В МТС ищут Руководителя направления визуализации, который будет формировать визуальную стратегию и отвечать за все материалы, которые видят клиенты.
Чем предстоит заниматься:
- Координировать задачи по направлениям: разработка и ресайз POSM, разработка и спецификация торгового оборудования для ритейла, авторский надзор за производством рекламной продукции, разработка и актуализация установочных документов по оформлению точек продаж;
- Организовывать полный цикл создания визуального контента — от дизайна макетов полиграфии и новых элементов до разработки спецификаций рекламного оборудования и контроля его производства;
- Принимать участие в открытие новых точек, согласовывать планировки и вывески по гайдам компании в канале франшизы.
Ожидания от кандидата:
- Релевантный опыт от 3 лет;
- Опыт работы в розничных сетях, либо в компаниях с разветвленной региональной сетью;
- Свободное владение Illustrator, Photoshop и PowerPoint, понимание специфики 3D моделировании;
- Опыт лидирования творческих команд;
- Наличие портфолио проектов.
Что предлагают:
- Удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачивают 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
- Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
- Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
- Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
- Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
- Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
- Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.