Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В оптовую компанию STROTSKIS GROUP требуется Руководитель отдела электронной коммерции.   STROTSKIS GROUP — торгово-производственная компания светотехнической продукции и электроустановочных изделий.   Чем предстоит заниматься:

• Обеспечивать выполнение плана и положительную динамику роста продаж, рост конверсии
• Принимать решения по ключевым вопросам обеспечения функционирования отдела
• Анализировать ситуацию на рынке в отраслевом сегменте
• Обеспечивать функционирование отделов электронной коммерции (интернет-магазин Minimir.ru, маркетплейсы, проектные продажи, интернет-магазины партнеров)
• Формировать регулярную отчетность
• Составлением продуктовых и маркетинговых мероприятий, влияющие на конверсию, оценка эффективности
• Проведение переговоров, публичные выступления на мероприятиях, командировки

  Ожидания от кандидата:

• Общий опыт в должности руководителя e-com не менее 2-х лет
• Знание рынка DIY, интерьерных решений
• Знание рынка интернет-продаж
• Знание современных технологий и специализаций каналов в интернет-торговле
• Высшее образование (экономика, менеджмент)
• Понимание продуктовой и маркетинговой аналитики
• Современные подходы, активная жизненная позиция

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство и полное соблюдение ТК РФ
• Комфортный офис по адресу Щербинка, Кутузова, 12
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• Льготные условия на питание
• Активная корпоративная жизнь
• Подарки на день рождения и праздники
• Материальная помощь
• Льготные условия на продукцию компании и услуги бизнес-центра
• Обустроенную зону отдыха
• Поддержку коллег, многие из которых, наверняка, перейдут в статус друзей

В healthy-бренд Coral Club требуется Product manager для нового Личного кабинета.   Coral Club уже более 20 лет занимается разработкой, изготовлением и продвижением комплексных решений для здоровья. За это время стали экспертами в концепции формирования здорового образа жизни и внедрении wellness-трендов. Об этом свидетельствуют миллионы благодарных потребителей по всему миру – и широкая география присутствия.   Задачи:

• С нуля запускать современный ЛК с крутым UX (история заказов, персонализированные рекомендации, подписки).
• Плавно мигрировать пользователей со старой версии, сохраняя их лояльность.
• Проводить кастдевы, JTBD-исследования и тестировать гипотезы через A/B тесты.
• Работать с аналитикой (Retention, Conversion, NPS) и data-driven решениями.
• Вдохновлять кросс-функциональную команду (разработка, дизайн, маркетинг, CX).

  Идеальный кандидат:

• 3+ года в продуктовых ролях (eCommerce, SaaS, MLM — big plus!).
• Опыт миграции сложных digital-продуктов.
• Владеете Figma/Miro, понимаете UX-метрики.
• Говорите на языке данных и клиентских инсайтов.
• Английский С1+ для работы с международными командами.

  Компания предлагает:

• Возможность влиять на продукт с широкой аудиторией.
• Гибридный формат (офис в Москве).
• Прозрачные KPI.
• Корпоративные скидки на продукцию компании.
• Семинары, тренинги, конференции внутри компании.
• Компенсация внешнего обучения.
• Скидки на приобретение продукции компании до 50% и дополнительные программы лояльности для сотрудников компании.

В сервис бронирования туров Travelata открыта позиция Главный бухгалтер.   Travelata.ru — крупнейший в Рунете Интернет-магазин туров с посещаемостью более чем 3 миллиона пользователей ежемесячно, с мобильными приложениями с мультимиллиоными установками и успешной сетью партнерских витрин таких, как Тинькофф Путешествия, ВТБ Мультибонус, "Спасибо" от Сбера. Миллионы людей находят самые выгодные варианты путешествия именно на Travelata.ru Являются резидентами Сколково и аккредитованной it-компанией.   Обязанности:

• Участие в организации, ведение и контроль бухгалтерского и налогового учета компании
• Знание всех участков бухгалтерского и налогового учета
• Подготовка и сдача бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности в установленном порядке в соответствии с действующим законодательством РФ, сверка и ответы на требования
• Взаимодействие с контролирующими органами и иными организациями, в т.ч. ФНС, ФСС, ПФР, Росстат, обслуживающими банками, и пр.
• Участие в разработке учетной политики по бухгалтерскому и налоговому учету в соответствии с законодательством, а также исходя из структуры и особенностей деятельности компаний с учетом новых ФСБУ
• Опыт ведения учета с применением ФСБУ 14/2022, 25/2018, ФСБУ 6/2020, ФСБУ 5/2019, ПБУ 18/02 и пр.
• Обеспечение своевременного и точного отражения на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств, учет расчетов по кредитам и займам, отражение услуг от поставщиков в 1С, корректности дебиторской и кредиторской задолженность, контроль проведения банковских выписок, решение спорных ситуаций с контрагентами
• Организация и оптимизация бухгалтерского документооборота
• Налоговое планирование — расчет налогов и взносов, контроль своевременности уплаты
• Контроль начисление заработной платы и взносов
• Экспертиза договоров на этапе согласования
• Участие в автоматизации работы 1С, сопровождение учетной программы (контроль за обновлением, продлением обслуживания, формирование ТЗ программисту)
• Участие в due diligence процессах
• Участие в разработке регламентов работы в организации, ценовой политики, в разработке и экспертной оценке новых проектов
• Подготовка документов и выполнение отдельных поручений руководства (подготовка справок, отчетов, разъяснений и т.п.)

  Требования:

• Опыт работы более 5ти лет на аналогичной позиции предпочтительно в туристической индустрии
• Высшее образование в области бухгалтерского учета
• Уверенное владение Microsoft Office, 1C
• Знание налогового законодательства РФ
• Знание МСФО и РСБУ стандартов
• Наличие опыта успешных проектов автоматизации на базе 1С
• Английский язык уровень B2 и выше

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Гибридный график работы
• Работа в Компании с ИТ-аккредитацией
• Интересные задачи в динамично развивающейся Компании
• Работа в одной команде с талантливыми людьми
• ДМС после испытательного срока
• Английский язык от SkillBox
• Скидки на продукты от Травелаты

Кулинарная лавка братьев Караваевых в поисках Директора.   Сеть Кулинарных лавок Братьев Караваевых стремительно развивается — уже более 70 лавок в Москве и МО. Компания открывает новые рестораны, совершенствует продукт и сервисы, развивает собственные технологичные производства, чтобы еще больше радовать гостей.   Условия:

• Работа в крупной развивающейся российской компании (на рынке труда с 2001 года)
• Совокупный доход до 180000 р.
• Питание - стафф карта
• Помощь в получении медицинской книжки
• График работы: 5/2
• Оформление по ТК РФ, стабильная выплата заработной платы
• Участие и полное погружение в запуск и открытие новых локаций
• Посещение увлекательных инновационных тренингов от корпоративной академии и от приглашенных именитых экспертов
• Компания предоставляет повышение квалификации и посещение профильных мероприятий
• Возможность получения дополнительного образования в собственной аккредитованной корпоративной академии
• Разнообразные корпоративные и спортивные мероприятия (забеги, гонка героев, корпоративы, тимбилдинг)

Чем предстоит заниматься:

• Ответственность за операционную деятельность ресторана
• Работа с командой: участие в подборе, обучении, контроль выхода и исполнения работы сотрудниками
• Контроль соблюдения стандартов обслуживания гостей, решение сложных ситуаций
• Заказ и прием продуктов, контроль сроков годности и расхода продуктов, проведение инвентаризаций
• Создание условий для повышения продаж кафе: контроль продаж по акциям и увеличение продаж дополнительной продукции

Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы на управленческой позиции не менее 2 лет в сфере общественного питания
• Опыт формирования и управления командой
• Опыт управления рестораном (кафе)
• Лидерские качества, умение строить конструктивные отношения, коммуникативные навыки
• Отличные аналитические способности, ответственность, стрессоустойчивость
• Практический навык и детальные знания операционной деятельности в компании
• Уверенный пользователь ПК: iiko, Excel
• Наличие действующей медицинской книжки – желательно

В грузинский винный бар MegoBari ищут Директора по маркетингу.   Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании с учётом специфики консалтинговых услуг
• Руководство и развитие команды маркетологов, распределение задач и контроль исполнения
• Анализ рынка и конкурентной среды в сфере консалтинга, выявление новых бизнес-возможностей
• Планирование и управление маркетинговым бюджетом
• Взаимодействие с подрядчиками, рекламными и PR-агентствами, партнёрами
• Организация и контроль комплексных рекламных кампаний и мероприятий, направленных на привлечение клиентов в консалтинг
• Подготовка отчётности, оценка эффективности маркетинговых активностей с опорой на показатели бизнеса

  Требования:

• Опыт работы на руководящей позиции в маркетинге от 2 лет, обязательно с опытом в консалтинговой сфере или продаже сложных профессиональных услуг
• Глубокие знания и практические навыки маркетинга в B2B-сегменте, включая digital, контент-маркетинг, SEO и SMM для профессиональных услуг
• Навыки стратегического маркетингового планирования и бюджетирования с фокусом на рентабельность проектов
• Умение управлять командой и вести нескольких проектов одновременно
• Аналитический склад ума, опыт работы с KPI в консалтинговом бизнесе
• Высшее образование в маркетинге, бизнес-администрировании или смежных областях приветствуется
• Хорошие коммуникативные навыки, инициативность и проактивность

  Условия:

• График работы 5/2
• В офисе
• Часы работы обсуждаются
• Зарплата выплачивается 2 раза в месяц без задержек
• Вкусное питание

Вакансия на удаленке.   Ювелирная сеть SOKOLOV приглашает в команду Территориального управляющего франчайзинговой сетью.   SOKOLOV – один из лидеров российского ювелирного рынка, вертикально интегрированный холдинг, объединяющий одно из крупнейших в России ювелирных производств и омниканальную дистрибуцию.   Обязанности:

• Увеличение Sell out на ТТ
• Контроль поддержания партнерами ассортиментной матрицы
• Контроль своевременного предоставления отчетности
• Анализ стоков и ассортимента в ТТ (работа с аналитическими отчетами: динамика, оборачиваемость, окупаемость и др.)
• Взаимодействие со смежными Департаментами для качественного сопровождения работы FR (стандарты выполнения VM, проведение ТМ активностей)
• Контроль запуска сезонных Кампаний
• Решение текущих вопросов во взаимодействии с партнерами
• Индивидуальные рекомендации партнерам по оптимизации розничных бизнес-процессов

  Требования:

• Высшее образование
• Понимание принципов сопровождения деятельности розничных магазинов
• Умение договариваться и коммуницировать с партнерами
• Умение влиять на результат продаж в магазинах
• Умение работать с аналитическими данными
• Высокий уровень самоорганизации
• Готовность к ненормированному рабочему дню
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Корпоративный ноутбук и мобильная связь
• Гибридный график работы
• Корпоративные скидки на продукцию Компании

  Присоединившись к команде, вы получите:

• Работу в стабильной международной, стремительно развивающейся компании
• Возможность реализовать свои профессиональные навыки и идеи
• Амбициозные цели и интересные задачи

В IT-компанию Урбантех открыта вакансия Руководителя финансово-аналитического управления.   Группа Урбантех объединяет разработчиков и интеграторов цифровых решений для транспортной отрасли, а также операторов технологической инфраструктуры на транспорте. Входящая в группу компаний МВС ГРУП является оператором крупнейшей в РФ концессии по безопасности дорожного движения — в Московской области.   Что нужно будет делать:

• Бюджетирование: формирование бюджета группы и бюджетов бизнес-единиц, актуализация и прогноз исполнения бюджета. Подготовка пояснительных записок и презентационных материалов по бюджету, построение и анализ ПДДС, определение разрывов ликвидности
• Формирование прогнозных финансовых моделей: инвестиционных проектов на долгосрочный период
• Управленческий учет: подготовка управленческой отчетности и пояснительных записок, регулярных отчетов и презентаций по результатам деятельности компании для топ-менеджмента. Разработка и автоматизация управленческих форм отчетности, написание регламентов по процессам
• Бюджетный контроль: контроль и анализ исполнения бюджета, план-факт выполнения финансовых и экономических показателей, план-факт анализ финансовых моделей проектов
• Поддержка привлечения проектного и операционного финансирования
• Автоматизация (постановка задачи, тестирование, развитие)

  Требования:

• Опыт работы с аналогичным функционалом от 3-х лет
• Опыт продвинутого финансового моделирования
• Знание Excel (сложные формулы, макросы)
• Опытный пользователь powerpoint

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Работу в аккредитованной ИТ компании
• Классную команду профессионалов
• Заботу о людях: возможность обучения на внешних курсах за счет компании, расширенная программа ДМС со стоматологией, программа корпоративных скидок «BestBenefits», совместные тренировки по двум направлениям: хоккей и стретчинг, внутрикорпоративные мероприятия
• Офис в шаговой доступности от м. Аэропорт (гибридный график)

В IT-компанию Урбантех открыта вакансия Коммерческого директора (Инжиниринг).   Группа Урбантех объединяет разработчиков и интеграторов цифровых решений для транспортной отрасли, а также операторов технологической инфраструктуры на транспорте. Входящая в группу компаний МВС ГРУП является оператором крупнейшей в РФ концессии по безопасности дорожного движения — в Московской области. Вакансия открыта в направлении проектно-изыскательских работ для проектов любой сложности — от разработки концепции до реализации инженерно-технических решений.   Обязанности:

• Разработка коммерческой стратегии и ответственность за план продаж в секторе B2B, B2G по направлению проектная деятельность/инжиниринг, анализ рынка, конкурентов, маркетинг и т.д.
• Развивать продажи в сфере проектирования/инжиниринга B2B и B2G, увеличение портфеля заказов/продаж проектных услуг
• Формирование воронки и планов продаж
• Выстраивание партнерских продуктивных отношений со смежными подразделениями ГК
• Формирование, подготовка и подача заявок на конкурсы ПИР, работа с тендерными площадками
• Формирование каналов продаж, развитие отношений с федеральными и локальными партнерам
• Ведение переговоров и продажа проектов на уровне первых лиц крупных компаний (B2B/B2G); управление взаимоотношениями с ключевыми клиентами. Участие в переговорах с ключевыми клиентами совместно с техническими специалистами
• Представлять компанию на мероприятиях, конференциях, выставках, продвигать проектные услуги компании

  Требования:

• Успешный опыт работы на аналогичной позиции, в области проектирования и инжиниринга в B2B, B2G секторе от 5 лет
• Работу с конечными заказчиками, госзаказчиками, девелоперами, проектными институтами в сфере строительства
• Подтвержденный успешный опыт создания коммерческих функций и прямого участия в продажах крупных проектов
• Успешный опыт работы с клиентами из промышленно-гражданского секторов
• Опыт работы на закупочных платформах (ПИР), умение работать на тендерных площадках
• Наличие актуальной базы контактов потенциальных клиентов из данных секторов
• Опыт в области проектного девелопмента
• Высокий уровень переговорных и лидерских навыков, управления и развития команды

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 
• Работу над социально-значимыми проектами
• Классную команду профессионалов
• Заботу о людях: возможность обучения на внешних курсах за счет компании, расширенная программа ДМС со стоматологией, программа корпоративных скидок «BestBenefits», совместные тренировки по двум направлениям: хоккей и стретчинг, внутрикорпоративные мероприятия
• Офис в шаговой доступности от м. Аэропорт

В компанию по строительству гаражей ГаражТек ищут PR-менеджера по работе с профессиональными аудиториями.   Цель позиции: Внедрять в профессиональное сообщество идею о том, что гараж – это полноценная комната дома, для которой существуют эстетически выверенные и продуманные решения. Выстраивать устойчивую узнаваемость бренда ГаражТек в среде архитекторов, дизайнеров, девелоперов, стимулируя их интегрировать системы компании в свои проекты.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация коммуникационной стратегии взаимодействия с профессиональным сообществом
• Формирование и ведение базы ключевых архитекторов, дизайнеров, девелоперов
• Подготовка и размещение экспертного контента: реализованные проекты, статьи, интервью, кейсы, каталоги, PDF-гайды
• Инициирование и участие в мероприятиях: выставки, лекции, партнёрские завтраки, визиты в шоурумы и на объекты
• Установление партнёрских отношений с архитектурными бюро, студиями и застройщиками
• Вывод компании в поле внимания профильных СМИ и digital-платформ
• Поддержание узнаваемости бренда в профессиональной среде: регулярные касания, обновления, инфоповоды
• Мониторинг трендов, конкурентов и каналов влияния в архитектурно-дизайнерской среде, выявление новых возможностей для продвижения компании

  Ожидания от кандидата:

• Опыт от 3-х лет в PR, b2b-коммуникациях или маркетинге в архитектурной, строительной, интерьерной премиум-среде
• Знание рынка premium-недвижимости: понимание особенностей принятия решений в сегменте домов стоимостью от 50 млн рублей
• Культурная насмотренность, чувство стиля, умение писать качественные тексты
• Владение современными инструментами PR, контент-маркетинга и делового нетворкинга, умение устанавливать доверительные отношения и выстраивать долгосрочное сотрудничество
• Отличные презентационные навыки: умение убедительно и интересно представлять информацию для профессиональной аудитории
• Креативность, способность находить нестандартные подходы к продвижению продукта
• Способность работать самостоятельно, стратегически и системно

Будет преимуществом:

• Опыт работы в PR-агентствах, обслуживающих строительные бренды, у производителей премиальных отделочных материалов (например, Porcelanosa, Gaggenau) или в студиях интерьера на позиции по развитию партнёрств
• Высшее образование (PR, маркетинг, архитектура, журналистика, социология и пр.)

  Компания предлагает:

• Зарплата: от 160 000 до 240 000 ₽, в зависимости от опыта, экспертизы и уровня автономности
• Бонусы за ключевые достижения: привлечение новых партнёров, референсы в проектах, количественные и качественные показатели вовлеченности сообщества, организация мероприятий
• Возможность карьерного роста до руководителя PR департамента и влияния на стратегию компании
• Современный офис и шоурум в 12 минутах пешком или одной остановке автобусом от метро Водный стадион, в 20 минутах пешком или двух остановках от МЦК Коптево. Парковка на территории для авто
• Работа с продуктом, за который не стыдно: технологичным, премиальным, честным
• Сотрудники – профессионалы, у которых высокая планка
• Поддержка основателя компании в выстраивании стратегии
• Возможность стать лицом бренда в профессиональной среде и сделать серьёзный вклад в культурное переосмысление отношения к гаражному пространству в России

Вакансия на удаленке.   В сервис для поиска недвижимости Циан открыта вакансия Lead Delivery Manager.   Вертикаль «Вторичка» объединяет два ключевых юнита: Монетизацию и Опыт продавцов, а также общую команду продуктовых исследователей. Роль предполагает управление командой из 4 деливери-менеджеров и плотное взаимодействие с лидами продаж, продуктовых направлений, финансов, маркетинга и General Manager вертикали (C-level). Ищут руководителя, способного выстраивать процессы и вести команду в условиях высокой неопределенности.   Задачи, которые нужно решать:

• Развитие команды деливери менеджеров, а также культуры взаимотребовательности внутри вертикали
• Контроль качества и соблюдение стандартов проектного управления и процессного взаимодействия
• Реализация стратегических целей бизнес-вертикали через управление рисками, а также кросс-вертикальными и функциональными пересечениями. Применение компенсирующих воздействий на пути к реализации целей вертикали
• Управление ожиданиями сторон (внутренних и внешних) в рамках всех аспектов деятельности вертикали
• Фасилитация договоренностей на уровне руководителей функций и вертикали
• Развитие процессов взаимодействия уровне вертикали и СРО
• Планирование и управление изменениями. Внедрение изменений уровня компании в вертикали
• Проектные/периодические задачи: Поддержка проектов / процессов при организационных изменениях в вертикали

  Идеальный кандидат:

• С обязательным опытом от 5+ лет в роли Delivery Manager/Project Manager и 1+ года на позиции лидера команды delivery/project-менеджеров (Lead Delivery Manager, Head of PMO, Program Director)
• С опытом работы в продуктовых IT-продуктовых компаниях (e-commerce, маркетплейсы, банки, телеком) с собственными циклами разработки
• Умеет достигать результата от выработки решений / целей до их дистрибуции
• Умеет планировать и управлять проектами на уровне целей вертикали, при этом понимая и управляя взаимосвязями и рисками
• Умеет работать в высокой степени неопределенности, находить решения и ответы на любые вопросы встающие перед вертикалью
• Знает неоптимальные решения и процессы и вырабатывать оптимальные с учётом всех факторов и внедрять их
• Способен выстроить коммуникацию и вести переговоры с любым уровнем стейкхолдеров: от членов команды до уровня директоров
• Имеет кейсы с реализацией в сжатые сроки и с высокой степенью неопределенности
• Уже работал с развитием и мотивацией подчиненных и команд

  Компания предлагает:

• Удаленную работу с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. В офисе – кухни, оборудованные всем необходимым, а также снеки, фрукты, кофе и чай, бесплатная авто и вело парковки. Тихие комнаты, где можно сосредоточиться над задачей или просто отдохнуть в тишине, массажное кресло и массажный шлем, «мягкая зона» с Play Station
• Большие возможности для роста и развития: в первые месяцы у каждого сотрудника есть ментор, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft/ hard skills на практике, обучении, конференциях
• ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны)
  5 day off в год, помимо основного отпуска
• Кафетерий льгот: у каждого сотрудника есть денежный депозит 25000 рублей — можете оплатить им абонемент в фитнес, обучение, развлечения, консультации психолога и других специалистов, купить вещи или подарки для себя и своей семьи
• Доплата за 10 дней больничного: Циан компенсирует 10 рабочих дней больничного в год после прохождения испытательного срока
• Если вы проведёте на официальном больничном две недели, вы не потеряете в доходе, оклад за месяц будет выплачен полностью