Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Банк Открытие ищет Руководителя группы бизнес-анализа.   Обязанности:

• Анализ бизнес-процессов и определение требований для их автоматизации
• Сбор и формализация требований от пользователей
• Подготовка технических заданий на автоматизацию бизнес-процессов
• Участие в организации тестирования разработанных или модернизированных процессов взыскания
• Разработка и формирование инструкций по работе с функционалом
• Осуществление анализа эффективности существующих процессов взыскания с целью внесения предложений по их оптимизации
• Участие в анализе системных изменений при планировании изменений бизнес-процессов
• Автоматизация бизнес-процессов

  Требования:

• Высшее образование (экономическое, техническое)
• Опыт работы в области взыскания и смежных с ней областей от 3-х лет в банковской сфере, коллекторских агентствах, микрофинансовых организациях
• Требования к управленческому опыту: от 1 года, подчинённых: до 3 человек
• Навыки ПК – продвинутый пользователь (MS Word, Excel, PowerPoint, Visio, PL/SQL Developer)
• Желателен опыт работы с системой на базе решения Oracle: SIEBEL CRM
• Желательно знание нотаций IDEF, BPMN, UML
• Знание и понимание методик и подходов подготовки и написания технических заданий на разработку и изменение ПО

  Компания предлагает вам:

• Стать частью крупного, динамично развивающегося банка
• Работу в команде единомышленников, неравнодушных к передовым технологиям и практикам
• Неограниченные возможности для совершенствования ваших навыков и знаний, обучаясь у лучших и решая сверхамбициозные задачи
• Позитивную рабочую атмосферу, дружный коллектив
• Удобное расположение офисов
• Достойную и конкурентную заработную плату, квартальные и годовые премии, размер которых зависит от результатов вашей работы
• Разнообразный социальный пакет: ДМС, страхование жизни, страхование для выезжающих за границу, льготные условия приобретения банковских продуктов, скидки в фитнес-клубах и в компаниях-партнерах

Леруа Мерлен ищет Руководителя службы персонала.   Обязанности:

• Организация работы и руководство службой персонала магазина
• Консультирование руководителей и работников магазина по вопросам трудового законодательства, социального обеспечения, подбора, управления и обучения персонала
• Контроль соблюдения в магазине Трудового законодательства и кадровой политики Компании
• Планирование потребности магазина в персонале, организация и координация процедуры подбора персонала, контроль соблюдения политики компании в подборе персонала
• Контроль участков подбора, обучения и администрирования персонала
• Организация интеграции в торговом центре новых работников Компании
• Планирование развития персонала (обучение) магазина, формирование внутреннего кадрового резерва магазина
• Различные действия по повышению мотивации сотрудников магазина, по улучшению их трудовой дисциплины
• Консультирование руководителей и работников торгового центра по любым вопросам касаемо управления персоналом
• Организация аттестаций и бесед по развитию и достижениям в отношении сотрудников магазина
• Организация кадрового делопроизводства в магазине, контроль ведения внутренней кадровой отчетности

  Требования:

• Успешный опыт управления командой
• Опыт HR проектов
• Стратегическое мышление, нацеленность на результат
• Готовность брать на себя ответственность
• Ориентация на команду
• Желание развиваться и делать компанию лучше
• Обладает лидерскими качествами и мощным позитивным зарядом

  Условия:

• Декретная ставка
• Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство
• График работы 5/2 (по 8 часов, час обед), скользящие выходные
• Ежемесячная, квартальная, ежегодная премии
• Социальный пакет, растущий с каждым годом работы в компании
• Корпоративный транспорт (вечерний развоз сотрудников на такси до дома за счет компании)
• Уютная столовая, кафе для сотрудников. Компенсация питания 3800 руб/мес
• ДМС (включая стоматологию) и страхование жизни
• Корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами
• Стильная форма, собственный тренажерный зал, комната отдыха
• Программа акционирования
• Корпоративные праздники и подарки
• Работа под руководством наставника
• Возможности профессионального развития и карьерного роста
• Место работы: г. Домодедово, мкр. Востряково, ул. Заборье, д. 130

Леруа Мерлен ищет Product owner (HR продукты).   Развивать HR продукты в домене HR:

• Командировки – удобный сервис для сотрудников в части оформления командировок и авансовых отчетов
• Общехозяйственные расходы – корпоративные расходы, авансовые отчеты
• Бронирование рабочих мест, для строящегося офиса – обеспечение сервиса для бронирования рабочих мест сотрудниками в те дни, когда они планируют быть в офисе, а также переговорных комнат, управление доступом сотрудников в «офисные» дни
• Также предполагается запуск новых продуктов в ближайшей перспективе

  Обязанности:

• Определять эволюцию продукта, его отдельные характеристики, их ценность и приоритеты
• Согласовывать с заинтересованными лицами приоритеты бэклога
• Гарантировать прозрачность бэклога продукта
• Организовывать эффективную работу команды/подрядчика
• Описывать пользовательские истории
• Тестировать прототип на клиенте (custdev)
• Устанавливать KPI и критерии признания успешности продукта
• Планировать бюджет, отслеживать затраты и бизнес-ценность продуктов
• Управлять изменениями и находить инновационные методики и лучшие практики
• Обосновывать необходимые ресурсы продуктов, как финансовые, так и человеческие, уметь защищать их перед бизнес-спонсорами

  Требования:

• Опыт разработки системы KPI продукта
• Опыт определения требований к MVP и запуска продукта с нуля
• Продвинутое знание и использование фреймворков по созданию и управлению продуктом, внедрение лучших практик
• Управление внешними подрядчиками: формирование бюджета и его обоснование, оценка стоимости и сроков задач, управление документооборотом (договора, доп.соглашения, акты, договора поддержки и пр.)
• Опыт управления ожиданиями стейкхолдеров
• Английский язык желательно

  Условия работы:

• Развитие и создание интересных продуктов в стабильной компании-лидеров DIY рынка с уникальной корпоративной культурой
• Развитую систему премирования, ДМС и питание
• Международный коллектив разносторонних профессионалов
• Поддержка инициативы в задачах, а также свободный выбор направления развития
• Помощь с выступлением на конференциях и с участием в обучениях
• Частично удалённая работа, если вы инициативны в контактах и открыты к видеозвонкам

Леруа Мерлен ищет Руководителя направления веб-аналитики.   Леруа Мерлен - data-driven компания с передовыми ИТ технологиями, в том числе с внутренней разработкой. Продукты, над которыми работают: сайт, мобильные приложения для клиентов и сотрудников, ПО для магазинов, DATA продукты, платформенные решения для работы с товарным предложением, логистикой, создания и управления микросервисами, коммуникаций с клиентами и многие другие.   Основные задачи:

• Создание и внедрение политики сбора и работы с web-данными
• Развитие культуры работы с данными внутри компании (операционный и стратегический анализ показателей потребительского поведения на сайте и воронки продаж: конверсий, рекламных каналов, пользовательских путей, карты кликов, форм, проведение когортного анализа и т.д.)
• Подготовка и визуализация еженедельной, ежемесячной и realtime-отчётности по KPI продуктов (сайт, мобильное приложение) и по эффективности маркетинговых каналов, в том числе аналитика ROI, LTV, ДРР и активности посетителей pre-click и post-click, модели атрибуции
• Проведение A/B тестирования продуктовых фич и вариантов дизайна
• Внедрение аналитических инструментов в продукты
• Формулировка гипотез по оптимизации конверсий на основании проактивно полученных данных
• Анализ источников и стратегии конкурентов в web
• Комплексный аудит сайтов
• Ответственность за корректность и достоверность данных
• Развитие компетенций сотрудников в области сбора и работы с данными

  Что ожидают от кандидата:

• Опыт управления командой от 2 лет
• Понимание принципов Performance и Data Driven Marketing
• Экспертные знания Google Analytics, Yandex Metrica, Firebase, AppsFlyer
• Стратегию анализа конверсий, воронки продаж, интерфейсов
• Понимание причинно-следственной связи веб-метрик с основными бизнес-процессами компании
• Установка кодов отслеживания и настройка инструментов веб-аналитики (Google Analytics, Яндекс.Метрика). Установка и настройка тэгов через Google Tag Manager. Работа по интеграции данных из CRM и аналитических систем

  Компания предлагает:

• Работу в международной компании с сильной инженерной культурой
• Денежную компенсацию: оклад, ежемесячный, квартальный и годовой бонусы
• Компенсацию профессионального обучения (курсы, конференции и т.д.)
• Компенсацию изучения иностранного языка (английский, французский)
• Полис ДМС (включая стоматологию), страхование жизни и здоровья
• Компенсацию питания (столовая, кафе, Яндекс.еда)
• Компенсацию мобильной связи - телефон + SIM-карта
• Гибридный формат работы, офис рядом с м. Шаболовская

Вакансия на удаленке   Международная команда Skyeng ищет Руководителя направления CRM, который поможет привести работу с лидами и клиентами в порядок.    Ваши задачи:

• Управление командой, развитие и мотивация сотрудников, найм новых специалистов
• Создание стратегии CRM-маркетинга на международном рынке
• Внедрение новых каналов коммуникации и улучшение текущих коммуникаций
• Монетизация каналов коммуникации
• Анализ эффективности и оптимизация используемых инструментов
• Работа с базой (сегментация, пополнение и т.д.)

  Идеальный кандидат:

• Работал в международной компании или с международными рынками
• Имеет опыт качественной сегментации на больших базах (от 2 млн)
• Умеет работать с воронками в соцсетях и мессенджерах (обязательно)
• Понимает специфику коммуникации в разных странах и активно применяет эти знания в работе
• Владеет Английским языком на уровне от B1

  Преимущества вакансии:

• Вы будете занимать позицию высокого уровня: получите крутой менеджерский опыт и большую команду в подчинение
• Вы сможете перенять опыт у сильного руководителя, который окажет вам поддержку и даст достаточно свободы для выстраивания процессов
• Вы будете работать над социально значимым продуктом
• Вы сможете работать удаленно из любой точки мира
• Учитесь за счёт компании: составя тперсональный план вашего развития, и вы сможете работать с коучами и менторами, участвовать в тренингах по публичным выступлениям, а также получите доступ к 100+ курсам в корпоративном университете
• Предоставят вам ноутбук и любую другую необходимую для работы технику и помогут её настроить
• Удобные рабочие инструменты, которыми пользуется компания (Slack, Zoom, Google Workspace, Jira, Confluence), помогут вам легко разграничить личное и рабочее пространство
• Вы получите скидки до 50% на продукты компании для себя, вашего друга или ребенка
• Вы сможете заниматься йогой на русском и английском вместе с коллегами онлайн

Вакансия на удаленке   В tech-команду Магнита требуется Технический директор.   В управленческую команду крупнейшего в российской логистике проекта внедрения единой системы прогнозирования спроса на товары и планирования запасов (F&R) на базе облачного решения нужен Менеджер с опытом проектной деятельности на стороне ИТ.   Чем вы будете заниматься:

• Определять цели, результаты и критерии успешности запуска системы
• Планировать выполнение задач с учетом ограничений в ресурсах, планировать потребность в дополнительных ресурсах
• Управлять техническими рисками проекта
• Обеспечивать развитие IT системы в рамках границ проекта, содержания работ
• Координировать работы кросс-функциональных команд из смежных отделов, внешних партнёров
• Планировать расходную часть проекта
• Контролировать исполнение поставленных командам задач и их корректировку
• Обеспечивать качественную реализацию внедрения системы

  Что вам нужно уметь:

• Управление крупными ИТ-трансформациями (желательно в области планирования цепочек поставок;): с внедрением облачных решений и бизнес-критичных решений, с эффективным управлением подрядными организациями, с построением эффективной коммуникации внутри больших разобщенных команд, с опытом построения собственного центра компетенций и организацией базы знаний
• Построение: Data Lake на базе SAP HANA/ SAP BI; больших инфраструктурных кластеров для распределённых вычислений с нуля; разработки по принципам CI/CD
• Ведение и реализация проектов по Аналитике на базу SAPBusiness Objects, Qlik Sense
• Будет плюсом: опыт создания цифровых продуктов с нуля

  От компании:

• Конкурентоспособная заработная плата + премии
• График работы 5/2 с гибким началом
• Возможность работать в гибком режиме в комфортном офисе в центре Москвы
• Оплачиваемые больничные и отпуска, расширенный полис ДМС
• Развитие – оплачивают обучение на курсах и участие в конференциях
• Возможность реализовать свой опыт и потенциал в интересных и многоплановых проектах
• Дружеская атмосфера и поддержка команды;
• Прозрачные цели, четкие ожидания, здравый смысл в процессах и управленческих подходах

Вакансия на удаленке   В tech-команду Магнита требуется Руководитель интернет-проектов.   Чем вы будете заниматься:

• Выявлять потребности и бизнес-цели для формирования видения  продукта, стратегии его развития
• Разрабатывать роадмап, вести взаимодейстие с бизнес-заказчиками, проводить исследования и бенчмаркинг
• Координировать внутренние и внешние команды по разработке сайтов в рамках стандартов и регламентов компании: от тендерных процедур до приемочного тестирования
• Встраивать создаваемые сайты в экосистему онлайн-ресурсов Магнит
• Менеджмент технической и контент-поддержки созданных сайтов

  Что вам нужно уметь:

• Опыт управления проектами в любой методологии (scrum и/или проектное управление)
• Знание основ SEO, интернет-маркетинга, проектирования интерфейсов, управления разработкой сайтов
• Умение грамотно поставить задачу или делегировать ее выполнение
• Понимание и использование методов персон, user stories, JTBD или иных канонических подходов формирования видения продукта, необходимого бизнес-заказчику
• Базовый или уверенный пользователь ПО и сервисов: Jira, Figma, Confluence, GA, Яндекс.Метрика, MS Office
• Будет плюсом: опыт работы владельцем продукта или менеджером интернет-проектов от 3 лет

  От компании:

• Конкурентоспособная заработная плата + премии
• График работы 5/2 с гибким началом
• Возможность работать как удобно - в офисе в Москве или в Краснодаре и удаленно
• Расширенный ДМС, оплачиваемые больничные и отпуска
• Развитие – оплачивают обучение на курсах и участие в конференциях
• Возможность реализовать свой опыт и потенциал в интересных и многоплановых проектах
• Дружеская атмосфера и поддержка команды
• Прозрачные цели, четкие ожидания, здравый смысл в процессах и управленческих подходах

Вакансия на удаленке   В tech-команду Магнита требуется Руководитель клиентского продукта.   Чем вы будете заниматься:

• Разделить бизнес на продукты, сформировать дерево метрик для продуктов, собрать совместно с командой продактов работающие команды разработки
• Разработать стратегию развития продукта: объединение разных сервисов в одной витрине, слияние с программой лояльности, появление новых сервисов внутри общей платформы
• Закрыть фича-гэп текущего продукта
• Ввести и защитить перед всей компанией продуктовую культуру: работа по метрикам, эксперименты, custdev etc.

  Что вам нужно уметь:

• Высшее образование
• Опыт Senior product
• Знания методологии продуктовой работы, конкурентных стратегий
• Проведения исследований, работа по метрикам, внедрение метрик
• Управление людьми, найм
• Взаимодействие с разработкой, дизайном, маркетингом и рекламой
• ‍Будет плюсом: опыт CPO в e-com с собственным приложением

  От компании:

• Конкурентоспособная заработная плата + премии
• График работы 5/2 с гибким началом
• Возможность работать в гибком режиме в комфортном офисе в центре Москвы
• Оплачиваемые больничные и отпуска, расширенный полис ДМС
• Развитие – оплачивают обучение на курсах и участие в конференциях
• Возможность реализовать свой опыт и потенциал в интересных и многоплановых проектах
• Дружеская атмосфера и поддержка команды
• Прозрачные цели, четкие ожидания, здравый смысл в процессах и управленческих подход

Вакансия на удаленке   В tech-команду Магнита требуется Руководитель ИТ проектов.   IT project manager реализует ИТ составляющие проектов для Финансовой Дирекции.
Предстоит внедрять и улучшать процессы, инструменты и подходы для Общего центра обслуживания, Казначейства, Направлений бухгалтерского и налогового учета.
Каждый проект - это интересные задачи, кросс-функициональное взаимодействие, партнерство со всеми ИТ-направлениями, бизнес-блоком.   Чем вы будете заниматься:

• Управлять всем проектным циклом: содержание проекта, качество проекта, дорожная карта, управление рисками и ресурсами, сроками, ожиданиями стейкхолдеров
• Взаимодействовать с закупками, готовить проект к интеграции и внедрению

  Что вам нужно уметь:

• Владеть навыками планирования ресурсов и бюджета проекта
• Знать проектную методологию, инструменты и фреймворки
• Уметь управлять рисками проекта
• Знать основные процессы в рамках жизненного цикла проекта

Будет плюсом:

• Опыт внедрения изменений в информационные системы финансового блока. Например, внедрение новых финансовых сервисов, развитие  информационных систем, развитие конфигураций 1С
• Опыт работы в финансовом блоке со стороны бизнеса

  От компании:

• Конкурентоспособная заработная плата + премии
• График работы 5/2 с гибким началом
• Возможность работать в гибком режиме в комфортном офисе в центре Москвы
• Оплачиваемые больничные и отпуска, расширенный полис ДМС
• Развитие – оплачивают обучение на курсах и участие в конференциях
• Возможность реализовать свой опыт и потенциал в интересных и многоплановых проектах
• Дружеская атмосфера и поддержка команды
• Прозрачные цели, четкие ожидания, здравый смысл в процессах и управленческих подходах

Вакансия на удаленке   В tech-команду Магнита нужен Head of Product Design.   Чем вы будете заниматься:

• Управлять командой дизайна, а это 4 тимлида на продуктовый дизайн, графический и UX исследования, в команде суммарно уже около 20 человек
• Настраивать работу команды, планировать и выстраивать её работу, контролировать сроки и качество выполнения задач командой, обеспечивать качественное выполнение задач в поставленные сроки
• Разрабатывать видение дизайна цифровых продуктов Магнит и их дизайн-стратегию, вдохновлять свою команду и команды вокруг вас на реализацию этого видения
• Создавать единую библиотеку UI элементов Web/App, разрабатывать брендбук для всех ключевых цифровых продуктов
• Организовывать взаимодействие в области дизайна с ключевыми стейкхолдерами - исполнительным директором, директором по маркетингу, директором по электронной коммерции
• Организовывать разработку дизайна интерфейсов и контролировать соответствие новых продуктов фирменному стилю компании
• Организовывать создание CJM, брейнстормы и кастдевы и AB-тесты с продуктовыми командами
• Выстраивать процессы прототипирования и usability тестирования и прокачивать эту экспертизу в команде
• Выстраивать процесс создания дизайна, базирующегося на аналитике, и делать дизайн продуктов более эффективным
• Взаимодействовать с подрядчиками, делать дизайн-ревью их решений и контролировать качество их работы, применять лучшее от них в своей работе
• Внедрять latest-greatest дизайн-процессы в работу своей команды

  Что вам нужно уметь:

• Умеете настроить и организовать работу команды дизайна превосходного дизайна с хорошей скоростью
• Умеете управлять работой как внутренней команды, так и работой внешних агентств
• Создавали видение продуктов на уровне дизайн-стратегии и дизайн-концепции и обосновывали его руководству своей компании. Создавали новые продукты на высококонкурентных и динамичных B2C рынках
• Работали со всеми видами платформ (web/mobile), создавали и поддерживали дизайн-системы для крупных продуктов
• Умеете слышать и разделять боли ключевых стейкхолдеров в компании, отстаивая при этом свою экспертную позицию, умеете выстраивать коммуникации внутри команды и с другими отделами
• Основываете свою точку зрения, опираясь на исследования, аналитику и логику
• Умеете организовывать проведения исследований командой дизайна
• Умеете создать условия для развития членов вашей команды
• Отлично понимаете, как работают разработчики и как максимально продуктивно выстроить работу вашей команды с их подразделением
• Знаете все про современные тренды в дизайне и постоянно изучаете новое, у вас высокая степень насмотренности
• Отлично владеете современными инструментами дизайна, постоянно развиваете инструментарий команды
• Владеете английским на уровне intermediate+
• Будет плюсом: построили и/или руководили отделом дизайна 3+ года

  От компании:

• Конкурентоспособная заработная плата + премии
• График работы 5/2 с гибким началом
• Возможность работать в гибком режиме в комфортном офисе в центре Москвы
• Оплачиваемые больничные и отпуска, расширенный полис ДМС
• Развитие – оплачивают обучение на курсах и участие в конференциях
• Возможность реализовать свой опыт и потенциал в интересных и многоплановых проектах
• Дружеская атмосфера и поддержка команды
• Прозрачные цели, четкие ожидания, здравый смысл в процессах и управленческом подходе