Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Сеть книжных магазинов Буквоед в поиске Территориального директора.   Буквоед — знаковые книжные Петербурга. Магазины сети можно найти в каждом районе Петербурга и в крупных городах Северо-Запада.    Компания предлагает:

• Интересную работу в развивающейся розничной компании Буквоед (работают с 1992 года);
• Сеть более 570 магазинов по всей стране (ежемесячно открывают новые);
• Официальное оформление и стабильный доход (оклад + премии по результатам выполнения KPI);
• Комфортный график работы 5*2 (выходные воскресенье, понедельник);
• Возможности для обучения, развития и карьерного роста;
• Разъездной характер работы (в зоне ответственности магазины по г. Санкт-Петербург)

  Задачи:

• Операционное управление закреплёнными торговыми точками розничной сети;
• Обеспечение достижения установленных показателей эффективности (выполнение KPI и других принятых в компании показателей);
• Обеспечение уровня сервиса и качества обслуживания в магазинах группы;
• Управление командой в группе магазинов;
• Подбор, адаптация и развитие персонала;
• Предоставление отчетности в соответствии с корпоративными стандартами

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной должности в розничной сети;
• Наличие навыков эффективного управления розничными точками;
• Знание основных принципов организации продаж в магазине;
• Ориентация на результат, проактивность, способность находить нестандартные решения;
• Лидерские качества, активная жизненная позиция, желание расти и развиваться;
• Готовность к перемещениям по городу (работа с магазинами на местах).

В стоматологическую клинику Familia ищут Руководителя it отдела.    Что гарантируют:

• Обучение и развитие за счёт клиники;
• Официальное трудоустройство;
• Корпоративные мероприятия за счет компании;
• Перспективу роста и развития;
• Возможность влиять на цифровую трансформацию клиники;
• Скидка на лечение в клинике для сотрудников и их родственников.

  Основные задачи:

• Обеспечение бесперебойной работы всей IT-инфраструктуры клиники, включая компьютеры, серверы, медицинское оборудование и сети;
• Проектирование, внедрение и сопровождение архитектуры информационных систем с учётом потребностей организации;
• Анализ рабочих процессов сотрудников, выявление «болей» и поиск оптимальных IT-решений для повышения эффективности и комфорта работы;
• Составление технических заданий (ТЗ) для внутренних и внешних проектов, контроль выполнения подрядчиками;
• Управление проектами по развитию IT-систем, координация работы команды и взаимодействие с другими подразделениями;
• Настройка и обслуживание рабочих станций и серверов под управлением Windows, Linux, SynologyOS;
• Поддержка специализированных медицинских и бухгалтерских программ, обеспечение безопасности данных;
• Организация и контроль информационной безопасности (FW, IDS/IPS, антивирусное ПО, политики доступа, резервное копирование);
• Ведение учёта IT-оборудования и документации;
• Взаимодействие с внешними подрядчиками: интернет-провайдерами, сервисными компаниями, технической поддержкой ПО.

  Ожидания от кандидата:

• Ответственность, инициативность, развитые коммуникативные навыки и умение работать в команде;
• Глубокие знания серверных и десктопных ОС Windows и Linux, сетевых технологий (TCP/IP, DNS, DHCP, маршрутизация, FW);
• Опыт проектирования и сопровождения IT-архитектур;
• Навыки составления технической документации и ТЗ, опыт контроля подрядчиков;
• Умение видеть и анализировать проблемы пользователей, предлагать и внедрять эффективные решения;
• Опыт работы с сетевым оборудованием MikroTik, TP-Link, Ubiquiti;
• Опыт администрирования 1С, медицинских программ с применением ИИ и CRM будет плюсом;

  Откликнуться с сопроводительным письмом:

• Напишите какие качества или навыки вы считаете самыми важными для руководителя it-отдела.

Производитель сухих строительных смесей Геркулес-Сибирь в поиске Начальника юридического отдела.   Что предстоит:

• Полное юридическое сопровождение крупного предприятия (производство и продажа сухих строительных смесей);
• Договорная и претензионная работа;
• Взаимодействие со смежными подразделениями;
• Ведение дел в судах;
• Документооборот;
• Взаимодействие со структурами РЖД;
• Работа с приставами;
• Работа с дебиторской задолженностью;
• Ведение отчетности.

  Что важно:

• Высшее юридическое образование (желательно ТГУ);
• Опыт работы на крупных предприятиях производственной либо строительной отрасли не менее 5 лет;
• Умение работать в режиме многозадачности, с большим объемом информации;
• Системность мышления.
• Навыки: управление персоналом, постановка задач, делегирование полномочий.

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство;
• Работу в крупной, производственной компании-лидере рынка в СФО;
• Возможность развивать ваши менеджерские и профессиональные таланты на важном для компании стратегическом направлении, сложные и интересные задачи;
• Сильную команду профессионалов, качественный продукт и амбициозные цели;
• График работы 5/2, с 8-30 до 17-30 часов.

Вакансия на удаленке.   В ювелирную сеть SOKOLOV ищут Руководителя блогер направления.    Чем предстоит заниматься:

• Разработка стратегии и медиапланов по инфлюенсер‑маркетингу;
• Подбор и утверждение блогеров, контроль контента и соблюдение бренд‑стандартов;
• Переговоры и согласование условий сотрудничества;
• Контроль документооборота: договоры, акты, отчёты; взаимодействие с Legal и бухгалтерией;
• Анализ эффективности интеграций (UTM/Appsflyer/CRM), оптимизация бюджета и CPA/ROI;
• Формирование регулярной отчётности для руководства;
• Наставничество и координация менеджеров по блогерам;
• Переговоры и закупка размещений;
• Умение оценивать эффективность (CPA/ROI);
• Работа с UTM и трекингом;
• Понимание рынка блогеров и форматов (Reels/Shorts/Stories).

Плюсом будет:

• Наличие кейсов/портфолио интеграций, понимание ювелирного/beauty/fashion сегмента; ​​​​​​​​​​​​
• Обладаете сильными навыками организации процессов и документооборота​​​​​​​;
• Если вы уверенный пользователь Excel/Google Sheets, мессенджеров, таск‑трекеров; базово — Appsflyer/CRM/DataLens или готовность быстро освоить.​​​​​​​

  Компания предлагает:

• Максимально удобный график работы 5/2, с 9:00 до 18:00 (удаленный формат работы);
• Оформление по ТК РФ;
• ДМС со стоматологией после года работы;
• Корпоративные скидки на продукцию компании;
• Открытую корпоративную культуру и команду единомышленников, вместе с которой постоянно развиваетесь.

  В SOKOLOV вас ждут:

• Работа в стабильной международной, стремительно развивающейся компании;
• Возможность реализовать свои профессиональные навыки и идеи;
• Амбициозные цели и интересные задачи.
• Четкие и понятные цели, помощь и поддержка наставника в период испытательного срока;
• База знаний, корпоративный университет, библиотека, участие в мероприятиях – всё это поможет вам узнать много нового и интересного.

В МТС ищут Ведущего менеджера по продукту в команду продуктового развития B2B, который будет создавать и развивать тарифные решения для корпоративных клиентов.   Чем предстоит заниматься:

• Анализировать рынок B2B-телеком и целевые аудитории, формировать стратегию развития продуктового портфеля;
• Управлять полным циклом продуктов: от разработки ценностного предложения, бизнес-кейса и ТЗ до запуска тарифов;
• Отвечать за финансовые результаты (P&L) и качество портфеля, создавая инструменты для роста продаж и материалы для клиентов и коллег;
• Инициировать и координировать ИТ-доработки согласно потребностям бизнеса;
• Вести ИТ-проекты по развитию тарифных платформ и каналов продаж.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт от 3-х лет с B2B-продуктами в телекоме, включая запуск/перезапуск тарифов и работу с метриками;
• Умение считать бизнес-кейсы и анализировать unit-экономику;
• Опыт работы в кросс-функциональной команде и отличные навыки презентации;
• Навык управления полным циклом продукта: от идеи до вывода на рынок;
• Будет преимуществом — знание SQL и опыт управления P&L продукта.

  Что предлагают:

• Удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачивают 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

В МТС ищут Руководителя проектов цифровых решений, чья задача — управлять созданием цифровых решений для бизнеса.    Чем предстоит заниматься:

• Собрать проектную команду и обеспечить ее эффективную работу на всех этапах жизненного цикла проекта;
• Разрабатывать и поддерживать детальные планы-графики, отслеживать прогресс и обеспечивать своевременное предоставление отчетов;
• Участвовать в формировании технических заданий и договоров, контролируя соответствие требованиям проекта;
• Оптимизировать использование ресурсов, контролировать бюджет и своевременно реагировать на отклонения от плана;
• Представлять проекты перед заказчиками и обеспечивать их успешную реализацию, управляя рисками и изменениями.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование в сфере телекоммуникаций/ИТ.
• Опыт реализации комплексных проектов в области сетевых технологий, включая взаимодействие с ключевыми вендорами (Lenovo, Cisco, Huawei, NetApp, EMC) и корпоративными клиентами;
• Развитые навыки коммуникации, ведения переговоров и управления командой;
• Ответственность, системное мышление.

  Что предлагают:

• Оклад + ежеквартальная премия;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачивают 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Вакансия на удаленке.   В IT-стартап НООСФЕРА ищут Chief Product Officer, который по-настоящему живёт продуктом и хочет влиять на его рост и развитие, а не просто управлять процессами.   Это роль для человека, который умеет работать с неопределённостью, брать ответственность за решения и доводить их до измеримого результата. Продукт развивается на стыке Social / GameFi / AI и требует системного продуктового мышления, высокой скорости и глубокой работы с данными.   Кто подойдёт:

• Опыт 3+ лет в роли CPO / Head of Product / Senior Product Owner
• Опыт работы с consumer-продуктами (Fintech, E-commerce, GameFi, Social или смежные направления)
• Умение мыслить продуктом как системой: growth, retention, monetization
• Готовность работать в условиях быстрого темпа и высокой неопределённости
• Hands-on подход к данным, метрикам и проверке гипотез
• Опыт управления и развития команды Product Owners / Product Managers

  Что предстоит делать:

• Формировать и развивать продуктовую стратегию и roadmap
• Нести ответственность за рост ключевых продуктовых метрик
• Управлять командой продуктовых менеджеров
• Работать с пользователями, рынком и данными: исследования, гипотезы, эксперименты
• Принимать решения в условиях ограниченных данных и быстро доводить их до результата
• Тесно взаимодействовать с engineering- и data-командами
• Использовать AI как инструмент усиления продукта и продуктовых процессов

  AI-решения и подходы, с которыми предстоит работать: AI-персонализация и рекомендации:

• Ленты, ранжирование контента, персональные сценарии, вовлечённость и удержание

ML-модели для анализа поведения пользователей:

• Сегментация, прогноз LTV, churn, выявление поведенческих паттернов

AI-поддержка продуктовой аналитики:

• Автоматизация анализа данных, поиск инсайтов, работа с аномалиями

AI-инструменты для генерации и тестирования гипотез:

• A/B-эксперименты, симуляции, ускорение discovery-процессов

AI-ассистенты для продуктовой и операционной работы:

• Приоритизация, поддержка принятия решений, автоматизация рутины

Интеграция AI-функциональности в продукт:

• От идеи и гипотезы до production и влияния на метрики

  Почему это может быть интересно:

• Продукт на стыке SocialFi / GameFi / AI с высокой сложностью и активным ростом
• Роль с реальным влиянием на продуктовую стратегию и бизнес-результаты
• Работа с большими объёмами данных и реальным пользовательским поведением
• Пространство для самостоятельных решений, экспериментов и быстрых итераций
• Тесная работа с engineering-, data- и AI-командами
• Минимум бюрократии и быстрый цикл от идеи до результата
• Возможность профессионального роста в роли CPO масштабного продукта

  Компания предлагает:

• Участие в развитии технологически сложного продукта
• Высокий уровень автономии и ответственности
• Возможность участия в опционной программе компании (по результатам работы)
• Возможность реализовать собственное продуктовое видение
• Работу в команде, ориентированной на рост и результат
• Долгосрочное сотрудничество и конкурентные условия

В многопрофильный холдинг LR Group ищут Директора по продажам в направление, создающее премиальные продукты для заботы о питомцах   LR Group — это не просто холдинг, это экосистема, объединяющая лидеров в своих отраслях: от ритейла и океанариума до издательства и, теперь, инновационных кормов для животных. Команда гордится тем, что делает, и стремится к совершенству во всем.   Ищут сильного операционного лидера, который возьмёт на себя управление продажами и выведет эффективность команды на новый уровень.   Ваши ключевые задачи:

• Оперативное управление многоканальными продажами:
координация работы КАМ (B2B), eCom и торговых представителей (розница/город), обеспечение выполнения планов по всем каналам.
• Построение и оптимизация процессов продаж:
внедрение единых стандартов работы, CRM-дисциплины, контроль активностей, анализ воронки и конверсий, минимизация «серых зон» между каналами.
• Тесное взаимодействие с трейд-маркетингом:
согласование промоакций, POS-материалов, условий размещения в точках, сбор обратной связи от поля для корректировки маркетинговых инициатив.
• Анализ и отчётность:
ежедневный/еженедельный мониторинг KPI, динамики продаж, ROI торговых инвестиций, продуктивности сотрудников; подготовка рекомендаций по улучшению результатов.
• Развитие команды:
наставничество, постановка целей, мотивация, участие в подборе и адаптации новых сотрудников.
• Управление бюджетом направления:
контроль расходов, связанных с продажами (логистика, демонстрационные образцы, промо и т.д.), фокус на рентабельность.
• Работа с ключевыми каналами:
поддержка и развитие отношений с ветеринарными клиниками, заводчиками, онлайн-платформами и розничными точками — через соответствующих специалистов в команде.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы руководителем отдела продаж или директором по продажам в FMCG, премиальных товарах, зоотоварах, фармацевтике или смежных секторах
• Успешный опыт управления многоканальными продажами (B2B, B2C, eCom, розница)
• Практические навыки операционного управления: постановка задач, контроль исполнения, работа с KPI, CRM, аналитикой
• Опыт тесной работы с трейд-маркетингом и понимание принципов in-store и digital-продвижения
• Лидерские качества: умение мотивировать, брать ответственность, выстраивать процессы
• Финансовая грамотность: понимание P&L, рентабельности, бюджетирования
• Готовность работать в условиях высокой скорости и постоянного роста

  Компания предлагает:

• Конкурентную зарплату: обсуждается по результатам собеседования
• Реальную ответственность и влияние: вы будете напрямую влиять на коммерческий результат направления
• Поддержку сильной команды: доступ к экспертизе холдинга, HR-сопровождение, бенефиты компании
• Возможность масштабировать успех: при достижении целей — расширение полномочий и рост
• Смысл в работе: создавать продукты, которые улучшают жизнь питомцев и их владельцев
• Официальное оформление с соблюдением ТК РФ с первого рабочего дня (включая оплату отпускных и больничных)
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией
• Бесплатное питание
• Корпоративный спорт (йога, футбол, забеги)
• Корпоративный психолог
• Скидки для сотрудников на товары и услуги компании

В многопрофильный холдинг LR Group ищут Контент-директора на южно-корейские бренды одежды, который станет архитектором визуального мира брендов. Ваша задача — создать и воплотить в жизнь стратегию контента, которая будет вдохновлять аудиторию и укреплять позиции на рынке.   LR Group — это не просто холдинг, это экосистема, объединяющая лидеров в своих отраслях: от ритейла и океанариума до издательства и, теперь, инновационных кормов для животных. Команда гордится тем, что делает, и стремится к совершенству во всем.   Ключевая задача:

• Выстроить единую контент-стратегию и управлять полным циклом производства визуального контента (фото, видео, графика) для портфеля брендов, обеспечивая безупречное качество, эффективность процессов и достижение бизнес-целей

  Чем вы будете заниматься: Стратегия и креативное руководство:

• Разработка и реализация контент-стратегии для каждого бренда в портфеле
• Формирование и поддержание уникальной визуальной идентичности брендов
• Планирование контент-календаря с учетом запуска коллекций, маркетинговых кампаний и сезонности

Управление производством и командой:

• Полный контроль над производством контента: от концепции до реализации (фото/видеосъемки, графика)
• Организация съемок, управление подрядчиками (фотографы, стилисты, студии) и оптимизация бюджета
• Руководство внутренней креативной командой (дизайнеры, продюсер, ассистент): постановка задач, развитие навыков, мотивация
• Выстраивание эффективных процессов между командой и подрядчиками

Операционное и бюджетное управление:

• Контроль сроков, качества контента и бюджета креативного департамента
• Оптимизация производственных процессов для повышения эффективности и снижения стоимости
• Установка и контроль KPI по производству контента

  Ожидают, что вы:

• Имеете развитое чувство стиля и визуальную насмотренность в сфере fashion и люкса
• Обладаете системным мышлением и умеете выстраивать и оптимизировать процессы
• Берете на себя ответственность за результаты, сроки и бюджет
• Легко управляете несколькими проектами параллельно
• Проактивны, инициативны и готовы вести проекты от начала до конца (ownership)
• Отлично коммуницируете и договариваетесь с командой и внешними партнерами

  Компания предлагает: Карьера и развитие:

• Ключевая роль в стабильной, динамично растущей компании
• Реальная возможность влиять на визуальный образ известных брендов
• Простор для профессиональной реализации и карьерного роста

Условия и комфорт:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Гибкий график работы: 5/2 с 10:00 до 19:00, возможен гибридный формат (часть дней в офисе, часть — удаленно)
• Расширенный ДМС, включая стоматологию
• Бесплатное питание в офисе
• Корпоративные активности: йога, футбол, забеги
• Доступ к корпоративному психологу
• Скидки на продукцию наших брендов
• Заработная плата: обсуждается по результатам собеседования и напрямую зависит от вашего опыта и компетенций

Производитель натуральных продуктов и БАДов ЛЕОВИТ нутрио в поиске Руководителя отдела продаж В2В.   Обязанности:

• Развитие и привлечение новых каналов сбыта в сегменте В2В
• Оперативное и стратегическое управление подразделением
• Коммуникация с партнерами и ключевыми клиентами
• Заключение контрактов на поставку продукции и дальнейшее сопровождение определенных клиентов
• Выполнение планов продаж, увеличение продаж
• Контроль дебиторской задолженности
• Участие в тендерной деятельности
• Отчетность

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности, в продажах от 3-х лет
• Опыт работы с тендерами
• Ответственность, настойчивость, нацеленность на конечный результат

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Офис: р-н Отрадное/от ст. Дегунино
• График работы: 5/2 с 9.00 до 17.30
• Скидки на продукцию компании