Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В одну из подведомственных организаций Правительства Москвы открыта вакансия HR generalist.   Обязанности:

• Разработка и реализация системы стратегического управления персоналом организации
• Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала
• Организация и проведение оценки персонала
• Организация и проведение мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры персонала
• Организация адаптации и стажировки персонала
• Организация и разработка систем оплаты труда и мотивации персонала
• Разработка корпоративной социальной политики
• Участие в построении и развитии HR-бренда работодателя
• Разработка и внедрение системы мотивации сотрудников
• Обеспечение развития комплексной системы планирования кадровых ресурсов с учетом потребности
• Подготовка аналитических обзоров заработных плат и мониторинг рынка труда, работа с hr-метрикой
• Проведение оценки удовлетворённости и вовлеченности персонала
• Организация системы корпоративного обучения и аттестации персонала
• Внедрение стандартов и политики в области управления персоналом, участие в социальных проектах Правительства Москвы

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы построения HR процессов с нуля
• Работа в режиме многозадачности
• Работа на результат

  Условия:

• Официальное трудоустройство в подведомственное учреждение Правительства Москвы
• Возможность карьерного и профессионального роста
• График работы: 5/2
• Доход обсуждается по итогу собеседований

 

В подведомственное учреждение Московское городское бюро технической инвентаризации открыта вакансия Начальник аналитического отдела (управление государственного задания).   Обязанности:

• Формирование предложений по совершенствованию механизмов достижения целевых показателей выполнения государственного задания
• Разработка, внедрение и автоматизация методик формирования отчетов
• Взаимодействие с органами исполнительной власти в вопросах касающихся выполнения госзадания

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт внедрения методов автоматизированного формирования отчетности
• Построение прогнозных моделей
• Экспертный уровень работы СУБД (ms sql)
• Опыт управления коллективом от 3-х человек
• Желательно программирование в среде Python

  Условия:

• Офис рядом с м. Тверская
• График 5/2 с 8-00 до 17-00
• Заработная плата + квартальные премии по результатам работы
• ДМС через 1 год работы
• Официальное трудоустройство в подведомственное учреждение Правительства Москвы
• Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Комплекса экономической политики и имущественно-земельных отношений города Москвы
• Внутреннее корпоративное обучение
• Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис и др.)
• Обучение со скидкой в Skyeng, МИРБИС, Нетология, GeekBrains, SkillBox и т.д.
• Скидки партнеров (New Balance, СССР, Pilates class, X-fit, World Class и т.д.).

В консалтинговую компанию Б1 (ex EY) требуется Старший менеджер группы Strategy&Transformation.   Команда помогает ведущим российским компаниям разрабатывать и реализовывать бизнес-стратегии, идентифицировать возможности роста, повышать эффективность бизнеса на базе цифровых технологий и реинжиниринга операционной модели.
Находятся в поиске Старшего менеджера практики стратегии с экспертизой в Retail и FMCG секторе.   Обязанности:

• Управление крупными проектами
• Развитие индустриальной и функциональной экспертизы
• Управление стратегической повесткой в сфере ритейла/FMCG
• Участие в определении стратегии развития группы, включая набор услуг, предоставляемых группой, методологию, целевых клиентов
• Поддержание и развитие связей с действующими клиентами и участие в привлечении новых
• Работа с Топ-10 ритейлерами
• Участие в процессе подбора, обучения, развития, оценки и удержания сотрудников группы

  Требования:

• Опыт управления крупными проектами по разработке корпоративных и функциональных стратегий, бизнес-моделей, анализ рынка в сфере ритейл, FMCG
• Опыт работы в консалтинговой компании (BIG3, бутики, инхаус консалтинг, отделы стратегии и аналитики)
• Успешный опыт управления работой команды при реализации аналогичных проектов
• Опыт самостоятельной работы с высшим менеджментом: анализ ожиданий, структурирование и подготовка презентаций, личные выступления
• Сильные навыки работы в Excel: финансовое моделирование, статистический анализ
• Сильные навыки работы PowerPoint: структурирование и подготовка презентаций по бизнес-темам
• Знание английского языка от уровня Upper-Intermediate

  Условия:

• Работа в одной из сильнейших практик на рынке
• Конкурентная заработная плата, расширенный социальный пакет
• Интенсивное корпоративное обучение
• Работа в команде профессионалов, способствующих развитию вашего потенциала
• Возможность влиять на рост выручки компании

В бренд 12Storeez открыта вакансия Продакт-менеджер (деним).    12 STOREEZ - российский бренд лаконичной одежды, основанный в 2014 году. Начинали с магазина в соцсети, а сейчас у 12 STOREEZ более 45 розничных магазинов в России и СНГ, интернет-магазин и более 1,5 млн подписчиков. В 2020 году запустили свое приложение, вышли на глобальный рынок и начали отправлять заказы по всему миру. Представлены на российских и международных маркетплейсах: Lamoda, Farfetch, Zalando и AboutYou.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать ассортиментный план и бриф на сезон
• Формировать закупочные и розничные цены (ценообразование на основе плановых финансовых показателей по каждой коллекции)
• Управлять рабочим процессом разработки и производства продукта в рамках зоны ответственности
• Осуществлять операционный сорсинг (закупочная деятельность)
• Делать своевременную аналитику, предоставлять отчетность

  Требования:

• Знание матрицы поставщиков в сегменте fashion
• Понимание fashion-рынка, в том числе ориентация в результатах продаж предыдущих сезонов
• Опыт проведения предварительной оценки сложности и стоимости моделей
• Уверенное владение инструментами MS Office, 1C
• Знание основ финансового менеджмента

  Условия:

• Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься
• Сильный амбициозный продукт
• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
• Полис ДМС со стоматологией
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
• Гибридный график: возможность частично работать из дома
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

Ferrero ищет Demand planning manager.   Ferrero - семейная компания с постине прогрессивным, глобальным мировоззрением, владеющая такими глобальными брендами, как Nutella®, Tic Tac®, Ferrero Rocher®, Raffaello®, Kinder Bueno® и Kinder Surprise®.   Основные обязанности:

• Географическая зона ответственности – Казахстан
• Подготовка планов: коммерческого, оперативного плана на производство, а также прогнозов продаж по дивизиону: создание восходящего планирования по территориальным менеджерам, супервайзерам, дистрибуторам, регионам, дивизиону, городам доставки
• Подготовка и корректировка планов sell in/ sell out по дистрибьюторам на ежемесячной, ежесессионной основе
• Исследование и прослеживание динамики развития продаж по SKU/ Брендам, территориям и городам, поддержания процесса планирования
• Поддержка отделов продаж, маркетинга и торгового маркетинга в разработке плана продаж для новых продуктов, анализируя запуски подобных продуктов, тренды, сезональность, кривые запусков других продуктов
• Предоставление рекомендаций для улучшения бизнес процессов и поиска дополнительных возможностей для улучшения бизнес показателей в области планировании спроса и продаж, ввода новых продуктов и активностей торгового маркетинга
• Развитие и мотивация Demand planner в прямом подчинении

  Требования к кандидату:

• Оконченное высшее образование
• Опыт работы в FMCG / Pharma компаниях на аналогичных позициях от 4-х лет
• Опыт планирования прогноза продаж и построения спроса в обоих направлениях – top-down (от общих цифр к деталям по продуктам) и bottom-up (от деталей по продуктам к крупным цифрам на уровне брендов и категорий)
• Знание принципов планирования продаж, снабжения и производства продукции, учитывая несколько производственных площадок в цепочке поставок
• Навыки поиска и решения проблем на краткосрочном и долгосрочном горизонте
• Опыт проектного управления
• Опыт управления людьми (или Supervision)
• English – Intermediate / Upper Intermediate
• Уверенный пользователь MS Office, SAP, APO

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В центр обслуживания ГПМ Партнер открыта вакансия Бизнес-ассистент генерального директора.   ГПМ Партнер - многопрофильный общий центр обслуживания для оказания услуг активам холдинга. Общий Центр Обслуживания (shared service centre) – организационная модель, при которой широкий спектр бэк-офисных функций холдинга сосредотачивается в отдельном активе с единой организационной структурой, ИТ платформой и системой управления. ОЦО для внутренних потребителей – активов / структурных подразделений Холдинга способствует:

• Повышению эффективности
• Снижению затрат
• Улучшению качества услуг

  Задачи:

• Обеспечение административной и специализированной поддержки руководителя;
• Учет и распределение поступающей информации, касающейся руководителя;
• Осуществление технической помощи руководителя (копирование, печать, сканирование и пр.);
• Своевременная передача документов, сообщений и информации рук-лю (письменно или устно);
• Планирование, координация и ведение рабочего графика (календарь) руководителя;
• Организация внешних и внутренних встреч, телефонных переговоров;
• Ведение телефонной и информационной базы рук-ля (контакты, дни рождения);
• Организация приема посетителей руководителя: заказ пропусков и сопровождение посетителей;
• Организация и протоколирование совещаний (с последующим контролем выполнения поручений);
• Взаимодействовать с водителем;
• Отслеживание поступления документов, корреспонденции и печатных изданий для руководителя, своевременная их передача;
• Контроль и координация получения и отправки входящей и исходящей корреспонденции руководителя;
• Поддержание порядка на рабочем месте руководителя;
• Travel-поддержка: перелеты, отели, визы;
• Выполнение личных поручений.

  Ожидания:

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Уверенный пользователь MS Power Point, MS Excel, MS Word, Outlook,СЭД ( эл. документооборот);
• Гиперответственность и сильный менеджмент, умение соблюдать дедлайны;
• Умение работать в режиме многозадачности, способность к обучению, готовность заниматься незнакомыми задачами;
• Энергичность, организованность, развитые коммуникативные навыки, стрессоустойчивость;
• Знание делового этикета;
• Готовность к ненормированному рабочему дню.

  Компания предлагает:

• Работа в ведущем российском медиа-холдинге;
• График работы 5/2 (офис);
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• ДМС;
• Конкурентная заработная плата;
• Интересные задачи;
• Хорошая рабочая атмосфера.

В IT-компанию TrendTech требуется Product Manager.   О компании:

• TrendTech - продуктовая IT компания, которая входит в альянс ТРЕНД. Численность всех вертикалей бизнеса 1000+ человек. Компании являются лидерами по продажам новой недвижимости в Санкт-Петербурге и Москве. С этого года приступили к активному федеральному развитию и разработке зарубежной стратегии (Дубай, Лондон)
• TrendAgent и TrendRealty - прошли комиссию Сколково и получили статус SK Resident
• Цель - создание платформы с помощью которой можно приобрести любую недвижимость, продающуюся в мире
• Компания создает маркетплейс, который объединит всех игроков рынка недвижимости - застройщиков, банки, страховые компании, агентства недвижимости, продавцов и покупателей. Это не очередная рекламная площадка с дублирующимися объявлениями или сайт, который вам навязывает ипотеку определенных банков. Это Amazon для рынка недвижимости, где все участники рынка взаимодействуют друг с другом и совершают сделки. Модель монетизации строится на объеме транзакций, а не на рекламе
• Уже сейчас 80% агентств по недвижимости Санкт-Петербурга и Москвы используют в ежедневной работе web- и мобильные приложения TrendAgent, а благодаря TrendRealty ежемесячно совершается рекордное количество сделок

  Чем предстоит заниматься:

• Управлять продуктом и его развитием
• Проводить анализ конкурентной среды, рынка, Сustdev, общение с пользователями
• Проектировать, декомпозировать, ставить задачи и контролировать результат
• Анализировать метрики, составлять документацию

  Какой бэкграунд и опыт точно интересен:

• Опыт успешного создания и запуска ИТ-продуктов (участие во всех этапах разработки)
• Умение предлагать продуктовые идеи и решения, и аргументировать их
• Навыки эффективной работы с большим объемом информации и количеством задач
• Успешный опыт управления распределённой командой от 10 человек (дизайнеры, QA, разработчики, аналитик)
• Опыт планирования Backlog команды разработки на 1-2 модуля вперёд
• Опыт работы в должности Product Manager не менее 2 лет

  Что предлагает компания:

• Работу в демократичной компании, где принято обращаться на “ты”
• Команду талантливых и вовлечённых людей, которые открыты к новым идеям и предложениям
• Работу в комфортабельном офисе в историческом центре Петербурга
• Отличный ДМС
• Профессиональное обучение за счёт компании (посещение конференций, тренингов, семинаров)
• Компенсация затрат на профессиональную литературу
• Гибкое начало рабочего дня
• Гибридный график работы
• Кухня: ароматный кофе, вкусные печеньки и снеки, свежие фрукты
• Белая и своевременная зарплата - обсуждают уровень дохода, исходя из опыта
• Соблюдение ТК РФ и всех социальных гарантий

Команда Сейлз-Хауса Газпром-медиа в поиске Менеджера проектов.   Сейлз-Хаус Газпром-Медиа является ведущим игроком рекламного рынка и предлагает уникальную экосистему продуктов в формате единого окна. Команда Сейлз-Хауса разрабатывает инновационные рекламные инструменты под задачи рынка. Среди возможностей: реализация спонсорской, интерактивной, радио и digital-рекламы на ресурсах холдинга, а также размещение нативной рекламы, influence-маркетинг и programmatic-решения.   Задачи:

• Заполнение паспортов проектов, формирование проектной документации (в том числе финансово-договорных схем), технических заданий и\или требований;
• Ведение библиотеки проектов;
• Составление планов и графиков (CJM, road-map) по подготовке и реализации новых и\или текущих проектов, выделение контрольных точек из общего перечня процессов;
• Оценка инвентаря, объемов предполагаемой монетизации продукта;
• Подбор участников и формирование рабочих групп, команд под реализацию конкретных задач;
• Взаимодействие с внешними и\или внутренними подрядчиками (в том числе start-ups), техническими разработчиками, проектными командами других активов Холдинга;
• Коммуникации с финансово-юридическим блоком, аккаунтами и сейлз-командами ГПМ Сейлз-хауса;
• Контроль и поддержка проектов после передачи в реализацию.

  Ожидания компании:

• Высшее образование, желательно в области медиа/менеджмента/маркетинга;
• Опыт работы в качестве project-менеджера в digital/маркетинге/коммуникациях от 2 лет;
• Знание и понимание медиа-рынка, его тренды;
• Понимание принципов управления проектами (например, PMI);
• Уверенное владеете MS Excel (формулы, сводные таблицы, построение диаграмм), Project, PowerPoint, Word, Outlook, Confluence, JIRA, BI, Miro;
• Разговорный и письменный английский (не ниже Intermediate).

  Предложение компании:

• Полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ;
• ДМС, включая стоматологию;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Возможность обучения и повышения уровня квалификации;
• Бесплатный доступ к библиотеке лучших книг;
• Молодая профессиональная команда.

Вакансия на удаленке   В агентство Embacy требуется Creative Producer (Web & Branding).   О роли:
Ищут брендинг продюсера, который гибко мыслит и легко адаптируется к меняющимся ситуациям, чтобы обеспечивать лучший опыт брендинга для каждого клиента. Нужен профессионал, обладающий навыками в области веб-разработки, брендинга и маркетинга, способный эффективно переключаться между стратегической и тактической перспективой.   Embacy Labs:

• Является полунезависимой частью Embacy, глобального дизайнерского агентства, ориентированного на технологические компании и цифровые продукты. Имея более 200 проектов, выполненных для клиентов от Австралии до Калифорнии, от Норвегии до Южной Африки, запускает специальное отделение - команду дизайнеров, целью которой является обеспечение первоклассного опыта брендинга и менее очевидных, но точных решений для брендов, которым необходимы серьезные изменения
• Практикуют инженерный взгляд на решение задач, чтобы пробовать новое и находить наиболее эффективные подходы и методы для каждого проекта, процесс гибок, но всегда основан на коммуникационном подходе и сообщении, которое бренд стремится передать

  Требования:

• Вы любите дизайн. По-настоящему. И одержимы цифровыми продуктами: вам нравится читать, смотреть, слушать и говорить о них, поэтому вы сможете погрузиться в бизнес клиента за пару встреч
• Знакомы с маркетингом достаточно, чтобы прикинуть возможные варианты маркетинговой стратегии просто на основе информации о клиенте, продукте и рыночном контексте. Кроме того, вы способны увидеть, как маркетинговая база влияет на копирайтинг и детали дизайна
• Сознательно идете на риск. Поскольку компания работает с новыми подходами и различными внешними силами, каждый раз требуется смелость и холодная голова

  Задачи:

• Участвовать в планировании продаж и проектов, быть в курсе финансовых амбиций команды и помогать их реализовывать
• Вы будете полностью отвечать за управление проектами: подбирать экспертов-фрилансеров в команду проекта, ставить и проверять задачи и сроки, вести Notion проекта, направлять работу с фрилансерами и штатной командой. Необходимо, чтобы вы обеспечивали тайм-менеджмент и управление задачами на высшем уровне
• Погружаться в продукты, анализировать структуру веб-сайтов, создавать сообщения для маркетинговых материалов и так далее. Вы также будете отвечать за копирайтинг, даже если не будете писать его самостоятельно. Важно, чтобы вы могли собрать карту сайта, схему страницы, схематично объяснить идею дизайнеру
• Поскольку цель - обеспечить лучший опыт брендинга, вы также будете отвечать за то, чтобы идеи дизайна правильно работали на реальном сайте. Передавать проект в отдел разработки, контролировать процесс производства и при необходимости консультировать

  Условия:

• Ваше финансовое вознаграждение будет составлять фиксированный процент от стоимости каждого проекта и будет рассчитываться в USD
• Компания легально находится в Армении и поможет вам приехать в Ереван для подписания контракта. Ваше финансовое вознаграждение будет выплачиваться в армянских драмах и может быть легко конвертировано в любую валюту армянскими банками
• У вас будет только два параллельных проекта, так что вы сможете сконцентрироваться и не жонглировать задачами
• Вашими основными инструментами будут Figma, Framer, Notion, Slack, GoogleMeet и Gmail
• Полный ремоут в часовом поясе GMT+3 с 10:30 до 19:30, поэтому вы сможете работать откуда угодно
• Каждую пятницу не работают над проектами. Она посвящена обучению и совершенствованию навыков: недельные обзоры, встречи 1 на 1, прохождение мастер-классов и все другие мероприятия, которые приводят к лучшим решениям и результатам

ОТП Банк ищет Руководителя направления налогообложения ценных бумаг.   Обязанности:

• Контроль цен сделок в соответствии с правилами трансфертного ценообразования
• Подготовка Уведомления о контролируемых сделках
• Формирования регистров по производным финансовым инструментам, уступке прав требования, резерва по сомнительным долгам

  Требования:

• Глубокие знания главы 25 НК РФ, нормативных документов ФНС и Минфина РФ в части налогообложения прибыли, расчет отложенных налогов
• Опыт в постановке техзаданий для автоматизации налогового учета
• Знание программ ЦФТ, баланс 2W, Комита, Excel-продвинутый пользователь - использование формул, составление сводных таблиц

  От компании:

• Возможность изменять время начала и конца рабочего дня по согласованию с руководителем
• Отсутствие строгого дресс-кода (лояльны к любому проявлению личного стиля)
• Программы поощрения ОТП Мания (когда вы за внутреннюю валюту можете купить себе как толстовку, так и day-off, например)
• Welcome pack
• ДМС (а также возможность его замены на фитнес)
• Льготные условия по кредитам и депозитам
• BestBenefits – сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения)
• Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие
• Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (он-лайн и офф-лайн)
• Корпоративная библиотека МИФ и Bookcrossing
• Детские подарки к Новому Году