В технологическую компанию Т-Технологии (Т-Банк) требуется Red Team Lead.
Ищут руководителя, который возглавит команду Red Team и будет напрямую влиять на стратегию информационной безопасности Группы «Т-Технологии»
Red Team в Группе «Т-Технологии» — не классический пентест и разовые аудиты. Это продукт в структуре Департамента информационной безопасности со своей миссией, OKR, метриками и прямым влиянием на защитные системы всей компании.
Как работает команда:
- Выстраивает процессы по модели Purple Teaming. Red Team тесно интегрирован с Threat Hunting, CSIRT, Threat Intelligence, Risk Management, Vulnerability Management, Infrasec
- Генерирует из каждой атаки discovery-задачи для смежных продуктов, новые правила детектирования и обновленные настройки СЗИ
- Действует в масштабе бигтеха и сохраняет свободу для исследований. В инфраструктуре — тысячи систем, сотни технологий и критичные финансовые сервисы
- Экспертно выбирает цели для атак на основе TI-данных, ландшафта угроз и бизнес-приоритетов. Создает полноценные APT-симуляции, разрабатывает недетектируемые инструменты и тестирует новые виды атак
Обязанности:
- Отвечать за выполнение целей по количеству и качеству атакующих сценариев. Текущий объем — 20+ сценариев атак, 12+ APT-симуляций, 24+ тестирования инструментов в год
- Планировать и координировать offensive-операции: выбор целей, разработку сценариев, контроль исполнения
- Внедрять и развивать методики приоритизации целей атак на основе критичности активов, данных TI, пробелов в покрытии и запросов стейкхолдеров
- Организовывать purple-teaming-активности, общаться с Threat Hunting, CSIRT, InfraSec
- Управлять процессом передачи discovery-задач смежным продуктам ДИБ
- Следить за SLA на обработку входящих offensive-запросов
- Развивать платформу BAS: автоматизаци. атак, расширение покрытия Kill Chain
- Курировать исследовательскую деятельность: новые TTP, разработкe инструментов, PoC
- Интегрировать данные Threat Intelligence в атакующие операции
- Презентовать результаты работы команды: выступать на внутренних и внешних площадках
- Общаться со стейкхолдерами: Risk Management, CIRT, Vulnerability Management, руководством ДИБ
- Формировать культуру Continuous Testing
Требования:
- У вас есть опыт управления командой или работы в роли технического руководителя в offensive- или security-направлениях от года
- Работали в финансовом секторе или крупных технологических компаниях
- Есть опыт работы в продуктовой структуре: с OKR, метриками, стейкхолдер-менеджментом
- Внедряли или работали с BAS-платформами: Caldera, Atomic Red Team, своими решениями
- Применяли LLM/AI в контексте Offensive Security или автоматизации
- Разрабатывали недетектируемые инструменты: Evasion, Custom C2, Loader Development
- Проводили полноценные red-team-операции — от Initial Access до Objectives
- Работали с корпоративной инфраструктурой: Active Directory, FreeIPA, сетевой сегментацией, endpoint-технологиями
- Есть опыт в Purple Teaming: взаимодействовали с Blue Team, вместе разрабатывали детекты, передавали артефакты
- Есть опыт разработки инструментов: модификация open-source-тулинга, скриптинг — Python, Go, C/C#, PowerShell
- Глубоко понимаете MITRE ATT&CK, Kill Chain, TTP APT-группировки
- Понимаете работу СЗИ — EDR, SIEM, NTA, WAF — и способы их обхода
- Умеете планировать и приоритизировать работу команды, ставить цели, отслеживать результаты
- Умеете презентовать результаты технической и управленческой аудитории
- Знаете методологии Threat Intelligence, работали с TI-фидами и APT-отчетами
- Организовывали и проводили IR-учения
- Выступали на конференциях по ИБ, публиковали статьи, вносили вклад в Open Source
Компания предлагает:
- Гибридный график и офис у метро «Белорусская», в котором есть все что нужно: Т-Клиника, салон красоты, фитнес-зоны, комнаты для сна и медитации. Если захочется поработать на свежем воздухе — терраса с панорамным видом
- Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
- ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких. Еще — страховка от несчастных случаев и болезней
- Рост по карьерному треку: проходите курсы по софт- и хард-скиллам, развивайтесь с поддержкой ментора и повышайте уровень с матрицей компетенций и регулярным ревью
- Сильное комьюнити. Вы будете работать с экспертами в своей области, сможете делиться знаниями и выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи
- Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни
- Компенсацию затрат на спортивные абонементы, приложение Т-Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами
- Завтраки и обеды в Т-Кафе. В офисе есть ресторан и кофейни, на каждом этаже — кухня, где можно перекусить
- 3 дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию
- Специальные тарифы на продукты Т-Банка и широкую программу скидок от партнеров
- Достойную зарплату — обсуждается на собеседовании