Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Открыта вакансия Заместитель директора по капитальному ремонту в ГБУ Жилищник.   Нужен эксперт с высшим образованием, опытом работы на руководящей должности от 3-х лет и опытом работы в области капитального ремонта от 3-х лет. Идеальный кандидат знает нормы и правила эксплуатации жилого/нежилого фонда и имеет 4 группу допуска по электробезопасности.   Что нужно делать:
– организовывать работу сотрудников отдела;
– контролировать выполнение работ на объектах по Договору;
– руководить подготовкой к открытию объекта;
– готовить проекты необходимых документов и приказов по закрепленным за инженерами отдела технического надзора Договорам;
– готовить предложения по совершенствованию работы в области капитального ремонта;
– контролировать целевое использование денежных средств;
– контролировать соответствие выполняемых работ требованиям строительных норм и правил, проверять документальное подтверждение функционирования системы обеспечения качества на заводах изготовителя и других нормативных документов;
– изучать причины, вызывающие срывы сроков и ухудшение качества выполняемых работ, принимать меры по их предупреждению и устранению;
– проводить проверки для выявления нарушений, недоделок при выполнении работ.

Profit Group ищет в свою команду Руководителя производственного актива на Востоке Московской области — носочно-чулочной фабрики Akos Teks.   Задачи: Управление производственным предприятием (административный блок, финансы, производство, склад, продажи)
Выстраивание эффективных бизнес-процессов, внедрение регламентов и политик группы компаний
Оптимизация и стандартизация производственных процессов
Формирование бюджета предприятия
Сокращение затрат и оптимизация расходов
Увеличение прибыльности предприятия
Работа с персоналом и развитие корпоративной культуры   Требования: Опыт работы на позициях операционный/управляющий/исполнительный директор
Опыт управления производством
Наличие опыта автоматизации производства
Системное и аналитическое мышление, умение выстраивать процессы в компании с нуля
Ориентированность на результат
Опыт работы в сфере легкой промышленности (текстильное производство) будет являться преимуществом   Условия: Официальное оформление, широкий соц. пакет
Годовые бонусы от доходности предприятия
Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами
Производство расположено на Востоке МО.

Многопрофильный холдинг (некоммерческое направление организации социальной помощи) приглашает к сотрудничеству Исполнительного директора.   Обязанности: Общее управление и координация всех направлений деятельности Ассоциации​
Активная работа с членами Ассоциации, поиск партнёров. Обеспечение финансирования для организации благотворительных проектов.
Разработка и проведение общественных мероприятий, конференций, презентаций.
Взаимодействие с представителями государственных органов, организация получения грантов.   Требования: Высшее образование, отличные коммуникативные способности, навыки презентации, личная организованность и выраженный интерес к делу.
Приветствуется опыт работы в муниципальных учреждениях, органах государственной власти, социально направленных проектах.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

ГК Пудофф — лидер на российском рынке товаров для выпечки, укрепляет команду Руководителем digital-маркетинга.   Обязанности: Создание единой стратегии продвижения бренда и продукции в интернете.
Анализ и оптимизация всех существующих каналов digital-маркетинга платного и бесплатного (sео), ежемесячный прирост траффика + конверсии в заказы с каждого из существующих каналов.
Аналитика бренда, продаж, конкурентный анализ.
Подключение новых каналов интернет-продвижения, привлечение новых клиентов на сайт, получение конверсии в заказы.
Поддержание и развитие сайта и приложения, с точки зрения диджитал маркетинга и юзабилити, участие в их работке (взаимодействие с тех. подрядчиками, написание ТЗ).
Внедрение платформы прямого маркетинга.
Ежедневный мониторинг показателей по каждому из каналов привлечения, анализ \расчет показателей для своевременной корректировки стратегии и неэффективного расходования бюджета.
Планирование\согласование\ защита бюджета на каналы привлечения и продвижения.   Требования: Высшее образование (маркетинг\техническое)
Опыт работы в роли Руководителя отдела диджитал-маркетинга от 1 года
Теоретические и практические знание в настройке рекламы (fb, inst, яд, ga)
Наличие реальных рабочих кейсов
Любовь к цифрам и анализу
Продвинутое знание excel — ВПР, сводные таблицы
Умение писать качественные ТЗ для подрядчиков и разработки.   Предлагают: Работу в дружной команде профессионалов в растущей компании лидере рынка
Официальное оформление согласно ТК РФ
Полностью «белую» ЗП
Корпоративные скидки на продукцию компании
Местоположение офиса: г. Москва, Шоссе Энтузиастов, дом 56, стр.1
Заработная плата обсуждается с кандидатами в зависимости от опыта.

ITC-Electronics — международный поставщик инновационных технических решений в области инжиниринга и автоматизации производства, ведет поиск Руководителя финансового отдела.   Обязанности: Руководство деятельностью экономического отдела и бухгалтерии (управленческий и бухгалтерский учет)
Разработка методик и анализ рентабельности собственного капитала
Анализ управленческого учета и его совершенствование (автоматизация управленческой отчетности, объединение управленческой отчетности и бухгалтерской)
Прогноз финансовых показателей Компании и подготовка предложений по снижению возможных финансовых рисков
Управление инвестиционными рисками
Налоговое планирование
Процесс отчетности в инжиниринге
ДДС
Стоимость   Требования: Высшее образование (экономическое)
Опыт работы от 2 лет в должности Руководителя финансовой службы в крупной организации (преимуществом будет опыт работы в торговой компании с большим количеством номенклатуры).
Знания и опыт в области финансового анализа, бюджетирования, стратегического планирования, анализа эффективности, опыт управления затратами, оценка финансовых рисков.
Опыт разработки методологии учета на предприятии.
Личностные компетенции: ориентация на результат, стремление к развитию, коммуникабельность, выраженные лидерские качества — умение продвигать и отстаивать свои идеи и предложения.   Вы найдете: Условия для профессиональной самореализации
Команду компетентных и увлеченных коллег
Высокий уровень заработной платы
Полный социальный пакет согласно ТК РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск и больничный).
Современный и комфортный офис рядом со станцией м. Речной вокзал
Дотации на 2-х разовое питание в корпоративной столовой
Корпоративный фитнес — йога, тайский бокс (бесплатно для сотрудников)
Техническую возможность работать удаленно (все процессы автоматизированы).

В компанию-девелопер приглашается Директор по развитию девелопмента земельных участков.   Обязанности: Девелопмент земельных участков
Просчет ликвидности, срока окупаемости, земельного участка или объекта недвижимости
Поиск площадки для строительства, с приобретением прав
Организация приобретения объектов недвижимости с целью смены назначения участка и повышения его стоимости
Ведение переговоров по расширению площади уже приобретённых участков с последующей продажей под застройку   Требования: Знание специфики земельного рынка земельных участков (собственники и Директора по развитию в девелопменте) в г Санкт-Петербург
Умение вести переговоры, добиваться максимальных результатов навыки продаж и закупок
Наличие опыта наработки в ИОГВ, связи на торговых площадках, в банках
Наличие собственной базы объектов, активов, земельных участков
Целеустремлённость, работающий на результат
Ответственность, внимательность к деталям
Мотивированность, желание зарабатывать   Условия: Офис г. Санкт Петербург
График работы с 9.00 до 18.00
Оклад 300 000- 500 000
Компенсации, бонусы, премии, % после испытательного срока (в рублях после вычета налогов более 100% от указанного оклада)
Имеются перспективы карьерного роста
Компания входит в ТОП -ые позиции девелоперов СПб, (наличие собственных средств, оперативность в принятии решений).   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Компания-владелец сети торговых центров и объектов Street retail открывает позицию Директора по маркетингу.   Обязанности: Комплексное управление отделом маркетинга компании девелопера торговой недвижимости.
Маркетинговая поддержка брокериджа торговый площадей.   Требования: Успешный опыт на позиции директора по маркетингу в компании владеющей значительными объёмами сдаваемой в аренду торговой недвижимости.
Кандидаты без продолжительного опыта в торговой недвижимости не рассматривается.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Приглашается к сотрудничеству Директор по продажам угля в топливную компанию.   Обязанности:
Реализация угольной продукции на внутреннем и внешнем рынках;
Заключение, утверждение и ведение контрактов поставки угля и сопутствующих контрактов перевозки, перевалки, складирования и т.д.;
Ведение переговоров с потребителями;
Корректировка сбытовой политики компании, структуры коммерческой службы;
Изучение рынков сбыта, конкурентной среды;
Согласование и корректировка плана продаж, участие в согласовании плана производства;
Взаимодействие с производственной, технической, финансовой и прочими службами угольной компании по вопросам реализации угля;
Расширение рынков сбыта;
Участие в тематических конференциях.   Требования:
Опыт работы на аналогичной должности (международные продажи, управление командой);
Знание индустрии твердого топлива является предпочтительным;
Готовность к командировкам;
Навыки управления командой.   Условия:
Достойный уровень дохода.
Оформление согласно ТК РФ.
Место работы: Москва.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Открыта вакансия Директор по операционной деятельности в логистическую компанию.   Обязанности: Управление работой филиалов (более 150 складов и рц в РФ и СНГ).
Разработка и контроль, исполнения мероприятий по департаменту, направленных на достижение целей компании.
Контроль основных показателей деятельности складов, анализ эффективности складских операций. Контроль показателей удовлетворенности клиентов.
Внедрение и поддержание единой технологии работы и стандартов на складах компании.
Управление и стандартизация транспортной логистики (постановка машин, логистические схемы).
Разработка стратегии развития операционных процессов и схем доставки заказов в В2В, В2С сегменте.
Структуризация и оптимизация бизнес-процессов внутри и между подразделениями, направленные на повышение общей операционной эффективности компании.
Управление показателями качества.
Управление персоналом, в том числе мотивацией и премированием, обучением и оценкой.
Участие в доработке, совершенствовании и тестировании системы автоматизации.   Требования: Высшее образование в сфере логистики, менеджмента, бизнеса.
Опыт от 3х лет в должности операционного директора в компаниях численностью от 1000 человек, с оборотом не менее 1 млрд. руб. в год.
Бизнес-мышление, стратегическое видение.
Сильные управленческие навыки.
Готовность работать в «полях», готовность решать задачи «закатив рукава».
Готовность работать над сложными задачами и достигать сверх-результатов.   Условия: Условия обсуждаются с кандидатами на интервью.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Крупная российская девелоперская компания открывает позицию Директора по продажам.   Обязанности: Обеспечение выполнения плана продаж и KPIs
Формирование ценовой политики и управление динамическим ценообразованием
Разработка программы по выполнению плана продаж
Постановка целей и ведение команды к достижению результатов
Оценка показателей эффективности коммерческой деятельности
Синхронизация работы проектов в ряде городов России удаленно и через личное присутствие
Разработка, постоянное совершенствование и внедрение бизнес-процессов коммерческого блока
Проведение переговоров с руководителями ключевых партнеров для достижения целей компании   Требования: Опыт работы в должности директора по продажам/коммерческого директора в сфере девелопмента от 5 лет
Преимуществом будет опыт работы в жилом девелопменте
Готовность к релокации в Краснодар
Умение создавать и развивать эффективные команды
Умение работать с системами мотивации сотрудников (материальной и нематериальной)
Знание CRM-систем
Преимуществом будет опыт стандартизации, создания регламентов и бизнес-процессов   Условия: Работа в крупной компании
Интересные задачи
Высокий уровень заработной платы (фиксированная часть + бонусы)
Расширенный социальный пакет.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!