Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель косметики Софис (7DAYS) требуется Head of SMM, который не просто «в теме», но может построить систему, сформировать команду и отвечать за результат.    CОФИС — группа компаний. Производят декоративную и уходовую косметику. Приглашают в команду Head of SMM, главной целью которого будет — сильное присутствие в соцсетях и устойчивый поток лидов через контент и рекламу.   Вам предстоит:

• Разработка SMM-стратегии и тактики по каждому проекту/бренду;
• Построение и развитие команды (таргетологи, контентщики);
• Контроль выполнения задач и KPI: рост подписчиков, вовлечённость, лидогенерация;
• Постановка задач по креативам, текстам, визуалу, сторис, видео;
• Планирование, запуски, анализ рекламных кампаний Meta Ads, Youtube Ads, VK Ads, VK и Telegram Ads
• Внедрение и контроль рабочих процессов: контент-план, дедлайны, аналитика;
• Отчётность перед собственником/маркетинг-директором

  Требования:

• Опыт в SMM/таргете от 3 лет, из них 1+ в роли тимлида или руководителя;
• Умение мыслить стратегически, а не только “постить по расписанию”;
• Опыт работы с несколькими платформами: Instagram, Youtube, VK, Telegram;
• Понимание основ маркетинга, CJM, digital-воронок;
• Опыт работы с подрядчиками: дизайнеры, монтажеры, блогеры;
• Навыки аналитики: понимать, что работает, а что сливает бюджет.

  Будет плюсом:

• Опыт продвижения брендов в e-com / инфобизнесе / b2c-сегменте;
• Умение собирать отдел «под ключ» с нуля;
• Навыки в Reels формате, коротких видео;
• Опыт личного брендинга и работы с экспертами.

  Компания предлагает:

• ДМС (Ингосстрах, Медси);
• Готовые ресурсы: команда, бюджеты, рабочие процессы;
• Возможность влиять на стратегию и принимать решения;
• Динамичный, амбициозный проект с ростом;
• Гибкий но офисный график, работа на результат;
• Прозрачные метрики успеха и премии за выполнение целей;
• Креативный и уютный офис в шаговой доступности м. Дмитровская, Дизайн-завод "Флакон";
• Интересную работу в динамично развивающейся компании, обучение и возможность профессионального и материального роста.

  Откликнуться с резюме.

В IT-компанию Монтранс требуется Руководитель отдела логистики и складского хозяйства.   Монтранс сегодня это:

• 63 место среди лучших небольших IT-компаний 2024 (по версии "Лучший работодатель" от hh.ru).
• Рейтинг 4,7 на Dreamjob, 85% сотрудников рекомендуют работу в компании.
• Постоянный партнер команды "КАМАЗ-Мастер" на гонке "Дакар".
• Лидер рынка в области телеметрии и аналитики.
• Аккредитация от Минцифры,наше программное обеспечение Montrans Analytics и Montrans DVR зарегистрировано в реестре российского ПО.

  Компания предлагает:

• Работа в крупной Компании, лидере рынка.
• Официальное трудоустройство с полностью белой заработной платой.
• Все преимущества ИТ-компании: льготная ипотека, беспроцентные займы, отсрочка от мобилизации.
• Комфортабельный современный офис класса А. Чай, кофе, печеньки, кислородные коктейли для сотрудников.
• Удобный график работы, возможность согласования режима, отпусков и отгулов.
• Корпоративное обучение и возможность повышения квалификации за счет компании.

  Обязанности:

• Управление всей цепочкой товародвижения: от производства оборудования до его установки на технику заказчика.
• Организация работы сотрудников складов и логистических подразделений в центральном офисе и филиалах.
• Контроль учета товарно-материальных ценностей (ТМЦ) на всех этапах товародвижения, включая внедрение адресного хранения, штрих-кодирования и безбумажных технологий внутрискладских операций.
• Анализ работы существующих процессов логистики и склада, разработка и внедрение оптимизационных решений по снижению издержек и повышению эффективности.
• Формирование регламентов, SLA отдела логистики и настройка бизнес-процессов для повышения прозрачности и эффективности цепочки поставок.
• Внедрение доработок в 1С и других системах учета для соответствия задачам учета ТМЦ.
• Обеспечение учета серийного оборудования на всех этапах товародвижения, вплоть до его установки у заказчиков.
• Организация и контроль складских технологий: пересмотр процессов хранения, комплектования заказов, внутрискладских перемещений и логистических операций.
• Бюджетирование логистики и складского хозяйства, анализ затрат, своевременная отчетность и разработка мер по сокращению расходов.
• Обеспечение своевременного технического обслуживания оборудования и эффективного использования материальных и технических ресурсов компании.
• Разрешение претензионных ситуаций, связанных с логистикой и доставкой оборудования заказчикам.

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции.
• Знание программных продуктов, включая 1С, опыт участия в доработке программы под задачи бизнеса.
• Опыт внедрения решений, повышающих эффективность логистических операций.
• Опыт работы с серийным оборудованием и навыки его учета.
• Умение управлять и организовывать процессы складской и транспортной логистики.
• Знание нормативно-правовых актов в области учета и транспортных операций.
• Навыки финансового планирования, работы с бюджетами и анализа затрат.
• Управленческие навыки и опыт руководства коллективом.
• Умение работать в условиях многозадачности и дефицита времени, находить оптимальные решения в сложных ситуациях.

В IT-компанию Монтранс требуется Директор по маркетингу с упором на digital.   Монтранс — современная ИТ-компания с 20-летним опытом на рынке и официальной аккредитаций от Минцифры. Программные продукты Montrans Analytics и Montrans DVR на основе искусственного интеллекта и машинного зрения делают управление автопарками эффективным и современным, благодаря чему входят в реестр российского ПО. За счет представленности в большинстве регионов РФ и 7 филиалов обслуживают более 30 000 объектов в 22 регионах. Вашими главными задачами будут развитие созданной системы маркетинга, внедрение улучшений в оценке эффективности каналов и маркетинговых мероприятий, а также освоение и внедрение современных направлений, с упором на доказательный маркетинг.   Компания предлагает:

• Входим в 100 лучших российских IT компаний 2024 года (63 место в рейтинге hh.ru среди небольших компаний).
• ЗП по результатам собеседования и опыта (оклад + мотивация).
• Привилегии ИТ-компании: льготная ипотека, бронь от мобилизации.
• Комфортный офис класса "А", окна в пол.
• Возможность проходить обучение и повышать квалификацию за счет компании: президентская программа, MBA.
• Возможность покупки любой техники со скидкой 50% (половина стоимости всегда оплачивается компанией).

  Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании с акцентом на digital-направления.
• Тестирование новых концепций и каналов коммуникаций с анализом их эффективности.
• Оценка результатов маркетинговых кампаний с использованием инструментов доказательного маркетинга.
• Организация и управление SEO-процессами и интеграцией аналитических данных.
• Управление контент-стратегией, включая создание контента для привлечения и удержания клиентов.
• Анализ трендов и внедрение современных инструментов и технологий в маркетинг.
• Повышение уровня узнаваемости бренда компании в профессиональном сообществе и на рынке.
• Создание годового плана мероприятий, согласование с руководством и имплементация.
• Управление отделом маркетинга, декомпозиция годовых планов на сотрудников с шагом квартал/месяц.

  Требования:

• Опыт работы в маркетинге на должности руководителя от 3 лет.
• Глубокое знание современных digital-каналов продвижения и инструментов аналитики.
• Практические навыки в тестировании гипотез и использовании метрик доказательного маркетинга.
• Опыт автоматизации и внедрения программ, упрощающих рутинные операции.
• Управленческий опыт и навыки построения эффективной команды.
• Хорошее понимание SMM, контент-маркетинга, email-маркетинга и рекламы.
• Опыт работы с веб-аналитикой (Google Analytics, Яндекс.Метрика и другие).
• Проактивный подход, креативность и умение находить нестандартные решения.

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удалёнке.   Крупная федеральная сеть магазинов мужской и женской одежды ZOLLA ищет себе в команду Руководителя отдела кадров.   Задачи:

• Организация и контроль полного цикла кадрового администрирования в компании;
• Управление командой инспекторов по кадрам (ЦО, центральный склад и в регионах);
• Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов;
• Ведение и актуализация локально-нормативных актов (ПВТР, положения, должностные инструкции, приказы);
• Методологическое сопровождение кадрового делопроизводства;
• Взаимодействие с ИТ- и бухгалтерией по вопросам корректной работы кадровых процессов в 1С:ЗУП;
• Участие в проектах по цифровизации и оптимизации HR-процессов;
• Подготовка и представление отчетности в контролирующие органы и руководству компании;
• Консультирование руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование;
• Опыт работы руководителем отдела кадров в крупной компании с численностью от 1000 человек от 3 лет;
• Отличное знание трудового законодательства РФ и практики его применения;
• Опыт взаимодействия с трудовой инспекцией, прокуратурой и другими госорганами;
• Уверенный пользователь 1С:ЗУП 8.3, Excel, КЭДО;
• Знание гос.отчетности: ЕФС-1, П-4(НЗ), квотирование (ЦЗН, Трудвсем.ру), 3-Информ.
• Навыки управления командой, системность, внимательность к деталям, ориентация на результат.

  Условия:

• Работу удаленно или в комфортабельном и уютном офисе в БЦ Кунцево Плаза в 5 минутах пешком от м. Молодежная;
• График работы 5/2 (гибкое начало рабочего дня);
• Оформление в соответствии с ТК РФ, официальную заработную плату (выплата 2 раза в месяц), оплачиваемый больничный лист, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• ДМС включая стоматологию (условия в зависимости от стажа работы);
• Дисконтную карту на продукцию компании, участие в распродажах в офисе;
• Корпоративные скидки на фитнес;
• Реальные перспективы профессионального и карьерного роста;
• А еще уютные лаундж-зоны, технологичные переговорные, просторные кухни и вкусный капучино.

В сервисе электронных и аудиокниг ЛитРес открыта вакансия PR-менеджера.   Чем предстоит заниматься:

• Вести полный цикл PR-поддержки группы компаний "Литрес" и брендов ГК совместно с PR-командой
• Вести базы СМИ и налаживать отношения с ключевыми журналистами
• Вести PR-календарь мероприятий и интегрировать бренд и спикеров в мероприятия
• Заниматься копирайтингом
• Отрабатывать собственные инфоповоды компании и генерировать новые, в том числе креативные, с партнерами и СМИ
• Анализировать PR-активности бренда и конкурентов
• Коммуникация со СМИ
• Реализация креативных спецпроектов с партнерами
• Коммуникация с агентствами, подрядчиками и копирайтерами

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы в PR от двух лет, приветствуется опыт в PR-агентствах
• Грамотная устная и письменная речь
• Навыки копирайтинга
• Готовность работать с документооборотом. Приветствуется опыт в 1С и Диадок
• Ответственность, внимательность, дружелюбность, креативность, готовность к многозадачности

  Компания предлагает:

• Гибридный грифик работы
• Официальное оформление по ТК РФ, стабильную белую заработную плату + ежеквартальную премию
• Комфортный офис в Москва-Сити на 28 этаже башни «Меркурий»
• ДМС со стоматологией, фитнес, курсы английского языка. Оплату профильных курсов
• Веселые и запоминающиеся корпоративы на природе и в офисе: играем в настолки, xbox и настольный теннис прямо в офисе
• Заказываем пиццу каждую последнюю пятницу месяца
• Ежедневное погружение в мир книг и неограниченный доступ ко всем электронным и аудиокнигам 

Крупная российская федеральная сеть магазинов мужской и женской одежды ZOLLA ищет себе в команду Директора по аналитике.   Задачи, которые предстоит решать:

• Построение единой аналитической функции компании.
• Поиск слепых зон и построение расчетных моделей для принятия управленческих решений.
• Аналитическая поддержка управления ценообразованием и ассортиментом (ПРЦ, скидки, товарные матрицы) по розничным магазинам и e-com.
• Товарная аналитика: оценка достаточности товара, оценка потерь от дефицита/избытка, товародвижение по климатическим зонам.
• Аналитическая поддержка мотивационных схем и расчета численности персонала.
• Внедрение BI-инструментов, развитие культуры принятия решений на основе данных.
• Анализ маркетинговых активностей, конкурентного окружения и эффективности акций.
• Участие в проектах, разработке методик и регламентов в рамках развития аналитической функции.
• Выстраивание коммуникации с руководителями и ключевыми сотрудниками смежных подразделений для улучшения бизнес-процессов компании.
• Разработка новых аналитических форм по запросам бизнес-подразделений.

  Требования:

• Высшее образование (аналитика, прикладная математика, бизнес-информатика).
• Опыт работы от 3 лет на аналогичной должности (в сфере fashion retail – желательно).
• Навыки работы с большими массивами данных, владение SQL, Excel (продвинутый уровень), BI, владение инструментами ИИ.
• Понимание ключевых бизнес-процессов торговой компании, принципов товародвижения, ценообразования, методов и инструментов распределения товара, методик прогнозирования и планирования.
• Экспертиза в построении систем метрик и KPI, связывающих операционные и финансовые показатели.
• Навыки проектного управления.
• Системное мышление, гибкость в поиске решений, бизнес-ориентированный подход, проактивность, развитые управленческие навыки.

  Компания предлагает:

• Работу в комфортабельном и уютном офисе в БЦ Кунцево Плаза в 5 минутах пешком от м. Молодежная;
• График работы 5/2 (гибридный формат работы);
• Оформление в соответствии с ТК РФ, официальную заработную плату (выплата 2 раза в месяц), оплачиваемый больничный лист, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• ДМС включая стоматологию;
• Корпоративную скидку по программе лояльности, "дармаркеты" в офисе;
• Корпоративные скидки на фитнес;
• А еще уютные лаундж-зоны, технологичные переговорные, просторные кухни и вкусный капучино.

В крупную федеральную сеть магазинов мужской и женской одежды ZOLLA требуется Директор по маркетингу и рекламе.   Задачи, которые предстоит решать:

• Формирование и реализация маркетинговой стратегии бренда (онлайн и офлайн каналы);
• Разработка единой коммуникационной платформы: позиционирование, tone of voice, визуальная айдентика, бренд-гайды;
• Планирование и управление бюджетом маркетинга, оптимизация ROMI;
• Управление digital-маркетингом (performance, SMM, influencer-маркетинг, контент, email);
• Разработка и реализация PR-, имиджевых и рекламных кампаний, коллабораций и fashion-мероприятий;
• Анализ рынка, конкурентов и потребительских инсайтов;
• Управление командой маркетинга и креатива (PR, SMM, контент, дизайн, digital);
• Взаимодействие с креативными агентствами, подрядчиками и медиа;
• Участие в формировании продуктовой и коммуникационной стратегии вместе с командой продукта и коммерческим отделом.

  Требования:

• Опыт работы от 5 лет в должности CMO в fashion-, beauty-, lifestyle- или retail-брендах (от 3 лет);
• Глубокое понимание рынка fashion, трендов;
• Навыки стратегического и креативного мышления, способность соединять эстетику и коммерческий результат;
• Опыт построения бренда в digital-среде (SMM, influencer, performance);
• Лидерские качества, системность, ориентация на результат.

  Компания предлагает:

• Работу в комфортабельном и уютном офисе в БЦ Кунцево Плаза в 5 минутах пешком от м. Молодежная;
• График работы 5/2 (гибкое начало рабочего дня, гибридный формат);
• Оформление в соответствии с ТК РФ, официальную заработную плату (выплата 2 раза в месяц), оплачиваемый больничный лист, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• ДМС включая стоматологию (условия в зависимости от стажа работы);
• Дисконтную карту на продукцию компании, участие в распродажах в офисе;
• Корпоративные скидки на фитнес;
• Реальные перспективы профессионального и карьерного роста;
• А еще уютные лаундж-зоны, технологичные переговорные, просторные кухни и вкусный капучино.

Вакансия на удаленке.   В компанию-разработчик мобильных игр Azur Games требуется Project Manager (Videoprod).   Департамент Marketing Production отвечает за полный цикл разработки и поставки креативов для перформанс-маркетинга. Каждый месяц команда создаёт сотни креативов для 90+ мобильных игр разных жанров — от гиперказуальных до мидкорных. Ищут PM в команду Videorod, которая производит 3D видеокреативы для мидкорных и гибридных игр. Главная задача PMа — соединять ежедневную работу команды с бизнес-целями и обеспечивать результат через эффективные процессы, аналитику и инструменты.   Задачи:

• Удерживать фокус команды на целях и помогать находить короткие пути к их достижению
• Разрабатывать и внедрять инструменты оценки эффективности команды, настраивать понятные отчеты
• Оптимизировать процесс планирования и продакшн пайплан как в инхаус команде, так в работе с аутсорсом
• Упрощать кросс-командные процессы и коммуникацию на стыке с Креативной командой, другими продакшн-командами
• Снижать долю ручной работы команды через автоматизацию и подбор подходящих инструментов

  Что важно:

• Успешный опыт внедрения кросс-командных процессов в командах 20+ человек
• Успешный опыт сокращения time-to-market, скорости работы через процессы
• Умение использовать ChatGPT и другие нейросети в ежедневной работе
• Опыт работы с данными: автоматизация, обработка, аналитика
• Способность просто объяснять сложные изменения команде
• Уверенное владение Google Sheets / Excel (формулы, сводные, визуализация)
• Владение Miro и другими инструментами визуальной коммуникации
• Аналитическое и системное мышление в сочетании с гибкостью и проактивностью

  Будет плюсом:

• Понимание основ перформанс-маркетинга
• Знание основ создания 3d видео (этапы, инстурменты)
• Глубокое знание Asana, умение строить кастомные решения с автоматизациями
• Опыт в геймдеве, креативных продакшенах

В строительный холдинг PRIDEX Group требуется Руководитель проекта по системам мультимедиа.   Pridex — технологическая и строительная компания в сфере коммерческой недвижимости. Оказывают пoлный спектр уcлуг пo пpoектированию, стpoитeльству и инжeнеpнoму oснaщению oфисов. Клиенты – ведущие компании России.   Ожидания от кандидата:

• Опыт работы от 5 лет в области AV-интеграции или технического руководства проектами в сфере мультимедиа;
• Уверенные знания по системам: Видеоконференцсвязь (Zoom/Teams/SIP-кодеки) Звук (DSP, усилители, акустика, микрофоны, Dante) Видеосистемы (матрицы, AVoIP, HDBaseT, дисплеи, LED, проекторы) Управление (Crestron/Extron/Q-SYS/iRidi);
• Умение читать и создавать проектную документацию (AutoCAD/Visio);
• Навыки взаимодействия с техподдержкой, производителями, дистрибьюторами;
• Желателен опыт самостоятельной настройки оборудования и пусконаладки, опыт внедрения AV-систем в корпоративных офисах, залах трансформации, многофункциональных пространствах;
• Знание продуктовых линеек Crestron, Extron, Biamp, QSC, LG, Samsung, Shure, Sennheiser, Logitech, Cisco, Sony и др.;
• Понимание работы с сетями (VLAN, PoE, NAT, IP-устройства);
• Преимуществом будет наличие сертификатов (Avixa CTS, Biamp, QSC, Crestron, Shure, Panasonic, Barco);
• Коммуникабельность, организованность, готовность брать ответственность.

  Условия работы:

• Белая заработная плата,  трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Масштабные проекты, позволяющие полностью раскрыть свой потенциал и стремительно расти как профессионал;
• Уникальная система льгот и компенсаций от Компании –PRIDEX Store, либо ДМС + стоматология;
• Современное оборудование для работы (ноутбук, сим-карта);
• Насыщенная корпоративная жизнь;
• Сплочённая команда профессионалов;
• Лояльное руководство, открытое для новых идей.

  Бонусы:

• Действующая система мотивации по итогам работы за год;
• Возможности для профессионального и личностного развития;
• Реальные перспективы материального и карьерного роста;
• Корпоративные скидки Best Benefits: специальные предложения от 800 + партнеров сервиса.

Вакансия на удаленке.   Компания-разработчик мобильных игр Azur Games находится в поиске Creative Producer в отдел маркетинга на мобильные ГК и гибрид-казуальные проекты.   Основные задачи:

• Проработка идей рекламных креативов разного формата: видео, плееблы, баннеры (упор на видео)
• Написание сценариев, проработка ТЗ и раскадровок
• Постановка задач в отдел видеопродакшна
• Мониторинг конкурентов, поиск трендов и свежих идей
• Анализ результатов запущенных рекламных материалов
• Работа с внутренними и внешними производственными командами

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в перформанс-маркетинге
• Умение анализировать креативы, деконструировать их и формировать гипотезы на базе выводов
• Опыт работы в игровом маркетинге от 2-х лет
• Умение генерировать новые идеи и развивать идеи коллег
• Понимание процессов видеопроизводства
• Системность в мышлении и в подходе к работе

  Будет плюсом:

• Опыт в позиции моушн-дизайнера/художника/дизайнера
• Опыт работы с аналогичными проектами