Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В минерально-химическую компанию ЕвроХим требуется Руководитель по стратегическим проектам (горнодобывающий сектор).   ЕвроХим – один из крупнейших и наиболее быстро развивающихся производителей минеральных удобрений в мире. Цель компании – стать мировым лидером в отрасли удобрений по безопасности, производительности и темпам роста.   Вашими ключевыми обязанностями будут:

• Ключевая задача – это лидирование проектов по Калийному сырью в части повышения акционерной стоимости по данному направлению
• Организация взаимодействия Горнорудного дивизиона по всем стратегическим решениям с группой коммерции и группой исследования рыночной конъюнктуры, а также финансовыми отделами, как внутри дивизиона, так и на корпоративном уровне
• Организация работы проектных команд внутри горнорудного дивизиона, производственных площадок, инжиниринговых компаний для продвижения стратегических проектов от идеи до передачи на проектирование в проектные офисы
• Проработка Preliminary study, Scoping Study, Pre-Feasibility study
• Предоставление документов для принятия решений на уровне Совета директоров, Совета правления и Инвестиционного комитета
• Выявление, проработка и обоснование проектов/ стратегических инициатив, направленных на повышение эффективности производственных процессов и управления производством

  Направляйте резюме, если у Вас есть:

• Высшее образование
• Опыт работы в подразделениях развития (проектных офисах) и стратегии крупных промышленных компаний (горнодобывающий сектор, как дополнительный плюс)
• Опыт работы в консалтинговых компаниях на проектах в области развития функции производства и повышения эффективности
• Знания в области проектного управления
• Знания в области экономики и финансов, расчетов экономического обоснования
• Большой опыт аналитико-презентационной работы, стратегического и бизнес-планирования
• Аналитические способности, умение структурировать информацию и работать с большим объемом данных
• Английский язык - свободно

  Что предлагает компания:

• Постоянную занятость в современной, стабильной, международной компании
• Сложные амбициозные задачи. Самостоятельное принятие решений в рамках зоны ответственности
• Уровень заработной платы обсуждают индивидуально с успешными кандидатами
• Дают возможность сотрудникам расти и развивать свои компетенции в команде профессионалов "ЕвроХим"
• Заботятся о здоровье сотрудников и предлагают страхование от несчастных случаев
• Периодические командировки
• Расположение рабочего места: Москва

В Единый центр недвижимости ТРЕНД открыта вакансия HR Business Рartner.   Единый Центр Недвижимости ТРЕНД - не просто агентство недвижимости, это высокотехнологичная компания, работает над своими IT платформами, разрабатывает новые уникальные IT технологии, которые будут помогать клиентам приобретать недвижимость по всему Миру.   Кого компания ищет:

• 2+ лет опыт работы в роли HRM/HR Generalist/People Partner в компаниях из сфер продаж;
• Понимание принципов организации HR процессов в компании: адаптация, мотивация, оценка, удержание;
• Опыт индивидуальной работы с сотрудниками и успешный опыт проведения любых типов групповых работ;
• Отличные навыки ведения переговоров, презентаций;
• Опыт разрешения сложных ситуаций;
• Искренний интерес и любовь к людям, дружелюбность;
• Высокий уровень эмоционального интеллекта, личностная зрелость;
• Умение работать как в команде, так и самостоятельно.

Интересные обязанности:

• Курирование HR процессов: адаптация, оценка, мотивация, удержание;
• Инициация и создание необходимых презентационных материалов для адаптации персонала;
• Мониторинг прохождения сотрудниками испытательного срока, получение обратной связи от участников процесса;
• Анализ эффективности мероприятий по адаптации и стажировке персонала;
• Инициация проведения HR исследований о процессах адаптации персонала в рамках компании, опросов, анализ результатов, подготовка рекомендаций;
• Обеспечение эффективной коммуникации между подразделениями и сотрудниками компании.

Что компания предлагает:

• Работу в современной, динамично развивающейся компании;
• Комфортный офис в центре Санкт-Петербурга;
• Официальное трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством;
• Карьерное и профессиональное развитие;
• Заработная плата формируется из оклада + KPI;
• График работы 5/2 пн-пт с 10.00 до 19.00;
• Молодой и дружный коллектив, работа в команде профессионалов;
• Насыщенная корпоративная жизнь: поездки на природу, спортивные соревнования и массу других мероприятий.

Team For Dream приглашает в команду Руководителя группы реализации event-проектов.   Event-агентство Team For Dream уже 8 лет занимается маркетинговыми и корпоративными мероприятиями для крупных компаний. Имеется головной офис в Петербурге и филиал в Москве.   Обязанности:

• Ведение ключевых проектов группы
• Управление командой event-менеджеров, контроль всех проектов, идущих в группе
• Выстраивание отношений со всеми клиентами группы
• Участие в тендерах как для текущих, так и новых клиентов. Контроль подготовки тендерных предложений. Участие в защите проекта
• Контроль ведения документооборота по проектам группы

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года
• Хорошее понимание ивент-рынка
• Опыт работы с крупными корпоративными клиентами
• Опыт управления командой event-менеджеров
• Портфолио собственных проектов
• Знание английского языка на уровне intermediate и выше приветствуется
• Высокая клиентоориентированность
• Позитивный жизненный настрой

  Условия:

• График работы с 10.00 до 18.30
• Работа в дистанционном формате, но важно находиться в Москве
• Яркая, интересная, творческая работа по организации мероприятий для крупнейших компаний (Билайн, ФК "Зенит", Пятерочка и других)
• Дружный молодой коллектив единомышленников, которые горят своим делом
• Корпоративное обучение, частичная компенсация спорта, английского
• Оклад - 120 000 на испытательный срок и 150 000 после, + бонусы при выполнении kpi, выплачиваются 2 раза в год

Отель Grand Rostov by Hyatt Regency в поиске Директора по продажам и маркетингу.    As DOSM you’ll be responsible for executing sales strategies in order to maximize hotel profitability while maintaining customer satisfaction.   Key responsibilities of DOSM include:

• Developing and implementing strategic marketing plans and sales plans and forecasts to achieve corporate objectives for products and services
• Monitoring sales activities/performance to ensure revenue goals meet or exceed established plan and accurately reporting variance/projections to management
• Planning and overseeing advertising and promotion activities
• Developing and recommending product positioning, packaging, and pricing strategy
• Ensuring effective control of marketing results, and taking corrective action to guarantee that achievement of marketing objectives falls within designated budgets
• Evaluating market research and adjusting marketing strategy to meet changing market and competitive conditions
• Developing and maintaining positive relationships with peers, competitors and brand partners
• Recruiting the best possible sales team and reducing turnover through coaching, counseling and training
• Providing support and coaching for team members to drive high levels of performance, job satisfaction, and personal growth
• Training and empowering sales team members to exercise good judgment to make profitable business decisions

  Job Requirements:

• Minimum 3 years of hotel sales experience (150 rooms or more) in a DOSM or Assistant DOSM role
• Extensive knowledge of forecasting sales and interpreting/analyzing results to plan and conducting budgetary analysis
• Extensive knowledge of sales skills, revenue management, recruiting, supervising, training and motivating managers
• Demonstrated ability to understand customer requirements and translating these into sales solutions
• Excellent communicator with strong written and verbal communication skills
• Strong organizational skills including follow up, time management, ability to multi-task and manage multiple priorities in a fast-paced environment.

Borjomi ищет Руководителя юридического отдела.   Обязанности:

• Обеспечение правового сопровождения хозяйственной деятельности компании в РФ
• Корпоративные вопросы (решения, протоколы, внесение изменений в устав и т.п.)
• Претензионно-исковая работа / арбитраж
• Представительство в госорганах
• Работа с товарными знаками и лицензиями
• Функциональное руководство юридическими службами предприятий Холдинга
• Обеспечение соблюдения требований применимого законодательства в подведомственном направлении

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• 10 + профессионального опыта, из них минимум 3 года в качестве первого лица юридической функции
• Предпочтителен опыт как in-house, так и в reputable консалтинге (в сфере корп. права или интеллектуальной собственности)
• Опыт работы в секторе FMCG как преимущество
• Опыт взаимодействия с консультантами: постановка задач, контроль, коммуникация.
• Уверенные знания в сфере интеллектуальной собственности, корпоративного, общехозяйственного права
• Опыт оптимизации процесса согласования договорной документации; стандартизации, автоматизации договорной работы. Опыт внедрения SLА
• Проактивная позиция, бизнес-ориентированность
• Понимание систем дистрибуции, антимонопольного законодательства

  Условия:

• Официальное трудоустройство согласно законодательству
• ДМС со стоматологией
• Компенсация мобильной связи и предоставление ноутбука
• Бесплатные продукты компании в офисе и скидки в «MyWatershop»
• Амбициозные задачи в соответствии с инновационным вектором развития компании

В международную компанию-производитель медоборудования GE Healthcare требуется Commercial Operations Leader.   Job Description Summary:
As a Commercial Operations Leader you’ll perform for facilitating the Regional Sales team in keeping their Funnel up to date. Ensures accuracy, correctness, and up-to-date completeness of the operational mechanisms & processes.
GE Healthcare is a leading global medical technology and digital solutions innovator. Company`s mission is to improve lives in the moments that matter. Unlock your ambition, turn ideas into world-changing realities, and join an organization where every voice makes a difference, and every difference builds a healthier world.   Responsibilities:

• Driving operational execution and achievement of growth objectives in a region, and accurately forecasting and post mortem
• Developing and driving HCS ITO process to optimize the performance of the sales force (SFE); keeping it up to date with respect to local legislations and regulations
• Designing processes and tools to improve the predictability of the business
• Supporting strong growth through process simplification and customer focus
• Providing policy and process support to sales team on CRM tools utilization
• Following up on Sales force results vs. SIC targets and specific campaign incentives
• Conducting Big deals review, Strategic accounts review, LCT Deals Review, HCS Orders & Sales Pulse

  Qualifications/Requirements:

• Higher Education
• At least 3 years of experience in an analytical function or sales role
• Proficient in use of MS Office with speed and accuracy
• Proven leadership skills including the ability to motivate cross functional teams to achieve business goals
• Strong business acumen, including a strong financial and analytical background
• Fluent Russian and English
• Exceptional skills as a change agent and process oriented individual
• Excellent analytical and communication skills with the ability to communicate with employees and customers at all levels
• Exceptional interpersonal skills
• Ability to resolve complex issues within functional area and/or area of expertise

В группу фармкомпаний STADA открыта вакансия Brand Manager.    Задачи:

• Разработка промоционной стратегии и коммуникационной кампании
• Бюджетирование и построение долгосрочной прогнозной модели
• Подготовка бренд-плана
• Управление маркетинговым бюджетом продукта, реализация запланированных активностей
• Осуществление взаимодействия с ведущими KOL
• Анализ конкурентного окружения, ниширование и сегментация рынка
• Мониторинг инсайтов через маркетинговые исследования
• Обучение полевых сил

  Требования:

• Высшее медицинское или фармацевтическое образование
• Опыт работы в маркетинге Rx продуктов не менее 2 лет
• Английский язык Upper- Intermediate и выше
• Развитые навыки анализа и умение работать в режиме многозадачности
• Продвинутые презентационные навыки
• Умение выстраивать партнерские отношения и работать в кросс-функциональной среде

В торгово-производственую компанию Седрус требуется PR-менеджер.   Седрус – одна из крупнейших в РФ торгово-производственных компаний, успешно работающая на российском рынке с 1998 года. Сфера деятельности компании – научная разработка, производство и реализация современных сухих строительных смесей для всех этапов строительства и ремонта.    Обязанности:

• Разработка плана проведения PR-компаний, прогнозы влияния на имидж предприятия тех или иных планируемых акций
• Инициация инфоповодов, подготовка пресс-релизов о деятельности компании, иных информационных и рекламных материалов о деятельности предприятия для СМИ
• Организация пресс-конференций, мероприятий для клиентов, выставок, интервью спикеров компании в СМИ
• Использует информационные поводы (выставки, презентации, события, пр.), чтобы извлечь пользу для имиджа компании от привлечения общественного внимания через прессу без прямой рекламы
• Взаимодействие с профессиональными СМИ и порталами
• Подготовка контента и презентаций о компании и ее продуктах
• Развитие lifestyle коммуникации, создание всевозможных активностей, направленных на продвижение Брендов компании на рынке.
• Продвижение компании в Я. Дзене и соц. сетях (ведение соц. сетей)
• Инициирование кросс-промо с селебрити и блогерами
• Организация фото/видеосъемки, мероприятий, акций кросс-взаимодействия
• Взаимодействие с подрядчиками по полиграфии и рекламным услугам
• Анализ предложений по участию компании в организации разнообразных акций (выставок, пресс-конференций, презентаций, фестивалей, благотворительных акций и пр.), заключение о возможности совместного участия в PR-акциях, проводимых сторонними организациями
• Анализ PR-стратегий конкурентов. Анализ эффективности проведенных PR-кампаний
• Документооборот в рамках своей деятельности

  Требования:

• Высшее образование в области журналистики, маркетинга, PR
• Высокие навыки написания статей, копирайтинг
• Навыки работы с рекламными каналами онлайн и офлайн
• Умение работать в соц. сетях (готовность самостоятельно писать посты, инициировать инфоповоды)
• Умение работать с селебрити и первыми лицами компаний
• Написание рекламных текстов, работа с подрядчиками по полиграфии и POS
• Грамотная письменная и устная речь
• Ответственность, креативность, отличные коммуникационные навыки клиентоориентированность, стрессоустойчивость
• Умение работать в режиме многозадачности

  Компания предлагает:

• Работу в крупной торгово-производственной компании ТОП-3
• Возможности самореализации и карьерного роста
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Дружный коллектив
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
• Комфортный офис по адресу: м. Сокол/ м. Октябрьское поле/ МЦК Зорге, ул. Зорге, д.28, корп.1

В торгово-производственую компанию Седрус требуется Руководитель отдела подбора, обучения и развития персонала.   Седрус – одна из крупнейших в РФ торгово-производственных компаний, успешно работающая на российском рынке с 1998 года. Сфера деятельности компании – научная разработка, производство и реализация современных сухих строительных смесей для всех этапов строительства и ремонта.    Обязанности:

• Организация и руководство центром обучения и развития персонала
• Поддержание и развитие системы адаптации персонала
• Управление системой обучения, оценки и развития персонала
• Выявление потребностей в обучении и развитии персонала
• Разработка учебно-методического обеспечения обучения и развития персонала
• Организация процесса подбора, обучения и развития персонала
• Проведение обучения персонала
• Организация и проведение оценки персонала
• Формирование кадрового резерва
• Развитие вовлечённости персонала
• Анализ обратной связи и результатов работы

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Знание принципов построения учебных центров, а также планов и программ, методов и средств обучения, методик анализа эффективности обучения
• Опыт организации и руководства учебным центром от 3-х лет
• Опыт проведения презентаций и тренингов(семинаров)
• Опыт разработки учебных материалов, программ
• Знание и использование современных методов развития и обучения персонала, оценки, аттестации и адаптации сотрудников

  Условия работы:

• Стабильность: Работа в крупной стабильно развивающейся отечественной компании (23 года на рынке);
• Социально ориентированный бизнес: Уникальная система продуктов предлагает потребителю готовые решения для промышленного и частного строительства
• Соблюдение ТК РФ: Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата
• Профессиональное развитие: возможность внешнего обучения и участие в профессиональных конференциях
• Уровень дохода: обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Команда: дружный коллектив профессионалов
• График: с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00
• Место работы: комфортный офис в пешей доступности от м. Октябрьское поле/ Полежаевская/ Сокол/ МЦК Зорге

В логистический оператор требуется Director of International Business Development.   Основной функционал:

• Координация и развитие дочерних ЮЛ в странах СНГ, а также международной агентской сети
• Развитие пула международных клиентов
• Анализ перспективности регионов развития (Европа, Китай, Азия, Африка)
• Разработка индивидуального портфеля услуг для каждого клиента
• Разработка стратегии выхода на новые рынки, развития существующих рынков
• Формирование клиентского портфеля, продвижение и позиционирование услуг и компании, разработка клиентской политики
• Планирование и реализация мероприятий по развитию международных продаж
• Сопровождение ключевых клиентов компании во всех регионах присутствия
• Ведение переговоров с важнейшими зарубежными партнерами и ключевыми клиентами
• Выполнение плановых показателей по объему продаж и прибыльности
• Поддержка филиалов в развитии международных продаж из/в регионы
• Бюджетирование выручки и затрат подразделения
• Оптимизация бизнес-процессов
• Формирование эффективной команды подразделения

  Требования к кандидату:

• Опыт работы на должности с аналогичным функционалом не менее 3-х лет
• Опыт развития международных рынков обязателен
• Навыки стратегического менеджмента и бизнес-планирования
• Опыт оценки результативности и целесообразности (расчет ресурсов, понимание цены времени для бизнеса, расстановка приоритетов)
• Понимание доходной и расходной составляющей бизнеса
• Обязателен опыт личных продаж
• Свободное владение английским языком, китайский – как плюс
• Опыт ведения переговоров с топ-менеджерами иностранных компаний
• Успешный, мобильный, харизматичный руководитель с выраженными лидерскими качествами
• Отличные презентационные навыки
• Клиентоориентированность, предприимчивость, высокий уровень ответственности, ориентация на результат
• Способность организовать взаимодействие различных подразделений компании в целях решения поставленных клиентом задач

  Условия:

• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Конкурентоспособный уровень мотивации
• ДМС после испытательного срока
• Сильная команда
• Офисный формат работы

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.