В облачную систему Pyrus HR требуется Business Partner.
Задачи, которые предстоит решать:
- Анализ, оптимизация и улучшение существующих HR бизнес-процессов (планирование, подбор, адаптация, оценка, развитие персонала)
- Работа с молодой командой руководителей (“разбор полётов”, личная мотивация, психологическая поддержка, помощь в проведении сессий 1:1, проведение мотивационных сессий)
- Внедрение 360 review
- Транслирование и поддержка корпоративной культуры и ценностей компании
- Формирование программ обучения для сотрудников, проведение и оценка Performance review, разработка welcome-тренингов и welcome book
- Создание и поддержка вместе с руководителями отделов системы непрерывного развития сотрудников
- Проведение интервью с кандидатами
- Руководство рекрутерами
- Формирование HR-бренда компании в Интернете на собственных и на внешних ресурсах
Что важно для компании:
- Опыт работы HR в IT компаниях от 2-х лет
- Опыт работы во всех областях HR
- Опыт проактивного подбора сотрудников. Если на hh.ru закончились кандидаты, то вы знаете, где их можно найти
- В сопроводительном письме просят прислать оценку зрелости процессов компании по доступным вам внешним источникам и ваше понимание, почему вы хорошо подходите на эту роль
Компания предлагает:
- Оформление по ТК РФ, полностью белая зарплата
- График работы 5/2, 8-часовой рабочий день, начало с 9:00 до 11:00
- Уютный офис в парковой зоне, всегда есть места для парковки
- Сейчас офис открыт, но действует свободное посещение
- Локация: 5 мин от м. Панфиловская, поселок художников “Сокол”
- Полезные вкусности для завтрака, фрукты и все к чаю в свободном доступе
- ДМС со стоматологией
- Изучение английского языка с компенсацией от компании
- Компенсация 75% стоимости обучения и участия в конференциях
- Кредитование сотрудников после 12 месяцев работы
- Финансовая помощь с переездом иногородним сотрудникам
- Никакой бюрократии, дресс-кода и формализма