Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сервис по предоставлению услуг корпоративного питания iFCM требуется Руководитель проектов по внедрению информационных систем.   Обязанности:

• Руководство проектами по внедрению информационных систем: класса ERP, MDM, Loginom или аналог (учётная система, модуль прогнозирования, отчётности, склад, производство общепит, стандарты качества, управление данными, модуль планирования и прогнозирования) с привлечением внешних (интеграция с другими программными продуктами) и внутренних ресурсов;
• Руководство работой проектной команды (подбор, обучение мотивация персонала, постановка и распределение задач, контроль работы);
• Оценка соответствия технологий и мощностей потребностям компании, планирование и реализация их развития совместно с IT директором;
• Методологическая поддержка бизнес-заказчиков, обеспечение проведения необходимых оценок и разработки соответствующих документов;
• Управление коммуникациями, рисками, проблемами, сроками, бюджетом, ресурсами, предметной областью реализуемых проектов;
• Подготовка и предоставление отчетности о реализации проектов;
• Организация взаимодействия участников проектов;
• Коммуникация с разработчиком, управление разработчиком в части соблюдения сроков, оказания работ по договору соответствующего качества;
• Плотное взаимодействие с 1С-франчайзи и подрядчиками разработчиками;
• Тестирование и приёмка результатов разработки.

  Личные качества:

• Стратегическое мышление, лидерство, системность, способность разложить сложный проект на блоки и приоритизировать;
• Навык выстраивания кросс-функционального взаимодействия с ИТ, закупками, бухгалтерией и заказчиком;
• Коммуникационные навыки — как с ИТ-специалистами, так и с бизнесом;
• Навыки change management — внедрение новых процессов, обучение, сопротивление изменений.

  Требование:

• Опыт управления проектами разработки и внедрения информационных систем, автоматизации бизнес-процессов не менее 3 лет;
• Опыт руководства работой проектной команды;
• Опыт выстраивания взаимодействия с различными заказчиками;
• Сильные лидерские качества;
• Знание работы систем класса ERP в food отрасли, будет преимуществом;
• Развитые управленческие и организационные навыки;
• Навыки постановки ТЗ и работы с программистами 1С и интеграторами;
• Желателен сертификат PMI.

  Условия:

• Официальное трудоустройство в аккредитованную IT-компанию с первого дня;
• Срочный ТД на 2 года, полное соблюдение трудового законодательства;
• Компенсация мобильной связи, корпоративный ноутбук;
• Расширенный полис ДМС страхования (включая стоматологию и госпитализацию);
• "Белая" заработная плата — обсуждается, премии по итогам года;
• Гибридный формат работы.
• Готовность к командировкам

  Откликнуться с резюме.

В сервис по предоставлению услуг корпоративного питания iFCM требуется HR-бизнес-партнер.   Обязанности:

• Консультационная поддержка подотчетной территории по всем HR вопросам
• Кадровое администрирование, компенсации и льготы, ежегодная оценка, найм, адаптация, обучение и развитие и др.
• Обеспечение выполнения всех HR показателей на территории ответственности
• Анализ эффективности источников поиска кандидатов
• Мониторинг рынка труда, формирование предложений с учетом особенностей/специфики рынка
• Управление текучестью персонала
• Выявление потребностей в развитии и обучении, организация и проведение обучающих мероприятий
• Ведение еженедельной/ежемесячной/квартальной отчетности
• Оценка персонала и формирование кадрового резерва в рамках подотчетной территории

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт на аналогичной позиции не менее 5 лет
• Опыт работы на руководящей должности в сфере управления персоналом не менее 5 лет
• Опыт работы в сфере управления персоналом на крупном предприятии с общей численностью не менее 2000 чел. В приоритете предприятия сферы услуг - общественное питание, торговля
• Отличное знание трудового законодательства
• Опыт разработки локальных актов, процедур, должностных инструкций
• Самостоятельность, готовность к изменениям и к многозадачности, нацеленность на результат, умение выстаивать эффективные деловые коммуникации

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы 5|2, с 9.30 до 18.00
• ДМС со стоматологией
• Корпоративное обучение, профессиональное развитие
• Отличный коллектив и поддержка на всех этапах работы

В сервис по предоставлению услуг корпоративного питания iFCM требуется Директор по цифровой трансформации.   Миссия кандидата:

• Возглавить цифровую трансформацию Компании, перепроектировав традиционные цепочки создания ценности и создав новые цифровые продукты.
• Ваша работа напрямую повлияет на кардинальное улучшение клиентского опыта, операционной эффективности и создание новых источников дохода.

  Ключевые задачи: Стратегия и трансформация:

• Разработка и внедрение портфеля цифровых стратегий для ключевых сегментов бизнеса.
• Полное перепроектирование (re-design) сквозных бизнес-процессов с фокусом на их цифровизацию.
• Создание и реализация Roadmap цифровой трансформации компании.
• Разработка и внедрение новых data-centric бизнес-моделей, монетизация данных о клиентах.

Развитие цифровых продуктов и платформы:

• Руководство развитием экосистемы цифровых продуктов.
• Курирование полного цикла разработки: от концепции и UX/UI до запуска, итераций и анализа эффективности.
• Интеграция цифровых решений с операционными процессами и партнерскими системами.

Технологии и аналитика:

• Инициация и внедрение проектов с использованием AI/ML (персонализация, предиктивный спрос, динамическое ценообразование, оптимизация процессов).
• Создание единой платформы данных и системы бизнес-аналитики (BI) для аналитики в реальном времени.
• Оценка и внедрение новых технологий (IoT, автоматизация) в соответствии со стратегией.

Управление и лидерство:

• Формирование и развитие высокопроизводительной команды (Product Owners, Data Scientists, UX/UI Designers, Project Managers).
• Обеспечение эффективного взаимодействия между цифровым подразделением, операционными бизнес-единицами, IT и маркетингом.
• Управление изменениями, формирование цифровой культуры и преодоление сопротивления на всех уровнях.

  Требования:

• Опыт работы на руководящей цифровой позиции (CDO, Head of Digital, VP Digital) в компаниях с дистрибуцией физических товаров или услуг (ритейл, HoReCa, логистика, FMCG).
• Подтвержденный успешный опыт проведения цифровой трансформации бизнес-моделей и редизайна сквозных бизнес-процессов.
• Практический опыт внедрения проектов с использованием AI/ML и Data Science.
• Глубокое понимание полного цикла разработки цифровых продуктов и платформенного подхода.
• Опыт управления бюджетом и P&L цифрового направления.
• Выдающиеся лидерские качества и опыт управления кросс-функциональными командами.
• Системное и клиенто-ориентированное мышление.
• Умение работать в условиях быстрых изменений и управлять сопротивлением.
• Отличные коммуникативные навыки.

  Ключевые показатели эффективности (OKR/KPI), которые будут под вашей ответственностью:

• Доля цифровых каналов в выручке.
• Улучшение клиентских метрик (NPS, CSI).
• Операционная эффективность (сокращение издержек, времени циклов, доли предзаказа, снижение потерь).
• Внедрение новых цифровых сервисов.

  Компания предлагает:

• Возможность реально изменить крупный бизнес и увидеть результат своих решений.
• Полную ответственность за формирование цифрового будущего компании.
• Работу с передовыми технологиями и доступ к обширным данным.
• Возможность собрать и возглавить сильную команду профессионалов.

Вакансия на удаленке.   Высокотехнологичная платформа Ubego приглашает в команду Создателя городских квестов.   Городской квест — это сюжетная серия заданий, привязанных к локациям на улице или в помещении (в музее, например). Можно сделать квест в любом городе! Проводить квест не нужно, участники проходят его с помощью мобильного приложения, где указаны все задания, маршрут, исторические справки, сюжет.   Быть создателем квестов — это возможность творческой реализации и хорошего дополнительного заработка. Нужно создать квест и в дальнейшем получать прибыль с его продаж неограниченное количество времени! Квесты проходят по всему миру!   Условия:

• Работа по договору
• Можно сделать квест в любой точке мира
• Опыт необязателен. Консультант будет помогать от самого знакомства до публикации
• Получение дохода до 80% с продаж квеста (реализацией занимается компания). В первый месяц доход не более 60$, далее зависит от продаж

  Обязанности:

• Написать сюжет квеста
• Придумать маршрут и задания
• Оформить квест: описание и изображения с локаций.
• Протестировать квест
• После создания поддерживать, обновлять квест при необходимости
• [Проводить квест не надо, пользователи участвуют в квесте при помощи мобильного приложения]

 
Требования к соискателю:

• Хорошее знание города
• Грамотное письмо
• Дисциплинированность
• Возможность оперативно отвечать
• Аккуратность, пунктуальность, ответственность
• Будет плюсом, если у вас имеется опыт работы в качестве: Гида, Экскурсовода, Сценариста, Писателя, Журналиста, Автора квестов

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В IT-компанию Garage Eight ищут Product Owner’a, который будет развивать и драйвить платформу для инвестирования.   У PO этого направления будет 2 выделенные команды, которые развивают полный спектр аналитических инструментов — от классического фундаментального и технического анализа до передовых AI-решений. Ваша роль как Product Owner — формировать стратегию и управлять продуктами, которые становятся основой для принятия инвестиционных решений тысяч пользователей.   Вам предстоит:

• Разработка стратегии продукта, создание и защита roadmap
• Коммуникация с внутренними и внешними заказчиками, фильтрация потока запросов и преобразование его в четкий product backlog, подготовка user stories
• Организация и поддержка процесса генерации и проверки гипотез
• Работа с продуктовыми и бизнес-метриками как с участием аналитика, так и самостоятельно
• Оценка продуктовых инициатив на предмет соответствия регуляторным требованиям во всех регионах (в синхронизации с compliance-отделом); соблюдение этих требований

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в роли Product Owner (цифровые продукты) от 2-3 лет
• Опыт работы с выделенной командой разработки
• Базовое понимание технических аспектов разработки и способность разобраться в достаточно сложной бизнес-логике
• Cпособность выявлять реальные потребности и боли пользователей и превращать их в основу для исследований и развития продукта
• Опыт сбора данных и отслеживания продуктовых метрик
• Опыт формирования роадмапа продукта (или его части) и декомпозиции верхнеуровневых целей
• Инновационное мышление, опыт работы с PnL

  Компания предлагает:

• Работу на международные рынки
• Релокационный пакет
• Гибридный график работы в одном из офисов компании (2 дня из офиса)
• Поддержку и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги, внутреннее обучение)
• Полностью белую заработную плату и официальное оформление
• Подключение к ДМС со стоматологией в первые две недели работы (включая супруга/супругу и детей)
• Оплачиваемые вкусные обеды и кофе-поинты в офисе
• Обучение английскому языку с корпоративным преподавателем в группе
• Частичную компенсацию спортивно-оздоровительных мероприятий (спорт, йога, бассейн и тд.) и занятий с психологом после испытательного срока
• Предоставление рабочей техники на выбор (MacOS или Windows)

В мобильное приложение адресной и прозрачной помощи «ПОМОЩЬ» ищут Продюсера, который возьмет на себя менеджмент маркетинговых проектов.   Что предстоит делать: Продюсировать съемки рекламных кампаний:

• Подготовка концепций и участие в обсуждениях с креативной группой
• Составление бюджетов и смет
• Ведение документооборота
• Сбор, коммуникация со съемочной командой
• Коммуникация, обработка занятости медийных участников
• Подготовка съемки и участие в процессе на площадке
• Контроль постпродакшна
• Подготовка отчетности

Продюсирование благотворительных мероприятий:

• Участие в подготовке концепции и обсуждениях с креативной группой 
• Составление бюджетов и смет
• Подбор и коммуникация с командой проекта
• Подготовка и проведение фестиваля
• Подготовка отчетности

Работа с документами подрядчиков по отдельным проектам:

• Оформление договоров
• Контроль оплат
• Оформление закрывающих документов

Продюсирование съемок фото и видео-контента:

• Придумывание идей
• Формирование сценариев 
• Подбор команды и организация съемок 
• Кураторство пост продакшна
• Ведение документооборота
• Составление бюджетов и смет

В группу компаний Concept Group (бренды Acoola, Concept Club, Infinity Lingerie) требуется Руководитель направления CRM-маркетинга.   Обязанности:

• Разработка стратегии по работе Программы Лояльности
• Разработка и внедрение механизмов по привлечению клиентов, обогащение базы данными о клиентах
• Подготовка базы для сегментных рассылок, управление RFM анализом
• Создание сценариев для триггерных и рекуррентных рассылок
• Постановка задач ИТ по разработке и доработке ПЛ, отслеживание бэклога
• Поиск и работа с партнерами на привлечение клиентопотока
• Работа с базой клиентов, сегментация, анализ, формирование офферов для них
• Выполнение KPI по ПЛ
• Проведение тендерных процедур, подготовка документации, оценка, документооборот
• Бюджетирование
• Отчетность

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от 2-х лет на аналогичной позиции (готовы рассматривать из разных сфер)
• Знание основ маркетинга
• Аналитика сценариев поведения клиентов, потребительских предпочтений (CJM)
• Анализ и сегментирование базы
• Анализ рыночных трендов и конкурентов
• Оценка эффективности планируемых и проведенных мероприятий по работе с базой
• Способность анализировать данные и делать выводы на их основе, работать с различными аналитическими инструментами и отчётами
• Высокий интерес к сфере fashion и/или "Детство"

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Стабильная официальная заработная плата 2 раза в месяц
• График работы: 5/2
• Место работы в шаговой доступности от метро Садовая/Сенная/Спасская
• Скидка 50% на продукцию компании

В группу компаний Concept Group (бренды Acoola, Concept Club, Infinity Lingerie) требуется Бренд-менеджер.   Обязанности: Управление вверенными брендами из портфеля компании, контроль за соблюдением стандартов брендов:

• Позиционирование, УТП
• Участие в разработке / корректировке бренд- и коммуникационной стратегий
• Участие в разработке бренд-платформы
• Разработка/ корректировка основных элементов брендинга (нейминг, дизайн, фирменный стиль, айдентика)
• Контроль за соблюдением стандартов брендов

 

• Участие в разработке и реализация маркетингового плана и промо-календаря по вверенным брендам (годовое планирование + операционное управление)
• Разработка брифов дизайнерам на разработку рекламных материалов
• Разработка брифов для подготовки товарного и имиджевого контент по брендам
• Лидирование имиджевых и рекламных кампаний по брендам
• Курирование направления инфлюенс-маркетинга (in-house / агентство)
• Участие в исследованиях рынка и поведения потребителей (тестирование гипотез, креативных идей, визуалов посредством опросов, фокус групп, a/b тестов
• Контроль основных показателей (уровень знания бренда, NPS, BHT, имиджевые атрибуты)
• Ведение бюджета по вверенным брендам

  Операционная деятельность по брендам:

• Подготовка РМ и презентаций для каналов продаж (розница, еком, франчайзинг), обработка заявок от смежных подразделений
• Курирование мероприятий по вверенным брендам (открытия магазинов, показы и т.д.)

  Требования:

• Опыт работы (должность, срок, сфера бизнеса) от 1 года на аналогичной позиции (желательно в сфере Fashion/Beauty/детство или ритейле)

  Основные требования:

• Высокий уровень самостоятельности
• Организованность, умение работать в режиме многозадачности
• Коммуникабельность (активное взаимодействие с коллегами из других департаментов)
• Системное мышление
• Высокий интерес к сфере fashion
• Организованность, пунктуальность

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Стабильная официальная заработная плата 2 раза в месяц
• График работы: 5/2
• Место работы в шаговой доступности от метро Садовая/Сенная/Спасская
• Скидка 50% на продукцию компании

В бренд детской одежды Leokid требуется Бренд-менеджер, который разделит ценности компании и поможет вывести бренд на новый уровень, превратив его в love mark.   Вам предстоит работать с руководителем маркетинга, креативным-директором – фаундером бренда, и креативной командой: дизайнером, копирайтером, SMM менеджером, продюсером, и подрядчиками.   Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в разработке маркетинговой, коммуникационной и контент-стратегий бренда совместно с руководителем маркетинга, продюсером и фаундером бренда
• Создавать и согласовывать технические задания для дизайнера, копирайтера и креативных подрядчиков: контент для сайта, маркетплейсов, медийной рекламы, печатных материалов, email-рассылок и др.
• Участвовать в обновлении сайта и создании новых продуктовых страниц
• Участвовать в создании бренд-платформы: проводить исследования рынка, аудитории и конкурентов
• Курировать маркетинговые активности для оптовых клиентов: создание ТЗ, контроль реализации и затем имплементации у партнеров всех материалов и продукта
• Разрабатывать и реализовывать контент-план для блога на сайте (визуалы и тексты совместно с дизайнером и копирайтером)
• Участвовать в создании креативных механик для коллабораций, спецпроектов, партнёрств и гифтинга друзьям бренда
• Анализировать данные: конверсии, отзывы, конкурентов
• Участвовать в подготовке и проведении мероприятий бренда

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы бренд-менеджером или маркетинг-менеджером от 3-х лет в сегментах fashion / lifestyle / beauty / детских товарах
• Высокий уровень продуктовой насмотренности: дизайн, брендинг, упаковка, контент
• Опыт подготовки визуалов для маркетплейсов, понимание какой контент работает на этих площадках
• Аналитическое мышление, самостоятельность, инициативность и развитое чувство стиля
• Умение работать в режиме многозадачности, контролировать процессы и быстро реагировать на изменения
• Способность структурировать работу, отстаивать идеи и аргументированно презентовать их руководству и команде
• Умение работать в команде и находить общий язык с разными специалистами

  Компания предлагает:

• Работу в молодой и креативной команде с классным и стильным продуктом
• Высокий уровень свободы и ответственности, где каждый влияет на результат и чувствует свою ценность и уникальность
• Гибридный график работы: стильный офис на Петроградской стороне
• Корпоративные скидки на продукцию бренда
• Возможности роста и самореализации

  В сопроводительном письме одним словом напишите, что для вас значит «тепло».

В агентство элитной недвижимости Kalinka - Realty требуется Директор Цифрового офиса.   Компания KALINKA ECOSYSTEM является международной группой компаний с представительствами в разных странах и оказывает широкий спектр услуг в сфере жилой, коммерческой и инвестиционной недвижимости. Представительства расположены в РФ, ОАЭ, Саудовской Аравии, Великобритании, Турции, Таиланде и Бали.   Обязанности:

• Разработка и защита комплексной стратегии цифровой трансформации процессов и продуктов компании с учетом тенденций российского и международного рынков;
• Проектирование, внедрение и управление цифровой экосистемой, обеспечивающей устойчивый рост бизнеса, повышение эффективности и конкурентоспособности на рынке элитной недвижимости.
• Внедрение и управление цифровыми проектами, охватывающими все бизнес-процессы агентства — от первичного контакта с клиентом (front-office) до внутренних операций (back-office).
• Оптимизация и цифровизация ключевых бизнес-метрик, с особым акцентом на улучшение цифрового взаимодействия между покупателями и продавцами, автоматизацию сделки и сопутствующих бизнес-процессов.
• Внедрения IT-решений с расчетом эффективности и ориентиром на улучшение клиентского опыта (включая CRM, BI и другие цифровые инструменты).
• Модернизация существующих и создание новых цифровых продуктов и сервисов агентства: прототипирование, архитектура, разработка, тестирование и запуск в эксплуатацию.
• Мониторинг рынка цифровых технологий, поиск и адаптация лучших практик и инновационных решений под стратегические цели агентства.
• Управление бюджетами цифровых проектов: планирование, защита и контроль исполнения;
• Координация ресурсов и обеспечение межфункционального взаимодействия для эффективной реализации проектов цифрового офис;
• Руководство проектными командами и подрядчиками: подбор, постановка целей, контроль выполнения задач и мотивация сотрудников.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт руководства командой;
• Отличное владение инструментами digital маркетинга, включая web-аналитику и динамический коллтрекинг;
• Знания в сфере управления, поддержки и развития бренда;
• Английский язык на уровне – upper-intermediate.

  Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается с кандидатом индивидуально на собеседовании;
• Оформление по ТК РФ;
• Возможности для профессионального развития;
• Сплоченный коллектив профессионалов, готовых поддержать в любом вопросе;
• График работы: 5/2 с пн-пт с 10.00 до 19.00, пт – до 18.00 (возможен гибрид);
• Комфортный офис в шаговой доступности м. Полянка, Третьяковская, Новокузнецкая;
• Корпоративная мобильная связь.