Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке   В экосистему медицинских сервисов BestDoctor требуется Senior HR Manager.   О компании:

• BestDoctor - экосистема медицинских сервисов, созданная экспертами для удобного управления здоровьем компаний и людей
• Если коротко, решили изменить рынок медицинского страхования и отношение людей к своему здоровью с помощью качественного сервиса и принципиально нового клиентского опыта
• Благодаря глубокой экспертизе в создании современных медицинских решений и любви к своему делу, команде удалось создать экосистему полезных, эффективных и, главное, простых медицинских сервисов для управления здоровьем компаний и людей
• Уже создали классный технологичный ДМС, но основная задача современного медицинского страхования - это не просто организовывать лечение, но и помогать человеку поддерживать здоровье, а также получать качественные медицинские услуги
• Следующая цель - стать платформой по управлению здоровьем (Health Care Management Platform), которая будет сопровождать клиента на всех этапах, станет единым окном для организации медицинской помощи и решения вопросов о здоровье пользователя и его близких

  Кого ищут:
Самые главные драйверы развития компании – это команды Развития бизнеса и Страховой.
В этом году запустили собственную страховую компанию BestInsure. По сути это стартап внутри компании, где есть собственная оргструктура, бизнес-процессы и продукты.
Команда Развития бизнеса состоит из менеджеров по продажам и аккаунтов – это главный драйвер роста, поэтому вкладывают максимальное количество усилий в их развитие, найм и вовлеченность.
Сейчас обе команды включают в себя 50+ сотрудников.
Именно поэтому ищут Senior HR Manager, который полностью возьмет под себя эти 2 направления и сможет построить внутри самую сильную команду на рынке.   Что вам предстоит сделать:
Отвечать за полный цикл жизни сотрудника в департаментах Биздева и Страховой, а именно:

• Сформировать оргструктуру и карту бизнес-процессов на горизонте 6 мес и 1 год

Собрать сильную команду:

• В ваших руках весь цикл найма от снятия заявки до оффера
• Работа с позициями по направлениям: развитие бизнеса (сейлзы и аккаунты) и страховая сфера, преимущественно вакансии уровня Senior и Middle
• Что для компании максимально важно: качество найма: соответствие культурному коду, высокая обратная связь от кандидатов и от нанимающих менеджеров по всему процессу найма; скорость найма и % укомплектованности команды

Обеспечить быстрое и эффективное погружение в команду и развитие внутри компании:

• Преонбординг и Онбординг
• Сопровождение процесса Performance Review = Развитие сотрудников
• Аутбординг

Быть бизнес-партнером для топ-менеджемента и сотрудников:

• Поддержка сотрудников и руководителей по всем HR-вопросам
• Поддержка и лидирование организационных изменений в бизнес-функциях
• Лидировать проекты по повышению вовлеченности сотрудников

  Вы точно сможете справиться, если:

• У вас есть релевантный опыт работы в построении команд, а значит, вы умеете в сорсинг, хэдхантинг, легко нанимаете, да и вообще готовы разобраться в любой роли за короткое время
• Вы готовы к изменениям и проходили через это, компания растет и меняется очень быстро
• Вас драйвит большой объем задач, вы легко его структурируете, приоритизируете и работаете с ожиданиями заказчиков
• Вы готовы брать на себя много ответственности (со своей стороны предлагают большую свободу в принятии решений)

  Почему круто работать в BestDoctor:

• Компания находится на стадии активного роста, а значит, вы тоже. BestDoctor - площадка для вашего профессионального творчества: с вас любые инициативы по улучшению процессов и нововведениям и готовность их воплощать, а компания поможет в их реализации
• Люди. Вокруг вас будут люди, которые хотят изменить этот рынок, они амбициозны, хотят и добиваются результата и работают как единое целое. И именно вы будете помогать их командам расти
• Амбициозная и значимая миссия - поменять рынок здравоохранения и действительно помогать людям
• Большая свобода
• Возможность работать в уютном лофте на территории БП Фактория (3 мин. от м. Савеловская) и удалённо
• Гибкий график работы - главное результат
• ДМС от BestDoctor после испытательного срока

В сеть городских порталов Shkulev Media Holding открыта вакансия Лидер по операционной эффективности бизнеса.    Shkulev Media Holding – одна из ведущих медиакомпаний России. Состоит из группы цифровых тематических проектов, крупнейшей федеральной сети городских порталов и журнальных активов.     Задачи:

• Построение OPS модели работы бренда
• Внедрение системы оценки работы бизнеса. Снижение затрат, рост ТО
• Открытие новых структурных подразделений
• Достижение высокого уровня операционных стандартов
• Координация работы всех отделов, оказывающих поддержку бизнесу
• Бюджетирование
• Подготовка проекта к масштабированию путем роста собственного бизнеса, в дальнейшем-франчайзинг

  Основные показатели эффективности:

• Выполнение бюджета
• Выполнение плана по прибыли
• Формирование кадрового резерва на административные позиции
• Выполнение ЦП по аудитам
• Стабильность штата

  Требования к кандидату:

• Обязателен релевантный опыт работы не менее 2 лет и успешность проекта с численностью не менее 100 человек
• Высокий уровень вовлеченности и современный подход
• Ответственность и инициативность, нацеленность на результат
• Знание специфики и глубокое погружение в сферу гостеприимства

  Компания гарантирует:

• Своевременная выплата з/п: окладная часть + KPI. Полное соблюдение ТК РФ
• Бесплатное питание и напитки
• 100% компенсация затрат на медицинскую книжку
• Работа в молодом дружном коллективе профессионалов. Постоянная поддержка и обмен опытом
• Возможность принять участие в развитии бренда
• Высокий уровень корпоративной культуры

Во Французский институт при Посольстве Франции в России требуется Менеджер по коммуникациям.   Французский институт при Посольстве Франции в России видит своё назначение в популяризации французского языка, а также в развитии культурного и университетского сотрудничества.
Отделения Французского института в России открыты в Москве и Санкт-Петербурге, а в регионах мы работаем в тесном контакте с представительствами Альянс Франсез в 13-ти российских городах.   Требования:

• Знание французского языка обязательно

  Задачи: Внутренние коммуникации:

• Совместно с атташе и руководителями отраслевых миссий обеспечивать еженедельный мониторинг различных мероприятий ГСС-ИФР
• Обеспечить соблюдение календаря событий и календаря публикаций
• Участвовать в мероприятиях во всех секторах SCAC-IFR
• Содействовать сети сотрудников по связям с общественностью в рамках сети Alliances Françaises

Внешние связи:

• Разработка, реализация, мониторинг и оценка плана и систем коммуникации

Community management:

• Определите стратегию социальных сетей и спонсируемую публикационную кампанию
• Ежедневно оживляйте сети для развития сообщества
• Контролировать создание и редакционное обновление веб-сайта
• Проведите тематическое наблюдение за различными сетями и определите лидеров мнений
• Оценить внедренную систему (индикаторы, информационные панели, анализ)

Отношения с прессой:

• Развивать пресс-сеть и партнерские отношения со СМИ во всех областях деятельности ГСС-ИФР и обновлять контактный файл
• Пресс-релизы и пресс-киты
• Обзор прессы совместно с менеджерами проектов из различных секторов
• Организация и участие в мероприятиях и пресс-конференциях

Средства коммуникации:

• Создание и обновление различных средств коммуникации (статьи на веб-сайте, информационные бюллетени, брошюры, плакаты, сувениры и т. д.)
• Обеспечить распространение средств коммуникации (публикация в IFR, публикация в городе, установление партнерских отношений по обмену информацией и т. д.) с использованием многоканального подхода (социальные сети, веб-сайты, информационные бюллетени, рассылки по электронной почте и т. д.)
• Собирать и контролировать обновленную информацию о сроке службы ГСС-ИФР (соответствие графическому уставу, достоверность информации и т. д.)
• Задокументируйте мероприятия, организованные SCAC-IFR (фотографии и/или видео)

Event:

• Участие в организации и координации крупных мероприятий, посвященных французскому присутствию в России («День Франции», JIPF и др.) совместно с командами
• Поиск партнеров и спонсорство

  Дедлайн отклика - до 18.07 включительно.

Международный институт психосоматического здоровья в поиске HR директора.   Международный институт психосоматического здоровья (МИПЗ) — это уникальная интердисциплинарная клиника, в которой врачи, психологи и логопеды, специалисты по двигательной терапии совместно работают для достижения здоровья клиентов.   Чем Вы будете заниматься:

• Эффективное управление HR-функцией компании, согласно стратегическим целям клиники
• Развитие корпоративной культуры, соответствующей основным бизнес целям и ценностям компании, направленной на повышение эффективности всех процессов и формирование среды для развития каждого сотрудника
• Повышение вовлеченности и лояльности сотрудников, замеры данных показателей;Формирование HR аналитики, конверсии, текучести и эффективности персонала
• Оформление приемов, переводов и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя организации
• Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек; подсчет трудового стажа, контроль выдачи справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников
• Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков
• Составление и внесение изменения в штатное расписание, а также осуществление контроля за его соблюдением

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (управление персоналом будет преимуществом)
• Опыт организации HR процессов в компании от 3 лет
• Владение HR инструментами и технологиями: инструментами адаптации, KPI, сбором обратной связи и т.д.
• Наличие сильных компетенций управления корпоративной культурой, знание и использование инструментов развития вовлеченности и лояльности сотрудников
• Отличное знание трудового законодательства, опыт автоматизации HR процессов
• Лидерские качества, коммуникабельность, аналитический склад ума, стратегическое мышление, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость
• Преимуществом будет наличие и умение эффективно применять навыки коучинга

  Компания готова предложить:

• Ежемесячный доход + премиальные годовые
• График: 5/2; 09.00 – 18/00; официальное трудоустройство
• Своевременная выплата заработной платы, предусмотрена бонусная система
• Льготные условия на услуги клиники для Вас и ваших близких
• Территориальное расположение центр Москвы, м. Кузнецкий мост/ м. Трубная (5 минуты пешком)
• Профессиональный, дружный коллектив

  Если Вы внимательно прочитали вакансию и решили, что хотите принять участие в конкурсе, начните свое сопроводительное письмо со слов "Я готов пройти дополнительные этапы отбора”, а также напишите, почему должны взять именно Вас.

На платформу для продажи подержанных автомобилей VavaCars требуется Chief Technology Officer.   Company is looking for a Chief Technology Officer (CTO) to provide sound technical leadership in all aspects of business. You will communicate with employees, stakeholders and customers to ensure company’s technologies are used appropriately. Strategic thinking and strong business acumen are essential in this role. Company expects you to be well-versed in current technological trends and familiar with a variety of business concepts. If you are also an excellent communicator, company’d like to meet you.   Responsibilities:

• Develop technical aspects of the company’s strategy to ensure alignment with its business goals
• Discover and implement new technologies that yield competitive advantage
• Help departments use technology profitably
• Supervise system infrastructure to ensure functionality and efficiency
• Build quality assurance and data protection processes
• Monitor KPIs and IT budgets to assess technological performance
• Use stakeholders’ feedback to inform necessary improvements and adjustments to technology
• Communicate technology strategy to partners and investors

  Requirements:

• Proven experience as a CTO or similar leadership role
• Knowledge of technological trends to build strategy
• Understanding of budgets and business-planning
• Ability to conduct technological analyses and research
• Excellent communication skills
• Leadership and organizational abilities
• Strategic thinking
• Problem-solving aptitude
• BSc/BA in Computer Science, Engineering or a related field; MBA or other relevant graduate degree is a plus

  Benefits:

• Company offers a unique and exciting package - nothing like this has been attempted in the local auto space and we want to attract only the best and brightest
• Competitive remuneration package and a culture that focuses on employee growth and development
• Unique entrepreneurial and leadership opportunity to sketch your career masterpiece
• Working as part of a global, highly ambitious organization
• Competitive compensation with performance bonus, benefits and employee stock options
• Office location is Levent, Istanbul, this is not a remote role
• This role reports to the CEO

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Группа компаний Калинка, один из крупнейших мясопереработчиков в Уральском регионе, в поиске Исполнительного директора.   Обязанности:

• Подготовка программных документов Союза, нормативных актов, обращений и инициатив
• Выполнение широкого спектра представительских функций, включая взаимодействие с органами власти, экспертным сообществом, СМИ и другими
• Организаторские внутрисоюзные функции, включая организацию работы Правления, Общего Собрания, Комиссий и проведение совещаний, семинаров и других мероприятий
• Персональная работа с членами Союза по их инициативам и запросам
• Руководство аппаратом исполнительной дирекции, включая кадровое делопроизводство, аналитическую часть, внутреннее делопроизводство и другое
• Привлечение в Союз новых членов
• Организация сбора членских взносов, финансово-хозяйственной деятельности

  Требования:

• Высшее образование
• Успешный опыт применения инструментов управления
• Успешный опыт управления производственным предприятием (желательно сфера мясопереработки) 
• Хороший управленческий опыт, умение работать через KPI, аналитику, цифры
• Подтвержденный опыт работы с аналогичными задачами от 3-х лет на руководящих должностях (Генеральный директор, Заместитель генерального директора, Директор по развитию, Исполнительный директор)
• Опыт взаимодействия с органами власти и управления (Минсельхоз), руководителями других отраслевых Союзов, с широким кругом экспертов, со СМИ, с услугодателями
• Будет преимуществом участие в общественных советах при профильных министерствах городских комитетах, АНО

  Личностные качества:

• Целеустремленность
• Честолюбивость
• Требовательность
• Ответственность
• Аналитический склад ума
• Креативный подход к работе
• Инициативность
• Энергичность
• Организаторские способности
• Внимательность

  Ваши действия:

• Отправить отклик на вакансию
• Дождаться звонка с приглашением на собеседование от службы управления персоналом
• Собеседование состоится после рассмотрения резюме
• Приглашение на собеседование подходящим по опыту кандидатам поступит в течение трех рабочих дней

В Первую грузовую компанию требуется Директор по корпоративной отчетности.   Чем предстоит заниматься:

• Лидировать проект по быстрому закрытию отчетности в соответствии с лучшими практиками
• Развивать и дорабатывать ERP систему SAP для параллельного учета
• Гармонизировать РСБУ и МСФО
• Развивать методологии управленческого учета
• Подготавливать консолидированную и индивидуальную отчетность по МСФО
• Проходить годовой аудит и полугодовое ревью в Big4 (координировать взаимодействие с аудитором, готовить и предоставлять данные по запросам)
• Отстаивать согласованную позицию перед внешними и внутренними аудиторами

  Требования:

• Высшее образование по профилю финансы, экономика, юриспруденция + сертификация АССА либо ДипИФР
• Опыт работы от 8 лет в финансах, из которых не менее 4 лет на руководящих позициях
• Опыт работы с ERP системами (SAP/Oracle) и автоматизации процесса бюджетирования/планирования и управленческой отчетности
• Уверенный пользователь ПК (MS Office)
• Английский язык – не ниже уровня Upper Intermediate

  Условия:

• Конкурентный уровень дохода (fix оклад + годовой бонус + премия к ежегодному отпуску)
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, фитнес-зал в офисе, возможность корпоративного паркинга, дополнительные дни к отпуску, бонусные программы от партнеров
• Профессиональное развитие: программы обучения сотрудников, возможности для повышения квалификации и сертификации, регулярное внутреннее обучение
• Современный офис в центре Москвы, в шаговой доступности от метро Комсомольская или Бауманская

В финтех-платформу TradingView ищут Growth Director.   TradingView is an all-in-one platform powering workflows of over 30M users in over 180 countries. One of the most popular websites on the internet (literally), millions of people turn to TradingView each and every day to help make more informed investment decisions that impact their financial future. The company is backed by top venture firms, including Tiger Global, Insight Partners, Jump Capital, and DRW, raising over $300M to date.   Job Focus:
As part of the global growth team with tons of resources, this high-profile position involves freedom to plan, design and execute activities that will make growth happen.   Key Responsibilities:

• Research the target audience and key partners in the region
• Communicate effectively with analysts and financial media to establish TradingView as a primary reference source for market analysis and information
• Build long-term business partnerships and manage existing relationships
• Manage PR activities in the region
• Develop written expert-opinion content for financial publications
• Sync with and work alongside the development, marketing and support teams

  Required Skills:

• A self-starter with a positive attitude and partnership mindset
• 3+ years of demonstrated business development/growth experience preferably in a fintech environment
• Full proficiency in English
• Experience in the online trading industry and with finmedia publications
• Demonstrated success in hitting and exceeding KPIs

  Benefits:

• Work for a globally scaled company across more than 25 major regions
• Join a quickly expanding team and help grow the business platform
• Work with high performing individuals and learn quickly
• Generous PTO and sick leave
• Flexible work from home policy

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В аутстафф-компанию Geecko ищут Chief Executive Officer.   In Serbia company opened the branch of outstaff business for Enterprise companies. Looking for the CEO with HR and Outstaff (or outsource) business experience.
The ideal candidate will manage the overall operations of the company as well as develop and implement strategies that meet the needs of the customers, the stakeholders, and the employees. They will be responsible for making key decisions and executing the culture of the company.   Responsibilities:

• Take lead across all aspects of the company by reviewing how departments work together
• Make key decisions that will affect the company's direction
• Build a positive and productive culture in the workplace

  Qualifications:

• Bachelor's degree or equivalent experience
• MBA preferable
• 10+ years' experience in business related field
• Strong leadership, decision making and communication skills

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В компанию Югами требуется Коммерческий директор.   Компания Югами – официальный и единственный представитель «Эколос» и дистрибьютор локальных очистных сооружений «SANI» в Санкт-Петербурге, Ленинградской, Псковской и Новгородской областях. Компания также является официальными дилерами компаний «Юнилос», «КОЛО ВЕСИ» и «Волгарь76». Команда проводит профессиональный монтаж в кратчайшие сроки с применением всей необходимой спецтехники и даёт официальную гарантию от производителей.   Обязанности:

• Участие в разработке стратегии продаж и развития каналов продвижения
• Участие в разработке ценовой политики компании
• Выполнение финансовых планов компании, плана по продажам
• Управление коммерческими показателями (рентабельность, средний чек)
• Расширение рынков сбыта: анализа рынка, развитие действующих и привлечение новых сегментов рынка
• Развитие направления В2В
• Организация маркетинговых исследований, рекламных кампаний
• Оптимизация бизнес- процессов
• Организация поиска и обучения персонала, разработка мотивации
• Личное сопровождение крупных сделок: ведение переговоров, проведение презентаций и подготовка КП, выезды и командировки

  Требования:

• Высшее образование (экономика, менеджмент, маркетинг)
• Знание AmoCRM
• Опыт построения и управления отделом активных продаж
• Знание экономики и ценообразования
• Опыт ведения переговоров и продаж
• Опыт управления маркетингом
• Сильные лидерские и коммуникативные навыки

  Условия:

• Заработная плата от 150.000 руб. на руки, определяется по результатам собеседования
• График работы ПН-ПТ, с 09:45 до 19:00
• 5 минут пешком от м. Звездная