Руководитель группы бухгалтерского учета (расходы и активы) в онлайн-школу Фоксфорд - Facancy

Руководитель группы бухгалтерского учета (расходы и активы) в онлайн-школу Фоксфорд

20 мая 2026
Москва

В онлайн-школу Фоксфорд ищут Руководителя группы бухгалтерского учета (расходы и активы). 

 

В зоне ответственности — учёт расходов, ТМЦ, основных средств и нематериальных активов, а также соблюдение требований учётной политики и законодательства. Роль предполагает управление небольшой командой бухгалтеров (3–4 человека).

 

Задачи:

  • Управление командой: распределение задач между бухгалтерами, контроль сроков и качества работы, обучение сотрудников;
  • Контроль операций: проверка корректности проводок по счетам 19, 20, 26, 44, 60, 76, 91, контроль оприходования ТМЦ (товаров, материалов, услуг);
  • Взаиморасчёты: контроль дебиторской и кредиторской задолженности, проведение регулярных актов сверки, анализ расхождений, подготовка ежеквартального отчёта по ДЗ;
  • Подготовка статистических данных, данных по прослеживаемости и ответов на требования ИФНС;
  • Контроль БУ/НУ, распределение расходов по статьям затрат;
  • Коммуникация с поставщиками по сложным вопросам, взаимодействие с отделом закупок, участие в инвентаризациях;
  • Контроль и формирование внутренней отчетности;
  • Согласование заявок на оплату;
  • Участие в аудите: контроль переданных данных, подготовка ответов и описание бизнес-процессов по участку.

 

Что важно:

  • Высшее образование (бухгалтерский учет/финансы);
  • Опыт работы в бухгалтерии на участке расчетов с поставщиками от 3 лет;
  • Знание нормативной базы (НК РФ, ПБУ, ФСБУ);
  • Уверенное владение 1С 8.3 и Excel;
  • Опыт управления командой от 3 лет.

 

Что предлагают:

  • Формат работы: гибрид (офис на м. Тульская, Москва);
  • Белая зарплата, годовая премия и ежегодный пересмотр по результатам perfomance review;
  • Официальное трудоустройство, ДМС со стоматологией, компенсация больничных;
  • Гибкое начало дня: главное — результат;
  • Выдают ноутбук для комфортной работы;
  • Доверяют коллегам, исходят из того, что они профессионалы, и дают им возможность действовать самостоятельно и проявлять себя — но при этом готовы помогать, поддерживать и делиться экспертизой;
  • Развитие: корпоративные курсы иностранных языков, скидки на продукты Нетологии и «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения;
  • Аккредитованы как IT-компания и могут предоставлять соответствующие льготы, в том числе отсрочку и льготную ипотеку.

 

Процесс найма:

  • Интервью с рекрутером;
  • Интервью с главным бухгалтером;
  • Оффер.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис