Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В edtech-компанию Qmarketing Academy требуется Head of CRM.   Чем же предстоит заниматься:

• Оперативно тестировать новые продуктовые гипотезы;
• Настраивать процессы отправления массовых рассылок (e-mail и WhatsApp);
• Улучшать текущие массовые рассылки и искать точки роста;
• Общаться с англоговорящими ребятами в команде

  Предложат:

• Официальное оформление;
• Удалённую работу из любого города; 
• Уровень дохода от 150 000 рублей;
• График работы 5/2 с 9:30 до 19:00 по Москве;
• Свободный доступ ко всем обучающим курсам
• Реальную свободу в принятии решений и развитии отдела.

Розничная сеть Красное и Белое объявляет конкурсный отбор на вакансию Директор по торговле (территория СФО).   Обязанности:

• Стратегическое и оперативное управление сетью магазинов на выделенной территории.
• Открытие новых магазинов.
• Управление региональной командой: участие в найме, оценке, расстановке и обучении персонала, разработка планов, постановка задач, контроль исполнения.
• Планирование и обеспечение выполнения показателей территории.
• Контроль соблюдения стандартов и регламентов Компании.
• Контроль выполнения маркетинговых мероприятий.
• Аналитическая отчетность.

  Требования:

• Опыт работы в рознице (будет преимуществом опыт работы в продуктовом ритейле) на управленческой позиции от 3 лет (территориальный управляющий, руководитель филиала, директор по продажам).
• Высшее образование.
• Высокий уровень компетенций: планирование и организация, управление персоналом, ориентация на результат.
• Уверенный пользователь ПК. Знание 1С, Excel - обязательно.
• Высокая степень ответственности.

  Условия:

• Официальное трудоустройство, соц. пакет.
• Официальная заработная плата 3 раза в месяц на банковскую карту.
• Разъездной характер работы.
• Большой объем работы в "полях" - объезды, контроль, решение вопросов с персоналом в магазинах.
• Уровень заработной платы обсуждается по результатам оценки компетенций. 

Департаменту финансов города Москвы требуется Руководитель подразделения организации межсистемного информационного взаимодействия.   Задачи

• Организация работы подразделения (до 5 сотрудников)
• Организация и проведение мероприятий по обеспечению информационного взаимодействия;
• Разработка документов, устанавливающих порядок информационного взаимодействия государственных информационных систем;
• Формирование требований к форматам передачи данных при осуществлении информационного взаимодействия;
• Участие в приемке результатов работ по государственным контрактам развития и сопровождения ИС;
• Подготовка докладов/отчетов/презентаций для руководства Департамента;
• Переписка с органами государственной власти и структурными подразделениями Департамента финансов города Москвы.

  Требования

• Высшее образование (техническое или экономическое);
• Опыт руководящей работы на проектах внедрения информационных систем в сфере государственных финансов, в том числе информационного взаимодействия от 3-х лет;
• Умение анализировать массивы информации, разрабатывать техническую документацию;
• Знание процессов жизненного цикла государственных информационных систем;
• Умение работать в условиях многозадачности;
• Навыки работы c нормативными-правовыми актами;
• Опыт разработки регламентных документов (инструкции, регламенты);
• Понимание специфики и опыт ведения деловой переписки в государственном секторе;
• Активная жизненная позиция, нацеленность на результат.

  Дополнительными преимуществами будет являться

• Опыт работы в финансовом органе субъекта РФ;
• Знакомство с НПА, регулирующими требования к ГИС и жизненному циклу ГИС;
• Знакомство с НПА, регулирующими бюджетный процесс на уровне субъекта РФ;
• Знание основных нотаций описания бизнес-процессов и моделей данных;
• Опыт систематизации и анализа данных;
• Опыт работы с технической документацией на информационные системы (по рекомендациям ГОСТ 34);

  Условия:

• Дружный, профессиональный коллектив, сильная команда. Все возможности для профессионального и карьерного роста;
• ​​​​​​График работы 5/2
• Место работы: м. Павелецкая (5 мин пешком). Современный офис. Режим работы: с 8.00 до 17.00 (возможно изменение).

Вакансия на удаленке   Популярный мессенджер для геймеров Discord ищет Senior Product Manager.   What you'll be doing:
Guide the product philosophy, vision, and roadmap for features and tools that allow users to discover and launch Activities embedded inside Discord
Prioritize and balance the needs of consumers and developers by delivering unique platform capabilities to drive reach, retention, engagement and revenue without detracting from the core user experience
Work closely with internal studios and first party developers to bootstrap platform while prioritizing third parties where strategically relevant
Work with teams of engineers, designers, and data scientists to build delightful outstanding products
Work with other product and engineering groups to create a connected vision for building a 10x content platform of the future
Partner with other product teams across Discord, such as Apps, Revenue and more
Empathize with dozens of personas and use-cases, and think user-first   What you should have:
Ability to thrive in ambiguous environments, excited about finding solutions to complex problems, and then executing on them
6+ years of experience building and shipping great consumer software, primarily as a product manager, driving prioritization, trade-offs, and timelines
Proven track record of achieving impact through solving challenging consumer problems with innovative solutions
Proven ability to analyze and synthesize data, including writing SQL
Demonstrated technical proficiency and effectiveness working closely with engineers
Strong product sense and pride in understanding your customers   Bonus Points:
A love for helping & empowering others
Experience building and growing social and/or online communication products
BA/BS in Computer Science, Engineering, or relevant technical experience
Entrepreneurial experience building consumer applications
Experience building & managing x-functional teams

Департаменту финансов города Москвы требуется Руководитель подразделения развития информационных систем в сфере государственных финансов.   Задачи

• Организация работы подразделения (до 10 сотрудников)
• Сбор и систематизация потребностей функциональных подразделений Департамента и органов власти города в развитии и адаптации ИС;
• Взаимодействие с региональными органами власти по вопросам реализации проектов развития информационной системы бюджетного учета;
• Организация разработки ТЗ на развитие и сопровождение ИС;
• Участие в приемке результатов работ по государственным контрактам развития и сопровождения ИС;
• Организация внедрения информационной системы и обучения конечных пользователей
• Контроль за эффективностью выполнения бизнес-процессов в информационной системе, подготовка предложений по оптимизации процессов.
• Разработка докладов/отчетов/презентаций по проектам развития для руководства Департамента.

  Требования

• Высшее образование (техническое или экономическое);
• Опыт руководящей работы на проектах внедрения информационных систем в сфере государственных финансов от 3-х лет;
• Знакомство с бизнес-процессами финансового органа/ГРБС/ПБС в части планирования и исполнения бюджета субъекта РФ;
• Знакомство с процессами жизненного цикла государственных информационных систем;
• Опыт взаимодействия с заказчиком, сбора потребностей, разработки функциональных требований к ИС, внедрения ИС;
• Умение работать в условиях многозадачности;
• Навыки работы c нормативными-правовыми актами;
• Опыт разработки регламентных документов (инструкции, регламенты);
• Понимание специфики и опыт ведения деловой переписки в государственном секторе;
• Активная жизненная позиция, нацеленность на результат.

  Дополнительными преимуществами будет являться:

• Опыт работы в финансовом органе субъекта РФ;
• Знакомство с НПА, регулирующими требования к ГИС и жизненному циклу ГИС;
• Знакомство с НПА, регулирующими бюджетный процесс на уровне субъекта РФ;
• Знание основных нотаций описания бизнес-процессов и моделей данных;
• Опыт систематизации и анализа данных;
• Опыт работы с технической документацией на информационные системы (по рекомендациям ГОСТ 34);
• Опыт проведения обучения конечных пользователей, разработки презентаций;
• Опыт использования продуктов Atlassian (Jira, Confluence);

  Условия:

• Дружный, профессиональный коллектив, сильная команда. Все возможности для профессионального и карьерного роста;
• ​​​​​​График работы 5/2
• Место работы: м. Павелецкая (5 мин пешком). Современный офис. Режим работы: с 9.00 до 18.00 (возможно изменение)
• Полностью официальная заработная плата от 250 тыс. в месяц по итогам собеседования(оклад + премии), выплаты на банковскую карту каждые две недели,
  Соблюдение трудового законодательства: оплачиваемый отпуск от 32 дней‚ больничный лист.

Международный дейтинг-сервис Bumble в поиске Ukraine Brand Marketing Manager-а.   As a Brand Manager, you will be based in our Moscow or London office and you will report to the Brand Marketing Director. You will be a strategic marketer, with a deep understanding of the Ukrainian market and its cultural, social and political landscape. You will work with the global hub and local team to adapt and develop game-changing campaigns, bringing relevant partnerships, activations and experiences that play into our brand values and connect with our consumers utilising the full paid, earned and owned suite.   You will join a growing cross-functional team that leverages the vast resources of our global network; we are looking for a dynamic innovator to protect and grow our position in Ukraine.   Tasks

• Adapt, create and execute a 360 marketing strategy to drive growth and retention and ensure unique brand positioning
• Lead execution of go-to market strategy developed jointly with with global and local teams, in Ukraine to support Badoo’s position
• Manage and allocate marketing budget across Integrated Brand marketing channels and performance channels - proven media knowledge
• Devise and deliver hard working media campaigns that will earn coverage
• Manage content development for social and paid campaigns
• Identify & execute on brand partnerships to strengthen brand positioning and ensure inclusive brand positioning by engaging with relevant influencers
• Leverage data and analytics in strategic decisions by building a marketing plan against specific growth and brand OKR goals
• Manage network of agency partners, setting objectives/goals
• Problem solve and strategise to deliver against goals/ key OKRs
• Manage strategy, implementation, and optimisation of on-brand strategic partnerships
• Facilitate user research to inform marketing strategy

  Skills

• 3+ years relevant marketing experience, preferably in a fast paced environment
• A track record as a marketing and communications executive, developing and executing integrated plans for a disruptive, digital-first brand in the Ukrainian market
• Ability to operate effectively in both English and Ukrainian languages
• Ability to collaborate cross-functionally with other Badoo markets
• Experience of working in an integrated global team
• Proactive approach and ability to take initiative, leveraging and learning from successes of other Badoo markets
• Strong communicator and relationship builder, with existing deep knowledge of valuable in-market contacts
• Proven ability to create paid campaigns that drive earned coverage

  You

• You are passionate about the Badoo brand vision and values
• You are a creative problem solver, with the ability to think quickly
• You are able to work both collaboratively and independently and support your team
• You are unafraid to provoke and surprise
• You are analytical and data-driven and have the ability to measure success and impact of marketing strategies.

Cлужба доставки Boxberry ищет HR Business Partner.   Подробнее по задачам:
Планирование численности и бюджета на персонал под задачи бизнеса
Поиск, оценка и адаптация новых сотрудников
Организация обучения и корпоративных активностей, планирование карьеры сотрудников
Координация процесса постановки целей и оценка эффективности работы (метрики, сбор обратной связи)
Курирование вопросов административного характера и АХО: закуп канцелярии, поддержание комфорта в офисе, travel-support   Необходимые компетенции:
Опыт в HR - от 2 лет в должности HR-дженералиста
Знание трудового законодательства
Умение найти подход к разным людям и, очень важно, самостоятельность в принятии и реализации решений
Само собой разумеющееся - любовь к людям, умение мастерски выстраивать коммуникации   От компании:
Уютный офис в 10 минутах ходьбы от м. Дмитровская
Гибкий график, парт-тайм удаленка
Оплата за результат (оклад+ бонусы)
Оперативный карьерный рост и полное погружение в процессы логистики

Dodo Brands, компания, которая объединяет несколько брендов (Додо Пицца, кофейни Дринкит и донерные Донер 42) ищет Руководителя учебного центра.   Чем предстоит заниматься

• Организацией процесса обучения в офлайн центре по обучению управляющих;
• Разработкой обучающих программ для управляющих разного уровня;
• Проведением тренингов;
• Продвижением программы среди франчайзи и постоянная коммуникация с ними;
• Управлением командой офлайн центра: наймом, развитием, мотивацией тренеров;
• Выход на смены в пиццерии для анализа курса и тестирования гипотез.

  Ждут

• Опыт выстраивания процесса обучения с нуля;
• Тренерские навыки — вы умеете и любите проводить тренинги;
• Умение управлять проектами, бизнес-ориентированный подход;
• Навык управления командой;
• Будет плюсом знание лучших практик в области обучения лидеров в ресторанном бизнесе;
• Желательно знание английского (B1-B2).

  Готовы вам предложить:

• Стабильную, официальную заработную плату;
• ДМС с 1 дня работы со стоматологией и страховкой для выезда зарубеж;
• 100% оплачиваемый отпуск, 7 дней больничного в год со 100% оплатой;
• Скидку на уроки английского языка в Skyeng;
• Тренинги, обучение современным практикам и программам;
• Возможность карьерного и профессионального роста, возможность реализовывать масштабные проекты для крупнейшей в России сети пиццерий;
• Прокачку навыков публичных выступлений;
• Уютный офис с выходом на крышу и видом на Москва-реку (около м. Автозаводская).

Авто.ру – один из крупнейших сервисов по продаже автомобилей в интернете, открывает роль Менеджер проекта.   Что нужно делать:

• Придумывать продуктовые решения для пользователей b2b/b2c;
• Координировать работу проекта и его исполнителей на всех этапах: от появления идеи до выпуска в продакшен, отвечать за сроки;
• Формулировать задачи для дизайнеров, разработчиков, маркетинга;
• Исследовать рынок, другие сервисы и продукты в сегменте авторитейла;
• Анализировать результаты запуска, корректировать планы.

  Вы:

• Способны выделять главное из большого объема информации;
• Имеете опыт управления проектами больше 3х лет
• Умеете выявлять проблемы, оценивать их масштаб и потенциальную пользу от решения;
• Умеете говорить с разработчиками и дизайнерами на одном языке;
• Умеете делать выводы из данных и знаете основы аналитики продуктов;
• Превосходно умеете донести свои мысли до коллег.

  Предложат:

• Конкурентоспособный уровень дохода (фикс+премии), с удовольствием обсуждаем индивидуальные условия с интересными для нас кандидатами;
• Расширенное страхование - ДМС с первого месяца работы с широким покрытием, НС, ВЗР+возможность застраховать семью с корп скидкой;
• Компенсация питания+завтраки\ланчи\снеки в офисе;
• Корпоративное обучение: внутренняя библиотека, курсы, внешнее обучение, конференции;
• Корпоративная жилищная программа;
• Гибкий формат работы: каждый сотрудник сам выбирает комфортный для себя режим, будет ли это дом, офис или смешанный формат.

Лазурит — крупнейшая в России сеть по продаже корпусной и мягкой мебели для дома, офиса, гостиниц, открывает роль HR-директор.   Что вам предстоит делать:

• Организация работы отдела набора и развития персонала - построение системы работы тренеров, HR менеджеров, операторов.
• Организация работы Учебного центра, прямое взаимодействие с коммерческим отделом Управления.
• Внедрение HR маркетинга.

  От кандидата:

• Опыт работы Руководителем / Начальником отдела по управлению персоналом, HR директором от 2-х лет в рознице обязателен.
• ​Навыки построения розничной сети.
• Знание эффективных рычагов продаж в рознице.
• Умение систематизировать свою работу.
• Обладать практическими знаниями в части HR Маркетинга.
• Личные качества: творческий подход совместимый с системной работой, позитивное и открытое мышление, готовность помогать коллегам, умение работать с большим объемом информации, стремление к развитию, новшествам, экспериментам.

  Предложат:

• ​Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня.
• "Белая" з/п, оклад + KPI, готовы рассмотреть ожидания финального кандидата.
• ​График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00.
• ​Компенсация сотовой связи.
• Лояльное, прогрессивное, компетентное руководство.
• Место работы: г. Москва, Щелковское шоссе д.100.