Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания ПРОФИС Недвижимость в поиске Главного юрисконсульта по корпоративным вопросам.   Компания ПРОФИС Недвижимость — это динамично развивающаяся управляющая компания с десятилетним опытом управления объектами недвижимости в офисном, производственно-складском и торговом сегментах. В управлении компании находится более 2 млн. кв.м коммерческих площадей.   Обязанности:

• Подготовка материалов заседаний советов директоров, общих собраний/ решений единственного участника ПАО/АО/ООО (корпоративных документов)
• Подготовка правовых заключений, презентаций, справок по вопросам корпоративного права, судебной практики
• Юридическая экспертиза учредительных документов, проверка правоспособности юридических лиц
• Разработка учредительных документов, внутренних документов, регламентирующих деятельность их органов управления и контроля, а также иных внутренних документов в сфере корпоративного управления, регистрация, внесение изменений в учредительные документы
• Подготовка материалов по одобрению крупных сделок/сделок с заинтересованностью/взаимосвязанных сделок
• Работа с корпоративными документами
• Взаимодействие с уполномоченными государственными органами, взаимодействие с профессиональными участниками рынка ценных бумаг и органами государственного управления по вопросам, касающимся регулирования корпоративных правоотношений и рынка ценных бумаг
• Раскрытие информации
• Взаимодействием с регистратором, акционерами, нотариусами и др.
• Подготовка доверенностей
• Учет и хранение протоколов, решений и иных документов
• Работа с интеллектуальной собственностью, лицензионными соглашениями, регистрация товарного знака
• Правовая экспертиза и разработка всех видов хозяйственных договоров, а также сделок по обеспечению исполнения обязательств (залог, поручительство)
• Подготовка правовых заключений, справок, локальных нормативных актов

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Не менее трех лет по юридической специальности
• Практический опыт корпоративного сопровождения деятельности ПАО, АО, ООО обязателен
• Знание Положения ЦБ РФ от 27 марта 2020 г. N 714-П будет являться преимуществом
• Опыт работы в области корпоративного права и управления от 3-х лет
• Уверенные знания гражданского, антимонопольного и корпоративного права, законодательства о ценных бумагах
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, Excel) + офисная; оргтехника (ксерокс, принтер, сканер)
• Умение работать с большим потоком информации
• Знание правовых систем «Консультант +»‚ «Гарант», 1С Документооборот

  Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• "Белая" заработная плата (размер обсуждается по результатам собеседования), своевременные выплаты
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (сб, вс - выходные)
• Офис м. 1905 г.

В ВТБ требуется Директор дирекции по работе с корпоративными клиентами (привлечение клиентов).   Обязанности:

• Продажа всех видов банковских продуктов и услуг Группы ВТБ клиентам среднего и крупного бизнеса (от 3 млрд до 25 млрд)
• Поиск и привлечение новых клиентов в сегменте среднего бизнеса на обслуживание (кредиты, расчетно-кассовое обслуживание, зарплатные проекты, эквайринг и др.)
• Проведение телефонных переговоров, встреч, презентаций с потенциальными клиентами
• Структурирование кредитных сделок клиентов среднего/крупного бизнеса (чек от 500 млн до 7 млрд)
• Сбор пакета необходимых документов
• Подготовка типового заключения по структуре сделки, информационных справок о клиенте
• Подготовка отчетов
• Анализ эффективности планируемых сделок для банка и для клиента с целью предложения наиболее эффективного решения
• Осуществление мониторинга портфеля клиентов и определение стратегии дальнейших взаимоотношений на основе анализа их прибыльности для банка, перспектив развития, включая динамику развития отраслей клиентов
• Проведение анализа финансового состояния клиента и определение наиболее выгодных для клиентов вариантов банковских продуктов
• Оперативный контроль исполнения клиентами обязательств
• Подготовка предложений по определению кредитной стратегии в отношении заемщиков филиала в целях повышения качества кредитного анализа

  Требования:

• Высшее образование (экономическое)
• Опыт работы от 3-х лет в области привлечения клиентов в банке (холодные звонки/встречи)
• Знание банковского дела, экономического анализа деятельности предприятий и бизнес-планирования
• Знание экономики региона и ключевых игроков рынка (на уровне лиц принимающих решение)
• Навыки ведения переговоров и активных продаж, опыт работы с кредитными сделками от 300 млн. рублей
• Умение проводить комплексный анализ кредитных рисков, опыт работы с кредитными сделками

  Условия:

• Трудоустройство согласно Законодательству
• Конкурентная заработная плата
• Профессиональное обучение и развитие
• Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России

Компания ПРОФИС Недвижимость в поиске Руководителя отдела информационных технологий.   Компания ПРОФИС Недвижимость — это динамично развивающаяся управляющая компания с десятилетним опытом управления объектами недвижимости в офисном, производственно-складском и торговом сегментах. В управлении компании находится более 2 млн. кв.м коммерческих площадей.   Обязанности:

• Координация работы подразделения (в подчинении системный администратор, техподдержка, электромонтер, системный администратор по телекоммуникациям)
• Стратегическое и оперативное планирование деятельности подразделения
• Обеспечение информационной безопасности
• Управление и участие в ИТ-проектах, связанных с развитием и масштабированием сервиса и продуктов
• Планирование и контроль исполнения бюджета подразделения
• Обеспечение поддержки сетевой, вычислительной инфраструктуры, информационных систем, рабочих мест пользователей, IP-телефонии и устройств печати, в центрах обработки данных и офисах группы компаний
• Учет оборудования и лицензий используемого ПО, поддержание в актуальном состоянии подменного фонда оборудования и материалов, ремонт, списание устаревшего оборудования
• Разработка регламентов, инструкций для сотрудников отдела и пользователей
• Взаимодействие с поставщиками, подрядными организациями по поддержке ИТ-сервисов

  Требования:

• Наличие профильного высшего образования
• Релевантный опыт от 3-х лет
• Знание VMWare, Microsoft Hyper-V, Microsoft System Center, SAN FC(Brocade), Veeam Backu, Cisco (RPVST, EIGRP, OSPF, PBR, BGP), Microsoft: AD, DNS, DHCP, SQL, DFS, Exchange 2019

  Условия:

• Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата
• ДМС
• График работы 5/2 9:00 – 18:00

В Совкомбанк требуется Директор по работе с состоятельными клиентами сегмента HNWI и Private Banking.   Что ждут от вас:

• Высшее образование
• Опыт в сегментах Private Banking, Привилегия, Прайм или в Инвестиционных компаниях
• Наличие клиентской базы
• Аттестаты CFA, ФСФР будут преимуществом

  Чем вы будете заниматься:

• Поиск и привлечение новых клиентов сегмента HNWI и Private Banking
• Обслуживание и развитие действующей базы
• Продажа банковских, страховых и инвестиционных услуг клиентам
• Участие в клиентских мероприятиях
• Лидирование в спец. проектах

  Банк гарантирует:

• Официальное оформление с перового рабочего дня
• Обучение в Учебном центре и прокачку своих навыков
• График работы 5/2 с 9.00 - 18.00
• Бесплатный полис ДМС
• Отдых летом на море и зимой на горнолыжных курортах при финансовой поддержке от Банка
• Компенсацию расходов на абонемент в спортзал, детский отдых и изучение английского языка
• Соц.программы по самым выгодным условиям от Банка: кредит, автокредит, страхование и другие банковские продукты
• Финансовую поддержку от Банка в различных жизненных ситуациях
• Участие в корпоративных забегах, турнирах по шахматам, футбольных и волейбольных матчах
• Свободное общение с Руководством Банка: предлагайте любые идеи и реализуйте интересные проекты
• Путешествия по России, знакомства с новыми людьми, конкурсы и корпоративы – живите яркой корпоративной жизнью

Благотворительные магазины Спасибо! ищут PR-специалиста, который будет освещать благотворительную и экологическую деятельность компании, помогать в реализации существующих офлайн и онлайн мероприятий и акций, общаться с фондами, которым команда помогает, предлагать идеи совместных проектов и реализовывать их с командой, проводить экскурсии в Центре выдачи вещей и на сортировочном складе Спасибо!, выступать на публичных мероприятиях.   Первый благотворительный магазин в России Спасибо!  уже 12 лет даёт одежде вторую жизнь и помогает людям.
Через установленные по городам контейнеры собирают одежду, затем распределяют её по благотворительным организациям и дают возможность одеться нуждающимся жителям городов и деревень. Часть одежды выдают 8000 семей в год в Центре выдачи вещей в Санкт-Петербурге, часть продают в благотворительных магазинах «Спасибо!», а выручку за вычетом накладных расходов переводят благотворительным организациям (AdVita, Ночлежка, Простые вещи, Антон тут рядом и другим). Часть вещей отправляется на переработку.
Команда уже передала 1260 тонн вещей нуждающимся и перевела более 40 млн рублей благотворительным организациям.   Нужен человек, который оглядывался бы на аудиторию, изучал её и придумывал, как привлечь новую, разделял взгляды компании и хотел делать благотворительность лёгкой и задорной. Будущий PR-специалист будет ставить задачи дизайнеру, фотографу, SMM-менеджеру и таргетологу, которые уже есть в команде.   Что важно уметь:

• Вести переговоры, готовить ТЗ, следить за реализацией проекта на всех этапах, составить внутренний отчёт и оценить эффективность сделанного
• Грамотно писать и говорить
• Придумывать мероприятия, акции и партнёрские проекты, а также делать их самостоятельно, подключая коллег из разных дивизионов и отвечая полностью за результат
• Понимать, что уже есть в сферах благотворительности, экологии, осознанного потребления, и кто это делает
• Работать с лидерами мнений

  Компания предлагает:

• Работу вне офиса с присутствием на мероприятиях в Санкт-Петербурге, график ненормированный, но с соблюдением личных границ и выходных
• Рыночную заработную плату (обсуждается с кандидатами на собеседовании)
• Официальное оформление
• Творческую среду, где можно реализовать свои идеи
• Скидку на продукцию магазинов и посещение психолога
• Возможности обучения и мобильности в компании
• Классный коллектив;корпоративные тренинги, праздники, экскурсии

  Приложите к резюме портфолио. Отобранным кандидатам предложат выполнить тестовое задание.

В компанию-разработчик мобильных игр Social Quantum​ требуется Art Director.   Social Quantum - разработчик и издатель мобильных игр. 
Компания уверенно смотрит в будущее и хочет менять его, создавая проекты нового уровня на движке Unreal Engine. Сейчас в арсенале компании два новых проекта, где есть место для целеустремленных и креативных специалистов, которые разделяют стремление создавать качественные игры и хотят развиваться вместе с компанией.   Responsibilities:

• Maintenance of the visual artistic style of the project, bringing together all of the artistic components into one visual style and management of compliance with this visual style at all stages of artistic production
• Monitoring of all art production for the project (Environment, Characters, VFX, Animation, etc.)
• Searching for and implementing artistic and technological solutions into the production process to improve the visual quality of the project
• Preparation of the Art Style Guide
• Finding, attracting and supporting external human resources to complete the assigned artistic tasks (this is about outsourcing, searching, selection, evaluation and budgeting)
• Translating the artistic concept to the creative team
• Coordination of the professional growth of the creative team and working with art managers
• Communication with the heads of related and external departments regarding necessary production issues (game design, marketing, developers)
• Coordination of the goals and plans for the artistic component of the game with the General Producer

  Key requirements:

• Art education (knowledge of artistic principles: composition, color, light)
• At least 3 years of experience as an art lead/art director in the game industry
• Existence of previously released projects
• Experience managing a remote/distributed team
• An in-depth understanding of pipelines and production tools for all parts of an AAA game project
• High leadership and communication skills
• The ability to understand evaluate the UI/UX from a user perspective

Especially appreciated:

• Skills in creating character models and a confident knowledge of the Maya, ZBrush and Substance packages
• Experience with UE4
• Concept art skills

Экспобанк ищет Бизнес-партнера для финансового блока (Управление Казначейство и Управление трейдинга).   В ваши обязанности будет входить:

• Правовое сопровождение сделок, осуществляемых банком в рамках лицензий профессионального участника рынка ценных бумаг (брокерской, дилерской, доверительного управления)
• Правовое сопровождение сделок с эмиссионными и неэмиссионными ценными бумагами (купля-продажа, репо)
• Правовое сопровождение эмиссии облигаций, в том числе эмиссии структурных облигаций
• Правовое сопровождение сделок ПФИ
• Правовое сопровождение сделок с драгоценными металлами
• Правовое сопровождение межбанковского и синдицированного кредитования

  Ожидания от кандидата:

• Знать законодательство, касающееся рынка ценных бумаг, эмиссии ценных бумаг, корпоративного кредитования
• Хорошо знать Гражданский Кодекс РФ
• Понимать последние тенденции в судебной практике по сопровождаемому направлению
• Знание английского языка

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство
• Смешанный формат работы (офис, дистанционно)
• Компенсационный пакет в соответствии с политиками Банка

В компанию-производитель потребительской электроники HIPER требуется Продакт-менеджер.   Требования:

• Опыт работы продакт-менеджером (категорийным менеджером) от 3 лет в ИТ-комплектующих или ИТ-решениях - обязательно
• Инициативность - люди, которые обладают высокой квалификацией, но не обладают смелостью брать на себя решения и отстаивать их перед руководством, не интересны
• Образование: высшее
• Английский язык Upper Intermediate
• Опыт анализа и планирования товарооборота, ассортиментного категорирования, опыт сертификации и тестирования продуктов
• Трудоспособность - довольно большой объем работы

  Задачи:

• Вывод продукта на рынок от стадии «поиск в Китае» до стадии «соответствие требованиям корпоративного канала, федеральной розницы или широкого канала»
• Соблюдение маржинальной политики компании
• Конкурентный анализ, общий сбор данных по планируемому новому продукту, сверка спецификаций и точного внешнего вида, тестирование образцов планируемой продукции на соответствие, подготовка упаковки и сопутствующей документации (гарантийный талон, инструкция по эксплуатации, краткое руководство пользователя), подготовка сертификационных документов, подготовка мастер-боксов
• Подготовка спецификаций по каждому новому продукту, освещение ключевых особенностей (key sales points) по каждому новому продукту
• Подготовка прайс-листов по новым группам товаров и коррекция текущих
• Контроль качества и сроков исполнения
• Обучение и консультирование членов команды Hiper и партнеров по вопросам продукции
• Ротация семплов по маркетингу и продажам (своевременный заказ семплов, контроль отгрузок golden samples из Китая, ведение таблицы учета семплов)
• Проверка пришедших семплов на соответствие заданным нормам качества перед передачей клиентам
• Проверка технической информации в маркетинговых материалах компании на соответствие (POSM, спецификации на сайте, презентации, пресс-релизы, обзоры и тому подобное)
• Участие в мероприятиях, проводимых компанией (выставки, семинары, тренинги)
• Постпродажная поддержка: создание и пополнение FAQ по каждой группе товара, ответы на технические ответы пользователей, взаимодействие с сервисным центром по техническим вопросам. Анализ фидбека пользователей. Возможные консультации клиентов по телефону

  Условия:

• Стабильная зарплата всегда вовремя
• Обязательное присутствие в офисе 5/2, 8 часов. Можно выбрать время начала рабочего дня с 9, 10 или 11 часов
• Комфортный офис в 15 минутах пешком от метро «Серпуховская»
• Фиксированная часть 100–150 тысяч рублей (в зависимости от компетенций) + % от маржи на контролируемом продукте
• Возможно тестовое задание

Компания ПРОФИС Недвижимость в поиске Руководителя направления подбора персонала.   Компания ПРОФИС Недвижимость — это динамично развивающаяся управляющая компания с десятилетним опытом управления объектами недвижимости в офисном, производственно-складском и торговом сегментах. В управлении компании находится более 2 млн. кв.м коммерческих площадей.   Обязанности:

• Разработка положений, стандартов и инструкций по направлению подбор и адаптация персонала
• Организация подбора. Самостоятельный подбор ТОП менеджеров
• Проведение интервью по компетенциям
• Формирование отраслевой карты рынка кандидатов
• Первичная адаптация сотрудников. Внедрение системы адаптации
• Контроль формирования планов на срок испытания и результатов его прохождения
• Развитие бренда работодателя в зоне своей ответственности
• Автоматизация процессов подбора и адаптации
• Аналитическая отчётность по воронке подбора

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от шести лет в подборе персонала в крупных компаниях, не менее 1 года в руководящей должности
• Опыт самостоятельного ведения сложных вакансий ТОП-менеджеров
• Опыт построения системы и автоматизации подбора: автоматизация заявок на подбор, учет и контроль сроков и качества подбора, правила формирования предложений о работе, аналитика
• Прямой поиск кандидатов: социальные сети, рекомендации

  Условия:

• Комфортный офис, центр
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
• Стабильная официальная заработная плата
• ДМС после испытательного срока
• В подчинении 2 рекрутера

Global K2 Dubai is a fast growing company in the UAE market, providing real estate services, as well as turnkey concierge services for long-term / short-term rental and sale of real estate in the UAE. The head office of the company is located in the UAE, Dubai. The main advantages of cooperation with our company are COMFORT AND SAFETY:

• We organize rental housing without loss of time and nerves;
• We exclude all risks for the client when searching for apartments, signing contracts and further stay for the entire rental period;
• Professional selection of housing in all districts of Dubai based on the budget of the client;
• We contribute to the reduction of the cost of annual rent through reasonable professional bargaining.
• We officially register lease agreements in all government agencies and utility structures of the UAE
• Throughout the entire term of the contract, we resolve all difficult issues between the client and the landlord, accompany the client on utility bills, as well as on other issues related to full and comfortable living throughout the entire rental period.

We are looking for highly motivated and experienced Customer Support Specialists to join our team, who are ready to develop and achieve high results. The level of income of our candidates directly depends on the desire and determination to develop and act.   We offer: 1. Decent pay. High commission - 500 dirhams for each contract. The average income is 9.000-10.000 dirhams per month. 2. Support at every stage of work. We invest in each employee, so immersion in the position, support at every stage of work is what you can count on. 3. Convenient format of work. We offer part-time employment and the possibility of combining work with your other activities.   What we expect from you: You have fluent spoken English; You are an energetic and purposeful person; You have a driver's license and personal transport; You like to communicate with people and you have high communication skills.   Responsibilities:   Departure for the initial viewing of objects, the creation of photo / video materials;
Departure to organized shows (5-10 shows per day);
Negotiating with owners and tenants;
Departure for the conclusion of transactions;
Organization of settlements. No searches for clients and organization of impressions. You are going to shows prepared in advance by our team.