Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В образовательный интегратор Просвещение требуется Руководитель ИТ-проектов.   «Просвет» врывается в digital: цифровые продукты, электронные образовательные платформы, новые ИТ сервисы и переход в "облака". Теперь Просвещение - это не только увесистые талмуды в портфеле, но и куча ИТ продуктов   Чем предстоит заниматься:

• Работа в рамках проекта по созданию нового пользовательского сайта с функциями интернет-магазина и корпоративного сайтов
• Организовывать работу на проекте. Будет много команд и стейкхолдеров, их ожидания и планы нужно будет регулярно синхронизировать
• Ставить цели и задачи, и контролировать их выполнение
• Управлять скоупом, сроками, рисками и бюджетом проекта
• Разработка концептуальных, методологических и нормативных документов по проекту, а также презентационных и отчетных материалов
• Находить способы оптимизации работы
• Соблюдать порядок и актуальность статусов задач в системе управления проектами Jira
• Управлять как внутренней, так и внешними командами проекта
• Организовывать процесс разработки от создания задачи до релиза
• Планировать спринты совместно с командами
• Подобрать внутреннюю команду. Координировать и взаимодействовать со всеми участниками проекта
• Участвовать в разработке бизнес-плана. Вносить корректировки, в случае отклонения от плана, согласовывать их со всеми участниками проекта
• Контролировать и подготавливать актуальную документацию в Confluence на протяжении всего проекта
• Управлять ожиданиями заинтересованных сторон

  Для компании важно на этой позиции:

• Высшее техническое образование в сфере информационных технологий
• Опыт работы в сфере создания и развития интернет-проектов не менее 2-х лет

Обязательно:

• Опыт работы в сфере создания и поддержки интернет-проектов
• Опыт разработки проектной документации (техническое задание, функциональная спецификация, эксплуатационная документация)
• Опыт коммуникации как с представителями бизнеса, так и с командой разработки
• Навыки управления проектами: планирование и контроль исполнения, риск-менеджмент, управление бюджетом
• Развитые навыки деловой переписки
• Умение выполнять сбор и анализ первичных требований заказчика, сформулировать это в задачи для реализации
• Уверенная работа с системами управления задачами и баг-трекерами (Jira, Redmine, YouTrack, Trello, аналоги)
• Понимание процесса и этапов разработки IT-проекта и программного обеспечения
• Понимание принципов развертывания IT-систем

Желательно:

• Опыт работы в сфере создания и поддержки интернет-проектов в сфере e-commerce
• Опыт работы по Agile и Scrum
• Опыт работы с SQL
• Опыт работы с распределённой командой, от 4 команд и 20+ человек
• Наличие дополнительного образования в области управления проектами, менеджера проектов в сфере IT
• Знание базовых нотаций для проектирования процессов, навык графического описания бизнес-процессов и интеграционных взаимодействий в виде BPMN- или UML-диаграмм
• Умение получать необходимую информацию из API (SOAP, REST), умение работать с JSON и XML
• Грамотный русский язык
• Ответственность, пунктуальность

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата (обсуждается по результатам встречи) + премия
• Работу в крупнейшей и динамично развивающемся компании, лидере рынка
• Удобное расположение офиса: м. Новослободская/Достоевская (5 минут от метро)
• График работы - 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница - сокращённый рабочий день
• Социальный пакет: ДМС, корпоративные скидки
• Решение амбициозных и интересных задач
• Обучение и развитие в компании
• Насыщенную социальную жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности

Северо-Западный филиал Пушкинского музея (ГЦСИ Санкт-Петербург) набирает команду Волонтеров, на новый осенний проект.   Вам предстоит:

• Помогать на площадках проекта на монтаже художественных проектов, с подготовкой необходимого оборудования, проверкой билетов, координацией посетителей
• Участвовать в публичных мероприятиях проекта, взаимодействовать со спикерами и гостями

  Становясь волонтером, вы получаете:

• Новый опыт работы в сфере культуры
• Знакомство с интересными людьми: кураторами, арт-менеджерами и художниками
• Возможность посетить мероприятия бесплатно
• Оформление в качестве практики для студентов (по требованию)
• Благодарственное письмо
• Отклик до: 12.10.2022

В клинику эстетической медицины и косметологии Age Clinic требуется Директор по маркетингу.   Age Clinic занимается инъекционной и аппаратной косметологией уже более 5 лет.   Обязанности:

• Выполнения планов по привлечению новых клиентов
• Выполнение планов по ROI
• Соблюдение уровня качества контента/ERR и планов по приросту подписчиков в Инстаграм
• Сбор и анализ информации
• Поиск новых каналов продаж
• Управление insourse/outsourse командой

  Требования:

• Опыт работы в схожей воронке привлечения в B2C сфере: инстаграм, лендинги, консультации, LTV
• Опыт работы руководителем отдела маркетинга от 5 сотрудников
• Опыт бюджета от 1,5 млн рублей в месяц
• Честность, позитив/открытость
• Нацеленность на результат
• Умение и комфорт работать на достижение конечного результата

  Условия:

• Работа в офисе в клинике 5/2 с 10:00 - 19:00 или с 9:00 - 18:00
• Заработная плата: 350к оклад + 100к KPI
• Официальное трудоустройство

Оплата в долларах США - $1700-2200 Вакансия на удаленке.   В геймдев-студию MergeUnit требуется Art Lead (mobile game).   Уже ведут разработку мобильной игры в жанре merge-2 с механикой декорирования (и еще одной секретной фичей), и нужен человек, который поможет определить визуальный стиль проекта и выдерживать его в дальнейшем.   Чем предстоит заниматься?

• Участие в формировании видения развития игры
• Организация, оценка, контроль качества и распределение задач: 2D, 3D, анимации, эффекты, интерфейсы
• Быть исполнителем в одной из областей арт-направления (3D, 2D, UI/UX)
• Работать с документацией (moodboard, art style guide и т.п.)
• Определять технические требования к художественным решениям в рамках их применения в разработке проекта
• Совместно с GD определить визуальную концепцию проекта из уже существующей документации и внести дополнения (или создать новую концепцию)
• Самостоятельно принимать решения по художественному развитию проекта

  Что важно для компании:

• Уровень кандидата - middle+/senior
• Опыт работы в игровой индустрии от 3 лет и желание делать игры
• Наличие минимум одного выпущенного мобильного проекта в сторе
• Богатые знания в области визуала казуальных игр (match-3, merge-2, decor, story etc)
• Знания в области 3D, 2D и концептирования
• Опыт определения художественной концепции проекта
• Умение работать в команде
• Богатый игровой опыт, особенно в мобильных играх
• Навык составления документации арт-направления

Будет плюсом:

• Умение работать с Unity
• Знание актуальных игровых тенденций
• Понимание того, как художественные решения могут влиять на метрики проекта

  Что предлагает компания:

• Достойную оплату, привязанную к курсу стабильной валюты ($1700-2200)
• Full-time занятость и удаленную работу
• Карьерный и финансовый рост по результатам работы
• Гибкий график работы
• Приятный отзывчивый коллектив без бюрократии и согласований

Благотворительный фонд поддержки лиц с нарушением развития и интеллекта Лучшие друзья приглашает на работу Координатора программ по поддерживаемому трудоустройству и тренингов по самостоятельной жизни.   Главная миссия Фонда Лучшие друзья − создание возможностей индивидуальной дружбы через общение с волонтерами без инвалидности, интегрированное трудоустройство и развитие лидерских качеств у людей с нарушением развития и интеллекта.
Поддерживаемое трудоустройство - программа сопровождения, предназначенная для людей с нарушением развития, которая способствует их включению и успешной работе в условиях открытого рынка труда. Она не только содействует поиску работы, но и помогает человеку адаптироваться и закрепиться на рабочем месте.
Тренинги по самостоятельной жизни - учат молодых людей с нарушением развития основам самостоятельной жизни, выступать публично, отстаивать свои интересы и общаться с новыми людьми. Ребята становятся более самостоятельными, обретают уверенность в себе и в своих силах.   Обязанности: Сопровождение соискателей с нарушением развития и интеллекта (НРИИ) и взаимодействие с бизнес-компаниями:

• Работа по подбору организаций для дальнейшего трудоустройства к ним участников с НРИИ
• Организация мини-стажировок в бизнес-кампаниях для людей с НРИИ
• Встречи с соискателями с НРИИ с целью определения направления работы, которой они могут заниматься
• Организация и проведение тренингов по профориентации
• Взаимодействие с родителями и другими родственниками людей с нарушением развития и интеллекта
• Сопровождение соискателей с НРИИ на рабочем месте/на медкомиссию
• Помощь в адаптации трудоустроенных людей с НРИИ на рабочем месте, обучение на рабочем месте обязанностям
• Корректировка функциональных обязанностей для сотрудников с НРИИ
• Помощь в решении возникающих проблем (с работодателем, с социальными и экспертными службами и пр.)
• Подготовка отчетов

Подготовка и проведение тренингов по самостоятельной жизни для участников с нарушением развития и интеллекта (НРИИ):

• Закупка необходимых материалов
• Информационная рассылка по базе участников для формирования группы
• Подготовка к тренингам по разработанной методике
• Проведение тренингов
• Подготовка отчетов о тренингах

  Требования:

• Опыт общения с людьми с нарушением развития
• Высшее/неполное высшее образование (социальный педагог, психолог, смежные профессии)
• Опыт общения с бизнесом
• Способность мотивировать других
• Способность работать самостоятельно и работать в команде
• Прекрасные организационные навыки
• Гибкость и открытость к новым идеям
• Желательно - опыт работы в некоммерческом секторе
• Желательно - английский язык разговорный

  Компания предлагает:

• Интересную и перспективную работу для творческих людей
• Офис м. Нагатинская/МЦК Верхние котлы
• Полный рабочий день
• Дружный коллектив
• Зарплата – по результатам собеседования

Cotton Club ищет Финансового директора.   CottonClub – современная, динамично развивающаяся компания, которая имеет высокие темпы роста, команду профессионалов и устойчивые отношения с бизнес-партнерами. Уже несколько лет являются лидерами на рынке ватно-бумажной продукции и средств гигиены с собственными производственными площадками на территории ЕС и РФ, сертифицированные по всем видам выпускаемой продукции. Компания развивает направления: "КРАСОТА", "ДЕТСТВО", "ЗДОРОВЬЕ", "HOUSEHOLD", "Косметическая продукция". В портфель Компании входят такие известные бренды как: "Я Самая", "AURA", "Солнце и Луна", "Просто Чисто", "QUALITA и др.   Обязанности:

• Управление финансовыми потоками, поддержание платежеспособности и финансовой устойчивости всей ГК (несколько юр. лиц и локаций)
• Бюджетирование, налоговое планирование, финансовый контроллинг
• Привлечение финансирования, управление кредитным портфелем
• Обеспечение строгой финансовой дисциплины и контроля, оптимизация затрат
• Взаимодействие с кредитными организациями, налоговыми органами
• Управление финансовой службой Группы компаний, включая бухгалтерию
• Формирование и стратегическое планирование финансовой политики компании
• Анализ и снижение возможных финансовых рисков
• Подготовка финансовой отчетности в рамках деятельности нескольких компаний
• Автоматизация финансового учета и анализа, внедрение ИТ-решений для обработки данных, анализа и прогнозирования
• Организация процессов бюджетирования, анализа и финансового моделирования
• Подготовка управленческой отчетности

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы в должности финансового директора не менее 6 лет в сегменте FMCG (обязательно – Компания – производитель)
• Сильные лидерские качества, стратегическое мышление, системность, высокая организованность, ориентация на результат, ответственность, отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, инициативность, умение работать в ограниченных сроках
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ, оплата отпуска, больничных листов и пр.
• Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования
• Место работы: М.О., г.Балашиха, мкр.Железнодорожный и г. Москва, м. Римская/Пл. Ильича , бизнес центр "Golden Gate " (в шаговой доступности от метро)

Производитель известных в России брендов косметики Софис приглашает в команду Руководителя отдела продаж.   Компания Софис на рынке с 2004 года. Бренды Компании -  7DAYS и vilenta представлены в более чем двадцати странах мира. Производственные площадки расположены в четырёх странах — Российской Федерации, Италии, Республике Корее и Китайской Народной Республике.   Обязанности:

• Обеспечивать выполнение отделом плана продаж
• Постановка, Контроль и Обеспечение выполнения задач и наличие корректно описанных результатов выполнения задач в CRM-системе в установленные сроки
• Ставить команде амбициозные цели по продажам и обеспечивать их достижение
• Рост количества новых клиентов у компании
• Разработка и внедрение высоких стандартов обслуживания клиентов в каналах сбыта: e-commerce, федеральные/локальные сети, фарм. рынок
• Развитие клиентской базы: активное расширение клиентской базы, расширение присутсвия у действующих клиентов, разработка и контроль мероприятий по продвижению продукта
• Увеличение показателей лояльности действующих клиентов
• Повышать эффективность работы отдела продаж путем подбора, адаптации, развития и мотивации сотрудников
• Участие в профильных выставках
• Формировать на регулярной основе отчет о динамике ключевых показателей продаж

  Требования:

• Законченное высшее образование
• Продвинутый пользователь ПК (MS Office, CRM, Google Tabs)
• Умение формировать команду и мотивировать сотрудников
• Умение планировать свою работу и работу отдела, контроль сроков
• Исполнительность и самостоятельность в решении вопросов

  7DAYS подходит Вам, если:

• Вы имеете успешный опыт работы руководителем отдела продаж от 5-х лет, выстроили работу отдела продаж в успешных проектах в сегменте FMCG и можете это подтвердить
• Вы владеете всеми известными техниками продаж и готовы передать свой опыт команде
• Вы организованы, требовательны к подчиненным, но прежде всего к себе, ставите задачи по SMART и на 100% соблюдаете дедлайны
• Вы талантливый оратор и мастер переговоров одновременно
• Вы знаете 1С и Excel как свои 5 пальцев
• Вы готовы совмещать работу в кабинете с работой в полях и на личном примере обучать подчиненных мастерству продаж в качестве "играющего тренера"
• Вы не боитесь ненормированного рабочего дня

  Условия:

• Доход: оклад + KPI, доход без потолка после испытательного срока, финансовое предложение обсуждается индивидуально на встрече
• Оформление по ТК РФ
• Белая заработная плата
• Офис в шаговой доступности м. Дмитровская, Дизайн-завод "Флакон"
• Свободный дресс-код
• Скидки на реализуемую продукцию для сотрудников компании и членов семьи

Вакансия на удаленке.   Ведущий онлайн-ритейлер в России и СНГ Lamoda приглашает в команду Руководителя группы развития коммерческих продуктов.   Чем предстоит заниматься: Управлять портфелем продуктов коммерческого блока:

• Определять стратегию развития продуктов на основе анализа рынка, конкурентов и внутренних потребностей Lamoda
• Формулировать видение продукта для каждого из направлений
• Отвечать за roadmap-ы развития с количественными метриками продуктов и проектов
• Управлять беклогом продуктов, формулировать user stories, описывать бизнес-функциональные требования
• Составлять и приоритизировать backlog для разработки на каждой фазе развития продукта, с учетом ожиданий стейкхолдеров
• Определять ключевые метрики на каждом этапе, оценить значения количественно, выявлять слабые зоны и предлагать возможности роста
• Создавать и отвечать за CJM продуктов

Лидировать процессы создания технических решений для продуктов и проектов:

• Формулировать цели и задачи продуктов для технической команды, определять количество ресурсов
• Совместно с IT командой определять фазы разработки, сроки и формат запусков нового продуктового функционала
• Формулировать definition of done для команды на отчетный период
• Выстраивать и поддерживать форматы коммуникации внутри технической команды
• Управлять discovery процессами для создания продуктов
• Проводить интервью и исследования с потенциальными и действующими партнерами
• Проводить исследования внутренних стейкхолдеров: категорийных менеджеров, КАМов и других
• Формулировать и проверять гипотезы

Менторить и развивать менеджеров продукта и менеджеров проектов в команде:

• Управлять целеполаганием команды
• Управлять командными коммуникациями, синхронизировать развитие продуктовых и проектных направлений

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы бизнес-аналитиком или техническим менеджером продукта от 3‑х лет
• Понимание, как могут взаимодействовать системы друг с другом, что нужно для создания кросс-функционального продукта с изменениями в большом количестве систем, умение приземлить бизнес идею на технические изменения
• Опыт работы с запуском технически сложных продуктов, включающих операции back и front
• Опыт реализации кросс-функциональных проектов в качестве лидера направления или менеджера проекта, опыт ведения проектов по оптимизации процессов и повышению их эффективности
• Желателен опыт работы с операциями (логистика, складские операции) с партнерами
• Владение продуктовыми скиллами: умение генерировать и тестировать гипотезы, формулировать product vision, приоритизировать бэклог, строить дерево метрик
• Коммуникационные навыки (умение находить подход к любым стейкхолдерам), навыки убеждения и отстаивания своей позиции
• Умение проводить интервью, опросы, знание методологий Custdev и JTBD (желательно)
• Структурное мышление, развитые аналитические навыки
• Высокий уровень организаторских способностей, умение работать автономно, инициативность, многозадачность и способность разобраться в новой области или продукте
• Опыт в retail / fashion retail / e-com - будет преимуществом
• Опыт работы с JIRA, Confluence
• Английский язык — обязателен на высоком уровне (работа по проектам с зарубежными партнерами, работа с документацией на английском языке)

  Компания предлагает:

• Официальное оформление, белую заработную плату
• Гибкий график работы, есть возможность удобно планировать рабочее и личное время, а также работать удаленно
• Бесплатные сессии с коучами и психологами, которые помогут с определением профессиональных целей и поиском баланса между работой и личной жизнью
• Оплата участия в профессиональных конференциях, также мероприятия, куда можно ходить и спикером, и зрителем, где сотрудники обмениваются опытом от технических тем до путешествий и бизнеса
• Ноутбук и другая необходимая техника для работы, частичная компенсация для организации рабочего места дома
• ДМС с первого месяца, со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год
• Ежемесячные промокоды на Lamoda до 25%
• Корпоративная программа привилегий PrimeZone со скидками от партнеров
• Офис на Полежаевской с йогой, тренажерным залом и капсулой сна, а также коворкинг в центре Санкт-Петербурга

В Агентство Судебного Взыскания открыта вакансия Руководитель юридической службы.   Агентство судебного взыскания помогает банкам и МФО профессионально и законно возвращать задолженность по кредитам и займам, уменьшая их долговые портфели.    Задачи:

• Организация и руководство юридической службой агентства;
• Работа с рисками, управление и предотвращение их наступлений;
• Правовое обеспечение компании: договорное право, трудовое право, корпоративные отношения, ЛНА;
• Взаимодействие с государственными органами (представление интересов компании, прохождение проверок и пр.);
• Защита интересов компании.

  Необходимые компетенции:

• Опыт работы корпоративным юристом от 3х лет обязателен, преимущественно в финансовых/юридических компаниях;
• Отличные знания ГК, ГПК, ТК, АПК, договорного и корпоративного права;
  Продвинутый пользователь ПК, MS Office, знание правовых систем;
• Высшее юридическое образование;
• Развитое чувство ответственности, самостоятельности, системности и инициативности;
• Опыт работы руководства будет являться преимуществом.

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство и «белый» заработок от 150 000руб. + бонусы за защищенные области бизнеса (уровень заработной платы обсуждается более детально на собеседовании, зависит от вашего опыта и компетенций);
• График работы 5/2;
• Комфортный офис в Москве;
• Молодой и дружный коллектив профессионалов;
• ДМС после испытательного срока;
• Обучение и повышение квалификации за счёт компании;
• Реальная возможность возглавить юридическую службу холдинга или одного из направлений.

Алкогольная Сибирская Группа, один из лидеров алкогольного рынка (торговые марки "Пять Озёр", "Белая Берёзка", "Хаски") в связи с развитием бизнеса приглашает профессионалов на вакансию Старший бренд-менеджер (новые премиальные бренды собственного и привлеченного портфеля).   Обязанности: В направлении разработки и развития бренда и его ассортимента:

• Управление ассортиментным портфелем категорий и жизненным циклом брендов (работа с внешним видом продукта, оптимизация ассортимента)
• Переговоры с существующими и новыми поставщиками с целью расширения ассортимента и увеличения финансовой привлекательности портфеля
• Создание и адаптация Limited edition sku на российском рынке
• Разработка годовой и среднесрочной стратегии развития бренда и ежемесячном гибком планировании S&OP

В области управления себестоимостью и ценообразованием:

• Разработка концепции ценового позиционирования и понимание принципов цепочки ценообразования при отгрузках на различные розничные каналы (дистрибьюторы, сети, традиционная розница)
• Разработка и составление планов по себестоимости и отдельных ее составляющих, предложений по оптимизации, снижению с/ст
• Установление глубины максимально допустимых скидок на продукцию, в т.ч. с учетом финансового результата

В области развития дистрибуции и представленности брендов на рынке:

• Анализ ключевых рыночных показателей бренда на основании данных розничного аудита и внутренней базы данных реализации и дистрибьюции
• Участие в разработке трейд-маркетинговых механик, направленных на развитие и поддержание бренда в каналах продаж
• Разработка и утверждение -для каналов продаж исходя из актуальной рыночной конъюнктуры, целей и задач бренда
• Формирование целевых показателей развития бренда для постановки задач команде продаж

В области управления продвижением и бюджетом бренд-маркетинга:

• Планирование, разработка и контроль реализации бренд-маркетинговых активностей в каналах продаж, в т.ч. в соответствии с запросом канала -и эффективным использованием инструментов канала в рамках КУ
• Управление бюджетом продвижения бренда

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в крупной FMCG-компании в категории алкоголя бренд-менеджером / старшим бренд-менеджером международного бренда от 2 лет
• Опыт работы на позиции бренд-менеджера/старшего бренд-менеджера с премиальными торговыми марками рынка FMCG приветствуется
• Высокий уровень аналитических способностей, высокая ориентация на результат
• Лидерские качества
• Умение работать в условиях многозадачности
• Отличные презентационные навыки, умение убеждать
• Высокая мотивация на развитие
• Креативность, открытость новым идеям и инновациям, умение внедрять изменения
• Английский язык - от Intermediate

  У компании:

• Интересные, амбициозные, развивающие задачи, направленные на поиск эффективных решений для бизнеса – вовлечение во все процессы в рамках своей зоны ответственности (NPD, закупки, трейд-маркетинг, каналы продаж)
• Ценностная среда, позволяющая раскрыть лидерский потенциал – у компании амбициозные планы по развитию и диверсификации своего портфеля и есть возможность быть причастным к результатам бизнеса
• Возможность карьерного развития, как внутри функции, так и в любом другом направлении компании
• Возможность учиться у «сильных», успешных личностей-экспертов в своем деле – динамичная и амбициозная команда, готовая делиться своими практиками
• Официальное трудоустройство в штат компании, с достойной «белой» заработной платой, возможностью работать в гибридном графике (офис / хоум офис), скидками от партнеров и многим-многим другим