Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В многопрофильную международную инвестиционную группу Finstar Financial Group требуется Операционный директор в Индии.   Обязанности:

• Разработка и внедрение стратегий роста (нео-банк)
• Руководство, вдохновение и обеспечение высокой производительности в организации (более 100 сотрудников) для обеспечения предоставления продуктов/услуг (B2C, кредитная карта, кредитные продукты), выполнения и управления платежами для всех партнеров и клиентов
• Руководство и разработка жизненного цикла клиента, включая адаптацию клиента, соответствие требованиям, сверки, обслуживание и поддержку клиентских приложений
• Установление, проверка и поддержание высокого уровня качества во всех основных областях ответственности
• Измерение эффективности и результативности операционных процессов как внутри компании, так и за ее пределами, поиск способов улучшения процессов
• Выступление в качестве связующего звена между компанией и клиентом для обеспечения качества
• Отслеживание и управление эффективностью операционной деятельности
• Выбор и доведение до сведения четких показателей, имеющих отношение к общей эффективности и амбициозной программе трансформации
• Использование данных для определения дальнейших стратегий успеха и влияния на поведение и действия в масштабах всей организации
• Разработка и внедрение интегрированной стратегии совместно с коммерческой командой по проектированию и внедрению решений для клиентов и внутренней аудиторской группы
• Привлечение, развитие, вдохновение и мотивация талантов и команд для достижения и превышения организационных и коммерческих целей продаж

  Требования:

• 7+ лет опыта работы на руководящей должности в финансовой индустрии (банки, финтех, платежные решения), опыт руководства трансформационными операциями в различных регионах
• Глубокие знания и понимание современных и перспективных платежных технологий, рисков и управления в жизненном цикле платежей
• Коммерческая ориентация и прагматизм, превосходное стратегическое мышление и отличная способность выявлять возможности и определять решения
• Сильные навыки ведения переговоров с подтвержденным опытом достижения результатов в операционном управлении прибылью и убытками и обеспечении надежных финансовых результатов
• Навыки решения проблем и аналитические/принятие решений
• Свободное владение английским языком

Фармкомпания Solopharm в поиске Заместителя руководителя группы по разработке аналитических методик.   Обязанности:

• Разработка аналитических методик для субстанций и готовых лекарственных форм
• Подготовка отчетных документов по проведенным физико-химическим исследования и разработке лекарственных препаратов, БАД и изделий медицинского назначения
• Составление по заданию руководителя группы графики и планы работ по разработке аналитических методик
• Участие в разработке нормативной документации
• Подготовка документов регистрационного досье

  Требования:

• Высшее фармацевтическое, химическое, химико-технологическое или медицинское образование
• Стаж работы в сфере разработки лекарственных препаратов не менее 2-х лет
• Опыт работы на аналитическом оборудовании
• Знание регуляторной документации ЕАЭС и фармацевтической отрасли

  Условия:

• Удобный график: работайте в формате 5/2, начиная с 10:00 и заканчивая 18:30
• Соблюдение трудового законодательства: строгое соответствие Трудовому кодексу Российской Федерации
• Забота о здоровье: после испытательного срока (3 месяца) предоставляют ДМС со стоматологией
• Перспектива профессионального и карьерного роста в компании
• Языковые курсы: развивайте свой английский язык, используя возможности для обучения
• Бесплатные тренинги и мастер-классы: регулярно проводят обучающие события, чтобы вы могли расширять свои знания и навыки, а также делиться своим опытом с коллегами
• Корпоративные мероприятия: присоединяйтесь к корпоративным мероприятиям, включая тематические вечеринки, книжный клуб, team-building и совместные мероприятия в офисе и вне его
• Удачное расположение офиса в Красногвардейском районе по адресу ш. Революции, 69 корп. 102 (БЦ Потапов). Для вашего удобства предоставляют корпоративный трансфер от станции метро Площадь Ленина и Проспект Большевиков

В курортный комплекс премиум-класса Мрия ищут Заместитель генерального директора по цифровому и технологическому развитию.   Мрия — премиальный курортный комплекс в Крыму, объединяющий отдых, развлечения, сервисы и технологии для гостей. Входит в экосистему СБЕРа.   Задачи:

• Формирование и внедрение технологической стратегии как неотъемлемой части бизнес-стратегии компании для обеспечения лидерства на рынке
• Предвосхищение требований целевого рынка к технологичности бизнес-модели и трансформация продуктов/услуг под будущие ожидания клиентов (внутренних и внешних)
• Создание конкурентоспособной продуктовой линейки за счёт цифровых технологий, включая решения на основе данных, ИИ и платформенные подходы
• Управление цифровой трансформацией как портфелем изменений: от разработки дорожной карты до поэтапного перевода бизнеса на более высокий технологический уклад
• Создание и поддержка условий для бесперебойной работы инфраструктуры УК, бизнеса и рабочих мест сотрудников

  Требования:

• Опыт построения и реализации технологической стратегии, синхронизированной с целями бизнеса и рыночными трендами
• Умение формировать «цифровое мышление» и культуру технологического развития во всей компании
• Навыки управления трансформационными командами и распределёнными проектами
• Навыки трансформации ИТ-процессов
• Понимание экономических, политических и технологических трендов (в России и мире) и способность адаптировать бизнес к будущим вызовам через технологические решения

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В газету о спорте Спорт-Экспресс требуется Шеф отдела СММ.   «Спорт-Экспресс» — российская ежедневная газета о спорте, одно из ключевых изданий в сфере спортивной журналистики. Основана 14 августа 1991 года.    Обязанности:

• Развивать соцсети СЭ
• Руководить командой
• Разрабатывать SMM стратегии и следование ей
• Создавать уникальный контент
• Вести отчетность

  Требования:

• Опыт в спортивном SMM от трех лет
• Экспертиза в футболе, хоккее, ММА, фигурном катании
• Опыт управления командой от трех человек

  Условия:

• Формат работы офис/гибрид/удаленка
• Зарплата по итогам тестового и собеседования
• Официальное оформление

В научный дивизион Росатома Росатом Наука требуется Руководитель направления по ИТ-инфраструктуре.   Росатом Наука (ранее «Наука и инновации») — это управляющая компания в составе Госкорпорации «Росатом», созданная в 2011 году для руководства деятельностью научно-исследовательских институтов и центров атомной промышленности.   Какие задачи нужно будет решать:

• Выявление потребностей бизнес-заказчиков в части автоматизации бизнес-процессов, исследовательских и производственных процессов. Подготовка предложений в части развития ИТ-инфраструктуры и автоматизации процессов, с применением ИТ-решений
• Управление проектами в области модернизации и развитии ИТ-инфраструктуры в соответствии с требованиями ЛНА Госкорпорации "Росатом"
• Организация, согласование и контроль выполнения работ в периметре дивизиона в рамках реализации проектов модернизации ИТ-инфраструктуры , в том числе в рамках дивизиональных инвестиционных проектов и мероприятий
• Разработка и поддержание в актуальном состоянии ИТ-стратегии дивизиона в части инфраструктурных и архитектурных решений
• Комплексная поддержка и развитие ИТ-инфраструктуры организации: обеспечение резервного копирования и восстановления данных, управление уровнем доступа пользователей, контроль качества видеоконференцсвязи (ВКС), обеспечение доступа к корпоративным и внешним ресурсам с учетом требований ИБ
• Организация взаимодействия по вопросам развития и сопровождения ИТ-инфраструктуры с отраслевыми и внешними ИТ-интеграторами и компаниями
• Разработка технических заданий по заявкам бизнес- подразделений Общества на приобретение ИТ-активов.
• Формирование документации для организации закупочных процедур на приобретение ИТ-активов для нужд организации
• Взаимодействие с поставщиками ИТ-активов, сервисов, услуг: контроль соблюдения договорных обязательств, переговоры по снижению стоимости, изменению объёма/уровня сервисов и услуг. Обеспечение своевременного заключения договоров в рамках закупочной деятельности, касающейся функций подразделения в части ИТ-инфраструктуры

  Ожидания от кандидата:

• Образование высшее техническое, предпочтительно в сфере ИТ
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет
• Экспертное владение процессами настройки и эксплуатации ИТ-инфраструктуры предприятия на уровне администрирования и конфигурирования серверов, сетевого и перефирийного обрудования, систем ВКС
• Опыт создания базовой ИТ-инфраструктуры организации с нуля
• Опыт осуществления закупок по 223-ФЗ и работы в организациях Госкорпорации "Росатом" на аналогичных должностях будет являться преимуществом
• Личные качества: аналитический склад ума, ответственность, умение работать в команде, нацеленность на результат
• Иностранный язык — Английский, Уровень владения — A1 - Elementary

  Компания предлагает: Комфортные условия работы:

• Современные рабочие места
• Цифровые сервисы для сотрудников

Обучение и развитие:

• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
• Онлайн-платформа для изучения цифровых навыков и смены профессионального стека
• Индивидуальные образовательные маршруты и поддержка наставника
• Коучинг и ментерство от высшего руководства и экспертов корпорации
• Участие в стратегическом планировании и реализации ключевых проектов корпорации

Карьерные возможности:

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• Поддержка карьерного развития

Социальные программы:

• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Страхование несчастных случаев на производстве
• Линия психологической поддержки
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь:

• Тимбилдинги
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтёрские движения и молодёжные сообщества
• Мероприятия для сотрудников и их семей

Росатом Имплантат в поиске Руководителя направления по цифровизации.   ООО “Росатом Имплантат”  — ​дочернее предприятие интегратора ТВЭЛ по направлению «Металлургия» «Росатом Металлтех», ведет активную работу в части организации отечественных высокотехнологичных производств материалов, направленную на импортозамещение социально-значимых товаров медицинского назначения и создание высококачественных имплантируемых изделий российского производства.   Какие задачи нужно будет решать:

• Расчёт финансовой и бизнес‑модели проектов цифровизации
• Разработка и реализация проектов от первых инвестиций до ввода производства в эксплуатацию
• Разработка дорожных карт цифровизации промышленного предприятия
• Формирование и утверждение с заказчиками функционально‑технических требований и технических заданий
• Расчёт и согласование с заказчиками экономических эффектов
• Выбор программного обеспечения, получение архитектурного заключения Госкорпорации
• Разработка документов и прохождение ОПИР Госкорпорации и ТК ТВЭЛ
• Реализация проектов на всех стадиях: подготовка, проектирование, реализация, ввод в эксплуатацию, передача на поддержку
• Обеспечение мер по требованиям информационной безопасности (ФСТЭК)
• Согласование потоков интеграции данных между корпоративными системами
• Проектирование и создание ИТ‑инфраструктуры собственным штатом и силами подрядных организаций
• Обеспечение бесперебойной работы ИТ на производстве (ЦОД, сети связи, АРМ, мультимедиа, базовые сервисы). Внедрение и развитие комплекса информационных систем: PDM (Intermech), 1С ERP, 1С ERP производство/APS, 1C MES, QMS, WMS, ТОРО и др.
• Создание автоматизированной системы выявления инцидентов и охраны труда
• Обеспечение соответствия целевой ИТ‑архитектуры требованиям управляющей организации, ГК «Росатом» и законодательству РФ. Выполнение требований по импортозамещению ПО и РЭП
• Организационное обеспечение в части ИТ в рамках строительно‑монтажных работ

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование по направлению: «Прикладная информатика», «Менеджер ИТ», «Аналитик данных», «Информатика и вычислительная техника», «Информационная безопасность», «Программная инженерия», «Бизнес‑информатика»
• Приветствуются выпускники НИЯУ МИФИ, МГТУ им. Баумана, МГУ, МФТИ, НИУ ВШЭ, МТУСИ
• Профессиональное владение ПК: Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio, Project), 1С:Предприятие, отраслевые системы ЕОСДО, Личный кабинет, Рекорд 2.0
• Опыт управления ИТ‑проектами и ИТ‑инфраструктурой на промышленном предприятии
• Понимание требований ФСТЭК, опыта импортозамещения ПО и РЭП, принципов интеграции корпоративных систем

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00
• Гарантированная «белая» заработная плата, конкурентоспособный уровень оплаты труда (размер обсуждается на собеседовании)
• Годовое премирование
• ДМС (возможность бесплатно пользоваться медицинскими услугами частных клиник города — после прохождения испытательного срока)
• Непрерывное развитие и получение знаний «здесь и сейчас»
• Работа в высокотехнологичной организации с уникальными знаниями и технологиями

В Росатом Технологии Сооружения (ООО РТС) требуется Руководитель направления юридического сопровождения проектов.   Какие задачи нужно будет решать: Выполнение задач в рамках деятельности Юридического управления , включая:

• Согласование проектов договоров в Системе электроннного документооборота
• Разработка типовых и нетиповых форм договоров
• Участие в разработке и формирование переговорной позиции по согласованию договоров, участие в переговорах
• Согласование иных документов
• Подготовка правовых заключений
• Ведение претензионно-исковой работы

  Ожидания от кандидата:

• Знание гражданского права, процессуального права, административного права, правового регулирования в сфере атомной энергетики
• Владение практическими навыками договорной деятельности, в т.ч. в сфере строительства и проектирования
• Опыт ведения претензионно-исковой работы
• Знание 223-ФЗ, 44-ФЗ
• Опыт работы в атомой отрасли приветствуется

  Компания предлагает:

• Комфортные условия работы
• Современные рабочие места
• Цифровые сервисы для сотрудников
• Обучение и развитие
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
• Онлайн-платформа для изучения цифровых навыков и смены профессионального стека
• Индивидуальные образовательные маршруты и поддержка наставника
• Коучинг и ментерство от высшего руководства и экспертов корпорации
• Участие в стратегическом планировании и реализации ключевых проектов корпорации
• Карьерные возможности
• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• Поддержка карьерного развития
• Социальные программы
• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Линия психологической поддержки
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях
• Корпоративная жизнь
• Тимбилдинги
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтёрские движения и молодёжные сообщества
• Мероприятия для сотрудников и их семей

Skypro College (Skyeng) в поиске Директора об­ра­зо­ва­тель­но­го центра в Уфе.   Skypro College — офлайн-кампус школы востребованных навыков для детей и подростков. Это часть Skyeng — EdTech-компании №1 по версии Smart Ranking и топ-6 среди крупных ИТ-компаний в рейтинге работодателей HH.ru в 2025 году. Студенты 8–14 лет учатся в школе программированию, дизайну, основам кибербезопасности и развивают гибкие навыки. Студенты 15–20 лет получают среднее профессиональное образование в сфере ИТ. Школа открыла кампусы уже в 10 городах России и продолжает расширять команду. Сейчас ищут Директора образовательного центра, который возьмёт на себя управление одним из кампусов и будет отвечать за его развитие и результаты. Это комплексная управленческая роль: предстоит работать с командой, выстраивать процессы, развивать продажи и офлайн-маркетинг, следить за качеством клиентского опыта и достигать бизнес-показателей центра.   Ваши задачи:

• Управлять работой образовательного центра и отвечать за его коммерческие и операционные результаты
• Выстраивать работу команды, распределять зоны ответственности и помогать сотрудникам достигать общих целей
• Развивать продажи: управлять воронкой, повышать эффективность работы с потенциальными клиентами и выполнять планы по выручке
• Развивать офлайн-маркетинг: тестировать форматы и каналы привлечения, оценивать результаты и масштабировать успешные решения
• Управлять ключевыми показателями центра, улучшать клиентский опыт и находить новые точки роста

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт управления бизнесом, филиалом или самостоятельным направлением от 3 лет
• Умеет управлять командой, ставить цели и создавать условия для достижения результата
• Имеет опыт в продажах и понимает, как управлять воронкой и небольшой командой продаж
• Понимает принципы офлайн-маркетинга и умеет оценивать эффективность каналов привлечения
• Работал в бизнесе с высокой вовлечённостью клиентов: образовании, сервисах или индустрии мероприятий
• Мыслит системно, принимает решения на основе данных и готов брать ответственность за результат центра

  Плюшки:

• Фиксированный оклад и премии за выполнение установленных ключевых показателей
• Возможность повышения дохода в рамках ежегодной оценки результатов работы
• Культура доверия и инициативы: минимум бюрократии и возможность напрямую влиять на результат
• Скидка 50% на продукты Skyeng, Skysmart для вас и ваших близких

В бренд 12 STOREEZ требуется Head of SMM.   О роли: Создавать и развивать коммуникацию бренда в социальных сетях, формируя устойчивую эмоциональную связь с аудиторией, обеспечивая рост узнаваемости, вовлечённости и продаж через стратегическое управление контентом и командами   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать единую SMM-стратегию, исходя из целей бизнеса, маркетинговых задач и потребностей ЦА (линки, узнаваемость, лояльность, продажи)
• Определять тональность бренда, ключевые каналы, форматы и KPI для каждого направления
• Создавать контент-план и рубрикатор, сочетающий разные цели: продающий, вовлекающий, экспертный, развлекательный
• Генерировать идеи для контента собственных социальных сетей, адаптируя тренды под ценности и ДНК бренда
• Формулировать чёткие и измеримые технические задания для дизайнеров, копирайтеров, видеографов
• Организовывать поиск героев для развития социальных сетей и создания виральных историй (клиенты, эксперты внутри компании, амбассадоры)
• Управлять созданием и выпуском всего контента для собственных социальных сетей
• Управлять страницами компании во всех социальных сетях (запрещённая соцсеть, Telegram, VK, YouTube и другие)
• Регулярно мониторить тренды в соцсетях и внедрять самые современные идеи
• Тестировать новые для компании инструменты и платформы
• Анализировать эффективность выпускаемого контента, готовить отчёты не просто о количестве охватов, а о достижении KPI
• Проводить А/Б-тесты форматов контента, текстов, времени публикаций, формулировать гипотезы для улучшения показателей на основе данных
• Внедрять data-driven подход в принятие решений по контенту и стратегии
• Построить и управлять командой (in-house и outsource)
• Внедрять и использовать инструменты для планирования и контроля задач
• Эффективно управлять ресурсами
• Соблюдать дедлайны и обеспечивать бесперебойный выход контента
• Взаимодействовать с другими подразделениями компании: продакшен, фотостудия, дизайн-команда, бренд-команда, продукт и т. д.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт от 3 лет в управлении SMM в динамичных индустриях
• Успешный опыт создания вирального контента и управления SMM-проектами с измеримыми результатами
• Опыт управления командой от 1 года (in-house и outsource)
• Навыки стратегического планирования, контент-продюсирования и постановки ТЗ
• Опыт работы с аналитическими инструментами (данные, гипотезы, А/Б-тесты)
• Опыт работы с ИИ - скиллы, агенты, боты и т. п.

  Компания предлагает:

• Открытую культуру и команду, вместе с которой развиваешься
• Сильный амбициозный продукт
• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
• Полис ДМС со стоматологией
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
• Гибридный график: возможность частично работать из дома
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
• Новый офис в инновационном центре «Сколково». Для сотрудников — бесплатные шаттлы от м. Аминьевская и транспортные бенефиты

В бренд 12 STOREEZ требуется Заместитель главного бухгалтера по налогам.   О роли: Специалист по налогам отвечает за подготовку и сдачу налоговой отчетности, налоговое планирование и контроль рисков компании. Сопровождает ВЭД и сделки с взаимозависимыми лицами, отслеживает изменения законодательства, взаимодействует с ФНС и консультирует руководство по налоговым последствиям бизнес-решений.   Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за налоговый мониторинг изменений законодательства и налоговое сопровождение новых бизнес-проектов
• Отвечать за системное налоговое планирование: ежеквартальный расчет эффективной налоговой ставки (ETR), участие в ежегодном бюджете
• Проводить аудит текущей налоговой и учетной политики компании, своевременно выявлять рискованные операций и устранять ошибки
• Взаимодействовать с ФНС: готовить ответы на требования ФНС, участвовать в камеральных проверках
• Консультировать руководство и смежные отделы: разъяснять сложные нормы законодательства и оценивать налоговые последствия заключаемых сделок

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование по специальности бухгалтерский учет и аудит
• Практический опыт подготовки и предоставления отёчности в ИФНС (налог на прибыль с ОП, НДС, доходы, выплаченные иностранным организациям, имущество и т.д.)
• Опыт по контролю сделок с взаимозависимыми лицами в рамках трансфертного ценообразования (ТЦО)
• Практический опыт по ведению раздельного учета дохода и расходов (профильная vs непрофильная выручка)
• Практический опыт сопровождения ВЭД (импорт, экспорт, услуги страны ЕАЭС, ОАЭ), подтверждение 0% ставки НДС Опыт работы с 1С

Преимуществом будет:

• Опыт работы с 1С КА
• Опыт ведения розничной или IT компании

  Компания предлагает:

• Открытую культуру и команду, вместе с которой развиваешься Сильный амбициозный продукт
• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
• Полис ДМС со стоматологией
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
• Гибридный график: возможность частично работать из дома
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская. С cентября — новый офис, расположенный в инновационном центре «Сколково»