Продакт-менеджер (MCV вакцина) в крупную фармкомпанию Петровакс - Facancy

Продакт-менеджер (MCV вакцина) в крупную фармкомпанию Петровакс

27 марта 2026
Москва

В крупную фармкомпанию Петровакс требуется Продакт-менеджер (MCV вакцина).

 

Продакт MCV-вакцина отвечает за стратегическое развитие и коммерческий успех менингококковой конъюгированной вакцины на российском рынке и в странах СНГ.

 

Будущие задачи:

  • Разработка и реализация маркетинговой стратегии;
  • Анализ эпидемиологической ситуации по серогруппам A, C, W, Y;
  • Мониторинг конкурентов (Менактра, МенКвадфи, Менвейд и др.);
  • Прогнозирование спроса и построение сценариев роста;
  • Подготовка данных для госзакупок и взаимодействие с региональными департаментами здравоохранения;
  • Проведение образовательных и PR-мероприятий совместно с медицинским департаментом;
  • Работа с врачебным сообществом (педиатры, эпидемиологи, иммунологи);
  • Взаимодействие с R&D, производством, supply chain, регуляторикой и продажами;
  • Управление P&L, бюджетирование, контроль эффективности;
  • Обеспечение согласованности всех проектных инициатив по продукту;

 

Ожидания:

  • Опыт от 5 лет в фармкомпаниях (желательно — вакцинальный/инфекционный портфель);
  • Опыт взаимодействия с НЦЭСМП, Минздравом, Роспотребнадзором, госзакупками;
  • Сильные аналитические способности, подтверждённые опытом;
  • Отличные навыки работы в MS Office (Excel, PowerPoint), применение ИИ инструментов;
  • Развитые коммуникативные навыки и умение работать с различными заинтересованными сторонами;
  • Умение эффективно организовывать собственную работу и управлять приоритетами;

 

Компания предлагает:

  • Офис в Москва-Сити (м. Деловой центр, м. Москва-Сити);
  • Гибридный график работы с гибким началом рабочего времени;
  • Конкурентная заработная плата + годовой бонус;
  • ДМС с первой рабочей недели;
  • Отсутствие микроменеджмента, бюрократии и формализма (эффективные коммуникации, обратная связь, бизнес-процессы);
  • Культура свободы и ответственности, с высоким уровнем доверия и возможностью влиять на результат;
  • Широкая область профессионального развития и компетенций (практический опыт в разных областях);
  • Обмен знаниями внутри команды;
  • AI клуб, где не просто обсуждают нейросети, а ломают шаблоны: от автоматизации рутины до создания кастомных AI-агентов;
  • Зеленый офис, заботятся об экологии, поэтому внедрили раздельный сбор мусора, собирают одежду, технику, добрые крышечки и батарейки на переработку;
  • Корпоративная программа «Предлагай!», где каждая идея сотрудника будет услышана.
Откликнуться

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис