Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В благотворительный фонд Добрый город Петербург открыта вакансия Менеджер грантовых конкурсов.    Благотворительный фонд Добрый город Петербург – «фонд фондов». Помогают развиваться другим благотворительным фондам, некоммерческим организациям и социальным предпринимателям, поддерживают благотворительные программы бизнеса. Одни из лидеров рынка в этом сегменте, устойчиво работают 25 лет. Ищут сотрудника на проектную занятость для работы в грантовом отделе фонда в связи с расширением деятельности и появлением новых конкурсов. Эта вакансия понравится тому, кто ищет ответственные и интересные задачи, решение которых приносит пользу людям, ценит гибкий график и ищет возможности для развития своих профессиональных навыков в некоммерческом секторе.   Основные задачи:

• Организация и координация грантовых конкурсов фонда
• Коммуникация с участниками конкурсов: консультирование, ответы на вопросы, рассказ про конкурс, сбор новостей у проектов-победителей
• Организация онлайн и офлайн мероприятий, регистрация участников и работа с ними
• Работа с документами: подготовка договоров, регистрация заявок на конкурсы фонда, проверка заявок на соответствии формальным требованиям, подготовка итоговой отчетности

  Требование к кандидату:

• Умение и готовность работать с документами
• Базовые навыки делопроизводства (понимаете, чем накладная отличается от счета и т.д.)
• Умение и желание общаться и договариваться с людьми
• Грамотная устная и письменная речь
• Хороший самоменеджмент: умение организовать свою работу, выполнять задачи в срок
• Владение программами: Microsoft office, Zoom, продукты Google (формы, таблицы) или аналоги

  Желательно, но не обязательно:

• Опыт организации мероприятий онлайн и офлайн
• Опыт работы с благотворительными/ некоммерческими/ социальными проектами (хотя бы опыт волонтерства или совершения пожертвования)
• Знание петербургских и российских некоммерческих организаций

  Условия:

• Оклад от 22 000 рублей на руки (при частичной занятости). Оплата  пропорциональна объему работы
• Проектная вакансия, на срок реализации проекта (до июня 2023 года), с перспективой продления или перехода на другие проекты
• Гибкий график, неполная занятость, но важно быть на связи с участниками конкурса в рабочие дни (понедельник-пятница)
• Личное присутствие в офисе обговаривается: 2-3 дня в неделю в период работы с документами, в остальное время удаленно

  В сопроводительном письме ответьте на вопрос: «Чем вас заинтересовала вакансия?»

В подведомственную организацию Комплекса экономической политики и земельно-имущественных отношений города Москвы открыта вакансия Заместитель начальника отдела планирования, анализа оплаты труда.   Обязанности:

• Лидирование процессов в области компенсаций и льгот:
• Управление совокупным вознаграждением сотрудников
• Участие в обзорах заработных плат и проведение анализа рынка труда
• Моделирование диапазонов оплаты труда по грейдам
• Пересмотр заработных плат
• Развитие существующей методологии, разработка новых регламентирующих документов
• Регулярная отчетность по расходам на персонал
• Участие и ведение проектов: автоматизация процесса расчёта премий, автоматизация HR-аналитики
• Подготовка аналитических и презентационных материалов по направлениям деятельности.
• Консультационная поддержка руководителей и сотрудников

  Требования:

• Высшее образование (экономическое/финансовое/экономика труда)
• Высокий экспертный уровень в C&B функции – от 3-х лет
• Опыт формирования отчетности по расходам на персонал, грейдинга, анализа рынка труда, разработки и реализации мотивационных программ
• Продвинутый уровень пользователя Excel (ВПР, сводные таблицы, сложные формулы), PowerPoint и 1С
• Знание принципов безопасного поведения на рабочем месте, знание ФЗ № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», № 152-ФЗ "О персональных данных"

  Условия:

• Официальное трудоустройство в подведомственное учреждение Правительства Москвы
• Доход обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом
• Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Комплекса экономической политики и имущественно-земельных отношений города Москвы
• Внутреннее корпоративное обучение
• Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис и др.)
• Скидка на программы ДМС для Вас и ваших близких
• Обучение со скидкой в Skyeng, МИРБИС, Нетология, GeekBrains, SkillBox и т.д.
• Скидки партнеров (New Balance, СССР, Pilates class, X-fit, World Class и т.д.)

В бренд одежды BAON требуется Заместитель главного бухгалтера.   Ожидания от кандидата:

• Опыт роботы в розничных\оптово-розничных компаниях и работа с маркетплейсами очень желателен 
• Обязателен опыт формирования и сдачи бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности по ОСНО, УСН
• Вы работали с ресурсами/программами: 1С:Бух.КОРП 8.3, ЗУП 3.1, ЭДО (Сбис, Диадок), Такском, Outlook, M. Excel (умение работать со сложными таблицами) и пр.

  Что нужно будет делать:

• Контролировать корректность отражения операций по счетам 01,02,04,05,08,10,41,44,45,60,62,76,91
• Контролировать дебиторскую и кредиторскую задолженность. Начисление резерва по сомнительным долгам
• Работать с маркетплейсами в части сверки расчетов. (Вайлдберриз, ЛаМода, Озон и др.)
• Контроль и сверка расчетов по всем контрагентам
• Контролировать инвентаризации, без командировок (документальное оформление и сверка)
• Заполнение и сдача налоговой отчетности по налогу на прибыль в части обособленных подразделений (без выделения на отдельный баланс), косвенные налоги (импорт)
• Учет аренды и ОС в соответствии с требованием ФСБУ 25, ФСБУ 6

  Компания предлагает:

• График работы 5/2 (часы работы обсуждаются)
• Гибридный характер работы (дом/офис) - на период испытательного срока до 3-х месяцев работа в офисе м. Калужская полностью удаленный формат не рассматривается
• Оклад обсуждается с успешным кандидатом
• Оформление в штат
• Скидки на продукцию компании, закрытые распродажи для сотрудников

Корпоративный фонд SOS Детские деревни Казахстана в поиске Руководителя отдела фандрайзинга.   Корпоративный фонд «SOS Детские деревни Казахстана» был создан в 1994 году. Миссией организации является обеспечение права детей жить и воспитываться в заботливом семейном окружении.   Ключевые задачи:

• Эффективное управление отделом фандрайзинга для увеличения возможностей финансирования и спонсорства, обеспечивая стратегическое руководство, которое включает следующие области:
• Корпоративный сбор средств (пожертвования, связанные с маркетинговой деятельностью, добровольные пожертвования)
• Индивидуальный сбор средств
• Местное и международное спонсорство
• Развитие институционального партнерства
• Маркетинг и коммуникации
• Управление данными и анализ

  Обязанности:

• Разрабатывать стратегии фандрайзинга и планы развития (анализ рынка, конкурентов, маркетинг и т.д.)
• Составление и реализация фандрайзингового финансового плана
• Привлекать финансовые средства, товары и услуги, необходимые для реализации благотворительных программ Фонда: ведение, установление, развитие и поддержание долгосрочных отношений с партнерами (компаниями, некоммерческими и государственными организациями, частными лицами)
• Предвидеть эффективность каналов фандрайзинга, анализировать результаты работы отдела
• Формировать политику привлечения средств в Фонд от частных и корпоративных благотворителей
• Устанавливать и развивать отношения с благотворителями - спонсорами, меценатами донорами, повышение эффективности отношений с благотворителями. Разрабатывать и реализовывать программы повышения лояльности жертвователей
• Изучать опыт фандрайзинга казахстанских и зарубежных НПО, внедрять лучшие практики
• Создавать и реализовывать годовые планы по привлечению грантовых средств
• Выстраивать системное взаимодействие с органами государственной власти и общественными организациями в Республике Казахстан
• Отвечать за PR по вопросам реализации общего плана мероприятий Фонда, продвижения и привлечения средств для работы фонда
• Подбирать и обучать команду, проводить анализ эффективности работы, поиск новых решений для фандрайзинга
• Контролировать сдачу своевременной отчетности донорам, готовить содержательные отчеты и благодарности
• Участвовать в разработке совместных проектов с партнерами по привлечению средств;
• Организовывать мероприятия спонсоров
• Планировать бюджет и оптимизировать расходы отдела
• Контролировать работу сотрудников в команде фандрайзинга и отвечать за ее выполнение

  Ожидания:

• Приветствуется опыт работы в благотворительном фонде/организации и наличие успешного опыта поиска финансирования для некоммерческих организаций
• Большим плюсом будет опыт работы в маркетинге/отделе продаж/спонсорства
• Высокие навыки презентации и ведения переговоров
• Грамотная устная и письменная речь, высокий уровень деловой переписки
• Наличие развитой сети связей в корпоративном сегменте и понимание принципов участия бизнеса в сфере благотворительности приветствуются
• Активная жизненная позиция, инициативность, амбициозность, целеустремленность и ориентация на достижение высоких результатов

  Требования:

• Высшее образование по специальностям, связанным с маркетингом, журналистикой, филологией и Public Relations
• Опыт управления командой
• Умение генерировать идеи
• Ориентация на результат
• Навыки проектной работы (обязателен опыт ведения нескольких проектов одновременно)
• Наличие подтвержденных успешно реализованных проектов
• Уверенный пользователь ПК (уверенное владение Excel, навыки работы с
• графическими программами как преимущество)
• Свободный английский язык

  Условия:

• Оформление согласно ТК РК
• График работы: пятидневная 40-часовая рабочая неделя
• Готовность к командировкам
• Возможность профессионального и личностного роста в крупной некоммерческой организации, являющейся членом международной ассоциации SOS Детские деревни

В компанию Melon Fashion Group (Zarina, befree, Love Republic и Sela) требуется Арт-директор.   Обязанности:

• Разработка и реализация всего визуального контента бренда, разработка концепций визуальных материалов в бренде
• Разработка и реализация концепций имиджевых фото и видео съемок, арт-сопровождение съемок кампейнов, видео-роликов, лукбуков, любых других дополнительных фото и видео съёмок, презентация общего визуального образа бренда на сезон
• Координация и контроль съёмок для сайта и онлайн партнёров
• Стилистическое сопровождение бренда – работа со стилистами, контроль работы согласно стайл гайду, формирование стилистических материалов по коллекциям, контента для социальных сетей
• Контроль работы группы продакшена, контроль всех этапов реализации креативных проектов, соблюдение дедлайна
• Мониторинг трендов, находить и инициировать новые приемы в съёмках, предлагать оптимизацию съёмочных процессов каталога
• Разработка концепций рекламных/маркетинговых кампаний, брендинга совместно с отделом маркетинга

  Требования:

• ​​​​​​​​​​​​​​Наличие высшего художественного/дизайн образования
• Наличие художественного вкуса и понимания специфики модной индустрии
• Обязателен опыт работы в модной индустрии в должности Креативного директора или Арт-директора, наличие портфолио
• Опыт организации и проведения съемок
• Общительность и умение вести переговоры с подрядчиками
• Навыки презентации своих концепций
• Высокая самоорганизация
• Знания и навыки в дизайне одежды и других модных продуктах, требующие творчества, художественную склонность и внимательность к деталям
• Большая насмотренность, отслеживание трендов индустрии, понимание креативной концепции компании, ДНК бренда, умение мыслить нестандартно, понимание маркетинговых посылов в рекламных кампаниях

  Условия:

• Готовность переехать в Санкт-Петербург
• Важны результаты, а не просто время, проведенное в офисе. Гибкое начало и окончание рабочего дня
• Забота о здоровье: спортивные команды, классы по йоге, ДМС после шести месяцев и офисный врач для консультаций
• Быть ближе к модной индустрии легко: 50% скидка на коллекции брендов ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC и sela
• Тренажерный зал с тренером
• Прекрасные возможности для роста и развития. Поощряют энергию, инициативу и желание развиваться. Любят учиться, часто организовывают лекции с интересными людьми
• В компании практикуют раздельный сбор мусора, утилизацию батареек и вторичную переработку одежды
• Мelon Fashion Group – надежный и ответственный работодатель: официальное оформление, «белая» оплата труда два раза в месяц, отпуск и больничные

В связи с открытием и развитием нового производства завод сварочных материалов DEKA ищет Заместителя генерального директора по производству.   Обязанности:

• Управление производственной деятельностью предприятия
• Выполнение производственного плана по выпуску продукции
• Организация работы и эффективного взаимодействия всех участков производства
• Анализ эффективности производства, себестоимости продукции и составление отчетов о результатах деятельности
• Контроль производственных расходов
• Разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности производства и снижения его издержек

  Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование, приветствуется дополнительное экономическое образование
• Опыт работы директором по производству от 5 лет
• Знания экономики предприятия, методов снижения производственных затрат
• Навыки по ведению технической документации, заключению хозяйственных и финансовых договоров
• Навыки по подбору персонала
• Уметь оценивать производственные мощности предприятия
• Знать правила техники безопасности и противопожарной защиты

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, белая заработная плата
• Заработная плата: оклад +KPI, обсуждается индивидуально на собеседовании, финальное предложение по заработной плате будет сформировано по результатам собеседования
• График работы: 5/2
• Новое оборудование

В Правительство Москвы открыта вакансия Менеджер проектов по оценке персонала.   Обязанности:

• Участие в мероприятиях регулярной оценки (Ассессмент-Центр) в качестве ведущего, наблюдателя, разработчика
• Проведение оценки персонала методом Ассессмент-центр
• Участие в проектах Центра кадровой диагностики – реализация и доработка новых кадровых сервисов/ проектов по оценке персонала (оценка 360, оценка команды и др.)
• Подбор исполнителей, мониторинг их деятельности
• Написание, проверка и сдача результатов оценки заказчикам

  Требования:

• Высшее профильное образование в сфере психологии, управления персоналом
• Опыт работы от 3 лет в оценке персонала методом Ассессмент-Центр
• Опыт работы в кадровом консалтинге рассматривается как преимущество
• Уверенный пользователь ПК, знание инструментов google
• Умение работать в интенсивном режиме, в режиме многозадачности
• Развитые коммуникативные навыки, стрессоустойчивость

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Уникальные проекты и задачи
• Высокопрофессиональная команда
• Уникальные возможности для обучения и реализации собственных идей
• Сопричастность к позитивным изменениям и развитию города
• Гордость за результат работы

В компанию по продаже и установке кофейных автоматов Реконцепт (торговая марка сafé+co) ищут Заместителя финансового директора с опытом работы в среднем бизнесе (желательно, производство). Рассмотрят кандидата с подходящим опытом, который пока не успел реализовать весь свой профессиональный потенциал.   Ваши задачи:

• Принятие участия в разработке и использование инструментов сбора, анализа и контроля за основными финансово-экономическими показателями деятельности Компании
• Подготовка ежемесячной управленческой отчетности, регулярная аналитика по количественным и качественным показателям, контроль за соблюдением бюджета
• Согласование договоров по стандартным и составление проектов договоров по нестандартным продуктам/услугам, оказываемым Компанией своим Клиентам
• Кросс-функциональное взаимодействие финансовой службы с другими подразделениями Компании
• Участие в финансовых проектах Компании по вопросам привлечения инвестиций (лизинг, кредитование), подготовка соответствующей документации для кредитных организаций

  Компания ожидает коллегу:

• С техническим складом ума и системным мышлением
• С умением составлять и применять аналитические инструменты в финансовых задачах, систематизировать входящую информацию
• С желанием понять производственные бизнес-процессы компании и эффективно адаптировать свою работу под них
• С удовольствием применяющего автоматизированные инструменты работы и готового ставить задачи для автоматизации
• С хорошей способностью ясно излагать свои мысли, в том числе на бумаге
• С опытом составления финансово-хозяйственных договоров, а также редактирования входящих договоров с целью их адаптации под цели компании
• Командного игрока с высокой степенью вовлеченности в жизнь Компании

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Достойный уровень дохода (обсуждается с успешным кандидатом индивидуально)
• Динамичную и интересную работу в стабильной и развивающейся Компании
• График 9-18 (сб, вскр выходной), в шаговой доступности от метро Сокольники
• Уютный офис в центре парка

В благотворительный фонд Закят открыта вакансия Руководитель благотворительных мероприятий волонтерского движения Актив.   Обязанности:

• Общая координация работы Волонтерского движения «Актив»
• Организация благотворительных мероприятий. Поездки в детские дома, дома престарелых, хосписы, приюты и т.д.
• Составление и контроль реализации планов работы Волонтерского движения «Актив»
• Распределение обязанностей и функций между волонтерами
• Повышение профессионального уровня и навыков волонтеров
• Исполнение поручений руководства БФ «Закят» и отчёты о проделанной работе

  Требования:

• Знание компьютерных программ (Word, Excel, PowerPoint и др.)
• Опыт подбора, обучения, адаптации, мотивации персонала
• Опыт управления людьми
• Способность сплотить коллектив
• Умение делегировать полномочия
• Умение контролировать
• Умение планировать и прогнозировать

  Условия:

• График работы: Пн-Пт с 10:00 до 19:00
• Стабильная выплата зарплаты
• Возможность проявить себя и развиваться
• Питание

В один из Департаментов Комплекса экономической политики и имущественно-земельных отношений города Москвы открыта вакансия Начальник информационно-консультационного центра.    Обязанности:

• Руководство информационно-консультационным центром (10 человек в подчинении)
• Контроль за проведением вебинаров, семинаров для бизнеса
• Исполнение мероприятий утверждённой дорожной картой по осмотру самовольного строительства
• Работа с обращениями граждан по имущественно-земельным отношениям

  Требования:

• Опыт управленческой работы в многофункциональных, консалтинговых центрах обслуживания клиентов
• Высшее образование
• Развитые навыки управления персоналом, грамотного планирования, рационального использования служебного времени, достижения высоких результатов, управления изменениями
• Знание принципов безопасного поведения на рабочем месте, знание ФЗ № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», № 152-ФЗ "О персональных данных"

  Условия:

• Официальное трудоустройство в подведомственное учреждение Правительства Москвы
• Доход обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом
• Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Комплекса экономической политики и имущественно-земельных отношений города Москвы
• Внутреннее корпоративное обучение
• Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис и др.)
• Скидка на программы ДМС для Вас и ваших близких
• Обучение со скидкой в Skyeng, МИРБИС, Нетология, GeekBrains, SkillBox и т.д.
• Скидки партнеров (New Balance, СССР, Pilates class, X-fit, World Class и т.д.)