Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию по продаже велосипедов Веломоторс требуется Директор по маркетингу.   Веломоторс — лидер на рынке велосипедов, квадроциклов и снегоходов в России. Развитое производственно-торговое объединение, имеющее несколько производственных площадок, конструкторские бюро, оптовые склады в крупных регионах России, развитую торговую и сервисную сеть, офисы в Китае и на Тайване.   Обязанности:

• Анализ портрета потребителя и конкурентного рынка
• Анализ рынков, определение долей по продуктам компании
• Разработка (доработка) маркетинговой стратегии по продуктам компании
• Расчёт LTV клиента, работа с отделом продаж по его росту
• Проработка дилерской сети и формирование единой воронки продаж для их продуктов. Работа с воронкой
• Расчет удовлетворенности и лояльности потребителей
• Создание и раскрутка видеоконтента в социальных и новостных сетях
• создание и раскрутка бренда, вывод новых продуктов на рынок
• Разработка (доработка) брендбука компании

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Знание законодательства в области маркетинга
• Знание основных технологических особенностей, характеристик и потребительских свойств продукции
• Знание способов и методов работы с дилерами, со СМИ
• Знание программ Microsoft Outlook, Excel на продвинутом уровне обязательно
• Опыт руководства коллективом, в т.ч. удаленно
• Знание английского языка
• Ответственность, доброжелательность, коммуникабельность, стремление к профессиональному самосовершенствованию (обучаемость)

  Компания предлагает:

• Место работы — Московская область. г. Люберцы, ул. Шоссейная, д.42А
• График работы — 5-дневная рабочая неделя, с 8-00 до 17-00
• Ненормированный рабочий день
• Командировки
• Финансовые условия по результатам собеседования, полностью официальная заработная плата (оклад + премиальная часть)
• Оформление по ТК, стабильную заработную плату, оплачиваемый отпуск, хорошие условия труда, отличная техническая поддержка

Один из крупнейших отечественных дистрибьюторов изделий медицинского назначения в сфере стоматологии ВЕСТ в поиске Руководителя отдела логистики.   Основные задачи:

• Разработка и ежегодный пересмотр стратегии развития логистического направления
• Анализ рынка логистических услуг, технологий (TMS, телематика) и лучших практик
• Планирование бюджета отдела и контроль его исполнения (P&L логистики)
• Построение и оптимизация логистической сети (география доставок, выбор каналов: своя доставка vs. ТК)
• Утверждение и поддержание рейсовой матрицы (СПб/МО/межгород)
• Организация и контроль рейсовой матрицы, окна забора
• Сопровождение и развитие существующей TMS (Transportation Management System - Яндекс маршрутизация)
• Разработка и/или актуализация регламентов, стандартов работы и инструкций для всех процессов
• Внедрение системы точного учета себестоимости доставки
• Ежедневный контроль ключевых финансовых метрик
• Подбор, обучение, развитие и мотивация команды отдела (логисты, диспетчеры, аналитики)

  Ожидания от кандидата:

• Глубокое понимание логистических процессов (транспортировка, складирование, ВЭД – будет преимуществом)
• Опыт успешного внедрения и работа с TMS, WMS, ERP-систем (1С, Яндекс Маршрутизация)
• Знание основ финансового учёта и управления затратами
• Продвинутый уровень владения Excel, BI-системами

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Полностью белая заработная плата
• График работы: 5/2, с 10.00 до 18.00
• Работа в команде развивающихся коллег
• Гибкая система нематериальной мотивации
• Возможность карьерного роста и развития в компании
• Возможность реализовать ваши знания и опыт, быть услышанным

В healthy-бренд Coral Club требуется Руководитель продуктового обучения.   Более 25 лет компания создает продукты, которые помогают людям вести здоровый образ жизни. За это время стали экспертами в области wellness и формирования правильных привычек.   Чем предстоит заниматься: Лидирование и управление проектами, разработка стратегий продвижения продуктового обучения:

• Разработка и реализации программ обучения по продукции (БАДы, косметика), направленных на повышение компетентности дистрибьюторов и поддержку принципов здорового образа жизни

Создание и обновление учебных материалов и портфолио:

• Формирование и регулярное обновление курсов, презентаций, видео и других материалов, отражающих актуальные продукты и стратегии компании

Создание культуры сопровождения потребителей:

• Организация мероприятий, инициатив и практик, направленных на поддержку потребителей, развитие культуры обслуживания и доверительных отношений
• Координация кросс-функциональных команд

Аналитика и отчетность:

• Мониторинг эффективности обучения, подготовка аналитических отчетов и получение обратной связи для оптимизации процессов

Передача программ в регионы:

• Организация и контроль внедрения обучающих программ в различные регионы, создание регламентов по взаимодействию

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления проектами и командами
• Глубокое знание методологических подходов к обучению взрослых и развитию обучающих программ
• Умение работать с большим объемом информации, аналитические способности, внимательность к деталям
• Способность самостоятельно разрабатывать материалы и реализовывать инициативы "на практике"
• Практический опыт работы с продуктами для ЗОЖ, БАДами и косметикой — преимущество
• Опыт работы в международной компании — желательно

  Что предлагают:

• Оформление по ТК РФ с первого дня
• Современный и уютный БЦ в шаговой доступности от м.Фили/Парк Победы
• График работы 5/2 на выбор: с 9 до 18 или с 10 до 19 (гибрид)
• Большие скидки на продукты компании и дополнительные программы лояльности для сотрудников (том числе обучение)
• Развитая корпоративная культура, ежеквартальный тимбилдинг за счет компании

Healthy-бренд Coral Club в поиске Руководителя офиса.    Обязанности:

• Организация подготовки документов, материалов и информации для работы офиса
• Руководство сотрудниками офиса, распределение обязанностей
• Разработка стандартов качества и критериев оценки работы
• Анализ эффективности работы и контроль исполнения решений
• Ведение бюджета расходов на офисные нужды
• Оформление доверенностей и платежных документов
• Организация обслуживания клиентов и мероприятий компании
• Координация делопроизводства и ведение деловой переписки
• Проведение инвентаризации хозяйства офиса
• Контроль трудовой дисциплины и внедрение систем мотивации
• Предупреждение конфликтных ситуаций

  Требования:

• Опыт работы не менее 3 лет
• Готовность к командировкам
• Знание узбекского и русского языков

  Особенности:

• На испытательный срок предусмотрено практическое изучение функциональных обязанностей
• Необходим тест полиграфа

В healthy-бренд Coral Club ищут Руководителя контактного центра, имеющего активную жизненную позицию, готового разделить корпоративную культуру здорового образа жизни и дарить любовь и заботу клиентам.   С момента своего основания в 1998 году Coral Club превратился в ведущего производителя продуктов для здорового образа жизни. Компания использует инновационные методологии и передовые исследования и разработки в области здравоохранения, предлагая высококачественные продукты с максимальной пищевой ценностью, которые помогают создать здоровый баланс в организме.   Обязанности: Операционное управление службой поддержки:

• Построение, развитие и масштабирование процессов клиентской поддержки (для нескольких рынков/языков);
• Управление командой операторов(найм, адаптация, постановка целей, контроль выполнения);
• Обеспечение выполнения SLA, контроль загрузки и стабильной работы всех каналов: чат, почта, телефон, соцсести.

Управление качеством обслуживания:

• Внедрение системы оценки качества коммуникаций, проведение регулярного мониторинга и анализа обращений;
• Подготовка обучающих материалов для сотрудников.

Аналитика и улучшения:

• Сбор и анализ метрик;
• Идентификация узких мест и предложений по улучшению клиентского сервиса.

Работа с клиентскими кейсами и эскалациями:

• Обработка нестандартных или критических обращений.

Развитие процессов и инструментов:

• Участие во внедрении/настройке CRM- систем, платформ поддержки, чат-ботов;
• Оптимизация нагрузки и автоматизация типовых процессов.

  Требования:

• Опыт управления командой клиентской поддержки от 3-х лет;
• Знание ключевых метрик сервиса и умение им управлять;
• Опыт найма и развития команды;
• Системное мышление, клиентоориентированность,многозадачность.
• Уверенное владение Excel/Google Sheets, умение работать c CRM и helpdesk-системами.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• Комфортный современный офис в пешей доступности от м. Фили/Парк Победы;
• Скидки на услуги нашей компании и компаний-партнеров;
• Обучение в корпоративном университете и компенсация внешнего обучения;
• Корпоративные скидки на питание;
• Развитая корпоративная культура, ежеквартальные тимбилдинги на выбор за счет компании.

В healthy-бренд Coral Club ищут Менеджера проектов.   Чем предстоит заниматься:

• Организация и курирование локальных онлайн и оффлайн проектов совместно с руководителем и командой
• Подготовка брифов и планов локальных проектов совместно с руководителем
• Составление и контроль бюджета проектов
• Организация прямых эфиров в рамках локальных спец. проектов (участие в брифинге спикеров, проведение эфиров и модерация)
• Подготовка презентаций по локальным проектам совместно с руководителем
• Участие в организации съемок для локальных проектов (договариваться с дистрибьюторами и брифовать их на участие в съемке)
• Помощь в брифинге на создание роликов (с дистрибьюторами, экспертами и UGC)
• Общение и работа с подрядчиками
• Взаимодействие с сотрудниками из других отделов/департаментов компании (формирование ТЗ и постановка задач)
• Брифинг и подписание договоров с подрядчиками

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование в области маркетинга, менеджмента или смежных дисциплин
• Опыт работы в маркетинге или event-менеджменте от 1–2 лет, желательно в MLM-компаниях или digital-проектах
• Успешный опыт запуска локальных онлайн- и оффлайн-проектов
• Умение работать с бюджетом проектов, составлять ТЗ, брифы и договоры
• Навыки модерации эфиров, организации съемок и взаимодействия с дистрибьюторами/UGC-креаторами
• Владение MS Office, Google Workspace; опыт с Telegram, Instagram/TikTok для контента и поддержки
• Высокий уровень коммуникации: общение с подрядчиками, кросс-функциональными командами и пользователями
• Ответственность, организованность, умение работать в многозадачном режиме

  Что предлагают:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Современный и уютный БЦ в шаговой доступности от м.Фили/Парк Победы
• График работы 5/2 на выбор: с 9 до 18 или с 10 до 19(гибрид)
• Большие скидки на продукты компании и дополнительные программы лояльности для сотрудников (том числе обучение)
• Развитая корпоративная культура, ежеквартальный тимбилдинг за счет компании
• Возможность профессионального роста

В косметическую компанию Аванта требуется Бренд-менеджер.   Аванта — крупный российский производитель качественной и доступной косметической продукции. В портфеле компании – бренды-лидеры «Мое солнышко», «Морозко», «Atopic», «EVO», «Белоручка», «КСЕОС 5.0», «ДиаДерм».   Чем предстоит заниматься:

• Развитие брендов и создание новых продуктов;
• Анализ рынка, изучение потребителя, проведение маркетинговых исследований;
• Управление ассортиментом и ценовой политикой (АВС-анализ, маржинальный анализ, анализ цен);
• Взаимодействие с кросс-функциональными командами: R&D, производство, отдел цифровых продуктов, мед.эксперты, продажи.
• Координация проектов по разработке новых продуктов (управление сроками и взаимодействие с разработчиками, дизайнерами, отделом продаж и внешними партнерами).

  Ожидания от кандидата:

• Опыт разработки и запуска продуктов с нуля (создание концепции нового продукта, понимание этапов разработки и запуска на рынок, опыт координации проекта);
• Опыт работы с внешней аналитикой (DSM, Нильсен, ГФК);
• Знание основ ассортиментного анализа и ценообразования;
• Знание методов и инструментов проведения маркетинговых исследований.

  Компания предлагает:

• График работы: 5/2 (cб, вс — выходные);
• Комбинированный формат работы (2 дня – работа в офисе, 3 дня – удаленная работа);
• Конкурентную заработную плату (ежемесячный оклад + годовой бонус);
• ДМС;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Дружественную корпоративную культуру.

В гипермаркет автозапчастей IXORA ищут Руководителя складского комплекса.    Компания предлагает:

• Стабильную работу с прогрессивной заработной платой;
• Удобный график работы 5/2;
• Перспективы карьерного и материального роста;
• Корпоративные скидки на приобретение автозапчастей для своего автомобиля;
• Материальную помощь сотрудникам в трудных жизненных ситуациях;
• Оплачиваемый выходной в День рождения;
• Новогодние подарки детям сотрудников;
• Активное участие в корпоративных мероприятиях.

  Что предстоит выполнять:

• Операционное планирование и организация круглосуточной бесперебойной работы склада автозапчастей;
• Управление персоналом склада, обеспечение соблюдения трудовой дисциплины;
• Контроль выполнения установленных процедур и регламентов в области складской логистики;
• Отчетность по результатам работы складского комплекса;
• Анализ производительности сотрудников склада и реализация мероприятий по повышению производительности;
• Составление графика смен на основе анализа нагрузок на участки склада, планирование численности персонала;
• Выполнение установленных KPI работы склада;
• Бюджетирование и контроль бюджета.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
• Опыт управления коллективом от 30-ти чел.;
• Опыт работы на складах с количеством SKU от 50 000;
• Опыт работы с WMS.

В гипермаркет автозапчастей IXORA ищут Руководителя дивизиона.    Компания предлагает:

• Стабильную работу с прогрессивной заработной платой - оклад + KPI, + ежегодная индексация заработной платы, выполнение социальных гарантий
• Работу в дружной команде профессионалов, лояльное руководство, конструктивную и открытую рабочую атмосферу
• Стандартный график работы 5/2
• Комфортные условия работы, собственную столовую с горячими обедами, парковку для личного транспорта
• Перспективы карьерного и материального роста
• Корпоративные скидки на приобретение автозапчастей для своего автомобиля
• Материальную помощь сотрудникам в трудных жизненных ситуациях
• Оплачиваемый выходной в День рождения
• Новогодние подарки детям сотрудников
• Активное участие в корпоративных мероприятиях

  Обязанности:

• Разработка и внедрение стратегии развития отдела продаж
• Выполнение плана продаж на подконтрольной территории
• Организация работы команды оптового отдела продаж, распределение задач и контроль их выполнения, управление отделом
• Организация и проведение переговоров с ключевыми клиентами
• Мотивация и обучение сотрудников отдела продаж
• Обеспечение выполнения плановых показателей по продажам
• Работа с данными: аналитика, планирование
• Анализ конкурентной среды, ценовой политики конкурентов (система скидок, партнёрские программы)
• Планирование и контроль бюджета отдела, контроль дебиторской задолженности, контроль отгрузки товара

  Требования:

• Опыт управленческой работы в сфере В2В продаж не менее года преимущественно в сфере автозапчастей
• Развитые менеджерские навыки (планирование работы подразделения; личная эффективность
• Формирование и развитие коллектива; эффективное управление: организация работы подчиненных, постановка и контроль выполнения задач, делегирование; навыки мотивации персонала)
• Опыт управления удаленными продажами
• Знание техник продаж
• Высшее профессиональное образование
• Уверенный пользователь MS Office
• Высокая личная организованность, нацеленность на результат, активная жизненная позиция

Международный производитель бытовой техники POLARIS в поиске Product менеджера для категории пылесосы.   Обязанности:

• Создание, запуск на рынок и последующее управление продуктом;
• Увеличение дистрибуции по продуктовой категории;
• Формирование ассортимента и управление ассортиментом;
• Работа с поставщиками (Китай), контроль и управление поставками;
• Управление складскими запасами;
• Анализ и мониторинг рынка (цены, ассортимент, коммерческая политика и маркетинговая активность конкурентов);
• Переговоры с поставщиками и ключевыми клиентами;
• Контроль и управление продажами;
• Продвижение и стимулирование сбыта;
• Ценообразование;
• Проведение обучения, презентаций;
• Контроль качества продукции.

  Требования:

• Образование: высшее профессиональное; предпочтительно техническое.
• ПК — уверенный пользователь (Excel — продвинутый пользователь, Power Point, знание графических приложений);
• Опыт работы от 2-х лет по управлению товарной группой, опыт работы в закупках (ВЭД), навыки ведения переговоров с поставщиками (Китай);
• Опыт создания, запуска на рынок и последующего управления продуктом/маркой/брендом;
• Хорошие навыки взаимодействия с отделами маркетинга, продаж, логистики;
• Умение работать в команде;
• Гибкий ум, логическое мышление, умение работать в режиме многозадачности;
• Способность работать с большими объемами информации;
• Организованность, высокая работоспособность, ответственность, коммуникабельность.

  Условия:

• Место работы: м. Автозаводская, 7 минут пешком от метро;
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 (есть возможность выбирать начало рабочего дня с 8.00 - 10.00);
• Компенсация обедов;
• ДМС (оформляется после прохождения испытательного срока);
• Корпоративные мероприятия и праздники;
• Подарки детям и сотрудникам;
• Корпоративные скидки на продукцию;
• Корпоративное обучение;
• Оформление по ТК РФ;
• Конкурентная заработная плата (оклад+KPI).