Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В образовательную платформу Дневник.ру требуется Директор по продукту B2C.   О компании и роли:

• Дневник.ру входит в ТОП-10 мировых образовательных платформ по посещаемости. Это продукт для школ и организаций, позволяющий вести образовательную деятельность в облачном решении
• В 2020 запустили новый амбициозный продукт Мой спорт
• Мой спорт - система для автоматизации процессов юношеского спорта: для юных спортсменов - это помощник на тренировке для анализа и фиксации своих показателей; для тренеров - инструмент планирования тренировочного процесса; для родителей - место, где можно следить за успехами своего ребенка; для федераций спорта - поиск талантов и аналитика эффективности спортивных учреждений
• Активно развиваются и запускают новую позицию - Директор по монетизации/Директор по продукту b2c

  Компания вам доверит:

• Формирование продуктовой стратегии бизнеса, ценности, планов по развитию портфеля продуктов
• Обеспечение стабильности текущих пользовательских потоков и увеличение их производительности
• Построение системы монетизации и бизнес модели продуктов
• Управление продуктовыми командами, оценка и контроль исполнения продуктовых инициатив
• Совместно с командами исследование конкурентов, индустрии и ее трендов, пользователей и их опыт
• Управление ожиданиями и сроками с ключевым стейкхолдерами
• Взаимодействие со всеми ключевыми командами (sales, customer support, marketing) в т.ч. из экосистемы
• Поддержка проектов разработки совместно с CTO
• Принятие решений и ответственность за вверенное направление

  Бонусы:

• Возможность развивать свои компетенции и экспертизу, работая в команде над интересными IT-проектами в Sport tech
• Мощный компьютер, предоставляемый в пользование
• Соблюдение трудового законодательства, полностью официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск
• Онлайн-конференции и митапы, курсы повышения квалификации, электронная библиотека и базы знаний
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги, тимланчи, мероприятия для детей сотрудников, отличные вечеринки, настолки
• Оборудованная кухня, с большим выбором чая и кофе, кикер и спортивный уголок, экспериментируют с угощениями национальных кухонь
• Внимание к сотрудникам - специальные выплаты по случаю свадьбы, рождения ребенка, трудных жизненных ситуаций
• Корпоративная цена на английский язык и фитнес для вас и вашей семьи
• Свободный дресс-код, доброжелательная атмосфера, профессионально отзывчивая команда, индивидуально подходят к планированию карьеры каждого сотрудника
• Социально ответственная компания, за экологию - ведут раздельный сбор мусора, собирают макулатуру, батарейки
• Заботятся о вашем здоровье: расширенный ДМС после адаптационного периода с услугой телемедицины, лучшими клиниками СПб и Москвы и страхованием в поездках за границу
• Консультации психолога за счет компании

В многопрофильный медицинский центр Альмед требуется IT-директор.   Ключевые задачи:

• Эффективное управление процессами автоматизации
• Управление командами: IT-отдел (ServiceDesk), отдел 1С разработки и поддержки
• Обеспечение бесперебойного функционирования информационных систем и сервисов компании в соответствии с требованиями ее регламентов и бизнес-процессов
• Обеспечение безопасности, взломо- и отказоустойчивости работы всех IT систем компании
• Перспективные разработки и интеграции различных подсистем компании в единую CRM/ERP (курирование работы и разработки с 1С, Битрикс (CRM))
• Планирование и бюджетирование расходов на IT, оптимизация и исполнение IT-бюджета организации

  Требования:

• Успешный релевантный опыт с исполнением соответствующих вакансии обязанностей от 5 лет
• Высшее профильное или техническое образование

  Условия:

• Место работы: г. Красноярск, Центральный район, Качинская 20
• Пятидневная рабочая неделя 5/2 с 8:30 до 17:30
• Испытательный срок: 3 месяца со дня трудоустройства на указанную позицию
• Ежеквартальные командировки

В ювелирную сеть SUNLIGHT требуется HR бизнес-партнер (направление ломбард).   Обязанности:

• Подбор товароведов для ломбардной и скупочной деятельности (с опытом работы)
• Организация и контроль массового подбора персонала для ломбардов
• Совместная работа с отделом обучения по контролю процессов - обучения, адаптации, аттестации
• Формирование кадрового резерва
• Запуск внутренних проектов отдела персонала, связанных с ломбардной и скупочной деятельностью
• Ведение аналитической отчетности (HR метрики)
• Автоматизация процесса поиска и подбора персонала для ломбардов

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы HR BP или менеджером по подбору персонала в ломбарде, структурах МФО, банковском секторе (предпочтение при рассмотрении резюме будет отдано кандидатам с релевантным опытом)
• Работа с руководящим составом в регионах и Москве, отвечающих за ломбардную деятельность
• Уверенный пользователь ПК
• Опыт организации и самостоятельного ведения масс-подбора
• Знание основ КДП (без навыков ведения учета), умение разбираться и работать с цифрами

  Условия:

• Работа в компании – лидере среди розничных компаний ювелирного рынка России, входящей в ТОП-5 российских компаний
• Работа в современном офисном центре класса А (БЦ "Зенит-Плаза") в районе ст. м. Щукинская, м. Строгино (10-15 минут на корпоративном автобусе)
• Оформление по ТК РФ
• Амбициозные и масштабные задачи
• График 5/2 с 09:00
• З/п может обсуждаться в зависимости от опыта и навыков

В российский промышленно-металлургический холдинг AKRON HOLDING требуется Начальник управления по подбору персонала (внутреннее кадровое агентство).   Акрон Холдинг создает внутреннее кадровое агентство по подбору персонала.   Основные задачи:

• Организация и курирование процесса подбора на производственные площадки в холдинге (ИТР + массовый подбор)
• Управление распределенной командой HR-менеджеров в региональных подразделениях холдинга
• Подбор на ключевые вакансии в холдинге (уровень N-1, N-2)
• Участие в проектной деятельности HR
• Внедрение лучших современных практик в части подбора персонала
• Предоставление регулярной отчетности для руководителей и заказчиков

  Для компании важно:

• Опыт работы руководителем в направлении подбора и адаптации не менее 3-х лет
• Опыт работы в кадровом агентстве будет преимуществом
• Знание современных методов и инструментов по подбору персонала
• Умение работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты

  Условия работы:

• Офис в центре Москвы на Пушкинской набережной, 8 (м. Парк культуры)
• Работа в крупном металлургическом холдинге
• Размер дохода обсуждается индивидуально

В МТС Digital требуется Руководитель центра по продвижению бренда работодателя.   МТС Digital – сердце цифровой экосистемы МТС. 12 гильдий инженеров, суперкомпьютер, системы видеоаналитики, IoT, собственная лаборатория AI и 20+ петабайт данных. Финтех, стриминг, гейминг, мобильные приложения, облачные сервисы. Каждый день работают над тем, чтобы вывести мобильную и веб-разработку на новый уровень, благодаря сплоченным продуктовым командам и agile методологиям.   Чем предстоит заниматься:

• Координировать реализацию коммуникационной стратегии
• Работать с Employer Brand: анализ узнаваемости, выстраивание позиционирования для различных ЦА, разработка стратегии коммуникаций и выбор оптимальных каналов
• Заниматься DevRel направлением: работа по повышению узнаваемости через различные онлайн/ офлайн проекты и ивенты
• Организовывать выпуск статей и комментариев на релевантных площадках (Хабр, VC.ru и другие)
• Работать с отзывами о компании, как о работодателе, в открытых источниках
• Работать с вовлеченностью

  Что ждут от кандидата:

• Опыт работы с аналогичными задачами и успешными кейсами от 3-4 лет
• Сильные лидерские качества, инициативность и проактивность в ведении проектов
• Опыт работы в ИТ компаниях
• Знание лучших практик рынка по развитию бренда работодателя
• Отличный навык презентации, умение вести переговоры на уровне первых лиц компании

  Что предлагает компания:

• Программу ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни
• Корпоративную мобильную связь и интернет для сотрудников, а для близких - на выгодных условиях
• Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой
• Пространство для неформального общения: творческие программы, интеллектуальные игры и турниры
• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
• Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом
• Возможность участия в волонтерских программах: организуют благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты

12 STOREEZ is a Russian brand of laconic clothing, founded in 2014. They have 50 stores in Russia and Kazakhstan, a website and a mobile app. In 2020, the company entered the international market. They are also represented on Lamoda, Farfetch, Zalando and AboutYou. 12 STOREEZ stores is a place where a customer can feel the atmosphere and philosophy of the brand, and receive excellent service. Their idea is to help customers create a concise and thoughtful basic closet.   JOB MISSION To be a brand ambassador and embody the values of the company in the team The Manager is responsible for all in-store processes, manages the team, organizes the assortment and works independently on the sales floor.   WHAT TO DO General store management Ensure financial targets are met Efficient use of resources, including merchandise, property, cash and labor. Adhere to corporate standards: service, merchandising, product handling, cashiering, reporting, etc. Team Management Ensure compliance with job duties and determine staffing needs in a timely manner Supervise compliance with labor discipline, health and safety, sanitation requirements, fire safety Execute incentive system, keep records of working hours, payroll, vacation schedule Organize adaptation, mentoring and training of new employees Build a strong team, create a comfortable environment, follow company mission and values Handle merchandise and the sales floor Ensure a high level of merchandise accounting in the store Control the condition of the sales floor according to the check list Organize marketing activities of the store Provide high quality of service and ensure a comfortable customer experience in the store.   WHAT THEY WOULD LIKE TO SEE IN THE CANDIDATE At least 1 year of work experience in the lux segment. English proficiency at B2 level and above is a must Willingness to relocate to Dubai Experience of working with client base, skills of rendering premium services Knowledge of basic financial indicators (turnover, average check, CR, UPT). Proficiency in cash registers, knowledge of cash register reporting Well-developed skills of training, coaching and knowledge transfer High level of empathy, communication culture, service   THEY OFFER Work in a big fashion brand with ambitions, for which the quality is the main priority. The opportunity to participate in the opening of the first store in Dubai, to develop together with the team Relocation support from the company: drawing up documents, relocation and apartment rental support at the start of the relocation Decent salary: salary + monthly performance bonus Official registration, voluntary medical insurance Discounts on the brand products and certificate for the birthday Training at the 12 STOREEZ Academy  

В группу фармкомпаний Фармасинтез требуется Директор по экспорту.   Обязанности:

• Ведение проекта по развитию экспорта ГК Фармасинтез
• Ведение переговоров с иностранными партнерами (20-30 контрагентов)
• Участие во встречах с гос. органами
• Участие и представление компании на международных выставках и форумах
• Разработка и реализация стратегии продаж по зарубежным странам
• Участие в командировках для поддержания работы с иностранными партнерами
• Отслеживание аукционов на вверенной территории
• Подготовка коммерческих предложений
• Подготовка договоров на поставку лекарственных препаратов (ЛП)
• Управление командами Контроль выполнения планов продаж региональных команд

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы менеджером по продажам, менеджером по работе с клиентами в экспортном сегменте
• Английский уровень Advanced
• Уверенное владение МS Excel
• Аналитические способности

  Предлагают:

• Перспективную работу в компании ТОП-3 фармацевтического рынка
• Трудоустройство, гарантии и компенсации – в соответствии с Трудовым Кодексом России
• Фиксированная заработная плата и % от прибыли обсуждаются по результатам собеседования

Вакансия на удаленке.   В маркетплейс СберМегаМаркет требуется Руководитель отдела маркетинга.   Ищут сильного специалиста с управленческим опытом, который имеет в своём портфолио успешно реализованные кейсы по развитию направления E-grocery, готов работать в команде и брать на себя ответственность за принятые решения. Идеальный кандидат - тот, кто умеет ставить цели, достигать их и работать с пользой для бизнеса.   Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии и рекламной политики на краткосрочной и долгосрочной основе в направлении FMCG
• Изучение потребительского спроса и анализ предпочтений потребителей, прогноз объемов продаж
• Проведение рекламных мероприятий: планирование, внедрение, контроль и анализ эффективности
• Формирование стандартов промо механик и их эффективности
• Участие в создании новых продуктов: сегментирование, нейминг, дизайн, плановая доходность, стратегии продвижения - от идеи до вывода на рынок
• Маркетинговая поддержка и продвижение существующих продуктов
• Бренд-менеджмент СТМ
• Анализ деятельности конкурентов
• Анализ маркетинговых активностей на всех этапах
• Ведение статистики, корректировка стратегии исходя из результатов
• Кросс-функциональное взаимодействие с другими департаментами

  Требования:

• Опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий в категории FMCG
• Умение анализировать рынок и продукт
• Свободное владение маркетинговыми инструментами для решения задач, связанных с развитием бизнеса
• Опыт разработки медиа-плана

Вы отлично впишетесь в команду, если:

• Вы ориентированы на цели, метрики и результат
• Разделяете одну из ценностей компании - дарить людям положительную эмоцию от сервиса
• Имеете высокие амбиции - они точно понадобятся для достижения цели

  Условия:

• Оформление по ТК РФ. Бессрочный трудовой договор и все социальные гарантии
• Белая зарплата и выгодные зарплатные проекты в нескольких банках
• Льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, кто с компанией полгода и дольше
• Полный пакет ДМС со стоматологией после трех месяцев работы
• Условия для профессионального развития и карьерного роста
• Если вы не хотите работать удаленно, то для этого есть все условия - комфортные офисы в городах присутствия, с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов
• Корпоративные скидки у партнёров, конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое

A Business Assistant for a shareholder is required for a young international company in a recently opened office in the UAE. The advantage of choosing a candidate will be knowledge of the peculiarities of this market. The company is willing to consider candidates willing to relocate to Dubai (no business trips, only relocation is considered).   Duties:   Full support of the manager
Preparing meetings and accompanying manager on them
English literate (written and oral English at least C1-C2) Language ability is essential for translation of materials and interpretation at meetings.
To run personal errands for the supervisor as needed
Knowledge of international market, good knowledge of UAE (Dubai), understanding of the specifics of the Arab market
Keeping a finger on the pulse of all shareholder projects   What they would like to see from the future candidate:  

• Positive & creative thinking
• Proactive attitude / proactive attitude
• Willingness to multitask
• Self-discipline

 
Terms and conditions:
Arrangement under the RF Labor Code
Full white salary
Work in Dubai (UAE)
Work schedule irregular (5 / 2, but willingness to be in touch 24 / 7)
A great start in an international company, the possibility of growth and development (both financial and career)

В компанию по мониторингу и анализу СМИ и соцмедиа Медиалогия требуется Директор департамента спецпроектов.   Медиалогия разрабатывает сложные интегрированные решения на заказ, а также информационно-аналитические системы, которые в режиме онлайн агрегируют и анализируют весь текстовый сегмент соцсетей, блогов, форумов и, используя уникальные технологии лингвистического анализа текстов, предоставляют интерактивные отчеты об упоминаниях интересующих брендов/событий/персон по запросам пользователя.   Задачи:

• Запуск, организация, сопровождение и сдача проектов по разработке автоматизированных систем для органов государственной власти и бизнеса
• Управление проектной командой, взаимодействие с аналитиками и разработчиками. Постановка задач, контроль сроков и качества их исполнения (непосредственное руководство процессом разработки не требуется)
• Подготовка (в том числе, самостоятельная) презентаций, технических заданий и других проектных документов
• Сдача в срок работ по всем этапам проекта заказчику, как в части работающей системы, так и в части всей отчётной документации

  Приветствуется:

• Практический опыт управления проектами и взаимодействия с заказчиками
• Опыт подготовки и проведения презентаций
• Технический бэкграунд: знание принципов построения распределенных информационных систем и основных архитектурных решений, технологий и средств разработки ПО, понимание основ взаимодействия и интеграции информационных систем

  Компания предлагает:

• Белую з/п, официальное оформление по ТК РФ
• Аккредитованную ИТ-компанию
• ДМС после испытательного с хорошим выбором клиник и международной страховкой
• Современный офис в 10 мин от м. Дмитровская (БЦ Савеловский Сити с массажистом, кикером, турником и PlayStation)
• Гибкое начало рабочего дня
• Рядом дизайн-завод Флакон, кафе, магазины и фитнес-центр