Вакансии для хороших наёмных менеджеров
Business Development Director Large Accounts Russia в крупную исследовательскую и консалтинговую компанию Gartner
21 октября 2021
Москва
крутая компания
Крупная исследовательская и консалтинговая компания Gartner ищет Business Development Director Large Accounts Russia.
Gartner — исследовательская и консалтинговая компания, специализирующаяся на рынках информационных технологий. Наиболее известна введением в употребление понятия ERP и регулярными исследовательскими отчётами в форматах «магический квадрант» и «цикл хайпа».
As a Business Development Director you will:
Have ownership over a list of prospective large client organizations across Russia
Build trust-based, value-added relationships with C-level IT and Business Executives and their teams in your prospective accounts
Drive net new revenue growth of our Research Advisory and Executive Program services via a value-based challenger sales approach, creating best matching value-focused proposition for our client’s needs with the help of our Delivery colleagues, as well as driving to personal target over-achievement
Create a relevant long-term account strategy and road-map for your prospective clients in order to generate new business
Establish strong relationships with Account Executive and Delivery colleagues in Russia as well as international Gartner Sales and Delivery colleagues, connected by focus on the highest service quality to your prospective accounts until hand-over to Account Executives for client delivery is completed
Become a mentor/coach to less experienced colleagues or new hires, with potential for future leadership Candidate Profile Success Criteria
Proven consultative new accounts acquisition sales experience in IT sales or information-services in Russia
Passion for value-based challenger sales methodology
Track-record of quota over-achievement in net new logo IT sales in the Large Commercial Accounts space
Proficient in Account Planning and understanding of territory management
Proven ability to understand enterprise wide issues and to structure innovative, integrated solutions that provide support to executives in global organizations in achieving their business goals
Established C-level contacts and understanding of the issues they face
High curiosity and ability to learn quickly; feedback-seeking
Ability to understand value based sales and strong conceptual thinking
Highly motivated; achievement-driven
High integrity, ethics and strong collaborator
Competitive; can-do attitude, views challenges as opportunities for improvement and finding solutions
Strong sense of urgency/purpose
Wants to be part of high-growth organization to grow and change with it
Business Fluent in Russian and English A Career with Gartner:
A career with Gartner gives you enormous opportunities to develop personally, be at the forefront of IT and business as a trusted advisor to C-level, and progress within organization
Meritocratic sales culture based on realistic quota-setting
Commitment to Excellence, Integrity, Collaboration and Continuous Improvement
Extensive training and personal development programs
5 week Top Class New Hire Training Program
Winner’s Circle, Eagle and Gartner Top Achievers Recognition awards
Uncapped Commission Earnings
Average sales associates achieve 115% + of their target income
Nearly half sales associates globally achieve Winner’s Circle Incentive Trip
Commitment and Focus on Learning and Development
Internal career paths across business divisions and opportunities for progression in a high growth environment
Have ownership over a list of prospective large client organizations across Russia
Build trust-based, value-added relationships with C-level IT and Business Executives and their teams in your prospective accounts
Drive net new revenue growth of our Research Advisory and Executive Program services via a value-based challenger sales approach, creating best matching value-focused proposition for our client’s needs with the help of our Delivery colleagues, as well as driving to personal target over-achievement
Create a relevant long-term account strategy and road-map for your prospective clients in order to generate new business
Establish strong relationships with Account Executive and Delivery colleagues in Russia as well as international Gartner Sales and Delivery colleagues, connected by focus on the highest service quality to your prospective accounts until hand-over to Account Executives for client delivery is completed
Become a mentor/coach to less experienced colleagues or new hires, with potential for future leadership Candidate Profile Success Criteria
Proven consultative new accounts acquisition sales experience in IT sales or information-services in Russia
Passion for value-based challenger sales methodology
Track-record of quota over-achievement in net new logo IT sales in the Large Commercial Accounts space
Proficient in Account Planning and understanding of territory management
Proven ability to understand enterprise wide issues and to structure innovative, integrated solutions that provide support to executives in global organizations in achieving their business goals
Established C-level contacts and understanding of the issues they face
High curiosity and ability to learn quickly; feedback-seeking
Ability to understand value based sales and strong conceptual thinking
Highly motivated; achievement-driven
High integrity, ethics and strong collaborator
Competitive; can-do attitude, views challenges as opportunities for improvement and finding solutions
Strong sense of urgency/purpose
Wants to be part of high-growth organization to grow and change with it
Business Fluent in Russian and English A Career with Gartner:
A career with Gartner gives you enormous opportunities to develop personally, be at the forefront of IT and business as a trusted advisor to C-level, and progress within organization
Meritocratic sales culture based on realistic quota-setting
Commitment to Excellence, Integrity, Collaboration and Continuous Improvement
Extensive training and personal development programs
5 week Top Class New Hire Training Program
Winner’s Circle, Eagle and Gartner Top Achievers Recognition awards
Uncapped Commission Earnings
Average sales associates achieve 115% + of their target income
Nearly half sales associates globally achieve Winner’s Circle Incentive Trip
Commitment and Focus on Learning and Development
Internal career paths across business divisions and opportunities for progression in a high growth environment
...
Руководитель маркетинговых проектов в сеть гипермаркетов Лента
21 октября 2021
Москва
В Центральном офисе федеральной розничной сети Лента открыта вакансия Руководителя маркетинговых проектов в Службе операционного маркетинга
Обязанности:
- Лидирование маркетинговых проектов в фокусном регионе Москва и МО
- Обеспечение фокусной поддержки новых магазинов
- Регулярная маркетинговая поддержка действующих магазинов, включая усиленную поддержку LPS
- Подготовка коммуникационных материалов в поддержку маркетинговых мероприятий Дивизиона (для внутренних и внешних каналов) - разработка стандартов, производство материалов, контроль размещения
- Планирование и обеспечение эффективной реализации стратегии маркетинга в Дивизионе
- Высшее образование (гуманитарное, маркетинг, экономика)
- Опыт работы от 3-х лет в крупных международных ритейл FMCG, Телеком- компаний - преимущество
- Управленческий опыт
- Уверенное владение MS Office
- Знание английского языка на уровне Upper Intermediate будет преимуществом
- Высокие аналитические способности
- Проактивность
- Высокие Коммуникативные навыки
- Ориентация на результат
- Работа в современной и стабильной компании
- Интересная, динамичная работа
- Многоуровневая система обучения и развития персонала
- Официальная оплата труда и система годового премирования по результатам деятельности
- Компенсация мобильной связи
- ДМС, включая стоматологию.
...
Head of Capabilities Development (Russia, CIS & Ukraine) в Bayer
21 октября 2021
Москва
международная компания
Фармкомпания Bayer ищет Head of Capabilities Development (Russia, CIS & Ukraine).
Position purpose:
Developing and maintaining the necessary business competencies of teams and employees at a high level in the area of responsibility by creating and implementing a set of development/training activities for them in accordance with market trends, strategic priorities of the company and business needs independently and through managing a team of business trainers.
Responsibilities:
- Provides an effective business trainers team management to organize the work by recruiting, training, setting tasks and assessing, providing feedback and motivation to achieve set goals and other performance indicators. Identifies talents and determines successors, creates conditions for their development and the development of other team members, works with low-performing employees.
- Analyzes market trends, short-term and long-term business needs and, based on this, prepares, presents and implements strategic plans for the development and training of teams and employees in the area of responsibility, prepares an annual business calendar and makes adjustments if necessary. Ensures the continuity of training and adaptation of new employees of the company.
- Develops and implements new training and development tools, ensures the transition and active use of digital technologies and tools, while working with the team in order to assess the progress of knowledge and skills development of employees, as well as determining the necessary focuses, including employees of different levels and functional areas.
- Ensures the involvement of external expertise by inviting external trainers, purchasing external trainings, takes part in external training programs along with the employees to enrich and improve the effectiveness of internal training activities and processes.
- Participates, initiates and leads business projects aimed at developing team and improving the efficiency of its work. Effectively manages the budget in the area of responsibility to maximize the impact of ongoing training and development activities.
- Supports the development and strengthening of corporate culture, ensures the increase of cross-functional relationships effectiveness, as well as, the quality of external and internal communications that contribute to improving the team's business results, supports and leads the implementation of changes.
- Performs other individual assignments of managers aimed at improving the efficiency of doing business.
- Higher education.
- 10+ years of experience in large international pharmaceutical or FMCG companies as a business coach, 3+ years of experience in management of training and development function, including responsibility for budget.
- Experience in managing cross-functional projects, programs and implementation of changes, skills in dealing with changing environment, unpredictability, ability to maintain a positive attitude and seek out-of-the-box solutions.
- Experience in working with companies providing training and development services, skills in organizing trainings on adaptation, training events and other employee development activities.
- Knowledge and possession of technique of holding effective negotiations, excellent communication skills and the ability to persuade, skills and techniques for conducting effective presentations, knowledge of effective tools, techniques and technologies in training and development of employees.
- Ability to design, present and implement long-term and short-term training and development plans independently and through a team of business trainers, make decisions, assess risks and opportunities affecting the business.
- Knowledge of employees and teams managing methods, approaches to personnel motivation and development, the ability to work in a team, including cross-functional. Attracting and working with talents, correcting work and removing low-performing employees from the company. Ability to shape and communicate vision.
- Organizational skills, leadership qualities and ability to be the leader, analytical skills, ability to look for opportunities and make decisions.
- Trainability and willingness to continuously improve the reached professional level.
- Microsoft Office proficiency (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) at the level of a confident user, work with corporate electronic systems.
- Proficiency in English (written and oral) at a level not lower than upper intermediate.
- Driver's license and driving experience
- Readiness for frequent business trips.
- Career in the sustainable international company;
- Monthly salary and annual bonus;
- Meal allowance, corporate mobile coverage, corporate car;
- Health and life insurance;
- 35 days paid vacation;
- Corporate learning and development program;
- Corporate reward and recognition program.
...
Brand Manager (oncology) в Bayer
21 октября 2021
Москва
международная компания
Фармкомпания Bayer ищет Brand Manager (oncology).
Responsibilities:
- Responsible for implementing global brand strategy for the cluster and for brand-related education of Country Marketing Managers
- Develops cluster brand plan including P&I budget taking the strategic mandate of each cluster country into account
- Drives brand focused analytics across countries and forecasts revenue and product supply
- Organizes and channels effective brand communication between Regional marketing and cluster countries
- Roll out relevant global brochures, displays, posters etc. for sales activities, tradeshows, events and other external appearances of the organization, liaises with country marketing
- Supports country marketing by planning and organization of internal and external marketing-related events, responsible for multicountry events/activities
- Provides timely support to Country marketing managers in all brand-related activities
- Develops and manages relationships with selected KOLs and key stakeholders in the cluster
- University degree;
- At least 3 years’ experience in marketing;
- Strong Intercultural skills;
- Strong communication and presentation skills;
- Fluent English.
- Career in the sustainable international company;
- Monthly salary and annual bonus;
- Meal allowance, corporate mobile coverage, corporate car;
- Health and life insurance;
- 35 days paid vacation;
- Corporate learning and development program;
- Corporate reward and recognition program.
...
Country Delivery Representative (Russia and CIS countries) в одну из крупнейших мировых компаний в области высоких технологий Cisco
21 октября 2021
Москва
крутая компания
В одну из крупнейших мировых компаний в области высоких технологий Cisco требуется Country Delivery Representative (Russia and CIS countries).
Cisco is an American multinational company that develops and sells network equipment intended primarily for large organizations and telecommunications enterprises.
Core Activities
Local Benefits Delivery:
Obtain and validate necessary employee data for onboarding, changes occurring due to life events, and off boarding events
Work with internal partners to ensure correct processing of benefits information
Manage payment process for vendor services where applicable
Partner with P&C Country and COE on annual plan renewals
Partner with P&C Country to develop and communicate enrolment and benefit updates to employees
Plan, communicate, and deliver local site benefit events in partnership with HR Country. Activities include determining timeline, planning, coordinating with vendors, communication content design, and providing onsite support for employees’ questions
Manage accurate internal data and forms to ensure compliance with local requirements
Local Absence Management:
Collect necessary paperwork associated with leaves of absence
Process the leave in system in line with local legal requirements
Provide payment instructions to payroll and other 3rd parties
Verify manager actions on completion of leave
Manage process compliance in line with country and global policy
Local Compliance:
Responsible for adherence to the compliance accountability model and assessment methodology agreed upon by COE and Partners/stakeholders
Coordinate with different stakeholders to collate data and prepare various government reporting requirements, if required in location
Provide data support (Pfile, benefits, absence) for internal and external audits
Ensure process compliance in line with policy changes
New Employee Data Collection:
Facilitation of immigration data required for the application of the visa/work permit process in partnership with the third party
Copies of visa/immigration/work permit paperwork and passports required to be held on local files
Validation of Medical Checks and file, where required to be carried out locally
Collect completed and signed contracts and file as per local requirements
Complete employee Work Books, as required
Benefit enrolment documentation where required locally
Any other data collection requirements stipulated by local law
Car Lease & Allowance:
Administer manual approval and paper work where necessary and processing in HRMS system if required in country
3rd party vendor management for the service delivery
Provide expert assistance to third party providers for policy clarification
Facilitate policy exceptions in conjunction with the COE and HR
HR Program Delivery:
Provide local presence with administration expertise for a variety of programs conceived and driven by HR, mostly in service of employee engagement, eg.
Acquisitions
Country enablement initiatives
Employee engagement initiatives
New local guideline/policy or procedure introduction, review, or changes
Other Global Services:
On-boarding
Off-boarding
HR incident support
Personnel file administration The Competencies
Partnership Building:
Building of effective relationships with managers, employees and HR
Consulting & Contracting with Clients
Collaboration Across Business
Effective Communication
Excellence in Operations:
Demonstration of Systems Thinking
Management of Process & Programs
Champions Continuous Improvement
Drives Results
Alignment of Analysis and Strategy:
Analyzes and Interprets Data
Demonstrates critical thinking, sound judgement and a pragmatic approach to decision making
Knowledge Application:
Demonstrates Cisco Knowledge
Demonstrates Functional Expertise
Local Benefits Delivery:
Obtain and validate necessary employee data for onboarding, changes occurring due to life events, and off boarding events
Work with internal partners to ensure correct processing of benefits information
Manage payment process for vendor services where applicable
Partner with P&C Country and COE on annual plan renewals
Partner with P&C Country to develop and communicate enrolment and benefit updates to employees
Plan, communicate, and deliver local site benefit events in partnership with HR Country. Activities include determining timeline, planning, coordinating with vendors, communication content design, and providing onsite support for employees’ questions
Manage accurate internal data and forms to ensure compliance with local requirements
Local Absence Management:
Collect necessary paperwork associated with leaves of absence
Process the leave in system in line with local legal requirements
Provide payment instructions to payroll and other 3rd parties
Verify manager actions on completion of leave
Manage process compliance in line with country and global policy
Local Compliance:
Responsible for adherence to the compliance accountability model and assessment methodology agreed upon by COE and Partners/stakeholders
Coordinate with different stakeholders to collate data and prepare various government reporting requirements, if required in location
Provide data support (Pfile, benefits, absence) for internal and external audits
Ensure process compliance in line with policy changes
New Employee Data Collection:
Facilitation of immigration data required for the application of the visa/work permit process in partnership with the third party
Copies of visa/immigration/work permit paperwork and passports required to be held on local files
Validation of Medical Checks and file, where required to be carried out locally
Collect completed and signed contracts and file as per local requirements
Complete employee Work Books, as required
Benefit enrolment documentation where required locally
Any other data collection requirements stipulated by local law
Car Lease & Allowance:
Administer manual approval and paper work where necessary and processing in HRMS system if required in country
3rd party vendor management for the service delivery
Provide expert assistance to third party providers for policy clarification
Facilitate policy exceptions in conjunction with the COE and HR
HR Program Delivery:
Provide local presence with administration expertise for a variety of programs conceived and driven by HR, mostly in service of employee engagement, eg.
Acquisitions
Country enablement initiatives
Employee engagement initiatives
New local guideline/policy or procedure introduction, review, or changes
Other Global Services:
On-boarding
Off-boarding
HR incident support
Personnel file administration The Competencies
Partnership Building:
Building of effective relationships with managers, employees and HR
Consulting & Contracting with Clients
Collaboration Across Business
Effective Communication
Excellence in Operations:
Demonstration of Systems Thinking
Management of Process & Programs
Champions Continuous Improvement
Drives Results
Alignment of Analysis and Strategy:
Analyzes and Interprets Data
Demonstrates critical thinking, sound judgement and a pragmatic approach to decision making
Knowledge Application:
Demonstrates Cisco Knowledge
Demonstrates Functional Expertise
...
Director of Data Team в видеоигровую компанию Xsolla (в Лос-Анджелес)
21 октября 2021
Лос-Анджелес
релокация зарубеж
Видеоигровая компания Xsolla в поисках Director of Data Team.
Xsolla is the video game commerce company, powered by Transaction Engine and Business Engine, that helps developers and publishers market, sell, connect and optimize their games globally.
Core Job Functions/responsibilities:
Coordinate across marketing, product, account, integration, business development teams to drive evolution of Xsolla’s data solutions
Work closely with Directors of Products, Product Manages, BD Lead, Marketing Lead to be aligned with market and stakeholders expectations
Keep data team vision and strategy updated quarterly
Help predict and track industry trends of data management strategies
Help existing solutions and products to keep target YoY growth
Be focused on any insights to keep target YoY growth
Help build and expand mobile product teams by defining required roles and responsibilities for new hires
Create technical solutions to manage financial expectations of new and existing solutions
Be a data evangelist for everyone in the company
Help the company to introduce and advertise solutions with industrial events Education/experience/skills:
Work experience of 3+ years in the games or e-commerce industry
Experience in working with product analytics as part of a team or leadership team managing product analytics
Experience in liveops of DWH
Experiences in building and maintaining data-informed hypothesis pipelines
Understanding of FinTech, Game Tech Analytics, KPIs & forecasting
Associates or Bachelor's Degree preferred
Excellent organizational, planning and prioritizing, and time-management skills
Ability to collaborate and communicate within all levels of the company
Ability to work independently or within a team environment and prioritize assignments and meet tight deadlines
Ability to manage multiple tasks or projects
Forward thinking and taking the initiative to anticipate the needs of department/team
Excellent communications and interpersonal skills
Data-driven mindset
Maintain confidentiality What company can offer besides fun work:
Professional growth:
Free trainings and participation in specialized conferences
Rich knowledge exchange within the company
Cherdak Xsolla meetups for the IT community
Constantly growing corporate library
Convenient work tools:
Latest Mac workplaces + additional hardware to make you more effective at work
Google Workspace, Confluence, Jira
Additional bonuses:
Health & dental insurance
Telemedicine and telepsychology
Flexible hours: organize your day according to your needs and sprint & teamwork demands
Partial reimbursement of mobile communication and Internet expenses
Coordinate across marketing, product, account, integration, business development teams to drive evolution of Xsolla’s data solutions
Work closely with Directors of Products, Product Manages, BD Lead, Marketing Lead to be aligned with market and stakeholders expectations
Keep data team vision and strategy updated quarterly
Help predict and track industry trends of data management strategies
Help existing solutions and products to keep target YoY growth
Be focused on any insights to keep target YoY growth
Help build and expand mobile product teams by defining required roles and responsibilities for new hires
Create technical solutions to manage financial expectations of new and existing solutions
Be a data evangelist for everyone in the company
Help the company to introduce and advertise solutions with industrial events Education/experience/skills:
Work experience of 3+ years in the games or e-commerce industry
Experience in working with product analytics as part of a team or leadership team managing product analytics
Experience in liveops of DWH
Experiences in building and maintaining data-informed hypothesis pipelines
Understanding of FinTech, Game Tech Analytics, KPIs & forecasting
Associates or Bachelor's Degree preferred
Excellent organizational, planning and prioritizing, and time-management skills
Ability to collaborate and communicate within all levels of the company
Ability to work independently or within a team environment and prioritize assignments and meet tight deadlines
Ability to manage multiple tasks or projects
Forward thinking and taking the initiative to anticipate the needs of department/team
Excellent communications and interpersonal skills
Data-driven mindset
Maintain confidentiality What company can offer besides fun work:
Professional growth:
Free trainings and participation in specialized conferences
Rich knowledge exchange within the company
Cherdak Xsolla meetups for the IT community
Constantly growing corporate library
Convenient work tools:
Latest Mac workplaces + additional hardware to make you more effective at work
Google Workspace, Confluence, Jira
Additional bonuses:
Health & dental insurance
Telemedicine and telepsychology
Flexible hours: organize your day according to your needs and sprint & teamwork demands
Partial reimbursement of mobile communication and Internet expenses
...
Заместитель HRD в Россельхозбанк
21 октября 2021
Москва
Россельхозбанк ищет Заместителя HRD.
Зона ответственности:
Трансформация корпоративной культуры
Обучение и развитие Требования:
Успешный опыт трансформации корпоративной культуры
Трансформация корпоративной культуры
Обучение и развитие Требования:
Успешный опыт трансформации корпоративной культуры
...
22 карьерные возможности, стипендии и волонтёрства для начинающих специалистов и не только
20 октября 2021
Россия
22 интересных карьерных предложения для начинающих специалистов. В подборке представлены стажировки, учебные и волонтерские программы, а также несколько возможностей, предполагающих релокацию.
1. Волонтёры на художественный выставочный проект «Покой и Радость»
Манеж приглашает волонтеров для участия в новой выставке (с 11 ноября)!
Обязанности волонтеров:
Ориентировать посетителей в зале
Помогать в гардеробе
Общаться с посетителями: рассказывать о концепции выставки и о Манеже в целом, отвечать на вопросы
В случае вашего интереса, Манеж предоставляет волонтерам возможность проводить туры для гостей выставочного зала Вы сможете выбрать любую удобную для себя смену: с 10:50 до 15:30 или с 15:20 до 20:00. Откликаться на почту: irinalevashova@gmail.com 2. Менеджер по работе с корпоративными партнерами и ключевыми благотворителями в благотворительную организацию Детские деревни - SOS Кого ждут:
Профессионального коммуникатора, способного не только выстроить надежные и доверительные отношения с партнерами и благотворителями, но и обеспечить взаимовыгодное сотрудничество с ними на долгие годы
Успешного организатора, который вольется в команду профессионалов и продолжит развитие партнерских отношений для достижения общей цели
Человека, испытывающего внутреннюю потребность приносить пользу обществу Вам предстоит:
Поиск информации о донорах (или обновление существующего портфолио)
Изучение опыта благотворительности, нахождение точки совпадения интересов донора и НКО
Разработка стратегии взаимодействия с каждым донором пошагово
Подготовка презентаций по существующим шаблонам
Построение долгосрочных открытых доверительных отношений при ведении партнера
Ведение документооборота, учета развития отношений с донором с помощью баз и реестров
Самостоятельная подготовка и предоставление партнеру отчета о расходовании средств
Взаимодействие с программным департаментом, ориентация в текущих программах, умение презентовать их донору Требования:
Опыт работы с партнерами от 3 лет обязателен,
приветствуется опыт работы в сфере корпоративного фандрайзинга
Навыки организации и ведения переговоров
Опыт организации и проведения мероприятий для привлечения и поддержания отношений с корпоративными партнерами желателен
Навыки публичных выступлений как преимущество
Английский язык не ниже уровня B1
Владение программным обеспечением: Microsoft office (Word, Excel) на уровне продвинутого пользователя, CRM, графическими редакторами для работы с презентациями (power point)
Личные качества: психологическая зрелость, высокий уровень ответственности, гибкость, тактичность, аналитический склад ума, высокий уровень коммуникабельности, умение работать в режиме многозадачности, дисциплинированность, готовность учиться и профессионально развиваться,
доброжелательность, человеколюбие Условия:
Работа в крупнейшей благотворительной организации с мировым именем, помогающей детям-сиротам, детям и семьям, попавшим в сложную жизненную ситуацию, получить защиту, поддержку и обрести уверенность в завтрашнем дне
Оформление по ТК РФ, соц пакет
График работы: 5/2, гибкий, ненормированный рабочий день
Стабильная и своевременная «белая» заработная плата в размере от 60 000 руб. до вычета налогов
3 дополнительных оплачиваемых дня к ежегодному оплачиваемому отпуску, в случае, если 28 к.д. Вы уже отгуляли
Дружелюбная и сплоченная команда профессионалов-единомышленников, работающих над тем, чтобы мир стал лучше и добрее)
Возможность посещать как внутрироссийские, так и зарубежные тренинги, семинары и стажировки, обмениваться опытом с коллегами, расти и развиваться вместе с организацией Резюме и сопроводительное письмо направлять в телеграмм @Annachizhmakova 3. Стажёр (подскаст The Next Page) в ООН Отклик по ссылке: https://careers.un.org/lbw/jobdetail.aspx?id=166079&Lang=en-US 4. Стажер в отдел моды журнала InStyle Отклик по ссылке: https://theblueprint.ru/career/23139 5. Стажёры на разные направления в British American Tobacco Резюме отправляйте на почту rucareer@bat.com What is Global Graduate Programme in BAT ?
18 months of fast-track development programme for future managers
Training programmes to develop your leadership potential and professional skills
Familiarity and immersion in the work of key departments of the company (in accordance with the chosen direction) and involving in significant business-projects
Support of personal coach from company management and line managers
Online «BAT Academy» developing programme with Global Graduates from other countries
The guaranteed position of the Manager after a successful termination of the Programme Management Trainee (Global Graduate Programme) – Marketing During the programme you will acquire professional skills and business acumen in the following departments:
Brand Marketing - See how brand positioning and authorship fit into the wider creative process as you help to develop promotion campaigns. You will get to work closely with partnering agencies: from brief through campaign execution to follow-up brand activities
Trade Marketing – Reveal the key principals of Brands distribution and sales in a local market through different channels
Commercial (Customer Development, Key Accounts, Distribution) - Learn how to work with retail and wholesale customers and optimize trade processes in order to achieve the best market position of BAT Brands
Strategy Planning & Insights - Understand the research tools and insights behind Marketing decisions. Learn about the competitor analysis that informs market knowledge and discover the planning processes that keep brand activities on track
Activation - Learn the insights about digital marketing, direct interaction with consumers and cross-category activation technics. You will et to know innovative and impactful methods for the implementation of activation campaigns BAT offers:
Full time work with a flexible home-office approach (40 h. per week)
Supportive corporate culture
Constant opportunity for development
Chance to drive ambitious projects
Competitive salary from 100,000 rubles before taxes + review (twice a year)
Social insurance (medical insurance, life insurance, pension plan)
Compensation benefits for relocation Essential requirements:
University degree (current year or 3 years after graduation)
Both Russian and English - fluent
Driven and ambitious, inspiring and engaging individual
Driving license (corporate car will be provided)
Ready for relocation Global Graduate Programme (Management Trainee) – Accounting What will you do: You will build strategic insight in one of our global business services finance centers. You’ll have plenty of opportunities to develop your functional knowledge, boost your management skills and strengthen leadership capabilities in the following areas:
Procure To Pay
Order To Cash
Record To Report
Tax compliance
General accounting
Russia Accounting Standards and Tax reporting
Governance and risk management
Lean Six Sigma What BAT offers:
Full time work (40h per week)
Competitive salary from 100,000 rubles before taxes + review (twice in a year)
Social insurance (medical insurance, health insurance)
Compensation benefits for relocation Essential requirements:
University degree (3 years max after graduation)
Deep knowledge of accounting
Both Russian and English - fluent
Driven and ambitious, inspiring and engaging individual
Ready for relocation Global Graduate Programme (Management Trainee) – Finance What will you do: You will build commercial experience in one of our end markets. You’ll have plenty of opportunities to develop your financial knowledge in the following areas:
Marketing Finance
Operations Finance
Corporate Finance
Treasury
Corporate Tax
Finance Shared Services BAT offers:
Full time work (40h per week)
Competitive salary from 100,000 rubles before taxes + review (twice in a year)
Social insurance (medical insurance, live insurance, pension plan)
Compensation benefits for relocation Essential requirements:
University degree (economic or financial, 3 years max after graduation)
Both Russian and English - fluent
Driven and ambitious, inspiring and engaging individual
Ready for relocation Management Trainee/Global Graduate Programme - Operations (Production & Supply Chain) During the programme will be assigned with business projects in the following departments (both Moscow and St. Peterburg):
New Product Launches - meeting Marketing needs with Operations capabilities to introduce new products
Logistics - planning and moving raw materials to the factory and finished goods to the warehouses
Procurement - focusing on smart spending and mutually beneficial partnerships
Quality Assurance - product & supply chain quality management
Make - manufacturing focusing on continuous improvement of effectiveness
BAT offers:
Full time work (40h per week)
Competitive salary from 100,000 rubles before taxes + review (twice in a year)
Social insurance (medical insurance, life insurance, pension plan)
Compensation benefits for relocation Essential requirements:
University degree (3 years max after graduation)
Both Russian and English - fluent
Driven and ambitious, inspiring and engaging individual
Innovative thinking
Ready for relocation 6. Internship Programme в UNESCO Отклик по ссылке: https://en.unesco.org/careers/internships 7. Стажёр (Digital Strategy Group) в Yamaha Motor Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/48772892 8. Стажер группы повышения эффективности бизнеса в Ernst & Young Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/40557226 9. Summer Internship (Research Scientist in Machine Learning) в Spotify Отклик по ссылке: https://www.lifeatspotify.com/jobs/summer-internship-research-scientist-in-machine-learning 10. Контент-менеджер во всемирно известный проект о путешествиях #FollowMeTo Что нужно будет делать:
• составлять контент-план: посты, сториз и рилз для IG-аккаунта @followmeto, курировать работу таргетолога, монтажёров и дизайнеров, собирать архив из видео и фото Мурада и Натальи Османн
• писать для Telegram-канала
• общаться с комьюнити
• предлагать идеи по созданию креативов для анонсирования авторских туров и не только
• составлять такие описания поездок, что самому хотелось бы в них отправиться
• собирать гиды по следам приключений (примеры можно подсмотреть на сайте FollowMeTo travel)
• следить за своевременными анонсами туров на всех площадках и прочим постингом Требования:
Если вы умеете хорошо писать, составлять красивые девятки для ленты, находить талантливых креаторов и, возможно, сами обладаете базовыми навыками монтажа и ретуши, то вам точно к FollowMeTo. Откликнуться: info@followmeto.travel 11. DigitаISE Graduate Program (Digital Marketing) в HP Отклик по ссылке: https://www.linkedin.com/jobs/view/2766981278 12. Launch Graduate Program (Associate Consultant, Advisors) в Mastercard Отклик по ссылке: https://www.linkedin.com/jobs/view/2764250087 13. Summer Internship (Associate Consultant) в Mastercard Отклик по ссылке: https://www.linkedin.com/jobs/view/2764243971 14. SMM-менеджер в рекламный отдел Государственного Кремлёвского Дворца Что нужно делать:
- Разработать SMM-стратегию и концепцию визуала страниц ГКД в соцсетях;
- Полностью отвечать за текстовый и визуальный контент – от идеи до публикации;
- Своевременно отражать повестку дня, находя инфоповоды даже там, где их нет;
- Генерировать идеи по привлечению и вовлечению аудитории разных возрастов и интересов;
- Привлекать к сотрудничеству блогеров и тематические группы;
- Оперативно отвечать зрителям в комментариях и директе;
- Присутствовать на всех мероприятиях ГКД (чаще всего с 18:00 до 22:00). Без чего точно не обойтись:
- Грамотная письменная речь;
- Опыт написания текстов от 1 года;
- Искренний интерес к концертной индустрии и миру балета;
- Желание работать в команде (два чатика минимум);
- Навык работы с мобильными приложениями по фотообработке и видеомонтажу;
- Знания в таргете (не обязательны, но если они у вас есть – не умалчивайте). Печеньки не обещают, но точно гарантируют:
- Возможность увидеть самые топовые и закрытые мероприятия;
- Опыт работы на главной концертной площадке страны;
- Поддержку со стороны коллег;
- Оформление по договору;
- График «удалёнка»+«культурный вечер». Присылайте резюме на samokhina@gkdkreml.ru 15. Стажёр в новостной отдел United Nations Secretariat Отклик по ссылке: https://www.unjobnet.org/jobs/detail/32611763 16. Специалист по русскому языку в Booking.com Отклик по ссылке: https://vc.ru/s/booking-com/307316-specialist-po-russkomu-yazyku 17. PR-менеджер в модные экологичные проекты Fair Labels+Costume Code Отклик по ссылке: https://uptu.work/job/fair-labels-moskva-2-pr-menedzher 18. Практиканты в российский sustainable fashion бренд NNedre Store Отклик по ссылке: https://uptu.work/job/nnedre-sankt-peterburg-2-praktikant 19. Стажёры на разные направления в Schneider Electric Отклик по ссылке: https://www.linkedin.com/jobs/view/2766988938 20. Ассистент в Korea Business Development Center (Moscow Business Incubator) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/48854443 21. (Junior) Translator (English-Russian) в Nintendo Отклик по ссылке: https://www.nintendo.ru/jobportal/pages/ru_RU/corporate/career/job_offers/_junior__translator__english-russian_~1.jsp 22. Локейшен скаут в творческий бар Ровесник Отклик по ссылке: https://careerspace.app/job/17687
Ориентировать посетителей в зале
Помогать в гардеробе
Общаться с посетителями: рассказывать о концепции выставки и о Манеже в целом, отвечать на вопросы
В случае вашего интереса, Манеж предоставляет волонтерам возможность проводить туры для гостей выставочного зала Вы сможете выбрать любую удобную для себя смену: с 10:50 до 15:30 или с 15:20 до 20:00. Откликаться на почту: irinalevashova@gmail.com 2. Менеджер по работе с корпоративными партнерами и ключевыми благотворителями в благотворительную организацию Детские деревни - SOS Кого ждут:
Профессионального коммуникатора, способного не только выстроить надежные и доверительные отношения с партнерами и благотворителями, но и обеспечить взаимовыгодное сотрудничество с ними на долгие годы
Успешного организатора, который вольется в команду профессионалов и продолжит развитие партнерских отношений для достижения общей цели
Человека, испытывающего внутреннюю потребность приносить пользу обществу Вам предстоит:
Поиск информации о донорах (или обновление существующего портфолио)
Изучение опыта благотворительности, нахождение точки совпадения интересов донора и НКО
Разработка стратегии взаимодействия с каждым донором пошагово
Подготовка презентаций по существующим шаблонам
Построение долгосрочных открытых доверительных отношений при ведении партнера
Ведение документооборота, учета развития отношений с донором с помощью баз и реестров
Самостоятельная подготовка и предоставление партнеру отчета о расходовании средств
Взаимодействие с программным департаментом, ориентация в текущих программах, умение презентовать их донору Требования:
Опыт работы с партнерами от 3 лет обязателен,
приветствуется опыт работы в сфере корпоративного фандрайзинга
Навыки организации и ведения переговоров
Опыт организации и проведения мероприятий для привлечения и поддержания отношений с корпоративными партнерами желателен
Навыки публичных выступлений как преимущество
Английский язык не ниже уровня B1
Владение программным обеспечением: Microsoft office (Word, Excel) на уровне продвинутого пользователя, CRM, графическими редакторами для работы с презентациями (power point)
Личные качества: психологическая зрелость, высокий уровень ответственности, гибкость, тактичность, аналитический склад ума, высокий уровень коммуникабельности, умение работать в режиме многозадачности, дисциплинированность, готовность учиться и профессионально развиваться,
доброжелательность, человеколюбие Условия:
Работа в крупнейшей благотворительной организации с мировым именем, помогающей детям-сиротам, детям и семьям, попавшим в сложную жизненную ситуацию, получить защиту, поддержку и обрести уверенность в завтрашнем дне
Оформление по ТК РФ, соц пакет
График работы: 5/2, гибкий, ненормированный рабочий день
Стабильная и своевременная «белая» заработная плата в размере от 60 000 руб. до вычета налогов
3 дополнительных оплачиваемых дня к ежегодному оплачиваемому отпуску, в случае, если 28 к.д. Вы уже отгуляли
Дружелюбная и сплоченная команда профессионалов-единомышленников, работающих над тем, чтобы мир стал лучше и добрее)
Возможность посещать как внутрироссийские, так и зарубежные тренинги, семинары и стажировки, обмениваться опытом с коллегами, расти и развиваться вместе с организацией Резюме и сопроводительное письмо направлять в телеграмм @Annachizhmakova 3. Стажёр (подскаст The Next Page) в ООН Отклик по ссылке: https://careers.un.org/lbw/jobdetail.aspx?id=166079&Lang=en-US 4. Стажер в отдел моды журнала InStyle Отклик по ссылке: https://theblueprint.ru/career/23139 5. Стажёры на разные направления в British American Tobacco Резюме отправляйте на почту rucareer@bat.com What is Global Graduate Programme in BAT ?
18 months of fast-track development programme for future managers
Training programmes to develop your leadership potential and professional skills
Familiarity and immersion in the work of key departments of the company (in accordance with the chosen direction) and involving in significant business-projects
Support of personal coach from company management and line managers
Online «BAT Academy» developing programme with Global Graduates from other countries
The guaranteed position of the Manager after a successful termination of the Programme Management Trainee (Global Graduate Programme) – Marketing During the programme you will acquire professional skills and business acumen in the following departments:
Brand Marketing - See how brand positioning and authorship fit into the wider creative process as you help to develop promotion campaigns. You will get to work closely with partnering agencies: from brief through campaign execution to follow-up brand activities
Trade Marketing – Reveal the key principals of Brands distribution and sales in a local market through different channels
Commercial (Customer Development, Key Accounts, Distribution) - Learn how to work with retail and wholesale customers and optimize trade processes in order to achieve the best market position of BAT Brands
Strategy Planning & Insights - Understand the research tools and insights behind Marketing decisions. Learn about the competitor analysis that informs market knowledge and discover the planning processes that keep brand activities on track
Activation - Learn the insights about digital marketing, direct interaction with consumers and cross-category activation technics. You will et to know innovative and impactful methods for the implementation of activation campaigns BAT offers:
Full time work with a flexible home-office approach (40 h. per week)
Supportive corporate culture
Constant opportunity for development
Chance to drive ambitious projects
Competitive salary from 100,000 rubles before taxes + review (twice a year)
Social insurance (medical insurance, life insurance, pension plan)
Compensation benefits for relocation Essential requirements:
University degree (current year or 3 years after graduation)
Both Russian and English - fluent
Driven and ambitious, inspiring and engaging individual
Driving license (corporate car will be provided)
Ready for relocation Global Graduate Programme (Management Trainee) – Accounting What will you do: You will build strategic insight in one of our global business services finance centers. You’ll have plenty of opportunities to develop your functional knowledge, boost your management skills and strengthen leadership capabilities in the following areas:
Procure To Pay
Order To Cash
Record To Report
Tax compliance
General accounting
Russia Accounting Standards and Tax reporting
Governance and risk management
Lean Six Sigma What BAT offers:
Full time work (40h per week)
Competitive salary from 100,000 rubles before taxes + review (twice in a year)
Social insurance (medical insurance, health insurance)
Compensation benefits for relocation Essential requirements:
University degree (3 years max after graduation)
Deep knowledge of accounting
Both Russian and English - fluent
Driven and ambitious, inspiring and engaging individual
Ready for relocation Global Graduate Programme (Management Trainee) – Finance What will you do: You will build commercial experience in one of our end markets. You’ll have plenty of opportunities to develop your financial knowledge in the following areas:
Marketing Finance
Operations Finance
Corporate Finance
Treasury
Corporate Tax
Finance Shared Services BAT offers:
Full time work (40h per week)
Competitive salary from 100,000 rubles before taxes + review (twice in a year)
Social insurance (medical insurance, live insurance, pension plan)
Compensation benefits for relocation Essential requirements:
University degree (economic or financial, 3 years max after graduation)
Both Russian and English - fluent
Driven and ambitious, inspiring and engaging individual
Ready for relocation Management Trainee/Global Graduate Programme - Operations (Production & Supply Chain) During the programme will be assigned with business projects in the following departments (both Moscow and St. Peterburg):
New Product Launches - meeting Marketing needs with Operations capabilities to introduce new products
Logistics - planning and moving raw materials to the factory and finished goods to the warehouses
Procurement - focusing on smart spending and mutually beneficial partnerships
Quality Assurance - product & supply chain quality management
Make - manufacturing focusing on continuous improvement of effectiveness
BAT offers:
Full time work (40h per week)
Competitive salary from 100,000 rubles before taxes + review (twice in a year)
Social insurance (medical insurance, life insurance, pension plan)
Compensation benefits for relocation Essential requirements:
University degree (3 years max after graduation)
Both Russian and English - fluent
Driven and ambitious, inspiring and engaging individual
Innovative thinking
Ready for relocation 6. Internship Programme в UNESCO Отклик по ссылке: https://en.unesco.org/careers/internships 7. Стажёр (Digital Strategy Group) в Yamaha Motor Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/48772892 8. Стажер группы повышения эффективности бизнеса в Ernst & Young Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/40557226 9. Summer Internship (Research Scientist in Machine Learning) в Spotify Отклик по ссылке: https://www.lifeatspotify.com/jobs/summer-internship-research-scientist-in-machine-learning 10. Контент-менеджер во всемирно известный проект о путешествиях #FollowMeTo Что нужно будет делать:
• составлять контент-план: посты, сториз и рилз для IG-аккаунта @followmeto, курировать работу таргетолога, монтажёров и дизайнеров, собирать архив из видео и фото Мурада и Натальи Османн
• писать для Telegram-канала
• общаться с комьюнити
• предлагать идеи по созданию креативов для анонсирования авторских туров и не только
• составлять такие описания поездок, что самому хотелось бы в них отправиться
• собирать гиды по следам приключений (примеры можно подсмотреть на сайте FollowMeTo travel)
• следить за своевременными анонсами туров на всех площадках и прочим постингом Требования:
Если вы умеете хорошо писать, составлять красивые девятки для ленты, находить талантливых креаторов и, возможно, сами обладаете базовыми навыками монтажа и ретуши, то вам точно к FollowMeTo. Откликнуться: info@followmeto.travel 11. DigitаISE Graduate Program (Digital Marketing) в HP Отклик по ссылке: https://www.linkedin.com/jobs/view/2766981278 12. Launch Graduate Program (Associate Consultant, Advisors) в Mastercard Отклик по ссылке: https://www.linkedin.com/jobs/view/2764250087 13. Summer Internship (Associate Consultant) в Mastercard Отклик по ссылке: https://www.linkedin.com/jobs/view/2764243971 14. SMM-менеджер в рекламный отдел Государственного Кремлёвского Дворца Что нужно делать:
- Разработать SMM-стратегию и концепцию визуала страниц ГКД в соцсетях;
- Полностью отвечать за текстовый и визуальный контент – от идеи до публикации;
- Своевременно отражать повестку дня, находя инфоповоды даже там, где их нет;
- Генерировать идеи по привлечению и вовлечению аудитории разных возрастов и интересов;
- Привлекать к сотрудничеству блогеров и тематические группы;
- Оперативно отвечать зрителям в комментариях и директе;
- Присутствовать на всех мероприятиях ГКД (чаще всего с 18:00 до 22:00). Без чего точно не обойтись:
- Грамотная письменная речь;
- Опыт написания текстов от 1 года;
- Искренний интерес к концертной индустрии и миру балета;
- Желание работать в команде (два чатика минимум);
- Навык работы с мобильными приложениями по фотообработке и видеомонтажу;
- Знания в таргете (не обязательны, но если они у вас есть – не умалчивайте). Печеньки не обещают, но точно гарантируют:
- Возможность увидеть самые топовые и закрытые мероприятия;
- Опыт работы на главной концертной площадке страны;
- Поддержку со стороны коллег;
- Оформление по договору;
- График «удалёнка»+«культурный вечер». Присылайте резюме на samokhina@gkdkreml.ru 15. Стажёр в новостной отдел United Nations Secretariat Отклик по ссылке: https://www.unjobnet.org/jobs/detail/32611763 16. Специалист по русскому языку в Booking.com Отклик по ссылке: https://vc.ru/s/booking-com/307316-specialist-po-russkomu-yazyku 17. PR-менеджер в модные экологичные проекты Fair Labels+Costume Code Отклик по ссылке: https://uptu.work/job/fair-labels-moskva-2-pr-menedzher 18. Практиканты в российский sustainable fashion бренд NNedre Store Отклик по ссылке: https://uptu.work/job/nnedre-sankt-peterburg-2-praktikant 19. Стажёры на разные направления в Schneider Electric Отклик по ссылке: https://www.linkedin.com/jobs/view/2766988938 20. Ассистент в Korea Business Development Center (Moscow Business Incubator) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/48854443 21. (Junior) Translator (English-Russian) в Nintendo Отклик по ссылке: https://www.nintendo.ru/jobportal/pages/ru_RU/corporate/career/job_offers/_junior__translator__english-russian_~1.jsp 22. Локейшен скаут в творческий бар Ровесник Отклик по ссылке: https://careerspace.app/job/17687
...
Digital group head в международную коммуникационную группу dentsu
20 октября 2021
Москва
международная компания
В международную коммуникационную группу dentsu требуется Digital group head.
Dentsu входит в TOP-5 сетевых медийных агентств, одна из лидирующих команд на рекламном рынке, создающая интеллектуальные коммуникационные продукты.
Обязанности:
Разработка стратегий вывода, позиционирования и продвижения брендов клиентов агентства в диджитал (глобальной годовой и для каждого продукта в отдельности), определение доли и роли Digital в общем медиамиксе клиента
Контроль над соблюдением выбранной диджитал стратегии клиента, своевременное ее изменение
Отслеживание рекламных и маркетинговых показателей клиента и оценка выбранной диджитал стратегии
Стратегическое и тактическое медиапланирование и обоснование Интернет-кампаний
Подготовка предложений по планированию и размещению рекламы в интернете
Внутренние и внешние презентации медиапланов Клиентам
Анализ рекламных кампаний, подготовка post-campaigns
Активное участие в брейнстормингах по проектам
Отслеживание новых сервисов и стандартов размещения интернет рекламы
Общение с клиентом, проведение встреч и переговоров Требования:
Опыт работы на аналогичной должности
Опытный пользователь Excel и Power point
Умение работать с индустриальными базами данных
Опытный пользователь Google Analytics
Опыт работы с аудитами рекламных кампаний (Weborama, TNS и т.д.)
Аналитические способности Условия:
Оформление с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ
Реальные возможности профессионального и карьерного роста
Достойная заработная плата
Социальный пакет (ДМС после испытательного срока) + корпоративные тренинги
Разработка стратегий вывода, позиционирования и продвижения брендов клиентов агентства в диджитал (глобальной годовой и для каждого продукта в отдельности), определение доли и роли Digital в общем медиамиксе клиента
Контроль над соблюдением выбранной диджитал стратегии клиента, своевременное ее изменение
Отслеживание рекламных и маркетинговых показателей клиента и оценка выбранной диджитал стратегии
Стратегическое и тактическое медиапланирование и обоснование Интернет-кампаний
Подготовка предложений по планированию и размещению рекламы в интернете
Внутренние и внешние презентации медиапланов Клиентам
Анализ рекламных кампаний, подготовка post-campaigns
Активное участие в брейнстормингах по проектам
Отслеживание новых сервисов и стандартов размещения интернет рекламы
Общение с клиентом, проведение встреч и переговоров Требования:
Опыт работы на аналогичной должности
Опытный пользователь Excel и Power point
Умение работать с индустриальными базами данных
Опытный пользователь Google Analytics
Опыт работы с аудитами рекламных кампаний (Weborama, TNS и т.д.)
Аналитические способности Условия:
Оформление с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ
Реальные возможности профессионального и карьерного роста
Достойная заработная плата
Социальный пакет (ДМС после испытательного срока) + корпоративные тренинги
...
Media Group Head в международную коммуникационную группу dentsu
20 октября 2021
Москва
международная компания
В международную коммуникационную группу dentsu требуется Media Group Head.
Dentsu входит в TOP-5 сетевых медийных агентств, одна из лидирующих команд на рекламном рынке, создающая интеллектуальные коммуникационные продукты.
Обязанности:
Коммуникация с клиентом каждый день на уровне руководителей подразделений
Самостоятельное решение организационных вопросов касательно рекламных кампаний
Лидирование проектов, работа с командой
Контроль запуска и реализации рекламных кампаний
Коммуникация с отделами баинга и смежными подразделениями
Самостоятельное решение стратегических и тактических вопросов
Контроль и организация рабочего процесса младших сотрудников Требования:
Обязательно самостоятельное лидирование проектов
Самостоятельная уверенная коммуникация с клиентом
Умение ставить цели, обучать и делегировать задачи младшим сотрудникам
Понимание процесса подготовки и запуска рекламных кампаний, процессов внутри агентства
Уверенная работа во всех медийных софтах
Уверенная работа в Excel (сводные таблицы) и PowerPoint
Умение работать с большими объемами информации и анализировать их Условия:
Оформление с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ
Реальные возможности профессионального роста
Достойная заработная плата, соц. пакет
Коммуникация с клиентом каждый день на уровне руководителей подразделений
Самостоятельное решение организационных вопросов касательно рекламных кампаний
Лидирование проектов, работа с командой
Контроль запуска и реализации рекламных кампаний
Коммуникация с отделами баинга и смежными подразделениями
Самостоятельное решение стратегических и тактических вопросов
Контроль и организация рабочего процесса младших сотрудников Требования:
Обязательно самостоятельное лидирование проектов
Самостоятельная уверенная коммуникация с клиентом
Умение ставить цели, обучать и делегировать задачи младшим сотрудникам
Понимание процесса подготовки и запуска рекламных кампаний, процессов внутри агентства
Уверенная работа во всех медийных софтах
Уверенная работа в Excel (сводные таблицы) и PowerPoint
Умение работать с большими объемами информации и анализировать их Условия:
Оформление с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ
Реальные возможности профессионального роста
Достойная заработная плата, соц. пакет
...
Подписка на вакансии
"Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы"
...из Кодекса хорошего наёмного менеджера
Подписаться...из Кодекса хорошего наёмного менеджера