Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Православная служба помощи Милосердие ищет Руководителя PR-отдела, который обладает опытом работы в PR и хотел бы использовать свой профессиональный опыт для служения милосердия. Его задачей будет возглавить небольшую сплоченную команду специалистов имеющегося пира-отдела, чтобы привлекать как можно больше людей к помощи нуждающимся.   Служба помощи Милосердие — это крупнейшее православное объединение социальных проектов помощи нуждающимся людям (26 проектов в Москве). Служба занимается патронажным уходом в больницах и на дому, помощью в психоневрологических интернатах и детских домах инвалидов, детям- инвалидам в семьях, одиноким старикам, бездомным, беременным женщинам, оказавшимся в кризисной жизненной ситуации, и многим другим, вне зависимости от их конфессиональной принадлежности.   Обязанности:

• Разработка стратегии продвижения службы “Милосердие”;
• Координация работы PR-отдела;
• Разработка PR-стратегии продвижения конкретных акций и мероприятий службы и рекламных кампаний;
• Привлечение информационных партнеров;
• Координация работы со СМИ;
• Руководство сайтом службы и подготовкой публичной отчетности.

  Условия:

• Оформление по ТК, зарплата по итогам собеседования;
• Работа в офисе, м. Таганская, бесплатные обеды.

  В сопроводительном письме напишите, почему вам интересна эта работа и что вы можете предложить как профессионал. В теме письма укажите: PR Милосердия.

Вакансия на удаленке.   Специалист по digital PR в издательство Black Sheep Books/   Black Sheep Books — взрослый импринт детского издательства «Белая ворона». Команда захотела расширить аудиторию издательства, но решила не смешивать направления взрослых и детских книг. Поэтому был придуман новый книжный бренд Black Sheep Books. Под этим брендом компания издает признанных и забытых классиков, серьезную современную литературу, юмористическое фэнтези и детективы — все, что заставляет думать, смеяться, плакать и удивляться.   Задачи:

• Ведение и развитие социальных сетей Black Sheep Books: разработка контент-плана, создание и публикации текстового и визуального контента
• Контент-менеджмент сайта издательства: создание и добавление изображений книг и описания по шаблону
• Постоянное взаимодействие с книжными блогерами и журналистами
• Создание и развитие читательского комьюнити
• Написание и верстка рассылок и медиа-китов
• Инициирование публикаций и упоминаний книг издательства в СМИ и в блогах
• Создание и управление рекламными кампаниями в социальных медиа
• Информационная поддержка событий издательства
• Взаимодействие с шеф-редактором, главным редактором и выпускающими редакторами

  Требования:

• Опыт работы в сфере коммуникаций в издательской сфере, в медиа или в культурных проектах
• Реальный опыт ведения аккаунтов в социальных медиа и взаимодействия с блогерами и журналистами
• Грамотный письменный русский язык
• Умение работать с текстами разных форматов
• Навыки создания визуального контента для онлайн-использования (фото, графические редакторы)
• Готовность много читать

  Условия:

• Заработная плата от 70 000
• Испытательный срок 3 месяца (на испытательный срок оформление по договору ГПХ)
• Полная занятость
• Частично удаленная работа. Возможность полностью удаленной работы рассматривается, но зависит от уровня кандидата
• Оформление по ТК после испытательного срока
• Офис в центре Москвы на Китай-городе

В Kaspersky Lab требуется Product Marketing Manager (B2C).   Responsibilities:

• Develops core market positioning and messaging for defined B2С products
• Develops go-to-market strategy for defined B2С products
• Elaborates core product marketing assets and documentation
• Participates in product launch planning and execution, evaluates product launch efficiency
• Provides strategic feedback into Product Management on product direction and functionality based on market and users research
• Provides continuous product marketing support for various teams for defined B2С products
• Сonductes researches of users, markets, competitors
• Сreates of joint activities and materials with PR and Social Media, builds in-product communication
• Apply CJM methodology to owned products

  Requirements:

• Business and product marketing experience (IT/ IT Security is preferred)
• High degree in Management, Marketing, Business, Analytics, IT or High Degree in another area plus additional education in Product Management/ Product Marketing/ Business Administration
• Experience in go-to-market strategy development and product launch
• (In-depth/ specific) understanding of theories and practices in product marketing (product positioning, market segmentation, key customer needs, etc.)
• Analytical skills (product metrics, market trends analysis)
• Team player, team leadership, strong communication, presentation and planning skills
• English language level: fluent
• Excel and Power Point (advanced level)
• Google Analytics, Firebase, Figma and Miro experience
• Fast learner: be able to learn and understand cybersecurity and product offerings
• Understanding of product econometrics and profound knowledge about various metrics: product, sales and marketing
• Demonstrated ability to coordinate projects across functional teams, including product management and development; brand marketing and digital sales etc.

Preferred Qualifications:

• Familiar with various analytical systems: Power BI, Adobe analytics (Omniture); Google Analytics, Amplitude etc (you will be working with the reports)

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

PepsiCo в поиске Директора завода.   Обязанности:

• Общее руководство заводом, управление: процессом производства; проектами реконструкции и модернизации производства, в т.ч. связанных с увеличением производственных и складских мощностей; процессом поставок сырья и материалов для выпуска продукции; контролем качества продукции/упаковки и соблюдением требований пищевой безопасности; проектами по изменению ассортиментного перечня/спецификации выпускаемой продукции/упаковки; продуктивными, экологическими, ресурсосберегающими и другими заводскими проектами; оптимизацией инфраструктуры завода;
• Обеспечение своевременного и качественного выполнения заводом производственных планов, договоров, обязательств;
• Определение текущих целей и задач для структурных подразделений завода в рамках своей компетенции;
• Обеспечение выполнения плановых показателей по выпуску продукции, производительности и эффективности производственных линий, экономии сырья, материалов, ресурсов;
• Обеспечение своевременной сертификации пищевой продукции;
• Заключение договоров на коммунальное и иное обслуживание (обеспечение электроэнергией, отопление, водоснабжение, телефонную связь, уборку территории, вывоз отходов, охрану, пр.);
• Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений завода; направление их деятельности на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов компании, повышение эффективности работы завода, качества производимой продукции, ее соответствие стандартам компании;
• Обеспечение успешного прохождения вверенным заводом плановых/внеплановых аудитов, проверок, сертификаций в рамках установленных компанией целей;
• Планирование операционного бюджета и капитальных затрат в рамках ежегодного операционного плана.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на производственных пищевых предприятиях в роли Директора площадки не менее 3 лет;
• Высокие управленческие навыки;
• Опыт управления коллективом на производстве (от 100 человек);
• Умение планировать производство, формировать бюджет, анализировать деятельность производственных участков;
• Практический опыт на крупных пищевых предприятиях полного цикла;
• Системное мышление, инициативность, управленческие способности;
• Отличные навыки общения и лидерства в команде;
• Знание нормативной документации в области пищевой промышленности, пищевых производств.

Лаборатория Касперского в поиске HR manager-а.   The role is responsible for supporting the HR and Management team during the whole employee cycle: hiring, personnel files management, performance management, employee relations, payroll and different HR projects. The role will be working with European and Americas regions: make sure x-regional consistency in HR policies and procedures, being an HR project manager as well as a back up during sick leaves / vacations of local regional employees. ‍ Responsibilities:

• Day-to-day employees and managers support on HR-related topics
• Regional HRBP support in hiring / negotiations / terminations
• Administration of annual HR processes, such as salary reviews, bonuses etc and their communication
• Administration of x-regional policies and procedures bases, their update and further development
• HR projects management

‍ Requirements:

• Degree in Human Resources or Management
• 5+ years in human resources management
• Experience of working with international teams is preferred
• Proven experience and knowledge in compensation and benefits
• Experience of supporting the payroll process
• Experience of managing HR projects (such as audits, policies implementation)
• Experience of working with high-performance teams, high competitive industries (ideally within the IT industry)
• Fluent English language skills

‍ Компания предлагает:

• Интересную работу
• Команда лучших экспертов
• Масштабные задачи
• Самые современные технологии
• Расширение технического кругозора

‍ Социальный пакет:

• ДМС и страхование жизни (включая детей) с первого месяца
• Бесплатное обучение: митапы, конференции, сертификации, 8 иностранных языков
• Ежемесячный бонус на питание
• Оплата мобильной связи

‍ Комфортные условия:

• 2 спортзала и сауны прямо в офисе
• Свой ресторан и бар
• Врач и массаж в офисе
• Программа релокации для кандидатов из регионов

PepsiCo в поиске Менеджера проектов по развитию цепей поставок совместно с ключевыми клиентами (Implant manager X5).   Responsibilities:

• Use store-by-store analysis to drive on-shelf availability (OSA) across PepsiCo categories to minimize missed sales
• Support X5 supply chain by providing day to day support for our portfolio within their systems (if available): orders and stock management. Logistics parameters alignment, including correct Master Data in Customer Systems, listing / delisting regular matrix update
• Drive Forecast Accuracy Improvement , through the X5/ PepsiCo Collaborative Planning Forecasting and Replenishment (CPFR) process establishment and development/ tools to manage flawless execution of all NPD and seasonal events.
• Lead X5/ PepsiCo collaborative End-to-End stock /cost optimization projects
• Maintain the relationship with the X5 teams to fully exploit our position as category captains in X5 eg:
• Ensure good communication between the various parties from X5 store through to PepsiCo Supply Chain teams, making and updating plans / suggestions in a timely, effective manner.
• Ensure all supply chain data between X5/ PepsiCo are continually aligned to minimise errors within the order management process
• Influence / determine the order profiles / stock holding values in X5 systems to maximise on–shelf availability (OSA).
• Make recommendations to X5 stores and Head Office / PepsiCo on stock holding, forecasts and orders.

  Requirements:

• Experience in Big Data Analysis and/or Demand Planning from 4 years
• Demonstrates customer facing skills / understanding because collaboration is a key here
• Strong analytical skills, and keen eye for detail to prevent OSA issues arising
• Strong initiative and action-orientation to problem-solve availability issues as they arise
• Understanding and employment of PepsiCo Order Management processes
• Good negotiation and influencing skills with demonstrated cross-functional / flexible approach since will be working with a vast range of levels in Head Offices, Stores and DCs
• Integrity since individual will often need to stand up for own point of view in face of strong contrary opinion
• Overall appreciation / awareness of Fast Moving Consumer Goods with a supply chain / customer service acumen
• Clearly and productively communicates ideas, plans and priorities to others in a commercially sensitive manner, has good presentation skills

Вакансия на удаленке.   В игровую компанию Playrix требуется Technical Director (Game Project).   О роли:

• Эта вакансия предполагает обязательную релокацию из России и Беларуси с возможностью работы в одном из офисов в Португалии, Кипре, Сербии, Черногории, Армении, Казахстане, либо удаленно из других стран
• Каждый день игровые программисты разрабатывают новые фичи, события и механики в играх, так полюбившихся миллионам пользователей по всему миру
• Technical Developer для компании - это сильный технический менеджер, способный выстроить такие процессы, команду и техническую культуру, чтобы получить оптимальное качество технических решений на продукте
• Ценят открытый обмен опытом внутри команд. Уделяют большое внимание качеству и надежности кода. Работают с современными стандартами С++, максимально применяют его возможности. Для разработки используют собственный кроссплатформенный движок, который активно развивают под задачи игровых проектов

  Задачи:

• Создание сильной команды разработчиков: ответственность за найм, руководство, обучение и развитие ведущих программистов
• Формирование и реализация стратегии технического развития мобильного игрового проекта
• Анализ эффективности существующих технологий и инструментов для всех направлений в продукте, их улучшение
• Анализ эффективности и актуальности процессов разработки и их совершенствование
• Распространение информации между командами разработчиков и смежными командами проекта
• Взаимодействие с различными подразделениями компании и другими проектами

  Стек:
Основной язык разработки на игровых проектах – C++. Работают с современным стандартом C++17, используют boost. Для единичных задач пишут на Lua и Python. Используют собственный современный движок.   Компания ожидает:

• Опыт работы Technical Director или CTO от 2-х лет
• Сильный технический бэкграунд
• Сложные/объемные проекты на in-house движке или Unity/Unreal
• Богатый опыт С++ программирования в прошлом
• Создание/поддержание in-house движка и/или сложные проекты на Unity/Unreal/CryEngine
• Умение развивать, мотивировать, нанимать сеньор-программистов
• Техническое управление командой в 10+ программистов

  Компания предлагает:

• Заботу о здоровье: компенсируют онлайн-сессии с психологом, открывают для вас и ваших детей ДМС со стоматологией и лечением от COVID-19. Организуют вакцинацию для тех, кому это важно
• Спорт и фитнес: поддерживают здоровый образ жизни и компенсируют покупку любых спортивных абонементов, подписку на фитнес-приложение или участие в марафонах
• Заботу о благополучии: сохраняют 100% зарплату во время отпуска или больничного без лишних справок. А для особых случаев предоставят дополнительные выходные
• Удобное рабочее место: есть все для комфортной работы, где бы вы не находились. В офисах – зоны отдыха и горячее питание, для удаленных сотрудников - доставка современной техники
• Развитие и обучение: оплачивают участие в профильных конференциях и курсах, регулярно проводят внутренние буткемпы и стажировки. А для личного развития предлагают доступ к тысячам книг в онлайн-библиотеке и скидки на курсы английского языка
• Развлечения и мерч: конкурсы, спортивные челленджи, вечеринки, хакатоны и внутренние офлайн-ивенты для команд - каждый год проводят сотни мероприятий по всему миру
• Социальные проекты: запускают благотворительные проекты и поддерживают идеи сотрудников в конкурсе грантов

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

VK в поиске C&B партнера.   Задачи:

• Анализ рынка и участие в регулярных пересмотрах заработных плат
• Разработка, внедрение и совершенствование систем мотивации персонала, расчет показателей эффективности
• Участие в разработке и внедрении грейдирования
• Формирование и контроль бюджета на персонал
• Аналитика по персоналу

  Требования:

• Опыт работы с большими объемами данных, отличное владение MS Excel
• Высокая скорость работы
• Ответственность, умение работать в режиме многозадачности
• Знание SAP будет преимуществом

PepsiCo в поиске Регионального менеджера по продажам.   Обязанности:

• Выполнение AOP плана по продажам и дистрибуции продукции на территории
• Достижение целей по ключевым показателям работы согласно установленным планам AOP на год
• Лидирование разработки и реализации программ, направленных на рост объемов продаж и доли рынка продукции
• Взаимодействовие со смежными функциями
• Выполнение плановых показателей по норме прибыли
• Взаимодействие с ключевыми клиентами по вопросам продаж продукции
• Участие в ежегодном планировании (АОР)
• Контроль проведение маркетинговых акций и других мероприятий, направленных на увеличение объема продаж
• Анализ предложений по проведению локальных промо-акций
• Исполнение активностей согласно рабочим методам
• Управление и развитие команд

  Требования:

• Опыт работы в продажах - от 5 лет
• Опыт управления командой - от 3х лет
• Развитые коммуникативные навыки
• Английский язык на уровне intermediate - как преимущество
• Высокий уровень внутренний дисциплины
• Опыт успешного кросс-функционального взаимодействия
• Развитые на высоком уровне переговорные навыки
• Активная жизненная позиция

 
Условия:

• Официальное оформление в штат компании ООО "ПепсиКо Холдингс" на должность "Региональный менеджер по продажам"
• Возможность профессионального и карьерного роста
• График 5/2
• ДМС
• Стабильная белая заработная плата, ежегодное повышение заработной платы по результатам работы
• Итоговый уровень дохода озвучиваем финальному кандидату по результатам собеседования

В связи со стремительным ростом и амбициозными планами по дальнейшему развитию бренд ADLI STORE в поиске Директора по маркетингу и e-commerce - опытного специалиста в сегменте fashion.   Обязанности: В области маркетинга:

• Анализировать позицию, имидж бренда, вырабатывать предложения по развитию бренда
• Организовывать маркетинговую и рекламную поддержку развития и функционирования розничной сети
• Участвовать в реализации программы повышения лояльности клиентов
• Работа с блогерами, звездами и стилистами
• Выстраиваниe SMM стратегии
• Организация и контроль контент отдела
• Бюджетирование, отчетность и документооборот
• Подготовка стратегии ведения всех соцсетей
• Участвовать в разработке маркетингового календаря

В области электронной коммерции:

• Разработать и внедрить онлайн-проекты, цель которых: создать максимально доступные способы заказа и получения товара для клиента
• Запустить и вести проект разработки мобильных приложений на различных платформах
• Организовать службу клиентского сервиса
• Анализировать статистику продаж и покупательской активности
• Вносить предложения по увеличению продаж по своему направлению
• Проанализировать и внести предложения об изменении работы интернет-магазина
• Создание штатного расписания, обучение и подбор сотрудников
• Организация и контроль интернет отдела

  Требования:

• Высшее образования и опыт работы в розничной торговле (одеждой, элитными товарами, обувью) не менее 3-х лет на руководящих должностях
• Аналогичный опыт работы в fashion
• Портфолио успешных кейсов
• Опыт анализа данных маркетинговых исследований
• Выраженные лидерские качества, амбициозность, проактивность, ориентация на результат

  Условия:

• Безумно интересную работу в молодом амбициозном коллективе
• Комфортный и современный офис
• Возможность реализовать все самые смелые идеи
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
• Трудоустройство согласно ТК РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск