Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В cтудию бренд-дизайна Choice Studio требуется Арт-директор.   Choice Studio - cтудия бренд-дизайна, помогает брендам, стартапам и людям начать что-то новое или изменить/улучшить старое. Основная часть работы - необычные и интересные проекты, в которых можно и нужно применять нестандартные решения, создавая тренды и удивляя.    Чем предстоит заниматься:

• Управлять командой дизайнеров, мотивировать их и развивать
• Контролировать качество проектов
• Участвовать в переговорах, брифингах и защитах проектов
• Генерировать идеи и формировать концепции
• Креативное и стратегическое планирование

  Что важно для компании:

• Портфолио и сильные кейсы
• Хороший вкус, высокий технический уровень и насмотренность
• Опыт работы в студиях/агенствах
• Хороший уровень софт-скиллов
• Многозадачность и умение быть в нескольких проектах одновременно
• Внимание к деталям, ответственность

  Что предлагает компания:

• Комфортное рабочее место
• Офис / Арт-пространство
• Работа в сильной команде
• Качественный профессиональный и личный рост
• Зарплата обсуждается индивидуально

Вакансия на удаленке   В приложение для стриминга видео Voices требуется Project менеджер.   Voices - американская компания с русскими корнями, основателями ex’ Snapchat, Nike и Dropbox. Команда разбросана по нескольким городам: Нью Йорк, Портленд, Бостон, Лос Анджелес и Москва. Бóльшая часть инженеров работает в московском коворкинге.   Роль PM в команде:

• Менеджмент инженерной команды от спринта к спринту
• Решения о развитии продукта принимаются путем голосования, в котором могут участвовать владельцы Voice токенов, сами же Proposals появляются так же в ходе демократической процедуры. PM будет отвечать за трансляцию воли криейторов продуктовой и инженерной командам
• Планирование, оценка и ее соблюдение
• Коммуникация между продуктовой, инженерной и c-level командами
• Работа с аналитикой
• Менеджмент PTO
• Наверняка, миллион других штук

  Условия:

• ЗП от 300,000 рублей в месяц. Контракт ИП ↔︎ Voices Inc.
• Опцион: от $250,000 эквивалент, вестинг 4 года, клифф год
• При необходимости предоставят MacBook
• Безлимитный оплачиваемый отпуск
• Удаленная работа или коворкинг

  Ожидания команды:
В качестве описания вакансии компания попросила всех желающих набросать свои ожидания в заведенный для этого Discord канал. Вот что думают ребята:

• Технический бэкграунд и очень уверенный английский
• Нежность и забота, требовательность
• Что бы задачи не терялись. Linear и Notion в актуальных состояниях
• Формулирование целей спринтов. Сделать так, чтоб процесс разработки перестал быть design-first, а выправился в business-first
• Помогать замыкать фидбек-луп получая направления и требования от продукта и бизнеса, затем прогресс направлять назад к продукту
• Поддерживать связь между двумя совсем разными часовыми поясами, помощь в обеспечении двухсторонней прозрачности
• Прозрачность происходящего на уровне: каждый день можно очень быстро понять, что именно происходит, что в каком статусе и какие дедлайны по всему с точностью до дня
• Планирование и управление задачами на всю глубину: от бизнес-требований, через функцию, через разработку, через дизайн, через тестирование и вплоть до того, что будет дальше. Чтоб каждый проект не заканчивался на шиппинге фичи в приложение, а в него входило все, что с фичей происходит дальше (внешние договоренности, дистрибуция, уведомления итд). Чтоб все эти вещи учитывались при любых сдвигах и оценке
• Умение приоритизировать и шипить быстро - обрезать, а не множить оценку на три
• Умение находить корень каждой проблемы - типа почему мы консистентно тратим +3 дня на спринт на пиксель перфекшен и откладываем в #bugs-bunny, и как это можно за один спринт исправить
• За каждый проект-фичу в команде отвечает свой DRI. В идеале PM дополняет пробелы (коммуникация между c-level и остальной командой, глобальные приоритеты в проектах, пост-проект допилы). Микроменеджмент недопустим
• Помощь в поддержке документации: там роудмап держать актуальным, здесь собрать и зафиксировать требования по публикации в стор и т.д.
• PM чувствует когда нужна встреча, а когда ее можно отменить. PM знает статус всего по всем часовым поясам и знает, кого лишний раз нужно с кем связать по какой теме. PM знает, чьими ожиданиями нужно поуправлять. PM в команде не значит, что мы перестаем вести проекты в Linear, отменяется роль DRI, а каждая секунда нашего времени расписана на два года вперед. Всё примерно как раньше, но мискомуникаций становится меньше, а общий эмоциональный фон здоровее, даже когда что-то пошло не по плану

В международную компанию экспресс-доставки грузов и документов DHL требуется Head of Taxes Russia & CIS.   Job purpose:
You will lead the Tax function for the cluster and provide input to and lead implementation of group’s global tax strategy at a local level. In addition, you will execute compliance, handle tax accounting including effective tax rates, minimize tax risk, and improve tax cash flow in line with business objectives, group policies, and legal and compliance requirements.
You will be accountable for the effective performance of the tax function for the cluster as well as identification, analysis and implementation of prudent tax planning strategies in line with divisional and regional strategy and guidelines.
You will manage one direct report in the region.
The role reports into the Head of Taxes, Europe.   Differentiators:

• Responsible for implementing and driving global tax policy and strategy at a local level
• Management of all tax issues at a local level meeting all cross-divisional objectives
• Challenges faced are difficult and complex involving cross-border transactions and multiple tax jurisdictions, and need a special knowledge of local tax practices as well as underlying knowledge of all divisional operations
• Needs excellent co-ordination skills with local CFOs, advisors and tax colleagues around the world
• Management of local tax budget
• Ensure that criminal tax proceedings are avoided
• Specialist tax knowledge of applicable legislation

  Key tasks:

• Contribute to the design of tax strategy and plans for aspects such as planning, compliance, accounting, strategic support, acquisition due diligence and audit
• Oversee and review tax related services in accordance with applicable laws such as tax accounting, tax risk management, tax optimization & planning, tax audits and regulatory implications
• Ensure timely and accurate completion and filing of Corporate Income Tax returns and income tax accounting, enhance income tax compliance and optimize effective tax rate management
• Ensure process and controls are implemented to enable accurate and timely reporting of local VAT, including the application of digitalized reporting platforms
• Monitor and analyse tax legislation and other market developments to assess impacts on DPDHL local business
• Management of external tax audits involving where appropriate external specialists to support with complex issues
• Identify opportunities, develop and improve internal controls to minimize taxes and manage tax risks
• Provide tax analysis for new business opportunities
• Provide specialist knowledge for specific tax reporting obligations (example Transfer Pricing)
• Contribute to the Groups tax program of digitalization with use of effective tools at local level
• Direct and review preparation of interim and annual tax provisions and related disclosures
• Direct and review completion of tax compliance processes and controls
• Lead audit administration, negotiating with tax authorities and defending when necessary with the aim of efficient and favourable resolution
• When requested by business unit, and in coordination with CFO, review and negotiate tax aspects of business with clients/customers, including tax aspects of contractual terms and conditions in line with Group/Division standards and guidelines
• Represent the sub-region externally, maintaining and building relationships with governmental bodies, including tax authorities where appropriate

  Stakeholders:

• Develop strong, trusting relationships with business leaders across DPDHL.  Ensure local CFOs are fully and regularly briefed on all areas of taxation involving their businesses
• Cooperate with and coordinate external service providers
• Manage relationships (where appropriate) with Tax Authorities to ensure good business conduct
• Influence others across DPDHL and externally as an internally and externally recognized thought leader representing the Group
• Champion cooperation and partnership to provide integrated solutions to problems

  Qualifications and key requirements:

• Master Degree or equivalent senior financial or taxation qualification Tax Certification is a plus or Chartered Accountant Qualification
• Between 8 and 10 years in the field of taxation or senior financial management
• Excellent English language level

  Company offers:

• Amazing chance to be part of an international company with a leading position on the market
• Outstanding opportunity, responsibility and as well as a fantastic working environment
• Competitive salary and benefits

Интернет-магазин брендовых вещей Oskelly ищет HR Business Partner.   Oskelly - интернет-магазин брендовых вещей, объединивший в себе концепции e-commerce, экологичности и комьюнити. Компания помогает клиентам управлять своим гардеробом и общаться с единомышленниками из мира fashion.   Обязанности:

• Разработка стратегии поиска, анализ рынка
• Поиск и привлечение кандидатов из сферы digital на различных ресурсах согласно стратегии
• Выстраивание процесса по поиску персонала в компании
• Onboarding новых сотрудников и участие в процессах адаптации, мотивации персонала
• Оценка потенциала команд, развитие ключевых талантов
• Работа над корпоративными мероприятиями и социальным пакетом для сотрудников
• Формирование HR-бренда компании
• Участие в планировании и администрировании бюджета

  Требования:

• Опыт работы в качестве digital рекрутера от трех лет
• Большим плюсом будет опыт в роли HR-специалиста
• Хорошее знание it и digital рынка
• Владение инструментами подбора персонала
• Знания и понимание роли HR
• Высокие коммуникативные и презентационные навыки
• Умение расставлять приоритеты и планировать рабочее время
• Энергичность

  Условия:

• Возможность выстроить все процессы с нуля
• Работа в офисе в самом центре Москвы
• Система компенсаций обсуждается индивидуально
• Возможность поработать с продуктом, занимающим лидирующие позиции в нише премиального ресейла в России
• Сильная профессиональная команда, которая разделяет идею осознанного потребления и сохраняет атмосферу стартапа без бюрократии
• Рабочий iMac и хорошие скидки для сотрудников

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Google is looking for an Industry Manager (Auto and Technology).   Minimum qualifications:

• Bachelor's degree or equivalent practical experience
• Experience in advertising, sales, marketing, consulting, or media
• Ability to speak and write in Russian fluently

  Preferred qualifications:

• Experience working with media agencies
• Experience building relationships with executive customers
• Understanding of digital marketing, media businesses, and operations
• Ability to manage complex customer relationships and drive growth
• Excellent business acumen and problem-solving skills

  About The Job:
Businesses that partner with Google come in all shapes, sizes and market caps, and no one Google advertising solution works for all. Your knowledge of online media combined with your communication skills and analytical abilities shapes how new and existing businesses grow. Using your relationship-building skills, you provide Google-caliber client service, research and market analysis. You anticipate how decisions are made, persistently explore and uncover the business needs of Google's key clients and understand how company`s range of product offerings can grow their business. Working with them, you set the vision and the strategy for how their advertising can reach thousands of users.
As an Industry Manager, you'll provide advertising solutions to customers in the automotive and consumer electronics industry. In this role, you will find new and manage existing business customer relationships. You will work closely with the Industry Head to develop Google's value proposition and solutions. You'll own the relationships with customers and agencies, educating and developing new customers to grow the business in uncharted territory.   Responsibilities:

• Develop relationships with customers in automotive and consumer electronics industries and their marketing services agencies
• Collaborate with and consult the customers with the goal of building their digital expertise, extending relationships, and optimizing their advertising investments
• Analyze data trends and customer performance, develop solid strategic business plans, and prepare and conduct strategic pitches and business presentations
• Develop scalable and cutting-edge solutions for brand customers in order to help them meet their marketing objectives using the full suite of Google products (e.g., Search, Video, Display, Mobile, Social, etc.)

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Металлургическое производство, family office владельца ищет второго Личного помощника в сменный график к собственнику бизнеса.   Требования:

• Опыт управления family office, от 10 человек
• Английский-уверенный
• Опыт работы с владельцем бизнеса обязателен
• Если есть сомнения в собственной стрессоустойчивости, сообразительности, готовности работать со стремительными и жесткими, вакансия не для вас

  Условия:

• График 2/3/2
• Ненормированный рабочий день, высокий темп, командировки
• Полная поддержка lifestyle
• Офис в Москва-Сити
• Поиск срочный, ищут замену второму ассистенту
• ЗП от 500 тр.

B2B SaaS в HR-Tech (от Хантфлоу) ищет Руководителя продукта.   Что есть у компании:
Сильная продуктовая экспертиза (Хантфлоу - это система автоматизации рекрутмента #1 в СНГ прямо сейчас), аудитория, каналы маркетинга и понимание контура будущего продукта и модели продаж.   Что вам предстоит:

• Сначала необходимо будет вместе с руководителями составить роадмэп и бизнес-план
• Далее нужно будет собрать команду для запуска продукта
• Далее нужно будет запускать маркетинг и продажи
• В процессе, конечно же, можно будет опираться на успешные практики и экспертизу Хантфлоу

  Майлстоуны, к которым будут привязаны бонусы:

• Запуск первой версии продукта в срок
• Первые продажи
• Операционная окупаемость
• Рост продаж

  Минимальные ожидания от кандидата:

• У вас есть опыт запуска и вывода на рынок продуктов внутри компаний или вы делали свой стартап (опыт именно в HR-Tech необязателен)
• Вы можете обосновать, какая команда вам нужна на разных стадиях развития продукта
• У вас есть понимание, как выстраивать метрики и опыт работы с маркетингом и сейлзами

Крупная оптовая компания (свет) в поисках Директора по маркетингу и рекламе.   Требования:

• Опыт с каналами b2b и b2c, развития e-com направления
• Опыт развития торгового бренда
• Опыт формирования отдела с 0
• Опыт построения маркетинговой аналитики

  Условия:

• Офис серая ветка низ, собственная парковка
• Высокий доход

Некоммерческая организация Фонд Инносоциум - социальная платформа Фонда Росконгресс - в поисках Креативного директора.   Задачи:

• Создание креативных концепций, стратегий, упаковка креативных идей в презентации
• Умение работы с текстом, написание программ и проектных концепций
• Поиск и реализация новых точек роста
• Организация мозговых штурмов с командой, применение и реализация разных креативных методик для разработки креативных идей
• Описание технологий, ресурсов и средств реализации разработанной креативной концепции
• Осуществление предварительного расчета бюджета реализуемого проекта и отслеживание его исполнения
• Контроль реализации подотчетных проектов
• Отслеживание современных тенденций, важнейших событий, нововведений и технологических идей в сфере креативных индустрий

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от 5-ти лет в крупных проектах на должности Арт-директор / Креативный директор / Бренд директор
• Нестандартное мышление, яркие идеи, хороший эстетический вкус, способность «заразить» своими идеями, инициативность, лидерские качества, самостоятельное ведение проектов
• Наличие интересного портфолио
• MS Office (Power Point и Excel, на уровне продвинутого пользователя)
• Английский язык (не ниже Upper intermediate)

Международный холдинг в сфере IT и маркетинга ищет продвинутого HRD.   От вас:

• Релевантный опыт в IT - компаниях численностью от 200 чел
• Успешный опыт развития вверенного направления.

  От компании:

• Локация Санкт-Петербург, офис класса «А» в центре города
• Высокий оклад, разнообразные плюшки, возможности для реализации и развития