Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Ренессанс cтрахование в поиске Продакт-менеджера (ДМС).   Что нужно будет делать: Управлять полным жизненным циклом продукта по добровольному медицинскому страхованию (обладание экспертизой в страховом бизнесе и смежных отраслях, операционных процессах, маркетинге, продажах, урегулировании, методологии составления страховой документации, экономике продукта (P&L));
Формировать видение и дорожную карту развития продукта;
Инициировать и осуществлять постановку задач по автоматизации внутренних бизнес-процессов линии бизнеса;
Готовить и проводить презентации по продуктам ДМС продающим подразделениям и партнерам;
Осуществлять мониторинг законодательства на предмет актуальности существующих страховых программ и/или создания новых программ;
Разрабатывать предложения по модификации существующих продуктов;
Активно взаимодействовать с внешними и внутренними заинтересованными лицами компании для формирования видения и запуска продукта;
Осуществлять мониторинг рынка конкурентной среды страхования, медицинской отрасли (российская и зарубежная практика);
Разрабатывать план по позиционированию и продвижению страховых продуктов;
Участвовать в финансовом планировании и построении бюджета продуктовой линейки;
Изучать клиентский и пользовательский опыт (включая тестирование продуктовых гипотез, проведение интервью с клиентами/пользователями).
Идеальный кандидат: Имеет опыт работы в сфере страхования от 3-х лет (преимущественно в ДМС), знает правила страхования в соответствии с направлением деятельности;
Владеет методологией (стандартами) моделирования бизнес-процессов;
Имеет навыки подготовки и проведения публичных презентаций;
Имеет опыт организационной работы;
Знает страхового законодательства;
Обладает навыками делового общения и выстраивания отношений с внешними партнерами;
Имеет опыт в разработке digital-продуктов;
Владеет основными программами ПК (MS Office, Excel, Power Point, Visio, Project, Outlook, и т.д.).
Условия: Работа над продуктами, которыми пользуются миллионы людей;
Сильная команда, можно делиться знаниями и получать новые;
Поддержка инициативы без бюрократии: любой сотрудник может найти неэффективный процесс и залидировать его изменение;
Компания трансформируется, есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах;
Система адаптации – за новичком закрепляется наставник, который поддерживает и отвечает на вопросы;
Гибридный формат работы, в офис можно приезжать при необходимости;
Страхование от несчастного случая и ДМС на 4й день после трудоустройства;
Йога, пилатес и тренировки с профессионалами из Adidas — сейчас в Zoom, а потом и в офисе;
Ежемесячно проводим около 25 различных развивающих тренингов;
Корпоративная электронная библиотека - более 2000 книг для профессионального развития.

L’Oréal is looking for a Compensation & Benefits Manager.    Responsibilities: Support of competitive compensations (salary, bonuses, benefits) for all L'Oreal employees based on internal fairness and external benchmarks. Personnel expenses budgeting, HR reporting, expert support of internal budgeting and reporting systems. International Mobility, international C&B projects. Positions evaluation, L'Oreal grading system support. Leadership under Annual salary increase process. Bonuses management (annual, semi-annual, quarterly and monthly). L'Oreal Reward policies. Organization and control of participation in annual salary surveys as well as other com&ben surveys. Conducting training sessions. Presentations, internal communications preparation.   Requirements: C&B experience in FMCG companies. budgeting, market survey, grading.

TikTok is looking for an Investigations Team Lead.   As an Investigations Team Lead on our Trust & Safety team you will manage a part of a group that provides operations support and analysis of platform threats across languages and different issue verticals. You will work cross-functionally with product managers, program managers, operations, policy, and communications teams; to find gaps in current threat response processes such as detection and mitigation. Your team will be responsible for metric changes and escalations across multiple channels with high quality, accuracy and speed, monitoring alerts and doing deep dives and investigations. You will establish tools and processes to take out bad actors and content at scale from the platform. You will lead the monitoring of trends, patters, find gaps and come up with solutions to address them. Based on your teams findings you will be using data to influence other teams to make necessary improvements in abuse fighting processes.   Responsibilities:
Manage a talented team of Investigation Analysts that are monitoring dashboards and providing anomaly detection capacity to the T&S teams focusing on investigations and root cause analysis.
Collaborate with cross-functional partners (content policy, product management, data analytics, operations, engineering, algorithm) to identify, assess and resolve related issues in our products.
Manage the performance and goals of a team, developing the roadmap and taking responsibility for key metrics.
Self-identify gaps, problems, needs and come up with robust solutions with relative independence.
Influence product development and working with product engineering to implement necessary changes for effective abuse fighting.   Qualifications:
Experience across Trust and Safety, or a related area such as Fraud, Integrity, management of social networking.
3+ years of experience in managing and leading teams, including objective setting and performance reviews.
Operational skillset and focus combined with experience in coordinating projects, working closely with engineering and design teams together with other partner teams to guarantee effective execution of product plans.
Experience in T&S moderation or Moderation quality assurance.
Practical experience with some T&S issue areas and content problems associated with it (Minor Safety, Violent Extremism, Adult Nudity, Illegal Goods, Bullying and Harassment or Hate speech.
Russian, Turkish, French, German or Arabic language skills are a plus. Additional language skills are welcome as well.
Strong and proven data analysis skills are a plus.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Google is seeking an Associate Product Marketing Manager (Search).   As a Associate Product Marketing Manager (APMM), Search, you’ll take part in a complete marketing experience - from determining positioning, naming, competitive analysis, feature prioritization and external communications, you'll help represent Google Search and other consumer apps and help them grow their consumer base and usage frequency. This means you’ll work with a cross-functional team across Sales, Legal, Product Development, Engineering, Creative Lab and more, and across the globe with teams in Russia, London, and Mountain View.
  Responsibilities: Conduct research to identify user insights that will inform the product marketing and communication strategy and the decisions of the Product and Engineering teams.
Coordinate the work of multiple agencies/suppliers and cross-functional stakeholders to bring our marketing campaigns to life.
Lead the design, development, execution, and measurement of Search marketing campaigns.
Track and analyze key product performance metrics and help define the marketing strategy.   Minimum qualifications: Bachelor's degree or equivalent practical experience.
Experience in tech marketing, brand management, strategy consulting, agency, or a related field.
Ability to speak and write in English fluently.   Preferred qualifications: Understanding of Google's products and technology industry.
Ability to be analytical, with capacity for developing and understanding strategy.
Ability to have a global mindset and think across disciplines, industries, cultures, and scenarios.
Effective technology, creativity, and leadership skills.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Apple is looking for a Product Verification Advisor (Russian).   The role of the Apple Product Verification Advisor is to provide a combination of back office administration work for both Consumer and Business Customers as well as handling emails and calls for Business & Education Customers. The Team provides feedback to the business on primary customer concern drivers and emerging issues that drive Customer dissatisfaction. We troubleshoot problem areas in internal AppleCare processes and provide solutions working with the relevant departments to implement change. The team works closely on a weekly basis with our counterparts in AMR and APAC. In addition to these functions, a selection of email and call handling elements for Business & Education customers is required. You will be required to have the ability to analyze, isolate and resolve basic technical issues, You will engage, explaining step by step solutions with persistence and an approach tailored to each individual customer. You’re not only here to help fix technical issues, but also provide an incredible Customer experience. If this sounds like you, you could be the next Apple Product Verification team member. We’re committed to helping employees explore their potential.   Key Qualifications You have outstanding communication skills, including excellent written English and Russian. You have extraordinary attention to detail in case management, follow-up and follow-through. You have analytical and you are detail oriented. You are target oriented and can deliver results on time. You are experienced in resolving Customer service issues. You are dedication to keeping Apple Customers, Apple Customers. You are a problem solver - the drive and motivation to take a problem and troubleshoot to a resolution is a requirement. You see opportunities for process improvement and develop solutions that target root causes. You can relate to and communicate with all types of situations and customers (internal and external). You are comfortable delivering presentations to Advisors, colleagues and managers as appropriate. You are ambitious and motivated to develop the role and give to the success of your organization. You are dedicated to improving customer satisfaction. You maintain a positive attitude through periods of change and is professional in all work situations. You are flexible - will to take on new roles, assignments and responsibilities as needed. You are a solution focused individual who likes to inspire change.  
Additional Requirements Fluent English is critical. You will support the customers in English and Russian within a follow the sun model.  Ideally 2 years, but at minimum, 6 months experience in professional technical troubleshooting expertise or a shown technical logic.  An appreciation of the IT environment, preferably with Apple products  A high level of computer literacy.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Финтех-компания ID Finance в поиске Product-менеджера, который сможет разобраться в "клиентских болях", предложит взаимовыгодные решения и оптимизирует клиентский опыт.   Чем предстоит заниматься: Поиск идей, их реализация и запуск новых продуктов;
Определение потребностей клиентов, понимание их моделей потребления;
Формулировка и тестирование продуктовых гипотез;
Анализ рентабельности и построение бизнес–моделей;
Работа над пользовательскими интерфейсами;
Разработка новых финансовых и других продуктов для должников
Анализ конкурентной среды с точки зрения продуктов и ценообразования;
Реализация своих идей вместе с in-house командой разработки.
Компания ожидает, что у вас есть: Опыт работы в финансах, IT, e-commerce;
Умение чувствовать потребности пользователей и предлагать правильные решения;
Умение правильно приоритизировать задачи для достижения максимального бизнес-эффекта в кратчайшие сроки;
Понимание принципов построения пользовательских интерфейсов и UX и чувство прекрасного;
Самостоятельность, хорошие коммуникационные и организационные способности;
Хорошие аналитические способности, умение анализировать данные и делать выводы на основе чисел, владение соответствующим инструментарием (SQL, Google Analytics, etc.) - будет преимуществом;
Чувство юмора - важно.
Что предлагают: Интересные задачи, работа в hypergrowth международном проекте;
Возможность реализовывать свои идеи, развиваться профессионально;
Сильная команда, отсутствие бюрократии; возможность обмениваться опытом с иностранными коллегами;
Высокая белая заработная плата, гибкий график работы;
Всевозможные плюшки для сотрудников: курсы английского и испанского, ДМС, корпоративное такси, участие в профильных конференциях, насыщенная корпоративная жизнь.

Онлайн-журнал Холод ищет Шеф-редактора, любящего Россию и безумные истории, которыми она полнится.   Нужен надёжный человек с хорошими организаторскими способностями, который является отличным редактором с опытом работы над нарративными текстами. Ждут кандидатов со знанием общественно-политической повестки.   Что нужно делать:
Редактировать тексты;
Утверждать материалы перед выпуском;
Курировать авторов при работе над текстом;
Отправлять корреспондентов в командировки;
Работать с внештатными авторами;
Предлагать темы для работы;
Распределять задачи в команде;
Планировать выход текстов, отслеживать дедлайны;
Взаимодействовать с другими отделами.

Blogman разрабатывает собственные IT-проекты: корпоративный мессенджер и приложение для взаимодействия блогеров, рекламодателей и их команд. Сейчас в компании открыта позиция Product owner-а.   Компания ожидает, что у вас есть: Опыт управления продуктом и понимание, каким должен быть успешный продукт;
Системное мышление, которое позволяет разложить любую фичу на элементы и связи между ними;
Умение думать над продуктом со стороны удобства для пользователя, а не со стороны удобства для разработки.
Будет здорово, если вы: Имеете опыт работы в роли ux/ui дизайнера;
Сильны в аналитике;
Заботитесь о продукте и бизнесе, как о своем собственном.
Компания рада предложить: Желаемый оклад по результатам собеседования;
Необходимые ресурсы для того, чтобы настроить процесс управления продуктом;
HR-отдел, который по запросу может находить и привлекать в команду любых специалистов;
Комфортный офис в Санкт-Петербурге на Невском проспекте в 5 минутах ходьбы от ст. м. Маяковская и Владимирская;
Все необходимые офисные блага, вроде вкусного кофе и т.д.

В корпорацию развития Дальнего Востока и Арктики требуется Руководитель проекта.   Ищут опытного и идеально разбирающегося в самых различных аспектах современного строительства руководителя, который желает встать на острие освоения необъятных российских просторов, возглавив поражающие воображения своим масштабом проекты в самых отдаленных и богатых ресурсами уголках Родины   Какие требования:
Высшее профессиональное (экономическое, финансовое, строительное);
Опыт работы с аналогичными строительными проектами от 5 лет;
Опыт работы с базами данных (свод, аудит данных), аналитической работы;
Знания и опыт в строительстве желательно;
Знание MS Word, Excel, MS PowerPoint на уровне продвинутого пользователя.   Какие обязанности:
Анализ реализации мероприятий по строительству инфраструктуры ТОР, подготовка аналитических материалов по потребностям в инфраструктуре, строящимся объектам, а также планирование развития инфраструктуры на ТОР;
Финансовое планирование деятельности по созданию инфраструктуры ТОР включая участие в подготовке кассового плана, обосновывающих материалов для создания или дополнительного финансирования ТОР;
Свод и взаимодействие с Минвостокразвития России по вопросам формирования и корректировки планов-графиков создания инфраструктуры ТОР;
Подготовка аналитической информации по запросам Минвостокразвития России и структурных подразделений АО «КРДВ».   Какие условия:
Срочный трудовой договор на время декретного отпуска основного сотрудника (ориентировочный срок от 1 года);
Социальный пакет;
ДМС;
Корпоративная связь.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   As the world's leader in digital payments technology Visa is looking for a Senior Director Digital (Visa Consulting–Hub).   The Visa Consulting Senior Director will oversee the development of VCA Digital service line in terms of product development and thought leadership. He will also deliver subject matter expertise and consulting support to VISA's key clients across the CEMEA region. The main objective of the role is to help deepen client relationships and optimize client performance by helping them design and assess their digital strategy, implement initiatives around their digital channels and in general capture the full potential from customers engaging on digital channels.   Key Results Area Collaborate with VCA colleagues, Visa account executives and other Visa functions to cultivate and manage a pipeline of digital engagement opportunities with the largest CEMEA banks and merchants.
Lead and/or serve as a subject matter expert on consulting engagements in the sphere of Digital Strategy, Digital Using VISA and external data to analyze client needs across the focus markets and identify opportunities for consulting assignments with VISA’s key clients.
Support and contribute to sales pitches.
Lead or contribute to internal problem-solving sessions.
Prepare for, and participate in, client discussions.
Work closely with other VISA groups, including Digital Solutions, Digital Partnerships & Ventures,
Innovation Centers, Marketing etc., to ensure a seamless Consulting experience.
Lead the development of the Digital Service line in terms of product development; a not exhaustive list of activities will include.
Development and codification of new products / set plays.
Liaison with the VCA Solutions team for the development of digital related solutions.
Development of thought leaderships including writing papers.
Liaison with other Visa global regions to facilitate the import and export of solutions and set play.
Support to the standardization of Digital products at a global level.
Contribute to the development of the Digital service line plan at CEMEA level.
Where appropriate, work with designated practice areas globally to incorporate best practice, source analytical or other services and leverage global consulting solutions.
Help the talent growth of the VCA Commercial Practice through the development of internal resources and the hire of new talents, he/she will potentially have to manage.
Grow and manage a network of external vendors, functional to the delivery of digital projects or to the development of new products.   Key Competencies A well-qualified candidate will have broad and deep expertise in Digital with primary focus – but not limited to – on digital strategy and transformation, digital acquisition, knowledge of digital payments and digital channels.
Business needs of issuers, acquirers and merchants in Digital, e.g., strategy, acquisition, customers and channels full potential, innovation, mobile platforms, digital ecosystems, etc.
Best practices to meet customer needs across the customer lifecycle and in terms of digital channels engagement
Industry trends, such as evolving economics of payments, increasing digitalization and development of digital channels, emerging of ecosystems, increasing use of advanced analytics and other technologies in payments, changing regulatory environment, adoption of open banking globally, etc.
Fintech & Digital native players, including where they play across the value chain of banking (and payments specifically) and their relative strengths and weaknesses vs. competitors.   Qualifications Bachelor's degree or equivalent. Master’s degree preferred.
At least 12 years of overall work experience.
At least 5 years of solid experience in Digital, including customers acquisition on digital channels, digital channels development and optimization, digital marketing, digital strategy; experience should be gained within a top-tier bank or the financial services practice of a top-tier consulting firm.
Experience in mobile banking and on digital-only banks would be an important plus.
Combination of regional and global experience is also desired; previous work experience across multiple CEMEA sub-regions (Russia, Ukraine, Kazakhstan and other Former Soviet Union countries, South Eastern Europe, Middle East, Africa) would be a differentiating factor.
At least 2 years of experience in management consulting and deep consulting skills and client engagement capabilities including.
Diplomatic skills to work in a multi functional environment and ability to extract desired outcomes.
Comfortable interacting with and presenting to senior management of clients and VISA.
Highly analytical with advanced PowerPoint skills and Excel skills.
Superior project management skills. Fluent communicator.
Results driven, flexible and both internally and externally customer focused.
Able to travel frequently and work on client site.
Self-motivated and able to use own initiative with limited direction.
Strong teamwork and collaboration skills with the ability to work effectively with inter-disciplinary groups.
Ability to work in a multi-cultural environment.
Fluency in English is mandatory, Fluency in Russian or Arabic is a differentiating factor.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN