Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В алкогольный холдинг ROUST требуется Проектный менеджер (EDI/ЭДО).   Алкогольный холдинг Руст - один из крупнейших в Центральной и Восточной Европе интегрированный производитель и дистрибутор алкогольных напитков.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития ЭДО в соответствии с бизнес-целями компании: сбор требований, анализ процессов, формирование плана, бюджета и ресурсов.
• Управление всем жизненным циклом проектов по ЭДО: подготовка ТЗ, оценка рисков, изменение управления, контроль качества.
• Анализ рынка решений ЭДО, выявление новых возможностей и технологий.
• Определение приоритетных направлений развития системы ЭДО.
• Инициация и реализация проектов по расширению функциональности ЭДО.
• Интеграция системы ЭДО с другими информационными системами компании (СЭД, ERP, SAP, 1С УПП и т.д.).
• Управление процессом внедрения изменений и новых функций системы.
• Анализ существующих бизнес-процессов и выявление возможностей для их оптимизации с помощью ЭДО.
• Разработка и внедрение регламентов и процедур, связанных с электронным документооборотом.
• Оценка экономической эффективности внедрения новых процессов и проектов ЭДО
• Организация обучения пользователей новым возможностям ЭДО.
• Обеспечение поддержки пользователей при работе с системой ЭДО.
• Разработка и актуализация обучающих материалов и инструкций.
• Поиск, оценка и выбор поставщиков решений ЭДО.
• Ведение переговоров с поставщиками и заключение договоров.
• Контроль качества предоставляемых поставщиками услуг и решений (Сбер Корус, Контур)
• Мониторинг эффективности использования системы ЭДО, оперативное выявление и устранение ошибок
• Подготовка отчетов и статусов о результатах развития ЭДО для руководства
• Обеспечение соответствия системы ЭДО законодательным требованиям и нормам в области электронного документооборота и электронной подписи.
• Мониторинг изменений в законодательстве и своевременное внесение необходимых изменений в систему ЭДО.

  Требования:

• Образование: высшее техническое или экономическое/финансовое; желательно профильная специализация в области информационных технологий, управления проектами, экономики цифровых услуг.
• Опыт работы: 3–5 лет в управлении ИТ-проектами, предпочтительно в проектах ЭДО, BPM, интеграциях систем документооборота.
• Успешный опыт самостоятельного внедрения и развития ЭДО в компании
• Опыт работы с EDI/ЭДО от 2 лет (обязательно практический опыт подключения контрагентов и решения реальных инцидентов).
• Глубокое знание форматов: (EDIFACT и/или XML), приказ ФНС 820 (ЭУПД, УКД).
• Опыт работы с кодами маркировки Честный Знак в EDI-документах.
• Уверенное чтение и правка XML, понимание XSD (или готовность быстро освоить).
• Опыт работы хотя бы с одной из платформ: Сбер КОРУС (Коннектор), Контур.Диадок
• Понимание работы электронных подписей (КЭП), сертификатов.
• Опыт управление командой, умение работать в условиях ограничений

  Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Белая зарплата, выплата дважды в месяц, без задержек.
• Территориально м. Новопеределкино.

В Алкогольную Сибирскую группу ищут Бренд-менеджера (Siberian Express).   Алкогольная Сибирская Группа — одна из ТОП-3 крупнейших алкогольных компаний России. Портфель — легендарные бренды: «Пять Озёр», «Белая Берёзка», «Хаски», и флагман супер-премиум сегмента — Siberian Express. В команду ищут бренд-менеджера для ключевого супер-премиального бренда Siberian Express. Вы будете включаться в сформированную команду бренд-менеджеров, где каждый — часть стратегии. Это идеальная возможность начать карьеру в супер-премиум сегменте у лидера рынка.   Ваши задачи

• Участие в разработке и реализации маркетинговой стратегии (ATL/BTL, Trade, Digital)
• Поддержка создания креативов, POSM, промо-материалов
• Организация мероприятий: презентации, выставки, коллаборации
• Работа с агентствами (креатив, digital, production) — контроль сроков, бюджета, качества
• Подготовка отчётов, анализ эффективности, контроль бюджета
• Взаимодействие с продажами, дизайном, финансы, закупками

  Обязательно:

• Высшее образование (маркетинг, менеджмент, реклама, бизнес)
• Опыт от 3 лет в FMCG, алкогольной индустрии или премиум-сегментах (fashion, beauty, авто и др.)
• Понимание полного цикла маркетинга
• Уверенный опыт работы с агентствами и digital-инструментами
• Навыки анализа, структурного мышления, коммуникации
• Уверенное владение Excel, PowerPoint
• Готовность к росту, инициативность, ответственность

  Будет значительным преимуществом:

• Знание английского языка на уровне чтения профессиональной литературы и коммуникации

  Компания предлагает:

• Масштаб и влияние: Работу с ключевым супер-премиальным брендом компании-лидера
• Развитие в ТОП-3: Погружение в лучшие отраслевые практики, работу по международным стандартам и карьерный рост среди сильнейших экспертов рынка
• Официальное трудоустройство с первого дня
• Конкурентная заработная плата
• Полный соцпакет и ДМС, действующее с первого рабочего дня
• Современный офис в Москва-Сити (башня «Империя») на 30-м этаже с панорамным видом
• Гибридный график работы
• Корпоративные скидки от партнеров

Алкогольная компания Балчуг Менеджмент ищет в свою команду Регионального менеджера – сотрудника, отвечающего за развитие продаж и дистрибуции на вверенной территории.   Компания является лидерами в сфере крепкого алкоголя и эксклюзивным представителем продукции Саранского Ликеро-Водочного завода, который входит в топ-10 производителей крепких алкогольных напитков на территории РФ.   Основные задачи: Стратегическое управление продажами:

• Осуществление активной сбытовой политики на вверенной территории: Разработка и реализация стратегии продаж, направленной на достижение поставленных целей во всех каналах;
• Выполнение планов продаж и прихода ДС;
• Разработка планов продаж, дистрибуции и финансовых показателей на регулярной основе;
• Построение ценообразования на вверенной территории;
• Знание рынка во всех каналах продаж (опт, сети, розница, HoReCa): глубокое понимание особенностей рынка, конкурентной среды, потребностей клиентов;
• Мониторинг и анализ динамики продаж, расширения дистрибуции и принятия своевременных мер для достижения плановых показателей.

Ценообразование и финансовый контроль:

• Контроль ценообразования: мониторинг и анализ ценовой политики, разработка ценовых стратегий, обеспечивающих конкурентоспособность и прибыльность;
• Контроль за эффективным использованием маркетингового бюджета для достижения поставленных целей;
• Контроль дебиторской задолженности, принятие мер по снижению дебиторской задолженности.

Отчетность и аналитика:

• Предоставление установленной в компании отчетности: подготовка и предоставление регулярных отчетов о результатах работы, анализе рынка и других показателях.

Взаимодействие с топ-менеджментом:

• переговоры на уровне генерального / коммерческого директора.​​​​​​

  Требования:

• Опыт работы от 2-х лет на аналогичной позиции (обязательно на рынке FMCG, приоритет-алкоголь);
• Приветствуются кандидаты с опытом работы в федеральных компаниях на следующих позициях: региональный менеджер, дивизиональный менеджер, руководитель отдела;
• Опыт построения личного контракта с дистрибьюторами;
• Наличие высшего образования;
• Опыт управления территориальными менеджерами;
• Опыт взаимодействия с сотрудниками в функциональном подчинении (КАМ, трейд-маркетолог);
• Умение оценивать рентабельность предлагаемых проектов;
• Финансовая ориентированность (финансовая мотивация через систему KPI);
• Желание интегрировать опыт коллег для достижения целей;
• Наличие рекомендаций от предыдущего работодателя приветствуется.

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной российской компании c регулярным доходом (2 раза в месяц);
• Офисный формат работы 5/2, график работы с 09:00 до 18:00;
• Оформление по ТК РФ (оплачиваемые отпуска, больничные, страховой стаж);
• Ежегодная индексация заработной платы;
• ДМС бизнес–класса со стоматологией (после испытательного срока);
• Светлый современный офис класса «А» с панорамным видом, расположенный в премиальном деловом квартале (м. Тульская/м. Нагатинская/МЦК Верхние Котлы);
• Компенсация проезда;
• Подарки сотрудникам и их детям на Новый год и гендерные праздники;
• Комфортное помещение для приема пищи (холодильник, микроволновка, кофемашина и пр.);
• Чай-кофе, молоко, сахар – неограниченно;
• Возможность продвигать качественный продукт, входящий в ТОП-10 производителей РФ;
• Возможность работать в активно развивающейся компании с выстроенными бизнес-процессами;
• Работа в сплоченной команде, ориентированной на сотрудничество и достижение результата (30% сотрудников работают более 5 лет);
• Вакансия офисная, график работы 5/2, удаленный или гибридный формат работы не предусмотрен.

Вакансия на удалёнке.   В компанию-производитель алкогольных напитков Питейный дом требуется Руководитель отдела маркетинга.   Чем придется заниматься:

• Формированием единого и узнаваемого имиджа компании и составлением перспективных и текущих планов реализации продукции;
• Разработкой дизайна внешнего вида продукции и рекламных проектов;
• Разработкой и реализация стратегии развития бренда, управлением маркетинговыми кампаниями, анализом рынка и конкурентов;
• Проведением исследований рынка и составлением аналитических отчетов продаж на ежемесячной основе;
• Управлением отделом маркетинга.

  Какими навыками вы должны обладать:

• Высшее образование (Экономика, Маркетинг, PR);
• Обязательно иметь опыт работы не менее 3-х лет в должности руководителя подразделения по маркетингу в алкогольной компании;
• Знание маркетинговых инструментов проведения исследований;
• Знание способов сегментации клиентов и способов разработки клиентских предложений;
• Аналитический склад ума и навыки составления аналитических отчетов.

  Что компания может вам предложить:

• График работы 5/2 (возможен удаленный формат работы)
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Социальный пакет;
• Возмещение командировочных расходов;
• Окончательный размер заработной платы будет обсуждаться с финальным кандидатом.

  В портфолио к резюме предоставьте ваши успешные проекты дизайна этикеток для алкогольной продукции.

В алкогольную группу АЛВИСА требуется Руководитель отдела мерчендайзинга.   Группа компаний АЛВИСА - лидер алкогольного рынка в категории вина, вермута, коньяка в России (торговые марки: "Старейшина", "Киновский", "Монастырская трапеза", "Gusto", "Delasy", "Glen Eagles", "Nucky Thompson").   Обязанности:

• Управление командой супервайзеров и мерчендайзеров по МО (еженедельные аудиты по МО)
• Составление пошагового плана развития зоны ответственности по сетям (ФТС) с четким определением сроков и отчетностью по промежуточным итогам
• Разработка, согласование четких и понятных целей, задач для отдела. Контроль их проведения
• Создание методологии и «рычагов» для выполнения поставленных задач
• Взаимодействие с менеджерами сетей в компании. Создание коммуникации отдела продаж с отделом мерчендайзинга
• Внедрение и контроль соблюдение действующих Стандартов компании в команде

  Требования:

• Опыт работы в продажах на позициях: TSM, RM, KAE
• Умение оцифровать результаты выполнения задач, навыки работы с аналитикой
• Опыт формирования команды и эффективного управления
• Умение анализировать ситуацию на рынке, оперативно реагировать на изменения
• Опыт успешных реализаций мотивационных программ

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Стабильная, белая заработная плата (оклад+ бонус). Уровень дохода обсудим на первичном созвоне
• График работы 5\2, гибкое начало рабочего дня
• Материальная поддержка сотрудников в особых ситуациях; подарки детям
• Скидки и бенефиты от партнеров
• Корпоративная мобильная связь
• Корпоративные активности (волейбол, футбол)
• Участие в ежегодных корпоративных мероприятиях
• Амбициозные задачи. Возможность карьерного роста
• Офис компании: Москва, ул. Киевская 7, ст. м. Киевская (шаговая доступность)

  Откликнуться с резюме.

В IT-компанию Verme ищут Руководителя отдела продаж.    Чем нужно будет заниматься:

• Разработка и внедрение стратегии продаж IT-продуктов для розничных сетей, распределительных центров и производств;
• Работа с новыми клиентами;
• Управление и мотивация команды продаж для достижения и превышения целей по продажам;
• Исследование рынка и конкурентной среды для определения новых возможностей и развития бизнеса, тестирование новых гипотез;
• Установление и поддержание стратегических партнерств с ключевыми клиентами;
• Мониторинг и анализ продаж, разработка отчетов о производительности и предоставление рекомендаций для улучшения результатов.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в продажах IT-продуктов, предпочтительно в области ритейла или смежных с ней отраслях;
• Успешный опыт управления командой продаж и достижения выдающихся результатов;
• Готовность к активной работе и стремление к достижению результатов;
• Высокий уровень коммуникабельности и навыки ведения переговоров;
• Способность к аналитическому мышлению и стратегическому планированию;
• Знание рынка розничной торговли и опыт работы с клиентами в этой области будет являться преимуществом.

В IT-компанию Onpoint требуется Head of Sales (Pharma Digital).   IT-компания Onpoint - эксперты и визионеры на рынке digital-продвижения для фармы. Разрабатывают экосистему IT-решений для крупнейших международных и российских фармацевтических компаний. За 14 лет на рынке зарекомендовали себя глубокой экспертизой и построили крепкую клиентскую базу.
Компания сейчас масштабирует бизнес и находится в поиске Head of Sales, чтобы построить управляемую и эффективную систему продаж. Ключевая задача в этой роли - выстроить коммерческую функцию и систему лидогенерации для бизнеса: от стратегии выхода к клиенту и воронки — до устойчивого потока новых проектов и долгосрочных партнёрств с Big Pharma и новыми смежными рынками.   Чем предстоит заниматься:

• Выстроить прогнозируемую и управляемую систему продаж;
• Разработать стратегию лидогенерации и обеспечить устойчивый поток новых клиентов и сделок;
• Создать прозрачные процессы работы продаж с другими отделами: от лидогенерации до развития клиента;
• Искать и выходить на новых клиентов через личные контакты (Big Pharma и новые смежные рынки);
• Развивать отношения с текущими клиентами и искать точки роста для бизнеса, вести переговоры с C-level;
• Анализировать рынок, мониторить конкурентов и выявлять новые бизнес-возможности;
• Выступать партнёром для собственников в принятии стратегических решений.

  Вы - идеальный кандидат, если:

• Имеете 10+ лет опыта в B2B-продажах и развитии бизнеса в фарме / digital-агентствах / консалтинге с Pharma-клиентами;
• Уже строили или трансформировали систему продаж и лидогенерации, а не только закрывали сделки лично;
• Понимаете B2B-циклы и специфику фармацевтического рынка;
• Готовы брать ответственность за коммерческий результат бизнеса.

  Компания предлагает:

• C-level позицию в растущем международном агентстве с амбицией войти в топ-5 фарма-digital;
• Работа с глобальными big pharma клиентами;
• Пространство для экспериментов, лидерства и личного роста;
• Партнерство с собственниками и прямое влияние на будущее компании.

  Формат работы:

• Гибкий гибридный график;
• Комфортный офис – БЦ «Лефорт», м. Преображенская площадь / м. Электрозаводская;
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально;
• Аккредитованная IT-компания.

В IT-компанию Verme требуется Коммерческий директор. 
Чем нужно будет заниматься:

• Планировать на годовой, квартальной и месячной основах выручку по каналам (текущие клиенты, новые клиенты и пр.) Совместное операционное планирование с Департаментом операций с целью выполнения целей по выручке и SLA;
• Управлять командой по работе с ключевыми клиентами: планирование команды, рекрутмент, постановка целей, мотивация, контроль и ротация;
• Управлять командой продаж, каскадировать и ставить цели по новой выручке по крупным клиентам, мотивация, контроль и ротация;
• Выполнять цели по продажам и удержанию клиентов, повышать конверсии в интерес и заказ, снижать CHURN клиентов, повышать LTV;
• Выполнять цели по активации новых клиентов;
• Работать с увеличением прибыльности контрактов с клиентами за счет более выгодных коммерческих условий, а также участвовать в оптимизации процессов и продукта;
• Разработать и реализовать маркетинговые мероприятия, направленные на привлечение новых клиентов.

  Пожелания к кандидату:

• Успешный опыт продаж и работы с крупными клиентами от 3 лет B2B;
• Успешный опыт выстраивания системы продаж с низким чеком (до 6К в месяц);
• Опыт работы в FMCG, в том числе «в полях» является преимуществом;
• Вакансия подойдёт для кандидата, который предпочитает работать в высокой степени неопределенности и в режиме многозадачности;
• Развитые навыки мотивации и контроля работы команды.

В IT-компанию Verme ищут Руководителя проектов внедрения.    Чем нужно будет заниматься:

• Участие в предпродажной подготовке проекта (встречи с потенциальным заказчиком, помощь в подготовке коммерческого предложения, конкурсной заявки и договора, расчет сметы проекта, составление рамочного верхне-уровневого и детального плана проекта);
• Руководство проектом, включающее управление планом, рисками и задачами проекта, контроль бюджета, качества и изменений, коммуникацию с заказчиком, отчеты по проекту и закрытие проекта;
• Достижение бизнес-результата от внедренной системы (ключевая обязанность);
• Оперативное руководство собственной проектной командой и координация проектной команды заказчика;
• Обеспечение своевременного создания выходных документов проекта и управленческого закрытия соответствующих фаз проекта;
• Контроль за выделением необходимых ресурсов для целей проекта;
• Участие в развитии проектной деятельности в компании (передача знаний, регулярные встречи руководителей проектов, наставничество и т.п.);
• Участие в формировании отчетности по проектам для руководства компании и заказчиков;
• Исполнение индивидуальных показателей KPI;
• Валидация KPI проекта внедрения IT-системы, формирование плана действий по достижению KPI, достижение и защита фактических KPI по итогам реализации проектов.

  Пожелания к кандидату:

• Законченное высшее образование;
• Общий проектный опыт внедрения IT-систем (SAP, Oracle, 1С, Галактика и проч.) более 2 лет;
• Опыт руководства не менее 2-я проектами полного цикла;
• Опыт подготовки проектной документации;
• Опыт в предметной области WFM будет являться плюсом;
• Опыт реализации проектов на предприятиях с розничными подразделениями является плюсом;
• Опыт в консалтинге будет являться плюсом;
• Опыт очных выступлений в рамках проектной деятельности.

В digital health-платформу СберЗдоровье ищут харизматичного Product Lead с культурным метчем, который умеет драйвить команду и доводить метрики до плана, в направление «Запись в клиники» —  маркетплейс врачей, клиник, услуг и диагностик.   Нужен сильный продакт с опытом уровня Senior+, который возьмёт на себя всю воронку записи: от первого клика до повторной заявки. Под ващим управлением — команда из 5 продактов. Они отвечают за разные зоны: ассортимент и контент, маркетинг и привлечение (CRM, SEO), развитие услуг и диагностики. Вы задаете стратегию направления, развиваете продукты, управляете ростом и мотивацией команды. Ваша North Star — выручка и конверсия из трафика в заявку.   Что предстоит?

• Погрузиться в продукт.
• Вырастить конверсию.
• Запустить рост повторных заявок.

  Обязанности и задачи:

• Формировать стратегию развития направления «Запись в клинику» и находить новые точки роста.
• Отвечать за ключевые метрики: выручку, конверсию, повторные заявки и выполнение планов.
• Погружаться в продукт: проводить исследования, интервью, A/B-тесты, проверять гипотезы и превращать их в понятный бэклог для команды.
• Развивать и оптимизировать весь путь пользователя — от записи к врачу до оплаты.
• Руководить командой из пяти продактов: ставить цели, помогать расти и отвечать за общий результат.

  Необходимые технические навыки:

• Опыт работы продактом от 3х лет в B2С продуктах;
• Опыт руководства командой от 2-х PM от 1 года;
• Вы можете не только сам провести исследование и применить результат в своей работе, но и помочь другим продуктам своей экспертизой;
• Работабт без проджектов, поэтому ждут, что у вас есть базовая техническая грамотность и понимание этапов разработки;
• Вы не боитесь большого количества стейкхолдеров, умеете отделять необходимое от достаточного, приоритизировать и скорить на ходу.

  Что вам может дать СберЗдоровье:

• Формат: Гибридный (от 3-х дней в неделю, м. Технопарк);
• Забота о здоровье: Бесплатный доступ к телемедицине и очным приемам в частных клиниках (включая стоматологию и сессии с психологами);
• Льготы: Условия ипотечного кредитования от Сбербанка;
• Развитие: Индивидуальный план развития каждому, он поможет вам всегда видеть вектор своего пути;
• Обучение: Английский язык с корпоративным преподавателем и скидки на курсы в Skyeng, компенсация обучения от ведущих платформ на рынке;
• Стабильность и комфорт: Официальное оформление, стабильные выплаты, оплата больничного и отпуска, современная техника;
• Спорт: Частичная компенсация спортивного абонемента, бесплатные занятия сквошем и футболом;
• Всегда поддержат, если вы захотите посетить профильные конференции, и, тем более, выступить на них;
• Общаются на “ты”, не любят бюрократию и всегда помогают друг другу.