Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В международную EdTech-компанию Refocus ищут Head Of Business Development.   Refocus is a remote-first Edtech company operating since the end of 2021. Company is launching online learning in Asia, first in Indonesia and the Philippines, then across the region. Already has a launched product, revenue and good traction. By the end of the year, will launch 20 more products and reach close to six-figure dollar revenue per month.   What you’ll do:

• Lead business development initiatives in Indonesia
• Work closely with management to execute the overall business strategy
• Build, manage and grow strategic partnerships with instalment and payment partners, potential employers for our graduates, partners for internship programs, key speakers, advisors, etc.
• Lead membership in the key business associations
• Work with product team to develop new educational programs
• Keep up-to-date with industry trends and market needs and initiate change when necessary
• Effectively communicate the company's strategy and vision to external partners to ensure alignment
• Provide clarity of performance and status to the team, key stakeholders and leadership via consistently updated metrics and dashboards

  Required skills and features:

• Min 3 years of experience with a leading EdTech, FinTech or IT company in Indonesia for a business development position
• Ability to negotiate, conceptualise, and execute founders strategic deals
• Ability to work cross-functionally, take responsibility and be data and results driven
• Knowledgeable in end-to-end Market Research, Business Development, B2B Sales, Marketing, and negotiating principles
• Fluency in English and Bahasa with outstanding communication and presentation skills
• Strong organisational and time management skills
• Start-up experience is prefered

  What's on offer:

• A strong team with a proven track record, where you can grow both professionally and personally
• Freedom in decision-making and the ability to significantly influence the overall result
• An atmosphere in which everyone is charged to make a cool result (a team of top performers from the best EdTech companies)
• Fair compensation for your skills and the value you bring to the company

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В маркетплейс KazanExpress открыта вакансия Руководитель направления ВЭД.   KazanExpress — самый быстрорастущий маркетплейс в Европе родом из Иннополиса.
  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией;
• Корпоративный транспорт со всех районов города или компенсация затрат ГСМ;
• Оплата консультаций психолога;
• Штатный бизнес-тренер для профессионального и личностного роста;
• Скидки на изучение иностранного языка в школе Skyeng;
• Высокотехнологичные массажные кресла, PlayStation;
• Подарки на день рождения;
• Офис класса "А" в г. Иннополисе;
• Компенсация затрат на аренду жилья в случае переезда;
• Работа в офисе, график работы 5/2 с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00.

  Что предполагается делать:

• Искать новых поставщиков и новую продукцию (в том числе с целью оптимизации себестоимости продукции);
• Мониторить рынок производителей, ассортимента, анализ цен;
• Управлять товарными запасами, осуществлять закупочную деятельность в соответствии с потребностями компании;
• Разработка путей достижения плановых показателей и их реализация;
• Контролировать график закупок и своевременность поставок;
• Контролировать взаиморасчеты с поставщиками, отслеживать оплату;
• Контролировать логистику-(море, авто), анализировать и оптимизировать логистические схемы;
• Управлять отделом, обучать и оптимизировать деятельность отдела;
• Решать претензионные вопросы;
• Отправляться в командировки, проводить переговоры, оптимизировать закупочные условия;
• Подписывать контракты и их вести;
• Осуществлять подготовку и участвовать в международных выставках.

  Что компания от вас ожидает:

• Опыт работы в сфере управления ВЭД - от 3 лет;
• Навык ведения переговоров;
• Знания в области закупочной деятельности;
• Знание методов анализа ассортимента;
• Опыт эффективного взаимодействия с поставщиками и производителями;
• Продвинутый пользователь Excel;
• Математический, аналитический склад ума;
• Собранность и пунктуальность;
• Умение работать в команде и принимать эффективные решения в нестандартных ситуациях.

Вакансия на удаленке.   В компанию-поставщик вычислительного оборудования Intelion Data Systems требуется Руководитель отдела по оказанию услуг в онлайн-играх.   Intelion - промышленный оператор по продаже и обслуживанию вычислительного оборудования с 2017 года. Ключевой экспертизой компании являются прямые поставки вычислительного оборудования из Китая, строительство и эксплуатация специализированных инфраструктурных площадок. Компания является партнером Концерна Росэнергоатом по заполнению ЦОДа Калининский в Тверской области, а также в собственности находится несколько технологических площадок в г. Тула, г. Нижний Новгород общей мощностью более 42 МВт.   Обязанности:

• Руководить группой исполнителей заказов в онлайн-играх
• Ведение документации для оценки чатов менеджеров по продажам
• Анализ отложенных чатов по продажам
• Взаимодействие с менеджером по операциям относительно результатов проверок
• Сбор данных для анализа продаж
• Сбор данных для анализа выполнения заказов
• Планирование бюджетов, ресурсов и сроков
• Формирование и реализация долгосрочного плана развития проекта
• Определение клиентских требований
• Находить компромисс и выгодные решения для бизнеса и Заказчика

  Требования:

• Опыт руководства группой исполнителей заказов в онлайн-играх
• Опыт управления технической поддержкой
• Опыт в онлайн-играх
• Стабильное подключение к Интернету
• Умение работать с большим объемом данных
• Опытный игрок (в прошлом или действующий)

  Условия:

• Удаленная работа
• График работы стандартный, 5/2
• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Своевременные выплаты заработной платы
• Работа на динамично развивающемся рынке
• Возможности профессионального и карьерного развития

Вакансия на удаленке.   В международную EdTech-компанию Refocus ищут Head of Career Centre.   Refocus is a global EdTech company. Has already changed the lives of more than 5 000 students in 7 countries. Goal is to launch 20 products in Indonesia, the Philippines, and all the countries across the Asia region.   About the Role
The Head of Career Centre will lead a global team of professionals in the career development field, creating together the most effective track for  students after graduation from educational courses. Being a credible and trusted figure in a company, the Head of Career Centre will be working closely with all stakeholders.   What you will do:

• Design career development strategy that helps students to find an internship job after graduation
• Build the processes within a new unit in the company, make a flow of action in the scope of in-house career centre
• People management: hire the best talents for the several functions (personal mentors, CV reviewers, BizDevs), build effective work process for current employees
• Partner with major IT industry companies in order to fulfill the placement

  What you will need:

• 5+ years of work experience in the field of HR, Career Development
• Successful experience of working with adult students
• Successful experience of leading a team of more than 10 employees
• Deep understanding of career centre functions and goals

  What company offers:

• Opportunity to get unique experience of building a unicorn company from scratch
• Remote work or hybrid in our office in Manila
• Fair compensation for your work + bonuses
• Free access to all of products

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В компанию-производитель полотен для натяжных потолков BAUF открыта вакансия HR директор.    Обязанности:

• Разработка и реализация HR-стратегии компании;
• Управление HR-процессами: подбор, адаптация, развитие корпоративной культуры, оценка и развитие персонала;
• Координация работы менеджера по поиску персонала;
• Участие в разработке системы KPI, изменении оргструктуры компании;
• Проведение аналитики внутренних коммуникаций и бизнес-процессов в компании.

  Требования:

• Опыт работы на позиции HRD в торгово-производственных компаниях от 3-х лет;
• Знание основных каналов и методик подбора персонала;
• Опыт проведения и сопровождения организационных изменений в компании;
• Аналитическое мышление, высокие коммуникативные навыки, ответственность.

  Условия:

• График работы 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19;
• Оформление по ТК;
• Работа в офисе в шаговой доступности от м. Братиславская;
• Подчинение непосредственно собственнику бизнесу;
• Уровень дохода обсуждается индивидуально.

Росатом ищет Руководителя проекта Департамента глобального развития.   Ключевые задачи:

• Планирование, организация, координация и контроль реализации организациями Госкорпорации Росатом международных продаж интегрированного предложения по сооружению атомных энергетических решений по срокам, стадиями, бюджетам и результатам с целью увеличения портфеля заказов и зарубежной выручки Госкорпорации Росатом
• Планирование, организация, координация и контроль реализации организациями Госкорпорации Росатом международных продаж интегрированного предложения по сооружению Центров ядерной науки и технологий на базе исследовательских реакторов по срокам, стадиям, бюджетам и результатам с целью увеличения портфеля заказов и зарубежной выручки Госкорпорации Росатом
• Организация планирования, подготовки и участия руководства Госкорпорации Росатом в мероприятиях по развитию бизнеса с зарубежными странами и компаниями-партнерами, включая подготовку позиционно-справочных материалов (тезисы, справки по продажам в стране присутствия, компаниям-партнерам и конкурентам, их энергетических стратегий и т.п.) в отношении атомных решений на рынках Южной и Юго-Восточной Азии, а также Центральной и Южной Африки
• Экспертиза бизнес-планов, стратегических программ и продуктовых стратегий, а также проектов/инициатив, выносимых на рассмотрение коллегиальных и совещательных органов Госкорпорации Росатом организациями Госкорпорации Росатом, задействованными в рамках международных продаж интегрированного предложения по сооружению атомных энергетических решений и Центров ядерной науки и технологии на базе исследовательских реакторов
• Подготовка, согласование (в т.ч. участие в переговорах с зарубежными партнерами) и обеспечение подписания, а также последующая координация реализации ключевых документов (межправительственные и межведомcтвенные соглашения, MoU, Дорожные карты и т.д.) о реализации проектов развития бизнеса Госкорпорации Росатом в части международных продаж интегрированного предложения по сооружению атомных энергетических решений, а также Центров ядерной науки и технологий на базе исследовательских реакторов

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в российских и/или иностранных организациях в подразделениях, ответственных за международное сотрудничество и глобальное развитие бизнеса не менее 5 лет
• Английский язык на уровне не ниже Intermediate; желательно знание второго иностранного языка
• Продвинутый пользователь ПК (MS Office и корпоративные системы ГК Росатом)
• Готовность работать в режиме многозадачности и ограниченного времени
• Хорошие навыки владения PowerPoint, значительный опыт «отрисовки» презентаций

  Вас ждёт:

• Решение амбициозных и масштабных задач
• Участие в инновационных проектах, реализуемых в атомной отрасли
• Профессиональное и карьерное развитие
• Стабильный и официальный доход, состоящий из заработной платы и годового бонуса, выплачиваемого по итогу ежегодной оценки результатов деятельности
• Коллектив профессионалов – экспертов

В службу бортового питания Emirates Flight Catering ищут Production Manager (Foodpoint).   Food Point is GCC’s largest frozen meal manufacturer producing hundreds of thousands of meals on a monthly basis. Operates to BRC Grade AA accredited standards.
The ideal candidate must have a growth mindset with a talent for encouraging and developing team members across all the departments within Food Point.   Responsibilities will include:

• Responsible for product quality, customer experience and procedural compliance of the entire department
• Ensure that all food items are prepared, cooked and served in a safe and hygienic manner and in accordance with the company policies and clients’ requirements to maintain the company’s reputation and clients’ confidence. Comply with and practice the company’s established Safety and Hygiene Policy and Procedures
• Ensure that manpower management is at optimum output and that staffs are professionally supervised, motivated and trained with the aim to improve their performance potential. Maintain discipline and encourage the staff to develop new recipes and methods
• Ensure that all assigned production staff carry out their duties in a set time frame in order to maintain continuity of the work flow and to prevent any subsequent delays in operational flow of work
• Ensure that staff maintain discipline, are well-trained and are rotated between sections to become familiar with all aspects of the production
• Supervise the staff in the implementation of work procedures in his/her section, report any non-conformance and propose solutions
• Cascade the business objectives, development ideas, progresses on ideas and opportunities to all levels, ensuring active and motivated participation at all levels
• Oversee work of chefs and other kitchen employees to assure that food preparation is economical and technically correct and within budgeted cost goals
• Ensure high standards of sanitation, cleanliness and safety are maintained throughout kitchen areas at all times
• Review and approve menus and create recipes based on material cost and yield tests
• Proactively contribute to kitchen revenue by establishing controls to minimize food and supply waste and theft
• Study and interpret available financial/cockpit reports, carry out root cause analysis and resolve variances
• Build and maintain a strong relationship with all EKFC Group Client representatives, suppliers and supporting departments. Manage overall expectations in terms of departmental deliverables of quality, safety, food safety and timely deliveries
• Build and maintain a strong talent pipeline for the unit
• Interpret necessary data for applicable parts of the budget; project annual food, labor and other costs and continuously monitor actual financial results; take corrective action as necessary to help assure that financial goals are met
• Aligned to industry best practices, explore ways of increasing revenue through additional sources of income, menu engineering, prospective client presentations, coordination and service delivery to the extent of kitchens and beyond as deemed necessary
• Responsible for overall smooth and effective workflow, documentation and record-keeping of the departmental processes
• Develop organizational hierarchy, through recruitment and guidance with long-term succession planning of the department

    Essential Requirements and Competencies:

• Hotel Management, Bachelor's degree or related culinary degree
• Minimum of 10 years’ experience in the culinary field

Preferred:

• Food Safety Certificate
• Food Technologist knowledge/experience an advantage
• Knowledge and experience of food products and processes in a facility with extensive in-house production
• Extensive experience with business management software applications in a catering environment
• Significant exposure to Lean Management, Occupational Health & Safety and Quality Assurance management
• Excellent knowledge and understanding of all aspects of cooking in various cuisines
• Experience in creating recipes, menu development and costing

Skills:

• Ability to develop himself / herself in the current role and beyond
• Willing to take on responsibility and able to delegate tasks efficiently
• Problem solving and decision making ability in real time, very creative and able to think outside the box
• Strong organizational skills, effective Training and communication skills
• Ability to think strategically
• Ability to mentor
• Attention to detail & quality
• Initiative and commitment to achieve

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В дизайн-студию Логомашина требуется Руководитель отдела СММ.   О компании и роли:

• Логомашина - дизайн-студия, а еще у компании есть мощное EdTech направление - обучили уже больше 3 000 дизайнеров
• Эта вакансия в обучающее направление (онлайн-школу Логомашины). Каждый месяц на бесплатные онлайн-марафоны записывается больше 10 000 человек. Хотят вовлекать их в соцсети, в частности, в ТГ канал, и эффективно «догревать» контентом и рассылками в личку
• Ищут руководителя CMM с маркетинговым бэкграундом, чтобы организовать такую работу СММ отдела. Сейчас в отделе аналитик, два автора контента, дизайнеры
• Суть работы одной строкой: организовать эффективную работу смм-отдела, чтобы привлекать участников марафонов в соцсети и контентом и личными рассылками доводить их до покупки

  Компании нужен кандидат с сильными компетенциями в:

• Маркетинге: аналитический склад ума, все действия должны быть подкреплены цифрами
• Контенте: понимание, как заинтересовать и вовлечь аудиторию
• Опыт руководства крайне желателен

  Чем вы будете заниматься:

• Строить и реализовывать СММ-стратегию EdTech направления
• Создавать контент-план для TG, рассылок и других соцсетей
• Генерить гипотезы по улучшению ключевых показателей (ER и других конверсий) и увеличению количества продаж из базы
• Управлять командой СММ-отдела (контент менеджеры, аналитик, дизайнеры)

  Компания предлагает:

• Свободу в выборе способов достижения результата
• Работу над крутым и конкурентоспособным продуктом в антикризисной нише
• Сильную команду единомышленников, заряженных на успех
• Удаленную работу из любой точки мира по стабильному графику (5/2)
• Достойную и постоянно растущую ЗП (оклад + KPI)
• Возможность полностью реализовать свой потенциал
• Корпоративные мероприятия - выезды, тимбилдинги, онлайн-встречи и многое другое

В IT-компанию Цифровые Закупочные Сервисы (Газпром нефть) требуется Product marketing manager.   Цифровые Закупочные Сервисы - молодая и перспективная компания, которая создает принципиально новые цифровые продукты для крупнейших промышленных и производственных предприятий. Помогает оцифровывать и автоматизировать цепочку поставок клиентов: на платформе можно осуществить закупку, воспользоваться необходимыми банковскими сервисами, контролировать процесс производства и срок отгрузки товаров, а также управлять запасами.
Компания является совместным предприятием Электронной торговой площадки Газпромбанка и Газпромнефть-Снабжение.   Обязанности:

• Развивать интернет-магазин: привлечение, удержание каталог, контент, путь пользователя, UI/UX
• Зафиксировать стратегии: развития разработки, маркетинга, онлайн-продаж
• Реализовать меры по удержанию и повышению активности покупателей
• Управлять IT-разработкой продукта в части развития веб-ресурса
• Искать точки роста для продукта
• Внедрить метрики и проводить мероприятия по их росту

  Требования:

• Опыт работы в электронной коммерции (маркетплейсы / интернет-магазины)
• Опыт разработки веб-ресурсов, управления разработкой и функциональностью
• Знание процессов разработки
• Понимание инструментов digital-продвижения и оценки их эффективности (SEO, PPC)
• Экспертиза в продуктовой и веб-аналитике, ассортиментной политике
• Технический склад ума

  Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
• Перспектива профессионального роста
• Соц. пакет, включающий ДМС

Yandex is looking for a Chief Accountant to manage the finances of legal entity in Turkey (without relocation); perform local, tax, and corporate accounting; and establish and execute control policies/procedures.   Apply if you have 5+ years of finance experience (in Turkey) and fluent English, Russian, and Turkish.   Responsibilities:

• Manage all accounting operations in corporate systems, including timely financial statements and regulatory reporting
• Ensure quality control over financial transactions and reporting, including all consolidated accounting modules
• Manage and comply with local, state, and federal government reporting requirements and tax filings
• Lead the integration of new business with corporate and local accounting systems from a finance perspective
• Liaise with senior management and peers in business, finance, and IT to lead the design and development of systems to improve and automate processes
• Liaise with internal and external auditors
• Reconcile balance sheets and P&L accounts regularly
• Manage all requests to and from local tax advisors and outsourcers, including payroll and social package providers
• Lead all financial processes and procedures, including purchasing for local entities and docflow for local and management accounting, support business requests from a finance perspective
• Support month-/year-end close processes

  Qualifications:

• Fluency in English, Russian, and Turkish
• Proven experience as a financial controller/chief accountant in Turkey
• 5+ years of overall finance experience, including at an international corporation
• Thorough knowledge of accounting principles and procedures
• Experience with general ledger functions and month-/year-end close processes
• Advanced Excel proficiency
• ERP experience
• Strong influencing, facilitation, and communication skills
• Forward-thinking approach and commitment to improving management accounting processes

Preferred qualifications:

• Accounting degree
• Experience working with Oracle