Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В российский бренд уходовой косметики Maskoholic требуется Руководитель отдела маркетинговых коммуникаций.  

• Вы будете работать напрямую с основателем бренда!
• Вы войдете в совет управляющих компании, что подразумевает участие в управлении компанией на оперативном и стратегическом уровнях!
• Получите возможность поучаствовать в опционной программе, которая стартует в 4 квартале 2025!

  С чем предстоит работать (ключевые вызовы):

• Утвердить и реализовать стратегию от 5 млн до 50 млн охватов в мес (12 мес.)
• Разработать и запустить обновленную стратегию SMM, увеличив охват и вовлеченность аудитории в социальных сетях на х% (от базовых показателей на старте) (6 мес.)
• Утверждение новой коммуникационной стратегии (3 мес.)
• Обеспечить прозрачную отчетность по результатам всех коммуникационных активностей во всех каналах коммуникации (2 мес.)

  В вашу ответственность будет входить:

• Стратегическое планирование и оперативное управление Influencer Marketing, SMM и клиентским сервисом
• Формирование и контроль исполнения бюджета на коммуникации в связке с бизнес-целями компании
• Ведение переговоров и заключение контрактов с инфлюенсерами, подрядчиками и партнерами
• Участие в создании стандартов коммуникации бренда с последующим контролем их реализации
• Анализ клиентского опыта и улучшение процессов взаимодействия с клиентами
• Мониторинг и отчетность по эффективности коммуникаций

  Кого видят на этой роли:

• Опыт руководящей работы в маркетинговых коммуникациях от 3-х лет, желательно в сегменте косметики, бьюти, FMCG или ритейла
• Подтвержденные кейсы влияния на продажи, роста вовлечения аудитории и повышения уровня клиентского опыта
• Глубокое понимание принципов и актуальных трендов influence-маркетинга, SMM и клиентского сервиса
• Понимание специфики digital-продвижения на российском рынке, опыт работы с перформанс каналами
• Опыт построения эффективных коммуникаций в мультиканальной среде
• Высокий уровень владения аналитикой и управления метриками эффективности, умение планировать коммуникационные кампании с высоким ROMI
• Умение работать с креативом и эмоциями в коммуникациях
• Если есть опыт в запуске партнерских проектов, коллабораций между брендами — дополнительный +

  Не рассматривают кандидатов:

• Кандидатов без управленческого опыта
• Кандидатов с исключительно агентским опытом без in-house экспертизы
• Кандидатов, чей основной опыт закупка медиа и performance marketing (если нет подтвержденного опыта работы с SMM и инфлюенсерами)
• Специалистов с узким опытом только в одном канале (например, только SMM)
• Кандидатов, не имеющих опыта в digital-коммуникациях (только традиционные медиа)
• Кандидатов без опыта работы в косметике, beauty, fashion, FMCG

  Компания предлагает:

• Ваша команда: инфлюенс менеджеры (4), SMM менеджер (1), менеджер по клиентскому сервису (1)
• Гибрид (офис/удаленка) 5/2, базово с 10:00-19:00
• Бонусы: Скидка 50% на нашу косметику, ДМС со стоматологией (после ИС), современный офис у м. Чистые пруды

  В сопроводительном письме кратко опишите самый значимый для вас кейс и не забудьте рассказать, почему вы видите себя на этой роли в Maskoholic.

Вакансия на удаленке.   В EdTech-проект Bonnie&Slide требуется Head of Sales B2B, который возьмет на себя ответственность за стратегическое планирование и реализацию эффективных продаж, а также будет вдохновлять команду на достижение выдающихся результатов.   Чем предстоит заниматься:

• Построение и управление эффективной командой, включая подбор, обучение и мотивацию сотрудников
• Анализ рынка, выявление новых бизнес-возможностей и развитие отношений с ключевыми партнерами
• Осуществление мониторинга и анализа конкурентной среды для адаптации нашей стратегии и подходов к продажам
• Отчетность по результатам продаж и прогнозирование будущих показателей
• Взаимодействие с другими отделами компании для оптимизации продаж и повышения качества обслуживания клиентов

  Требования:

• Опыт работы в В2В продажах не менее 6 лет, из которых 3 года на руководящих позициях
• Опыт работы в EdTech, Saas решениях для бизнеса, ИТ — будет преимуществом
• Опыт работы с удаленной командой
• Знание методов и инструментов продаж, а также современного рынка B2B
• Навык работы с воронками продаж и отслеживание ключевых метрик
• Внедрение стратегий увеличения среднего чека и удержания клиентов, увеличения конверсии
• Умение работать с данными и выстраивание аналитики: анализ показателей, поиск точек роста
• Настройка KPI и SLA для команды, их мониторинг и оптимизация

  Условия:

• Оклад + KPI
• Оформление по ТК
• Гибрид (гибкий график, 2-3 дня в офисе)/ удаленка, если часовой пояс +-2 часа

В оптово-розничную компанию Бибихауз требуется Руководитель отдела закупок.   «Бибихауз» — компания, которая уже более 20 лет приносит европейское качество и стиль в дома России и СНГ. Компания напрямую сотрудничает с ведущими производителями из Чехии, Германии и Италии, предлагая широкий ассортимент посуды из стекла, хрусталя и фарфора, а также элегантные осветительные приборы: от изысканных люстр и бра до стильных настольных ламп и торшеров с сертификацией ЕС.   Чем предстоит заниматься:

• Организация и управление процессом закупок посуды, товаров для дома и декора
• Посещение тематических выставок и конференций по всему миру вместе с генеральным директором для поиска новых продуктов и установления партнерств
• Ведение переговоров с поставщиками, заключение контрактов на наиболее выгодных условиях
• Контроль работы отдела закупок, координация действий подчиненных сотрудников
• Анализ рынка и конкурентной среды для оптимизации ассортимента и ценовой политики
• Обеспечение своевременных поставок и контроль качества товаров.
• Разработка и внедрение стратегий по улучшению процессов закупок и снижению издержек
• Сотрудничество с другими отделами компании для обеспечения эффективного товарооборота

  Что мы ожидаем:

• Опыт работы в сфере закупок посуды и товаров для дома, особенно с премиальными брендами: RCR, Bohemia, Bernadotte, Glasspo, Nachtmann, Thun, Leander, Mclassic, Cristal Darques / Если эти бренды для вас не пустой звук — давайте скорее знакомиться
• Свободное владение разговорным английским языком
• Готовность к частым зарубежным командировкам; отсутствие ограничений на выезд из страны
• Управленческие навыки: опыт руководства командой (в подчинении будут 2 человека)
• Отличные коммуникативные и переговорные способности
• Стратегическое мышление и умение принимать решения в динамичной среде
• Навыки аналитики: способность анализировать рынок и оптимизировать процессы закупок
• Знание современных методов и инструментов управления закупками

  Компания предлагает:

• Нацеленный на результат молодой коллектив в быстрорастущей компании
• Гибкая возможность оформления по ТК РФ, самозанятый или ИП
• График работы 5/2, с 10:00 до 19:00 либо с 9:00 до 18:00
• Скидки на товары компании
• Оклад + KPI

В группу компаний по транспортному экспедированию КУБИС приглашают Коммерческого директора.   КУБИС — это команда профессионалов. Компания предоставляет полный комплекс услуг по доставке грузов автомобильным транспортом по территории Российской Федерации. У компании динамичная работа, интересные задачи и безграничные возможности для профессионального и карьерного роста и развития.   Задачи:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии компании, направленной на увеличение рыночной доли и повышение прибыльности
• Обеспечение выполнение планов по выручке и маржинальному доходу Компании, анализ отклонений
• Участие в разработке и реализации маркетинговых активностей для сопровождения продаж и продвижения продуктов и услуг предприятия на отраслевом рынке
• Формализация и реинжиниринг бизнес-процессов коммерческой службы, направленные на активные продажи, развитие клиентской базы, увеличение среднего чека контрактов. Внедрение системы для автоматизации и ведения аналитики продаж
• Участие в развитие бизнеса: разработка новых коммерчески успешных проектов/направлений (концепция, анализ конкурентной среды, ценообразование, расчёт финансово-экономических показателей, контроль всех этапов реализации проекта, обеспечение выполнения планов по планируемым фин. показателям)
• Оперативное управление подразделениями: продажи (FTL), тендеры, клиентский сервис, аналитика
• Бюджетирование коммерческого блока, выполнение заданных финансовых показателей
• Эффективное взаимодействие с руководителями централизованных функций (финансы, HR, маркетинг и т.д.) Управляющей Компании

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт работы коммерческим директором/директором по продажам не менее пяти лет
• Высшее образование
• Опыт ведения проектов по оптимизации внутренних бизнес-процессов
• Наличие позитивных кейсов по увеличению выручки компании
• Высокий уровень экспертизы в области продаж, формирования клиентского портфеля

  Компания предлагает:

• Полная занятость с графиком работы 5/2
• Оформление в полном соответствие с законодательством РФ
  Работа на месте работодателя, что позволяет быть в центре всех процессов
• Конкурентоспособная заработная плата и возможность карьерного роста
• Комфортный офис в БЦ «Cherry Tower» класса «В+» в двух шагах от м. Новые Черемушки

В команду департамента AI VK требуется CPO (Gen AI).   Команда AI VK развивает технологии искусственного интеллекта для ключевых продуктов VK, создают систему рекомендаций и поиска контента на платформах компании.   Задачи:

• Развитие внутренней платформы AI-агентов на базе n8n:
• Формирование видения и стратегии развития no-code/low-code платформы
• Создание экосистемы решений для автоматизации рутинных задач
• Популяризация платформы внутри компании и превращение её в стандарт цифровой трансформации
• Автоматизация сервисных функций с помощью AI-агентов:
• Внедрение решений для оптимизации процессов в IT, юридическом департаменте, АХО, СБ и других службах
• Снижение нагрузки на сотрудников за счёт автоматизации рутинных операций
• Автоматизация финансовых процессов через RPA и AI-агентов:
• Интеграция технологий для обработки документов, прогнозирования и формирования отчетности
• Повышение точности, скорости и прозрачности финансовых операций
• Разработка и внедрение AI-агентов для продуктов VK:
• Исследование возможностей применения Gen AI в текущих и новых сервисах
• Пилотирование, тестирование гипотез и вывод решений в продакшен
• Управление командой и взаимодействие со стейкхолдерами:
• Руководство межфункциональной командой (product managers, разработчики, аналитики, дизайн, data science)
• Построение clear коммуникации между техническими и бизнес-подразделениями
• Развитие культуры ownership, ответственности и высоких стандартов качества

  Требования:

• Опыт управления крупными product-командами (от 10 человек), желательно в условиях масштабирования
• Опыт в управлении AI/ML-продуктами или разработке платформенных решений
• Глубокое понимание no-code/low-code инструментов (n8n, Zapier, Make и аналоги) и их применения в корпоративной среде
• Знание технологий Generative AI, NLP, RPA и практического их внедрения
• Опыт автоматизации процессов в IT, финансах, юридических отделах, АХО или смежных сферах
• Умение выстраивать стратегию продукта, работать с метриками и достигать конкретных результатов
• Лидерские качества: способность вдохновлять, развивать команду, управлять конфликтами, делегировать и выстраивать эффективные процессы
• Успешное взаимодействие с топ-менеджментом и ключевыми стейкхолдерами
• Практические навыки работы с LLM (GPT, Claude, Gemini и др.) и их интеграции в продукты

  Компания предлагает:

• Гибкий график работы
• Бонусы и скидки от партнеров
• Офис в центре города
• ДМС
• Профессиональная команда
• Бонусы от партнеров
• Интересные задачи

В оптово-розничную компанию Бибихауз требуется Head of Marketing.   «Бибихауз» — компания, которая уже более 20 лет приносит европейское качество и стиль в дома России и СНГ. Компания напрямую сотрудничает с ведущими производителями из Чехии, Германии и Италии, предлагая широкий ассортимент посуды из стекла, хрусталя и фарфора, а также элегантные осветительные приборы: от изысканных люстр и бра до стильных настольных ламп и торшеров с сертификацией ЕС.   Чем предстоит заниматься:

• Руководство маркетинговой стратегией компании, включая классические и цифровые направления (фокус на классический маркетинг)
• Выполнение маркетингового плана на 2025 год, контроль сроков и бюджета мероприятий
• Организация и координация работы с маркетинговыми каналами: наружная реклама, транспорт, ТВ, радио, SMM, блогеры, онлайн-реклама, PR, рассылки, ивенты, конференции, презентации товаров, розыгрыши, мастер-классы, мерч, воздушный транспорт, WhatsApp-маркетинг
• Построение системы отчетности и анализ результатов для улучшения эффективности маркетинговых активностей
• Взаимодействие с подрядчиками, внутренними отделами и командой для реализации маркетинговых проектов
• Мониторинг и оптимизация маркетинговых кампаний для достижения целевых показателей
• Разработка и внедрение маркетинговых инициатив, направленных на продвижение бренда и рост продаж

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт управления маркетингом на уровне компании, включая работу с традиционными и цифровыми каналами
• Знание классического маркетинга (ТВ, радио, наружка, PR) и понимание цифровых инструментов (SMM, блогеры, онлайн-реклама, аналитика)
• Умение работать с системами сквозной аналитики, оценки ROI и оптимизации рекламных бюджетов
• Системный подход к работе, умение планировать и управлять несколькими задачами одновременно
• Лидерские качества, способность эффективно координировать команду и подрядчиков
• Приветствуется опыт работы в торговых сетях (например, Ашан, Лента, X5 Group)
• Навыки стратегического и операционного маркетинга с подтвержденными результатами

  Компания предлагает:

• Нацеленный на результат молодой коллектив в быстрорастущей компании
• Растущую заработную плату в стабильном бизнесе (оклад + KPI)
• Гибкая возможность оформления по ТК РФ, самозанятый или ИП
• График работы 5/2, с 10:00 до 19:00 либо с 9:00 до 18:00 фуллтайм офис
• Оклад 200к + KPI
• Скидки на товары компании

Фармкомпания Novartis в поисках Senior Product Manager (направление гематология)   В зону вашей ответственности будет входить: 

• Формировать стратегию показаний и адаптировать, исходя из ситуации на рынке и конкурентного окружения;
• Операционализировать тактический план для кросс-функциональной команды;
• Организовывать и мотивировать команду внутри организации;
• Поддерживать отношения с экспертами и партнерами;
• Моделировать рынок и финансовые сценарии;
• Готовить и адаптировать бизнес-кейсы и финансовые сценарии. 

  Вы - отличный кандидат на эту роль, если имеете:

• Опыт работы в рецептурном сегменте (гематология, онкологии, редкие болезни);
• Опыт работы в маркетинге от 5 лет;
• Наличие опыта в других функциях (продажи, маркет аксес), опыт запуска рецептурных препаратов / новых показаний будет преимуществом;
• Опыт запуска рецептурных препаратов;
• Английский язык - advanced.

  Компания предлагает:

• Конкурентоспособный компенсационный пакет (оклад и бонус);
• ДМС (для сотрудника и всех детей, льготные условия медицинского страхования близких родственников);
• Страхование жизни;
• Компенсация питания и мобильной связи;
• 3 дополнительных дня к отпуску;
• Возможности для профессионального развития и карьерного роста.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В ресторанную группу FolkTeam требуется Руководитель отдела подбора персонала.   Folk team — молодая и креативная ресторанная группа, созданная Дмитрием Романовым и Вениамином Ивановым в 2021 году. Проекты: Folk, Amber, Eno bistro, Anchovy's club и Padron.   Приглашают в профессиональную команду HRG, — системного специалиста по подбору персонала, который готов отвечать за укомплектованность штата всех ресторанов совместно с HR-менеджерами.   Чем вы будете заниматься:

• Подбирать топовых сотрудников (менеджеров, бар-менеджеров, гест-менеджеров, су-шефов, шеф-поваров, управляющих, руководителей подразделений)
• Контролировать работу HR-менеджеров
• Контролировать и улучшать систему адаптации новых сотрудников
• Проводить глубинные интервью с сотрудниками
• Проводить exit-интервью
• Проводить eNPS 1 раз в квартал
• Анализировать уровень зарплат, своевременно запрашивать пересмотр ставок

  Ожидания от кандидата:

• Системность: вы управляете результатом (договорились = сделали), соблюдаете дедлайны
• Проактивность: постоянное стремление улучшать рестораны и оптимизировать процессы (например, внедрить CRM-систему, разработать новый KPI и т.д.)
• Опыт в ресторанном или гостиничном бизнесе обязателен
• Лидерские качества: вы эффективно управляете результатом своей команды, создавая все необходимые условия для этого
• Желание работать на удержание и развитие команды

  Условия:

• Команда приветствует идеи и внедрение креативных решений
• Работа в профессиональной команде лучших
• Доход 150.000 рублей
• Оформление согласно ТК РФ
• Возможность профессионального и финансового развития в группе ресторанов
• Корпоративные мероприятия: английский, йога, волейбол, танцы, актерское мастерство

  Напишите в сопроводительном письме, почему вы хотели бы стать частью профессиональной команды FOLK TEAM.

IT-компания из сферы digital-коммуникаций и репутации ищет PR-менеджера.   Если вы умеете выстраивать работу со СМИ, находить инфоповоды и поддерживать медиаприсутствие бренда — команда будет рада познакомиться.   Обязанности:

• Выстраивание взаимодействия и обновление базы контактов журналистов и СМИ
• Размещение публикаций о компании
• Организация участия спикеров в интервью
• Участие в тематических событиях
• Отслеживание медиаполя и проведение анализа выходящих материалов
• Поиск актуальных инфоповодов для продвижения компании 
• Написание и адаптация материала под разные площадки
• Использование ии для разработки материалов

  Требования:

• Опыт в PR от 1.5 до 2‑х лет
• Высшее образование (журналистика, PR, маркетинг)
• Знание принципов работы СМИ и создания инфоповодов
• Самостоятельность, готовность уверенно принимать новые вызовы и осваивать незнакомые задачи
• Организация участия спикеров в интервью
• Выстраивание взаимодействия и обновление базы контактов журналистов и СМИ
• Размещение публикаций о компании
• Участие в тематических событиях
• Отслеживание медиаполя и проведение анализа выходящих материалов
• Поиск актуальных инфоповодов для продвижения компании
• Написание и адаптация материала под разные площадки
• Использование ии для разработки материалов  

  Условия:

• ЗП: до 150 000 ₽
• Официальное оформление по ТК
• Расширенный ДМС
• Работа в уютном офисе в Москве (без гибрида и удаленки)
• Работа в стабильной IT-компании с возможностями роста

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Компания по доставке цветов Flor2u в поиске Руководителя флористической службы    Flor2U — один из крупнейших онлайн-сервисов доставки цветов в России. Работают более 10 лет, ежедневно радуют клиентов в Москве и развивают собственную логистику.    Задачи:

• Организация и контроль бесперебойной работы флористов в Москве;
• Управление штатом сотрудников (10–30 человек на постоянной основе, 40+ в пиковые периоды);
• Подбор, адаптация, оценка и ротация персонала;
• Организация эффективного и комфортного рабочего пространства;
• Планирование закупочной деятельности, взаимодействие с поставщиками, оформление заказов;
• Анализ бизнес-процессов и показателей эффективности отдела, внедрение систем мотивации;
• Взаимодействие с другими подразделениями компании для обеспечения слаженной работы всех процессов.

  Ожидания от кандидата: Профессиональные навыки и опыт (Hard Skills):

• Опыт управления флористической службой от 3 лет;
• Опыт управления командами от 10 до 30 человек, включая расширение штата в праздничные периоды;
• Знание стандартов клиентского сервиса, ориентация на качество;
• Уверенное владение 1С, Excel, Word и другими инструментами офисного пакета;
• Способность поддерживать необходимый темп работы и эффективно взаимодействовать в команде.

Личностные качества (Soft Skills):

• Высокий уровень эмоционального интеллекта (EQ);
• Сильные управленческие и организаторские компетенции;
• Стратегическое мышление, способность выстраивать и контролировать процессы на всех уровнях;
• Аналитический склад ума, внимательность к деталям, дисциплинированность;
• Готовность работать в условиях высокой динамики и многозадачности;
• Гибкость в коммуникации и ориентация на достижение результата.

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Гибкий график начала рабочего дня (с 9:00 или с 10:00);
• Конкурентоспособную заработную плату (выше рыночной) и бонусную систему, обсуждаемую индивидуально;
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Тульская;
• Скидки на продукцию компании для сотрудников;
• Возможности для профессионального и карьерного роста;
• Поддержку инициатив и вовлечённую команду.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.