В группу по управлению интернет-проектами MIP Group требуется HR-директор.
Обязанности:
Разработка и реализация общей HR стратегии компании
Развитие и управление организационной и корпоративной культурой
Формирование и развитие сбалансированной команды, высоко мотивированной, способной на долгосрочные и продуктивные взаимоотношения
Оптимизация системы подбора и адаптации персонала
Руководство сотрудниками и прямыми подчиненными департамента
Выстраивание системы работы со всеми сотрудниками компании
Внедрение лучших HR практик, коучинг топ-команды, командообразование, выстраивание системы на всей вертикали и горизонтали в структуре Компании
Развитие HR бренда компании
Показывать результат и достигать поставленных KPI.
Требования:
Знание трудового законодательства и умение работать с кадровыми документами, закрывать базовые задачи: прием, перевод, увольнение, справки
Успешный опыт подбора персонала
Системность в работе
Навыки обучения и развития персонала
Нацеленность на результат
Умение планировать и организовывать работу сотрудников
Готовность самостоятельно принимать решения в своих зонах ответственности, аргументировать их и отвечать за результат
Высокий уровень самомотивации и вовлеченности в процесс
Нестандартность в решении задач
Условия:
Официальное оформление согласно ТК РФ в штат компании
Работа в комфортабельном офисе в центре города
Стажировка проходит в городе Краснодар, длительность стажировки 3-4 месяца.
Заработная плата обсуждается индивидуально по итогам интервью, в зависимости от уровня квалификации: оклад + KPI, премии
Своевременные выплаты заработной платы
Возможность участвовать в принятии стратегических решений по компании
Возможность расти личностно и профессионально, самостоятельно решая сложные задачи
Сильная, увлеченная команда, готовая помогать и поддерживать во всем.