Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сервис аналитики маркетплейсов MPSTATS требуется Технический директор.   MPSTATS — лидирующий сервис аналитики маркетплейсов Wildberries и Ozon, который полезен как новичкам, так и продвинутым селлерам с многомиллионными оборотами. Сервис помогает анализировать товары и продавцов, выводить карточку в ТОП, эффективно управлять своим бизнесом и масштабировать его. На сегодняшний день на данные MPSTATS опираются такие компании, как Melon Fashion Group c миллиардными оборотами, Loreal, Mixit, Zarina, СТС, Splat, Henderson, Детский мир и многие другие.   Задачи:

• Формирование собственной команды разработки и управление ею
• Определение приоритетов технического развития проекта
• Формирование стратегии развития компании/продукта
• Определение технологических требований к работе продукта
• Мониторинг ключевых показателей работы сервиса
• Определение и выбор пула технологий работы проекта
• Составление стандартов и нормативов работы отдела разработки/технической работы сервиса

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в данной сфере от 8 лет
• Ориентированность на результат, умение эффективно работать в режиме многозадачности, самостоятельность, ответственность, высокие навыки коммуникации, тайм-менеджмента, выстраивание процессов
• Опыт создания команды с нуля
• Успешный подтверждённый опыт решения управленческих задач

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство и высокая мотивация
• Возможность работы удаленно и в офисе
• Sick days без больничного несколько раз в году
• Обучение, профессиональное и личностное развитие.
• Ежедневные утренние школы, на которых команда обучается и прокачивает свои знания и навыки
• С каждым сотрудником проходят регулярные встречи с разбором фактических результатов. А также индивидуальные коуч-сессии для повышения эффективности

В крупную фармкомпанию Teva Pharmaceuticals ищут Product Manager ОТС.   Key Responsibilities:

• Analyze market performance of ОТС Brands, Monitor competitive activities, regularly execute pricing monitoring; prepare regular performance reports + upon management requests
• OTC Brand plan development and presentation to the management team
• Forecast the demand for OTC brands together with analysts and sales team
• Develop budget plan based on marketing plan; control expenses against budget, produce periodical reports
• Plan and execute marketing activities for all the target audiences (Pharmacists, Pharmacy Chain managers, consumers, HCPs)
• Plan, execute and monitor promotional programs for all the target audiences (Pharmacists, Pharmacy Chain managers, consumers, HCPs); develop promotional materials, presentational materials as well as supporting data in coordination with the related departments; manage and implement activities within the approved budget.
• Develop plans for new products (incl. line extension) launching in coordination with related departments (Sales, Operations and Business Development). Regular Control of distribution level (ND, WD) accordance with distribution model.
• Mentoring or managing a small team

  Other Responsibilities:

• Alignment with company values and code of conduct
• Ensure excellent cross-functional collaboration with other departments
• Initiate changes for processes improvement not waiting for request from a manager
• Deliver presentations to management
• Stay in touch with the market by doing regular field visits. Control of concept implementation
• Control accurate and timely contact signing and payments

  Qualifications:

• Higher education
• 3-5 years’ overall experience in marketing of multinational FMCG and/or Pharmaceutical company
• Excellent analytical skills, ability to work with a big amount of data
• Good time-management skills and multitasking
• Great interpersonal and team working skills
• Excellent influencing skills with a ‘make it happen’ attitude
• Perfect knowledge of MS office (Power point, Excel)
• English proficiency

REBELGROUP, производитель и эксклюзивный дистрибьютор культовых английских и американских брендов косметики для мужчин, барбершопов и салонов, приглашает в команду Ассистента генерального директора, который станет правой рукой генерального директора, снимет с него часть нагрузки и позволит сделать работу более эффективной.   Ожидания от кандидата:

• Опыт работы с документами. Вы знаете структуру договора, можете найти ошибки по смыслу и содержанию, замечаете несостыковки и противоречия и проверяете их корректность через юристов компании
• Исполнительность. Вы способны быстро и точно выполнять поручения генерального директора, ускоряя, а не замедляя рабочий процесс
• Грамотность. Вы умеете грамотно формулировать свои мысли устно и на бумаге
• Организованность. Вы с легкостью планируете свой рабочий день, никогда не забываете о поставленных задачах и можете отслеживать выполнение задач другими сотрудниками
• Настойчивость. Вы не перестанете напоминать генеральному директору о приближающемся дедлайне по его задачам, даже если сегодня напомнили уже трижды
• Стрессоустойчивость. Вы привыкли работать с людьми и знаете о том, что не каждый диалог оставляет исключительно позитивные впечатления, но этот факт никогда не выбивает вас из колеи

  Чем предстоит заниматься бизнес-ассистенту:

• Взаимодействовать с юристами компании для утверждения шаблонов договоров
• Присутствовать на совещаниях генерального директора. По заданию генерального директора ставить задачи в Битрикс по итогам встреч и контролировать их своевременное выполнение ответственными лицами
• Отслеживать крайний срок задач генерального директора и заблаговременно предупреждать его о необходимости выделить время в расписании на их решение
• Расшифровывать аудиоинтервью, создавать конспекты
• Помогать в подготовке презентаций и обучающих материалов для сотрудников компании

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы
• Заработная плата: Оклад + Премия KPI
• Вся зарплата кристально-белая, включая премию
• Оплачиваем все отпуска и больничные. Все гос. праздники - выходные
• Вам не нужно рано вставать, потому что ваш рабочий день с 10 до 19
• Вы работаете в комфортном офисе в 300 метрах от Дворцовой площади
• Вы работаете всего в пяти минутах пешком от трех веток метро

  Начните, пожалуйста, ваше сопроводительное письмо с фразы STAY INSPIRED. STAY REBEL.

В компанию-дистрибьютор сантехники Aquaart Group открыта вакансия Директора по логистике, закупкам и ВЭД.   В Ваши задачи будет входить:

• Управление операционными бизнес-процессами (закупки, международная и внутренняя логистика, производство, склады)
• Обеспечение бесперебойной работы цепи поставок
• Управление S&OP процессом
• Повышение эффективности закупок, логистики и производства; обеспечение поддержания баланса между стоимостью и эффективностью логистических операций
• Финансовое планирование и бюджетирование

  Для успешного выполнения задач, Вам необходимы:

• Высшее техническое / финансово-экономическое образование
• Опыт работы в крупной компании в сфере производства и международной логистики от 5 лет
• Знание основ ВЭД
• Знание процесса S&OP для цепей поставок из Китая
• Знание принципов работы склада, производства, транспортной логистики
• Успешный опыт руководства командой менеджеров
• Успешный опыт управления изменениями бизнес-процессов
• Умение работать с данными (желателен опыт участия во внедрении ERP системы)
• Практический опыт эффективного управления себестоимостью, снижения затрат, оптимизации бюджета
• Английский язык уровень С1
• Лидерские качества, ориентация на результат

  Личные качества:

• Позитивное отношение к жизни
• Умение видеть решения, а не проблемы
• Умение работать в режиме многозадачности
• Умение расставлять приоритеты
• Работу на результат

  Компания предлагает:

• Полностью белую заработную плату и понятную систему мотивации
• Возможность реализовывать свои идеи
• Пятидневную рабочую неделю: пн-чт c 10:00 до 18:30, в пт – с 10:00 до 17:30
• Комфортный офис в 7 минутах от ст.м. Приморская
• Возможность приобретать продукцию компании со скидкой
• Социальные программы для сотрудников компании

В одну из крупнейших российских машиностроительных компаний Проект-техника требуется Финансовый директор.   Корпорация Проект-техника - один из глобальных лидеров по разработке и производству решений в области мобильной инфраструктуры специального назначения. Сложность продукции, производимой корпорацией, варьируется от контейнеров, поставляемых для дальнейшей комплектации, до полнофункциональных мобильных сервисных центров, полевых лагерей, полевых медицинских и штабных комплексов, со всей необходимой инфраструктурой (жизнеобеспечение, энергетика, связь).   Обязанности:

• Руководство организацией управления движением финансовых ресурсов предприятия
• Построение на предприятии эффективного механизма управления финансами на всех этапах их движения
• Руководство работой по финансово-экономическому планированию на предприятии, направлению на организацию рациональной хозяйственной деятельности
• Организация комплексного экономического и финансового анализа деятельности предприятия и разработка мероприятий по повышению эффективности использования производственных мощностей, материальных и трудовых ресурсов, повышению рентабельности производства
• Контроль за полнотой и своевременностью уплаты налогов и других обязательных платежей в бюджет и внебюджетные фонды
• Контроль за реализацией долгосрочных и краткосрочных финансовых вложений предприятий, а также за выполнением финансовых обязательств перед кредитными учреждениями
• Организация правильного документооборота, соблюдение установленных правил и форм финансового и экономического учета и отчетности
• Организация и контроль ценообразования в сфере ГОЗ (275-ФЗ)

  Требования:

• Обязательно высшее экономическое образование, по специальностям: «Международные экономические отношения», «Бухгалтерский учет, анализ, аудит», «Финансы и кредит»
• Опыт работы от 5-ти лет в должности финансового директора в организациях промышленности (машиностроения), работающих по государственному оборонному заказу - как преимущество
• Знание методик бюджетирования и ведения управленческого учета
• Знание РСБУ, МСФО и принципов составления финансовой отчетности
• Навыки нормирования труда
• Глубокое знание бюджетирования, калькулирования себестоимости серийной продукции (НИОКР приветствуется), договорной работы, бухгалтерского учета
• Продвинутый пользователь ПК, хорошее знание 1С: УПП
• Опыт работы с отдельными банковскими счетами по 275-ФЗ
• Опыт работы с ГОЗ и подготовки отчетности 1С, отличное знание MS Office: Excel (сводные таблицы, формулы и др.) и PowerPoint

Личностные качества:

• Способность работать с большим объемом информации в жестко лимитированных временных условиях
• Аккуратность и внимательность при работе с цифрами
• Умение брать на себя ответственность и самостоятельно принимать решения
• Структурированный подход к решению задач
• Активность, стрессоустойчивость, коммуникабельность и нацеленность на результат

  Условия:

• Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ, стабильная и своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Периодические командировки в региональные подразделения корпорации
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом, дополнительная мотивация по результатам работы за календарный год, ДМС
• Готовность к ненормированному рабочему дню
• Место работы: Москва/Чебоксары/Шумерля

В одну из крупнейших российских машиностроительных компаний Проект-техника требуется Исполнительный директор.   Корпорация Проект-техника - один из глобальных лидеров по разработке и производству решений в области мобильной инфраструктуры специального назначения. Сложность продукции, производимой корпорацией, варьируется от контейнеров, поставляемых для дальнейшей комплектации, до полнофункциональных мобильных сервисных центров, полевых лагерей, полевых медицинских и штабных комплексов, со всей необходимой инфраструктурой (жизнеобеспечение, энергетика, связь).   Обязанности:

• Управление планированием производственных ресурсов, производственных мощностей и организации производства на предприятии
• Управление процессами организационной и технологической модернизации производства, процессами конструкторской, технологической и организационной подготовки производства
• Стратегическое управление
• Управление проектами и программами по внедрению новых методов и моделей организации и планирования производства
• Осуществление контроля над соблюдением проектной, конструкторской и технологической документацией
• Контролирует обеспечение поддержания и сохранения основных фондов предприятия
• Организация выполнения показателей годового плана по снижению себестоимости продукции, экономии энергоресурсов, оборачиваемости запасов, дебиторской и кредиторской задолженности
• Управляет деятельностью производственной площадки по своевременному выпуску качественной продукции
• Поддержание работы Общества в области СМК в соответствии с требованиями ГОСТ ISO 9001-2011, ISO 9001:2015, ГОСТ РВ 0015-002-2020

  Требования:

• Высшее образование (техническое и/или экономическое)
• Опыт работы Директором машиностроительного предприятия (автомобильного, кузовного) не менее 3-х лет (с численностью больше 1000 чел.)
• Опыт работы в сфере ВПК, исполнения ГОЗ является преимуществом
• Знание основ Федерального закона о Государственном оборонном заказе №ФЗ-275 от 29.12.2012
• Знания о порядке постановке на производство продукции (в т.ч. военного назначения – как дополнительный плюс)
• Знания о порядке разработке КД, порядке проведения испытаний
• Знание ГОСТ ISO 9001-2011, ISO 9001:2015
• Желательно знание ГОСТ РВ 0015-002-2020
• Владение основами бережливого производства (желателен опыт внедрения проектов по данному направлению)

  Условия:

• Место работы: Чувашская республика, г. Шумерля, ул. Щербакова, дом 60
• Гр/р 09.00-18.00, 5/2, бессрочный трудовой договор
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании
• Оформление согласно ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный лист

В Росатом требуется Старший менеджер департамента организационного развития.   Ключевые задачи:

• Реализация инициатив/проектов по изменению организационной модели и оптимизации процессов в соответствии со стратегическими задачами, в том числе:
• Оптимизация распределения ответственности и полномочий по вертикали управления (включая взаимодействие головной компании и дочерних организаций)
• Разработка и внедрение предложений по изменению уровня централизации/децентрализации функций
• Построение модели взаимоотношений между бизнес-подразделениями и функциональными подразделениями, обеспечивающей совместную работу по достижению целей
• Руководство/участие в проектах юридической реорганизации организаций, ведение сводного плана реорганизации (включая все направления)
• Сопровождение создания организаций в части задач организационного развития
• Определение критериев оценки эффективности организационных изменений
• Подготовка аналитических и презентационных материалов по инициируемым изменениям
• Оценка эффективности предлагаемых другими подразделениями организационных изменений, подготовка заключений по их целесообразности
• Управление изменениями (определение стейкхолдеров, формирование плана внедрения, синхронизация инициатив, коммуникация изменений, разработка инструментов для внедрения изменений и т.п.)
• Организация и проведение сессий, семинаров, конференций по организационному развитию

  Требования:

• Образование высшее экономическое, техническое
• Опыт работы на аналогичных позициях от 3-х лет. Крупные консалтинговые компании в должности руководителя проекта по организационным изменениям/повышения эффективности, крупные производственные компании – опыт работы в направлении организационного развития/повышения эффективности процессов
• Системное, стратегическое мышление, аналитические способности, ориентация на результат, умение работать в ситуации высокой степени неопределенности
• Навыки эффективной коммуникации и умение отстаивать точку зрения на разных уровнях управления, навыки представления идей для высшего руководства в формате аналитических записок и презентаций
• Продвинутый пользователь ПК
• Желателен уровень бизнес-английского, достаточный для понимания профессиональной литературы и участия в англоязычных профессиональных мероприятиях

  Вас ждёт:

• Решение амбициозных и масштабных задач
• Участие в инновационных проектах, реализуемых в атомной отрасли
• Профессиональное и карьерное развитие
• Стабильный и официальный доход, состоящий из заработной платы и годового бонуса, выплачиваемого по итогу ежегодной оценки результатов деятельности
• Коллектив профессионалов – экспертов

В Росатом требуется Директор по развитию международного бизнеса в сфере зеленой энергетики.   Требования:

• Свободный английский
• Предпочтителен аналогичный опыт в энергетике

В IT-компанию Tevian требуется HR Business Partner.   Tevian – российский разработчик систем компьютерного зрения и видеоаналитики, является аккредитованной IT-компанией и резидентом Сколково. Основные направления работы – системы распознавания лиц, номеров машин и документов, видеоаналитика для ритейла. Решения от Tevian лицензируются многими известными компаниями, работающими в области видеонаблюдения, систем контроля доступа и робототехники.   Круг задач:

• Полный цикл подбора и найма сотрудников: составление вакансий, поиск кандидатов, удаленные и очные интервью
• Onboarding и offboarding: ввод в должность и адаптация новых сотрудников (обратная связь, организация оценки прохождения испытательного срока сотрудников), exit-интервью
• Анализ зарплат на рынке
• Помощь сотрудникам в вопросах мотивации, обучения и развития, проведение внутренних review, предложения по изменению окладов сотрудников, премированию
• Выстраивание HR бренда компании

  Требования:

• Опыт работы в подборе персонала в ИТ-сфере от 3 лет
• Опыт использования различных инструментов и каналов поиска кандидатов (LinkedIn, Telegram, GitHub, Хабр, Stack Overflow и пр.)
• Понимание основных hard skills по профилю нашей компании
• Высшее профильное образование – техническое или по специальности психолог, менеджер по персоналу
• Высокая эмпатичность, вы должны уметь находить общий язык со всеми сотрудниками и понимать их мотивацию
• Понимание основ кадрового учета, процессов управления персоналом
• Грамотная устная и письменная речь
• Хорошие организационные навыки, коммуникабельность, ответственность, самостоятельность

  Будут плюсом:

• Опыт работы в роли HR BP
• Опыт найма исследователей в области computer vision или data science
• Знание английского на уровне не ниже Intermediate

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ (“белая” заработная плата), испытательный срок – 3 месяца
• Новый классный офис в ЖК «Садовые кварталы», 5 минут от м. Фрунзенская
• Гибкий график 5/2, плавающее начало дня, возможна частично удаленная работа
• ДМС со стоматологией
• Оплачиваемые обеды (карта питания), чай/кофе/фрукты/сладости всегда в доступе на кухне

В холдинг Росэлектроника (Ростех) требуется Директор по технологическому развитию.   О компании:

• Холдинг Росэлектроника является национальным вендором по электронике. Образован в 1997 году, в 2009 году вошел в состав Госкорпорации Ростех
• В состав холдинга входят крупнейшие концерны радиоэлектронной промышленности страны - Созвездие, Вега, Автоматика, Системы управления, а также Национальный Центр Информатизации (НЦИ). Головной структурой является АО Объединенная приборостроительная корпорация
• Холдинг формирует более 50% выпуска электронных компонентов в России, 8% выпуска продукции радиоэлектронной отрасли в целом и обеспечивает более 10% рабочих мест отрасли
• Всего холдинг объединяет более 140 предприятий и научных организаций, специализирующихся на разработке и производстве радиоэлектронных компонентов и технологий, средств и систем связи, автоматизированных систем управления, робототехнических комплексов, СВЧ-электроники, вычислительной техники и телекоммуникационного оборудования
• Общая численность сотрудников - более 70 тысяч человек
• Продукция холдинга поставляется более чем в 30 стран мира, в том числе страны Европы, Юго-Восточной Азии, Ближнего Востока, Африки и Латинской Америки

  Основные задачи:

• Организация производственно-хозяйственной деятельности предприятий, входящих в состав холдинговой компании (ХК)
• Формирование предложений по оптимизации продуктовых рядов предприятий, входящих в состав ХК, улучшению производственной кооперации, исключения внутренней конкуренции, повышения эффективности производства, оптимизации производственных систем предприятий
• Определение производственных целей и задач управляемых предприятий, путей их достижения. Контроль результатов работы
• Разработка предложений по стратегии производственного развития предприятий, входящих в состав ХК
• Разработка мер по обеспечению ритмичности выполнения календарных планов производства, предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса на управляемых предприятиях
• Организация и контроль выполнения работ, направленных на повышение операционной эффективности, развития производственных систем на основе методологии бережливого производства
• Разработка целевых показателей эффективности деятельности предприятий по развитию производственных систем
• Формирование и управление портфелем производственных активов, входящих в состав ХК
• Развитие инновационной культуры компаний по созданию продуктов и сервисов
• Создание единой «политики по технологиям», соответствующей стратегическим целям ХК
• Внедрение системных программ/проектов по постоянной модернизации технологий
• Организация и проведение технологических аудитов
• Разработка и внедрение мероприятий по охране труда, промышленной безопасности, экологической безопасности, опасным производственным объектам и охране окружающей среды

  Требования:

• Образование: высшее техническое (желательно радиотехническое) образование
• Желателен опыт работы на руководящих должностях в производстве (директор R&D) не менее 5 лет
• Знания в области оперативного производственного планирования и оперативного управления, выполнения расчётов производственных показателей, получения и анализа оперативной отчетности по выполнению планов промышленных предприятий
• Успешный опыт работы в крупной компании холдинговой структуры со стороны управляющей компании
• Готовность к динамичной работе и частым командировкам
• Уверенный пользователь ПК (MS Exсel, 1С УПП, ERP)
• Опыт руководства трудовым коллективом

  Условия:

• Работа в одном из лидирующих холдингов, входящих в госкорпорацию Ростех
• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Возможность карьерного и профессионального развития
• Предоставление ДМС
• Материальная помощь
• Корпоративное обучение
• Уровень заработной платы, размер вознаграждения устанавливается по итогам собеседования с успешным кандидатом