Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В алкогольный холдинг BELUGA GROUP требуется Руководитель группы кадрового делопроизводства.   Задачи:

• Руководство и координация деятельности команды специалистов кадрового учета BELUGA GROUP (более 10 сотрудников, более 20 ЮЛ)
• Оптимизация и централизация функции кадрового администрирования (организационная структура и процессы)
• Усовершенствование процессов кадрового сервиса
• Контроль соблюдения единых стандартов и процедур кадрового делопроизводства BELUGA GROUP
• Контроль работы системы кадрового электронного документооборота - HR-Link

  Требования:

• Опыт на руководящей позиции является критичным, количество прямых подчиненных не менее 5 человек
• Опыт автоматизации кадровых процессов
• Отличное знание ТК РФ, опыт успешного прохождения проверок контролирующими органами
• Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office - Excel, Power Point
• Опыт проектной, кросс-функциональной работы является безусловном преимуществом

  Условия:

• Комфортный офис в центре Москвы, чай, кофе, фрукты

В IT-компанию Техностар требуется Директор по маркетингу.   С 2017 года Техностар является лидером и мировым поставщиком программного обеспечения для компаний, работающих с мобильными телефонами. Благодаря разработке команды компании по всему миру проводят комплексную автоматизированную диагностику мобильных устройств. Инновационные IT-решения компании используются клиентами на 5 континентах.   Чем предстоит заниматься:

• Создание и внедрение маркетинговой стратегии
• Поиск партнеров для международных интеграций
• Анализ, отслеживание и прогнозирование продаж через коммуникацию с Head of Sales
• Планирование рекламных мероприятий, проведение, контроль и анализ эффективности
• Выполнение плана маркетинговых продаж
• Участие в найме и адаптации новых сотрудников
• Поиск новых ресурсов и площадок
• Event management
• Отчетность по ведению проектов, оптимизация бюджета
• Ведение статистики, корректировка стратегии исходя из результатов

  Ожидания от кандидата:

• Знание английского языка не ниже upper-intermediate
• Опыт руководства отделом маркетинга от 2-х лет
• Высшее образование
• Успешный опыт привлечения b2b лидов в Европе или США в качестве CMO
• Опыт управления командой 5+ человек
• Гибкость к изменениям
• Ответственность за собственный результат и результат команды

  Вашими преимуществами будут:

• Опыт работы с международными командами
• Опыт работы в ИТ-сфере
• Знания в сфере б/у мобильных устройств
• Дополнительный язык

  Вас ждёт:

• Конкурентная заработная плата (по договоренности с успешным кандидатом)
• Возможность гибкого начала рабочего дня
• Комфортный офис в центре города
• Интересные задачи и проекты, нацеленные на международный рынок
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Уютная кухня, комната отдыха с настольным теннисом, бильярдом, собственной библиотекой
• Регулярные корпоративные мероприятия не только для вас, но и для ваших детей
• Работа в команде профессионалов, объединенных общей целью

В косметический бренд LIMONI требуется Финансовый директор.   LIMONI более 15-ти лет занимается продажей уходовой и декоративной косметики премиального качества. Предлагает более 800 наименований уникальных по свойствам продуктов, в разработке которых принимали участие около 30 ведущих косметических лабораторий Кореи и Европы.   Задачи:

• Разработка и внедрение управленческой отчетности (УУ)
• Регулярная подготовка фактической и прогнозной управленческой отчетности (БДДС, БДР) + отчет «Активы и Пассивы»
• Управление финансовыми потоками Компании, в т.ч: анализ финансовой деятельности компании
• Контроль расходов и эффективного использования ресурсов (материальных, финансовых, трудовых), разработка мер оптимизации и достижения плановых показателей себестоимости
• Комплексная автоматизация управленческой отчетности и процессов управления финансами (1С8)

  Требования:

• Опыт работы в производственной компании (SKU 1000 +)
• Опыт ведения нескольких юр.лиц
• Опыт разработки, внедрения и реализации финансовой политики, включая: планирование, бюджетирование и управленческий учет
• Опыт в формировании финансово-экономической службы на предприятии с нуля
• Опыт разработки мероприятий по оптимизации и снижению рисков

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально
• Локация: гор. Москва, м. Первомайская, Измайловский бульвар, дом 43. 3 города присутствия (Пенза, Нижний Новгород, Воронеж)

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Росатом ищет Директора по развитию новых цифровых и хардверных продуктов В2В enterprise.

В сервис доставки СберЛогистика открыта вакансия Руководитель центра кадрового администрирования.    Сберлогистика - это логистический оператор федерального масштаба, развивающий собственную складскую инфраструктуру, курьерскую доставку и сеть пунктов выдачи заказов во всех регионах России.   Обязанности:

• Организация работы по постановке и ведению кадрового администрирования;
• Контроль за формированием и сдачей отчетности в соответствии с требованиями законодательства, статистического учета;
• Обеспечение предоставления необходимой информации внутренним и внешним пользователям;
• Обеспечение своевременного и точного отражения в программе 1С ЗУП данных кадрового учета;
• Взаимодействие с контролирующими органами;
• Автоматизация бизнес-процессов кадрового учета;
• Консультирование сотрудников компании;
• Руководство работниками ЦКА;
• Взаимодействие со смежными подразделениями (консультации, автоматизация, переговоры, построение процессов).

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет;
• Опытный пользователь Microsoft Office;
• Отличное знание 1С ЗУП (умение работать руками);
• Опыт формирования команды в нуля;
• Знание суммированного учета рабочего времени;
• Организация работы центра кадрового администрирования в 1С ЗУП с нуля;
• Опыт управления командой от 6 человек;
• Умение работать в режиме многозадачности.

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5\2;
• Выплата заработной платы стабильно два раза в месяц;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Подключение к программе лояльности СберКлуб;
• Кредитование по льготным условиям Сбербанка;
• Место работы: г. Санкт-Петербург, ул. Рентгена д.5а., офис, 5/2.

В сеть магазинов аксессуаров и бижутерии Marmalato открыта вакансия Директор по маркетингу.    Marmalato – молодой европейский бренд. За 15 лет существования брендом был пройден грандиозный путь от первого магазина в Новосибирске, открывшегося в 2006г. до крупнейшей в России сети аксессуаров и бижутерии.   Нужен высококвалифицированный и опытный управленец, под руководством которого подразделение маркетинга компании добьется значительного роста эффективности и объемов продаж за счёт:

• Увеличения узнаваемости и востребованности бренда в целевой аудитории: количество девушек и женщин, знающих и ценящих MARMALATO, должно вырасти в несколько раз
• Применения лучших методик для привлечения новых и роста лояльности действующих клиентов сети во всех каналах продаж (франчайзинговая розничная сеть, интернет-магазин, маркетплейсы)
• Разработки и реализации новых идей взаимодействия с целевой аудиторией, обеспечивающих укрепление позиций бренда на рынке
• Глубокой проработки онлайн каналов: узнаваемость бренда, увеличение трафика

  Требования:

• Умение строить на основе утвержденных целей компании эффективные и реализуемые маркетинговые планы, обеспечивающие достижение этих целей
• Мощные организаторские способности, позволяющие сплотить и замотивировать команду маркетологов на достижение поставленных целей, умение ставить задачи, координировать и контролировать их исполнение, добиваться получения запланированных результатов
• Способность работать в команде, выстраивать продуктивное взаимодействие со всеми подразделениями компании
• Умение анализировать внешнюю и внутреннюю среду компании, выявлять угрозы и возможности, использовать результаты такого анализа для построения эффективной маркетинговой политики
• Наличие успешных практик digital-маркетинга: глубокое знание и понимание инструментов маркетинга, способность анализировать их применимость и результативность для решения задач, стоящих перед компанией, адаптировать к конкретным условиям, в которых она работает, оценивать экономический эффект от их использования
• Высокая работоспособность, стрессоустойчивость, умение принимать решения и действовать в условиях многозадачности
• Высшее образование (экономика, маркетинг)

  Личные качества:

• Целостность и системность мышления, масштабность, структурированность, аналитика и выводы, интуиция
• Ориентация на результат
• Ответственность
• Оперативность в работе
• Инициатива
• Самостоятельность
• Гибкость, восприимчивость к изменениям
• Клиентоориентированность

  Преимущества компании:

• Крупная федеральная компания, лидер на рынке аксессуаров
• Сложные, амбициозные задачи
• Рассматривают кандидатов из других городов, готовых к релокации 
• Если Вам интересны амбициозные и масштабные проекты, вы получаете удовольствие от использования нестандартных подходов и умеете быть лидером и вдохновителем команды, то задачи компании точно вас заинтересуют
• Условия оплаты обсуждаются индивидуально с каждым кандидатом по итогам собеседования

  В сопроводительном письме необходимо кратко рассказать о ваших самых успешный кейсах, роли участия и вовлеченности.

Recruitment agency and School of Personal and Business Assistants "Smart and Talented" is looking for a personal assistant to the head of the company, working in the field of agribusiness.   Responsibilities: Business Unit:
Maintaining the executive's calendar, scheduling appointments
Communication with partners, team members, arranging meetings
Summarizing meeting steps, controlling deadlines
Maintaining a systematized manager's repository and paperwork
Arranging meetings, events, and leisure time guests
Gathering and processing information (including preparing presentations and organizing information)
Describing processes and preparing instructions
Management of small to medium sized projects:
Implementing small to medium sized projects
Participation in committees and boards of directors as corporate secretary
Supervising the quality of documents and information prepared for the manager by other responsible persons
Coordination and management of line personnel (drivers, etc.)
Maintaining the executive's personal brand (including content plan and more)

Personal Block:
Travel support, travel arrangements
Congratulations to friends, partners of the manager
Running personal errands for the executive and family members
Accompanying, assisting and translating for the supervisor, family members and partners Managing large projects with growth: - Representing the executive in negotiations - Staying abreast of global and local news - Managing the executive's staff   Requirements:
Ability to multitask
Responsibility, positivity, organization, proactivity
Ability to quickly navigate through the tasks at hand
empathy and caring
ability to organize information
advanced English
Terms:
work schedule 5/2 c 9-00 to 20-00 (depends on the manager's schedule and tasks)
24/7 availability
Offline work in the office
Dubai office.

В Федеральную мебельную компанию Е1 открыта вакансия Директор по развитию продаж.    Компания Е1 – яркий пример успешного российского производства корпусной мебели.   Ключевые фокусы в работе:

• Разработка стратегии развития всех каналов продаж согласно стратегии развития Компании;
• Рост объёмов продаж и оплаченной выручки, рентабельности и прибыли от продаж продукции по всем каналам;
• Оптимизация ценовой политики и системы привилегий для клиентов;
• Управление маржинальной доходностью;
• Управление бюджетом;
• Рост удовлетворенности покупателей во всех каналах продаж;
• Формирование и управление командой департамента;
• Развитие существующих и поиск новых каналов продаж;
• Рост количества оптовых и розничных покупателей.

  Ожидания компании:

• Успешный опыт управления продажами не менее 3-х лет по каналам сбыта: опт, розница, ключевые клиенты, E-comm, ВЭД;
• Опыт эффективного управления коммерческой деятельностью компании с развитой филиальной сетью;
• Умение сопровождать изменения;
• Опыт управления дивизионами – обязательно;
• Опыт проектного управления – как преимущество;
• Четкость, последовательность, настойчивость в достижении целей;
• Опыт управления и формирования дружелюбной, нацеленной на результат команды.

  Условия:

• ​​​​​​​​​​​​​​Головной офис компании находится в г.Краснодар, поэтому ежемесячные командировки в Краснодар обязательны;
• На время интеграции (минимум 1 месяц) проживание в г.Краснодар;
• Компания предлагает возможность реализовать свои самые амбициозные идеи;
• В компании предпочтительна командная работа на общий результат, высокий уровень свободы и доверия;
• Команда обучения будет сопровождать вас не только в интеграционный период, но и после;
• Возможна релокация.

В  автосервис FIT SERVICE требуется Директор по маркетингу.   Задачи:

• Разработка маркетинговой стратегии и маркетингового плана
• Построение системы количественных и качественных KPI
• Поиск источников трафика для выполнения поставленных планов
• Поиск, отбор и контроль качества работы подрядчиков
• Подготовка отчетов по всем маркетинговым и рекламным активностям

  Требования:

• Опыт работы в сфере маркетинга от 3 лет. Вашим преимуществом будет опыт работы в таких компаниях как: Яндекс, hh, Авито, Магнит, Газпром, ДоДо Пицца
• Умение ставить задачи и оценивать качество их выполнения
• Знание инструментов, технических возможностей и принципов работы всех основных видов онлайн-рекламы и продвижения
• Высокий уровень владения инструментами веб-аналитики: GA, GTM
• Знание основ бизнес анализа и проджект-менеджмента
• Опыт работы на рынке В2С
• Опыт привлечения новых клиентов в компанию, изучения клиента, навык удержания клиента на каждом этапе воронки

  Условия:

• Высокий уровень з/п (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом: оклад + вознаграждение, привязанное к KPI)
• Возможны командировки

Тинькофф в поиске Руководителя маркетинга платежей и переводов, который должен уметь генерировать идеи на стыке разных каналов: от performance до PR. Изучать аудиторию и их потребности. Обладать сильными коммуникационными и менеджерскими навыками. Понимать как принимаются решения и как на это можно повлиять.   Задачи:

• Выстроить процесс генерации и тестирования гипотез
• Формировать стратегию по росту использования платежей и переводов текущей базой клиентов и привлечению новых
• Анализировать целевую аудиторию, проводить исследования, изучать рынок и конкурентов
• Определить и внедрить позиционирование продуктов на всех точках касания: от диджитал-рекламы и мероприятий до обслуживания и удержания клиентов
• Работать с продуктовыми командами над развитием продукта
• Координация работы выделенных команд маркетинга, сайта, pr, спецпроектов, нативной рекламы, аналитики и продаж
• Контроль маркетингового бюджета

  Что компания ждет от кандидата:

• Аналогичный опыт работы от 5 лет (опыт в performance- и CRM-маркетинге, понимание процессов pr, контент-маркетинга и нативного продвижения)
• Понимание продуктового маркетинга и аналитики
• Высокие менеджерские и коммуникационные навыки
• Глубокое понимание работы каналов привлечения
• Умение организовывать работу распределенной команды
• Опыт работы с внешними подрядчиками
• Запуск масштабных медийных кампаний
• Навыки работы на основе гипотез и тестов

  Компания предлагает:

• Работу в офисе у метро «Водный стадион». График работы — гибридный
• Профессиональное развитие. Вы получите доступ к библиотеке с технической литературой, тренингами и мастер-классами для сотрудников
• Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким
• Бесплатный фитнес-зал Tinkoff Sport. Пользуйтесь тренажерами, посещайте групповые программы, грейтесь в сауне, участвуйте в турнирах по баскетболу и волейболу
• Бесплатные обеды в Tinkoff Cafe. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Достойную зарплату — обсуждается на собеседовании