Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В ИТ-компанию Webinar Group требуется Team lead analyst, который в будущем сформирует и возглавит свою команду.   ИТ-компания Webinar Group создает экосистему цифровых сервисов для общения, коллаборации, обмена знаниями внутри организации, а также между компаниями и их клиентами.
Продукты:

• Webinar – платформа для проведения вебинаров и онлайн-конференций
• We.Study – платформа для организации обучения
• Webinar Meetings – платформа для проведения онлайн-встреч и совещаний
• COMDI – компания по организации виртуальных мероприятий

  Что предстоит делать:

• Вникать в бизнес-процессы, общаться с руководителями подразделений, выявлять возможности применения AI для улучшения финансовых показателей
• Исследовать и анализировать данные на всех этапах (продажи, маркетинг, продукт), находить узкие места и точки роста
• Выдвигать гипотезы и тестировать их
• Строить регулярные отчеты и отчеты по запросу
• Строить планы и упрощенные бизнес-модели
• Оценивать сроки и приоритеты задач, а также финансовую эффективность разрабатываемых решений

  Профессиональные требования:

• Опыт работы в BI от 3 лет
• Знание Python (pandas), SQL, PowerBI
• Опыт управления командой от 1,5 лет
• Опыт построение backend архитектуры для аналитики: организация структуры БД, etl, витрины, инструменты визуализации и мониторинга
• Опыт работы в команде с Git
• Опыт работы в SaaS B2B проектах (будет преимуществом)
• Опыт работы по OKR/scrum (будет преимуществом)

  Стек:

• Python (pandas)
• PostgreSQL, MS SQL
• PowerBI, MixPanel

  Компания гарантирует:

• Помимо высокого оклада предусмотрена премия, привязанная к оговоренным показателям
• Гибкий график работы, начинают работать с 10-11 часов
• Работу в драйвовой атмосфере без формальностей, дресс кода и прочей скуки

  Забота о сотрудниках:

• Сейчас все работают удаленно, но офис также функционирует (Open-space), который находится на территории парка ВДНХ
• 50% компенсации ДМС со стоматологом

В компанию-производитель промышленных материалов GeoSM открыта вакансия HR-директор.   ГК GeoSM – занимается производством и продажей геосинтетических материалов высочайшего качества, крайне востребованных в дорожном, промышленном и гражданском строительстве.   Компания предлагает:

• Работу в крупной, стабильной, динамично развивающейся компании с интересными планами по развитию;
• Возможности реализовать накопленный опыт и потенциал;
• Интересные и амбициозные задачи;
• Бесплатное обучение и повышение квалификации за счет предприятия;
• Конкурентная заработная плата, обсуждается по итогам интервью с успешным кандидатом. Зависит от Ваших знаний, умений, навыков и опыта. Состоит из оклада и бонусной части;
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, социальные гарантии по законодательству (оплачиваемый отпуск‚ больничный лист);
• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00, сб. и вс. выходные дни;
• Перспективы личностного и карьерного роста;
• Взаимодействие с собственником бизнеса;
• Современный комфортный офис компании с удобным охраняемым паркингом;
• Льготы, бонусы и корпоративные скидки от партнеров компании (ФизКульт, Школа танцев Ritmo и др.);
• Поздравления и подарки на День Рождения, 8 Марта, 23 Февраля, Новый год, а также со стажем работы в компании;
• Яркие корпоративные мероприятия в лучших ресторанах/ клубах города, а также активный отдых сотрудников компании.

  Чем предстоит заниматься:

• Формирование, управление, развитие основных HR процессов: подбор, адаптация, мотивация, оценка, обучение и развитие, кадровый резерв;
• Управление репутацией и HR-брендом компании;
• Анализ рынка труда;
• Поиск новых каналов привлечения сотрудников;
• Контроль за ведением кадрового делопроизводства согласно ТК РФ;
• Создание внутренней рабочей документации по HR процессам;
• Бюджетирование направления, контроль исполнения бюджета;
• Управление отделом из 10 человек.

  Пожелания компании:

• Аналогичный опыт работы в компаниях с численностью от 300 человек;
• Стремление к профессиональному развитию в HR-сфере;
• Опыт работы в создании и развитии HR процессов;
• Знания ТК РФ, методики подбора, адаптации и мотивации персонала, обучения и развития персонала;
• Уверенный пользователь ПК (пакет MS Office, 1С, estaff);
• Организаторские способности, лидерские качества, системное мышление;
• Ориентация на бизнес и на достижение результата;
• Навыки делового общения, умение вести переговоры, грамотная устная и письменная речь.

В торговую компанию REV Ritter открыта вакансия Директор по персоналу.   Торговая компания REV Ritter - ведущий российский поставщик электротехнической и светотехнической продукции на рынке DIY с 2008 года.    Обязанности:

• Разработка и реализация HR-стратегии. Определение пути к достижению стратегических ориентиров и целей в управлении персоналом. Ответственность за соответствие методов и подходов в управлении персоналом идеологии и философии компании
• Формирование корпоративной культуры. Снижение текучести, повышение лояльности. HR-брендинг
• Формирование мотивационной политики для миддл и топ - менеджмента
• Управление персоналом (результативностью, развитием, удовлетворенностью). Разработка и внедрение системы адаптации, наставничества, оценки. Формирование кадрового резерва
• Управление эффективностью персонала через HR-инструменты и процессы
• Администрирование изменений в области организационной структуры, кадровых перемещений
• Описание HR бизнес-процессов, разработка документации (внутренних регламентов, инструкций)
• Обеспечение безрискового кадрового администрирования: контроль ведения кадрового делопроизводства при необходимости, регулирование трудовых взаимоотношений, управление штатным расписание и ФОТ
• Внутреннее консультирование руководителей и сотрудников
• Координация HR – менеджера. Участие в подборе топ-персонала

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на позиции HRD / HRBP в торгово-производственной компании от 3 лет
• Знание методов и инструментов поиска персонала. Знание методик оценки персонала
• Знание трудового законодательства и нормативных правовых актов
• Практический опыт работы во всех HR-направлениях: кадровое администрирование, подбор персонала, адаптация, мотивация, внутрикорпоративная культура
• Опыт реализации HR проектов и задач любой сложности
• Эмпатия и эмоциональная компетентность. Стратегическое, системное мышление. Выраженные лидерские качества. Чувство юмора и позитивное мышление в любой ситуации

  Условия:

• Рабочий день: 5/2 с 9:00 до 18:00 / с 10:00 до 19:00, оформление по ТК РФ
• Обсуждаемый уровень дохода
• Работа в современном бизнес-центре класса А по адресу: город Химки, ул. Панфилова 21/1 БЦ «Кантри Парк»
• Корпоративный транспорт от метро Планерная до здания БЦ и обратно
• Скидки на продукцию компании

Банк Уралсиб объявляет набор на Программы стажировки.   Станьте частью одной из самых масштабных программ цифровой трансформации банка в России. Можете оказать влияние и получить уникальный опыт применения лучших мировых практик.   Условия:

• Создают условия для быстрого роста: лучшим студентам программы доступны ускоренные программы обучения и карьерного роста с быстрым получением работы в банке. В процессе digital трансформации можно получить уникальный опыт создания нового и занять открывающиеся новые позиции
• Создают рабочую атмосферу: создали среду, в которой комфортно работать и учиться. С первого дня стажировки вы станете частью команды профессионалов, вместе с которыми вы будете решать реальные задачи. Ценят ответственность, лидерство и нестандартный подход

  Банк предлагает вам:

• Отличное начало для карьеры в банке
• Оклад на период стажировки
• Сопровождение наставника на период стажировки
• Молодой и дружный коллектив

  Вы сможете развивать свои навыки в одной из этих сфер:

• Продажи
• IT
• HR
• Риски
• Data science
• Клиентский опыт
• Финансы
• Маркетинг

Оплата в долларах США - от 2000 $   Nu Air Worldwide Company is looking for responsible and initiative General Manager.   Company provides guests with best Tea & Hookah services including staff and equipment.   Responsibilities:

• Operational management of company
• Budget planning, execution of profit and turnover plans
• Goods Accounting, organization of document flow, control of cash discipline
• Monitoring of compliance quality and service standards
• Personnel management (organization of adaptation and training)
• Development and implementation of new standards and services, improvement of existing software and technologieоs for the provision of services
• Development and implementation of a marketing strategy to increase customer traffic

  Requirements:

• Experience in launching and running a similar project
• Experience in optimizing and building effective work processes
• Financial literacy, knowledge of the necessary regulatory documentation
• Personal qualities: focus on results, punctuality, attention to detail

  Conditions:

• Salary based on the results of the interview (fixed sum + bonus based on the results of work)
• Work visa
• Full-time

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В бренд женского белья Belle YOU требуется Директор розничной сети.   Ключевые задачи директора розничной сети Belle YOU:

• Управление розничными магазинами
• Управление командой и продажами
• Контроль оформления магазина согласно стандарту мерчендайзинга
• Контроль соблюдения стандартов сервиса и регламентов работы сети

  Пожелания к опыту и навыкам:

• Управление розничной сетью магазинов от 2 лет (fashion, beauty)
• Владение CRM-системами
• Знание техник продаж
• Управление командой
• Коммуникабельность, энергичность, инициативность, ответственность

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ и безграничный потенциал для профессионального развития в области розничных продаж
• Стабильный заработок и прогрессивную систему KPI
• График работы: 5/2 с мобильным перемещением между магазинами и городами
• Эксклюзивные корпоративные скидки на продукцию Belle YOU

В компанию-производитель электротехники EKF требуется Руководитель направления проектных продаж.   Компания EKF – российский производитель низковольтной и средневольтной электротехники. 
Департамент продаж EKF – это команда супергероев. Коллеги делают всё, чтобы партнёры были довольны не только качеством продукции, но и уровнем сервиса. Если вы можете наладить контакт с кем угодно и чувствуете баланс между интересами компании и клиента, то предлагают вам рассмотреть вакансию Руководитель направления проектных продаж.   Требования:

• Высшее образование
• Управленческий опыт от 5 лет
• Опыт работы в проектных продажах в отрасли инженерного оборудования от 5-ти лет
• Опыт реализации крупных проектов строительства

  Обязанности:

• Разработка и внедрение инструментов для повышения эффективности работы направления
• Диджитализация работы со строительным сегментом
• Организация маркетинга для строительного сегмента
• Участие в составлении и исполнении планов развития направления с ключевыми партнерами (локальные дистрибьюторы \ Русский свет \ ЭТМ \ Минимакс \ РАЭК)
• Содействие введению на рынок новых профильных продуктов и разработке профильных решений
• Всесторонняя аналитика работы по территориям
• Обеспечивать методологическую поддержку работы направления
• Развивать систему обучения, повышать знания, навыки и компетенции менеджеров
• Организация кросс-функционального взаимодействия с руководителями территорий для развития продаж направления
• Оптимизация процесса формирования склада под нужды клиентов строительного сегмента

  Компания:

• Соблюдает ТК РФ: оформляет по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачивает отпуск 28 календарных дней, больничный лист
• Находится в десяти минутах ходьбы от м. «Отрадное»
• Заботится: можно выбрать график работы пн-пт с 9.00 до 18.00 или с 8.00 до 17.00, пятница – сокращенный рабочий день; поздравляет со знаменательными событиями в жизни; 4-х часовой рабочий день в день рождения сотрудника; предлагает спец. цены на продукцию компании, дополнительные выходные (если немного приболели) и дополнительный отпуск за стаж работы в компании; предоставляет полис ДМС
• Комфортно работает: просторный, удобный и светлый open space, много переговорных, удобные рабочие места и дополнительные ноутбуки (если нужно)
• Вкусно обедает: на территории бизнес-центра есть рестораны (в том числе, здорового питания), где по доступной цене есть завтраки, обеды и ужины; кофейни с отличным кофе, а также есть собственная комната отдыха EKaFe (обустроенная всей необходимой техникой), где всегда есть чай, кофе, и можно уютно пообедать
• Профессионально развиваются: есть оборудованный учебный класс, регулярно проводят обучения, вебинары, тренинги, мастер-классы, отправляют сотрудников на внешнее профессиональное обучение и отраслевые мероприятия
• Занимаются спортом: в бизнес-центре есть бесплатный тренажерный зал (со всеми тренажерами и душевыми), баскетбольная площадка, футбольное поле и даже корпоративный беговой клуб
• Приятно отдыхают: проводят корпоративные праздники и мероприятия, а еще в уютной комнате отдыха играют в настольные игры

В IT-компанию Timeweb открыта вакансия Руководителя отдела поддержки клиентов.   Timeweb - экосистема международных технологических продуктов в области хостинга, образования, контента и рекламы.   Вам предстоит взять на себя следующие задачи:

• Обеспечение поддержки клиентов компании в режиме 24/7. Вы отвечаете за «счастье пользователей» компании
• Формирование и реализация стратегии развития саппорта в соответствии с целями бизнеса
• Следование стратегии развития продуктов компании в точках контакта с клиентами. Сбор и передача инсайтов от клиентов командам развития и разработки продуктов
• Наращивание общей компетенции саппорта до уровня “решаем проблему клиента в одно касание”
• Анализ ошибок сервиса, переосмысление текущих процессов, поиск точек роста

  Для этого, очень важно чтобы Вы:

• Имели опыт управления поддержками разных продуктов/компаний от 5 лет. Важно, чтобы у вас была насмотренность (опыт управления IT поддержкой будет преимуществом)
• Имели опыт управления отделом, включающим в себя несколько групп, с выстроенной иерархией со штатом 30+ человек
• Понимали взаимосвязь между удовлетворенностью клиентов и прибылью компании
• Имели опыт управления удалёнными командами

  Немного об условиях работы:

• "Белая" компания: всё выплачивается полностью и вовремя на банковскую карту
• Не надо согласовывать правки одной буквы на сайт в течение полугода
• Забота о своих сотрудниках: питание и ДМС после испытательного срока, а также компенсация спорта и обучение за счёт компании
• Большая молодая управленческая команда, с которой интересно решать задачи

В логистическую компанию МОЛКОМ требуется Head of Sales Department (3PL Logistics)/   Ключевая компетенция компании — специализированные интегрированные решения для всех каналов продаж (b2b, b2c, e-commerce), объединяющие услуги складской и транспортной логистики, ИТ-технологии, фулфилмент, администрирование платежей, доставку конечному покупателю, колл-центр.   Пожелания к кандидату:

• Высшее образование, профильное дополнительное образование – ценное преимущество
• Опыт формирования/управления/мотивации эффективной команды свыше 3 человек – обязателен
• Знания процессов 3PL-логистики: ключевые SLA, ценообразование, конъюнктура и пр.
• Успешный опыт личных продаж и развития клиентов
• Отличные коммуникативные навыки, дипломатичность
• Ориентация на результат и проактивный подход в работе
• Высокий уровень ответственности и работоспособности
• Уверенные знания английского языка (не ниже уровня В2 upper-intermediate) - для ведения переговоров и деловой переписки – как преимущество и основание для дополнительного поощрения
• Уверенный пользователь ПК: глубокий навык работы в MS Office (особенно - MS Excel), WMS, CRM

  Задачи:

• Создание и реализация коммерческой стратегии компании
• Составление и выполнение бюджетных финансовых показателей по ГК МОЛКОМ
• Разработка тарифной политики
• Управление коммерческим департаментом: клиентский сервис, маркетинг
• Привлечение и ведение ключевых Клиентов по всем сервисам 3PL (чем больше привлечете – тем весомее Ваш KPI, без ограничений), в первую очередь под свободные площади и строящийся корпус
• Анализ рынка конкурентов и тарифов на услуги
• Подготовка коммерческих предложений, включая первичное моделирование, расчет ресурсоемкости и стоимости технологического процесса оказания услуг (для ведения диалога с Клиентом на профессиональном языке цифр)
• Согласование и заключение договоров
• Осуществление контроля за качеством оказываемых услуг, поддержка обратной связи с клиентами
• Участие в формировании новых продуктов компании
• Продажи новых продуктов, в частности в сегменте e-commerce для существующих клиентов

  Условия:

• Работа в крупной стабильной компании с более, чем 30-летней историей, численность сотрудников более 550 человек
• Оформление с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ, полный соц. пакет
• Высокая официальная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц. Уровни окладной и премиальной частей заработной платы обсуждаются с финальным кандидатом на собеседовании
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 8 до 17 часов или с 9 до 18 часов на выбор. Удаленная занятость – по необходимости
• Работа в целеустремленной команде профессионалов и возможность лидировать крупные и интересные проекты
• Высокая скорость принятия решений и реализации намеченных планов
• Комфортные условия труда: уютный офис с кофемашиной, столовая на территории с домашней кухней, отсутствие строго дресс-кода
• Единая площадка, где находятся складские комплексы и офис
• Место работы: г. Пушкино, м-н Клязьма ул. Костомаровская д.5/1. Возможны краткосрочные командировки
• Бесплатный корпоративный транспорт из городов Пушкино, Ивантеевка, Красноармейск, Сергиев Посад, от/до ж/д станции Клязьма
• Охраняемая парковка на собственной территории компании

SPLAT ищет Заместителя главного бухгалтера.   Обязанности:

• Участие в организации эффективной работы бухгалтерии, планирование и контроль исполнения поручений
• Сопровождение всех участков бухгалтерского учета. Консультации бухгалтеров на предмет корректного отражения хозяйственных операций
• Контроль учета внеоборотных активов предприятия
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженностей, контроль взаиморасчетов
• Проверка корректности отражения операций в учете в рамках контролируемых юр. лиц
• Контроль ведения электронного архива документов
• Закрытие базы за отчетный период: проверка регламентных операций по закрытию месяца, рассылка информации об ошибках до расчета себестоимости по группе компаний; постановка задач по системным ошибкам. Контроль закрытия задач в JIRA
• Согласование договорных документов в 1С ДО
• Формирование бухгалтерской и налоговой отчетности (НДС, Прибыль, уведомление по контролируемым сделкам, налоговый расчет о суммах выплаченных иностранным организациям доходов и удержанных налогов), статистической отчетности
• Формирование заявок на оплату налогов, сверка с ИФНС. Подготовка ответов на требования
• Проведение инвентаризации по счетам учета
• Участие в составлении методологий, инструкций. Соблюдение единой методологии учета в группе компаний
• Контроль обработки бухгалтерской информации, графика документооборота и составления первичной документации
• Участие в аудиторских и налоговых проверках
• Выявление учетных процессов, подлежащих оптимизации и автоматизации. Написание ТЗ
• Конструктивное взаимодействие со всеми подразделениями компании

  Требования:

• Высшее экономическое образование. Сертификат профессионального бухгалтера
• Опыт работы заместителем главного бухгалтера от 3-х лет в торговых (FMCG)/производственных компаниях
• Управленческий опыт не менее 3-х лет обязателен
• Знание 1С. Уверенный пользователь ПК, правовых систем
• Отличное знание РСБУ, НК РФ

  Условия:

• Работа в профессиональном, целеустремленном коллективе c возможностью профессионального и карьерного роста
• Возможность профессионального развития (развернутая программа корпоративного и индивидуального обучения сотрудников)
• Достойный социальный пакет: ДМС +стоматология, корпоративное питание, спорт
• Конкурентоспособный уровень дохода (условия обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально)
• Офис с панорамным видом на Москву, м. Смоленская