В строительную компанию SJ PROM требуется HR-директор.
Ищут профессионала, который привлекает новых сотрудников, занимается удержанием персонала, формирует кадровый резерв, создает и совершенствует системы эффективной работы всех сотрудников организации.
Чем нужно будет заниматься:
- Непосредственно участвовать в закрытии вакансий, в т.ч. по узкой специализации, ТОП
- Вести HR-аналитику и отчетность
- Определять наиболее эффективные источники для размещения вакансии, размещать вакансии на сайтах и в других источниках, просматривать резюме и проводить по ним работу
- Находить и продавать компанию самым амбициозным и успешным кандидатам
- Проверять рекомендации с предыдущего места работы
- Проводить интервью с кандидатами на вакансии специалистов и руководителей
- Анализировать и выявлять профессиональные и личностные качества потенциального кандидата, а так же соответствия заявленной информации в резюме, сбор и анализ информации с прежних мест работы, тестирование, анкетирование
- Адаптация новых сотрудников
- Поиск новых источников и методов по подбору кадров
- Планирование потребностей в персонале
- Создание кадрового резерва
- Заключать трудовые договоры с подходящими кандидатами
- Предоставлять отчетность о проделанной работе
- Взаимодействовать с персоналом, консультировать по кадровым вопросам
- Решать дисциплинарные вопросы, конфликтные ситуации
Что нужно знать и уметь:
- Уметь выявлять в кандидатах сильные и слабые стороны
- Уметь мотивировать и демотивировать кандидатов
- Иметь опыт управления персоналом
- Иметь опыт работы с большим количеством информации, быть трудолюбивым, коммуникабельным, стрессоустойчивым, ответственным, исполнительным
Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы в сфере поиска и подбора персонала от 5 лет
- Опыт аналогичной работы в области строительства от 2 лет
- Знание этапов и технологий поиска
- Иметь хорошо развитые коммуникативные навыки, грамотную речь
Компания предлагает:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня
- Своевременную выплату з/п
- График работы 5/2 (сб., вс. - выходные)
- Возможность профессионального и карьерного развития
- Самостоятельность на своем участке, возможность выстроить и возглавить направление компании
- Работа в комфортном офисе
- Стать частью команды профессионалов своего дела