Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания АО «Русатом сервис», дочернее предприятие Госкорпорации «Росатом», рассматривает кандидатов на вакансию Директор проекта сооружения и вода в эксплуатацию ТЭС.   Основные задачи на проекте:
Реализация проекта сооружения и ввода в эксплуатацию тепловой электростанции: — поставка, монтаж, наладка, ввод в эксплуатацию тепломеханического оборудования (за исключением котла и турбины);
— поставка оборудования, инженерных систем и материалов, строительно-монтажные работы, наладка, ввод в эксплуатацию всех зданий и сооружений;
— поставка, монтаж, наладка, ввод в эксплуатацию грузоподъемных механизмов;
— поставка, монтаж, наладка, ввод в эксплуатацию систем водоподготовки;
— поставка, сборка, ввод в эксплуатацию, техническое и сервисное обслуживание строительной техники;
— поставка и обеспечение работы учебного центра по сварке, строительных и сварочных лабораторий;
— контроль исполнения работ локальными субподрядными организациями.   Функциональные обязанности: Создание группы управления проектом.
Определение потенциальных исполнителей на поставку оборудования, выполнение работ и оказание услуг, проведение конкурсных процедур и заключение договоров с субподрядными организациями.
Планирование проекта по всем функциональным областям (содержание, сроки, финансы, качество, риски, проблемы, изменения, персонал, коммуникации, договоры).
Разработка и сопровождение бюджета доходов и расходов, бюджета движения денежных средств.
Разработка плана обеспечения качества в проекте.
Разработка и сопровождение укрупненного и детального планов-графиков работ.
Реализация работ, услуг и поставок, в т.ч.
— входной контроль рабочей документации;
— организация разработки ППР и технологической документации;
— организация работ на площадке строительства, мобилизация персонала,
— разработка и контроль исполнения графика движения персонала;
— организация аттестации и допуска персонала локального подрядчика к работам;
— контроль исполнения работ локальным подрядчиком, контроль качества,
— приемка исполнительной и отчетной документации, сдача результатов работ заказчику;
— контроль изготовления и поставки оборудования и материалов, контроль качества при изготовлении; входной
— контроль оборудования и материалов на площадке заказчика,
— организация учета, хранения и выдачи в производство оборудования и материалов;
— выдача плановых заданий, организация выполнения запланированных работ;
— контроль сроков и объемов выполненных работ;
— контроль и учет затрат в соответствии с бюджетом проекта;
— контроль исполнения контрактов;
— контроль мер по снижению рисков, контроль изменений в проекте.
— составление отчетной документации о ходе выполнения проекта;
— анализ текущего состояния проекта, выявление и анализ отклонений фактических данных относительно плановых и базовых показателей;
— анализ причин, вызывающих отклонения в проекте;
— документирование изменений.   Требования:
Высшее техническое образование;
Опыт работы в энергетической отрасли/ строительстве на позиции директор проекта или начальник УКС;
Владение английским или испанским языком – уровень Intermediate и выше.   Условия:
Оформление по ТК РФ;
Конкурентная заработная плата;
Корпоративная мобильная связь, ДМС;
Возможность повышения квалификации;
График — пн-пт с 9:00 до 18:00, пт. сокращенный день;
Офис в бизнес-центре класса А;
Шаговая доступность от м. Профсоюзная.

Школа музыки Guitardo — это крупнейшая онлайн и оффлайн музыкальная школа ищет Директора по развитию франшизы, который увеличит количество школ с 10 до 100 за 24 месяца и выведет бизнес на новые рубежи.   Что предстоит сделать: Упаковать презентацию и взять в управление ПРОДАЖИ франшизы
Систематизировать и «поставить на рельсы» процесс ОТКРЫТИЯ школ
Организовать бизнес-процесс РАЗВИТИЯ школ до запланированных результатов

Крупный российский многопрофильный холдинг ищет Директора по подбору персонала.   ЧТО НЕОБХОДИМО? Выстраивать систему подбора персонала с учетом бизнес потребностей, то есть гибко, прозрачно, с акцентом на большие объемы, но не в ущерб качеству;
Быть лидером изменений, драйвить и улучшать процессы (включая чек-листы, автоматизацию и многое другое);
Развивать команду и поддерживать высокие стандарты работы;
Быть готовым к высокому темпу работы, сжатым срокам, крутым задачам.   ВЫ НАМ ПОДХОДИТЕ, ЕСЛИ: Используете в своей работе все методы и инструмента поиска;
Отлично разбираетесь в сложных каналах поиска;
Можете оценивать кандидатов до уровня «Boаrd -1»;
Отстаиваете свою точку зрения, обосновываете цифрами;
Обладаете отличной эмпатией, гибки и структурированы;
Можете успешно сформировать и управлять командой;
Непрерывно развиваетесь и хотите создать идеальную систему подбора в крупной компании;   МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Оформление в штат по ТК РФ;
Комфортный офис в центре Москвы;
Быть частью амбициозной команды профессионалов;
Высокий уровень дохода, возможность профессионально роста   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Сибирская продовольственная компания открывает вакансию: Директор производственного предприятия (Директор филиала).   Ключевая задача должности: Выстроить производственные процессы и обеспечить оптимальные производственные затраты, ритмичность и безопасность производства, внедрение стандартов качества и соблюдение стандартов качества выпускаемой продукции.   Обязанности: Организация и руководство производственной, административно-хозяйственной, финансово–экономической деятельностью производственного предприятия (мясозаготовка, мясопереработка);
Организация эффективного взаимодействия структурных подразделений филиала и кросс-функционального взаимодействия с подразделениями Компании;
Реализация утвержденных планов производства, полная ответственность за выполнение планов производства (объемы, сроки, качество);
Разработка и реализация мер по повышению эффективности работы, росту объемов производства продукции, снижению затрат и увеличению прибыли;
Разработка и реализация мер по повышению качества производимой продукции;
Контроль за рациональным расходованием производственных ресурсов, человеческих, финансовых и материальных ресурсов;
Организация и управление деятельность персонала (численность сотрудников предприятия 150+)
Обеспечение выполнения всех обязательств перед бюджетами, поставщиками, заказчиками;
Управление техническим состоянием производственных объектов и площадей и модернизацией производственного оборудования;
Представление интересов Компании в органах власти, контролирующих организациях;
Управление проектами;
Анализ показателей бизнеса, отчетность перед руководством.   Требования: Высшее образование (техническое, технологическое, экономическое и МВА являются преимуществом);
Опыт работы на руководящих позициях в производственных компаниях более 5 лет: директор предприятия, исполнительный директор, директор по производству (пищевая промышленность обязательно, мясопереработка и мясозаготовка желательный опыт);
Активная жизненная позиция, системность, лидерство, желание развиваться профессионально и личностно.   Мы предлагаем: Работу в динамично развивающейся компании;
Возможность профессионального развития и участия в проектах;
Официальное трудоустройство, социальный пакет;
Условия мотивации достойные и обсуждаются по итогам собеседования (окладно-премиальная схема);
корпоративная сотовая связь, компенсация проезда и проживания (для иногородних кандидатов);
скидки на продукцию компании для сотрудников;
рабочее место: Новосибирская область.

In company-provider in the home care and complex care industry looking for the successful candidate would have responsibility of managing 18 highly successful domiciliary care branches. Operating in both the domiciliary and complex care markets the successful candidate will be responsible for ensuring the operational performance of the branches remains high whilst striving for ‘Outstanding’ CQC ratings.   This role would involve working closely with Branch Managers providing support and guidance where needed to ensure the portfolio remains operationally strong. The successful candidate will also hold the budget for these branches, and will be expected to ensure over expenditure is kept to a minimum, reducing agency staffing usage where possible.
Bid tendering would also be involved in this role, with the candidate focusing on maintaining and building relationships where possible.   Candidate Requirements The successful candidate must have previous operational experience with a proven track record within domiciliary / complex care. Experience of multi-site management is considered a requirement for this role with the successful candidate having previously managed at +10 branches.
The successful candidate must have previously held budgetary responsibility with experience in new branch start-ups being preferred.
The candidate must have extensive knowledge and experience in managing and supporting branch managers to ensure the services are performing to the best of their ability and meeting all relevant CQC requirements – continuously striving for ‘Outstanding’ ratings as well as to continue the growth and success of the branches.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

MSD’s Animal Health (MAH) division works to improve the health of animals around the world through collaborative partnerships and a deep sense of responsibility towards our customers, consumers, animals, society, and our planet. The company looking for Business Unit Head (Animal Health).   Key Responsibilities: Designs the BU strategy in collaboration with other internal stakeholders and contributes to the multi-species strategy for the Region Is responsible for the BU P&L and collaborates closely with the Finance Business Partner Executes commercial plans and strategies. Maximizes performance (Sales volume, market share and profit) within broad guidelines established by AH Divisional, Regional AVP and MD. Is responsible to anticipate market trends and market opportunities that can impact MSD business leading and conducting the necessary strategic, structural and commercial adjustments required to maximize performance and market share and capture all potential growth opportunities Develop and implement an effective Sales Force Effectiveness Strategy with the appropriate KPI’s in place Participates in the creation of and leads the implementation of species-specific business plans. Responsible for making rapid and disciplined operational decisions impacting on the species business within the scope of the business plan.   Requirements: Master’s Degree Science or Veterinary Science. Business study to MBA level preferred Min. 3-5 years in senior line leadership position with substantial experience of working in a highly-matrixed network and in a role with significant P&L responsibility International work experiences in the Pharma industry is an advantage English as a strong first or second language Proven strategic thinking and problem solving skills Approximately 20% — 30% travel in-region with overseas travel as required   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Alcon is the global leader in eye care, dedicated to helping people see brilliantly. Reporting into the HR Head Europe you will be based in our Moscow office leading a small team of HR Professionals: HRBP’s and admin/generalist within our commercial office. You will form part of the local leadership team in Russia and be a key member of this region. We are seeking a strong stakeholder manager who can work closely with our Leaders and HRBP’s in executing plans to improve the overall business in each function.   What We Can Offer You
Truly international environment
Attractive benefits package plan
Attractive compensation package (including bonus scheme and company car/car allowance)
Flexible hours and remote work possibilities   Minimum Requirements
Successful track record as an HR Director / HR Head
Previous HR leadership roles in a high-growth, fast-paced business
3+ years of experience in providing work direction and leadership to people and teams
Experience in HR development and execution of operational activities
Experience in a global, matrix management structure
Experience in a medical device or related similar industry
Excellent oral and written communication skills
Business acumen: Good business sense and judgement reflected in key decisions made
Ability to drive change management and transformation plans
Experience with working with SSC
You will be comfortable working with the business leaders as you will be part of the local leadership team and also part of the functional leadership team in EMEA therefore you will have experience in a similar structure
Act with a high level of integrity and confidentiality
Local language and English as a minimum.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

KaiOS is an operating system for smarter phones. As our in-market Business Development Manager, you will be the lead representative of KaiOS. You are responsible to implement, develop, and grow the KaiOS ecosystem by understanding the end-user requirements and engaging the different players and stakeholders required to build the most suitable proposition.   It will be your job to engage all required parties to build-up the best KaiOS based offerings with associated apps, content and services. You will develop KaiOS ecosystem by interfacing directly with MNOS, Device manufacturers relevant retail channels as well as local application, content and services developers. As KaiOS leading representative in your market, you will be empowered to build the most suitable and competitive solutions. This will include negotiating with relevant key stakeholders the most favorable business model and local customization. While the role has a strong focus on building business solutions, we will encourage you to explore new opportunities for product improvement or new user offerings. KaiOS is about bringing the power of the internet to new people and help them learn, engage, grow and develop thanks to it.   Job responsibilities and tasks Build up a deep understanding of KaiOS products, requirements and solutions. Understand the ecosystem pillars and building points.
Develop a strong and in-depth understanding of market dynamics: Customer behavior, needs, and trends. Mobile offering in terms of traffic, pricing of usage and cost of devices. Digital landscape with identified local applications to complete the KaiOS Store offering.
Shape the strategy for your region, identifying key players and stakeholders as well as required tactics, resources and milestones from start to first product launch and following roadmap growth.
Be the evangelist for our products and users towards local players and potential partners, including public and government organization.
Support growth with understanding and definition of differentiating and innovative solutions, in line with company strategy and product developments.
Ensure market monitoring and insights reporting toward regional HQ.   Requirements You have at least three years’ experience in Business Development or a similar relevant role.
You have a diploma from a business school or other relevant business, technical related education.
Your interest is in mobile, applications and user-experience.
You’re experienced in building or developing new business or new markets, both hands-on (executing yourself) as well as in overseeing projects conducted with market research agencies and freelancers.
You’ve been working with some of the relevant players for KaiOS ecosystem: device manufacturer, Application developer, Mobile operator, Value Added Service or advertising company.
You can express yourself well in both spoken and written English. Turning complex issues into understandable, simple language comes naturally to you.
You have managed complex projects in the past. You are used to collaborating with teams and people spread out over the globe in different time zones.
You’re a creative thinker and see yourself working with our product and UX teams to turn your knowledge of trends and end-users into groundbreaking new product ideas.   Bonus points: Russian and other regional languages.
Experience with one of the key stakeholder in the market.
As we operate globally, being able to speak and write in languages besides English is a plus too. The more the better.
You can add additional value if you can work together with other Business Development Manager in other markets.   Job details Your role falls under the VP BD EMEA.
This job is based in Russian region. Moscow or other relevant places.
Competitive salary package and additional benefits.
This is a full-time position. Regular travel required to the region and sometimes to HQ.
The position is available immediately.

В IBS требуется Руководитель проекта.   Ваши задачи
Обеспечение соответствия оказываемых услуг требованиям заказчика (SLA).
Повышение степени удовлетворенности заказчика качеством предоставляемых сервисов.
Управление рисками на проектах.
Управление ожиданиями Заказчика и рамками проектов.
Управление изменениями в проектах.
Планирование и управление разработкой в задачах развития.
Управление бюджетом проектов, обеспечение достижения плановых финансовых показателей проектов.
Планирование и управление коммуникациями, как внутри проектных команд, так и с Заказчиком и партнерами.
Формирование коммерческих предложений для новых проектов.
Подготовка и проведение презентаций Заказчику, организация пресейл-активности.
Работа с договорами и другими юридическими документами в рамках проектной деятельности: подготовка, согласование.   Наши ожидания
Работа в роли руководителя проектов от 2 лет.
Опыт работы с государственным заказчиком.
Не менее 2 проектов, запущенных в продуктивную эксплуатацию.
Опыт управления сложным и комплексным проектом.
Опыт коммуникаций с крупным заказчиком, подготовки и проведения переговоров, управление конфликтами.
Опыт работы на этапе продажи проектов.
Знание и практическое применение методологий и стандартов управления проектами.   Мы предлагаем
Работу в стабильной IT-компании.
Работу в дружной команде профессионалов.
Возможности для развития и профессионального обучения.
Медицинское страхование сотрудника (ДМС).

В digital и коммуникационное агентство SHARE  ищут сильного арт-директора с экспертизой в веб и моушн-дизайне, который возьмет под свое руководство работу по этим направлениям, и способный реализовывать их самостоятельно и с подконтрольными штатными и внештатными дизайнерами.   Кандидат должен обладать хорошим опытом, чувством стиля, визуального такта, насмотренности, мыслить логически. Быть креативным, организованным, коммуникабельным, педантичным и внимательным к деталям. Важно, чтобы был опыт управления командой.   НУЖНО ДЕЛАТЬ:
• Генерировать визуальные идеи для web, анимированного и интерактивного контента в digital среде и уметь их реализовать самостоятельно или с привлечением команды
• Руководить отделом:
— повышать коммерческую ценность проектов при помощи дизайна
— оптимизировать процессы, предлагать эффективные решения по работе отдела
— работать с командой дизайнеров: формировать, управлять, развивать
— планировать загрузки отдела и привлекать и работать с внештатными ресурсами для реализации
— разрабатаывать техническую документацию по проектам: регламенты, гайдбуки
— бюджетировать, оптимизировать расходы отдела и отчитываться по реализуемым проектам
• Упаковывать мысли в презентации и презентовать их внутренней команде и клиентам
• Участвовать в тендерах и защита проектов с презентацией клиентам   ПРЕДЛАГАЕМ:
• ЗП: по результату собеседования + мотивационную схему (бонусы от проектов)
• Интересные проекты, амбициозная команда, адекватное и грамотное руководство
• Возможности профессионального развития и роста
• iMac ‘27, планшет
• Регулярное командное обучение
• График работы: полный рабочий день 5/2, (начало и окончание рабочего времени обсуждается)
• Место работы: м. Серпуховская 7 мин. от метро