Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В команду Правительства Москвы нужен Начальник отдела учета расчета заработной платы.   Требования:

• Высшее образование преимущественно бухгалтерский учет и аудит
• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 4 лет

  Что нужно делать:

• Организовывать расчет оплаты труда и иных выплат персоналу, вести бюджетный (бухгалтерский) учет расчетов по оплате труда и иных выплат персоналу
• Обеспечивать своевременное, полное и достоверное отражение на счетах бюджетного (бухгалтерского) и налогового учета фактов хозяйственной жизни, связанных с расчетами по оплате труда и иными выплатами персоналу
• Участвовать в составлении и представлении бюджетной (бухгалтерской), статистической и налоговой отчетности

  Условия:

• График работы 5/2
• Офис — метро «Проспект Вернадского»

В сеть магазинов одежды Gloria Jeans открыта вакансия Руководителя по финансовому планированию и анализу.   Обязанности:

• Оказание поддержки по финансовым вопросам руководителю направления электронной коммерции (собственный сайт и маркетплейсы) в качестве финансового бизнес-партнера
• Составление и защита годового бюджета (P&L и CAPEX) по направлению электронной коммерции
• Подготовка и анализ ежемесячного операционного плана финансовых результатов (P&L, CAPEX) направления электронной коммерции (собственный сайт и маркетплейсы)
• Подготовка ежемесячного анализа финансовых результатов за фактический период (план-факт анализ) с определением и анализом основных драйверов
• Подготовка и анализ отчетов/дэшбордов с ключевыми операционными KPI направления электронной коммерции
• Расчет бизнес-кейсов по проектам (как инвестиционным, так и коммерческим)
• Регулярный анализ бизнес-процессов с целью повышения их эффективности

  Требования:

• Опыт работы на позиции менеджера по финансовому планированию и анализу или финансового бизнес-партнера в области ретейл, FMCG обязательно
• Английский, не ниже intermediate
• Опыт работы в 1С и Anaplan являются плюсом

  Компания предлагает:

• Сложные и амбициозные задачи
• Стабильную "белую" заработную плату
• Возможности профессионального роста в рамках крупных проектов, изучение передовых технологий управления бизнес-процессами
• Команду профессионалов, нацеленных на общий результат и интересные задачи
• Комфортное рабочее место (БЦ Арма, м Курская)
• График работы 5-2, полный рабочий день в уютном офисе
• Скидка на продукцию компании 25%

  Сопроводительное письмо приветствуется.

Отдел корпоративных коммуникаций Яндекса ищет Руководителя PR-проектов на направление устойчивого развития (ESG). Команда занимается социальными и экологическими проектами, поддержкой благотворительных фондов и НКО, доступностью сервисов Яндекса, а также развитием системной благотворительности.    Что нужно делать:

• Формировать PR-повестку вокруг социальных инициатив Яндекса и отвечать за её реализацию;
• Разрабатывать и реализовывать PR-проекты в классических и цифровых каналах;
• Повышать информированность пользователей о социальных проектах Яндекса;
• Работать с медиа (поддерживать запуски проекта, генерировать инфоповоды, продюсировать спецпроекты);
• Работать и координировать действия со смежными сервисами Яндекса и фондами-партнёрами.

  Компания ждет, что вы:

• Не менее трёх лет проработали в PR (если работали в агентстве — то самостоятельно вели не менее двух клиентов сразу);
• Умеете готовить комментарии, позиции и релизы, пишете ёмко и просто;
• Хорошо понимаете, как устроен рынок российских медиа;
• Понимаете специфику работы благотворительных фондов;
• Умеете придумывать и запускать крупные PR-кампании;
• Способны придумывать нестандартные способы распространения новостей;
• Можете работать над несколькими проектами одновременно.

  Будет плюсом, если вы:

• Работали с благотворительными фондами или с ESG-повестками крупных компаний.

  Условия:

• Современный офис в центре Москвы со всем необходимым для комфортной работы и отдыха;
• Парковка;
• Формат работы: удалённо + офис по согласованию с руководителем;
• Компенсация оплаты питания на территории кампуса и в окрестностях;
• Гибкий график;
• Расширенная программа ДМС: стоматология, обследования, вызов врача на дом и другое;
• Премии каждые полгода для всех, кто работает эффективно;
• Возможность участвовать в образовательных программах, лекциях, митапах Яндекса;
• Профессиональная команда, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт;
• Культура открытости и взаимопомощи;
• Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты;
• Возможность создавать сервисы, полезные миллионам людей.

В сеть магазинов одежды Gloria Jeans открыта вакансия HR Busines Partner.    Обязанности:

• Определение потребностей в подборе во вверенной зоне ответственности (магазины)
• Подбор административного персонала магазинов; (Администраторы магазина, Управляющие магазинов)
• Анализ заработных плат, отслеживание, что уровень з.п. соответствует рынку труда
• Обеспечение выполнения процедуры адаптации сотрудников магазинов в компании
• Проведение тренингов для сотрудников магазинов
• Проведение центров оценки для административных ролей, формирование кадрового резерва
• Поддержка сотрудников магазинов по организационным вопросам, заработной плате, кадровому администрированию
• Влияние на ключевые показатели эффективности работы магазинов: производительность, ротация персонала (работы, направленные на удержание персонала)
• Отслеживание затрат на персонал в магазинах

  Требования:

• Высшее образование
• Дополнительное образование в сфере HR будет преимуществом
• Развитые коммуникативные навыки, Умение работать с большими объемами информации и расставлять приоритеты, аналитическое мышление, стрессоустойчивость
• Готовность к командировкам при необходимости

  Условия:

• Официальное оформление, «белая» оплата труда два раза в месяц, отпуск и больничные
• Возможности профессионального и карьерного роста в рамках крупной компании
• Творческая атмосфера, позитивный коллектив настоящих профессионалов
• Корпоративная скидка на продукцию компании
• Стильный и уютный офис в стиле лофт в шаговой доступности от метро Курская ( БЦ Арма)

В IT-компанию АТОЛ открыта вакансия Директора по продукту в команду Атол Онлайн.   АТОЛ – IT-компания, ведущий российский производитель оборудования и разработчик программного обеспечения для автоматизации таких сфер как ритейл, e-commerce, услуги, включая HoReCa, транспорт, ЖКХ и многое другое.    Атол Онлайн - лидер рынка облачных касс, предоставляющий сервис десяткам тысяч клиентов, осуществляющих денежные расчеты, от небольших интернет-магазинов и служб доставки до крупнейших ритейлеров страны.   Вам предстоит:

• Управлять командой продуктового развития и бизнес аналитики
• Исследовать рынок и конкурентов, формировать картину бизнес окружения и тенденций
• Изучать поведение и выявлять потребности клиентов
• Посещать клиентов, получать отзывы о продуктах и услугах, представлять интересы бизнес юнита
• Выступать в качестве евангелиста продукта для повышения осведомленности и понимания клиентов
• Находить недостатки в существующих процессах и продуктах и методы их устранения
• Предлагать и прорабатывать новые идеи для увеличения прибыльности бизнес юнита, и улучшения качества обслуживания клиентов.
• Создавать коммерческую архитектуру продукта, его составляющие, их возможные комбинации и настройки с возможными методами монетизации
• Формировать высокоуровневые требования и концептуальный дизайн продукта, прогнозировать как изменится поведение клиента при работе с новым продуктом и как продукт встроится в деятельность клиента
• Формировать и защищать перед стейкхолдерами прозрачные критерии приоретизации требований
• Формировать дорожную карту развития продукта в соответствии с бизнес целями
• Влиять на бизнес стратегию и синхронизировать ее со стратегией развития продукта
• Контролировать сроки и результаты исполнения продуктовых проектов
• Выстраивать эффективные коммуникации внутри отдела и с другими подразделениями
• Взаимодействовать с командами продаж и маркетинга
• Работать с системными аналитиками по детализации требований
• Работать с дизайнерами по прототипированию интерфейсов
• Работать с разработчиками по определению трудоемкости реализации
• Контролировать исполнение требований в разрабатываемом продукте
• Создавать презентационные материалы по продуктам
• Доносить информацию о продукте и рынке до всех стейкхолдеров

  Компания ожидает от Вас:

• Знаете, как выявлять реальные потребности клиента, проводить CustDev и A/B Testing
• Понимаете принципы построения пользовательских интерфейсов UX/UI
• Умеете создавать метрики и делать выводы на их основе
• Понимаете, как создать P&L и посчитать сроки окупаемости
• Создавали детальные требования к ПО, писали User Stories и рисовали мокапы
• Не пугаетесь современных методологий Agile, Scrum, Kanban
• Имеете опыт выстраивания и оптимизации бизнес-процессов в подразделении
• Свободно работаете с техническими и нормативными документами
• Создавали формальную техническую документацию, ТУ, ГОСТ, технический Регламент
• Владеете инструментами планирования и документирования (Excel, MsProject, PowerPoint, Miro, Balsamiq, Xmind итд)
• Думаете системно и анализируете
• Проявляете инициативу и нацелены на результат
• Умеете мотивировать команду
• Обладаете высшим техническим образованием
• Имеете 3 года опыта работы старшим продакт менеджером в компании, разрабатывающей собственное ПО

  Компания предлагает:

• Много сложных и интересных задач, решение которых приносит пользу миллионам: 40% рынка пользуются нашими кассами, 50% — облачными технологиями, 20% — софтом
• Работу в яркой команде, в которой каждый может влиять на процесс и результат
• Рост и развитие в среде профессионалов, опыт которых бесценен, и индивидуальные программы обучения от лучших провайдеров рынка
• Классный, современный и уютный офис в шаговой доступности от метро «Алексеевская», в котором есть место и для работы, и для отдыха
• Удобный график работы: время начала и окончания рабочего дня, возможность удалённой работы несколько дней в неделю вы обсудите с руководителем
• В пакет ДМС включена стоматология, вызов врача на дом, консультации психолога и полис путешественника, а ещё мы страхуем жизни сотрудников от несчастного случая

В Яндекс.Плюс открыта вакансия Руководитель службы маркетинга с опытом в FMCG, IT, телекоме, банках, e-com и локальным бэкграундом, который долгое время проживал или проживает в Казахстане.   Что нужно делать:

• Продвигать бренд Яндекс Плюс на рынке Казахстана: изучать и анализировать рынок, потребителей, конкурентов, разрабатывать стратегию продвижения бренда и привлечения аудитории в продукт;
• Разрабатывать и реализовывать маркетинговый план, включая медиапланирование и разработку креативных материалов;
• Организовывать и проводить акции и мероприятия на поддержание лояльности аудитории и вовлечение в совершение целевых действий;
• Вести совместные маркетинговые кампании с партнёрами;
• Взаимодействовать с сервисами Яндекса и разрабатывать совместные кампании, направленные на рост знания о сервисах в подписке.

  Компания ждет, что вы:

• Имеете опыт управления брендом;
• Знаете особенности работы на рынках Средней Азии;
• Разрабатывали и проводили рекламные кампании 360 (ТВ, ООН, digital).

  Условия:

• Интересные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
• Возможность влиять на процесс и результат;
• Зарплата на уровне рынка и выше;
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью;
• Расширенная программа ДМС: оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• Гибкий график работы;
• Программа релокации для сотрудников (офис в Республике Казахстан).

В службу доставки DPD требуется Директор по операциям.   Ваши задачи:

• Оперативное управление производством в Уральском регионе
• Обеспечение внутригородской сбор/доставки
• Управление складской логистикой региона, в том числе в г Екатеринбурге
• Обеспечение выполнения производственных показателей (внутригородская доставка, областная доставка, сортировка, расходы диспетчеров и координаторов)
• Анализ производственной деятельности региона, разработка мероприятий по повышению показателей
• Бюджетирование затрат на производство региона
• Разработка предложений по повышению эффективности производства региона

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт руководящей работы в сфере логистики, курьерской доставки и транспортных перевозок
• Знание систем и методов учета логистических процессов
• Хорошее знание рынка логистики, сборных грузов, почтовых перевозок, экспресс-доставок
• Знание организации разгрузочных и погрузочных работ
• Опыт бюджетирования и управления бюджетом, знание порядка ценообразования
• Знание Microsoft Office на уровне уверенного пользователя
• Хорошо развитые управленческие компетенции
• Отличные навыки коммуникации
• Целеустремленность, стрессоустойчивость, умение работать в команде

Лагерь развлечений и активного отдыха для детей Zaмания приглашает в команду Руководителя отдела маркетинга.   Компания ожидает, что вы:

• Имеете аналогичный опыт работы от 2-х лет
• Есть опыт работы с лидогенерацией детских путевок в Лагерь
• Знаете показатели эффективности работы online и offline маркетинга и прекрасно их анализируете
• Вас не пугает режим многозадачности
• Обладаете опытом работы в СRМ Битрикс 24 

  Вы будете:

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговые стратегии
• Организовывать все внутренние процессы в CRM Bitrix24
• Контролировать выполнение плановых показателей
• Приводить в цифровые значения все процессы, точно знать и понимать источник каждого лида, стоимость и его дальнейшую эффективность

  Компания предлагает:

• Официальное оформление, полностью «белую» заработную плату, оплачиваемые отпуска и больничные
• Возможности для профессиональной самореализации – мы предоставляем достаточную свободу действий, чтобы Вы все сделали правильно
• Отличные карьерные возможности – начав сейчас, Вы сможете развиваться вместе с бизнесом и сделать все так, как должно быть
• Увлеченную и молодую команду профессионалов с большим опытом работы в крупных компаниях, которая вдохновит и поддержит
• Предоставление мобильной связи
• Скидки 25% на меню в наших кафе и неограниченное количество посещений парков Zамания со своими детьми, а также скидки в Zамания Кэмп
• Веселые семейные праздники для сотрудников и корпоративные вечеринки
• Место работы – г. Москва, 10-15 минут пешком от метро Беломорская, Речной вокзал
• График работы 5/2 10.00-19.00

  В сопроводительном письме просьба указать названия детских лагерей, с которыми Вы работали.

Вакансия на удаленке.   В Яндекс открыта вакансия Руководитель группы продаж (сервисы для SMB).
Подразделение продаж и развития малого и среднего бизнеса (SMB) готово принять в свои ряды активного и нацеленного на результат руководителя.    Что нужно делать:

• Выстраивать работу группы;
• Следить за KPI команды (планы продаж и дневная активность), контролировать качество и объём работы;
• Заниматься административной работой: обучать и мотивировать сотрудников;
• Вместе со смежными подразделениями решать спорные вопросы и улучшать процессы.

  Компания ждет, что вы:

• Получили высшее образование;
• Больше двух лет руководили группой продаж или другим подразделением в аналогичной сфере;
• Сопровождали клиентов как менеджер аналогичного подразделения;
• Умеете ставить задачи по технологии SMART;
• Знакомы с Microsoft Word, Excel, PowerPoint (знание amoCRM будет преимуществом);
• Готовы к многозадачности, большому объёму работы и изменениям;
• Нацелены на результат.

  Условия:

• Сильный бренд, стабильный работодатель;
• Команда профессионалов, которая не боится трудностей;
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей, возможность быстро развить свои навыки и увидеть результат;
• Достойный совокупный доход: оклад на уровне рынка и премии по результатам работы;
• Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• Множество скидок от компаний-партнёров.

В финтех-сервисы Яндекса открыта вакансия Руководитель письменной поддержки пользователей.    Что нужно делать:

• Вам предстоит управлять удалённой командой специалистов и руководителей подгрупп в условиях стремительного масштабирования, постоянно работать над развитием и квалификацией команды, улучшать процессы и метрики письменной поддержки
• Руководить удалённой командой сотрудников поддержки от 100 человек
• Оптимизировать и управлять всеми основными операционными метриками
• Мотивировать команду, создавать дружелюбную рабочую атмосферу в коллективе
• Управлять командой руководителей подгрупп, в том числе работающих удалённо
• Оптимизировать и управлять всеми основными операционными метриками, такими как SLA, CSAT, Cost per ticket, Contact rate, среднее время решения обращения и т. д.
• Обеспечивать функционирование и рост команды в соответствии с нагрузкой и целями
• Улучшать текущие процессы и создавать новые
• Расследовать инциденты
• Готовить отчёты по работе отдела и разрабатывать стратегию её улучшения
• Выстраивать эффективное взаимодействие со смежными подразделениями компании
• Проводить расследования по претензиям клиентов
• Решать управленческие задачи: подбирать, адаптировать и развивать сотрудников, строить правильную коммуникацию в распределённой команде

  Компания ждет, что вы:

• Работали на аналогичной позиции больше двух лет и руководили командой от 150 человек
• Знаете основные метрики работы клиентской службы и умеете ими управлять
• Умеете мотивировать команду, в том числе владеете методами нематериальной мотивации и способами геймификации рабочего процесса
• Имеете навыки работы по сбору статистики, мониторингу и анализу
• Администрировали инструменты для обработки обращений
• Проводили командообразующие мероприятия
• Можете анализировать процессы, находить проблемные места и искать пути их устранения;
• Способны работать с командой: проводить регулярные встречи, планировать работу подразделения, мотивировать сотрудников на профессиональное развитие, составлять графики отпусков и работы, заниматься наймом и т. д.
• Владеете навыками приоритизации задач и быстрого анализа ситуации

  Будет плюсом, если вы:

• Имеете банковский или финансовый опыт
• Участвовали в разработке и реализовывали обучающие программы для развития базовых менеджерских компетенций

  Условия:

• Современный офис в центре Москвы со всем необходимым для комфортной работы и отдыха
• Компенсация оплаты питания на территории офиса и в его окрестностях
• Гибкий график
• Расширенная программа ДМС: стоматология, обследования, вызов врача на дом и многое другое, оплата 80% ДМС для супругов и детей
• Возможность участвовать в мероприятиях Яндекса: образовательных программах, лекциях, встречах и т. д.
• Профессиональная команда, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт
• Культура открытости и взаимопомощи
• Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты
• Возможность участвовать в создании сервисов, которые полезны миллионам людей