В магазин техники Apple и гаджетов iPoint требуется HR Lead, который возьмёт на себя развитие HR-функции, усиление команды и руководителей, найм сильных людей, а также поможет сделать культуру частью ежедневной работы компании.
Цель:
- Выстроить сильную HR-среду, которая помогает бизнесу расти через людей, качество команды и зрелые управленческие практики.
Чем предстоит заниматься:
- Выстраивать и улучшать HR-процессы: онбординг, адаптация, развитие и обратная связь — как своими силами, так и через усиление руководителей;
- Искать и привлекать сильных людей в команду, участвовать в закрытии ключевых ролей и повышать качество оценки кандидатов;
- Помогать делать корпоративную культуру частью ежедневной работы компании, взаимодействия команд и управленческих практик;
- Развивать HR-команду и совмещать управленческую роль с практической работой в ключевых HR-процессах;
- Понимать экономику HR-решений и оценивать, как вложения в людей влияют на результат бизнеса;
- Поддерживать и улучшать внутренний сервис, коммуникации и рабочую среду для сотрудников.
Какие требования и ожидания от кандидата:
- Вы успешно выстраивали и развивали HR-функцию в растущих компаниях;
- Вы сильный лидер и при этом готовы работать “руками” в ключевых задачах;
- Вы эмпатичны и умеете выстраивать партнёрские отношения с разными уровнями сотрудников — от линейных специалистов до владельцев бизнеса;
- Вы готовы брать ответственность, структурировать работу и доводить изменения до результата;
- Вы умеете искать и привлекать сильных людей в команду и выстраивать качественный подход к оценке кандидатов;
- Вы понимаете экономику HR-решений и умеете использовать метрики как инструмент для управленческих решений;
- Вы на практике умеете работать с корпоративной культурой — так, чтобы ценности жили в ежедневных коммуникациях, а сотрудники чувствовали поддержку;
- Вам близка и интересна сфера, в которой мы работаем, а также наш бренд и наши подходы к работе: клиентоцентричность, забота и эмпатия, гибкость, внимание к деталям, интерес к инновациям и технологиям.
- Приветствуются навыки коучинга и сопровождения карьерных траекторий, понимание основ ТК и кадрового делопроизводства.
Что предлагают:
- Работа в сильном и узнаваемом бренде — мы входим в число лидеров рынка Apple-техники в Новосибирске;
- Поддержка и наставничество, оплата образования и курсов, обратная связь со стороны руководства компании, которое поможет вам быстро адаптироваться и эффективно выполнять свои обязанности, достигать общие цели компании;
- Возможность расти профессионально: вы сможете возглавить развивающееся направление, формировать команды, закладывать лучшие практики и реализовывать свой управленческий потенциал;
- Скидки для сотрудников на продукцию магазина;
- Дружелюбная атмосфера и минимум бюрократии: никакого дресс-кода и формальностей ради формальностей. Главное — результат и комфорт людей;
- Гибкий график, работа из уютного офиса в центре Новосибирска или гибридный формат работы по договорённости;
- Достойная зарплата — обсуждается с каждым кандидатом индивидуально, ориентируясь на опыт и уровень экспертизы.