Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В чайно-кофейную компанию TEACO открыта вакансия Операционный директор.    Чайно-кофейная компания TEACO специализируется на продаже и производстве чая, цветочно-травяных и фруктово-ягодных смесей серийного производства под собственным брендом, а так же эксклюзивной дистрибуции двух известных кофейных брендов итальянской обжарки.

Обязанности: Производство:

• Анализ производственных показателей, организация производственно-хозяйственной деятельности цехов, организация труда, контроль обеспечения производства;
• Контроль за состоянием основного и вспомогательного оборудования для обеспечения бесперебойной работы предприятия. Оперативное реагирование на поломки и составление эффективного плана работ для восстановления работоспособности производственных линий;
• Контроль за формированием производственной программы, утверждение графика производства. Минимизация потерь рабочего времени, обеспечение контроля качества готовой продукции;
• Обеспечение промышленной безопасности на предприятии. Минимизация рисков по возникновению производственных травм, порче основного и вспомогательного оборудования. Незамедлительное реагирование на возникновение ЧП на предприятии, формирование комплекса мер по его устранению, оперативное оповещение акционеров.

АХО и транспорт:

• Контроль за состоянием погрузо-разгрузочной техники, транспорта. Обеспечение оперативного ремонта. Оптимизация использования транспорта на предприятии;
• Оперативное реагирование на поступающие в адрес предприятия запросы и предписания. Взаимодействие с надзорными органами;
• Взаимодействие с регистрационными органами, Администрацией, проектными и экспертными организациями для совершения своевременных регистрационных и иных действий, необходимых для обеспечения законного функционирования производственного комплекса.

Сырьевое обеспечение:

• Своевременное реагирование на количество и качество поступающего сырья, принятие решений по изменению производственной программы;
• Контроль за работой службы сырьевого обеспечения, непосредственное взаимодействие с поставщиками сырья.

Управление персоналом

• Разработка и применение стратегий управления производственными сменами для повышения эффективности выполнения производственного плана.

  Требования:

• Знания принципов формирования затрат, структуру себестоимости;
• Умение анализировать бухгалтерскую и управленческую отчетность;
• Знания в области финансового планирования, бюджетирования;
• ВЭД: закупка сырья и оборудования;
• Технология производства;
• Аналитический склад ума, стратегическое и системное мышление, готовность работать в режиме многозадачности.

  Личные качества:

• Умение работать на опережение, умение работать с большими объемами информации;
• Высокий лидерский потенциал и коммуникативные навыки;
• Умение принимать решение в сложных ситуациях, в условия неопределенности;
• Умение планировать / аналитические способности;
• Высокая самоорганизация, развитые организаторские способности, высокая работоспособность.
• Высокое чувство ответственности за результаты труда.

  Условия:

• Возможность работать в команде единомышленников, увлеченных общим делом во главе с Собственником бизнеса;
• Достойная конкурентоспособная заработная плата. Обсуждается с успешными кандидатами индивидуально (зависит от опыта работы и стажа);
• График работы: пн-пт с 9.00 до 18.00;
• Оформление по ТК РФ;
• Испытательный срок: 3 месяца.

В центр экспертизы и оценки недвижимости ГостЭкспертиза открыта вакансия Директор по развитию бизнеса экспертных и оценочных услуг.    Компания оказывает услуги профессиональной строительной экспертизы, помогает оценить текущее состояние объекта и пути устранения неполадок.   Что нужно делать:

• Развивать бизнес, увеличивать прибыль компании путем развития каналов продаж и выстраивания внутренних процессов;
• Выстраивать партнерские отношения с заказчиками, подрядчиками, гос.органами, участвовать в тендерах;
• Выстроить систему привлечения новых клиентов;
• Проводить маркетинговые мероприятия.

  Ожидания компании:

• Опыт работы на руководящих позициях в сфере оказания экспертных и оценочных услуг;
• Опыт выстраивания бизнеса и развития каналов привлечения заказчиков.

  Работа в компании - это:

• Высокий и всегда своевременный заработок: ЗП состоит из окладной части + KPI (объем привлеченной прибыли). Более подробно о системе мотивации расскажут на собеседовании;
• Опыт работы в динамично развивающейся компании;
• Молодой, дружелюбный и квалифицированный коллектив;
• Интересные амбициозные задачи, а также возможности для развития и самореализации.

  Условия труда:

• График работы: 5/2 с 10.00 до 19.00;
• Оформление по ГПХ;
• Адрес офиса: метро «Проспект Просвещения», пр-кт Энгельса, 154А.

В нефтяную компанию требуется Исполнительный директор.   Задачи:

• Разработка стратегии и инициатив, направленных на долгосрочное развитие бизнеса
• Дальнейшая координация внедрения и контроль исполнения
• Анализ рынка: потребностей потенциальных клиентов, конкурентной среды, сегментирования рынка, выявление незакрытых ниш
• Разработка предложения по освоению новых направлений бизнеса, подготовка проектов технической и административной модернизации компании
• Организация совещаний на предприятии

  Требования:

• Опыт работы от 5 лет
• Опыт работы с нефтью и нефтепродуктами приветствуется
• Успешно закрытые кейсы по развитию бизнеса

  Условия:

• Конкурентная и высокая оплата труда (оклад + бонусы, по итогам собеседования)
• Комфортный офис в БЦ "Панорама" с зоной кофе-брейка, холодильником и микроволновкой

В сеть стоматологических клиник НоваДент требуется Директор по маркетингу и рекламе.   Задачи:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии по 2-м направлениям
• Формирование и управление маркетинговым бюджетом
• Подбор команды продвижения (компании и отдельные специалисты по направлениям продвижения)
• Организация продвижения (SMM, SEO, контекстная реклама, СМИ, оффлайн продвижение), в соответствии с утвержденной маркетинговой стратегией и маркетинговым бюджетом
• Координация смежных отделов компании для выполнения планов

  Требования:

• Опыт создания отдела с нуля

В IT-компанию ProfitClicks открыта вакансия Операционный директор.    ProfitClicks уже более 6 лет развивается в сфере интернет-рекламы и IT. За это время удалось реализовать успешные продукты: нативная рекламная сеть, сеть по монетизации push-уведомлений, рекламный аукцион RTB и другие решения.   Чем предстоит заниматься:

• Сбор, обработка и анализ данных по функционированию действующих бизнес-процессов компании
• Выстраивание понятной и удобной системы операционного контроля
• Разработка системы метрик, внедрения и адаптации новых процессов и улучшений, их последующий контроль
• Повышение эффективности текущих процессов в сервисах компании
• Формирование системы KPI для сотрудников сервисных подразделений
• Аналитический обзор и регулярная отчетность с выявлением точек роста
• Внедрение стандартов качества на всех уровнях компании
• Непрерывный поиск возможностей по улучшению результатов работы

  Что компания ожидает:

• Управленческий опыт от 3-х лет на аналогичной позиции (из них от 2-х лет работы в Digital или IT)
• Опыт оптимизации и контроля бизнес-процессов
• Очень важно желание развиваться в области операционного управления бизнесом
• Готовность юридически возглавить компанию

  Что компания предлагает:

• Возможность напрямую влиять бизнес-показатели, развитие и будущее компании
• Работу в быстрорастущей компании (за последние 2 года выросли в 3 раза, запустили множество новых отделов и направлений)
• Минимум бюрократии и формализма: нет кучи согласований, итераций, работают быстро и ценят удобство и результат
• Глобальные перспективы: сильный игрок на рынке CPA маркетинга, с линейкой своих рекламных IT продуктов (одни из лучших в сфере), занимают большой сегмент рынка, растут как международная компания
• Удобный софт для работы: корпоративный мессенджер Slack, база знаний и процессов Confluence, таск-менеджер (CRM) ClickUp
• Белое оформление с первого рабочего дня
• Гибкий старт рабочего дня (до 10:30 утра), график 5\2, 8-часовой рабочий день
• Корпоративную библиотеку, возможность обучаться на онлайн курсах и посещать профильные конференции за счет компании
• Стабильность: за последние полгода, несмотря на все события в мире, выросли в финансовых показателях, платят вовремя все зарплаты, премии, вкладываются в обучение и развитие своего персонала
• Корпоративные подарки от компании: в первый день работы, в день рождения, на годовщину работы

В IT-компанию INCARNET открыта вакансия Финансовый директор.    Обязанности:

• Разработка и реализация финансовой стратегии и финансовой модели компании;
• Управление и развитие финансовой деятельности компании: бизнес-моделирование, планирование, бюджетирование, анализ операционной и инвестиционной деятельности, управленческая и налоговая отчетность, внутренний контроль;
• Формирование оптимальных схем финансовых потоков, обеспечение внутреннего контроля за БДДС и БДР, оптимизация финансовых потоков компании;
• Анализ текущей деятельности предприятия (себестоимость, оборотный капитал, корректное распределение затрат);
• Анализ финансовых рисков и предоставление рекомендаций по повышению эффективности деятельности предприятия;
• Составление бизнес-планов (для новых проектов);
• Расчет рентабельности существующих проектов, подготовка заключений и предложений по повышению их рентабельности;
• Оценка эффективности инвестиционных проектов;
• Работа с банками, сопровождение и оптимизация кредитных линий.
• Обеспечение руководства необходимой информацией о текущем состоянии Общества для принятия решений.

  Требования:

• Высшее экономическое образование;
• Опыт работы от 3 лет обязателен;
• Знания методов финансового анализа и планирования, оценки инвестиций, правовых аспектов ведения бизнеса;
• Опыт проведения внутренних аудитов, финансовой аналитики;
• Знание финансового и налогового законодательства, ТК РФ;
• Оценка налоговых рисков, управление финансовыми рисками (ликвидности, неплатежеспособности);
• Умение работать с большими объемами информации в режиме многозадачности;
• Готовность к активной самостоятельной работе.

  Условия:​​​​​​​

• Официальное оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата (без задержек, 2 раза в месяц);
• Оплачиваемые отпуск (28 дней) и больничный лист;
• Профессиональный коллектив, возможности развития и карьерного роста;
• Обучение при необходимости повышения квалификации за счет работодателя.

Вакансия на удаленке.   В Lamoda требуется Data Science Team Lead (Ranking & Navigation).   Lamoda - data-driven компания, принимает бизнес-решения на основе данных.
Дирекция Data & Analytics участвует во всех ключевых бизнес-процессах компании. Ищут тех, кто вместе с ними будет поддерживать и развивать централизованное хранилище данных, создавать инструменты для анализа, проводить исследования, создавать продукты на основе данных, улучшать клиентский опыт Lamoda и основные метрики компании, извлекать и монетизировать большие данные.   Немного о команде и продукте:

• В дирекции Data & Analytics в отделе Data Science (отдел анализа данных и машинного обучения) открывают позицию Team Lead в команду Ранжирования и Навигации
• Команда решает задачи, критичные для бизнеса: развитие алгоритмов ранжирования товаров в каталоге: усиление learning-to-rank подхода за счет разработки новых факторов, экспериментов с таргетами в обучении, оптимизации разнообразия и персонализации выдачи под каждого клиента. Улучшение качества поиска (NER, исправление опечаток, обогащение текстового описания товаров) и инструментов навигации (поисковые саджесты, фильтры)

  Чем вам предстоит заниматься:

• Совместно с менеджером продукта и командой работать над наполнением, оценкой и декомпозицией продуктового бэклога
• Отвечать за распределение задач, ресурсы и приоритеты внутри команды DS-ов (5+ человек)
• Следить за технологическими и продуктовыми новинками в индустрии, SOTA решениями, изучать профессиональные публикации
• Развивать компетенции команды, быть наставником

  Компания ожидает:

• Опыт в области анализа данных и машинного обучения (от 5 лет)
• Опыт руководства командой (от 1 года)
• Опыт работы с SQL, Hadoop, Hive, Spark
• Владение Python, Linux, методами работы с большими данными
• Опыт работы как минимум с 2 ML библиотеками: CatBoost, Scikit-learn, Spark ML, PyTorch, LightFM
• Знания теории вероятностей и математической статистики; машинного обучения, прогнозного моделирования и методов статистического анализа; алгоритмов и структур данных
• Английский язык на уровне технического чтения и профессионального общения

  О компании:

• Хорошо выстроенные процессы: квартальное планирование по методологии OKR, двухнедельные спринты, регулярные стендапы и проектные встречи для синхронизации
• Сильная команда middle и senior специалистов, развитое DS-сообщество, где есть возможность обмениваться знаниями на внутренних митапах
• Представлен полный жизненный цикл разработки data-driven продуктов с применением ML - от идеи и генерации гипотез до запуска АБ тестов. В части разработки онлайн-сервисов и деплоя моделей нам помогает команда инженеров

  Компания предлагает:

• Гибкий график работы, есть возможность удобно планировать рабочее и личное время, а также работать удаленно
• Расширенную ДМС программу со стоматологией
• Скидки на весь каталог сайта Lamoda
• Скидки в системе Primezone (отели, рестораны, услуги, развлечения)
• Возможность посещать конференции в качестве слушателей и докладчиков
• Уютный офис в Москве (МЦК Хорошёво/м. Полежаевская) с настольным теннисом, кикером, тренажерным залом и йогой

В компанию-производитель автомобилей Хавейл мотор (Haval) требуется Product manager by digital products.   HAVAL - an automotive brand of Great Wall Motor, created in 2013. The HAVAL brand presents on the Russian market a number of modern technological crossovers and SUVs HAVAL, as well as Great Wall pickups. The company's long-term strategy is aimed at achieving an ambitious goal: to ensure the status of an SUV leader in Russia.
Haval Motor Rus LLC – the exclusive distributor of HAVAL cars and spare parts in the Russia. The company has been operating since February 2014, the first official HAVAL dealership opened in Moscow in June 2015. At the moment, there are more than 110 dealerships in Russia.   Responsibilities:

• Cooperate with product and R&D departments to participate in the whole process of APP product research, design and operation iteration
• Owning product roadmap, defining user stories, functional requirements, managing products
• Build, implement and advocate the customer behaviour-centric and data-driven approach
• Focus on user needs, form innovative and differentiated functions, and enhance function value
• Drive the improvement of product core indicators through product operation, participate in problem locating, analyzing and proposing optimization schemes
• Define messaging and communication about new and existing features to assist in business development and e-commerce sales
• Own the user acquisition process and implement the AARRR strategy in general
• Building CJM, conducting CustDev
• Participation in UX/UI designing with development team
• After the launch of the product, through data analysis and research, track the implementation effect of the product, feedback the effect and problems, and quickly promote the optimization
• Inventing and implementing the new metrics, analytics reports, dashboards
• Working with HADI cycle, conducting A/B test constantly to improving the product steadily
• Manage financial expectations of new and existing products
• Pay attention to industry trends, conduct regular industry benchmarking and output benchmarking improvement schemes

  Requrements:

• 2 years+ experience in product management, creating and launching successful products
• Data-driven and outcome focused mindset
• Experience in describing tasks for the development and preparation of documentation
• Understanding of the technical architecture of the complex web and mobile applications
• Experience in implementing product growth
• Ability to collaborate and communicate within all levels of the company
• Strong analytical and problem-solving skills, with a strong passion for innovation creating a great user experience
• Strong understanding of customer development
• Forward thinking and taking the initiative to anticipate the needs of products and business
• Written and spoken English - Upper intermediate level or higher

  Conditions:

• Office on station m. Kaluzhskaya, 2 minutes on foot from the metro
• Flexible start of the working day (from 8-00 to 09-30), work schedule - 5/2 (Saturday and Sunday - weekends)
• Social package (food compensation, voluntary health insurance)
• Competitive salary, performance bonus
• Opportunity for professional development and growth in a dynamic and fast-growing company

В IT-компанию Первый Бит открыта вакансия Руководителя отдела персонала.   Задачи:

• Руководство отделом персонала (подбор, адаптация, обучение новых сотрудников, формирование команды)
• Разработка и внедрение системы подбора ТОП- менеджмента
• Построение системы обратной связи по эффективности и качеству системы подбора и адаптации в офисе
• Создание системы адаптации сотрудников
• Организация мероприятий для поддержания корпоративной культуры офиса
• Участие в разработке (вместе с руководителем отдела обучения) обучающих программ для сотрудников

  Ожидания от кандидата:

• Опыт руководства группой/отделом подбора
• Опыт личного успешного подбора ТОП менеджеров
• Наличие практического опыта по выстраиванию систем подбора и адаптации
• Умение выстраивать HR бизнес процессы опираясь на потребность бизнеса и HR метрики
• Системность мышления
• Антихрупкость
• Ответственность
• Умение работать в команде, умение играть по правилам, гибкость
• Проактивность
• Высокий уровень эмоционального интеллекта

  Компания предлагает:

• Возможность реализовать свой опыт и идеи вместе с международной ИТ-компанией
• Возможность самостоятельно принимать решения по развитию направления
• Интересные и амбициозные задачи
• Обучение продуктам и процессам (наставничество, слёты руководителей и регионов, регулярный обмен опытом с сотней офисов)
• Работа в комфортабельном офисе, отсутствие дресс-кода
• Льготное ДМС для Вас и Ваших близких, корпоративные скидки на бонусы от партнеров
• Готовы обсуждать уровень зарплатных ожиданий

В компанию-производитель автомобилей Хавейл мотор (Haval) требуется Руководитель отдела обучения и развития персонала (T&D).   О компании:

• HAVAL - автомобильный бренд компании Great Wall Motor, созданный в 2013 году. Технологичность, современная производственная база, интегрированная сеть поставок комплектующих от лучших иностранных производителей являются основой успешного развития. Компания предлагает широкий модельный ряд кроссоверов и внедорожников, отвечающих потребностям российского потребителя
• Хавейл Мотор Рус - эксклюзивный дистрибьютор автомобилей и запчастей HAVAL на территории Российской Федерации. Компания осуществляет свою деятельность с февраля 2014 года, первый официальный дилерский центр HAVAL открылся в Москве в июне 2015 года. На данный момент в России действует более 110 дилерских центров
• Хавейл Мотор Рус представляет на российском рынке бренд современных технологичных кроссоверов и внедорожников HAVAL, а также пикапов Great Wall. Долгосрочная стратегия компании направлена на достижение амбициозной цели: обеспечить статус SUV-лидера в России

  Обязанности:

• Участие в проектах: запуск системы дистанционного обучения персонала, внедрение онлайн платформы управления карьерным развитием
• Разработка и организация мероприятий по оценке персонала, формирование подходов по планированию развивающих действий
• Выстраивание системы карьерного развития для специалистов и руководителей (карьерные маршруты, кадровый резерв, программы преемственности)
• Развитие систем наставничества и менторинга
• Проведение обучающих мероприятий: тренингов, фасилитационных сессий, индивидуальных обучающих сессий для руководителей
• Проведение коммуникационных кампаний при запуске обучающих проектов
• Внедрение инструментов анализа эффективности обучающих программ

  Требования:

• Сертификат бизнес-тренера будет преимуществом
• English - Upper Intermediate
• Опыт лидирования направления T&D от 2 лет или тренерской работы
• Опыт лидирования проектов по управленческому обучению и развитию, навыки проектирования обучающих программ, примеры успешного запуска
• Опыт программ развития высокопотенциальных сотрудников, программ преемственности
• Знание современных трендов и лучших практик в области T&D, знание современного рынка провайдеров T&D
• Навыки проведения тренингов по управленческим навыкам и навыкам личной эффективности, индивидуальных сессий, фасилитационных сессий
• Владение инструментами оценки
• Отличные переговорные и коммуникативные навыки, высокий уровень навыков подготовки презентаций
• Навык работы в Articulate, Courselab, iSpring будет преимуществом

  Условия:

• Офис на ст. м. Калужская, 2 минуты пешком от метро
• Гибкое начало рабочего дня (с 8-00 до 09-30), график работы – 5/2 (суббота и воскресенье – выходные дни)
• Социальный пакет (компенсация питания, добровольное медицинское страхование)
• Конкурентоспособная заработная плата, бонус по результатам работы
• Возможность профессионального развития и роста в динамичной и быстроразвивающейся компании