Вакансии для хороших наёмных менеджеров

На Выставку достижений народного хозяйства требуется Ведущий специалист по организации спортивных мероприятий.   Обязанности:

• Разработка технических заданий и сметной документации для подрядных организаций, непосредственно участвующих в техническом сопровождении спортивных мероприятий, проводимых на территории ВДНХ
• Подготовка пакета закупочной документации на оказание услуг и поставку оборудования/инвентаря/расходных материалов
• Взаимодействие с подрядными организациями и техническими службами по вопросам организации спортивных мероприятий
• Координация работы спортивных объектов и проектов (каток ВДНХ, каток в парке Останкино, площадка для игры в настольный теннис и бадминтон)
• Подготовка проектов соглашений со спортивными федерациями, организаторами на проведение спортивных мероприятий на территории ВДНХ
• Осуществление контроля за своевременным согласованием, подписанием, исполнением и закрытием соглашений на проведение мероприятий, а также предоставление отчетных (закрывающих) бухгалтерских, финансовых и иных документов по заключенным договорам в бухгалтерию
• Формирование аналитических и информационных справок по деятельности отдела спортивных проектов
• Подготовка ответов на жалобы и обращения граждан по решению оперативных проблем, заполнение отчётных таблиц по запросу ОИВ
• Сопровождение спортивных проектов в части контроля за соблюдением сроков монтажа/демонтажа, соблюдения тайминга спортивного мероприятия, взаимодействия с организаторами в решении возникающих вопросов
• Взаимодействие со смежными подразделениями для организации работы спортивных объектов/проектов
• Внесение и актуализация информации в корпоративную информационную систему: заполнение карточек и актуализация статуса мероприятий, бронирование площадок

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности сроком не менее 2-х лет
• Высшее образование
• Успешный опыт работы с закупочными процедурами (наличие дополнительного образования в сфере закупок рассматривается в качестве преимущества)
• Знание нормативно-правовой базы в области гражданского права, законодательства в сфере закупок (44-ФЗ, 223-ФЗ), распоряжения Мэра № 1054-РМ "Об утверждении Временного положения о порядке организации и проведения массовых культурно-просветительных, театрально-зрелищных, спортивных и рекламных мероприятий в г. Москве"
• Знание ПК на уровне уверенного пользователя (MS Office, системы электронного документооборота, 1С, CRM)

  Условия:

• График работы 5/2: понедельник-четверг с 10:00 до 19:00, пятница - до 17.45
• Работа на территории достопримечательного места и особо охраняемой природной территории в стабильной и интенсивно развивающейся компании
• Официальное трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ, стабильная заработная плата
• Льготы при посещении музеев, выставок, кафе и ресторанов на территории ВДНХ
• Скидки от партнеров организации
• Возможность участвовать в интересных и важных проектах Выставки

В агропромышленный холдинг Мираторг требуется Заместитель директора по развитию бизнеса.   Обязанности: Управление полным циклом проекта:

• Руководство проектами по созданию новых и модернизации существующих производств (запуск "под ключ")
• Разработка и контроль исполнения календарных графиков, бюджетов проекта
• Координация всех этапов: проектирование, закупки, строительно-монтажные работы (СМР), пусконаладка, ввод в эксплуатацию
• Организация работы проектного офиса по своему направлению
• Обучение и развитие команды

Финансовое моделирование и аналитика:

• Разработка, анализ и актуализация финансово-экономических моделей проектов
• Расчет и управление ключевыми параметрами: инвестиционные и операционные затраты (ФОТ, амортизация, энергоносители)
• Постоянная работа с моделью окупаемости проекта, поиск оптимальных решений для достижения целевого показателя
• Контроль финансовой дисциплины на всех этапах реализации

Работа с подрядчиками и стейкхолдерами:

• Полный цикл взаимодействия с подрядными организациями: от выбора на основе тендера до контроля исполнения контрактов
• Четкое понимание отношений "Заказчик-Подрядчик", умение отстаивать интересы компании
• Взаимодействие с внутренними службами (производство, снабжение, финансы, юристы) и внешними органами

Контроль качества и отчетность:

• Контроль соблюдения стандартов качества, техники безопасности и экологических норм на площадке
• Подготовка регулярной отчетности для руководства холдинга по статусу проектов
• Анализ отклонений и оперативное принятие корректирующих мер

  Требования:

• Высшее инженерное образование (промышленное и гражданское строительство, машиностроение, химическая технология и т.д.)

Опыт работы от 5 лет, включая:

• Практический опыт работы на стройплощадке / промышленном объекте
• Опыт работы в проектных офисах и управления комплексными проектами
• Опыт полного цикла реализации крупных проектов (запуск производства, реконструкция) с бюджетом от 500 000 рублей до 1 млрд рублей
• Свободный английский язык (уровень B2+ для работы с документацией, ведения переговоров с международными подрядчиками/поставщиками)
• Базовые знания в области организации и контроля СМР
• Глубокое понимание финансовой модели проекта: умение самостоятельно рассчитать и "повертеть" модель окупаемости
• Отличные переговорные навыки и опыт управления подрядчиками
• Сильные аналитические способности
• Убежденность в принципе: "Проект — ради прибыли, а не ради проекта"

  Условия:

• Социальная защищенность — прозрачные условия трудоустройства, стабильная зарплата (оклад + квартальный KPI), оплата больничных и отпусков
• График работы 6/1 с 08:00 до 17:00
• Оплачиваемая корпоративная мобильная связь
• Комфортные условия труда - работа на территории работодателя в современном офисе класса А+
• Бонусы и скидки на продукцию компании

В группу российских технологических компаний YADRO требуется Руководитель финансового блока.   Чем Вам предстоит заниматься:

• Организацией эффективного бизнес планирования с выработкой внутренних OKP руководителей на заводе
• Внедрением управленческой отчетности нацеленной на ключевые операционные показатели
• Контролем обеспечения разумного уровня постоянных и переменных расходов
• Системным поиском потенциалов для оптимизации затрат, улучшением операционных показателей и применением цифровых инструментов
• Непрерывной работой с бюджетом постоянных затрат, участием в проведении бюджетных комитетов и бенчмаркинговых исследований
• Улучшением процессов закупок/тендерных процедур, предложениями по оптимизации, унификациями смет, анализом предложений контрагентов, участием в проведении переговоров
• Формированием экономических обоснований понесенных потерь и убытков в рамках претензионной работы с подрядчиками
• Сопровождением на предприятии процесса страхования имущества PD/BI, подготовкой материалов и аргументацией для снижения страховых премий
• Разработкой программ развития экономических компетенций, организацией и проведением обучений по экономическим знаниям для смежных команд
• Информационной поддержкой экономических данных ИТР

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Аналогичный опыт работы на руководящей позиции от 5-ти лет
• Опыт в компаниях Big-4 будет преимуществом
• Знание инструментов работы с данными (Excel, BI и др.)
• Знание и опыт работы с 1С:ERP или другими ERP-системами
• Знание российского учета и основ МСФО, требований налогового законодательства
• Проактивная позиция и любознательность в профессиональной области
• Ответственность за результат
• Готовность к релокации в г. Дубна

  Компания предлагает:

• Программу поддержки инноваций: премии за научные достижения, публикацию статей, выступления на конференциях и регистрацию патентов
• Обучение и развитие: учебный портал с курсами и лекциями от внешних и внутренних экспертов, дополнительное профессиональное обучение, изучение английского, участие в конференциях
• Лекторий с выдающимися экспертами: инженерами, учеными и исследователями
• Заботу о здоровье: ДМС с первых дней работы, льготные условия страхования близких
• Поддержку в личных вопросах: консультации юристов, психологов, экспертов по ЗОЖ и управлению финансами
• Открытое общение: регулярные онлайн-встречи всей команды YADRO

Вакансия на удаленке.   Бюро путешествий «Ща» приглашает в команду Организатора путешествий.   Бюро путешествий «Ща» делает путешествия без туристических клише. Путешествия-события, корпоративные выезды, частные поездки с удалённым или личным сопровождением. Путешествия для тех, кто ценит эстетику, необычный опыт и не экономит на комфорте. Бюро придумала Катя Клёнова-Бычкова, и все поездки отражают её взгляд на мир — внимательный к людям и деталям. В команде 6 девчонок, которые регулярно созваниваются, дарят друг другу подарки, поддерживают, любят тащить таро, когда не знают, что делать, и использовать смешные стикеры и мемы. Раз в год устраивают экспедиции по России, а премию можно получать в виде исполнения желаний. Ищут организатора, который будет готовить и создавать индивидуальные поездки, а также разрабатывать корпоративные путешествия, поездки под проекты и путешествия-события для наших гостей по России и миру. Где-то с нуля, где-то — с учётом имеющихся наработок и контактов. Цель — делать людей счастливее через путешествия, поэтому каждый член команды должен разделять это стремление. У команды есть возможность расширять функционал, учиться, пробовать себя в чём-то ещё, найти себе новую роль, если почувствуете, что выросли из своей. ‍ Кто не подойдёт? Команда ставит этот блок первым, потому что считает очень важным пояснить, что стоит за этой вакансией и чем она не является. Вы не сможете работать вместе, если:

• Вы думаете, что работа в тревел-проекте — это как шоу Орёл и решка. Нет, это работа, где нет золотой карты, но есть много интересных задач и простор для творчества
• Вы не путешествовали или не путешествуете. Это удалённая работа с периодическими командировками, но она подразумевает высокую насмотренность и страсть к путешествиям. Команда не может взять организатора, который не видел мир
• Вас бесят таблицы, сметы и презентации. Этот набор есть в работе над каждым проектом. Если вы это не любите, то надолго вас не хватит

‍ Что нужно делать:

• Искать, придумывать, собирать и менеджерить частные путешествия от момента знакомства с брифом заказчика до идей и решений, а также дистанционной поддержки гостей во время их поездки
• Собирать с нуля программу групповых путешествий и лично проводить их
• Собирать презентации и таблицы, для этого их нужно любить
• Организовывать звонки с клиентами и работать в связке с другими организаторами

‍ Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в ивентах/организации чего бы то ни было или опыт работы в клиентском сервисе от 1 года. В команде есть организаторы-самоучки, продюсеры, бывшие вожатые и ивентщики
• Опыт составления смет проектов и презентаций
• Человеколюбие. Без этого пункта заниматься этой работой запрещено
• Системность, ответственность, эмпатия, желание учиться, грамотность
• Близость по ценностям Ща и взгляду на красоту и мир. Вам не нужно будет объяснять, что такое хороший отель и хороший сервис
• Умение быстро реагировать и работать в режиме многозадачности
• Насмотренность и любознательность
• Креативность. Команда решает задачи каждый раз новыми путями, это очень важный пункт

‍ Условия работы:

• Фултайм, 5/2, без совмещения с другими проектами, удалённая работа с поездками
• ЗП зависит от прибыли, на которую будете влиять своей работой и выполнением целевых показателей: от 50 000 до 100 000 рублей
• Оплачиваемые командировки по России и/или миру
• Испытательный срок: 1 месяц
• Рабочий график гибкий: в сети с 9–11 до 18–20 по мск
• Можно влиять на процессы и предлагать идеи

‍ Для отклика:

• Заполните анкету и выполните 2 творческих задания внутри
• Отклики принимаются до 16 августа
• Если вам не ответили до 21 августа, значит, вы друг другу не подходите

В кондитерский холдинг Объединенные кондитеры требуется Заместитель руководителя проекта FMCG в ЕС.   Объединенные кондитеры — крупнейший в России вертикально-интегрированный кондитерский холдинг, входящий в состав группы "Гута" и объединяющий более полутора десятков предприятий пищевой промышленности Москвы и многих регионов от Санкт-Петербурга до Благовещенска. В числе активов холдинга — самые известные и старейшие московские кондитерские фабрики — «Красный Октябрь», «Рот Фронт» и «Кондитерский концерн «Бабаевский», основанные еще в XIX веке.   Обязанности:

• Управление проектом FMCG в ЕС (производство, продажа, логистика и т.д.)
• Управление продажами российской и иностранной кондитерской продукцией в зарубежных странах
• Установление и развитие отношений с ключевыми розничными сетями в странах ЕС
• Обеспечение выполнения KPI: прибыль, доля рынка, конверсия, рентабельность
• Оптимизация каналов сбыта и расширение географического присутствия
• Планирование и контроль поставок (логистика, таможенное оформление)

  Требования:

• Подтверждённый успешный опыт работы в Экспорте в сегменте FMCG
• Высшее образование (международный бизнес, маркетинг, менеджмент)
• Опыт управления проектами
• Навыки антикризисного управления — сильное преимущество, приоритет
• Знание иностранных языков: английский — обязательно. Испанский, немецкий — приветствуется
• Преимущество - возможность выезда в страны ЕС (паспорт ЕС или действующая долгосрочная виза)
• Готовность к частым зарубежным командировкам (до 40% времени)

  Условия:

• Возможность профессионального роста в крупнейшей кондитерской компании мирового уровня, занимающей первое место среди компаний России
• График работы: 5/2, 9-18
• Оформление согласно ТК РФ
• Совокупный ежемесячный доход: от 400 000 рублей на руки (оклад + kpi)
• Офис м. Комсомольская (шаговая доступность)

В группу компаний SNS требуется Руководитель отдела аналитики.   Обязанности:

• Руководство аналитическим отделом (коммерция, продажи в сети)
• Анализ рынка, федеральных и локальных сетей, конкурентов, анализ ТМ активностей Компании и конкурентов по каждому из типов активностей, палеты, торцы, ценовое промо и т. д.
• Анализ и выводы по влиянию новинок на категорию
• Аналитическая работа с отчетностью, определение и подсвечивание "проблемных мест" и способов их решения
• Анализ и выводы информации о продажах компании, конкурентов, выполнении планов и показателей, приветствуется опыт расчета дистрибуционных показателей
• Пользовательская работа в SAP R3 и SAP BW (допускается обучение на рабочем месте) — формирование отчетов, выгрузка данных для отчетности

  Требования:

• Отличные аналитические способности, умение структурировать информацию
• Умение работать в Excel, общие навыки программирования макросов на VBA
• Опыт работы с массивными базами данных, умение делать корректные выводы и прогнозы
• Умение формировать сценарии развития действий компании и конкурентов при действующей стратегии
• Знание эффективных методов ТМ поддержки
• Способность к критическому мышлению, умение найти суть проблемы и предложить системное решение
• Знание трейд-маркетинговых инструментов, базовые знания в бренд маркетинге
• Способность управлять отделом - постановка и контроль качества и сроков выполнения задач
• Умение работать в режиме многозадачности, высокая требовательность к качеству данных, уверенность в коммуникации с первыми лицами, лидерская харизма

  Условия:

• Отличные условия труда в одной из крупнейших (6000+ сотрудников) и стабильных (30+ лет на рынке) компаний российского FMCG-рынка
• Достойная заработная плата
• Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист)
• ДМС со стоматологией (оформляется в первый месяц работы нового сотрудника, включая полис для поездок за границу)
• Корпоративная мобильная связь
• Программа адаптации на испытательном сроке (менторство, welcome-курс)
• Корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам платформы EDUSON, а так же профессиональное обучение в рамках своего отдела)
• Дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.
• Развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
• Территориально место работы Москва-Сити, офисный формат работы 5/2

В группу компаний SNS требуется Директор службы прямых продаж.   Обязанности:

• Выполнение целей ГК по объему продаж категории, дистрибьюции и доли рынка, внедрение и реализация стратегии продаж
• Управление прямыми продажами и развитием категории в каналах традиционная розница и локальные сети через собственную структуру продаж ТП
• Разработка и внедрение проектов, направленных на рост продаж и повышение качества работы СПП
• Выполнение целей по увеличению доли рынка, объему продаж, АКБ, SKU, offtake, дистрибуции
• Постановка задач, подведение итогов, коррекция действий с командой: ДВД, РМ/ТД и ГДФ
• Формирование, утверждение и реализация трейд-маркетинговых и мотивационных программ, оценка их эффективности, бюджетирование и управление расходами
• Разработка и корректировка стандартов работы СПП, нормирование рабочего дня ТП, частота и продолжительность визитов, маршрутизация и управление покрытием территорий
• Разработка и внедрение системы качественного полевого обучения, опыт полевых активностей, совместная работа с СВ, ГДФ и РМ/ТД
• Предотвращение OOS на бортах, организация работы с товаром по принципу FEFO, FIFO, изменение МРЦ;
  участие в разработке торговых условий и обеспечение их выполнения
• Взаимодействие и координация действий с партнерами
• Выполнение целей ГК по объему продаж категории, дистрибьюции и доли рынка. Внедрение и реализация стратегии продаж
• Управление прямыми продажами и развитием категории в каналах традиционная розница и локальные сети через собственную структуру продаж ТП
• Разработка и внедрение проектов, направленных на рост продаж и повышение качества работы СПП
• Выполнение целей по увеличению доли рынка, объему продаж, АКБ, SKU, offtake, дистрибуции
• Постановка задач, подведение итогов, коррекция действий с командой: ДВД, РМ/ТД и ГДФ
• Формирование, утверждение и реализация трейд-маркетинговых и мотивационных программ, оценка их эффективности, бюджетирование и управление расходами
• Разработка и корректировка стандартов работы СПП, нормирование рабочего дня ТП, частота и продолжительность визитов, маршрутизация и управление покрытием территорий
• Разработка и внедрение системы качественного полевого обучения, опыт полевых активностей, совместная работа с СВ, ГДФ и РМ/ТД
• Предотвращение OOS на бортах, организация работы с товаром по принципу FEFO, FIFO, изменение МРЦ
• Участие в разработке торговых условий и обеспечение их выполнения
• Взаимодействие и координация действий с партнерами

  Требования:​​​​​​​

• Опыт управления продажами в табачных или в крупных федеральных FMCG компаниях (коммерческий директор, директор по продажам, дивизиональный директор, региональный менеджер)
• Опыт работы со всеми каналами сбыта: прямые продажи, локальные сети, оптовые и розничные клиенты
• Опыт управления региональной командой, навыки развития команды
• Навыки планирования и прогнозирования, управления товарными запасами
• Проведение переговоров и презентации
• Управление персоналом
• Умение достигать результат и выполнять задачи в поставленные сроки

  Условия:

• Отличные условия труда в одной из крупнейших (6000+ сотрудников) и стабильных (30+ лет на рынке) компаний российского FMCG-рынка
• Достойная заработная плата
• Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист)
• ДМС со стоматологией (оформляется в первый месяц работы нового сотрудника, включая полис для поездок за границу)
• Корпоративная мобильная связь
• Программа адаптации на испытательном сроке (менторство, welcome-курс)
• Корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам платформы EDUSON, а так же профессиональное обучение в рамках своего отдела)
• Дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.
• Развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
• Территориально место работы Москва-Сити, офисный формат работы 5/2

В FinTech-компанию Evercode Lab требуется PR Partnerships Manager, который будет заниматься разработкой и реализацией международных PR-стратегий в B2B сегменте.   Чем предстоит заниматься:

• Стратегические партнерства: поиск и запуск партнерских активностей с компаниями из смежных ниш (fintech, legal, SaaS и др.)
• Еженедельные коллаборации с партнерами: запуск небольших быстрых совместных активностей на регулярной основе: обмен экспертными цитатами, репорты, гайды, co-branded чеклисты
• Кейсы и спотлайты: сбор и продвижение историй успеха текущих партнеров. Расширение форматов (например, интервью) с акцентом на демонстрацию ключевых фич продукта
• Мониторинг метрик и результатов PR-активностей: позиции в выдаче, переходы на B2B страницы сайта, количество регистраций, цитируемость бренда

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в PR от 3 лет, обязательно с опытом запуска кампаний на международные рынки
• Английский С1
• Понимание специфики B2B-маркетинга, уверенная работа с GA4, Ahrefs/SEMrush и Brand24
• Отличные навыки переговоров
• Уверенное владение ИИ-инструментами

Будет плюсом:

• Опыт работы в финтехе
• Собственная база контактов (журналисты, KOLs)
• Глубокое понимание принципов SEO-оптимизации контента

  В компании всегда:

• Можно расти быстрее, чем ты ожидал: компания даёт реальные задачи и не делает видимость обучения
• Поддержат, но честно: если есть фидбэк, вы узнаете его сразу и напрямую
• Движутся быстро: запускают, тестируют, улучшают. Без бюрократии, зато с системностью
• Работают с теми, кто реально шарит в Web3 и финтехе и готовы делиться опытом
• Любят драйв и ценят ответственность

В FinTech-компанию Evercode Lab требуется Head of Legal.   Зоны ответственности: Управление юридическим отделом, куда входит 3 направления - международное право, Compliance и лицензии:

• Решение задач на стыке бизнеса и юридической практики
• Управление командами юристов
• Консультирование менеджмента и продуктовых команд по юридическим регуляторным вопросам
• Поддержка запуска новых продуктов и расширения по геолокациям
• Взаимодействие с другими отделами компании по решению вопросов, поступающих в Legal-отдел

Обеспечение эффективной правовой поддержки группы компаний:

• Формирование и внедрение юридических стандартов, регулирующих порядок юридического сопровождения бизнес-процессов
• Разработка и реализация мер по минимизации юридических рисков
• Разработка правовых позиций по вопросам деятельности компании
• Подготовка и реализация мероприятий, направленных на обеспечение защиты прав и интересов компании
• Согласование проектов международных договоров и соглашений, разработка новых (на английском языке)

  Ожидания от кандидата:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы на руководящей должности в legal-отделе не менее 3 лет в финтех компаниях
• Английский язык на уровне C1-C2
• Знание международного законодательства + знания в части правил платежных систем, актуальных трендов в области AML, проведения платежей и налогообложения
• Опыт работы с корпоративным правом в международных юрисдикциях (Европа, США, Азия, арабские страны);
• Опыт в лицензировании проектов и регистрации IP прав
• Умение планировать, стратегически мыслить, делегировать и распределять задачи

Будет плюсом:

• Опыт работы в IT-компаниях
• Опыт работы в стартапах
• Опыт построения / перестройки юридического отдела

  В компании всегда:

• Можно расти быстрее, чем ты ожидал: компания даёт реальные задачи и не делает видимость обучения
• Поддержат, но честно: если есть фидбэк, вы узнаете его сразу и напрямую
• Движутся быстро: запускают, тестируют, улучшают. Без бюрократии, зато с системностью
• Работают с теми, кто реально шарит в Web3 и финтехе и готовы делиться опытом
• Любят драйв и ценят ответственность

В foodtech-компанию Шеф Маркет ищут Директора по персоналу.   Что предстоит делать: Лидировать и развивать HR-процессы, обеспечивающие:

• Рекрутинг и адаптацию всех категорий персонала (массовые производственный, точечные специалисты, ТОП, IT)
• HR-поддержку (бизнес-партнерство) всех подразделений Компании
• Оценку и развитие сотрудников внутри компании
• Развитие корпоративной культуры, трансляцию Миссии и Ценностей компании
• Выстраивание эффективных внутренних и внешних коммуникаций с сотрудниками, рынком труда, партнерами, HR-брендинг

Формировать и развивать эффективную HR-команду (рекрутеры, HRBP, КДП). Лидировать HR-проекты. Внедрять и обеспечивать эффективную работу по стандартам и в соответствие с принципами компании. Лидировать блоки КДП (подрядчик Беллераж) и ОТиПБ (подрядчик Экостандарт) в качестве владельца.   Ожидания от кандидата:

• Высшее образование, высокая личная экспертиза во всех HR-блоках
• Любовь к людям и профессии, много позитивной энергии, который вы готовы делиться
• Понимание бизнеса, конкретные примеры успешной работы в роли HRD
• Лидерство: способность брать ответственность, завершать задачи, достигать целей проектов
• Техническая грамотность (работа в таск-трекерах, облачных программах, опыт внедрения HRM-систем)
• Опыт в роли HRD от 6 лет
• В идеале - понимание и успешный опыт проектного менеджмента (вам нужно будет быть PM-ом разных HR проектов)

  Компания предлагает:

• Развивающую атмосферу, много доверия и ответственности
• Возможность частично удаленной работы
• Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально
• Белую заработную плату, полное соблюдение ТК РФ
• ДМС со стоматологией, корпоративное питание, безлимитную парковку
• Скидку 20% на продукцию компании