Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания Convergent — часть глобальной группы digital-агентств Convergent Media Group, ищет Менеджера интернет-проектов для поддержки и развития digital-проекта.   Условия и плюшки: Работа в международной компании с перспективами роста и развития
Полный рабочий день, пн-пт с 10:00 до 19:00 (возможно с 09:00 до 18:00)
Офис в центре Москвы (м. Павелецкая, 10 минут пешком), но пока работа удаленно
Официальное оформление по ТК
Хорошо продуманная, выстроенная корпоративная культура
ДМС после 6 месяцев работы
Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами по итогам собеседования, с учетом опыта   Что предстоит делать: Классные digital-проекты для известных брендов Календарное планирование разработки совместно с командой, оценка стоимости проекта Постановка задач специалистам, контроль сроков выполнения и качества Участие в мозговых штурмах, предложение идей, принятие решений Мотивировать команду сделать действительно качественный продукт Коммуникация с заказчиком при необходимости   Требования: Практический опыт работы в сфере создания и поддержки интернет-проектов не менее 2х лет (разработка и создание интернет-продуктов) Техническая грамотность, коммуникабельность, ответственность Понимание какой путь проходит информация от сервера до клиента (что такое DNS, как работает HTTP) Умение написать техническое задание разработчику, чтобы ему было понятна логика проекта Понимание как устроен веб-сайт (сервер, код, верстка, контент и т.д.) Владение Microsoft Excel на уверенном уровне   Будет большим плюсом: Опыт работы с Redmine, Basecamp Знание HTML/CSS Понимание особенностей технологии SPA.

Молодой и амбициозный австрийский edtech-стартап GoStudent выходит на российский рынок и ищет крутого Marketing Director-а.   GoStudent is an Edtech platform disrupting the tutoring market and bridging the knowledge gaps of primary and high-school students.   What you’ll do: Manage Paid Search, Social and Display marketing campaigns for the Netherlands and Belgium — launching, monitoring, optimizing and reporting
Be accountable for the quantity, quality and cost of leads
Cooperate with Project Managers, Content Specialists and Graphic Designers
Optimize ROI, allocate budget, and identify opportunities for expansion & scaling
Conduct regular research to understand your audience, find inspiration for top-notch campaigns and design campaigns that capture the attention of parents
Lead rapid experimentation of new channels, campaigns, creative, landing pages, incentives, and more   Who you are: 4+ years of B2C Marketing experience in a fast-growth company
4+ years of hands-on Google and Facebook Ads experience
Experience with Google Analytics, SEO or any other marketing channels/tools a plus
Thrive in a fast-paced and innovative environment: you get bored with routine and crave for knowledge and new experiences
Excellent communicator, creative thinker and problem solver
Hustler mentality: you get your hands dirty and do what it takes to bring results
Comfortable working towards challenging targets and deadlines
Native Dutch/Flemish speaker, fluent in English, any other European language a plus   What we offer you: An annual gross salary starting at €40.000 — negotiable depending on experience
2.000€ international relocation package
A unique opportunity to be an early member of a rapidly growing team with a fast-track career opportunity
An exciting and flexible startup atmosphere with highly motivated, young and open-minded colleagues
Team events on a regular basis and an amazing roof-top terrace with a view
Coffee and snacks for free all week, beer and wine on Friday evenings
International surrounding with private courses to improve your language skills.

E-commerce проект, лидер в тематике print on demand компания Vsemayki.ru приглашает в свою команду Менеджера продукта, который будет отвечать за развитие сайта, и контролировать развитие остальных продуктов совместно с командой продукт менеджеров.   Что предстоит делать: Разрабатывать и реализовывать стратегию развития сайта Vsemayki.ru; Проактивно работать с командой: взаимодействовать с маркетингом, ставить задачи UX/UI дизайнеру, разработчикам и веб-аналитикам; Проводить сплит-тесты и проверять изменения перед релизом; Управлять витринами товаров на лендингах с целью повышения конверсии и прибыли; Контролировать и оптимизировать воронку пользователя от первого посещения до покупки; Постановка задач разработчикам, веб-аналитикам, измерение результатов; Контролировать корректность работы сайта, систем аналитики; Разрабатывать гипотезы, изучать рынок, конкурентов.   Компания ожидает, что у Вас есть опыт: Опыт работы в качестве project manager в e-commerce проекте не менее 2 лет; Понимание и навыки в UX/UI, опыт прототипирования интерфейсов; Умение приоритезировать и декомпозировать задачи; Опыт работы с системами веб-аналитики (Метрика, Analytics, GTM) и сквозной аналитики (Google bigquery, разные модели атрибуций); Знание и понимание Agile-процессов (Scrum, Kanban); Умение проводить достоверные A/B тесты; Умение рассчитывать unit экономику, финансовую модель проекта; Понимание что такое lean startup, customer development, design thinking; Умение находить инсайты и реальные сценарии из данных; Понимание роли заказчика и качественное её исполнение: расчет финансовой модели, создание ТЗ, контроль результата, сроков; Готовность брать ответственность и проактивность в развитии продукта; Способны формировать подробные продуктовые требования для дизайна, разработки и аналитики; Умеете продумывать и описывать сценарии работы пользователей с фичей.   Условия: Работа в крупном федеральном e-commerce проекте; Постоянное развитие: обучение, участие в конференциях, вечеринки, мозговые штурмы; Дружная молодая команда профессионалов, демократичный стиль управления; Хороший уровень ЗП с привязкой к результату (маржинальная прибыль, конверсия сайта); Комфортный офис, оборудованная кухня, кофе, чай и т.д.; Удобное современное рабочее место; Уже есть декстоп версия, ios и android; Совокупное количество посетителей на платформах 3+ млн/мес.   Если вы считаете, что соответствуете 3 из 5 пунктов, то это повод для встречи с компанией: Бизнес-мышление. Вы готовы брать ответственность за коммерческие показатели; Лидерские качества. Вы энергичны, коммуникабельны, дипломатичны; Понимание пользователей. Вы знаете принципы юзабилити, умеете проводить интервью; Аналитические навыки. Вы владеете веб-аналитикой, умеете проектировать метрики; IT-бэкграунд. Вы умеете четко и полно описывать бизнес-требования к разработке.

Высшая школа «Среда Обучения» в поисках Гуру образовательных программ в сфере дизайна.   Высшая школа «Среда обучения» — это современная онлайн-площадка, которая дает возможность получить сертифицированное образование по уникальным направлениям студентам со всего мира, не выходя из дома.   Конкурентное преимущество школы — ориентированность на долгосрочные программы, идентичные тем, что предлагают лучшие вузы с очной формой обучения, и возможность дать студентам высшее образование (бакалавр, магистр) под руководством преподавателей-практиков с получением диплома дистанционно.   Команда очень ждёт амбициозного руководителя, который любит создавать что-то новое, обучать, привлекать крутых сотрудников и студентов, делать их счастливыми. Предполагаются современные бонусы в виде йоги для всех сотрудников и возможности работать всегда удаленно     Что нужно будет делать: Работать со студентами и преподавателями: ● совместно с директорами школы и командой преподавателей создавать и реализовывать учебные программы для студентов;
● контролировать и анализировать учебные программы;
● систематически следить за уровнем счастья студентов, преподавателей, команды и вносить соответствующие корректировки;
● искать и привлекать к процессу новых преподавателей, кураторов, лидеров мнений – всех, кто бы на ваш взгляд разделил запал и философию школы; Взаимодействовать с отделами маркетинга и продаж ● участвовать в обсуждении мероприятий, ориентированных на привлечение нового потока студентов;
● участвовать в организации дней открытых дверей; Заниматься бюджетированием и работой с документами   Ожидания от кандидата:
● Опыт руководства, создания интересных продуктов;
● Проактивный подход во всем – нет времени скучать;
● Желание развивать образовательную сферу в области дизайна/дизайна интерьеров;
● Умение и желание работать с людьми, делать их счастливыми;
● Возможность работать с большими объемами информации, анализировать ее и делать правильные выводы;
● Опыт составления и постановки технического задания, а также контроль реализации;
● Понимание или готовность разбираться в рынке образовательных услуг в России и за рубежом   Важные компетенции:
● Умение расставлять приоритеты;
● Быстро и качественно реализовывать идеи;
● Умение делегировать;
● Умение мотивировать;
● Умение создавать команду;
● Стрессоустойчивость;
● Требовательность к себе и другим;   Что предложат:
● полный рабочий день с гибким графиком;
● возможность работы удаленно, даже когда нет карантина;
● современный стильный офис на Белорусской, где приятно решать бизнес-задачи и проводить ланчи с коллегами;
Люди:
● Огромная команда профессионалов своего дела с бесценными опытом и желанием им делиться   Возможности:
● бесплатное обучение на программах;
● обучение внутри компании по профессиональному направлению;
● занятия йогой в офисе;
● адаптация в первые месяцы работы;
● работа с коучем для руководящих позиций;
● внутрикорпоративная помощь психологов для всех сотрудников.

Миланский университет предлагает студентам со всего мира поучаствовать в программе получения стипендии за выдающиеся достижения учебе.   Миланский университет является ведущим междисциплинарным учебным и исследовательским учреждением в Италии. Его отделения расположены в исторически важных зданиях в центре Милана.   Критерии отбора: Подать заявку могут все студенты первого года обучения в магистратуре.   В 2021/2022 учебном году для иностранных студентов, допущенных к программе магистратуры, предложены следующие условия: 100 стипендии с полным покрытием расходов на обучение и еще 53 стипендии на сумму 6000 евро каждая.   Список прошедших отбор студентов огласят 30 мая 2021 года.

Образовательная онлайн-платформа, позволяющая геймифицировать процесс обучения в школе, ищет Product аналитика. Продукт направлен на рынок США.   Что нужно будет делать: Взять на себя всю аналитику по продукту. Находить продуктовые решения с помощью данных и оценивать их успех. Планировать и оценивать эксперименты, запускать a/b тесты. Поддерживать и развивать культуру работы в компании. Помогать определять и отслеживать динамику метрик. Участвовать в принятии тактических и стратегических решений. Проактивно проводить исследования в поисках инсайтов о продукте и пользователях.   От кандидатов ожидают: Опыт работы в продуктовой аналитике не менее 3 лет. Знание бизнес-метрик (CAC, ARPU, LTV, Retention и т.д.). Английский язык не ниже уровня Upper Intermediate. Владение PostgreSQL и понимание устройства баз данных. Хорошие знания в математике, теории вероятности. Опыт проведения экспериментов и оценки их статистической значимости. Продвинутые знания Python. Опыт работы с BI инструментами: GA, Amplitude, Looker, Tableau или похожими. Большим преимуществом будет опыт управления командой аналитики. Наличие высшего технического / математического / экономического образования — также большой плюс для кандидата.   Компания предлагает: Конкурентная зарплата + бонус. Возможность менять повседневную жизнь учителей и учеников к лучшему. Работа в экспертной команде над интересными задачами. ДМС после испытательного срока. Гибкое начало рабочего дня. Офис или удаленка — на ваш выбор.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В медиакомпанию KEDOO Entertainment требуется Product manager.   Обязанности: Полный цикл разработки продукта от концепции до запуска; Формирование видения продукта; Взаимодействие с командой Business Development для определение объема, бюджета и актуализации сроков работы по запуску / обновлению продуктов; Внесение изменений в портфель продуктов с целью улучшения конкурентоспособности компании; Проведение UX, качественных и количественных исследований, глубинных интервью пользователей; Подготовка roadmaps; Подготовка и тестирование прототипов; Создание CJM; Описание пользовательских историй и use – cases; Участие в регулярных встречах с командой; Презентация проектов на разных этапах для согласования со стейкхолдерами; Взаимодействие с IT PM для постановки задач команде разработчиков; Планирование спринтов, демо, ретроспективы; Представление своевременной обратной связи ключевым стейкхолдерам проекта; Подготовка отчетности по стадиям реализации продуктов; Формирование и приоритизация бэклога; Постановка задач UI/UX – дизайнеру; Оценка эффективности после запуска продукта.   Требования: Владение инструментами прототипирования пользовательских интерфейсов и управления проектами (Jira, Confluence, Asana, Figma, FireBase, AppsFlyer, Miro); Владение инструментами работы с продуктовой аналитикой; Понимание устройства клиент — серверной архитектуры; Опыт подготовки презентаций.   Условия: Официальное оформление; ДМС после прохождения испытательного срока; Уровень оплаты обсуждается индивидуально с кандидатами успешно прошедшими собеседование; Офис с панорамным видом в престижном БЦ на набережной, 3 минуты от метро Технопарк; Работа в международной компании, молодой и позитивный коллектив; Macbook для работы; Возможность удаленной работы 2 дня в неделю; ДМС после прохождения испытательного срока.

Компанда крупнейшего крытого тематического парка развлечений мирового уровня Остров Мечты ищет коллегу — Руководителя департамента управления персоналом.   Обязанности:
Руководство отделом персонала, в том числе и в части кадрового учета.
Бюджетирование ФОТ и других расходов на персонал, регулярная подготовка HR-отчетности
Разработка, контроль и актуализация процедур отдела персонала, регламентов и положений
Формирование и ведение штатного расписания, актуализация организационных структур;
Выстраивание и администрирование системы мотивации персонала в соответствии с бизнес-задачами и ТК РФ.
Оценка текучести кадров и разработка мероприятий по ее снижению.
Выстраивание и автоматизация HR бизнес-процессов.
Оперативное решение возникающих целей и задач бизнеса, развитие новых направлений.
Консультирование руководителей по вопросам, связанным с трудовыми отношениями   Требования:
Руководящий опыт работы на аналогичной позиции не менее 5 лет.
Английский язык   Условия:
Работа в крупной стабильной динамично-развивающейся компании.
Возможность карьерного роста.
Оформление согласно ТК РФ (официальная заработная плата).
График работы 5/2 с 9:30 до 18:30, пятница до 17:15.
Работа в интересном крупном проекте в команде профессионалов.
Место работы: комфортабельный современный офис м.Технопарк.

Studyworld — международная EdTech продуктовая компания, которая развивает маркетплейс образовательных услуг по всему миру, приглашает на работу CMO Partner-а.   Ключевая задача: Сформировать маркетинговую стратегию, определить тактику, расставить приоритеты и сформировать команду под определённые задачи. Необходимо будет участвовать в формировании стратегии всей компании, принимать участие в ключевых решениях по развитию продукта и компании в целом. Руководить и отвечать за результаты отдела маркетинга.   Ожидания: Это человек, который умеет быстро находить и выявлять сильных операционных менеджеров и хочет, чтобы команда хотела с ним работать как с руководителем и профессионалом. Ключевые компетенции в маркетинге на хорошем уровне для управления командой Хороший английский и опыт работы с международным рынком, сферы gaming, essay, dating — это необходимый навык.   Зоны ответственности: Seo Digital и performance ( Fb,google ads, Twitter ext.) Influencing Brand marketing Product marketing Growth marketing   Условия: Все это сопровождается достойный финансовым предложением и опционом, ответственной командой, партнерами, имеющими неповторимую worldwide экспертизу.

Московский драматический театр на Бронной ищет Руководителя отдела кадров.   Обязанности:
— ведение кадрового делопроизводства;
— прием, увольнение, переводы, формирование личных дел, ведение и учет трудовых книжек;
— составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
— поиск и подбор персонала различного уровня: размещение вакансий, самостоятельный поиск резюме, телефонные интервью, организация собеседований с руководителем;
— подготовка кадровой отчетности.   Условия:
— пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 18:00, выходные — суббота, воскресенье.   Требования:
— высшее образование;
— опыт работы в государственном учреждении не менее года;
— общий стаж от пяти лет в качестве руководителя отдела кадров/службы подбора персонала/зам.директора по персоналу/специалиста отдела кадров;
— отличное знание КДП и ТК РФ и умение применять его на практике;
— уверенные знания процедур кадрового делопроизводства;
— наличие опыта в сфере культуры будет преимуществом.