Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель ветеринарных препаратов Ареал Био открыта вакансия Финансовый директор.    Обязанности:

• Формирование финансовой стратегии группы компаний (кредитной, инвестиционной, бюджетной политики, системы внутреннего контроля, налоговой политики) в соответствии с общей стратегией компании
• Подготовка долгосрочных консолидированных финансовых моделей компании (на базе MS Excel) для банков и акционеров/собственников
• Формирование, защита и контроль бюджета БДДС, БДР. Организация работы по составлению бюджетов и план-факт анализа по подразделениям/проектам
• Стратегическое и операционное управление финансово-экономической деятельностью компании; постановка задач и контроль их исполнения
• Управление оборотным капиталом и источниками его формирования (контроль дебиторской задолженности, кредиторской задолженности, запасов)
• Контроль за финансовыми потоками компании, одобрение закупок, участие в тендерной комиссии
• Контроль за платёжеспособностью предприятия в текущем месяце, среднесрочном и долгосрочном периодах
• Формирование платежного календаря по дням, ежедневное согласование платежей
• Контроль за корректностью бухгалтерского, управленческого и налогового учетов
• Оптимизация структуры затрат

  Требования:

• Опыт работы не менее 5 лет на позициях Финансовый директор, Заместитель Финансового директора в компаниях сектора B2B. Опыт в производственных компаниях будет преимуществом
• Опыт разработки и внедрения/реорганизации процессов бюджетирования и управленческого учета. Опыт их автоматизации на базе 1С
• Глубокие знания в области налогового законодательства, бухгалтерского учета, умение формировать налоговую политику компании и искать способы оптимизации налоговой нагрузки
• Опыт самостоятельного привлечения финансирования, в т. ч. льготного и субсидий
• Уверенный управленческий опыт. Опыт формирования команды, постановки и контроля задач, решения спорных вопросов в коллективе
• Способность выявлять проблемы, риски и новые возможности
• Способность объяснять понятным языком сложные концепции и решения коллегам без предметного опыта

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся фармацевтической компании
• Достойная "белая" заработная плата по результатам собеседования, в зависимости от имеющейся квалификации и опыта работы
• Материальная помощь сотрудникам, оказавшихся в сложных жизненных ситуациях
• Оборудованный всем необходимым и уютный офис в 5 минутах ходьбы от м. Аннино
• Перспективы профессионального и карьерного роста

В технологичную экосистему сервисов Uzum требуется Директор по маркетингу подразделения доставки еды (FoodTech) для разработки и внедрения маркетинговой стратегии, выстраивания и формирования бренда направления, а также обеспечения быстрого охвата растущего рынка коммуникациями подразделения. Позиция предусматривает работу в офисе - компания оказывает помощь с переездом в Ташкент.   Бренд Uzum - новая уникальная компания в Узбекистане, первая технологичная экосистема сервисов в стране. В нее входят e-commerce-платформа, где собраны миллионы товаров с доставкой по стране всего за один день и удобный надежный онлайн-банк.   Обязанности:

• Формирование позиционирования бренда
• Подготовка маркетинг кампании под запуск и под массовую раскатку
• Выстраивание эффективного процесса привлечение и удержания пользователей
• Выстраивание эффективной промо поддержки и in-app поддержки
• Формирование и развитие маркетинг команды FoodTech
• Выстраивание эффективного взаимодействия с командой центрального маркетинга Uzum и с кросс-функциями Uzum FoodTech
• Ответственность за маркетинг статьи в P&L

  Основные цели / KPIs:

• GMV
• Penetration / Active customers per month
• LTV
• Marketing costs

  Требования:

• Успешный опыт в роли head of marketing в food-tech или e-com бизнесе
• Экспертиза в performance marketing и Media Channels management (TV, OOH)
• Экспертиза в trade marketing
• Хорошие аналитические способности и умение принимать правильные решения базируясь как на цифрах, так и на экспертной оценке
• Мотивация развивать проект с нуля
• Умение создавать эффективные команды и развивать их
• Умение эффективно работать в матричных командах

  Условия:

• Работа с динамично развивающемся ИТ холдинге
• Высокопрофессиональная команда
• Релокационная поддержка - работа в офисе в Ташкенте, Узбекистан
• Конкурентоспособная зарплата

В Национальный исследовательский университет Высшая школа экономики требуется Главный юрисконсульт.   Высшая школа экономики – один из крупнейших университетов России, ведущий центр образования, научных исследований и разработок. Сегодня в Вышке учится более 45 000 студентов и аспирантов, работает более 7000 преподавателей, ученых и административных сотрудников.   Чем вы будете заниматься:

• Подготовка правовых заключений
• Разработка и правовая экспертиза локальных нормативных актов и гражданско-правовых договоров
• Правовая оценка претензий/запросов, подготовка ответов на них
• Ведение дел в судах
• Обобщение и анализ судебной практики

  Что ждут от успешных кандидатов на данную должность:

• Высшее образование по направлению "Юриспруденция" (очная форма обучения)
• Опыт работы в должности юриста от 8 лет
• Глубокие знания гражданского, финансового права, законодательства в сфере закупок товаров, работ, услуг
• Опыт ведения дел в суде
• Системность, умение работать в команде, умение работать с большим объемом информации, стремление к профессиональному развитию

  Что предлагают:

• Работу в одном из лучших ВУЗов страны
• Возможность принимать участие в различных мероприятиях Вышки, семинарах и открытых лекциях
• Профессиональное развитие и карьерное развитие
• Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом

  На данной вакансии предусмотрено тестовое задание.

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Directum открыта вакансия Chief Scrum Master.    Компания Directum – создаёт интеллектуальные информационные системы управления цифровыми процессами и документами. Системой пользуется ТЭК, органы власти, предприятия промышленности и различные бизнесы.    В основе процессов компании лежат:

• Элементы из фреймворков масштабирования Scrum – LeSS, SAFe
• Элементы Kanban
• Продуктовые практики: User Story, Story Mapping, Lean UX и др

  Примеры задач:

• Выстроить кросс-командное планирование релиза
• Помощь в выводе команды из Storming в Norming
• Помощь в компоновке и запуске новых команд
• Обучение и коучинг новых Product Owner’ов, Scrum Master’ов
• Фасилитация кросс-командных активностей
• Выстраивание сервиса третьей линии поддержки

  Требования:

• Опыт в качестве агента изменений (Scrum Master, Agile Coach, Delivery-менеджера или RTE) (желателен от 3 лет)
• Удачных и неудачных кейсов перехода команд из состояния Storming в состояние Norming и затем в Performing, преодоления сопротивления
• Внедрения различных продуктовых и инженерных практик в работу команд
• Работы с различными продуктовыми и процессными метриками
• Работы с Product Owner’ми в управлении беклогом

  Будет плюсом:

• Техническое образование
• Наличие сертификатов, подтверждающих ваши компетенции ICAgile, Scrum Alliance, Scrum.org
• Опыт в организации и проведении тренингов по Scrum и Kanban
• Экспертиза в DevOps культуре/практиках, понимание Continuous Delivery Pipeline (CDP)

  Условия:

• Работа в стабильной компании федерального масштаба, система - лидер рынка. Решают сложные востребованные задачи без готовых решений или аналогов
• Конкурентная заработная плата
• Выделяют рабочее время на внутреннее и внешнее обучение/тренинги
• Удаленка или работа в офисах Directum в городах присутствия

В IТ-компанию ЛАНТЕР (ГК ЛАНИТ) открыта вакансия Руководитель склада.    Компания ЛАНТЕР первая запустила в России технологию бесконтактной оплаты проезда и продолжает успешно развивать безналичные платежи в любых сферах – будь то магазин, турникет в метро или наземном транспорте, от парковок до автоматов с кофе и снеками.   Обязанности:

• Руководство секторами: логистика, складской учет, склад (штат 41 человек)
• Номенклатура около 1 000 ед.
• Взаимодействие со складами подрядчиков
• Прогнозирование объемов поставок и управление остатками на складах по проектам
• Сверки с финансовой службой и инвентаризации
• Написание инструкций и регламентов
• Подготовка аналитики, отчетов

  Требования:

• Опыт на руководящей или замещающей позиции от 2 лет
• Владение MS Office (Ecxel на уровне ВПР и сводных таблиц, Outlook)
• Работа в программах 1С и ServiceDesk
• Ответственность, инициативность приветствуется
• Высшее образование

  Условия:

• ДМС со стоматологией
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы 5/2 с 9 до 18
• Фиксированный оклад + премиальная часть
• Доступ к корпоративному онлайн-университету MyAcademy
• Корпоративные скидки на обучение(Яндекс Практикум, Geekbrains, Skillbox и др.)
• Скидки у партнеров компании
• Корпоративная сим-карта, ноутбук и техника для работы

Вакансия на удаленке.   В Альфа-Банк требуется Руководитель цифрового продукта на проект по созданию нового приложения для корпоративных клиентов.    Чем предстоит заниматься:

• Формировать концепции развития продукта/функциональной области
• Управлять командой разработки по методологии Scrum
• Проводить клиентские исследования
• Формировать и приоритизировать беклог

  Что компания ждет от вас:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы в качестве Product owner'а в мобильном приложении от 3-х лет (сегмент b2b)
• Опыт управления командой разработки (Scrum)
• Опыт разработки CRM/ERP решений для среднего и высокого b2b-сегмента будет плюсом

  Что компания предлагает взамен:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
• Гибкий график работы: вы сможете планировать время так, как удобно вам и вашей команде
• Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи
• Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
• Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
• Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
• Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
• Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, МИФ и бизнес-изданий

VK ищет Руководителя по продаже сервисов и решений для бизнеса.   Задачи:

• Выполнение личного плана продаж (квартального и годового) по направлениям для B2B-заказчиков: рекламные продукты, IT-решения, образовательные платформы, дата-продукты и предиктивная аналитика;
• Умение быстро выйти на ЛПР внутри заказчика и довести сделку до продажи;
• Качественное сопровождение проектов, развитие партнерства с клиентами; наращивание бюджета и присутствие продуктов от MRG в бизнесе клиента.

  Требования:

• Наличие собственной клиентской базы enterprise-заказчики и средний бизнес;
• Наличие «теплых» контактов на топ-уровне заказчиков (учредители, CEO, функциональные директора);
• Отличное знание B2B-рынка;
• Опыт в продажах IT-решений для цифровой трансформации бизнеса (облачные технологии, process mining, налоговый мониторинг, технологии для обработки больших данных, коммуникационные платформы (мессенджер, почта), цифровые ассистенты);
• Уровень владения английским языком не ниже upper intermediate.

  Работа в VK— это:

• Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей;
• Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста;
• Совместные интересы и увлечения: помогают раскрывать таланты и отлично проводить свободное время;
• Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом;
• Программа благополучия: заботятся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников;
• Компенсация питания в кафе и ресторанах рядом с офисами — 800 рублей в день;
• Компенсация спортивных активностей — 30 000 рублей в год в регионах и 35 000 рублей в год в Москве и в Санкт-Петербурге;
• 16 корпоративных команд по 12 видам спорта.

В букмекерскую компанию Лига Ставок открыта вакансия Директор по разработке внутренних продуктов.    Лига Ставок – высокотехнологичная беттинговая компания с выстроенной системой управления командами, полным доверием менеджмента и прозрачными возможностями для самореализации и профессионального развития. Доход компании максимально прозрачен: агентская комиссия за клиентское обслуживание. Помимо спонсорских контрактов, согласно законодательству ежегодно перечисляют более 100 млн рублей на развитие и поддержку отечественного спорта.   Чем предстоит заниматься:

• Управлением командой
• Автоматизацией бизнес-процессов
• Стандартизацией продуктов
• Унификацией внутренних продуктов
• Осуществлением перехода на российское ПО

  Требования:

• Опыт работы в сфере ИТ – не мене 10 лет, в том числе в области разработки, внедрения и поддержки и интеграции ИС в качестве архитектора, управления командой разработки – не менее 5 лет
• Знание стандартов и различных методологий реализации проектов внедрения (Waterfall, Agile)
• Знание функциональности, технические и архитектурные особенности финансовых систем 1С, систем класса ERP, BPM
• Знание модели угроз и оценка рисков информационной безопасности

  Условия:

• Высокая скорость процессов: дает быстро увидеть свой вклад и результаты
• Ресурсы: чтобы вместе создавать лучший продукт на рынке
• Конкурентная белая зарплата в рынке: обсуждается на интервью
• Забота о здоровье: ДМС, телемедицина, консультации психолога, врач в офисе, страхование в поездках за рубеж и скидки на медицинскую страховку для родственников
• Широкий спектр дисконт-программ: скидки и привилегии от компаний-партнеров и друзей Лиги
• Развитие: собственная образовательная платформа и внешнее обучение для развития hard, soft и digital навыков
• Дружелюбная сильная культура и насыщенная корпоративная жизнь
• Экспертное комьюнити: лучшие сотрудники выступают на значимых профессиональных конференциях и ведут экспертные колонки
• Спортивное комьюнити: играют в баскетбол и футбол, а еще участвуют в забегах и веломарафонах
• Комьюнити волонтеров: поддерживают подопечных двух благотворительных фондов и организуют благотворительные события
• И всё это в комфортном офисе в центре Москвы (1 мин от м. Белорусская) с отсутствием формализма и кэжуал дресс-кодом

В технологичную экосистему сервисов Uzum требуется Руководитель направления партнерских операций.   Бренд Uzum - новая уникальная компания в Узбекистане, первая технологичная экосистема сервисов в стране. В нее входят e-commerce-платформа, где собраны миллионы товаров с доставкой по стране всего за один день и удобный надежный онлайн-банк.   Основные задачи:

• Выстраивание и поддержание высокого уровня операционного взаимодействия с ключевыми партнерами: снижение времени готовки, количества отмен заказов, улучшение время доставки, обработка запросов партнера
• Операционный мониторинг показателей эффективности работы партнеров
• Выстраивание процессов и взаимодействия между отделами КАМ и Операций
• Разработка системы дашбордов и метрик вместе с аналитиками для операционного контроля
• Работа с контентом / точками партнера: заведение точек в систему, создание дерева категорий, актуализация контента с партнером, планирование маркетинговых категорий и тд
• Взаимодействие с продуктом: система CRM, описание требований к каталогам, участие в разработке продуктовой стратегии партнеров
• Подготовка вместе с командой КАМ selling stories для партнеров и помощь с аналитическими данными
• Полевые визиты к партнерам и совместный поиск / изменение процессов работы точек партнера
• Управление проектами по интеграции с различными сетями
• Управление собственной командой, постановка задач и мониторинг качества исполнения

  Требования:

• Успешный опыт (реальные кейсы) работы КАМ / Product / Project manager в крупных e-comm / IT компаниях не менее 3 лет
• Понимание принципов и операционной составляющей работы ресторанов и ритейла (вкл. косметику, фарму, зоо)
• Умение выстраивать процессы с нуля
• Опыт управления командой
• Уверенный пользователь CRM системами, Excel, Power Point
• Гибкость и готовность браться за самые сложные проекты
• Готовность к релокации в Ташкент

  Компания предлагает:

• Работа в офисе в центре Ташкента
• Официальное трудоустройство по ТК Узбекистана
• Возможность брать много ответственности — инженеры компании самостоятельно драйвят большие и сложные фичи внутри продукта
• Работу с сильной технической и продуктовой командой (в компании работают люди из лучших ИТ-компаний России и Узбекистана)
• Продуктовый подход. Опираются на исследования и метрики, фокусируются на результате, который помогает доставлять товары за один день, независимо от стоимости заказа и региона
• Гибкий график. Никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать, главное — результат, который вы пообещали достигнуть
• Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать свои идеи, которые нужны людям

В Московский Институт Юриспруденции требуется Старший менеджер отдела подбора и адаптации персонала.   Обязанности:

• Управление командой подбора персонала (обучение, контроль, мотивация)
• Самостоятельное ведение подбора по вакансиям категории «руководитель отдела», а также по позициям, имеющим узконаправленную специфику
• Планирование и контроль бюджета по затратам на подбор персонала и адаптационным мероприятиям
• Разработка мероприятий по адаптации, ее проведение и оценка эффективности
• Ведение HR-аналитики по подбору, адаптации, текучести персонала
• Развитие HR-бренда компании
• Отчетность

  Требования:

• Опыт работы на позициях Руководитель отдела подбора персонала или старшего HR менеджера от 2-х лет
• Успешный самостоятельный опыт закрытия вакансий
• Опыт построении системы подбора и адаптации персонала
• Знание современных методов по эффективному ведению подбора и адаптации
• Высокий уровень коммуникативных навыков

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2, с 10.00 до 19.00
• З/п: оклад 70 000 руб. + KPI
• Возможность самостоятельно влиять на свой уровень дохода
• Открытость к идеям и предложениям
• Возможность профессионального роста и самореализации
• Возможность обучения и повышения квалификации в процессе работы
• Работа в команде единомышленников