Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В B2B сервис Retail Rocket требуется HR Business Partner.   Сейчас компания ищет опытного HR-менеджера, который в рамках российского sales-офиса будет сопровождать процессы рекрутмента, адаптации и развития сотрудников, сможет поддерживать и развивать корпоративную культуру и поможет в укреплении внешнего и внутреннего HR-бренда RetailRocket.   Чем предстоит заниматься:

• Рекрутмент - весь цикл, от сбора заявки до согласования условий трудового договора. В работе будут в основном вакансии sales-блока, инфраструктурные вакансии, маркетинг. Обычно это около 5-6 вакансий ежемесячно
• Разрабатывать и поддерживать адаптационные мероприятия, сопровождать новичков в компании и заботиться об их комфорте
• Самостоятельно запускать HR-проекты по развитию корпоративной культуры и HR-бренда: питчинг перед руководством, продвижение внутри компании, анализ результатов
• Считать показатели эффективности работы HR-подразделения по своим зонам ответственности
• Совершенствовать существующие HR-процессы, используя современные подходы и элементы автоматизации
• Участвовать в других HR-проектах (работа с лояльностью, вовлеченностью сотрудников, обучение и т.д.)

  Ожидания компании:

• Самостоятельный опыт подбора персонала в сегменте IT/digital. В вашем багаже есть несколько кейсов по закрытию сложных sales и marketing позиций и у вас есть сеть профессиональных контактов в этих нишах
• Знание современных площадок подбора, успешный опыт хантинга, гибкость в общении с внутренними заказчиками, проактивность
• Погруженность в тему IT/Digital: вы понимаете, что такое LTV, retention, SaaS и e-commerce и можете продолжить этот список
• Опыт работы в HR-брендинге: у вас есть успешные кейсы по развитию HR-бренда и вы оперируете числовыми показателями, рассказывая о них
• Опыт проведения внутренних ивентов, организация ивентов “под ключ”
• Грамотная письменная и устная речь. Вы можете написать корпоративный текст, знаете, что такое “инфостиль”, используйте язык бюрократии только там, где без него не обойтись
• Вы дружелюбны, любите людей и всегда открыты для помощи коллегам

Также оценят, если вы:

• Хорошо ориентируетесь в Трудовом законодательстве РФ и в других юрисдикциях
• Имеете базовое понимание о работе с бюджетом
• Знаете и используете английский язык в работе
• Имеете успешных опыт в других доменных зонах HR: C&B, T&D, кадровое сопровождение, MarHR
• Сталкивались на практике с HR-сопровождением M&A проектов

  Что предлагает компания:

• Официальное оформление и “белую” зарплату. Итоговый уровень дохода будет зависеть от индивидуальных профессиональных компетенций успешного кандидата
• Возможности для карьерного и профессионального роста
• Работу в классном офисе с опенспейсами, переговорками, уголками, где можно пообедать и отдохнуть, в 5 минутах ходьбы от метро Сокол. В распоряжении сотрудников сладости, фрукты, чай и кофе
• Доступ к корпоративной библиотеке
• Важное уточнение: сейчас ищут сотрудника для работы в офисе в Москве (м. Сокол), удаленный формат работы для этой вакансии, к сожалению, не рассматривают

В Dodo Brands требуется Project manager (Drinkit).   Drinkit is a fast-growing digital-first coffee chain startup in Dubai that aims to provide customers with the best coffee experience through innovation and high-quality ingredients. The company is expanding and opening new coffee shops across Dubai and MENA region, and is seeking a talented and motivated Project Manager to join team and help them achieve ambitious goals.    About the Role:
Company is looking for a versatile person for this role who is ready to handle diverse tasks, conduct difficult negotiations, find solutions, and bring tasks to completion. As a Project Manager at Drinkit, you will manage the launch of new coffee shops and support the current store. You will work closely with the operations and business development teams. This role requires a willingness to perform tasks manually on-site, such as assisting with equipment installation, implementing marketing strategies, and coordinating team members and subcontractors simultaneously.   Responsibilities:

• Be ready to find solutions for complicated tasks, manage suppliers,  contractor search and management to meet our requirements
• Develop and implement project plans, including timelines, budgets, and resource allocation
• Roll out IT infrastructure for the new coffee shops, find solutions for implementing the design concept
• Ensure a smooth transition from project completion to operational launch
• Manage project risks and issues

  Requirements:

• Fluent English
• Strong communication skills
• At least four years of work experience
• Ability to work under pressure and solve complex problems
• This is a full-time position, and the candidate must be located in Dubai now

Nice to have: 

• Experience launching projects from scratch with high uncertainty in fields such as events, opening new offices, offline businesses, new sales outlets, etc.
• Experience managing projects with multiple stakeholders is preferable
• Preferably work experience in the food and beverage industry

  Conditions:

• Company will provide you with a work visa
• You can work from the office, from home, or a coffee shop
• Opportunities to develop yourself and grow in an international company

В медиакомпанию Shkulev Media Holding требуется Руководитель направления HR бренда и внутренних коммуникаций.   Задачи:  

• Разработка и реализация стратегии продвижения HR бренда работодателя
• Формулирование ценностного предложения работодателя (EVP)
• Создание и развитие единой корпоративной культуры
• Организация совместных мероприятий, тимбилдингов
• Планирование  и поддержка внутренних коммуникаций (интранет-портал, социальные сети) совместно с HR-отделом
• Мониторинг уровня удовлетворенности и лояльности сотрудников, их потребности в обучении и развитии в компании
• Как результат - делать жизнь любого сотрудника понятнее и проще, окружить заботой и вниманием
• Сделать бренд компании привлекательным для потенциальных сотрудников

  Компания ждет, что вы:

• Имеете успешный опыт во внутренних коммуникациях
• Хорошо пишете и убедительно говорите
• Обладаете организаторскими способностями
• Готовы самостоятельно вести проекты

  Компания предлагает:

• Работу в крупном медиахолдинге
• Возможность карьерного роста и профессионального развития
• Интересные задачи, работа с творческими и талантливыми людьми
• Оформление в соответствии с нормами Трудового законодательства
• ДМС, включая стоматологию
• Комфортное рабочее место в центре Москвы - м. Павелецкая, современный офис с террасой на крыше 

В Novikov Group требуется Операционный директор (зарубежные рестораны).   Обязанности:

• Операционное управление ресторанами за рубежом и в Москве
• Сопровождение подготовки и открытия новых объектов
• Контроль соблюдения стандартов качества и сервиса на объектах
• Контроль финансовых процессов
• Участие в подборе ключевого персонала ресторанов
• Взаимодействие с иностранными партнерами Группы
• Отчетность Управляющей компании в Москве

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт управления в ресторанах премиального уровня от 5 лет
• Свободное владение английским языком
• Готовность к частым зарубежным командировкам, возможность беспрепятственного выезда за границу

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Условия обсуждаются на собеседовании
• Офис в ЦАО

  Присылайте резюме с фото на электронную почту. Указывайте ожидаемый размер зарплаты.

В сеть лабораторий HELIX требуется Директор департамента маркетинга, рекламы и PR.   Лабораторная служба Хеликс сегодня: 5 высокотехнологичных лабораторных комплексов, более 500 медицинских центров в 130 городах, более 2500 сотрудников, объединённых общими целями и ценностями.   Обязанности:

• Достижение плановых экономических показателей розничной сети посредством запуска акций на привлечение дополнительного трафика, повышение среднего чека и увеличение повторных визитов
• Вывод на плановые показатели по выручке и количеству заказов каждой конкретной розничной точки посредством разработки и реализации маркетинговых и рекламных мероприятий
• Формирование и реализация маркетинговой и рекламной стратегии в соответствии с общей стратегией компании
• Формирование и реализация маркет-плана и медиаплана для розничной сети
• Инициирование мероприятий, оптимизация бизнес-процессов, введение новых практик с целью достижения целевых экономических показателей компании
• Просчет и защита кейсов по экономической эффективности инициируемых маркетинговых и рекламных активностей
• Обеспечение подготовки макетов, заказа, производства, доставки на склад и распределения рекламной, информационной и расходной продукции для всех подразделений компании
• Обеспечение маркетинговой и рекламной поддержки при открытии новых диагностических центров
• Аналитика
• Интернет-маркетинг
• Бюджетирование
• Руководство оперативной работой подразделения: отдел маркетинга и рекламы, отдел дизайна, отдел выпуска печатной продукции; контроль, обучение, постановка задач и мотивация подчиненных

  Требования:

• Высшее образование (маркетинг, коммерция)
• Опыт работы в крупной компании с развитой филиальной сетью
• Успешный опыт достижения целевых экономических показателей компании, увеличения продаж и трафика, опыт проведения экономически эффективных маркетинговых и рекламных акций – готовность рассказать на конкретных примерах с цифрами
• Отличное знание рынка рекламы и полиграфии в разных регионах России
• Знание рынка лабораторных услуг, понимание медицинской тематики будет Вашим преимуществом
• Опыт управления коллективом, мотивации сотрудников на достижение целей
• Опыт проведения тендеров
• Опыт ведения кросс-функциональных проектов в компании
• Инициативность и самостоятельность – готовность в полном объеме отвечать за результаты подразделения
• Выраженные лидерские качества
• Проактивная позиция
• Нацеленность на результат
• Умение работать в многозадачном режиме
• Развитые коммуникативные навыки
• Системность мышления, умение организовать четкий и слаженный процесс

  Условия:

• Комфортный офис в шаговой доступности от ст. м. "Петроградская" (5 минут пешком)
• График работы: 5/2 с 9:30 до 18:00
• Своевременная заработная плата 2 раза в месяц (оклад + KPI)
• Официальное оформление и социальные гарантии
• Скидка 30% на услуги компании для вас и ваших близких

В бренд женской одежды 2MOOD требуется Операционный директор.   С 2017 года бренд производит одежду, обувь, аксессуары и делает ставку на капсульные коллекции, все элементы которых идеально подходят друг к другу.
Обратите внимание, описание идеального кандидата - это и есть отражение обязанностей и задач в работе, которые Вас ожидают.   Must have:

• Опыт работы от 5 лет на позиции COO в b2с/d2c сегменте и e-comm
• Навыки по выстраиванию бизнес-процессов компании и системы сбалансированных показателей эффективности деятельности всех подразделений для реализации стратегии
• Навыки эффективного управления цепочками поставок
• Опыт выведения и управления показателями: lead time, circle time, time to market
• Сильный системный управленец с развитыми коммуникативными skills
• Навыки организации эффективного взаимодействия структурных подразделений компании, а также опыт построения, развития и удержания команды на очень конкурентном с точки зрения спроса на специалистов рынке. Знания всех аспектов административной работы
• Продвинутые навыки проектного менеджмента: идет активное развитие компании, нужен руководитель, способный внедрить проектное управление на постоянной основе и грамотно координировать внутренние проекты
• Предпринимательский склад ума и высокий уровень организаторских способностей
• Навык построения и масштабирования устойчивых бизнес-моделей, разработка, запуск и отладка новых бизнес-процессов
• Желание реализоваться через развитие интересного проекта в мире fashion и вносить свой вклад в его масштабирование
• Fluent English

Nice to have:

• Опыт работы в fashion retail
• Степень MBA

  Компания предлагает Вам:

• Заработную плату обсуждается с каждым успешным кандидатом индивидуально, достойный уровень дохода гарантирован (оклад и бонусы)
• ДМС после испытательного срока
• Официальное оформление, современный офис рядом с центром города
• Классную команду профессионалов топ-менеджеров
• Амбициозные интересные задачи и проекты
• Перспективы карьерного развития вместе с компанией
• Скидки на продукцию Бренда
• Отсутствие излишней бюрократии и позитивный командный дух

  В сопроводительном письме просят указывать желаемый уровень дохода.

В Japan Tobacco International требуется Супервайзер по работе с ключевыми каналами продаж.   Обязанности:

• Проводить переговоры и развивать партнерские отношения с ключевыми клиентами (сетевыми и оптовыми), дистрибутором JTI и другими заинтересованными сторонами в целях достижения взаимовыгодных условий сотрудничества
• Управлять реализацией условий договора с клиентами
• Согласовывать и контролировать использование бюджета в работе с ключевыми клиентами зоны ответственности
• Анализировать эффективность заключенных с партнерами контрактов, оценивать развитие табачной категории клиентов в зоне ответственности
• На основании проделанного анализа разрабатывать и выдвигать предложения по оптимизации бизнес-процессов в работе с ключевыми клиентами
• Обеспечивать своевременную и эффективную внутреннюю коммуникацию для достижения поставленных KPIs

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в области продаж и переговоров не менее 3 лет
• Понимание бизнеса (рынок, цели, KPIs)
• Аналитический склад ума
• Способность работать с большим объемом информации, способность расставлять приоритеты, внимание к деталям
• Отличные навыки проведения переговоров и презентаций
• Владение основами категорийного менеджмента
• Знание английского языка на уровне pre-intermediate и выше

Japan Tobacco International is looking for a BI Reporting & Database Manager.   What is the position role?
Your responsibilities will include development and maintenance of centralized operational reporting on BI platforms, as well as lead of data-related projects (integration, analytics, reporting).   What will be your main responsibilities?

• Develop and maintain centralized reporting on BI platforms under assigned area of responsibility, proactively initiate and effectively implement review of metrics’ methodologies and improvements to BI models and business processes around them
• Develop and maintain data sources, proactively initiate, and effectively implement improvements to business / ETL processes around them (in cooperation with IT Function). Develop and manage associated technical documentation
• Lead projects aimed at integration and digitalization of the operational data mining, processing, analysis and reporting as well as advance quality and effectiveness of these processes, via relevant innovations and modern technical solutions (infrastructure, platforms and methods) for business operational excellence
• Advise business groups on the use of the databases and BI reporting under assigned area of responsibility, develop and manage associated user documentation (instructions, manuals, trainings) to support effective monitoring of key operational metrics
• Work closely with GBS counterparts as well as maintain shared data processing and analysis models to ensure effective transition of market operational reporting within the set scope / framework

  What company is looking for?

• University degree, preferably in math, IT specialization, or economics
• An excellent command of MS Excel and Power BI (M, DAX) is a must
• Proven experience in project management and/or IT product development
• Good knowledge of DWH fundamentals and relational analytics (SQL) is a plus
• Excellent analytical skills, structured approach, strong attention to details
• Ability to work under pressure, without constant supervision and detailed guidelines – eager for developments from scratch
• English: Upper-Intermediate (spoken, written)
• Good interpersonal skills, team player

Вакансия на удаленке.   В EdTech стартап требуется Директор по продукту.   Компания создает онлайн-курсы по творческим профессиям для взрослых людей и помогает каждому обучающемуся раскрыть потенциал и получать удовольствие от своей работы. 
Продукты, с которыми предстоит работать: курсы с индивидуальными траекториями. Сейчас есть 4 флагманских курса. Цель на 2023 год - вырасти в 5 раз за счет заведения новых вертикалей и запуска новых профессий.   Основная задача - создание конвейера по производству курсов от этапа MVP до плюсового продукта:

• Формирование матрицы продуктов: решение, какие продукты нужны на основе их LTV
• Управление процессом исследования рынка и аудитории: что не хватает аудитории сейчас
• Продуктовый маркетинг: раскатка УТП - каждая мысль должна быть донесена до ЦА
• Управление портфелем продуктов: оценка по АВС анализу и рентабельности
• Управление рисками по каннибализации продуктов
• Решения о прибыльности продукта: на чём сделать фокус, что теряет тренд и нужно отбросить, что запустить
• Организация и контроль процесса производства курсов

  Хотят увидеть в кандидатах:

• Умение запускать продукты с нуля: исследование рынка, модель монетизации, анализ конкурентов и т.д.
• Навык аналитики и построения стратегий на основе результатов: построение и анализ CJM, улучшение продукта с помощью HADI-циклов, сквозная аналитика и расчет LTV, MVP и A/B-тестирование для проверки гипотез
• Умение сформулировать УТП и отстроиться от конкурентов
• Управление портфелем продуктов на основе ABC-анализа, анализа рентабельности
• Знание отраслевой специфики EdTech
• Навыки: работа напрямую и с департаментами, коммуникации с командами продаж и маркетинга. Сильное продуктовое мышление и стратегическое
  планирование. Готовность усиленно работать в сезон (февраль-апрель, сентябрь-декабрь)

  Вы получите:

• Заработная плата: фикс в течение 3 мес., далее - фикс + KPI с привязкой к прибыли
• Работа полностью удаленно. Для тех, кто в Санкт-Петербурге, есть общий офис-студия
• График: 5-дневка, начало рабочего дня с 9-10 ч., не беспокоят по работе по вечерам и в выходные, кроме эфиров
• Адекватный менеджмент: отсутствие бюрократии, одна планерка в начале дня
• Перспектива: можно выстроить место для себя на годы, это не инвестпроект
• Сервисы для упрощения работы: Asana, Битрикс24, Google Sheets
• Поддержка инициатив, поддержка комьюнити, консультации и обучение
• Главное - показать профит: репутационный и денежный

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В логистическую компанию EMAX Logistics требуется Руководитель отдела продаж.   Ключевыми ожиданиями от кандидата являются:

• Беспрерывный опыт (не менее 3-х лет) в различных направлениях логистики
• Знание широкого спектра продуктов (перевозки, таможня, ВЭД)
• Обширная география перевозок
• Опыт построения команды с «0»
• Знание английского на уровне не ниже уверенного Intermediate

  Обязанности:

• Операционное управление отделом продаж (ОП)
• Планирование деятельности подразделения по ключевым KPI, создание мотивационных программ, контроль и координация работы отдела
• Подбор, адаптация и обучение сотрудников отдела продаж согласно плану
• Ежедневный анализ результатов работы подчиненных, консультации менеджеров по продажам
• Подготовка обучающих и развивающих материалов и проведение соответствующего обучения
• Предложения по повышению эффективности и развитию отдела продаж (бизнес-процессы, сотрудники, проблематика, другие актуальные вопросы) и формирование плана действий
• Организация поиска и привлечения клиентов по выделенным продуктам (море-жд, авто Китай+АТР (импорт – экспорт), авиа, FTL РФ, FTL & LTL Европа импорт)

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату (fix + %), обсуждается с каждым успешным кандидатом
• Комфортный офис в центре Москвы (рядом ст.м. Фрунзенская, Киевская)
• Дружный коллектив, корпоративные мероприятия

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.