Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В компанию-производитель товаров для сна Beauty Sleep требуется Контент-директор.   Ищут креативного и энергичного главного человека по контенту для социальных сетей и рекламы на 3 бренда: Beauty Sleep, Ayris Silk, Somia.   Основные обязанности:

• Контентная стратегия брендов и ее реализация
• Адаптация контента под разные площадки
• Работа с дизайнерами/копирайтерами
• Работа с креаторами/блогерами по созданию контента
• Организация небольших сьемок для ежедневного контента
• Отслеживание трендов и интеграция их в контент
• Создание продающей рекламы

  Требуемый опыт и навыки:

• Отличное понимание специфики каждой площадки
• Умение анализировать результаты и быстро менять стратегию
• Опыт работы с контентом в социальных сетях
• Создание продающего контента для рекламы
• Умение работать в команде, координировать и мотивировать участников
• Ориентация на результат
• Лидерские качества
• Знание английского языка на уровне Fluent
• Умение работать и редактировать фото и видео на базовом уровне

  Условия:

• Трудоустройство в полном соответствии ТК РФ
• Ежемесячный бонус по результатам выполнения прозрачных KPI
• Дружный сплоченный коллектив профессионалов
• Удаленная работа

В медиахолдинг Rambler&Co ищут Project Manager.   Rambler&Co занимает первое место среди медиахолдингов России по размеру ежемесячной аудитории - свыше 47,7 млн человек (по данным Mediascope, Cross Web, март 2022). В него входит «Лента.ру», «Газета.Ru», портал «Рамблер», «Чемпионат», «Секрет фирмы», WMJ.ru, Motor.ru, LiveJournal и ряд других медиаактивов. 
В штат проекта Почта требуется Project Manager.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять поставкой задач (постановка, декомпозиция, оценка, планирование, контроль исполнения, оповещение заказчиков)
• Непрерывно развивать процессы внутри команды
• Оптимизировать время доставки ценности и проверки гипотез
• Управление ожиданиями заказчиков и команды разработки
• Обучать и вовлекать команду в упрощение процессов реализации продуктов
• Обеспечивать/помогать с фиксацией и контролем выполнения решений команды

  Что компания ценит и ищет:

• Опыт управления интеграционными проектами
• Опыт коммуникации по проекту с командой, стейкхолдерами, подрядчиками
• Опыт написания ТЗ и ведения проектной документации
• Самостоятельно определять, какие нужны ресурсы, чтобы достигать целей с должным качеством и в нужные сроки
• Agile/Scrum - хорошее знание и владение
• Опыт работы с большими командами
• Наличие технического бэкграунда

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство, достойная и полностью белая заработная плата
• Современный офис (Даниловская мануфактура, м. Тульская), бесплатный спорт в собственном спортзале от «Лиги Героев»
• ДМС со стоматологией, офисный врач, доплата больничного листа, корпоративные скидки
• Льготные условия ипотеки в рамках зарплатного проекта
• Бесплатная подписка на сервисы партнеров
• Насыщенная корпоративная жизнь

Сколково ищет Директора Инновационной школы.   О проекте:

• Инновационная школа в Сколково - не имеющая аналогов в стране общеобразовательная практико-ориентированная школа на 825 учеников
• Интеграция школы в экосистему Сколково и вовлечение в учебный процесс индустриальных партнеров, резидентов инновационного центра, позволит выстроить новую образовательную систему полного цикла, ориентированную на практическую деятельность и профессиональный выбор
• Школа в Сколково - проект, реализуемый в формате государственно-частного партнерства с Правительством Москвы
• Общий объем инвестиций более 2 млрд руб.
• Школа откроет двери 1 сентября 2023 года

  Требования к кандидатам: Образование:

• Высшее образование
• Повышение квалификации, подтвержденное сертификатами / дипломами
• Английский язык не ниже Upper intermediate

Опыт:

• Успешного запуска и/или перезагрузки школы, образовательного проекта (государственного/частного/собственного)
• Руководства школой, образовательным проектом (государственным/частным/собственным) в качестве директора, заместителя директора
• Построения бренда образовательной организации
• Привлечения и развития команды педагогов
• Эффективного управления операционными результатами школы/проекта
• Выстраивания бизнес-процессов с нуля
• Формирования управленческой команды и постановки KPI
• Реализации современных образовательных практик (проектной и исследовательской деятельности, персонализации и пр.)
• Взаимодействия с государственными органами
• Выполнения представительской функции, в том числе, взаимодействия со СМИ

  Задачи директора Инновационной школы: Запуск:

• Разработка стратегии развития, образовательной модели и технологии
• Построение организационных и бизнес-процессов
• Формирование управленческой и педагогической команды
• Обеспечение реализации федерального госстандарта в области образования
• Организация приемной кампании на 2023/2024 учебный год

Управление:

• Операционное управление школой
• Выход на проектную мощность, в том числе бюджетирование и контроль исполнения бюджета, соответствие финансовых показателей утвержденной модели
• Цифровизация образовательных процессов и программ, цифровые сервисы и решения для управления
• Формирование портфеля программ дополнительного образования для детей и родителей, в том числе в формате онлайн

Развитие:

• Привлечение партнеров к реализации программ
• Выстраивание школы как комьюнити и культурного центра
• Построение родительского сообщества
• Амбассадор школы в публичном пространстве, в том числе в СМИ

  Компенсационный пакет:

• Оклад по результатам интервью + годовой бонус
• Отпуск 56 дней либо 28 дней + компенсация
• Льготные условия для обучения детей
• Поддержка релокации и аренды жилья
• ДМС

В пивоваренную компанию AB InBev Efes открыта вакансия Региональный менеджер по развитию бизнеса.   Основные обязанности: 

• Выполнение планов по вторичному объему цифровых продаж;
• Обеспечение стабильного роста доли цифровых каналов продаж в общем объеме продаж;
• Обеспечение увеличения объема и роста прибыльности цифровых продаж;
• Обеспечение выполнения ежемесячных тактических целей по цифровым АТТ в регионе, по объему сегмента премиум, а также по росту ассортимента в торговых точках;
• Оценка и управление эффективностью звонков центра по взаимодействию с клиентами;
• Внедрение проектов контактной стратегии, обеспечение эффективного взаимодействия между отделом продаж, центром по взаимодействию с клиентами, дистрибьюторами;
• Ответственность за продуктивность и эффективность команды продаж;
• Аудиты торговых точек на наличие представленности (дистрибуции) продукции Компании, а также оценки запуска цифровых проектов со стороны клиентов Компании;
• Внедрение процессов продаж и стандартов работы на территории;
• Реализация проектов, направленных на улучшение процессов продаж продукции Компании во всех каналах продаж;
• Управление процессом маршрутизации и его контроль, ответственность за соблюдение норм сервиса торговых точек отделом продаж;
• Обеспечение ежемесячной постановки и каскадирования целей команде продаж на уровне региона;
• Активное участие в развитии цифровых проектов, предложение идеи по улучшению и развитию цифровых продаж.

  Требования к кандидатам:

• Высшее образование;
• Опыт работы в отделе продаж;
• Высокий уровень вовлеченности в сферу цифровых технологий;
• Знание конъюнктуры пивного рынка и тенденций его развития;
• Навыки планирования, организационные и управленческие навыки;
• Отличные навыки коммуникации, устной и письменной презентации;
• Ответственность, лидерские качества, аналитическое мышление;
• Английский язык от уровня Intermediate желателен.

В пивоваренную компанию AB InBev Efes открыта вакансия Head of Digital Transformation (Sales).   Main accountabilities:

• Leading and management of digital sales (digital NR) through Telesales & B2B;
• Promotion of b2b platform to grow digital volume and NR;
• Leading of transformation from traditional frontline sales structure and processes to digital model, drive top-line growth and improve customer service;
• Leading of Launching Multi-vendor platform (other goods on our B2B);
• Target Setting process management: target setting (set of KPIs, weights, target values ​​and mix) at the full country;
• Plan, lead, coordinate and control the complete Full Digital Transformation plan;
• Leading Creation and deliver digital promotional campaigns;
• Design and execute a commercial strategy on price/promotions/assortment to optimize commercial performance (NR, MACO) through our digital platforms;
• Create and deliver digital promo;
• Team Management of regional digital transformation managers and a cross-functional managers involved in the project;
• Launching new products with new partners & distributers on our multi-vendor platform
• Budget Management;
• Other duties as requested by line manager.

  Requirements:

• Higher education;
• More than 3 years experience in big FMCG companies on managing positions: development or support stream;
• Managing experience: 3+ direct subordinates and 10+ indirect subordinates;
• Experience in global projects leading (country or BU);
• Project Leadership Skills;
• Strong knowledge in the field of information systems and technologies;
• Knowledge of field processes and standards;
• Project Leadership Skills;
• Digital skills: Advanced Excel, Power Point;
• Strong analytical skills and mindset;
• Good communication and collaboration skills;
• Able to work in multi-tasking environment and to meet the deadlines;
• Flexibility, stress resistance, fast learning, multitasking, strong communication, organizing and presentation skills.
• Intermediate English is a must.

 

ТРАЕКТОРИЯ ищет Стажеров.    ТРАЕКТОРИЯ — это партнерская образовательная программа СИБУРа и ключевых технических вузов страны. В процессе обучения вы получите прикладные знания в области нефтехимии, освоите рабочую профессию и пройдете практику на реальном производственном предприятии. Программа СИБУРа создана для студентов, готовых сделать осознанный шаг к своей цели — старту карьеры на самом крупном нефтехимическом предприятии страны.   Вы идеальный кандидат если:

• Учитесь на технической, химической или инженерной специальности
• Студент вуза и ссуза выпускного или предпоследнего курса

  Условия:

• Заявки принимаются до 2 октября
• Длительность программы для студентов предпоследних курсов 1,5 года
• Длительность программы для студентов выпускных курсов 9 мес
• Кураторы программы на связи 24/7 по любым вопросам
• После программы вас ждет экзамен, который станет стартом карьеры в СИБУРе
• Не важно, из какого вы города, обучение проходит дистанционно

  Ключевые даты:

• Заключение договора с 15 до 30 октября включительно
• Профильное тестирование: до 10 октября
• Телефонное интервью: до 8 октября
• Регистрация на программу: до 2 октября
• Старт программы - 1 ноября

В крупную промышленную химическую компанию открыта вакансия Руководитель стратегического маркетинга.   Что делать:

• Фокус работы направлен на разработку и реализацию стратегии для новых и существующих рынков
• Проведение маркетинговых исследований
• Построение моделей прогнозирования

  Требования:

• Обязателен аналогичный опыт в консалтинге или промышленности
• Уверенное применение методов мат. статистики
• Владение профильными ИТ-инструментами
• Знание английского языка не ниже Intermediate

В сервис СберМаркет открыта вакансия Руководитель группы трейд-маркетинга.   СберМаркет — фудтех компания, сервис, который помогает делать покупки в магазинах не выходя из дома.   Задачи на этой роли:

• Лидирование бизнес-направления
• Развитие и лидирование команды группы
• Составление и выполнение плана по товарообороту (GMV), анализ динамики основных метрик (средний чек, частота покупки и др.)
• Работа с партнерами (ритейлерами) по созданию календарей активностей в сервисе
• Подготовка и презентация плана поддержки ритейлеров
• Оцифровка наиболее эффективных инструментов маркетинговой поддержки
• Сбор потребности в рекламных материалах для поддержки направления, брифинг подрядчика на производство
• Кросс-командное взаимодействие с другими отделами маркетинга

  Ожидания от успешного кандидата:

• Опыт работы на релевантной роли (руководитель группы трейд-маркетинга, руководитель отдела, старший менеджер) от 3-х лет
• Опыт управления командой (найм, адаптация, развития, оценка перформанса)
• Знание маркетинговых инструментов и трейд-маркетинговых механик
• Data driven подход и отличные аналитические скиллы
• Отличные коммуникативные и презентационные скиллы
• Опыт работы с клиентами/партнерами — проведение презентаций, переговорных кампаний, работа с возражениями

  Компания предлагает:

• Амбициозные и интересные задачи
• Конкурентоспособная "белая" заработная плата (по результатам интервью)
• Возможность внести свои инициативы и увидеть результат своей работы
• Адекватное руководство, компетентный коллектив, низкий уровень бюрократии
• Соцпакет после прохождения испытательного срока (ДМС, фитнес, курсы, услуги нашего сервиса)
• Офис в самом сердце Москвы неподалеку от Красной Площади (гибридный формат работы, 3+ дней из офиса)

В компанию-поставщик банкоматов Банковские и Финансовые Системы требуется Главный бухгалтер.   Группа компаний – ведущий поставщик банковского оборудования в ТОП-20 банков РФ, самостоятельный разработчик ПО и технологии эксплуатации, логистики и сервиса данного оборудования. Оказывает соответствующие услуги по логистике и сервису банковским структурам и реализует программы импортозамещения совместно с Минпромторгом России.   Обязанности:

• Разработка и утверждение учетной политики Группы компании
• Организация, управление и контроль ведения БУ и НУ (ОСНО) в соответствии с учетной политикой и требований ФЗ, ТК, НК
• Формирование и обеспечение предоставления бухгалтерской, налоговой и статистической отчётности в налоговые и надзорные органы
• Налоговое планирование и оптимизация в рамках законодательства РФ
• Анализ ФХД, внесение предложений по оптимизации
• Своевременное закрытие периода БУ и НУ
• Взаимодействие с ИФНС, внешними аудиторами, внебюджетными фондами
• Планирование обязательных платежей и расходов по своей зоне ответственности в соответствии с бюджетным процессом компании и внутренними регламентами
• Выстраивание процесса взаимодействия и документооборота с "ключевыми" поставщиками, подрядчиками, покупателями и заказчиками, сотрудниками ГК
• Формирование оперативной отчетности, подготовка и предоставление информации по запросу руководства
• Разработка регламентов, схем документооборота для компаний Группы, взаимодействие с другими подразделениями по вопросам деятельности компании
• Организация работы бухгалтеров по участкам учета, ведущих бухгалтеров

  Требования:

• Высшее образование (экономика и/или бухгалтерский учёт)
• Аттестат проф. главного бухгалтера (действующий)
• Отличное знание стандартов бухгалтерского учета и налогового законодательства
• Успешный опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок
• Опыт работы главным бухгалтером от 5 лет в производственных компаниях с многопередельным производственным учётом
• Опыт работы главным бухгалтером от 5 лет с ВЭД (Китай, Корея, США и т.д. – не ЕАЭС)
• Опыт работы главным бухгалтером от 2 лет с ГОС и раздельным учётом
• Уверенный пользователь ПК (1С Бухгалтерия КА, ЗУП 3.1, Excel, Word, Консультант+)
• Готовность работать с большим объемом информации, в режиме многозадачности

  Условия:

• Оформление ТК
• Офис метро Бабушкинская
• ДМС после испытательного срока

Вакансия на удаленке.   В Digital Health платформу СберЗдоровье требуется Chief Technology Officer.   Ищут Технического руководителя на направление "Цифровые продукты", в которое входит несколько проектных команд, работающих над такими продуктами как Телемедицина, Мобильные приложения, Медицинский советник, Электронная медкарта, Цифровой ДМС.   Задачи:

• Принимать решения и нести ответственность в области ИТ в рамках направления (стрима) для обеспечения реализации продуктов направления
• Управлять сотрудниками ИТ нескольких продуктовых команд
• Управлять технологическими рисками направления
• Обеспечивать укомплектованность ИТ команд направления
• Обеспечивать выбор и организовывать управление внешними поставщиками для обеспечения реализации бизнес инициатив
• Контролировать устранение тех.долга
• Обеспечивать развитие, поддержку и эксплуатацию ИТ продуктов направления

  Требования:

• Опыт руководства несколькими ИТ командами от двух лет
• Знания процессов разработки ПО, опыт работы по гибким методологиям от трех лет
• Опыт управления ожиданиями бизнеса и выработки наиболее быстрых по внедрению, но при этом технологичных решений
• Опыт разработки архитектуры решений и создания высоконагруженных систем
• Опыт создания mobile и web приложений
• Проактивная жизненная позиция

  Что вам может дать СберЗдоровье:

• Работу над очень крутыми проектами, которые будут звездами вашего портфолио
• Сильную команду, заряженную на результат
• Заработную плату, которая соответствует вашему профессиональному уровню
• Уверенность в завтрашнем дне
• Официальное оформление, стабильные выплаты, оплату больничного и отпуска
• Возможность работать в режиме хоум-офис
• Бесплатный доступ к сервису телемедицины после испытательного срока и ДМС
• Корпоративный английский или скидки на изучение языков в Skyeng
• Всегда поддержат, если вы захотите посетить профильные конференции
• Общаются на “ты”, не любят бюрократию и всегда помогают друг другу

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.