Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В Магнит требуется Marketplace Operations Product Lead.   Магнит – лидер российского ритейла. Компания активно развивает электронную коммерцию и готовится стать лидерами в этой области. E-grocery – ключевой драйвер этого направления.
Ищут Lead Product Manager, который с нуля выстроит весь операционный продукт маркетплейса от появления товара на складе до его отправки в пункт выдачи или по адресу клиента.   Чем вы будете заниматься:

• Сформировать стратегию и видение всего направления автоматизации бизнеса маркетплейса (FBO, FBS, DBS) 
• Сделать самый эффективный процесс приемки и обработки поступающих товаров на склад
• Принять решение по покупке WMS / разработки собственного продукта управления складом
• Автоматизировать процесс сортинга, поиск и покупка лучших решений на рынке
• Автоматизировать работу пунктов выдачи: приход товара, оприходование, продажа

  Что вам нужно уметь:

• Иметь успешный опыт работы продакт-менеджером или продакт-лидом
• Нести ответственность за все аспекты своего направления
• Генерировать и быстро проверять гипотезы
• Защищать свое решение, находить узкие места и предлагать альтернативу
• Знать основы архитектуры построения ПО и иметь опыт интеграции с внешними сервисами
• Заряжать команду на работу и вытаскивать ее из паралича в случае неудачи
• Желание быть максимально близко к складу, и все нововведения проверять на себе. Да-да, ездить на склад, работать сборщиком и не только в Магните, но и у конкурентов
• И будет плюсом, если у вас есть опыт работы в офлайн операциях или автоматизации ручного труда 

  От компании:

• Возможность работать в сильной команде с большим опытом в логистике и создании маркетплейсов
• Суперскорости изменений 
• Опыт трансформации классического brick-and-mortar ритейла в современную технологическую компанию 
• Работа в любом удобном формате - удаленно либо в гибридном формате в уютном офисе в Москве
• Высокая заработная плата (обсуждается индивидуально)
• График работы 5/2 с гибким началом
• ДМС после первых 3 месяцев работы, скидки на изучение языков, спорт и другие категории
• Возможность участвовать в конференциях для развития своего личного бренда

В компанию-разработчик технологий искусственного интеллекта Лаборатория Наносемантика требуется Директор по продажам.   Компания Лаборатория Наносемантика – лидер российского рынка технологий искусственного интеллекта, нацеленных на решение бизнес-задач. C 2005 года занимается разработкой виртуальных ассистентов (текстовых и голосовых) полностью на своих технологиях (запатентованы в РФ), а также RnD в области разговорного ИИ. Входит в топ российских компаний в области NLP и Speech recognition.   Направления и проекты, которые предстоит развивать:

• Разработка чат-ботов и голосовых помощников с искусственным интеллектом
• Распознавание и синтез речи
• Распознавание лиц, пола, возраста, эмоций
• В целом разработка различных приложений и сервисов на нейронных сетях: оптическое распознавание документов (OCR); распознавание, детекция и анализ объектов по фото/видео; работа с большими данными, кластеризация текста, классификация, системы прогнозирования; предиктивная аналитика
• Платформа для сбора и разметки обучающих данных (аудио, тексты, изображения и др. данные)
• Аутстаф сотрудников под проекты по разработке ПО

  Чем предстоит заниматься:

• Операционное управление коммерческой деятельностью и продажами (отдел из 5+ человек)
• Личное участие в продажах и ведение ключевых клиентов компании
• Работа с партнёрами и развитие партнёрского канала
• Найм персонала в отдел продаж / коммерческий отдел (собеседования, тестирование кандидатов, отслеживание эффективности работы)
• Разработка стратегии и тактики продаж, определение целевых направлений, перспектив развития компании
• Разработка стратегических планов роста в соответствии с портфелем продуктов и решений, организация и контроль процесса продаж
• Исследование и анализ рынка и конкурентов, обеспечение расширения присутствия компании на рынке
• Контроль и организация участия в тендерах (командировки, договоры с партнёрами, продвижение интересов компании в тендерных процедурах)
• Формирование гипотез (находить новые точки роста)
• Анализ эффективности продаж: планирование, отчётность
• Анализ рынка и конкурентной среды, развитие новых направлений продаж
• Разработка и организация мероприятий, направленных на сохранение, развитие имеющейся клиентской базы и создание новой
• Оптимизация бизнес-процессов
• Выстраивание организационных процессов (взаимодействие с отделом разработки)
• Реализация стратегии руководства
• Развитие продукта, изменение продукта под требования рынка, а также переработка политики оценки стоимости продуктов/проектов
• Участие в разработке и реализации продуктово-сегментной стратегии
• Эффективное кросс-функциональное взаимодействие с другими подразделениями компании
• Максимизация прибыли компании
• Контроль над выполнением планов продаж и целей
• Ведение коммуникаций по крупным проектам компании (энергетика, банки, телеком-операторы и другие) в том числе с представителями органов власти субъектов РФ
• Участие и выступления на конференциях

  Компания ожидает: Образование:

• Высшее образование (желательно менеджмент, финансы или ИТ)
• Образование или серьезные курсы в сфере менеджмента в совокупности с техническими знаниями в IT и инженерным подходом
• Английский: минимум Intermediate, желательно Upper Intermediate или Advanced

Опыт:

• Опыт успешных корпоративных продаж в сфере ИТ от 5 лет
• Знание и опыт применения современных методологий управления командой и проектами в продажах и сопровождении заказчиков
• Знание и опыт работы в направлении ИТ, искусственного интеллекта, системной интеграции или аутсорс/аутстаф разработки ИТ-систем
• Опыт работы в ИТ на продажах сложных проектов с длинным циклом сделки (6-18 месяцев), с бюджетом более 30 млн.руб.
• Контакты С-level в топ-1000 компаний РФ
• Наличие нетворкинга среди крупных российских организаций (CEO, CIO, CTO, руководители департаментов)
• Опыт выстраивания и управления отделом продаж
• Опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии
• Наличие личных каналов продаж: клиентов и партнёров, готовых работать с вами
• Опыт публичных выступлений
• Опыт взаимодействия с крупными заказчиками и высшим руководством компаний
• Кейсы личных крупных продаж
• Хорошая репутация в деловых кругах
• Рекомендации с предыдущих мест работы

Способности:

• Умение работать с бюрократией со стороны заказчика
• Понимание методов и специфики продаж
• Способность к поиску новых путей и способов развития бизнеса
• Умение строить долгосрочные взаимоотношения с клиентами
• Умение видеть стратегические цели и строить работу исходя из них
• Умение вести переговоры на высоком уровне

Личные качества:

• Отличные коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров на всех уровнях, в том числе с первыми лицами компании
• Проактивность – вы сами предлагаете решения, которые ведут к росту продаж и компании, оптимизации процессов
• Системность, отличные навыки продаж, активность и инициативность
• Аналитический склад ума, способность находить общий язык с техническим персоналом и бизнес-заказчиками
• Нацеленность на результат

  Условия:

• Работа смешанного формата (офис/удалёнка)

Территориальная доступность офиса в Москве:

• Территориально офис находится в БЦ Верейская Плаза-3
• Корпоративный транспорт от станции м. Славянский б-р
• Пешая доступность от станции метро Давыдково около 15 минут
• Общественный транспорт от станций метро: Парк Победы, Кунцевская, Молодёжная, Крылатское, Филёвский Парк, Ломоносовский пр-т, Новые Черемушки, Тёплый Стан, Ясенево
• От платформ: Рабочий посёлок, Сетунь, Кунцево, Славянский б-р, Матвеевская

Условия работы и оформления:

• Работа в аккредитованной IT компании
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня и белая заработная плата
• ДМС для сотрудников (включая бизнес стоматологию)
• Испытательный срок 3 месяца

Что ждёт интересного:

• Отличный коллектив, интересная и динамичная работа
• Возможности для профессионального и карьерного роста
• Питание - в офисе своя кухня со всем необходимым оборудованием
• Различные кафе и столовые
• Собственный тренажерный зал, оборудованный душевыми и раздевалками

В группу горнодобывающих и металлургических компаний Мечел требуется Директор Управления по операционной деятельности.   Обязанности:

• Руководство производственно-хозяйственной деятельностью компании
• Перевозка грузов железнодорожным транспортом, использования собственного, арендованного и привлеченного парка вагонов, эффективное использование вагонного парка
• Долгосрочное и оперативное планирование перевозок в компании
• Ежесуточный контроль железнодорожных перевозок
• Разработка стратегии и ценовой политики компании
• Мониторинг рынка транспортных услуг

  Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Опыт работы на руководящих должностях в области организации перевозок грузов, а также транспортно-экспедиционных услуг не менее трех лет
• Знание профиля, специализации и особенности структуры организации; рыночных методов хозяйствования и управления организацией, управления экономикой и финансами организации; порядка составления и согласования бизнес-планов хозяйственной и финансово-экономической деятельности организации; порядка заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров; организации производства; правил и норм охраны труда
• Знание Устава железных дорог; законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия; экологического, налогового, трудового законодательства РФ

  Условия:

• График работы: 5/2
• Оформление по ТК

В компанию-производитель оборудования для систем видеонаблюдения Videomax требуется Руководитель отдела маркетинга и рекламы.   Видеомакс - узкоспециализированная производственная компания, предоставляет полный спектр станционного оборудования для систем видеонаблюдения - видеосерверы для аналогового и IP-видеонаблюдения, рабочие станции оператора, сетевые хранилища видеоархива, коммутационные панели. Производство “полного цикла”: изготавливают продукцию по индивидуальному заказу с учетом особенностей объекта и решаемой задачи. Клиенты - это исключительно организации (В2В).   О роли:

• Руководителю предстоит построение системного маркетинга с опорой на исследования и данные. Основной канал продвижения – экспертный контент и материалы (выступления на конференциях и семинарах, проведение вебинаров, статьи и справочные пособия на сайте и в СМИ, видеоролики), а также онлайн-сервисы (калькулятор расчета серверов, сайт)
• Ищут руководителя с опытом продвижения сложных продуктов на рынке B2B. У компании есть план маркетинговых мероприятий и детальный образ функции маркетинга. У руководителя имеется возможность собрать свою сильную команду специалистов и настроить процессы. В настоящий момент в целевом образе отдела четыре специалиста вместе с руководителем

  Требования:

• Опыт работы с B2B продуктами (здорово, если знакомы со сферой инженерных систем в дистрибьюторской, производственной или сервисной компании)
• Опыт управления небольшой командой, умение планировать нагрузку, ставить и принимать задачи, давать обратную связь
• Опыт организации и проведения маркетинговых исследований
• Знание разных каналов продвижения
• Опыт организации деловых мероприятий и продвижения с их помощью
• Понимание продуктового маркетинга: сегментация рынка, позиционирование, создание CJM, конкурентный анализ

В компанию-производитель техники на базе дизельных и газовых двигателей Промышленные силовые машины требуется Директор по качеству.   Промышленные силовые машины - крупнейшая российская группа компаний, специализирующаяся на разработке, производстве и сервисе техники на базе дизельных и газовых двигателей. Оборот: 2.5 млрд. руб. в год; выпускают 1800 новых установок каждый год. Собственное производство и инжиниринговый центр: 3 завода в Ярославской области (2023г. - запуск 4го завода).   Что Вам предстоит делать:

• Организация и внедрение системы управления качеством на предприятии (3 производственные площадки). С 2021 работают по системе Q-level
• Предотвращение выпуска продукции, несоответствующей требованиям нормативной документации, условиям поставки и договоров
• Повышение качества выпускаемой продукции в соответствии с требованиями нормативных документов
• Проведение внутренних и внешних аудитов, мониторинг выполнения корректирующих действий по их результатам
• Организация работ по сертификации продукции и аккредитации предприятия согласно требованиям Россетей, Газпрома, Транснефти и др. корпораций
• Непрерывное совершенствование СМК компании
• Ведение анализа рекламаций
• Изучение причин возникновения дефектов и нарушений технологии производства
• Разработка предложений по их устранению
• Организация мероприятий по повышению ответственности всех подразделений предприятия за выпуск продукции, соответствующей установленным требованиям
• Организация деятельности с действующими клиентами, анализ удовлетворенности качеством продукции, сервисными услугами
• Руководство 3 подразделениями компании - качество, сертификация и рекламации
• Ответственность за бюджет компании по гарантийному сопровождению продукции
• Ведение статистик и отчетности по качеству, отчетности по уровню качества, состоянию и эффективности реализации мероприятий по рекламационной работе и корректирующим действия
• Разработка стандартов технологических процессов компании: сварка, покраска, сборка и другие
• Развитие системы бережливого производства (5S)

  Ищут профессионала с:

• Успешным опытом работы от 3-х лет, желательно в иностранных компаниях
• Знанием требований международных стандартов к системе менеджмента качества, порядок проведения сертификаций продукции
• Знанием технологии производства продукции предприятия, правил проведения испытаний и приемки продукции
• Высшим образованием, преимущественно техническим/машиностроительным
• Системным подходом к работе, способность поддерживать и улучшать существующую систему контроля качества
• Опытом прохождения проверок, внешнего аудита и сертификации
• Технической грамотностью, желанием работать с техникой
• Ориентиром на результат

  Предлагают:

• Конкурентную заработную плату: оклад + ежеквартальный KPI + годовой KPI
• График работы: 5/2. Ненормированный рабочий день на уровне договоренности

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В сервис курьерской доставки Dostavista требуется Chief Marketing Officer.   Dostavista - это удобный сервис для срочной доставки по городу: помогает бизнесу доставлять товары, а курьерам - зарабатывать деньги.
В качестве Директора по маркетингу ваша основная задача - разработать, реализовать и управлять маркетинговыми кампаниями для компании на российском рынке. Вам предоставляется независимость и автономность в принятии решений и реализации стратегий маркетинга для достижения поставленных целей. Однако, вы будете работать в тесном сотрудничестве со штаб-квартирой для обеспечения согласованности стратегий и тактик маркетинга с общей бизнес-стратегией.
Директор по маркетингу подчиняется напрямую Генеральному Директору и работает в тесном взаимодействии с продуктовой и командой продаж.   Обязанности:

• Локализация маркетинговой политики
• Анализ и оценка маркетинговых кампаний, сбор и анализ данных о целевой аудитории, конкурентной среде, и трендах в отрасли
• Разработка и запуск маркетинговых и PR-кампаний в социальных медиа и онлайн-каналах для привлечения новых клиентов и удержания старых
• Работа с инфлюенсерами и блоггерами для продвижения бренда и продуктов
• Управление командой маркетологов и специалистов по SMM и PR, мотивация и развитие подчиненных
• Формирование, тесты и оценка гипотез для маркетинговых проектов
• Разработка и согласование бюджета, контроль выполнения плана и учет фактических результатов по маркетингу и рекламе
• Постоянное обновление знаний о тенденциях и инструментах маркетинга, анализ конкурентов и их маркетинговых кампаний
• Разработка PR-стратегии и управление коммуникационными процессами с журналистами, блоггерами и другими медиа-лицами
• Участие в проведении и организации маркетинговых мероприятий и промо-акций, оценка эффективности этих мероприятий
• Реактивация клиентов

  Требования:

• Релевантный опыт работы от 5 лет
• Понимание каналов привлечения и инструментов их аналитики
• Опыт управления собственной командой от 5 человек
• Понимание каналов и инструментов онлайн-маркетинга и их аналитики
• Работа с партнерами - опыт в партнерских программах, работы с блоггерами и проектирования партнерских программ. Навыки поиска и установления контактов с партнерами, в том числе с поставщиками, магазинами и прочими организациями
• Аналитика - прогнозирование и анализ результатов активностей до ROI (где это возможно)
• Творческий подход - разработка и внедрение новых идей для маркетинговых кампаний
• Коммуникация, презентация - уверенный навык создания отчетов и презентаций для top-менеджмента руководителей
• Проактивность

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
• Опыт работы в социально-значимом проекте
• ДМС со стоматологией
• Возможность реализовать свои амбиции в живом развивающимся бизнесе и влиять на его рост
• Полностью удаленный формат работы

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В китайскую компанию-производитель картриджей Ninestar Corporation требуется Business Development Manager.   Ninestar has been focusing on inkjet cartridges, toner cartridges and ribbons’ development, manufacture and sales for more than sixteen years. Nowadays, Ninestar Corporation quality products and services are distributed to over 100 countries and reach over 200 million end users, it has established branches, warehouses and logistics platforms in Holland, USA, Italy, Malaysia and Japan.   Responsibilities:

• Contacting potential clients to establish relationship and arrange meetings
• Increasing the value of current customers while attracting new ones
• Attending conferences, meetings, and industry events
• Developing quotes and proposals for clients
• Using knowledge of the market and competitors, identify and develop the company’s unique selling propositions and differentiators
• Responsible for developing and maintaining A3 consumables customers

  Qualifications:

• Experience in sales, marketing or related field, preferable with a background in the printing industry
• At least 2 years of experience in selling A3 consumables or photocopiers
• Strong communication skills and IT fluency
• Ability to manage complex projects and multi-task
• Excellent organizational skills
• Ability to flourish with minimal guidance, be proactive, and handle uncertainty

  Conditions:

• Salaries are determined based on personnel's work background and location, without providing relocation services and work visas

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В Яндекс требуется Business Development Lead (DSP/SSP).   Yandex is actively pushing international advertising on the company’s mobile product platform. On the one hand, company attracts advertisers who need international traffic: international clients, Demand-Side Platforms (DSP), and advertising agencies, and on the other, it is an international supply-side platform (SSP) where sites and advertising networks can sell advertising space.
Company is hiring a Business Development Lead to attract international DSPs and analyze the business, identify key markets, find relevant DSP partners, connect the DSP to the Yandex SSP, and ensure the success of the DSP by taking care of their partners and customers. You will manage the team of 5 Business development managers.   Responsibilities:

• Identify focus markets for DSPs and relevant partners
• Lead the team of business developers (up to 5 employees)
• Attract new partners, work out product scenarios and business conditions for a long-term partnership
• Interact closely with the product, marketing, and sales teams on the partner side
• Work out offers together with related parties and connect partners to the Yandex SSP
• Assess KPIs on attracted and launched partners and revenue from the listed DSPs

  Qualifications:

• 5+ years of experience successfully working with partners
• Experience in mobile ad tech
• Digital market and networking expertise: you know how DSPs and SSPs work and how to interact with major clients
• Fluent English
• Team management background

  Benefits:

• Competitive salary based on the local market
• Comprehensive support from the team and top management
• Opportunity to build processes from scratch

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В digital-агентство Demis Group требуется Директор по персоналу и организационному развитию.   Нужен успешный, опытный руководитель, готовый реализовывать амбициозную стратегию организационного развития компании вместе с яркой командой топ-менеджеров и сотрудников.   Что предстоит:

• Решать стратегические и тактические задачи в области HR и организационного развития компании от идеи и планирования до оценки результатов
• Курировать работу HR-подразделения и сервисных, инфраструктурных служб (АХО, IT, безопасность и др.) в нескольких городах, обеспечивая выполнение их KPI
• Искать точки роста для дальнейшего развития компании
• Совместно с генеральным директором организовывать и проводить эффективные "оперштабы", "советы директоров", "общие собрания", "стратегические сессии"
• Реализовывать стратегический проект по усовершенствованию системы управления компанией
• Управлять отдельными проектами и самостоятельно реализовывать задачи в рамках них в области развития бизнеса, безопасности, экономической эффективности
• Принимать участие в GR-проектах

  Очевидно, что будущий руководитель:

• Имеет соответствующий опыт в качестве операционного директора, заместителя генерального директора, директора по организационному развитию, HR-директора, руководителя проектов
• Имеет конкретные достижения (превратил as is в to be и сделал это экономически эффективно)
• Работал над различными экономическими показателями (в том числе повышение эффективности затрат)
• Умеет работать с территориально распределенной командой
• Требовательный и обаятельный, системный результатник, который эффективен в многозадачности, а также хочет и учить, и учиться, и руководить, и "работать руками"

  Совершенно точно:

• Будет много интересных задач и возможностей для самореализации, в том числе карьерного продвижения
• Обеспечена хорошая почва для того, чтобы добиваться поставленных целей
• Оплата труда "в белую" и пропорциональна вложенным усилиям - в общем, хороший оклад и реалистичный KPI = доход, который будет устраивать на входе и соответствовать ожиданиям в дальнейшем
• Это компания с многолетней историей, блестящим коллективом, высоким уровнем корпоративной культуры и организационного развития
• Офис в Москве в шаговой доступности от м. Электрозаводская, гибридный режим работы и гибкий учет рабочего времени
• Компания с IT-аккредитацией

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Росатом требуется Руководитель программ по развитию кадрового потенциала.   Задачи:

• Построение единой кадровой политики атомной отрасли и контроль ее исполнения в части привлечения и адаптации, оценки эффективности и компетенций, развития и обучения, карьеры и преемственности
• Формирование единой HR стратегии в части обучения и развития персонала
• Разработка ЛНА и контроль их исполнения
• Развитие компетенций HR команд отраслевых организаций (более 3 000 чел.)
• Реализация сложных комплексных образовательных программ и оценочных мероприятий
• Реализация HRTech проектов
• Организация масштабных образовательных мероприятий: конференции, сессии, круглые столы (от 300 человек)

  От кандидата ожидают: 

• Высшее образование, дополнительное образование/сертификации в области развития персонала
• Опыт работы руководителем функции обучения и развития не менее 7 лет в высокотехнологичных компаниях численностью от 10 000 человек
• Системное мышление, внимательность к деталям и умение глубоко погружаться в проблему
• Сильные организаторские навыки: четкое формирование целевого состояния, четкость постановки целей, выстраивание системы контроля за проектом и разнородными командами
• Коммуникационные навыки: простые, понятные и наглядные презентации, ведение переговоров на разном уровне иерархии
• Гибкость в решении задач

  Компания предлагает:

• Работу в динамично развивающейся атомной отрасли
• Участие в масштабных проектах
• Профессиональное и карьерное развитие
• Конкурентноспособный и стабильный уровень оплаты труда: от 400 т.р. gross fix. + годовой бонус
• Возможность работать в гибридном формате (офис ст. м. Третьяковская)