Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В российский бренд одежды look.online требуется Руководитель e-commerce.    Чем предстоит заниматься:

• Управлять онлайн-каналами продаж бренда;
• Управлять планом продаж и развитием электронной коммерции;
• Формировать бэклог доработок сайта;
• Контролировать пользовательский путь и корректность оформления заказов;
• Анализировать основные метрики электронной коммерции.

  Необходимые знания и навыки:

• Наличие опыта управления и развития электронной коммерции;
• Опыт работы с маркетплейсами;
• Опыт работы постановки задач разработке и работы c CMS;
• Аналитическое мышление и системный подход.

  Компания предлагает:

• Официальное оформление;
• Конкурентную рыночную зп (фикс+кпэ);
• График работы 5/2, офис (рядом с м Полежаевская/МЦК Хорошево)
• Корпоративные скидки на коллекции после исп срока;
• Возможность глобально влиять на бизнес.

В IT-компанию КРОК требуется CTO, который возглавит создание и развитие флагманского продукта — коробочной платформы (ПАК) для запуска LLM и AI. Вам предстоит превратить глубокую экспертизу в ML и HPC (High-Performance Computing) в тиражируемый Enterprise-продукт, выстроить промышленный конвейер разработки и обеспечить его успешное внедрение у заказчиков.   Миссия роли:

• Определить технологическую стратегию компании и превратить линейку инфраструктурных продуктов в единую экосистему уровня лидера рынка.

  Задачи: Развитие коробочной архитектуры платформы в соответствии с вызовами рынка:

• Управление командой экспертов и архитекторов для развития архитектуры центральной LLM-платформы как тиражируемого решения: баланс между инновациями в ML и стабильностью Enterprise-ПО (безопасность, отказоустойчивость, on-premise деплой).
• Создать подсистему управления платформы, оформив коробочное решение для заказчиков (корпоративные LLM, RAG, агенты), включая логирование, мониторинг и биллинг потребления ресурсов.
• Собрать инфраструктуру для работы с GPU-кластерами (оркестрация, GPU-менеджмент, MLOps).

Управление разработкой и производством:

• Выстроить процессы CI/CD, релизного управления и контроля качества для сложного высоконагруженного ПО.
• Руководить полным циклом инженерной команды: от R&D (ML/HPC) до внедрения и техподдержки.
• Формировать технические постановки задач, принимать архитектурные решения и контролировать сроки реализации (Time-to-Market).
• Нанимать и развивать сильных инженеров, формировать центры компетенций внутри команды.

Бизнес и работа с клиентами:

• Понимать экономику проектов: оценивать бюджеты, сроки, маржинальность и рентабельность внедрений.
• Превращать бизнес-требования заказчиков в архитектурные фичи платформы.
• Взаимодействовать и получать требования от фронт команды и владельца продукта.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в роли CTO/Technical Lead/AI Architect от 3 лет.
• Сильный технический бэкграунд в разработке и архитектуре (Python + понимание Java/C++/Go для инфраструктурных задач).
• Предпринимательское мышление: умение видеть за кодом бизнес-ценность и продукты.

Хард-скиллы (AI & Infrastructure):

• Глубокое понимание экосистемы LLM и GenAI (fine-tuning, LoRA, RAG, HuggingFace, LLM API).
• Глубокое понимание экосистемы LLM и GenAI (fine-tuning, LoRA, RAG, HuggingFace, LLM API).
• Опыт проектирования и эксплуатации AI/ML-платформ в продакшне (Kubernetes, Docker, Ray, MLflow).
• Навыки работы с высоконагруженными системами и микросервисной архитектурой.
• Понимание принципов MLOps и DevOps практик.
• Опыт построения биллинговых систем для IT/ML-сервисов.
• Работа с GPU-кластерами.
• Опыт монетизации AI-компетенций (вывод ML-услуг или продуктов на рынок).

Управленческие навыки:

• Успешный опыт управления кросс-функциональными командами (разработка + ML + поддержка).
• Умение декомпозировать продуктовые идеи в конкретные задачи и KPI.
• Опыт выстраивания процессов техподдержки сложного продукта.

  Компания предлагает:

• Зарплату, соответствующую опыту и навыкам: прозрачную систему мотивации.
• Работу в компании с аккредитацией в Минцифре.
• Профессиональное развитие: курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании.
• Well-being-программы: расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, HotLineCROC.
• Спорт: сезонные спортивные программы, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования.
• Яркую корпоративную жизнь: совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников.
• Широкий стек технологий и проектов: возможность гибко строить свой карьерный трек.
• Возможность делиться экспертизой: выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в образовательных программах.
• Комфортный офис: компенсация питания в CROC Cafe, экосистема сервисов, парковка, корпоративный транспорт от метро.

В IT-компанию КРОК ищут Менеджера проектов для работы с комплексными инфраструктурными продуктами.   Задачи:

• Управление комплексными ИТ проектами по проектированию, миграции и сопровождению инфраструктурных проектов;
• Планирование проекта (сроки, бюджет, ресурсы, риски, результаты);
• Управление командой проекта и подрядчиками, в т.ч. постановка задач и контроль их исполнения;
• Управление коммуникациями проекта, в т.ч. подготовка регулярной отчетности по проектам для заказчиков и для руководства;
• Разработка необходимых проектных документов;
• Участие в пресейловых фазах проектов: выявление потребностей клиентов и возможностей по продаже новых продуктов и сервисов;
• Поддержание и развитие отношений с заказчиком, удержание текущей выручки по проектам, upsell.

  Ожидания:

• Опыт управления проектами в ИТ;
• Общие знания применяемых технологий и продуктов в части серверов, СХД, сетевых компонентов и виртуализации;
• Самоорганизованность, коммуникабельность, ориентация на результат;
• Владение разговорным английским языком на уровне делового общения.

  Компания предлагает:

• Зарплату, соответствующую опыту и навыкам: прозрачную систему мотивации;
• Работу в компании с аккредитацией в Минцифре;
• Профессиональное развитие: курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании;
• Well-being-программы: расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, HotLineCROC;
• Спорт: сезонные спортивные программы, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования;
• Яркую корпоративную жизнь: совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников;
• Широкий стек технологий и проектов: возможность гибко строить свой карьерный трек;
• Возможность делиться экспертизой: выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в образовательных программах;
• Комфортный офис: компенсация питания в CROC Cafe, экосистема сервисов, парковка, корпоративный транспорт от метро.

В IT-компанию КРОК требуется Руководитель проектов 1С.    Задачи:

• Полный цикл управления крупными корпоративными проектами внедрения 1С: планирование, запуск, реализация проекта, а также последующее гарантийное и техническое сопровождение;
• Пресейловая подготовка: оценка ресурсного и финансового плана будущего проекта, участие в формировании и защите коммерческих предложений, проведение встреч и переговоров с потенциальными заказчиками;
• Реализация проекта: управление сроками, бюджетом, границами, ресурсами и рисками проекта;
• Определение результатов проекта, контроль сроков и качества исполнения;
• Составление и контроль исполнения плана проекта;
• Управление командой проекта: формирование, планирование загрузки, постановка задач, контроль исполнения;
• Взаимодействие с субподрядными организациями;
• Ведение проектной документации.

  Ожидания:

• Опыт управления проектами от 2-х лет;
• Опыт работы на крупных проектах или желание его получить;
• Готовность к работе в рамках методик управления крупными проектами с использованием 1С СППР.
• Умение быстро ориентироваться в различных предметных областях;
• Проактивность и ориентация на результат;
• Высшее образование (техническое или экономическое).

Будет плюсом:

• Знание продукта 1С УПП и/или 1C ERP;
• Опыт проектирования решений на платформе 1С, хорошее знание возможностей платформы 1С;
• Знание одной или нескольких функциональных областей: финансовое планирование и производственная экономика/управление затратами и расчет себестоимости/производственное планирование и управление/техническое обслуживание и ремонты;
• Знание правил ведения бухгалтерского и налогового учета;
• Наличие сертификатов 1С.

  Компания предлагает:

• Зарплату, соответствующую опыту и навыкам: прозрачную систему мотивации;
• Работу в компании с аккредитацией в Минцифре;
• Профессиональное развитие: курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании;
• Well-being-программы: расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, HotLineCROC;
• Спорт: сезонные спортивные программы, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования;
• Яркую корпоративную жизнь: совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников;
• Широкий стек технологий и проектов: возможность гибко строить свой карьерный трек;
• Возможность делиться экспертизой: выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в образовательных программах;
• Комфортный офис: компенсация питания в CROC Cafe, экосистема сервисов, парковка, корпоративный транспорт от метро.

В IT-компанию КРОК требуется Руководитель команды продаж ИБ, который возьмет на себя управление командой, обеспечение выполнения плана продаж и развитие экспертизы в области ИБ.   КРОК – надежный партнер по построению практической кибербезопасности для ведущих российских компаний.    Задачи:

• Выполнение плана продаж в группе;
• Формирование и трекинг карты развития группы, проведение 1-2-1 встреч с сотрудниками;
• Отслеживание корректности заполнения CRM сотрудниками, реализация гипотез по улучшению работы с системой;
• Проведение пайп-ревью для отслеживания результатов и помощь менеджерам по сложным кейсам;
• Совместная работа с группами маркетинга и партнерскими менеджерами над реализацией стратегии компании;
• Трекинг и помощь в реализации стратегических инициатив по повышению качества работы сотрудников и их экспертизы;
• Наставничество, обучение новичков и участие в развитии коллег, помощь в проведении performance-review.

  Ожидания:

• Активная лидерская позиция и ориентация в своей работе на результат (находить решение проблем, а не просто говорить о них);
• Аналитический склад мышления;
• Уверенное владение CRM, 1С, MS Office;
• Опыт продаж в ИБ от 3 лет, участие в формировании и реализации стратегических инициатив;
• Опыт руководства командой от 5 человек, постановки и контроля задач;
• Знание решений по кибербезопасности с точки зрения их ценности для бизнеса, знание техник продаж;
• Опыт презентаций итогов своей работы для руководства;
• Опыт успешного менторства;
• Готовность наращивать экспертизу, изучать новые практики и применять их в компании.

  Компания предлагает:

• Зарплату, соответствующую опыту и навыкам: прозрачную систему мотивации;
• Работу в компании с аккредитацией в Минцифре;
• Профессиональное развитие: курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании;
• Well-being-программы: расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, HotLineCROC;
• Спорт: сезонные спортивные программы, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования;
• Яркую корпоративную жизнь: совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников;
• Широкий стек технологий и проектов: возможность гибко строить свой карьерный трек;
• Возможность делиться экспертизой: выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в образовательных программах;
• Комфортный офис: компенсация питания в CROC Cafe, экосистема сервисов, парковка, корпоративный транспорт от метро.

В IT-компанию КРОК ищут Руководителя проектов по направлению Инфраструктурный консалтинг.    Департамент инфраструктурных решений и сервисов КРОК — команда специалистов, которые реализуют решения в области базовой и прикладной ИТ-инфраструктуры и управления ИТ-процессами.    Задачи: Технический консалтинг:

• Вести проекты, связанные с анализом потребностей и диагностикой проблем ИТ-инфраструктуры заказчика;
• Анализировать конкурсные технические задания с целью: оценки организационных и технологических рисков, необходимых ресурсов и квалификации инженеров, трудозатрат на выполнение работ;
• Участвовать в пресейле: разрабатывать и презентовать архитектурные решения, готовить технико-коммерческих предложений (ТКП);
• Принимать ключевые технические решения и решения нестандартных задач в процессе реализации;

Готовить обоснования стоимости проектов по тематикам в рамках ИТ-инфраструктуры: 

• Аудит и анализ операционной эффективности ИТ;
• Концептуальное проектирование и обеспечение проектов непрерывности бизнеса и аварийного восстановления;
• Концепции локализации или импортозамещения;
• Формирование стратегий развитий ИТ-инфраструктур;

Работа с клиентом:

• Постоянное взаимодействие с техническими и бизнес-стейкхолдерами заказчика;
• Управление ожиданиями, регулярная отчетность, демонстрация результатов;
• Выявление новых потребностей клиента и развитие долгосрочных отношений;

Развитие команды и экспертизы:

• Координация работы команд аналитиков, инженеров, архитекторов;
• Наставничество и развитие команды инженеров-консультантов;
• Участие в развитии методологических стандартов и лучших практик компании.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в ИТ-консалтинге, интеграции или профессиональных услугах от 5-и лет (полный цикл);
• Технические знания в одной или нескольких областях: вычислительная и программная инфраструктура, виртуализация, системы хранения данных, сети, ЦОД, облачные платформы;
• Навык анализа требований, проведения интервью и аудита у заказчика;
• Опыт подготовки технической документации, ТЗ и коммерческих предложений;
• Умение четко доносить сложные технические идеи до разных аудиторий (клиент, команда, руководство);
• Опыт руководства коллективом технических специалистов, желателен опыт руководства проектами внедрения ИТ-решений и инфраструктурных проектов или участия в них на лидирующих позициях не менее 2-х лет;
• Умение коммуницировать с техническими специалистами и представителями со стороны заказчика, желательно наличие опыта ведения переговоров;
• Ответственность и стрессоустойчивость;
• Образование высшее, желательно профильное.

Будет плюсом:

• Сертификации в области управления проектами (напр. PMP), ИТ-сервисов (ITIL, ISACA) или технологические;
• Наличие сертификатов ведущих производителей в области ИТ-инфраструктуры;
• Знание рынка отечественной ИТ-инфраструткуры;
• Опыт публичных выступлений, проведения воркшопов;
• Знание английского языка на уровне, достаточном для чтения технической документации и общения.

  Компания предлагает:

• Зарплату, соответствующую опыту и навыкам: прозрачную систему мотивации;
• Работу в компании с аккредитацией в Минцифре;
• Профессиональное развитие: курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании;
• Well-being-программы: расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, HotLineCROC;
• Спорт: сезонные спортивные программы, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования;
• Яркую корпоративную жизнь: совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников;
• Широкий стек технологий и проектов: возможность гибко строить свой карьерный трек;
• Возможность делиться экспертизой: выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в образовательных программах;
• Комфортный офис: компенсация питания в CROC Cafe, экосистема сервисов, парковка, корпоративный транспорт от метро.

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу Квантастика требуется Руководитель направления кадрового учёта.    Чем предстоит заниматься:

• Построить и возглавить кадровую функцию в компании: процессы, структура, регламенты, стандарты.
• Выступать владельцем кадрового блока — отвечать за результат, качество и соответствие законодательству.
• Обеспечить корректное ведение кадровой документации и отчетности.
• Выстроить взаимодействие с руководителями и сотрудниками по всем кадровым вопросам.
• Контролировать соблюдение требований ТК РФ и своевременно адаптировать процессы под изменения законодательства.

  Кого ищут: Не просто специалиста по кадрам, а лидера кадрового направления, который возьмет на себя полную ответственность за этот блок в компании. Идеальный кандидат:

• Имеет опыт в роли единственного кадрового специалиста или руководителя направления.
• Уже выстраивал кадровые процессы с нуля или существенно их трансформировал.
• Не ждет задач, а сам формулирует решения и берет ответственность за результат.
• Уверенно ориентируется в ТК РФ.
• Комфортно чувствует себя в роли единственной точки экспертизы.
• Имеет опыт работы с удалёнными командами.
• Уверенно владеет кадровыми системами, электронным документооборотом и профильным ПО.
• Мыслит системно и хочет влиять на бизнес, а не только на документы.

  Что предлагают:

• Удаленный формат работы из любой точки планеты.
• Удобный график 5/2 с 10:00 до 19:00 (Мск).
• Возможность построить функцию и влиять на развитие компании.
• Возможность профессионального роста внутри кадрового блока.
• Корпоративы и командные поездки.

В IT-компанию TaxCom требуется Руководитель отдела по работе с ГКО.    TaxCom – крупная, российская IT компания с большой экспертизой в области создания IT-сервисов для обработки, хранения и предоставления цифровых данных самых разных масштабов. Основные направления компании — интернет-отчетность, электронный документооборот, электронные подписи и онлайн-кассы.    Ключевая цель должности:

• Обеспечение эффективного и бесперебойного взаимодействия компании с государственными контролирующими органами (ГКО) в рамках технической поддержки электронного документооборота (ЭДО) клиентов, минимизация рисков, связанных с изменениями в регулировании, и повышение качества сервисного обслуживания клиентов.

Основные функциональные обязанности: Управление отделом и операционная деятельность:

• Организация, планирование и контроль текущей работы отдела по технической поддержке ЭДО клиентов в части взаимодействия с ГКО;
• Распределение задач и зон ответственности среди сотрудников отдела;
• Разработка и внедрение регламентов, стандартов и процедур работы отдела;
• Контроль сроков и качества выполнения заявок и инцидентов, связанных с ГКО;
• Участие в подборе, обучении и развитии сотрудников отдела, проведение регулярных оценок их деятельности.

Взаимодействие с государственными контролирующими органами:

• Установление, поддержание и развитие долгосрочных конструктивных отношений с ключевыми представителями ГКО (ФНС, ПФР, ФСС, Роспотребнадзор (РПН), Росстат, Банк России (ЦБ) и др.);
• Личное участие в переговорах, рабочих встречах и совещаниях с представителями ГКО;
• Своевременное получение от ГКО официальной информации, разъяснений, методических рекомендаций, уведомлений об изменениях в законодательстве и форматах отчетности.

Аналитическая и проектная работа:

• Анализ всей поступающей от ГКО информации (законодательные инициативы, изменения форматов, технические требования, разъяснения) для оценки их влияния на бизнес-процессы компании и ее клиентов;
• Формирование на основе анализа заключений и предложений по адаптации продуктов компании, сервисов и внутренних процедур;
• Инициация и курирование внутренних проектов, направленных на реализацию новых требований ГКО в сервисах ЭДО.

Методологическая и отчетная работа:

• Подготовка регулярных отчетов для руководства компании о текущей ситуации во взаимодействии с ГКО, ключевых проблемах и достигнутых результатах;
• Консультирование внутренних подразделений (продажи, маркетинг, разработка, юристы) по вопросам, связанным с требованиями ГКО в области ЭДО;
• Участие в подготовке обучающих материалов и проведении инструктажей для сотрудников компании и клиентов по изменениям в законодательстве и работе с ГКО через ЭДО.

  Профессиональные знания и навыки:

• Глубокое понимание законодательства в сфере электронного документооборота, защиты персональных данных, отчетности перед ГКО;
• Знание порядка и регламентов взаимодействия с ключевыми ГКО (ФНС, ПФР, ФСС, Росстат и др.);
• Опыт участия в рабочих группах с представителями государственных органов;
• Навыки управления командой, проектами и бизнес-процессами;
• Отличные аналитические способности и системное мышление;
• Навыки ведения переговоров и публичных выступлений;
• Уверенный пользователь ПК.

  Условия:

• Соблюдение ТК РФ;
• Белая заработная плата;
• Пятидневная рабочая неделя (с 9-30 до 18-00);
• Профессиональное развитие в крупной IT-компании;
• Офис в 2 минутах ходьбы от м. Калужская;
• ДМС. Врач-терапевт в офисе.

В IT-компанию TaxCom ищут Проектного менеджера.    TaxCom – крупная, российская IT компания с большой экспертизой в области создания IT-сервисов для обработки, хранения и предоставления цифровых данных самых разных масштабов. Основные направления компании — интернет-отчетность, электронный документооборот, электронные подписи и онлайн-кассы.    Обязанности: Трансформация и бизнес-процессы (основной фокус):

• Проведение аудита текущих бизнес-процессов (As-Is), выявление «узких мест» и потерь, проектирование целевых моделей процессов (To-Be).
• Инициирование и сопровождение кросс-функциональных проектов по изменению операционной модели компании.
• Выступление в роли методологического центра, установление стандартов описания и регламентации процессов.
• Внедрение метрик эффективности процессов (KPI процессов) и контроль их достижения подразделениями.

Автоматизация и цифровизация:

• Приоритизация заявок на автоматизацию от бизнеса на основе оценки экономического эффекта (ROI) и стратегической значимости.
• Трансляция бизнес-требований в технические задания для ИТ-департамента/подрядчиков, контроль соответствия реализованного функционала потребностям бизнеса.
• Разработка и актуализация плана цифровизации компании в увязке со стратегией развития.

Проектное управление (PMO):

• Консолидация всех проектов трансформации, распределение ресурсов, балансировка портфеля.
• Адаптация методологии управления проектами под специфику трансформационных изменений.
• Мониторинг сроков, бюджетов и качества результатов проектов, эскалация проблем на уровень топ-менеджмента.
• Подготовка дашбордов и отчетности для Директората о статусе трансформации и реализованных эффектах.

Управление изменениями и команда:

• Разработка и реализация планов по управлению изменениями (коммуникация, обучение, работа с сопротивлением сотрудников).
• Обучение сотрудников и проектных команд инструментам бережливого производства и проектному управлению.
• Формирование среды, поддерживающей инновации и непрерывное улучшение (Continuous Improvement).

  Требования:

• Опыт от 3 лет на аналогичной должности.
• Знакомство с инструментами статистического анализа.
• Знание основ и опыт применения методологии оптимизации бизнес процесса (TQM, инструменты и метод Lean, Six Sigma и другие) будет плюсом.

  Условия:

• Полное соблюдение ТК РФ.
• Офисный формат работы (с 9-30 до 18-00).
• Белая заработная плата.
• ДМС после испытательного срока. Врач-терапевт в офисе.
• Корпоративный спорт (футбольная команда).
• Офис в 3 минутах ходьбы от м. Калужская, БКЛ Воронцовская.

В e-com компанию FUTULA ищут Главного бухгалтера.    FUTULA — это крупная и быстро растущая e-com компания с собственным производством в Китае и развитой инфраструктурой.   Обязанности:

• Полное ведение бухгалтерского и налогового учёта компании;
• Организация и контроль учёта внешнеэкономических операций (импорт/экспорт);
• Составление и проверка таможенных деклараций;
• Взаимодействие с таможенными органами: подготовка документов для проверок, ответы на запросы, участие в таможенных осмотрах;
• Расчёт и контроль уплаты таможенных платежей и НДС при импорте;
• Обеспечение соответствия учётных операций таможенному и налоговому законодательству РФ;
• Подготовка отчётности по валютному контролю;
• Руководство бухгалтерией и координация работы отдела.

  Требования:

• Высшее финансово‑экономическое образование;
• Опыт работы главным бухгалтером — от 3 лет, в т. ч. с компаниями, ведущими внешнеэкономическую деятельность;
• Подтверждённый опыт составления и проверки таможенных деклараций;
• Практический опыт взаимодействия с таможенными органами;
• Знания таможенного законодательства РФ и ЕАЭС, валютного контроля;
• Умение выстраивать эффективные коммуникации с представителями таможенной службы;
• Владение программами: 1С:Управление торговлей 11.5, Бухгалтерия предприятия 3.0, Зарплата и управление персоналом 3.1, Альта‑ГТД или аналогичными системами таможенного декларирования, MS Office;
• Знание РСБУ, понимание основ МСФО будет преимуществом.

  Условия:

• Стабильную заработную плату от 150 000 руб.;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Работу в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Профессиональное развитие и возможность участвовать в интересных проектах;
• Комфортный офис и благоприятную рабочую атмосферу;
• График 5/2 с 10:00 до 19:00.