Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Поставщик комплексных систем безопасности компания Luis+ находится в поиске Product owner’а CRM.   Обязанности: Быть владельцем CRM
Определять бизнес-требования и согласовывать их между бизнес-функциями; представлять продукт всем интересантам, проводить в жизнь видение развития продукта
Создать центр знаний по CRM, адаптировать бизнес-процессы CRM к существующему ландшафту процессов
Управлять внешними поставщиками и координировать действия между поставщиком и локальной ИТ-командой
Управлять ожиданиями ключевых бизнес-пользователей и предлагать возможные решения
Управлять планом развития продукта CRM   Требования: Опыт внедрения CRM-систем в роли руководителя проекта / владельца продукта
Сочетание ролей менеджера проекта с ответственностью за развитие функционала продукта
Практический опыт управления изменениями: правильно определить запрос, прочеленджить потребности, приоритезировать их для дальнейшей разработки и внедрения
Практический опыт реализации проектов в agile, scrum методологии
Проактивность, лидерство, развитые коммуникативные навыки, коммуникация из позиции «на равных»   Условия: Заработная плата по результатам собеседования
Гибридный формат работы
Масштабные задачи
Возможность предлагать новые подходы и решения
Офис в пешей доступности от метро Белорусская.

Крупная международная сеть ресторанов приглашает Руководителя группы по ценообразованию в подразделение Управление маркетинг менеджмента.   Обязанности: Поддержание и развитие актуальной модели ценовой эластичности ресторанов
Кластеризация ресторанов и подбор метрик для отражения особенностей гостевого потока
Регулярное обновление модели по управлению ценами блюд и рекомендации по изменениям в интересах заданных KPI
Подбор и обновление промо-механик под различные группы ресторанов в соответствии с заданными целями промо
Управление базами данных для ценовой модели и контроль обновления данных из дэшборда (QlikSense) и вспомогательных таблиц (включая автоматизированные парсеры из внешних источников)
Дополнительная аналитика по вопросам ценообразования по запросу и для отчётных презентаций
Расчёт бизнес-кейсов, основанных на изменениях цен и промо-механик   Требования:
Высшее образование, желательно в бизнес-менеджменте, аналитике, статистике, маркетинге. Опыт работы от 3-х лет
Свободное владение Excel, включая аналитический инструментарий
Python, SQL — базовый функционал. Написание макросов и знание стат. пакетов приветствуется   Условия:
Оформление согласно ТК РФ
График работы: 5/2
ДМС, компенсация мобильной связи.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

СберМаркет в поиске Head of Project Office, который построит в компании «c нуля» проектный офис, создаст методологию управления проектами, централизует все ключевые проекты компании в едином пространстве, обеспечит единство подхода к управлению проектами, поможет создать необходимую документацию и отчетность, будет ментором и учителем для лидеров проектов.   Зоны ответственности: Руководство проектным офисом.
Разработка и внедрение методологии управления проектами.
Координация и контроль процессов планирования, бюджетирования и реализации портфеля проектов.
Помощь руководителям проектов в ведении проектов.
Формирование проектных команд, обучение и развитие участников.   Ключевые задачи: Создать методологию управления проектами, соответствующую потребностям компании.
Систематизировать ключевые проекты компании.
Координировать проекты компании.
Помогать лидерам проектов выстраивать проектное управление, обучать команды проектов.
Способствовать успеху ключевых проектов компании.   Какие навыки и опыт ищут: У вас сильные менеджерские и лидерские качества.
Имеете опыт выстраивания функции «с нуля».
Знаете современные практики управления проектами.
Можете мотивировать команду на достижение высоких результатов.
Умеете просто, четко и структурированно презентовать, аргументированно отстаивать позицию в переговорах с разными людьми.   Компания предлагает: Гибкость процессов и большую долю свободы в принятии решений.
Конкурентную заработную плату.
ДМС, фитнес, курсы, услуги сервиса компании.
Офис в центре Москвы (м. Третьяковская).
Смешанный формат работы дом/офис.

Straumann Group is looking for a Head of Operations.   Responsibilities: Full accountability for all the Operational Activities of the company Interact with the local Lead Team and HQ to achieve the best alignment Setting goals that promote company growth Oversees daily activity of the team (25 people) Prepares budgets, schedules, and other organizational reports as needed Manages team workloads in order to meet goals and deadlines Develops plans to increase efficiency and reduce costs Improves existing systems and policies Promotes and enforces safety in the workplace Manages client service, logistics, warehouse Works closely with other departments Identifies improvement areas and implements systems and\or procedures to boost company effectiveness Manages internal and external service suppliers Executes plans designed to meet company goals by changing policies and coaching employees   Qualifications: Holds a University degree 4-5 years of prior work experience in a similar position Highly proficient in use of standard office software, CRM experience is desirable Languages: Excellent in English   Competencies & Skills: Energetic and performance-driven professional with entrepreneurial spirit and strong execution abilities Detail oriented, highly organized Team player with strong interpersonal skills, and pro-activity to cultivate a network of productive relationships in an international matrix environment Excellent writing and communication skills Strong problem-solving skills Driven to achieve results Exceptional coaching skills Strong decision making, action planning, and prioritization skills Commitment to providing the highest level of support and quality Ability to demonstrate exceptional planning skills High level of integrity, commitment and ethics.

Joompay is a social finance app enabling seamless, secure, and lightning-fast money transfers in Europe. The company is searching for a Head of Card Payments Dispute Management.   What you’ll do: Ownership, control and management of chargeback / fraud levels (both issuing & acquiring)
Ownership of chargeback / dispute resolution process (both issuing & acquiring)
Compliance with European requirements on Strong Customer Authentication (SCA) on PSD2 (both issuing & acquiring)
Development of the Merchants’ Reservation Policy and management of the Merchants’ reserves   Requirements: Excellent understanding of fraud and authorisation dispute conditions
Knowledge of MasterCard and Visa liability shift rules
Experience in working with fraud, authorisation, processing error and consumer disputes
Proven track record in pre-arbitration and arbitration
English at upper-intermediate+ level   Preferred to have: Strong analytical skills
Experience in building, running, and fine-tuning fraud prevention rules and engines   Employment conditions: Nice and comfortable office near the CSKA / Dinamo station
Relocation package for candidates from outside of Moscow
One of the most competitive salary packages on the market
Stock option package
Flexible work schedule
Any technical equipment you need
Full medical insurance + sick leaves are 100% covered by the company
Mortgage loan provided by the company after 2 years of work
Lunch and dinner at the office.

Международная медицинская компания INVITRO, специализирующаяся на высокоточной лабораторной диагностике и оказании медицинских услуг, объявляет конкурс на вакансию Head of Digital Product.   Вам потребуется: Высшее образование (предпочтительно в сферах: маркетинг, IT)
Опыт работы в должности Product Owner / CPO / Head of product (web/app) от 3-х лет
Опыт управления продуктовой командой и процессами разработки сайтов и мобильных приложений
Интерес к последним тенденциями как в российской, так и мировой практике и желание внедрять инновации в свои продукты
Бизнес-подход и стратегическое видение развития
Высокий уровень самоорганизации и самостоятельности
Системный подход к работе, умение расставлять приоритеты, лидерские качества
Умение и желание работать в команде единомышленников   Чем предстоит заниматься: Эффективное управление командой product owner’ов, развивающих сайт, мобильное приложение и личные кабинеты (в подчинении – 6 человек)
Развивать пользовательский опыт в одном из самых быстрорастущих и интересных сегментов
Изменять бизнес-процессы для достижения целевых показателей по диджитал-продуктам
Разрабатывать vision и roadmap развития продуктов
Искать идеи по улучшению продуктов и их реализация
Формулировать ключевые показатели и метрики продуктов
Проводить клиентские исследования, анализировать рынок и конкурентов
Формировать и управлять agile процессами
Вести проекты в jira + confluence
Сотрудничать с внутренней и внешней командами разработки, расставлять приоритеты, выявлять и оценивать риски, предлагая решения по их минимизации, мотивировать команду
Эффективно сотрудничать со стейкхолдерами и другими командами компании (медицинский департамент, продажи, маркетинг, финансисты, юристы и т.д.)
Бюджетировать проекты и вести операционную отчетность по продуктовой команде   Что предлагает компания: Профессиональное развитие в крупной международной компании
Официальное оформление и система дополнительного вознаграждения
Гибридный график работы (возможность работать удаленно, 2 раза в неделю в офисе)
Уровень вознаграждения – высокий (Fix + бонусы), обсуждается с успешным кандидатом
Социальный пакет по формату «кафетерий» (индивидуальный набор услуг в рамках закрепленной суммы в направлениях «обучение», «медицина», «спорт»)
Скидка 30% на медицинские услуги диагностических лабораторий для сотрудника и членов семьи
Страхование жизни от несчастных случаев и критических заболеваний
Корпоративная мобильная связь
Дополнительные дни оплачиваемого отпуска (3 дня в год)
Возможность поучаствовать в реализации крупных трансформационных проектах на уровне Группы компаний.

В производственную компанию Сименс технологии газовых турбин требуется Head of Customer Service.   Responsibilities: Leads Siemens Energy service business in Russia, Armenia, Azerbaijan, Belarus, Kazakhstan, Kirgizstan, Tadzhikistan, Turkmenistan, Ukraine and Uzbekistan as Head of SGTT Customer Service;
Heads overall Service organization (>100 employees), and leads management of all Service related business functions: Sales, Project Management, Field Service, Service Engineering, Digitalization & Service Business Development, QEHS, Power Diagnostics Center, Strategic Warehouse & Tool Maintenance Center and Service Center (GT blade & vane repair and refurbishment workshop)
Has P&L responsibility with average annual revenue of 100’0 Mil. Euro;
Defines, decides and ensures implementation of related strategy, policies and guidelines;
Sets budget targets according to market data, company infrastructure and business development;
Ensures the achievement of Service business goals in close cooperation with global Siemens Energy Service organization;
Acts as ultimate point of escalation to drive sustainable solutions of mission critical issues and problems;
Develops, adapts and implements effective organizational forms, procedures and processes taking into account applicable legal norms and policies of the company in order to optimize the business;
Drives and influences overall innovation in anticipation of customer needs as reflected in SGTT’s strategic roadmap, and significantly impacts business results.   What is needed to qualify this job: High education (technical is preferable);
Knowledge of large rotating equipment (e.g. large gas turbine technologies, steam turbines and generators);
Relevant experience at the same position from 5 years;
Essential safety and health requirements;
Essential requirements of occupational safety and health, industrial and fire safety, environmental protection;
Occupational safety and health standard — ISO 45001 (replaces OHSAS 18001), environmental management standard ISO 14001, and quality management standard ISO 9001;
Regulation on internal order and other local standard regulations of the company;
Russian – Fluent. English at a professional level (Advanced). German is preferable.
Result orientation, сustomer orientation, аnalytical skills;
Strong leadership skills;
Strategic thinking;
Building, motivating and managing a team.   What the company offers: Join to professional team;
Full time position;
Corporate medical insurance;
Lunch compensation;
Corporate shuttles.

Один из лидирующих музыкальных театров России — Михайловский театр, объявляет конкурс на вакансию Пресс-секретаря.   Важно:
Понимание того, что жизнь поменялась, а социальные сети и цифровые каналы стали основным средством получения информации;
Нацеленность на поиск нестандартных решений и новых форматов взаимодействия со зрителями;
Партнерская позиция при взаимодействии с подразделениями театра, умение видеть возможности для развития имиджа театра;   Обязанности:
Информационное сопровождении соцсетей, цифровых форматов взаимодействия со зрителем и других каналов коммуникации совместно с отделом маркетинга и другими смежными подразделениями театра:
— участие в разработке контент-планов для соцсетей;
— участие в развитии информационных поводов и разработке рекламных кампаний
— подготовка контентных проектов;
— написание информационных текстов для разных каналов;
— создание материалов для рекламных и информационных кампаний.
Развитие новых цифровых форматов взаимодействия со зрителем.
Работа со СМИ по освещению всех значимых событий театра:
— подготовка материалов для прессы, контроль над правильностью отображения информации;
— развитие отношений и связей с целевыми СМИ;
— организация пресс-конференций, встреч и выступлений в средствах массовой информации;
— подготовка интервью, прямых эфиров, выступлений руководителя в средствах массовой
информации.
Мониторинг и анализ общественного мнения, материалов СМИ и информационных агентств о
деятельности театра.
Подготовка ответов на официальные запросы и письменные обращения, поступившие в адрес театра.   Идеальный кандидат будет обладать следующим набором навыков и качеств:
Опыт работы с современными цифровыми форматами коммуникации
Широкий кругозор и разносторонние интересы;
Способность работать в режиме многозадачности;
Нацеленность на сотрудничество;
Стрессоустойчивость.   Требования:
Высшее профессиональное образование
Опыт работы и взаимодействия со СМИ и опыт управления пресс-службой не менее 5 лет
Свободное знание английского языка обязательно
Знание основ журналистики и театральной специфики
Знание театральной и искусствоведческой среды   Предлагаемые условия:
Интересные задачи и возможность взаимодействовать с широким кругом творческих людей
Достойный компенсационный пакет
Комфортные условия работы
Работа в историческом центре города.

В финансовую компанию приглашается сильный HRD.   Ключевые критерии: Релевантный опыт от 5 лет (опыт в банках — преимущество), опыт со всеми блоками HR, знание КДП. Нужен современный бизнеc ориентированный HR, который на «ты» с диджитализацией HR процессов.   Условия: Прямое подчинение VP. По деньгам — 300К net fix + KPI. Офис — в центре Москвы.

Delivery Club находится в поиске Руководителя юридической службы в свою команду.   Задачи: Руководство юридической службой;
Проектная работа по разработке корпоративных схем под бизнес-задачи, выявление и минимизация рисков;
Разработка внутренних документов, поддержание их в актуальном состоянии, мониторинг изменений в законодательстве;
Взаимодействие с государственными органами (ФНС, ФАС, РПН), нотариусами;
Подготовка аналитических справок, юридических заключений по различным правовым вопросам, в том числе по вопросам применения законодательства в области е-коммерс;
Организация и ведение претензионно-исковой работы, учет / рассмотрение входящих претензий, подготовка исходящих претензий.   Требования: Успешный опыт работы руководителем отдела / юридической службой ― не менее 1 года;
Опыт работы в сфере электронной коммерции, онлайн-агрегаторов / маркетплейсов, ретейла или логистики ― не менее 2 лет;
Понимание юридической организации и работы агрегаторов с точки зрения законодательства РФ. Опыт работы по мониторингу законодательства, регулирующего деятельность агрегаторов;
Опыт юридического сопровождения в вопросах фискализации, персональных данных, работы с потребителями, работы с РКН, РПН, ФАС, ГТИ и иными регуляторами;
Опыт работы в сфере интеллектуальной собственности, рекламных технологиях;
Опыт работы в вопросах устранения рисков в области трудового права;
Отличные коммуникативные навыки, навыки медиации и работы в конфликтных и нестандартных ситуациях;
Свободный английский язык для работы, переписки и коммуникаций. Знание юридического английского и возможность работы с англоязычными документами будут преимуществом.   Работа в Mail.ru Group ― это: Проекты большого масштаба: соцсети, почтовые сервисы, киберспорт, портал, игры, электронная коммерция ― в каждом есть возможность делать жизнь миллионов людей лучше;
Сложные и интересные задачи: высоконагруженные сервисы, которые задают уровень для конкурентов качеством и технологиями; быстрый рост в трендовых направлениях; амбициозные цели перед каждым проектом;
Оборудование: мощное железо, дополнительные мониторы, специализированные гаджеты ― все для решения масштабных задач и экспериментов;
Команда: работа бок о бок со «звездами» IT-индустрии, каждый из которых может поделиться своей экспертизой;
Профессиональное развитие: прямо в офисе компания организует митапы, конференции, встречи разработчиков и тестировщиков, семинары и тренинги, куда открыт доступ каждому сотруднику;
Новый опыт: лучшие сотрудники преподают в образовательных проектах компании, выступают на российских и международных конференциях;
Офис в 5 минутах от метро, крытый паркинг для всех сотрудников, велопарковка, а летом ― прокат велосипедов, лонгбордов и самокатов;
Здоровье и спорт: программа ДМС доступна с первого месяца работы; для поддержания иммунитета круглый год во фреш-баре овощи и фрукты; собственный тренажерный и спортивный зал в офисе.