Старший продакт-менеджер в крупную фармкомпанию Петровакс - Facancy

Старший продакт-менеджер в крупную фармкомпанию Петровакс

27 марта 2026
Москва

В крупную фармкомпанию Петровакс ищут Старшего продакт-менеджера 

 

Будущие задачи:

  • Управление P&L продукта, планирование и контроль финансовых показателей здоровья продукта. Вы - CEO своего проекта;
  • Разработка и реализация маркетинговой стратегии продукта;
  • Исследование и анализ рынка, конкурентной среды, инициация корректирующих мероприятий, при необходимости;
  • Анализ и контроль эффективности маркетинговых мероприятий;
  • Планирование и реализация маркетинговых исследований как собственными силами, так и с помощью внешних исследовательских компаний;
  • Подготовка материалов для команды продвижения и партнеров, проведение обучения по продукту.

 

Ожидания от кандидата:

  • Успешный опыт ведения продукта на фармацевтическом рынке (желательно категории Rx);
  • Нацеленность на достижение результата, способность расставлять приоритеты в работе и организовывать свое время;
  • Использование в работе AI-инструментов;
  • Стратегическое мышление, умение более широко смотреть на ситуацию, ориентация на достижение финансовых целей компании;
  • Умение находить удовольствие в сложных задачах, требующих вовлеченности и получения новых знаний;
  • Развитые коммуникативные навыки;
  • Высокий уровень ответственности за результат и за соблюдение сроков.

 

Компания предлагает:

  • Офис в Москва-Сити (м. Деловой центр, м. Москва-Сити);
  • Гибридный график работы с гибким началом рабочего времени;
  • Конкурентная заработная плата + годовой бонус;
  • ДМС с первой рабочей недели;
  • Отсутствие микроменеджмента, бюрократии и формализма (эффективные коммуникации, обратная связь, бизнес-процессы);
  • AI клуб, где не просто обсуждают нейросети, а ломают шаблоны: от автоматизации рутины до создания кастомных AI-агентов;
  • Культура свободы и ответственности, с высоким уровнем доверия и возможностью влиять на результат;
  • Широкая область профессионального развития и компетенций (практический опыт в разных областях);
  • Обмен знаниями внутри команды;
  • Зеленый офис, заботятся об экологии, поэтому внедрили раздельный сбор мусора, собирают одежду, технику, добрые крышечки и батарейки на переработку;
  • Корпоративная программа «Предлагай!», где каждая идея сотрудника будет услышана.
Откликнуться

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис