Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В издательский холдинг настольных игр Hobby World открыта вакансия Руководитель по работе с маркетплейсами.    Hobby World — крупнейшее российское издательство, дистрибьютор и производитель настольных игр.   Обязанности:

• Разработка стратегии продаж и продвижения бренда на маркетплейсах.
• Комплексное управление развитием продаж на маркетплейсах (Ozon, Yandex Market - сейчас).
• Подбор и расширение интернет-каналов продаж (Wildberries, Сбермаркет, Detmir, Aliexpress, Lamoda и т.д., в перспективе Amazon, Ebay).
• Обеспечение плановых показателей (выручка, конверсия, %выкупа, оборачиваемость и т.д.).
• Внедрение CRM-системы для работы с маркетплейсами, составление ТЗ программистам.
• Разработка рекомендаций по оптимизации ассортимента на маркетплейсах на основе анализа динамики структуры продаж.
• Бюджетное планирование, отчетность.

  Требования:

• Успешный опыт работы с крупными маркетплейсами (Wildberries, Оzon и т.п.), знание особенностей работы с различными площадками.
• Опыт в онлайн-продажах от 5 лет, из них в качестве руководителя проектов интернет-продаж не менее 2-х лет.
• Опыт работы с аналогичным сегментом товара (игры, игрушки, настольные игры).
• Стратегическое мышление, системность и организованность, нацеленность на результат, умение работать в многозадачном режиме.
• Уверенный уровень владения 1С будет преимуществом.

  Условия:

• График 5/2 (10.00-18.30).
• Оформление по ТК РФ; белая оплата труда.
• Сильная команда профессионалов, доброжелательное руководство.

В рекламное агентство Digital i требуется Head of Performance.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии закупки трафика в таргетированной (Vk, Mt), контекстной рекламе (Yandex) и других каналах, полностью отвечать за воронку лидогенерации
• Анализ и оптимизация рекламных кампаний в режиме реального времени
• Контроль и оптимизация базовых метрик CPM, CPC, CTR, CPA, CPO, CPI
• Составление рекламных объявлений (составление продающих текстов, разработка баннеров совместно с дизайнером, генерация эффективных объявлений)
• Регулярное A/B тестирование новых рекламных кампаний
• Настройка динамического ретаргетинга и LookaLike таргетинга в социальных сетях
• Аналитика лидов и трафика по каналам, оптимизация
• Построение воронки, прогноз результатов, подготовка отчетов по РК
• Формирование, управление и развитие команды трафик-менеджеров
• Поиск связок, удовлетворяющих KPI клиентов
• Освоение новых источников трафика, масштабирование
• Поиск / освоение новых вертикалей
• Анализ статистики, улучшение показателей рекламных кампаний
• Создание концептов баннеров и написание текстов для рекламных кампаний
• Работа с инструментами автоматизации закупки
• Взаимодействие с клиентом (отчетность, планирование стратегии рекламных кампаний, медиапланирование, подведение итогов РК)
• Участие в поиске и найме новых специалистов

  Требования:

• Глубокое знание контекстной и/или таргетированной рекламы, опыт работы с Ecommerce, владение всем доступным инструментарием Performance marketing и понимание задач, которые он решает
• Понимание основ Таргетированной рекламы и Affiliate
• Опыт управления командой
• Опыт общения с клиентом, ведения деловой переписки, подготовки отчетных презентаций и проведения встреч
• Продвинутые навыки оптимизации performance рекламных кампаний и работы по заданным KPI
• Продвинутый пользователь Google Analytics и Яндекс Метрики, аналитические навыки
• Умение работать с мобильной атрибуцией и мобильными трекерами (AppsFlyer, Appmetrica, Adjust)

  Условия:

• Работа в бутиковом рекламном агентстве
• Гибкий формат работы (в офисе и дома)
• Работа с ведущими российскими/международными клиентами
• Возможность карьерного и профессионального роста
• Оформление по ТК РФ
• Уровень заработной платы обсуждается с каждым кандидатом индивидуально, так как зависит от уровня кандидата

В страховую компанию Пульс открыта вакансия Руководитель центра аналитики данных.    Пульс — это цифровой стартап, который поможет людям не попадать в сложные ситуации.    Над чем предстоит работать:

• Создание команды полного цикла работы с данными. Задачами команды являются построение инфраструктуры сбора, нормализации, обогащения и анализа данных, поиск инсайтов и полный цикл разработки/внедрения предиктивных моделей для продуктов и процессов компании:
• Анализ клиентской базы: сегментация, склонность к покупке/оттоку, оценка потенциала развития клиентов
• Принятие решений: андеррайтинг, антифрод, тарификация
• Оптимизация процессов: модели распознавания в процессах урегулирования убытков
• Создание и развитие рекомендательных систем для клиентов и сотрудников
• Создание, внедрение и развитие голосового помощника в приложении
• Построение предиктивных моделей, подготовка и внедрение моделей в prod
• Мониторинг эффективности, дообучение, корректировка моделей
• Создание и развитие клиентской и управленческой отчетности

  Для компании важно:

• Опыт построения Data Lake и DWH, создания интеграций с внутренними и внешними источниками данных
• Опыт внедрения и использования инструментов для нормализации и обеспечения качества данных
• Опыт внедрения BI и создания витрин и дашбордов
• Знания в направлениях NLP, OCR, Image Recognition, Auto-encoders, Recommender Systems.
• Владение SQL, Python и библиотеками анализа данных: Pandas, NumPy, scikit-learn, xgboost
• Знание Deep Learning framework’ов (Keras, PyTorch)
• Отличная математическая подготовка.
• Умение объяснять сложные вещи простыми словами
• Навык формирования команды с нуля и опыт развития команд
• Опыт работы с инструментами DevOps (Docker, Kubernetes/OpenShift, Jenkins и т.д.) и MLOps
• Опыт работы с различными источниками данных (HDFS, NoSQL)
• Опыт создания микросервисов, интеграционных взаимодействий

  Что компания предлагает:

• Профессиональное развитие в команде экспертов, нетривиальные задачи, новый интересный опыт
• Возможность работать удаленно и в офисе, гибкое начало рабочего дня
• Новый современный офис в центре Москвы, 5 минут пешком от ст.м. Павелецкая
• Мощный ноутбук, мониторы и прочее железо, необходимое для продуктивной работы
• ДМС со стоматологией
• Конкурентная зарплата, премии, оформление по ТК РФ

Компания по производству премиальных шумоизолированных кабин Qubius открывает конкурс на вакансию СЕО.   Чем предстоит заниматься:

• Совместно со стейкхолдерами формировать стратегию и роадмап продукта, контролировать их реализацию и достижение поставленных целей
• Контролировать загрузку сотрудников
• Контролировать процесс работы над задачами: от постановки до проверки
• Проверять гипотезы и искать точки роста
• Формировать системы метрик для оценки проектов и анализировать результаты запусков
• Вести проекты от идеи до запуска, координировать всех участников процесса и брать на себя ответственность в сложных ситуациях
• Управлять экономикой продукта
• Создать и поддерживать систему управленческого учета
• Организовывать участие в выставках и коммуницировать с клиентами

  Ожидания от кандидата:

• Релевантный опыт работы от 2‑х лет (B2B проектный бизнес, элитная мебель, реклама, маркетинг)
• Английский не ниже Intermediate
• Знание основ менеджмента проектов, управления командой
• Умение работать с подрядчиками, производствами
• Понимание финансовых метрик: маржа, прибыль, инвестиционные и операционные расходы
• Понимание процессов продаж и дилерской сети

  Компания предлагает:

• Белая и своевременная заработная плата по компетенциям
• Комфортное рабочее место, офис в Хомовниках
• Молодой и замотивированный коллектив
• Комфортная корпоративная культура, без иерархии, бюрократии и дресс-кода

Школа немецкого языка дасПРОЕКТ ищет в свою команду Исполнительного Директора, основной задачей которого будет контроль всех отделов школы, оптимизация их работы и достижение финансового результата.   Ожидания от кандидата:

• У Вас есть опыт управления коммерческими образовательными учреждениями от 2 лет
• Разбираетесь в продажах, маркетинге и управленческом учете
• Способны работать с системой отчетности по результатам
• Умеете решать вопросы оперативно и Вам не нужно объяснять дважды
• Вы проактивны, исполнительны и пунктуальны
• Вовлеченность в работу у тебя на 150%

  Что нужно будет делать:

• Курировать операционные и административные процессы школы, исходя из поставленных задач собственника в полном объеме
• Контролировать, чтобы все было хорошо по всем направлениям (основные блоки — маркетинг и продажи)
• Генерировать идеи самостоятельно

  Условия:

• Оформление в любом комфортном формате
• Работа в офисе. Светлый и уютный офис в самом центре города
• Пятидневная рабочая неделя
• Достойный уровень оплаты труда: фикс + KPI+ %
• Очень вовлеченные собственники помогают на каждом шагу на этапе адаптации
• Бесплатное обучение немецкому для Вас и Вашим детям
• За крутой результат Вас ждут бонусы

   В сопроводительном письме напишите фразу: “Я подхожу” и пару важных фактов о Вашем опыте.

Пивоваренная компания Балтика, часть международной Carlsberg Group, объявляет конкурс на вакансию Руководитель группы контроллинга по направлению "операционная деятельность".   Области ответственности и показатели эффективности:

• Финансово-аналитическая поддержка департамента по производству
• Финансовые расчеты в поддержку операционных и стратегических решений департамента по производству для оптимального распределения финансовых ресурсов компании и повышения отдачи на инвестиции (ROIC)
• Управление результативностью департамента по производству в части финансовых показателей деятельности
• Руководство процессом подготовки долгосрочных финансовых планов и операционных финансовых прогнозов, а также анализом фактических результатов для департамента по производству
• Руководство дивизиональной группой контроллинга по направлению "операционная деятельность"

  Ожидания от кандидатов:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы в производственной компании в должности менеджера по контроллингу или аналогичной от 3 лет
• Отличные аналитические способности, системное мышление, коммуникативность, способность убеждать и находить компромиссы, стрессоустойчивость, желание лидировать изменения и предлагать улучшения, активная жизненная позиция, командный подход

На платформу для бизнеса AgentApp требуется СРО.   AgentApp - платформа для бизнеса, которая позволяет запустить продажи страховок со своего сайта или моб. приложения для клиентов со всей страны. 200 000 000р.+ - ежемесячный объем продаж через платформу. Продукт интегрирован в моб. приложения Сбербанк, OZON, ВТБ, МТС, Райффайзен, Газпром и имеет аудиторию свыше 70 млн пользователей.   Что нужно будет делать:

• Управлять техническими отделами и командами разработки
• Участвовать в наборе специалистов
• Эффективно организовывать работу команды в соответствии с принципами Agile
• Курировать ход движения проектов вместе с Product Owner
• Разрабатывать стратегию развития продуктов компании
• Заниматься проактивным менеджментом и развитием команды
• Ставить задачи, контролировать сроки и качество их выполнения

  Ожидания от кандидата:

• Продуктовое startup мышление — это очень важно! В компании хотят работать с человеком, который будет видеть техническую команду глазами бизнеса
• Опыт руководства продуктовой командой от 3 лет
• Идеально, если есть опыт работы в стартапах. Fintech/Ishuretech - совсем прекрасно
• Готовность вести за собой техническую команду, быть для ребят главным авторитетом во всех рабочих вопросах
• Умение грамотно ставить задачи. Ищут СPО, который понимает, что менеджмент — это не просто «я им сказал, они сделали, но плохо»
• Опыт работы с удаленными командами
• Широкий технический кругозор и искренняя вовлеченность в IT
• Технические компетенции на уровне хорошего понимания архитектуры продукта и применяемых технологий, способность контролировать вышеперечисленное
• Понимание принципов работы ключевых Devops-технологий (CI/CD, Linux, AWS)

  Условия:

• Работа над уникальным продуктом, который востребован на рынке
• По-настоящему интересные задачи как с технической, так и с менеджерской точки зрения
• Индивидуальное обсуждение зарплатной вилки
• Хороший ДМС
• Офис в пешей доступности от ст.м. Василеостровская и ст.м. Спортивная (СПб) + возможность работать удаленно
• Официальное трудоустройство

В Промсвязьбанк требуется Руководитель по развитию среднего и малого бизнеса в Московской области.   Ключевые задачи: Управление коммерческой активностью:

• Внедрение бизнес-процессов и стандартов работы согласно требованиям Банка в Дополнительных офисах Московской области.
• Управление коммерческой активностью на базе CRM
• Участие в проведении переговоров со стратегически важными клиентами
• Формирование плана мероприятий по увеличению объемов продаж (анализ воронки продаж, маркетинговые активности, встречи с клиентами и т.д.)
• Участие в заслушиваниях и предоставление результатов деятельности Дополнительных офисов Московской области, по курируемому направлению бизнеса
• Посещение Дополнительных офисов Московской области с обязательными активностями

Работа с Дополнительными офисами Московской области и Управление персоналом:

• Организация трудовой деятельности подчиненного персонала
• Управление штатным расписанием, в том числе перемещение штатных единиц
• Подбор сотрудников
• Инициация и принятие решения о приеме/увольнении/переводе сотрудников
• Оценка эффективности деятельности сотрудников по методикам и критериям разработанных в Банке
• Разработка и исполнение индивидуальных планов развития своих подчиненных и развитии сотрудников для кадрового резерва
• Исполнение процесса наставничества в офисах 
• Организация и исполнение системы практического и теоретического обучения сотрудников
• Доведение до персонала Политик и Процедур Банка
• Обеспечение четкого взаимодействия Дополнительных офисов Московской области с другими подразделениями Банка

 Бизнес планирование и анализ бизнес-показателей:

• Участие в принятии решения о бизнес-плане городов. Декомпозиция и контроль исполнения бизнес-планов
• Выполнение установленных бизнес-планов
• Управление ключевыми сделками на всех этапах (включая взаимодействие с департаментами: кредитования, риск подразделения, залогов, юристов и т.д.)
• Подготовка и предоставление в установленном порядке отчетности по итогам работы офисов Московской области
• Участие в разработке и осуществлении мероприятий по оптимизации бизнес процессов и стандартов работы с другими структурными подразделениями банка

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Стаж работы в банковской системе: не менее 5 лет
• Опыт работы в должности руководителя: не менее 3 лет
• Необходимые навыки и умения: управленческие навыки (принятия решений, постановки задач и контроля исполнения); навыки планирования и контроля наличия необходимых ресурсов, навыки работы с информационно-правовыми системами, иными сетевыми информационными ресурсами Банка; навыки работы на компьютере на уровне «опытный пользователь»
• Необходимые знания: хороший уровень финансово экономического анализа
• Готовность к командировкам по закрепленному кусту ДО в Московской области

  Компания предлагает:

• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
• Официальное оформление в соответствии ТК РФ
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
• Доплата к отпуску и больничному листу
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
• Льготное кредитование для сотрудников
• Обучение в корпоративном университете банка
• Корпоративная библиотека

Пивоваренная компания Балтика, часть международной Carlsberg Group, объявляет конкурс на вакансию Руководитель направления по системам мотивации и бенефитов.   Области ответственности и показатели эффективности:

• Разработка и совершенствование политик и процедур в области мотивации и корпоративных бенефитов
• Регулярные мониторинги рынка в области C&B
• Внедрение изменений в системы мотиваций и бенефитов
• Участие в проектах службы персонала, направленных на развитие и повышение эффективности персонала компании, привлекательности компании как работодателя

  Ожидания от кандидатов:

• Высшее образование
• Уровень владения английским языком от upper intermediate
• Опыт работы в области управления компенсациями и льготами в компании сектора FMCG с численностью от 500 человек не менее 3 лет
• Уверенный пользователь MS Office
• Умение анализировать большие объемы информации и работать в режиме многозадачности

В мобильный- и видео- редактор Prequel требуется Head of Product design (Mobile).   Prequel - один из лучших фото- и видеоредакторов на мировом рынке, но и настоящее творческое комьюнити. Приложением пользуются звезды, мировые бренды, лидеры мнений (и, вероятно, кто-то из ваших друзей).
Предоставляют полный пакет документов для релокации тем, кто готов к переезду в Черногорию.
Сейчас ищут сильного Head of Product design, который занимался развитием мобильного продукта в B2C сегменте с большой пользовательской базой. Предпочтительно фото/видео, но не ограничиваются.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять командой дизайна внутри отдела продукта
• Приоритизировать бэклог дизайна для команды
• Формировать процессы работы дизайн-команды внутри и снаружи отдела
• Запускать собственные проекты на протяжении всего цикла проектирования, от UX/ UI до фактической разработки
• Наблюдать, наставлять и мотивировать команду дизайнеров к совершенствованию и развитию дизайн-системы, обмену результатами исследований пользователей и поиску дизайнерских решений

  Что компания хочет видеть:

• Вы уже работали в мобильных продуктах (от 5 лет), из которых минимум 3 года на должности лида/хеда
• Решали сложные задачи и создавали интуитивно понятные для пользователя интерфейсы
• Имеете глубокое знание лучших практик и принципов разработки программного обеспечения на всех платформах (iOS, Android)
• Хорошо знаете принципы и методы юзабилити и согласованности
• Умеете руководить командой и завоевывать доверие заинтересованных сторон
• Имеете опыт наставничества дизайнеров и руководство дизайном в проектах

  Компания предлагает:

• Профессиональное развитие - оплачивают обучение и курсы, проводят онлайн/оффлайн лекции, воркшопы и тренинги. Сотрудники - постоянные гости на всех больших IT митапах
• Адаптация - качественно онбордят, помогают быстро и гладко адаптироваться на всех этапах. Регулярно собирают фидбек на протяжении всего испытательного срока
• Карьерное развитие - проводят 360 Review каждые 6 месяцев, следят за результатами и помогают улучшить перформанс
• Оборудование - предоставляют все необходимое для работы: мощное железо, дополнительные мониторы, телефоны\девайсы\переферия, лицензии на софт
• Work-Life balance - возможность удобно выстраивать свой рабочий график, брать отпуск и day off без кучи согласований и бюрократии
• Здоровье - заботятся о физическом и ментальном здоровье: расширенный ДМС (на территории всей России и Черногории), куда помимо прочего включены стоматолог, консультант по ЗОЖ, психолог и юрисконсульт
• Офисное пространство - классные офисы в Москве, Калининграде и Черногории, с комфортными рабочими местами и lounge-зонами
• Релокация - предоставляют полный пакет документов для тех, кто готов к переезду в Черногорию, и помогают с оформлением ВНЖ
• Prequel+- premium доступ ко всем продуктам Prequel