Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В онлайн-платформу для агробизнеса ПОЛЕ.РФ требуется Руководитель инфопортала.   Чем предстоит заниматься:

• Развивать проект действующего аграрного инфопортала
• Обеспечивать высокую скорость и гибкость изменений в онлайн-проекте
• Обеспечивать связность контента инфопортала с бизнес-задачами компании
• Совершенствовать проект исходя из актуальных тенденций рынка

  Что ждут от вас:

• Знание основ сельского хозяйства и сельскохозяйственного рынка России
• Умение ориентироваться в потоке отраслевых новостей, отсеивать главное, выделять тренды
• Умение писать и редактировать журналистские тексты, работать с внешними авторами
• Релевантный опыт от 3 лет

  Что предлагает компания:

• Современная IT-компания с выстроенными процессами без бюрократии
• Работа внутри сильной команды
• Конкурентная заработная плата, ДМС после испытательного срока
• Возможность быстро увидеть результат своей работы

В компанию-производитель дезинфицирующих и моющих средств А7 ХимПром открыта вакансия Коммерческий директор.   Обязанности:

• Построение новых каналов продаж продукции, развитие BtC, BtB сегменты
• Построение эффективных продаж новых продуктов компании
• Построение длительных партнерских отношений с крупными государственными заказчиками
• Контроль ведения проектов по контрагентам
• Контроль подготовки коммерческих предложений и технического описания по продукту
• Контроль проработки аукционов
• Планирование (год/квартал/месяц), защита и исполнение бюджетов;
• Постановка стратегических и операционных целей команде;
• Оценка эффективности системы мотивации коммерческого персонала, повышение производительности труда;
• Разработка коммерческой политики компании;
• Анализ рынка, отслеживание изменений конъюнктуры, расширение активной клиентской базы;
• Контроль и сокращение дебиторской задолженности (в рамках нормативов компании);
• Проведение переговоров с клиентами и партнёрами, заключение контрактов;
• Актуализация и обновление стратегии привлечения, развития и удержания клиентов;
• Формирование конкурентного анализа, сегментация активной клиентской базы;
• Контроль эффективности динамики воронки продаж;
• Регулярная аналитика по ключевым показателям коммерческой функции;
• Обеспечение непрерывного обучения и развития коммерческого персонала;
• Организация эффективного взаимодействия внутри департамента;
• Выстраивание качественного кроссфункционального взаимодействия.

  Требования:

• Высшее образование;
• Успешный подтвержденный опыт работы в аналогичной должности (Директор по продажам, Директор по развитию, Коммерческий директор) от 3-х лет в сегменте В2В, B2C, B2G;
• Успешный опыт по организации системы управления продажами в компании;
• Опыт выстраивания команды;
• Опыт кросс-функционального построения процессов;
• Навыки ведения переговоров на уровне первых лиц компаний;
• Управленческие навыки, опыт планирования (стратегического, тактического), нацеленность на результат, высокие аналитические способности, умение преобразовывать аналитические данные в значимые выводы и решения.
• Личные качества: гибкость, креативность, проактивность, инициативность, самостоятельность.

  Компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ,
• Конкурентный уровень дохода, обговаривается с успешным кандидатом (комфортный fix + бонусная часть);
• Возможность частично удаленной работы, гибкое начало и окончание рабочего дня.

В онлайн-платформу для агробизнеса ПОЛЕ.РФ требуется Руководитель направления по поддержке партнеров.   Руководитель направления по поддержке партнеров будет работать напрямую с операционным директором (СОО) компании и управлять командой контент-менеджеров и специалистов по поддержке партнеров маркетплейса. Ключевая задача позиции – налаживание эффективного процесса интеграции и развития партнеров (поставщиков) на маркетплейсе, настройка и развитие процессов управления контентом (мастер-данными) на маркетплейсе, организация работы команды по поддержке партнеров, создание системы ключевых метрик эффективности и удовлетворенности, обеспечение лучшего партнерского опыта.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка стратегии работы с партнерами совместно с Операционным и Коммерческим департаментом, подготовка матрицы распределения ответственности и ролей, определение потребности в формировании команды поддержки и компетенций членов команды

Проведение подготовительных работ по подключению партнера на маркетплейс:

• Определение ключевых бизнес-процессов партнера и маркетплейса
• Разработка регламента по сопровождению сделок и/или доработка типового SLA
• Определение ключевых параметров взаимодействия (сроки, роли)
• Проведение тестирования бизнес-процессов

Онбординг и поддержка партнера:

• Организация обучения команды партнера, организация процесса оперативного реагирования при сопровождении сделок на маркетплейсе
• Создание системы регулярного анализа обращений и претензий от партнеров, разработка мероприятий по результатам анализа
• Постановка целей по автоматизации процессов взаимодействия с партнерами продакт-менеджерам и контроль их достижения
• Подготовка и совершенствование отчетности и набора дэшбордов для партнера
• Разработка и внедрение правил коммуникации для партнеров (МП-партнер, партнер-фермер) и контроль качества коммуникации
• Подготовка анкет для опросов партнеров, проведение опросов, сбор результатов, внедрение корректирующих мер
• Формирование мероприятий и предложений по развитию партнера, запуску систем мотивации и лояльности совместно с коммерческим и маркетинговым департаментами

Управление контентом (мастер-данные):

• Развитие и автоматизация процессов актуализации ассортимента, справочников цен, партнеров, подготовка полуавтоматизированных инструментов работы для команды
• Формирование задач на автоматизацию ручных операций по управлению контентом, управление бэклогом контента
• Формирование стратегии контента на маркетплейсе: умные поиски, фильтры, сравнение с конкурентами и сопоставимыми компаниями и пр.
• Формирование базы знаний и обучение смежных команд

Контроль качества:

• Разработка и внедрение системы показателей оперативного мониторинга операционных процессов и качества обслуживания партнеров
• Контроль соблюдения партнерами условий работы на маркетплейсе, регулярный контроль качества и удовлетворенности клиентов маркетплейса сервисом партнеров
• Регулярное обучение партнеров и контроль качества и NPS
• Разработка метрик и процессов контроля качества контента (мастер-данных), размещаемых на маркетплейсе
• Ведение проектов, касающихся развития партнеров, запуска новых партнеров и новых сервисов, улучшения партнерского опыта на всем жизненном цикле партнера
• Контроль работы команды, участие в подборе персонала, обучение, мотивация, аттестация
• Формирование регламентов и инструкций для команды, смежных команд и подразделений

  Что ждут от вас:

• Опыт управления отделом поддержки партнеров или опыт работы в отделе customer support
• Опыт работы с B2B, наличие завершенных проектов в области поддержки B2B
• Навыки построения и ведения качественной и долгосрочной коммуникации с клиентами и партнерами
• Опыт формирования команды с нуля: подбор, инструменты, регламенты
• Понимание принципов работы электронной коммерции, опыт работы в цифровых площадках, маркетплейсах будет являться преимуществом
• Отличные знания инструментов описания бизнес-процессов (нотации, структура и пр)
• Умение настраивать и оптимизировать бизнес-процессы, клиентоориентированность
• Способность работать с большим массивом данных
• Отличные знания инструментов MS Office и инструментов аналитики (PBI), CRM
• Внимательность, самостоятельность, ответственность, проактивность, исполнительность, стремление работать на результат
• Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость
• Hands-on подход к работе

  Что предлагает компания:

• Современная IT-компания с выстроенными процессами без бюрократии
• Работа внутри сильной команды
• Конкурентная заработная плата, ДМС после испытательного срока
• Возможность быстро увидеть результат своей работы
• Срочный трудовой договор (на время декретного отпуска)

Вакансия на удаленке   Оператор экспресс-доставки ExMail ищет Директора по развитию сети ПВЗ.   ExMail - один из ведущих в стране операторов в области экспресс-доставки по России и миру. В 2022 году компания запустила новое направление - франчайзинговую сеть пунктов выдачи заказов. Цель компании на 2 года - запустить 1500 ПВЗ в кобрендинге с Авито.
Ищут руководителя, который возглавит саму франчайзинговую сеть: опытного менеджера с экспертизой и результатами в открытии и управлении сетями; человека, готового принять непосредственное участие в постановке рекорда по скорости открытия франшиз не только в России, но и во всем мире.   Продукт должности Директора по развитию сети:
Франчайзи, открывшие ПВЗ, выполняющие планы по выручке и качеству и довольные тем, что присоединились к сети.   4 ключевых показателя:

• Количество открытых ПВЗ (исходя из количества проданных в предыдущем периоде франшиз)
• Выручка франчайзинговой сети (количество принятых и выданных сетью заказов)
• Качество работы франчайзи
• NPS от франчайзи

  Ждут вашего отклика, если:

• Вы - системный человек и опытный менеджер
• Можете с гордостью рассказать о своих результатах
• Вас не пугает удаленная работа и удаленное управление командой
• Вы грамотно планируете и достигаете поставленных целей
• Любите и умеете работать с людьми, у вас минимальная текучка
• Учите и выращиваете сотрудников, у вас много живых примеров
• Вы - лидер и профессионал, команда вас уважает и готова идти за вами

  Что предлагает компания:

• Высокий и соответствующий вашим компетенциям уровень з/п
• Удаленная работа в амбициозной и профессиональной команде
• Современное и адекватное руководство
• Возможность влиять на показатели, расти и зарабатывать

В городской курорт TERMOLAND открыта вакансия Управляющий директор комплекса.
    Обязанности:

• Подготовка Комплекса к открытию к установленному сроку
• Набор, адаптация и обучение персонала комплекса, формирование команды согласно штатного расписания
• Проведение тендеров, подбор поставщиков и контрагентов, в том числе компаний на аутсорс по обеспечению работоспособности Комплекса
• Запуск в работу и обеспечение бесперебойной работы Комплекса
• Осуществление оперативного планирования прибыли Комплекса, снижение издержек, оптимизация бизнес - процессов
• Выстраивание политики, направленной на выполнение плановых показателей, предоставления исключительного сервиса гостям Комплекса
• Написание и внедрение внутренних регламентов
• Своевременное предоставление отчетности

  Требования:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы не менее 5 лет
• Знание и понимание принципов планирования, оптимизации затрат, усовершенствования бизнес процессов
• Умение организовывать, контролировать и планировать работу предприятия в целом
• Успешный опыт по подбору персонала, умение создать дружную и мотивированную команду
• Наличие аналитических способностей, системность мышления, результативность

    Условия:

• Оформление по ТК РФ, полный соц.пакет
• Высокий уровень дохода
• График работы 5/2

 

В школу дизайна Geometrium требуется Руководитель отдела маркетинга.   Geometrium - международная компания, развивающая направления бизнеса, связанные с пространством для жизни, работы людей, красотой и инновациями. 
Geometrium сегодня (проекты): студия дизайна, школа дизайна интерьера, медиа (Youtube), магазин мебели.   KPI должности:

• Выполнение стратегического плана в части маркетинга
• Формирование и эффективное управление командой отдела маркетинга
  (на испытательный срок)

  Основные задачи:

• Разработка и реализация стратегии в части маркетинга
• Выстраивание эффективных процессов в отделе маркетинга для достижения KPI
• Координация работы со смежными отделами (продукт, продажи, финансовый отдел)
• Управление командой и мотивация сотрудников
• Управление бюджетом и оценка ROI
• Участие в запуске курсов (анализ ЦА, построение автоворонок, каналы продвижения, тестирование гипотез, ведение статистик, оптимизация)

  Вакансия будет интересна, если:

• Хочется быстро видеть результаты своих действий/ решений
• Интересно выстроить процессы с “0” и масштабировать эффективные связки

  Ожидания от соискателя:

• Стратегические и аналитические навыки - умение выстраивать стратегию, внедрять новые инструменты, собирать и анализировать данные
• Опыт работы в области маркетинга и управления от 3 лет
• Имеете в наличии собственные кейсы по оптимизации рекламных кампаний, исходя из целей и задач продвижения

Личные качества:

• Стратегическое и креативное мышление
• Хорошая память, внимательность, лёгкая обучаемость и организованность
• Решительность и исполнительность
• Умение организовывать командную работу

  Компания предлагает:

• Работа с творческой командой, которая вдохновляет
• Классный образовательный продукт, с которым приятно работать
• Возможность влиять на свой заработок
• Профессиональную команду

Вакансия на удаленке.   В строительную компанию ARTKELO открыта вакансия Операционный директор.    ARTKELO — производственная компания с 14-ти летней историей, занимающая лидирующее место в малоэтажном строительстве премиум сегмента.   Требования:

• Опыт работы на управленческой позиции от 2-х лет либо опыт управления отделами в качестве Бизнес Ассистента
• Опыт выстраивания процессов с нуля
• Системное мышление, аналитический склад ума
• Желание развиваться и расти вместе с проектом

  Функционал:

• Руководство финансовым и техническим отделами
• Обеспечение качественного и быстрого выполнения операционных процессов
• Участие на всех этапах развития проекта
• Организация взаимодействия между рядовыми сотрудниками и учредителями фонда
• Выстраивание систем отчетности

Что вы получите:

• Честную оплату своего труда (выплаты 2 раза в месяц, всегда в срок);
• Работу в коллективе профессионалов, влюбленных в свое дело;
• Работу в живой, гибкой компании, использующей все современные и эффективные методики для достижения цели;
• Гибкий график работы, полностью удаленного формата;
• Возможность развития в инновационном, не имеющим аналогов проекте;
• Заработную плату от 150.000 рублей на старте. 
• Возможность профессионального и личностного роста.

Вакансия на удаленке   Онлайн-магазин Самокат ищет Руководителя группы по маркетинговому продвижению категорий.   Самокат - это онлайн-магазин, который есть в более чем 40 городах России. Привозят продукты, товары для дома и косметику и дарят клиентам то, чего всегда не хватает - время. Чтобы сделать заказ в Самокате, нужно собрать товары в корзину в приложении, оплатить их, и уже через 15-30 минут курьер принесёт всё самое нужное.   О роли:
В отделе покупательского маркетинга открыт набор в новое структурное подразделение – Группа по маркетинговому продвижению категорий и категорийных проектов. Отдел покупательского маркетинга отвечает за рекламную выручку и продвижение категорий. Цель формирования подразделения: выполнение бизнес-метрик по продвижению категорий и категорийных проектов.   Задачи:

• Формирование и реализация годового, квартального и ежемесячного промо плана по категориям (траффикообразующим) и категорийным проектам
• Выполнение коммерческих показателей по категориям совместно с коммерческим отделом (пенетрация в чек, доля списаний, выручка и маржа по категориям)
• Анализ рынка категорий и выявление ключевых трендов по категориям. Разработка новых механик для нестандартных акций
• План-факт отчетность – оценка эффективности по продвижению категорий и категорийных проектов
• Проведение переговоров с отдельными партнёрами и поставщиками
• Управление бюджетом доходов (за рекламное продвижение партнёров и поставщиков) и согласование, ведение бюджета расходов (при необходимости)
• Управление командой маркетологов (от 3-х сотрудников)

  Требования:

• Опыт работы от 3-х лет на позиции руководителя группы трейд маркетинга / руководителя категории
• Обязателен опыт работы в e-com (желательно в e-grocery) или опыт работы с e-grocery на стороне FMCG компаний
• Проектный менеджмент
• Управленческий опыт (от 3-х человек и более), а также опыт выстраивания процессов между смежными отделами (от категории до дизайна и контента)
• Опытный пользователь ПК MS Excel, BI, Power Point
• Знание и умение оценивать эффективность по продвижению категорий
• Успешный опыт выстраивания отдела и процессов «с нуля» - будет преимуществом

  Условия:

• Пятидневная рабочая неделя, восьмичасовой рабочий день
• Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии
• Белая заработная плата и выгодные зарплатные проекты в нескольких банках
• ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги
• Возможность проходить обучение за счёт компании
• Сотрудникам, которые работают удалённо, предоставляют нужную технику (ноутбук, мышь, наушники)
• Условия для профессионального развития и карьерного роста
• Комфортные офисы в городах присутствия - с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов
• Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров (от ужина в ресторане до покупки квартиры), внутрисамокатовские конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое

Оплата в долларах США - от 4 000 до 6 000 USD до вычета налогов Вакансия на удаленке   В IT-компанию BookedBy ищут Technical Project Manager.   Bookedby, creators of Salon Ultimate, is the industry’s most advanced cloud software and point-of-sale solution, reimagining the way appointment-based businesses operate and engage with customers. Platform allows businesses to easily manage all of their booking, promotions, inventory management, and sale processing needs from a single device.
Bookedby is looking for a smart, driven, enthusiastic Project Manager to join fast-growing international team. As a Project Manager at Bookedby, you will be overseeing backlogs, managing regular scrum ceremonies from grooming to demos, tracking team KPIs, notifying about blockers, facilitating the mitigation of risks, handling budgeting and long term planning for multiple projects from start to completion.
You will also be in charge of making progress on your projects visible across the organization, staying on track with original estimations, and successful delivery will be the key metrics for you. To succeed in this position, impeccable organizational skills, extensive knowledge of agile scrum methodology, experience with managing Jira boards, and the ability to manage remote teams are a necessity.   Responsibilities:

• Oversee multiple projects simultaneously and ensure projects are completed successfully and on schedule
• Acts as the point of escalation for risks, issues, and obstacles raised by project teams, ensuring action items are clearly defined, assigned to team members, and resolved expeditiously
• Flexibility to adjust project scopes, schedules, and resources as needed, based on company and project demands
• Coordinate with product owner with any shift in priorities due to unanticipated changes or new developments and communicating any changes to the team in scrum meetings
• Develops comprehensive, detailed, written project plans, which include time and resources
• Oversee the software release process from documenting plans and schedule for release to creating corresponding release documentation
• Oversee the weekly sprint process with product owners. Ensure all tasks are assigned to the appropriate team members and ensuring clear and realistic goals
• Manage and resolve any issues that arise during the development process and then coordinate with the weekly sprints

  Qualifications:

• Minimum 3 years of experience in managing JIRA boards
• Minimum 6 years of experience in managing software development projects in agile/scrum
• Minimum least 2 years of experience working with and managing remote teams
• Technical knowledge (either a CS degree or past experience working as a developer) and ability to become a hands-on doer to help software engineers
• Proven record of quickly adapting to business needs, can-do mindset, flexibility, and fast-learner. Ability to thrive in an ambiguous environment
• Excellent organization, problem-solving, tactical thinking, and time management skills
• Exemplary oral and written communication skills in English
• Demonstrated knowledge of project life cycle processes
• Ability to work independently and appropriately prioritize work tasks
• Fluent in English
• Experience working with an internationally distributed team
• Nice to have PMP, SCRUM Master, or other PM Certification

В международную компанию по продаже билетов Platinumlist Tickets ищут Head of E-Commerce Marketing.   Platinumlist.net - is the largest Events & Attractions ticketing online platform in the UAE and GCC region for over 14 years with a head office in Dubai. The platform is a medium for the organizers to sell tickets for their events; it offers operational and marketing services, and currently sells over 85% of all tickets in the market.
Platinumlist.net dominates the entertainment & tourist industries ticketing market, but with a greater ambition to become a more comprehensive entertainment hub and growing wider with its’ products’ offering (F&B deals, marketing services, becoming a news channel), the company is looking for a marketing professional with technical knowledge, who is thrilled by dynamic events environment, as well as driven by conversion numbers and analytics results. The team offices are based in Dubai, Ukraine, KSA and Egypt and 50% of the team works on a remote basis. The marketing team is based in Dubai in Emaar Business Park.   About You:
Platinumlist.net is a well-recognized brand in the Middle East region that has many opportunities within its ecosystem of millions of users.
Company is looking for a highly skilled creative marketing professional who can strategize, optimize and broaden current marketing reach and introduce new promotional channels.
Ideal candidate will have extensive digital marketing experience and comprehensive knowledge of data analytics and team management. He or she will need to create a system and KPIs for the team, which will include all the aspects of the company’s promotional activities: digital, PR, customer loyalty, social media, internal database’s messaging automation, etc. If you enjoy events, know how to use the access to artists and performers, and most importantly work by metrics and numbers - have a chat.   What would be expected from you:

• Strengthening currently available marketing channels (emails, SMSes, banners, digital channels, app push notifications, etc.) to maximize events and attractions sales revenue
• Identifying the new channels (digital as well as PR, printed, radio, outdoor, etc.) to maximize events and attractions sales revenue
• Overseeing and growing the marketing department, consistently identifying revenue opportunities within the company’s existing database and managing consistent growth by attracting new customers
• Structuring KPIs and analytical systems for the marketing department, which involves budgeting, identifying resources needed and other financial considerations
• Understanding key marketing performance metrics and tracking tools to provide market research, forecasts, competitive analyses, campaign results, and consumer trends in order to translate results into actionable insights for the marketing team and management
• Understanding user’s behaviour on an e-commerce site in order to supply Product and Development teams with valuable input for decision making

  A detailed breakdown of Your daily/weekly responsibilities:

• Daily review and analysis of all the website's products on sale - checking products’ positioning on the website, content relevancy, technical process of buying a ticket
• Planning and scheduling marketing activities for new/existing products on sale: internal strategy of promoting events (in-house channels + performance marketing and digital campaigns)
• Overseeing and managing PPC Specialist progress
• Overseeing and managing the company’s Social Media performance
• Meeting the clients when required to explain marketing campaigns, understand clients’ needs and involve them in promotional strategies
• Lead the development of the new marketing channels focused on growing the audience (influencers, affiliate system, loyalty system, partner marketing, etc.)
• Marketing budget allocation and cost control per channel
• Reporting to management for each department’s performance in the scope of its’ KPIs
• Working closely with Development and Product teams in order to create new potential products, both b2c and b2b
• Constantly learning about the news in the industry, applying the new knowledge at work process
• Working on brand positioning strategy in the region as well as worldwide
• Constantly analyzing competitors’ marketing strategies, products and offerings
• Overlooking company’s branding materials - in terms of brand book, corporate style, logo usage, creatives standardization, etc.
• Not being afraid to work “manually” in case help is needed, or to teach other team members some skill

  Your required skills and qualifications:

• Bachelor’s degree in marketing, advertising, or communications
• Successful track record in senior marketing roles and creating marketing campaigns
• Excellent leadership, communication, and decision-making skills
• Experience with digital marketing, content creation, social media management, PR and print media
• Proven ability to plan and manage budgets
• Professional level of English - speaking and writing. Arabic is not required but would be an advantage

What will give you extra points:

• Master’s degree
• Proficiency with HTML, content management systems, and design software
• Established portfolio of media and PR contacts
• Desire to grow professionally with ongoing education
• Google Ads, Google Analytics or HubSpot certifications
• Experience with b2b products and e-commerce Applications promotion
• Understanding of SEO basics and principles

  Why would you consider giving company your time, knowledge and energy:

• A rapidly growing and massively scalable project with great personal development possibilities
• Company can allocate the budget for experiments and development
• Strong expertise in the ticketing industry, friendly helpful team members with a “family" mentality
• They doesn’t micromanage, encourages freedom, new creative ideas, continuous education. Loves to learn from professionals
• No corporate bureaucracy and fast decision making
• Possibility of combining office and online work schedules
• Professional development courses paid by the company (should be approved)
• Cozy head office is in the centre of Dubai (Emaar Business Park, The Greens)
• Relocation support (if applicable) - 2 months paid 4-star accommodation next to the office, until you find your dream apartment
• 1 paid plane ticket to home country per year
• Premium healthcare insurance
• UAE Residence visa processing
• Tax-free salary sent to your Dubai bank account
• 5/2 work week
• Access to the coolest events in the region