Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Mail.ru Group открыта позиция Начальника отдела долгового финансирования.   Задачи:
Разработка, согласование и подписание кредитных и иных соглашений, связанных с привлечением внешнего финансирования компаний Группы;
Подготовка и предоставление информации, отчетности и иных материалов, требуемых для реализации финансовых сделок или в рамках действующих кредитных соглашений Группы;
Оптимизация структуры долгового портфеля компаний Группы с точки зрения сроков, стоимости, обеспечения и иных параметров в соответствии со спецификой работы отдела;
Контроль исполнения условий соглашений (ковенантов);
Контроль своевременности и правильности погашения долга и процентов в рамках действующих кредитных и иных соглашений.   Требования:
Опыт работы не менее 5 лет в области корпоративного финансирования, опыт работы с международными финансовыми институтами;
Опыт работы с ведущими банками (российские и международные);
Опыт структурирования и организации сделок по привлечению внешнего финансирования (кредиты, лизинг, факторинг, банковские гарантии / аккредитивы), знание норм, правил, стандартов, обусловленных спецификой российской и международной деятельности;
Опыт работы в крупных компаниях с разветвленной структурой (желательно в головной / управляющей компании);
Умение организовывать взаимодействие различных подразделений и служб компаний Группы в процессе реализации и подготовки финансовых сделок;
Понимание внутренних банковских процедур по рассмотрению и одобрению сделок; опыт заключения страховых договоров и проведения оценки имущества;
Знание в области финансового менеджмента, экономики, анализа деятельности предприятия, бухгалтерского учета и отчетности;
Хорошие коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров;
Стрессоустойчивость, способность работать в сжатые сроки с большим объемом информации в режиме многозадачности, готовность к переработкам;
Знание английского языка ― желательно.   Работа в Mail.ru Group ― это:
Проекты большого масштаба: соцсети, почтовые сервисы, киберспорт, портал, игры, электронная коммерция ― в каждом есть возможность делать жизнь миллионов людей лучше;
Сложные и интересные задачи: высоконагруженные сервисы, которые задают уровень для конкурентов качеством и технологиями; быстрый рост в трендовых направлениях; амбициозные цели перед каждым проектом;
Оборудование: мощное железо, дополнительные мониторы, специализированные гаджеты ― все для решения масштабных задач и экспериментов;
Команда: работа бок о бок со «звездами» IT-индустрии, каждый из которых может поделиться своей экспертизой;
Профессиональное развитие: прямо в офисе компания организует митапы, конференции, встречи разработчиков и тестировщиков, семинары и тренинги, куда открыт доступ каждому сотруднику;
Новый опыт: лучшие сотрудники преподают в образовательных проектах компании, выступают на российских и международных конференциях;
Офис в 5 минутах от метро, крытый паркинг для всех сотрудников, велопарковка, а летом ― прокат велосипедов, лонгбордов и самокатов;
Здоровье и спорт: программа ДМС доступна с первого месяца работы; для поддержания иммунитета круглый год во фреш-баре овощи и фрукты; собственный тренажерный и спортивный зал в офисе.

В Центр развития Среда возможностей (Правительство Москвы) требуется Главный специалист отдела правовой экспертизы (сфера градостроительства).   Обязанности:
Законотворческая деятельность в области градостроительства (комплексное развитие нежилых территорий г. Москвы)
Подготовка заключений по проектам нормативных правовых актов разных уровней
Подготовка и выпуск нормативно-правовых актов города Москвы, локальных нормативно-правовых актов
Рассмотрение и сопровождение проектов комплексного развития нежилых территорий, земельно-имущественный анализ территорий, подготовка заключений
Подготовка проектов ответов на обращения ОИВ, граждан, юридических лиц   Требования:
Высшее образование (юридическое)
Знание градостроительного и земельного законодательства
Умение пользоваться общедоступными ресурсами в сети интернет (земельными, судебными, картографическими
Опыт взаимодействия с органами исполнительной власти
Желателен опыт работы в МосЭДО
Готовность к ненормированному рабочему дню, способность работать в многозадачном режиме   Условия:
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, соблюдение трудового законодательства
Доход обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом
Спортзал, ДМС по льготным ценам
Интересные задачи и возможность карьерного и профессионального роста
Развитая корпоративная культура
Удобное расположение офиса (7 минут от м. 1905 года).

Модный дом Алены Ахмадуллиной в поиске Руководителя интернет-магазина.   Обязанности: Разработка мероприятий по повышению продаж;
Организация взаимодействия с подрядчиками, в т.ч. с курьерскими службами;
Оптимизация структуры интернет-магазина (разработка бизнес-процессов, подбор, обучение и мотивация персонала);
Контроль соблюдения стандартов сервиса;
Работа с претензиями и рекламациями, поддержание положительного имиджа компании;
Улучшение качества сервиса;
Развитие и поддержка клиентской базы;
Актуализация наполнения сайта;
Продвижения сайта;
Анализ usability, внедрение дополнительных услуг и сервисов на сайте;
Составление ТЗ для проведения рекламных кампаний;
Планирование и бюджетирование деятельности интернет-магазина, оптимизация расходов;
Поиск партнёрских online площадок продаж;
Контроль договорной работы.
Управление командой из 6 человек.   Требования: Опыт работы управляющим интернет-магазина одежды / обуви или аксессуаров от 2-х лет;
Уверенный пользователь ПК (знание программ Excel, Word, 1С: Управление торговлей);
Работа в CRM Bitrix;
Готовность работать как из дома, так и из офиса.   Условия: График 5/2;
Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
Удобное месторасположение в центре Москвы (м. Маяковская);
Скидки сотрудникам на одежду, обувь и аксессуары.

Digital Health компания СберЗдоровье ищет в свою команду сильного Chief Operating Officer, который займет лидирующую роль в сервисе «Запись к врачу».   С чем предстоит работать: Отвечать за развитие и результаты сервиса “Запись к врачу”: Разработка, внедрение и контроль процессов и проектов, позволяющих масштабировать аудиторию и/или повысить доходность сервиса; Ответственность за принятие решений, основанных на PnL; Ответственность за рост ключевых метрик: аудитория, конверсия, выручка, прибыль; Выстраивание слаженной работы между основными командами сервиса: продукт, маркетинг, разработка, продажи, сопровождение клиентов, колл-центр.   Что ожидают от кандидата: Опыт развития зрелых B2C продуктов (web\mobile) роли операционного или исполнительного директора, СЕО, СРО с командой проекта 80-100 чел, идеально — опыт в е-commerce; Вы управляли бюджетами в рамках PnL; Умеете выстраивать и поддерживать итерационную работу по улучшению метрик; Умеете работать с бизнес-процессами: моделирование, распределение ролей и зон ответственности, определение метрик; Вы опираетесь на цифры и метрики в принятии решений и при диагностике проблем и успехов проекта, любите аналитику и excel; Имеете опыт выстраивания процессов в кросс функциональных командах; Быстро разбираетесь с тем, как что-либо работает.   Обязательные для эффективной работы soft skills: Отличные коммуникативные и управленческие навыки; Проактивность, целеустремленность и ориентация на результат являются частью вашей личности; Системный подход к решению любых вопросов.   Дополнительными преимуществами будут: Если вы понимаете MedTech рынок России и мира; Если у вас есть прокачанные скиллы создания финмоделей продуктов и/или расчёта ROI запуска новых направлений.   Что может дать СберЗдоровье: Работу над очень крутыми проектами, которые будут звёздами вашего портфолио; Сильную команду профессионалов, увлеченных своим делом. Вам будет у кого поучиться; Белая и прозрачная компания с оформлением по ТК; После знакомства компания предложит вам заработную плату в соответствии с вашими амбициями и задачами, которые вы уже готовы взять на себя; Оплата ДМС полностью после испытательного срока; Работа по гибкому графику; У компании есть своя библиотека бумажных книг, которая пополняется по запросу;
Корпоративные скидки на изучение языков в skyeng и бронирование отелей на ostrovok;
Чай, кофе, фрукты, полезные йогурты; Уютный офис в БЦ Симонов Плаза с видом на Москва-реку; Компания всегда поддержит, если вы захотите посетить профильные конференции; В компании общаются на “ты”, не любят бюрократию и всегда помогают друг другу.

Правительство Москвы открывает конкурс на роль Начальника отдела правовой поддержки.   Обязанности: Подготовка внутренних документов Учреждения Организация текущей работы отдела (разработка договоров, согласование документов, составление претензий, защита интересов АНО в суде, участие в переговорах) Сопровождение международных проектов организации (в том числе в части договорных отношений с международными ассоциациями / консультантами, участия организации в международных конгрессно-выставочных проектах) Подготовка правовых заключений по всем вопросам, возникающим в процессе осуществления деятельности АНО   Требования: Наличие высшего образования (юриспруденция) Релевантный опыт от 3 лет Опыт работы единственным юристом, знание ВЭД-законодательства, умение строить правовые модели проектов Навык самостоятельного ведения проектов, опыт судебных разбирательств и разрешения вопросов со стороны гос. органов, опыт работы с международными проектами Навыки оценки рисков и их минимизация, знание бюджетного законодательства и законодательства о закупках, знание норм международного права Опыт работы с нерезидентными компаниями Опыт разработки двуязычных договоров, сопровождение международной деятельности   Условия: Стабильный оклад + квартальные премии Офис в центре города Высокопрофессиональный коллектив Возможность профессионального роста.

В компании Сибур открыта вакансия Начальника управления логистики (складская логистика).   Чем предстоит заниматься: Управление операционной логистической деятельностью на одном из предприятий компании;
Организацией системы взаимодействия с аутсорсинговыми компаниями, оказывающими логистические услуги предприятию;
Планированием, исполнением и оптимизацией бюджета в зоне ответственности логистики.   Эта вакансия для Вас, если Вы: Имеете опыт работы от 4-6 лет в роли Менеджера / Руководителя отдела складской логистики крупных производственных компаний, сегмента ритейл и FMCG;
Имеете опыт организации работы склада, управления взаимоотношениями с аутсорсинговыми складскими операторами;
Имеете опыт внедрения проектов по эффективности, направленных на снижение постоянных расходов при одновременном росте сервиса обслуживания клиентов;
Имеете опыт выполнения параметров бюджета операций складской логистики на собственных складах компании;
Владеете английским языком — не ниже Upper-Intermediate (переписка на любые темы, в том числе узкоспециальные, используя терминологию).   Что предлагает компания: Заработную плату по результатам собеседования, годовую премию за эффективную работу и результат;
Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев, разнообразные льготы;
Возможность учиться в Корпоративном университете компании;
Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.

Крупнейший экспозиционный, музейный и рекреационный комплекс Выставка достижений народного хозяйства в поиске Менеджера проектов.   Обязанности: Подготовка и ведение проектов, организация мероприятий; Планирование, контроль документации, отчетность; Работа в системе электронного документооборота (написание служебных записок, подготовка писем, закупочных документов); Взаимодействие с другими Департаментами в рамках совместных проектов.   Требования: Опыт работы в музейном арт-, event-менеджменте – не менее 3-х лет; Знание английского языка не ниже уровня B1; Знание музейного дела; Умение делать презентации в сжатые сроки; Знание закупочных процедур (ФЗ-223, 44); Желателен опыт работы с образовательными проектами.   Условия: Работа на территории достопримечательного места и особо охраняемой природной территории в стабильной, государственной и интенсивно развивающейся компании; Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата, график работы 5/2 с 10 до 19; Премии по итогам работы; Возможность профессионального развития; Оформление пакета ДМС со стоматологией после испытательного срока; Активная социальная жизнь — бесплатные спортивные мероприятия, корпоративы, билеты в музеи.

Одна из крупнейших российских НКО Ассоциация Волонтерских Центров в поиске Менеджера продукта DOBRO.RU (экосистема сервисов для развития волонтерства), который поможет вывести на рынок мобильное приложение, упрощающее и сокращающее путь волонтера от желания помочь до реальных добрых дел.   Что вы будете делать: Анализировать рынок и конкурентную среду;
Выстраивать систему метрик, постоянно анализировать их и на основе данных описывать новый функционал;
Тестировать гипотезы и прототипы на востребованность у пользователей;
Проектировать пользовательские сценарии;
Взаимодействовать с внешней командой разработки, составлять спринты и двигаться к цели итерациями.   Компания ждет кандидата, который: Не менее трех лет в IT;
Уже работал с мобильным приложением в роли менеджера продукта. Предпочтительнее — в b2c/c2c сегментах и с большим количеством пользователей;
Хорошо понимает процесс разработки под Android и ios;
Умеет создавать роадмапы на длительный срок, расставлять приоритеты и формировать спринты в соответствии с приоритетами;
Умеет анализировать метрики и работать с результатами;
Умеет работать с прототипами и готов проверять гипотезы самыми разными способами — от быстрой коридорки до серьезных UX-исследований;
Умеет аргументировать свою позицию в разговоре со стейкхолдерами.   Условия: Молодой, дружный и профессиональный коллектив, комфортный офис в центре Москвы;
Участие в развитии важнейших стратегических направлений общественной сферы страны;
Участие в интересных федеральных и региональных проектах;
График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
Квартальные и годовые премии, иные материальные поощрения;
Обеспечение корпоративной связи;
Оформление ДМС для сотрудников, после двух лет работы;
Бонусом бесплатный кофе, чай.

В команду отдела по работе с волонтёрами российское отделение Greenpeace ищет Координатора волонтёров.   Задачи:
Развитие волонтёрских групп Greenpeace в России: поддержка и развитие существующих групп, помощь и поддержка организации мероприятий, создание новых групп, коммуникация с волонтёрами в регионах;
Совместно с другими сотрудниками волонтёрского отдела: разработка стратегии развития волонтёрского движения Greenpeace в России;
Совместно с другими сотрудниками волонтёрского отдела: общая координация волонтёров Greenpeace (преимущественно через волонтёрскую сеть Greenwire);
Организация участия волонтёров в проектах Гринпис (участие в планировании волонтёрской составляющей проектов по предотвращению климатического кризиса, поиск волонтёров, обучение, организация деятельности);
Организация тренингов, волонтёрских слётов, разработка онлайн-курсов. Подготовка программы, обеспечение логистики, подбор участников, командообразование;
Участие в других волонтёрских программах Greenpeace в рамках работы отдела;
Поддержание деловых контактов с другими волонтёрскими организациями, специалистами;
Возможны командировки в регионы и другие страны (иногда в “полевых” условиях – с палатками и спальными мешками), иногда работа по выходным или по вечерам на мероприятиях.   Требования и навыки:
Опыт работы в команде;
Опыт организации мероприятий;
Системное мышление; способность к стратегическому планированию, выработке общей концепции работы;
Базовые экологические знания;
Коммуникабельность, умение вести переговоры;
Гибкость и толерантность, способность работать с разными людьми;
Умение расставлять приоритеты в работе, адекватно оценивать свои возможности, следовать планам и успевать к дедлайнам;
Высокий уровень самостоятельности;
Разделение принципов Greenpeace;
Интерес ко всему, что связано с темой изменения климата;
Знание английского на уровне не ниже Intermediate (желательно Upper Intermediate).   Приветствуется:
Личный опыт волонтёрства;
Опыт дистанционной координации команд;
Опыт создания команды;
Опыт координации волонтёров в рамках общественных организаций или самостоятельных волонтёрских групп;
Опыт работы в НКО;
Сеть контактов в некоммерческом секторе, среди волонтёрских групп в различных регионах.   Условия:
Полная занятость;
Заработная плата: 59 200 рублей (после вычета налогов);
Оформление по ТК РФ, полис медицинского страхования ДМС;
Уютный офис в центре Москвы (станция метро Белорусская) или Санкт-Петербурга (станция метро Чернышевская);
Возможность участвовать в природоохранных проектах;
Возможность обучаться у коллег со всего мира.

РСХБ-Интех — российская IT-компания, оказывающая услуги по разработке, внедрению и сопровождению компьютерного программного обеспечения для Россельхозбанка. В команде компании открыта роль Владельца продукта.   Задачи: Описание процессов и проектирование целевых.
Сбор, анализ и формирование требований.
Разработка технических заданий для реализации сервисов приложения.
Анализ, разработка, согласование требований к изменениям систем и технических заданий.
Разработка интеграционных схем взаимодействия между банковскими системами и внешними системами.
Обеспечение соответствия разрабатываемых решений согласованным требованиям.
Взаимодействие с поставщиками решений, разработчиками для развития приложений и систем.
Поддержка актуальности документации по бизнес приложениям и согласование изменений.
Участие в тестировании прототипов решения.
Планирование и управление релизным циклом разработки.
Составление календарного плана задач для реализации задач проекта и контроль исполнения.   Что ожидают: Высшее образование по специальности: ИТ / финансы / банковское дело.
Свободный уровень владения MS Visio, MS Excel, MS Powerpoint, Atlassian Jira.
Знание английского на уровне не ниже pre-intermediate.
Наличие успешных завершенных проектов в портфолио.
Коммуникабельность.
Многозадачность.
Нацеленность на результат.   Компания предлагает:  Оформление согласно ТК РФ.
График работы с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00.
ДМС после испытательного срока.
Офис: Москва-Сити.
Дружный коллектив.
Современные подходы к ведению проектов.