Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В системе цифровой маркировки Честный знак.рф открыта вакансия Руководителя проектов для товарной группы Легкая промышленность и обувь.   Чем предстоит заниматься:

• Взаимодействие с участниками оборота товаров.
• Консультирование и помощь по вопросам работы с маркированным товаром в интерфейсе Честного знака на разных этапах.
• Взаимодействие с отраслевыми ассоциациями и уполномоченными представителями.
• Публичные выступления, проведение вебинаров на широкую аудиторию.
• Информированием отрасли о методах маркировки, организационных мероприятиях, информированием участников рабочей группы о необходимых к выполнению задачах, иные коммуникации с отраслью.
• Контроль выполнения задач участниками рабочей группы и внутри проекта.
• Сбор необходимой информации, систематизация и презентация FAQ участникам оборота.
• Ориентироваться в законодательных актах.
• Иной технической и организационной деятельностью.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт внедрения проектов и их дальнейшей поддержки.
• Опыт работы с "Честным знаком" на смежных проектах.
• Понимание схемы и принципов работы участников оборота с маркетплейсами, таможенной службой, электронным документооборотом.
• Практические навыки работы в 1с.
• Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации.
• Умение работать в команде.
• Опыт работы с excel (функции).
• Умение читать и систематизировать законодательные акты.
• Навык публичных выступлений.
• Способность учиться и искать информацию.
• Ответственность, внимательность стрессоустойчивость и организованность.
• Готовность к частым командировкам.

  Что предлагают:

• Заботятся о здоровье. ДМС + стоматология. Страхование от несчастных случаев и критичных заболеваний. Психологическая поддержка. 100% оплата больничного в течение 10 дней. Выделенная поддержка при Covid.
• Занимаются спортом. Сегодня в компании есть несколько команд по разным видам спорта: футбол, волейбол, настольный теннис, йога, шахматы. И вы можете создать свою.
• Собираются вместе. А если не спорт? Есть чем заняться — книжный клуб, праздники для детей, корпоративы, вебинары, техтоки и (не)техтоки с внутренними и внешними экспертами. Есть тема? Предлагайте, найдут эксперта.
• Создают комфорт. Вы можете сами выбирать, где работать — прекрасные офисы в центре Москвы или Санкт-Петербурга или полная удаленка.
• Кафетерий льгот. Компенсируют затраты 58 000 рублей в год на обучение, спорт, IT решения, расширение ДМС для себя или ДМС для родственников. Материальная помощь в особых случаях. Реферальная программа — на все вакансии, зовите друзей и получайте бонусы.

В образовательную платформу Skillbox ищут Руководителя группы документооборота по работе с маркетингом.   Что будет входить в задачи:

• ​​​​​Руководство группой специалистов ДО (в прямом подчинении 5 человек);
• Коммуникация со смежными подразделениями в части организации документооборота по поставленным задачам в системе JIRA;
• Контроль работы с документами по физическим лицам (ГПХ, СЗ, ИП) и юридическим лицам – договорная документация, первичная документация, корреспонденция;
• Подготовка документов к подписанию на бумажном носителе, в сервисах ЭДО: Контур.Диадок, Контур.Сайн, Мои Самозанятые;
• Контроль подписания контрагентами документов;
• Выстраивание процессов;
• Автоматизация процессов;
• Ежедневый контроль работы специалистов ДО и решение спорных вопросов.

  Что хотят видеть:

• Опыт работы c раcходными документами;
• Опыт работы с документами в направлении маркетинга будет преимуществом;
• Понимание документооборота, опыт работы с документацией;
• Уверенный пользователь MS Office;
• Хорошие коммуникативные навыки;
• Навыки работы в Контур Диадок, 1С, Jira (будет плюсом).

  Что предлагают:

• Карьерное развитие: большая команда профессионалов, возможности роста и специализации;
• Удаленный либо гибридный формат в Москве (офис находится по адресу: Москва, Ленинский проспект, 6с2);
• Гибкое начало рабочего дня: с 9:00-10:00, 8-часовой рабочий день;
• Оборудование: предоставляют всё необходимое;
• Честная зарплата: официально и стабильно, 100% “в белую”;
• Обучение: бесплатный доступ к курсам Skillbox;
• Бонусы от партнёров: корпоративные скидки от партнеров на спорт, путешествия, одежду и изучение английского языка.

В группу компаний (производство) ищут HRD в прямое подчинение собственнику. 
 

 
Требования:

• Высшее образование, приветствуется дополнительное образование в направлении HR
• Релевантный опыт работы в крупных компаниях от 3-х лет в качестве Руководителя блока HR 
• Опыт выстраивания HR функции "с нуля"
• Бизнес-ориентированность, умение оперировать цифрами
• Отличное владение современными HR технологиями
• Активная жизненная и профессиональная позиция, нацеленность на результат, готовность развиваться и развивать людей и организацию
• Умение самостоятельно, эффективно организовать свою работу
• Cтартапер по энергетике, умение управлять ожиданиями собственника

  Задачи:

• Разработка и реализация стратегии управления персоналом
• Разработка, внедрение и координация полного цикла рекрутмента и привлечения талантов
• Развитие каналов привлечения и бренда работодателя, формирование кадрового резерва
• Развитие бренда работодателя
• Формирование и управление команды HR подбора
• Формирование и развитие программы онбординга и адаптации
• Планирование и бюджетирование, контроль расходов по вверенным зонам ответственности и своевременную отчетность
• Разработка планов по обучению и развитию сотрудников
• Участие в разработке и реализации системы мотивации
• Разработка и внедрение внутрикорпоративных политик и процедур по вверенным направлениям деятельности
• Регулярный анализ и мониторинг деятельности по вверенным зонам ответственности
• Планирование и организация внутрикорпоративных мероприятий для сотрудников

  Условия:

• Испытательный срок – 3 месяца
• Оклад от 400 000 рублей gross + KPI
• График работы с 9 до 18 часов (ненормированный рабочий день)
• Офис в Москва-Сити

  Откликнуться с резюме с пометкой «HRD Производство_ Москва».

Сеть магазинов одежды ZOLLA приглашает в команду Руководителя отдела рекламы и PR.   Задачи:

• Разработка и реализация стратегии PR и рекламы бренда Zolla (розница + digital);
• Создание и реализация креативных спецпроектов, коллабораций и медийных кампаний;
• Управление наружной рекламой и рекламой в ТЦ: медиапланирование, закупка, контроль размещений, аналитика;
• Развитие и управление партнёрствами в рамках мероприятий в торговых центрах: переговоры, интеграции, активации;
• Организация клиентских дней и офлайн-активностей, направленных на повышение лояльности и продаж;
• Работа с региональными партнёрами: запуск локальных рекламных инициатив, спецмероприятий, направленных на увеличение трафика и узнаваемости бренда в регионах;
• Поиск и привлечение внешних партнёров и спонсоров для совместных кампаний и проектов;
• Оцифровка канала PR и рекламы: построение системы отчётности, KPI, аналитики в разрезе влияния на трафик и выручку;
• Кросс-функциональное взаимодействие с командами маркетинга, digital, CRM, продаж, visual merchandising, продукта;
• Управление командой: планирование, постановка задач, контроль исполнения, развитие и мотивация сотрудников.

  Пожелания к кандидату:

• Опыт в fashion, beauty или lifestyle-индустрии на аналогичной роли от 3 лет;
• Развитый личный нетворк среди журналистов, Telegram-редакторов, инфлюенсеров;
• Глубокое понимание рекламного и PR-рынка, особенно в модной индустрии;
• Знание современных трендов: от инфлюенс-экономики до нативных digital-кампаний и бренд-сообществ;
• Умение мыслить стратегически и предлагать нестандартные решения;
• Сильные переговорные навыки и опыт ведения проектов с большим числом стейкхолдеров;
• Навык системной аналитики: работа с ROMI, оценка эффективности каналов;
• Опыт организации мероприятий, офлайн-активаций и управления партнёрскими проектами;
• Готовность брать на себя ответственность за результат и строить работающую «PR-машину».
• Наличие портфолио актуальных публикаций (коммерческих и бартерных), с результатами и аналитикой.

  Компания предлагает:

• Работу в комфортабельном и уютном офисе в БЦ Кунцево Плаза в 5 минутах пешком от м. Молодежная;
• График работы 5/2, выходные: сб, вс, гибридный формат работы;
• Оформление в соответствии с ТК РФ, официальную заработную плату (выплата 2 раза в месяц), оплачиваемый больничный лист, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• ДМС включая стоматологию (условия в зависимости от стажа работы);
• Корпоративные бонусы в программе лояльности;
• Корпоративные скидки на фитнес;
• А еще уютные лаундж-зоны, технологичные переговорные, просторные кухни и вкусный капучино.

В сеть магазинов одежды ZOLLA ищут Директора департамента по аналитике.    Задачи:

• Построение единой аналитической функции компании.
• Поиск слепых зон и построение расчетных моделей для принятия управленческих решений.
• Аналитическая поддержка управления ценообразованием и ассортиментом (ПРЦ, скидки, товарные матрицы) по розничным магазинам и e-com.
• Товарная аналитика: оценка достаточности товара, оценка потерь от дефицита/избытка, товародвижение по климатическим зонам.
• Аналитическая поддержка мотивационных схем и расчета численности персонала.
• Внедрение BI-инструментов, развитие культуры принятия решений на основе данных.
• Анализ маркетинговых активностей, конкурентного окружения и эффективности акций.
• Участие в проектах, разработке методик и регламентов в рамках развития аналитической функции.
• Выстраивание коммуникации с руководителями и ключевыми сотрудниками смежных подразделений для улучшения бизнес-процессов компании.
• Разработка новых аналитических форм по запросам бизнес-подразделений.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (аналитика, прикладная математика, бизнес-информатика).
• Опыт работы от 3 лет на аналогичной должности (в сфере fashion retail – желательно).
• Навыки работы с большими массивами данных, владение SQL, Excel (продвинутый уровень), BI, владение инструментами ИИ.
• Понимание ключевых бизнес-процессов торговой компании, принципов товародвижения, ценообразования, методов и инструментов распределения товара, методик прогнозирования и планирования.
• Экспертиза в построении систем метрик и KPI, связывающих операционные и финансовые показатели.
• Навыки проектного управления.
• Системное мышление, гибкость в поиске решений, бизнес-ориентированный подход, проактивность, развитые управленческие навыки.

  Компания предлагает:

• Работу в комфортабельном и уютном офисе в БЦ Кунцево Плаза в 5 минутах пешком от м. Молодежная.
• График работы 5/2 (гибридный формат работы).
• Оформление в соответствии с ТК РФ, официальную заработную плату (выплата 2 раза в месяц), оплачиваемый больничный лист, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.
• ДМС включая стоматологию.
• Корпоративную скидку по программе лояльности, "дармаркеты" в офисе.
• Корпоративные скидки на фитнес.
• А еще уютные лаундж-зоны, технологичные переговорные, просторные кухни и вкусный капучино.

В сети магазинов одежды ZOLLA открыта вакансия Бренд-менеджера в производственный отдел.    Задачи:

• Формирование стратегии по наполнению товарной матрицы;
• Определение ценовой стратегии, планирование розничных и закупочных цен;
• Анализ рынка одежды и направления моды;
• Анализ продаж коллекций одежды текущих и предыдущих сезонов;
• Определение стилистических тем совместно с Ведущим дизайнером и создание коллекции одежды, подходящей по стилевому и цветовому решению к основной коллекции одежды данного сезона, понимание модных тенденций;
• Формирование матрицы вверенных товарных групп на сезон;
• Формирование задания на разработку ассортимента для производственных групп, своевременная передача задания руководителям групп;
• Формирование финального заказа, проставление количеств, глубин и размерных горок на модели;
• Внесение предложений по оптимизации существующих процессов, взаимодействию между бренд-менеджерами других текстильных групп, категорийными менеджерами, дизайнерами, руководителями групп разработки;
• Контроль представления одежды в магазинах при совместной работе с отделом мерчандайзинга.

  Ожидания от кандадита:

• Высшее профильное образование (экономика, легкая промышленность — преимущество);
• Опыт работы от 2-х лет с аналогичным функционалом обязателен;
• Опыт работы с легкой промышленностью;
• Обязательно: MS Excel — продвинутый пользователь (сводные таблицы, формулы, функции);
• Знание пакета офисных программ MS Office;
• Системный подход к решению профессиональных задач;
• Ценят в сотруднике такие качества, как: умение работать в команде, инициативность, коммуникабельность.

  Компания предлагает:

• Работу в комфортабельном и уютном офисе в БЦ Кунцево Плаза в 5 минутах пешком от м. Молодежная;
• График работы 5/2, 9.00-18.00, возможность работы гибридном формате;
• Оформление в соответствии с ТК РФ, официальную заработную плату (выплата 2 раза в месяц), оплачиваемый больничный лист, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• ДМС включая стоматологию (условия в зависимости от стажа работы);
• Дисконтную карту на продукцию компании, участие в распродажах в офисе;
• Корпоративные скидки на фитнес;
• Реальные перспективы профессионального и карьерного роста;
• А еще уютные лаундж-зоны, технологичные переговорные, просторные кухни и вкусный капучино.

В цифровой бутик ноутбуков Artefact требуется Руководитель B2B продаж, который возьмёт на себя развитие B2B продаж и будет курировать это направление.   Зона влияния:

• Разработка и реализация стратегии B2B-продаж (коротко- и долгосрочной).
• Управление полным циклом B2B-сделок: от лидогенерации и переговоров до закрытия и сопровождения ключевых клиентов.
• Выстраивание и масштабирование воронки продаж, повышение конверсий на всех этапах.
• Переговоры с ключевыми корпоративными клиентами и партнёрами, защита коммерческих условий.
• Развитие долгосрочных отношений с клиентами, повышение LTV и уровня удовлетворённости.
• Анализ рынка, конкурентов и потребностей корпоративных клиентов, поиск новых точек роста.
• Взаимодействие с продуктом, маркетингом, закупками, логистикой и сервисом для достижения общих целей.
• Контроль выполнения планов продаж, прогнозирование и отчётность.
• Оптимизация процессов B2B-продаж, внедрение инструментов автоматизации (CRM, аналитика).
• Поддержание сильной репутации компании на B2B-рынке.

  Пожелания к кандидату:

• Имеете опыт управления B2B-продажами и командой (или уверенно готовы к следующему шагу).
• Понимаете специфику корпоративных клиентов, длинных сделок и сложных переговоров.
• Умеете строить и масштабировать системные продажи, а не только продавать «вручную».
• Хотите влиять на результат бизнеса и брать ответственность за цифры.
• Стратегически мыслите, но при этом умеете погружаться в операционку.
• Инициативны: предлагаете улучшения, гипотезы и доводите их до результата.
• Самоорганизованы, умеете ставить цели, приоритизировать и держать фокус.
• Имеете здоровые амбиции и энергию развивать направление и команду.
• Спокойно работаете с вызовами, неопределённостью и сложными клиентскими кейсами.
• Командный игрок: умеете вдохновлять, поддерживать и развивать людей.
• Уважаете договорённости, цените прозрачность и держите слово перед клиентами и командой.

Компания предлагает:

• Выплаты по верху рынка — оклад, премии, бонусы.
• Прозрачную, честную и гибкую систему мотивации.
• Полную поддержку в процессе адаптации и инициативах.
• Дальнейшее обучение, курсы и корпоративную библиотеку.
• Возможности карьерного роста с четкой дорожной картой.
• Мощную рабочую станцию и удобную эргономичную мебель.
• Комфортный офис м. Автозаводская.
• Бонусы при решении сложных задач, участии в ключевых проектах.
• Полное юридическое оформление сотрудничества ( ТД, ИП, СЗ, ГПХ ).

  Этапы отбора:

• Первичное видео-интервью в ЯТ/Meet/Zoom (15-20 мин).
• Продуктовое интервью на знание производителей, моделей, параметров.
  
  

Откликнуться с сопроводительным письмом.

В IT-платформу Teachbase ищут Финансового менеджера, который станет ключевым партнером для бизнеса: будет глубоко погружаться в операционные процессы, обеспечивать финансовую дисциплину, помогать руководителям принимать взвешенные решения и двигать компанию вперед.    Teachbase – единое решение для запуска обучения. Помогают компаниям делать удобным, технологичным и эффективным процесс развития. Основной продукт – это lms-платформа для запуска обучения сотрудников, партнеров, клиентов, студентов и не только. На платформе есть конструктор курсов и тестов, инструменты автоматизации и оценки эффективности обучения. Также есть мобильное приложение, где можно учиться без интернета.  
Основные задачи: Финансовый контроль и эффективность:

• Контроль исполнения бюджета, инициирование корректировок, обеспечение прозрачности P&L по направлениям.
• Контроль рентабельности бизнес-юнитов, ежемесячная и квартальная аналитика, инициативный поиск точек роста.
• Автоматизация процессов финансового блока, внедрение ERP и поиск подходящих подрядчиков.
• Постоянный поиск неэффективности в процессах и расходах, подготовка рекомендаций и сценариев экономии/роста.
• Контроль финансов в командах: согласование изменений в рамках бюджета.

Инвестиции и финмодели:

• Работа с фондами и инвестиционными проектами в рамках аудита.
• Построение финансовых моделей, юнит-экономики, оценка проектов и направлений.
• Подготовка материалов для принятия решений, защита проектов перед руководством.

  Ожидаемые результаты:

• Регулярная отчетность по бизнес-юнитам, прозрачная рентабельность.
• Инициативные предложения по улучшению экономики компании.
• Автоматизированные процессы и повышенная скорость принятия решений.

  Требования: 

• Опыт работы финансовым менеджером от 5 лет (опыт в ИТ-компании будет преимуществом).
• Экспертиза в бюджетировании, финансовом моделировании, аналитике и unit-экономике.
• Опыт построения систем управленческой отчетности и финансового контроля.
• Экономическое или математическое образование.
• Предпринимательское мышление: готовность предлагать альтернативы, улучшения, сценарии.
• Сильные коммуникативные навыки: умение аргументированно убеждать и доносить позицию.
• Ответственность и надежность: умение держать обязательства и процессы под контролем.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, полный соцпакет, белая заработная плата.
• Работа в аккредитованной IT компании.
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 либо с 10:00 до 19:00.
• Гибридный формат работы или полная удаленка (офис Москва, м. Парк культуры).
• Прямое взаимодействие с фаундерами и менеджерами, участие в ключевых управленческих решениях.
• Минимальная бюрократия и быстрое принятие решений.
• Возможность реализовать собственные идеи и подходы.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

IT-компания Verme приглашает в команду Директора по развитию Uber-платформы для привлечения самозанятых исполнителей по всей России Моя Смена.    Чем нужно будет заниматься:

• Операционное закрытие смен (ежемесячный план);
• Управление закрытием конкурсных смен (ручное закрытие и автоматизация);
• Запуск новых клиентов;
• Операционное сопровождение малого и среднего бизнеса;
• Запуск партнерской программы (аутстаф);
• Запуск проекта по привлечению нерезидентов для повышения SLA.

  Пожелания к кандидату:

• Успешный опыт привлечения исполнителей на массовом рынке, подтверждённый реальными кейсами;
• Опыт запуска и масштабирования бизнеса, проектов в новых регионах;
• Успешный опыт запуска и масштабирования клиентов/проектов;
• Опыт выстраивания процессов;
• Знания KPI метрик контактного центра;
• Умение управлять SLA, Retention, конверсия, LTV(реальные кейсы);
• Опыт запуска, настройки CRM систем, чат ботов, телефонии;
• Знание подходов привлечения исполнителей на массовом рынке;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Клиентоориентированность;
• Стрессоустойчивость;
• Опыт работы с мобильными платформами сервисов такси, самозанятых, аутсорсом будет преимуществом.

В IT-компании Verme открыта вакансия Финансового директора.    Чем нужно будет заниматься:

• Формирование финансовой стратегии группы компаний, включая долгосрочные модели и оптимизацию структуры затрат;
• Создание и развитие системы финансовой политики, регламентов и внутреннего контроля;
• Ведение и консолидация P&L по группе компаний и отдельным юридическим лицам;
• Разработка, защита и исполнение финансовых планов по направлениям (IT-продукт, консалтинг, поддержка);
• Формирование и актуализация юнит-экономики продуктов и проектов (B2B и B2C);
• Прогнозирование ключевых финансовых показателей: квартал/год, а также долгосрочные модели роста;
• Контроль и анализ исполнения бюджет доходов и расходов и бюджет движения денежных средств; подготовка корректирующих мероприятий;
• Организация и контроль ведения учёта по РСБУ и МСФО;
• Формирование управленческой и финансовой отчётности в установленные сроки;
• Обеспечение прозрачности налогового планирования;
• Подготовка и сопровождение внешних аудитов, участие в процедурах due diligence (анализ финансового, налогового, юридического, технического и управленческого состояния объекта, что помогает принять обоснованное инвестиционное решение);
• Анализ финансовых и операционных рисков, разработка мероприятий по их снижению;
• Оценка эффективности бизнес-направлений, оптимизация структуры затрат;
• Участие в инвестиционных проектах: оценка, расчёт окупаемости, поддержка принятия решений;
• Представление финансовых результатов исполнительному директору и собственникам;
• Взаимодействие с банками, инвесторами, аудиторами, консультантами;
• Участие в стратегических проектах развития компании и продуктовых инициатив;
• Руководство финансовой службой и бухгалтерией: постановка целей, распределение задач, развитие команды.
• Обеспечение высокого качества работы команды: контроль сроков, точности данных и соблюдения регламентов;
• Развитие компетенций сотрудников, внедрение лучших практик в управлении финансами;
• Настройка системы взаимодействия с другими подразделениями (IT-разработка, консалтинг, поддержка клиентов, продажи, HR, маркетинг и тп).

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (финансы, экономика, менеджмент);
• Желательно наличие профессиональных сертификатов: ACCA, CPA, CIMA (как плюс);
• Опыт работы финансовым директором или руководителем финансовой функции в компаниях с выручкой от 500 млн руб.;
• Опыт в секторах Retail, IT-разработка, консалтинг обязателен;
• Опыт работы в мульти-бизнесовой структуре или группе компаний - как преимущество;
• Глубокие знания финансового моделирования, построения юнит-экономики и управленческой отчётности;
• Отличное понимание МСФО и РСБУ, опыт подготовки отчётности;
• Владение инструментами анализа: Excel, BI-системы, финансовые планировщики;
• Опыт постановки и автоматизации финансовых процессов;
• Стратегическое мышление, системность, высокая степень ответственности;
• Сильные управленческие навыки, умение развивать команду;
• Готовность работать в динамичной среде технологического бизнеса;
• Навыки убеждения, способность аргументированно защищать финансовые решения.