Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В кондитерский холдинг Объединенные кондитеры требуется Заместитель директора по бюджетированию и финансовому анализу.   Чем предстоит заниматься:

• Расчет экономической целесообразности различных проектов, запускаемых коммерческой службой
• Расчет рентабельности контрактов
• Оценка коммерческих условий (эффективность, изменение)
• Листинг продукции в сети
• Изменение специальных цен на продукцию
• Изменение ценовой матрицы для экспортных клиентов
• Расчет цен на НГП
• Формирование расчетной PL модели крупных КА для работы в рамках проекта Управления доходностью
• Прочие текущие запросы от службы продаж

  Вы идеальный кандидат, если у вас есть:

• Опыт работы в компаниях FMCG сектора
• Опыт взаимодействия с коммерческой службой
  Опыт работа с большим количеством SKU

В кондитерский холдинг Объединенные кондитеры требуется Директор кластера сети магазинов Алёнка.   Обязанности:

• Планирование, обеспечение и контроль выполнения вверенными магазинами поставленных планов по всем показателям эффективности
• Оптимизация процессов, поиск и внедрение новых инструментов
• Постоянное повышение эффективности и производительности магазинов Сети
• Формирование операционных целей (РТО, потери/списания, комплектность/текучесть, доступность, LFL, клиентский сервис, товарные запасы, OPEX и др.) в магазинах кластера, определяет инструменты их достижения
• Управление командой территориальных менеджеров: обучение, наставничество, развитие компетенций, формирование кадрового резерва
• Принятие непосредственного участия в обучении кадрового резерва и оценке уровня его компетенций в соответствии с требованиями Компании

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы от 3-х лет в розничных сетях на руководящих позициях
• Успешный опыт самостоятельного управления продажами
• Знание и понимание бизнес-процессов и операций в розничном бизнесе
• Готовность к разъездному характеру работы и командировкам

  Компания предлагает:

• Официальное оформление с соблюдением ТК РФ
• Официальную заработную плату (выплата 2 раза в месяц), оплачиваемый больничный лист, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
• Сплоченную команду, где развиты черты взаимного уважения и взаимовыручки
• Программы лояльности и корпоративные тарифы для сотрудников (Гута клиника; фитнес Savoy, скидка на продукцию магазинов и кафетериев)
• График работы 5/2

Экспедиторская компания (международные и внутренние перевозки «от двери до двери», все виды направлений, работа с маркетплейсами) в поиске Генерального директора.   Требования:

• Опыт от 5 лет на позиции ГД или КД в логистической компании с международными перевозками
• Навыки управления P&L, себестоимостью перевозок и хранения, постатейной оптимизации затрат
• Знание рынков Китая, Европы — умение выстраивать цепочки поставок, находить партнёров
• Английский язык не ниже B1 (переговоры, командировки, выставки)
• Опыт внедрения CRM, сквозной аналитики от сделки до отчётности
• Понимание требований WB/Ozon к логистике, EDI-документооборот — преимущество

  Условия:

• Высокий уровень дохода + справедливая система KPI
• Полное оформление по ТК РФ, зп 2 раза в месяц
• Свобода в принятии решений (инвестор даёт ресурсы)
• Реальная возможность выйти на новые рынки и получить отраслевые госнаграды
• Оплата обучения, выставок (включая зарубежные командировки)
• Соцпакет, корпоративный спорт, программа лояльности Best Benefits

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Крупная торгово-производственная компания продуктов питания (кондитерские изделия / скоропортящаяся продукция) в связи с масштабированием бизнеса и выходом на международные рынки приглашает в команду Коммерческого директора с опытом управления B2B-каналами и ВЭД.   Задачи:

• Стратегическое и операционное развитие бизнеса в канале B2B
• Развитие отношений с федеральными сетями: переговоры на высшем уровне, оптимизация условий сотрудничества, ценообразование
• Разработка ассортиментной и ценовой политики для сегментов HoReCa, Food, АЗС, включая импортные позиции
• Анализ конкурентной среды и статистики продаж в сетях
• Планирование индивидуальных объёмов сбыта и целевых показателей по развитию клиентской базы
• Контроль дебиторской задолженности, минимизация просрочек
• Достижение плановых KPI и рост объёмов продаж
• Управление отделом продаж: найм, мотивация, обучение, контроль
• Координация цепочки поставок по ВЭД-направлению (Китай, Корея, Таиланд): работа с брокерами, контроль растаможки и сертификации
• Участие в тендерах и закупочных процедурах крупных сетей

  Требования:

• Опыт на позиции Коммерческого директора / Руководителя отдела продаж B2B от 3 лет
• Обязательный опыт работы с кондитерской продукцией или скоропортом
• Обязательный опыт работы с каналами B2B, HoReCa и АЗС
• Успешный опыт активных продаж, переговоров, презентаций и проведения рекламных акций
• Опыт работы с ВЭД (Китай, Корея, Таиланд) — приветствуется: логистика, таможня, сертификация, переговоры с поставщиками
• Английский язык — разговорный (ведение переговоров с зарубежными партнёрами)
• Навыки управления командой

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• График 5/2, с 9:00 до 18:00
• Оклад + KPI (% от EBITDA — обсуждается на собеседовании)
• Реальная возможность влиять на коммерческую стратегию и ассортиментную матрицу компании

В быстрорастущую IT-компанию ищут Chief Financial Officer, который будет играть ключевую роль на следующем этапе роста.   Это стратегическая руководящая должность для финансового директора, который сочетает в себе сильное финансовое лидерство, инвестиционный опыт и способность выступать в качестве надежного делового партнера для генерального директора и акционеров.   Ключевые обязанности:

• Руководство финансовой стратегией компании и поддержка ключевых бизнес-решений
• Создание и масштабирование финансовой функции, включая бухгалтерский учет, налогообложение, казначейство, управление финансами, отчетность и финансовый контроль
• Разработка процессов составления бюджета, прогнозирования, управленческой отчетности и управления денежными потоками
• Руководство финансовым моделированием, оценкой бизнеса и инвестиционным анализом
• Сопровождение сделок слияния и поглощения, проведение финансовой экспертизы и инициатив по корпоративному развитию
• Управление взаимоотношениями с инвесторами, акционерами, финансовыми институтами и стратегическими партнерами
• Поддержка мероприятий по сбору средств и подготовке к будущим возможностям до IPO
• Повышение операционной эффективности, оптимизация налогообложения и финансового управления во всем бизнесе

  Требования:

• Более 10 лет опыта работы в качестве финансового директора
• Подтвержденный опыт построения и масштабирования финансовых функций
• Сильные знания в области российского бухгалтерского учета, налогообложения, обязательной отчетности и комплексного финансового управления
• Практический опыт в финансовом моделировании, оценке, инвестиционном анализе, слияниях и поглощениях и due diligence
• Опыт работы с инвесторами, советами директоров, акционерами и командами исполнительного руководства
• Опыт поддержки мероприятий по сбору средств, связям с инвесторами и подготовке к IPO
• Сильные навыки делового партнерства и управления заинтересованными сторонами
• Опыт работы в технологиях, digital, электронной коммерции, финтехе, программном обеспечении, платформенном бизнесе, FMCG, розничной торговле или других компаниях, ориентированных на рост, с сопоставимой сложностью бизнеса

Предпочтительно:

• Предыдущий опыт работы в Big 4
• Опыт работы в быстрорастущих компаниях, проходящих масштабирование, трансформацию, сбор средств или подготовку к выходу на рынок капитала

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Инвестиционно-девелоперский холдинг в поиске Директора по маркетингу, который выстроит маркетинг с нуля и превратит его в полноценную бизнес-функцию.   Задачи:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании
• Построение маркетинговой функции с нуля: процессы, инструменты, структура
• Формирование позиционирования и коммуникационной стратегии бренда
• Выстраивание единых стандартов коммуникации во всех точках контакта
• Маркетинговая аналитика и исследования для принятия управленческих решений
• Управление рекламными каналами и маркетинговыми бюджетами
• Запуск и сопровождение событийных и имиджевых проектов
• Другие задачи по мере развития функции

  Требования:

• Опыт построения или трансформации маркетинговой функции
• Стратегическое мышление и сильная аналитическая база
• Понимание современных маркетинговых инструментов и каналов
• Системный подход и ориентация на результат
• Готовность брать ответственность и принимать решения

  Компания предлагает:

• Реальное влияние на рост бизнеса
• Свободу в принятии решений
• Возможность собрать маркетинг под себя
• Уровень роли CEO-1

  Условия:

• Работа из офиса
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Конкурентная компенсация, обсуждается с успешным кандидатом

  Внимание! Вакансия от рекрутинговвого агентства!

В крупную федеральную розничную сеть требуется Директор по персоналу.   Главная задача — пересборка HR-департамента от обучения до мотивации.   Требования:

• Опыт от 5 лет в роли HRD в компаниях с территориально распределённой сетью объектов (ритейл, ломбарды, банки, телеком, FMCG)
• Опыт построения или глубокой трансформации HR-функции в компаниях от 1000 сотрудников
• Построение системы управления эффективностью и мотивации, завязанной на бизнес-результаты и KPI сети
• Создание C&B: грейдинг, бонусы, программы долгосрочного удержания
• Системный рекрутинг, включая массовый подбор линейного персонала
• Опыт HR Tech, автоматизации HR-процессов и HR-аналитики
• Прямое взаимодействие с собственником бизнеса

Крупный банк, финансирующий крупные инфраструктурные проекты по всему миру, в поиске Директора Департамента по управлению портфелями проектов (позиция в штаб-квартире банка в Шанхае, Китай).   Департамент управления проектными портфелями отвечает за координацию проектов банка по всему миру, разработку единых стандартов, систем отчетности и регулярный мониторинг портфелей во взаимодействии с региональными офисами. Директор департамента — это корпоративный лидер, который трансформирует миссию банка в эффективные программы управления портфелями (государственный и частный сектор), укрепляя позиции банка в области устойчивого развития.   Задачи:

• Разрабатывать стратегию департамента, обеспечивать ресурсами и эффективное проектирование программ
• Внедрять инновационные подходы к мониторингу портфелей и управлению ими
• Консультировать высшее руководство по вопросам разработки и мониторинга портфелей
• Создавать и внедрять корпоративные стандарты качества портфелей и программ
• Развивать командное лидерство, мотивировать сотрудников и управлять ресурсами
• Расширять присутствие банка в новых программных областях, увеличивать ценность для клиентов и доноров

  Требования:

• Образование: магистр или эквивалент в профильной области (престижный университет)
• Опыт: от 15 лет на руководящих позициях по управлению крупными проектными портфелями в банках, международных финансовых организациях, банках развития, госкорпорациях или инфраструктурном консалтинге
• Навыки: опыт работы в мультикультурной среде, умение выстраивать работу c территориально распределенной командой в разный странах
• Языки: русский — родной, английский — свободное владение (обязательно)
• Локация: готовность переехать в г. Шанхай для полноценной работы в офисе штаб-квартиры крупного международного Банка

  Компания предлагает:

• Рыночную зарплату и экспатский пакет
• Поддержку с переездом и льготы для семьи
• Контракт на 4 года с возможностью продления

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В бренд виртуальных АТС MANGO OFFICE ищут Руководителя AI-трансформации.   Сейчас компания формирует AI-first культуру и ищет AI Product Lead — человека, который возьмёт на себя развитие и масштабирование AI-практик внутри MANGO OFFICE: от поиска бизнес-кейсов и проверки гипотез до запуска работающих AI-решений, которые влияют на P&L, эффективность команд и ценность продуктов для клиентов.   Главная задача роли — сделать AI не набором отдельных экспериментов, а частью операционной и продуктовой модели MANGO OFFICE.   Нужен лидер, который сможет находить сильные AI-кейсы, превращать их в продукты и автоматизации, запускать пилоты, доказывать эффект цифрами и масштабировать успешные решения внутри компании.   Обязанности:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию развития AI-продуктов и AI-практик внутри компании
• Искать процессы, которые можно автоматизировать или усилить с помощью AI
• Разделять инициативы по типам: автоматизация, AI-продукт, AI-агент, внутренний ассистент, аналитический сценарий, RAG/knowledge assistant, улучшение клиентского опыта
• Формировать прозрачный портфель AI-инициатив: статусы, приоритеты, владельцы, риски, ожидаемый эффект и следующие шаги
• В тесном контакте с бизнес-юнитами превращать гипотезы в работающие AI-решения, которые напрямую влияют на P&L компании
• Следить, чтобы AI-инициативы не оставались локальными экспериментами и демо, а становились частью регулярных процессов
• Искать новые точки роста для AI внутри продуктов MANGO OFFICE и внутренних процессов компании
• Формировать ценность AI-решений через понятные бизнес-сценарии: продажи, клиентский сервис, контакт-центр, поддержка, маркетинг, аналитика, разработка, операционные функции
• Участвовать в развитии AI-возможностей продуктов: речевая аналитика, AI-ассистенты, AI-агенты, подсказки операторам и менеджерам, автоматизация обращений, контроль качества, сценарии самообслуживания
• Формировать и приоритизировать продуктовый бэклог AI-инициатив
• Ставить задачи техническим командам, разработчикам, аналитикам и ML/AI-специалистам
• Собирать и развивать команду AI-разработки и внедрения
• Развивать AI-first культуру через реальные результаты и прикладные сценарии

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в роли Product Manager / Product Owner / Product Lead от 3-х лет в IT
• Опыт работы с AI-продуктами, AI-сервисами, ML/LLM-решениями или автоматизацией бизнес-процессов
• Понимание, как AI-решения внедряются в реальные процессы: от гипотезы и прототипа до регулярного использования
• Умение переводить неструктурированные запросы бизнеса в продуктовые гипотезы, требования, MVP и измеримый результат
• Опыт формирования и приоритизации продуктового бэклога
• Умение проводить интервью, исследовать потребности пользователей и находить точки роста
• Способность считать и защищать эффект от внедрения: деньги, время, качество, скорость, конверсия, снижение ошибок, рост эффективности
• Умение работать с разработчиками, аналитиками, ML/AI-специалистами, маркетингом, продажами, ИБ и другими стейкхолдерами
• Навык презентовать и защищать продуктовые решения перед внутренними и внешними стейкхолдерами
• Системное мышление, самостоятельность, лидерская позиция и ориентация на измеримый результат
• Готовность работать в условиях неопределённости, быстро проверять гипотезы и доводить решения до внедрения

В команде не ждут, что кандидат будет писать production-код каждый день, но важно уверенно разбираться в AI-контуре и говорить с техническими командами на одном языке.   Будет плюсом:

• Опыт в B2B, B2B SaaS, enterprise-продуктах или продуктах для крупного бизнеса
• Опыт запуска новых продуктовых направлений
• Опыт работы с контакт-центрами, телефонией, речевой аналитикой, роботами, CRM, клиентским сервисом, продажами или martech/adtech
• Опыт построения AI-функции или AI-практики с нуля
• Опыт внедрения AI-инструментов во внутренние процессы компании
• Опыт работы с RAG-системами, корпоративными базами знаний, AI-ассистентами или AI-агентами
• Опыт с инструментами OpenAI, Claude, GigaChat, YandexGPT, LangChain/LlamaIndex, n8n/Make, Cursor/Copilot или аналогами
• Базовый Python, SQL или понимание REST API, webhooks, JSON

  Условия:

• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
• Полностью «белая» заработная плата: фиксированный оклад
• Добровольное медицинское страхование (ДМС) и скидки от партнеров
• Профессиональное развитие и карьерный рост
• Корпоративная мобильная связь
• Бесплатное обучение с профессиональными тренерами и наставниками, (у нас своя Манго Академия) а также в вашем распоряжении будет база знаний по продуктам, учебный портал с вебинарами по soft-skills
• Своя служба заботы, которая создаёт уют и комфорт для работы (кофе, чай, фруктовая среда, мюсли, сухие завтраки)

В бренд виртуальных АТС MANGO OFFICE ищут Бренд-менеджера.   Задачи:

• Анализ рынка, статистики продаж, результатов потребительских исследований и действий конкурентов
• Участие и лидирование проведения анализа отношения и удовлетворённости потребителей, взаимодействующих с брендом
• Планирование и бюджетирование активностей и других усилий маркетинга по брендингу, кампаний по продвижению бренда
• Организация процесса реализации планов, выбор квалифицированных подрядчиков, постановку задач как внутренним, так и внешним исполнителям и управление их взаимодействием
• Отслеживание ключевых показателей эффективности реализации плана и оперативная корректировка действий
• Контроль результатов запланированных мероприятий
• Ведение документооборота и тендерных процедур

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет (желательно сфера IT, банки, потребительские товары, телеком)
• Опыт проведения стратегического маркетингового анализа
• Опыт разработки позиционирования бренда (не отдельных продуктов)
• Опыт разработки платформы бренда
• Опыт разработки айдентики или участие в этой работе
• Опыт продвижения бренда — организации мероприятий, запуск рекламных и PR-кампаний, организация коллабораций
• Опыт и понимание анализа результатов – отслеживание показателей, подготовка отчетов и формирование гипотез, как можно улучшить важные метрики

  Условия:

• Гибкое начало рабочего дня (период с 8:00 до 11:00), график 5/2 (гибридный формат работы после испытательного срока)
• Декретная ставка – временная позиция с возможностью профессионального роста в компании
• Полностью «белая» заработная плата: оклад + квартальная премия
• Комфортный офис в шаговой доступности от метро Калужская/Воронцовская/Новые Черемушки
• Добровольное медицинское страхование (ДМС)
• Корпоративная мобильная связь
• Программа скидок в рестораны, театр, развлекательные комплексы, дома отдыха от партнёров BestBenefit и скидка на абонементы Fitmost
• Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников
• Есть своя служба заботы, которая создаёт уют и комфорт для работы (чай, кофе, сухие завтраки, фруктовая среда каждую неделю)