Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Центр экспертиз и интегральных моделей приглашается Начальник отдела аналитики.   Требования: С опытом фин анализа и инвестиционного анализа. Нужно уметь работать в схеме проектного офиса и привлекать ресурсы. А еще много думать и постоянно переключаться между задачами.

Coca-Cola is looking for an Operations Manager.   What You’ll Do for the Company: Operationalize the plan
Prepare and own the common performance scorecard for the region & lead setting and monitoring of right KBIs for all critical initiatives
Work with Business Operations to ensure that all initiatives activated in market are fully optimized, leveraging best practice execution and in-store activation, and maximizing the opportunity
Work with Business Operations, Marketing, C&CL, bottler to ensure that all initiatives achieve the specified KPIs, working closely with involved functions and bottler
Support execution of integrated consumer, shopper and commercial plans based on BP / System mitigation / acceleration agreement collaborating with System partners
Provide value-added consumer / shopper, trade, competition and general country information (media scene, etc)
Support key system routines that will enable efficient and fast decision-making to drive forward the plan
Opportunity Identification & Implementation
Support the identification of incremental revenue & volume, channel  customer opportunities (by country, by brand, by channel by package, by consumption occasion, by beverage category) that will enable the business to grow ahead of market and competition in the short or longer term.
Work with networked resources (RGM, Marketing, Ecommerce, etc.) to develop and implement programs that capitalize on identified opportunities, including definition of clear KPIs.
Ensure an understanding of full competitive landscape having full overview & implications for us and our system in the short and longer term.
Lead / Support Strategic Projects
Support key projects of system from TCCC side that have big impact for today or tomorrow (tax implementation plans, new RTM, models, etc…)
Help define opportunities for segmented execution and collaborate with the bottler on developing plans that capture this incremental revenue and profit opportunity
Work together with partners on specific local customer opportunities and on way forward   Qualification & Requirements: Fluent in Russian
Based in Russia
+8 years of Business and/or functional experience in Operation/Marketing/Commercial
Commercial knowledge (shopper marketing, channel strategy, customer management, negotiations and local market understanding)
Marketing skills: knowledge of brand strategy, consumer communication and marketing plans
Proven experience at managing complex and challenging projects
Proven experience at working with bottler
Must have good ability to identify patterns from data and to identify drivers and conclusions.
Must have solid understanding of portfolio management, identification of opportunities for growth & priority setting within expanded framework of responsibilities
Must have strong ability to transfer strategies into execution plans
Must assess local external business environment (government regulation, taxes, inflation, devaluation, political instability, competition and advise action plans
Sets an example for TCCC leadership values
Adapts and lives in the networked way of working mindset with full collaboration
Strong analytical and problem-solving skills; influential skills
Ability to build and leverage relationships with key business partners, comfortable in working with senior leaders
Ability to work in networked teams with full collaboration
Ability to understand complex challenges & linkages and articulate into plans to drive results
Travel requirements: 20% of travel required.

В крупный производственный start-up в рамках PE фонда приглашается CFO.   Финансовый Директор должен обладать профессиональным опытом в области построения финансовой функции крупной/средней российской компании — предпочтительно сферы производства, добычи и переработки, строительства объектов инфраструктуры/производства.   Ключевые задачи Организация процесса планирования и бюджетирования, расчета финансовых и операционных показателей. Руководство финансовой службой компании;
Подготовка и утверждение управленческой, статистической и других видов отчетности для внутренних и внешних пользователей;
Взаимодействие с аудиторами, налоговыми и иными проверяющими органами, обеспечение соблюдения законодательства и интересов компании;
Снижение стоимости привлечения финансирования;
Построение эффективных операционных бизнес-процессов в рамках финансовой функции.
Участие в стратегическом планировании и реализации стратегии компании.
Увеличение чистой прибыли компании.
Взаимодействие с партнёрами, обеспечение роста стоимости компании.   Профессиональный опыт и знания Руководство финансовой службой и бухгалтерией. Отличное знание бух и налогового законодательства;
Опыт постановки и автоматизации управленческого учета;
Опыт бизнес планирования, составления и защиты финансового плана компании;
Практический опыт построения систем оценки рентабельности;
Стратегический и текущий анализ прибыльности/эффективности операций компании;
Разработка систем бюджетирования и контроля над исполнением бюджета. Опыт внедрение ERP, написания ТЗ;
Опыт цифровой трансформации бизнеса, инициативность и способность внедрять изменения;
Опыт общения с банковскими институтами в части привлечения и обеспечения финансированием;
Высшее образование (финансы / экономика / бухгалтерский учет и аудит / техническое), ACCA, MBA, CFA являются преимуществом;
Релевантный опыт работы от 5-7 лет на руководящих позициях;
Свободный Английский.   Желательные требования Опыт работы с экспортным торговым финансированием, аккредитивами, факторингом экспортных контрактов;
Опыт работы с экспортными контрактами в части согласования условий оплаты, цены и др. существенных условий договоров (вкл. страхование, условия доставки и т.п.);
Знание Инкотермс;
Опыт работы с жд контрактами и согласования жд тарифов;
Опыт работы в трейдинговых компаниях крупных экспортеров;
Участие в проектах строительства производств в РФ в роли фин. Контролера, фин. директора.   Кандидат должен обладать следующим качествами Ум, независимость, честность и принципиальность;
Развитые менеджерские и лидерские качества;
Аналитические способности;
Глубокое понимание финансов;
Вовлеченность и активность;
Целеустремленность: способность находить решения в сложных и не стандартных ситуациях;
Требовательность: способность добиваться результата и высокие стандарты качества работы.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

СберМаркетинг — это маркетинговое агентство полного цикла в экосистеме СБЕРА. Сейчас проекту нужен Коммерческий директор.   Вы получите: Опыт работы с самым крупным рекламодателем — экосистемой Сбера
Опытных коллег, у которых есть чему научиться
Интересные проекты
Комфорт и стабильность   Что нужно будет делать: Стратегическое и оперативное управление коммерческой деятельностью компании;
Управление отделом продаж;
Аудит действующей системы развития и продаж;
Выстраивание бизнес-процессов отдела продаж, разработка нормативной документации;
Улучшение и достижение показателей прибыльности (KPI и метрики) компании;
Планирование и контроль исполнения бюджета отдела продаж, оптимизация затрат;
Привлечение крупных клиентов на маркетинговое обслуживание;
Разработка и открытие новых рынков и направлений продаж.   Важно: Опыт работы на аналогичной позиции от 5-ти лет;
Опыт работы с маркетинговыми или IT продуктами;
Опыт выстраивания бизнес-процессов с «нуля».   Предложат: Оформление по ТК + ДМС.
Конкурентный уровень заработной платы.
Возможность быстрого профессионального и карьерного роста.
Возможность корпоративного обучения.
Комфортный офис в 5 минутах от метро и МЦК.

Университет Иннополис специализируется на образовании, исследованиях и разработках в области информационных технологий и робототехники. Сейчас открыта вакансия Руководитель представительства опорного образовательного центра.   Обязанности:
Представлять интересы ООЦ и ЕМЦ в регионе.
Сотрудничество с ВУЗами и СУЗами.
Сотрудничество с крупнейшими представителями индустрий.
Сотрудничество с субъектами власти.
Организация маркетинговых мероприятий на территории региона, решающие задачи проекта, формирующие положительный образ ООЦ и Иннополиса в целом.   Требования:
Опыт работы менеджер по работе с заказчиками уровня крупный и средний бизнес IT компании, системные интеграторы, (продажа наукоемких продуктов), или Менеджер по работе с партнерами IT компании, наукоемкие продукты.
Грамотная речь.
Высокий уровень умения вести переговоры.
Способность работать в высоком темпе.
Исполнительность.
Креативность.
Навыки публичных выступлений.
Ориентация на результат.
Умение работать в команде и структурировать информацию.   Условия:
Чтобы новый сотрудник быстро освоился в университете, его встретит руководитель отдела: он познакомит с командой и введет в курс задач по проектам. Оформление согласно ТК РФ: белая заработная плата (оклад+премии), оплачиваемые отпуска и больничные;
Наличие корпоративного ДМС;
Работа в современном комфортабельном офисе и никакого дресс-кода.

Яндекс ищет Руководителя GR-проектов с опытом работы от пяти лет.   Обязанности: Установление и развитие взаимодействия с федеральными органами государственной власти;
Создание основанных на доверии и сотрудничестве условий для взаимодействия с органами государственной власти;
Информирование бизнес-подразделений компании о текущих государственных инициативах, затрагивающих интересы бизнеса компании;
Разработка совместно с подразделениями компании коммуникационной стратегии, направленной на продвижение интересов компании в органах государственной власти;
Организация встреч, круглых столов, семинаров и конференций с участием представителей государственных органов по актуальным вопросам отрасли;
Подготовка писем, справок, презентаций и других аналитических материалов;
Мониторинг и анализ ключевых отраслевых трендов, а также трендов в области экономической и политической жизни страны.   Требования: Высшее образование (предпочтительно в области права, экономики, политологии);
Опыт работы в этой сфере не менее пяти лет(в консалтинге или в компаниях BIG4);
Высокая степень самостоятельности и ответственности (планирование своей работы с учетом задач и потребностей компании, эффективное распределение ресурсов, оценка рисков и результатов);
Стрессоустойчивость, нацеленность на результат;
Отличные коммуникативные навыки;
Навыки ведения переговоров, умение грамотно и аргументированно отстаивать свою позицию   Также важны: Умение работать с большими объемами информации, самостоятельно вести несколько проектов одновременно, вовремя справляться с разноплановыми задачами;
Умение и готовность работать в команде;
Хорошие технические знания в сфере информационных технологий и интернета или желание ими овладеть.

В Благотворительный Фонд Константина Хабенского требуется Руководитель направления по работе с физическими лицами.   Обязанности: Участие в разработке и реализации фандрайзинговой стратегии по работе с физическими лицами. Развитие инструментов привлечения и взаимодействия;
Координация текущих и будущих проектов фонда в своём секторе: регулярные коммуникации, координация процессов, отслеживание подписания необходимых документов;
Выделение ключевых направлений для развития своего сектора;
Поиск и привлечение новых благотворителей с помощью всех каналов взаимодействия;
Участие в создании фандрайзинговых акций и мероприятий; составлении сметы проектов, в том числе анализ задействованных ресурсов;
Участие в планировании и реализации рассылок, составлении отчётов, благодарностей и других коммуникационных продуктов;
Поиск партнеров для предоставления бесплатных услуг и товаров;
Ведение базы данных по партнерам и аналитики по реализованным проектам.   Требования: Опыт успешной работы на позиции фандрайзера (или знание системы B2C и опыт работы в продажах в коммерческом секторе);
Самоорганизованность и самостоятельность;
Опыт ведения переговоров;
Готовность работать в режиме многозадачности;
Внимательность, креативность и способность находить нестандартные решения задач;
Желание расти и развиваться в сфере благотворительности.   Условия: Офис в 10 минутах от станций Преображенская площадь и Электрозаводская;
График 5/2 с 11.00 до 19.00;
Отпуск — 31 календарный день.   Просьба указать в сопроводительном письме ваши личные достижения и рассказать, почему вас заинтересовала данная вакансия.

Команда центра Насилию.нет приглашает в свои ряды Фандрайзера.   Ищут человека, разделяющего ценности проекта и готового к решению нестандартных задач.   Центр по работе с проблемой насилия Насилию.нет — это российская некоммерческая организация, посвящённая проблемам домашнего насилия, насилия над женщинами и вопросам гендерного равенства.   Обязанности: Разработка и реализация стратегии привлечения средств от массовых доноров.
Проведение фандрайзинговых кампаний.
Обеспечение работоспособности и эффективности за счет оптимизации структуры БД.
Разработка/реализация/внедрение/адаптация/сопровождение CRM.
Составление ТЗ для разработчика CRM и технической документации по работе с CRM.
Составление аналитических отчетов.
Проведение A/B тестов с целью нахождения возможности для роста/увеличения конверсии/увеличения лояльности.
Проведение поиска неэффективных процессов и элементов в системах коммуникации, тестирования.
Прогнозирование существующих и новых каналов коммуникации.
Описание/внедрение/автоматизация бизнес-процессов.
Интеграция с платежными системами и другими сервисами.
Проведение тестов по различным платежным системам, интеграция интерфейсов предоставление отчетности, автоматизация процесса передачи данных.
Координация работы подрядчиков (агентств, сторонних специалистов, волонтеров и др.) в рамках деятельности организации, направленных на привлечение новых сторонников.
Разработка системы сегментированных e-mail рассылок и автоматизированных цепочек коммуникаций по различных категориям в соответствии с программой лояльности.
Разработка/проведение онлайн-кампаний, в частности создание landing page/размещение баннеров на различных площадках/контекстная реклама.
Работа с системами аналитики Google Analytics и Yandex Метрика, а также контекстной рекламы Google Adwords.   Требования: Опыт успешной реализации проектов;
Хорошие аналитические способности;
Умение быстро ориентироваться в кризисной ситуации и принимать оптимальное решение;
Готовность много и быстро учиться;
Умение находить общий язык внутри команды;
Умение работать в режиме многозадачности;
Высокий уровень ответственности и самостоятельности в выполнении задач.   Условия: Официальная белая заработная плата по итогам собеседования;
Работа в отличном коллективе;
Личностный и профессиональный рост;
Возможности для реализации собственных идей;
Офис в центре Москвы.

Группа «Фосагро» – крупнейший поставщик всех видов удобрений на российском рынке, открывает вакансию Директор горнолыжного комплекса.   Задачи: Организация и руководство административно- хозяйственной деятельностью, обеспечение эффективной работы ГК
Разработка стратегии работы и развития услуг, PR, продвижение
Развитие новых направлений комплекса
Организация рабочего процесса и эффективное взаимодействие структурных служб комплекса
Работа с персоналом – подбор, обучение, постановка задач, контроль исполнения
Организация работы по повышению квалификации, аттестации подчиненного персонала, создание благоприятного социально-психологического климата в коллективе
Разработка и организация мероприятий направленных на увеличение прибыли и развития
Финансовая и управленческая отчетность. Формирование бюджета доход и расходов комплекса, плана капитальных вложений. Оптимизация расходов.
Контроль за организацией правильной и безопасной эксплуатаций пассажирских канатных дорог комплекса (проведения регламентных работ и технического обслуживания)
Взаимодействие со строительными подрядными организациями, контроль за исполнением работ
Ведение проектной работы с нуля до полной реализации   От вас: Совокупный опыт работы на ГК не менее 5 лет в должности:
Руководитель, заместитель руководителя горнолыжного комплекса, или руководящие должности в области эксплуатации спортивных сооружений
Готовность к переезду на север   Предложат: Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц.
Различные программы обучения на предприятии для развития своих профессиональных и личностных компетенций.
Широкий спектр компенсаций и льгот:
ДМС (в т.ч. и стоматология);
Компенсацию проезда, багажа, переезда одного члена семьи вместе с кандидатом;
Для иногородних кандидатов предоставляется служебное жилье или компенсация аренды съемного жилья.
Компенсация по обустройству на новом месте жительства;
Участие в жилищной корпоративной программе;
Материальная помощь по коллективному договору;
Скидка на абонементы спортивных клубов;
Бесплатное пользование спортивным комплексом предприятия (в т.ч. и бассейном);
Предоставление путевок на санаторно-курортное лечение за пределами области в размере от 20% от стоимости, льготные путевки для членов в семьи в т.ч.
Корпоративное питание по приемлемым ценам.

A Nordic manufacturer and global supplier of industrial process equipment is now recruiting a Head of Sales Department.   The Company has strong presence in CEE and Eurasia with its own production and engineering.   Job responsibilities, including but not limited to the following: Ensure growth of sales in Food & Beverages, Oil & Gas, chemical industry with solid and clear strategic and execution plans
Relationship development regarding end-users in Food & Beverages, Oil & Gas, chemical industry
Revision of Sales infrastructure: structure of Sales Department; wide sales network; implementation of CRM module
Strategy plan for work with key end-users
Client contract development ensuring alignment of Company pricing according to internal policies and guidelines
Development of cooperation with European equipment suppliers (annual business plans, presentations in English, participation in joint meetings, etc.)
Management of a sales team with of over 20 persons across Russia (development of competence and capabilities of the sales team, monthly activity report reviews)
Evaluation and assessment of efficiency of Sales Department operations; implementation of tools improving sales operations
Reporting to the CEO of the Russian subsidiary
Analyses of the regional markets, annual budgeting and regular sales forecast, sales reporting
Cooperation with marketing department in Europe   Job requirements: Proven track record from at least 6 years of senior professional management experience within sales & marketing in relevant industry
Experience of B2B process equipment solutions
Experience from previous work within an international production environment at Western organization
Developed market knowledge and network
Experience of commercial legal aspects of business
Master/ Bachelor in Engineering or Economics
Business English (fluent English) and Native/ Fluent Russian
MS Office literacy (Word, Excel, Power-point, Outlook) and developed computer skills, including CRM systems
Readiness to business trips within Russia and abroad (Europe)   Personal characteristics: Developed leadership skills
Strong interpersonal and communication skills
Result-orientated
Customer-oriented
Self-driven and independent with high energy level
Passionate relation to work
High integrity
Loyal and reliable (compliance corresponding to Company’s code of conduct)
Transparent.