Вакансии для хороших наёмных менеджеров

LVMH Perfumes & Cosmetics Russia (Dior, Givenchy, Guerlain, Kenzo) is searching for Chief Accountant Russia.   Areas of responsibility: Accounting:

• Responsible for accurate and adequate accounting records in all areas (Sales, Interco, Depreciation, Tax, Fixed Asset, Inventory, etc…) in accordance with local and corporate rules
• Responsible for timely and accurate preparation in accordance with local accounting standards balance sheets and Profit & Losses reports, Cash Flow, other accounting and statistic documentation required ; filing the above in time and form with the competent authorities
• Responsible for monthly preparation in accordance with IFRS accounting standards balance sheets and Profit & Losses reports, Cash Flow, other accounting reports/information required by corporate rules following the related deadlines in Group tool
• Monitor cash problematics and alarm if needed
• Review the general ledger on a monthly basis
• Responsible for timely reconciliation with the group, suppliers, tax authorities, reconcile bank statements, AP, AR, Tax Refund operations, sales and systems
• Audit: Handle external audit and Internal control audit for accounting area
• AML: To develop and implement all legally required documents, policies and reports to Authorities to be fully compliant in terms of AML Law

Tax:

• Prepare and submit in time and ensure accuracy and adequacy of all tax declarations & books & files requested by local authorities as well as Transfer Price documentation
• Deliver bridge between local accounts & IFRS accounts
• Handle Tax audits and requests of Tax authorities

JW Marking:

• To implement together with IS HQ efficient process compliant with local legislation
• To monitor changes of local marking legislation and ensure its timely implementation
• To ensure permanent reconcilation between Marking Authorities database and company ones to avoid any discrepancies and penalties

Other:

• Take leading role and ensure proper implementation of IS systems
• Organize and manage the external providers of accounting and payroll & HR admin services
• Support retail development in all financial aspects of area of responsibility proposing and implementing effective solutions

  Profile:

• Fluent in Russian and English
• Higher education, Economy Degree
• Professional experience from 5 years, minimum 3 years as Chief Accountant, preferably in luxury retail
• Excellent knowledge of local and IFRS accounting and Russian Taxation rules; AML rules
• SAP, Excel is the must. Participation in SAP implementation highly preferable
• Strong communicational skills, ability to efficiently communicate with different levels of correspondents
• Accuracy and attentiveness to details
• Responsible, autonomous, curious, proactive, self-motivated, stress-resistant, driven to excellence, involved, business oriented, highly compliant, open to changes, agile

Вакансия на удаленке.   В медиахолдинге Rambler&Co открыта вакансия Руководителя отдела «Рамблер/топ-100», которому предстоит стать лидером всей команды и создавать передовые решения в области сбора и анализа данных. Это роль на стыке технического руководителя и продакт оунера для команды.   Основные вызовы с которыми предстоит столкнуться:

• Создание аналитических B2B продуктов и технологий;
• Развитие сбора, обработки и хранения огромного потока событий: ~1 млрд событий ежедневно от более 100 тысяч сайтов;
• Развитие архитектуры сбора и обработки данных;
• Руководство мультифункциональной командой >15 человек.

Что ценят и ищут:

• Не менее 2 лет опыта работы на руководящей должности в проекте, связанном с обработкой данных;
• Хорошее понимание архитектуры: ETL, SPA и микросервисов;
• Опыт построения процессов в больших командах;
• Готовность принимать решения и брать на себя ответственность.

Будет плюсом:

• Хорошее знание технологий Big Data: Hadoop, Hive, Spark, Kafka, Clickhouse;
• Богатый опыт построение B2C веб-сервисов.

Работа в Rambler&Co – это:

• Команда людей, создающих популярные медиа России, атмосфера творчества, возможность брать ответственность и создавать крутые проекты;
• Современный стек технологий, большое внимание к код-ревью и тестированию продуктов;
• Профессиональный рост: внутреннее и внешнее обучение, собственные митапы, участие в конференциях;
• Уютный офис на Даниловской Мануфактуре (м. Тульская) со всеми плюшками, расширенный ДМС со стоматологией и госпитализацией, бесплатный спорт в собственном спортзале с тренером, скидки по партнерским программам и подпискам, в кафе и доставках;
• Удобный формат работы (удалёнка/работа в офисе/работа из дома несколько дней в неделю);
• Помощь в релокации из других регионов.

МТС ищет Директора по разработке ИТ-стратегии.   В МТС запущена масштабная ИТ-трансформация, покрывающая все области ИТ: архитектура, данные, процессы, инфраструктура и HR. Целевое состояние сформировано на основе самых передовых подходов и амбициозных бизнес-результатов. Например, компания объединяет бизнесы МТС в экосистему за счет перевода продуктов на централизованные платформы (IaaS, PaaS и другие), внедряет scalable agile, автоматизирует внутренние процессы, внедряет практики SRE, развивает tech HR-бренд и культуру и многое другое.
Для понимания масштаба задач. МТС - это не только номер один телеком в России с 78 млн абонентов, но и три тысячи офлайн-магазинов, банк из топ-20, домашний интернет GPON, виртуальный кинотеатр Kion и развивающиеся новые диджитал-продукты IoT, MTS Web Services и многое другое. ИТ-трансформация охватывает все эти продукты и направления.   Требования:

• Опыт разработки ИТ-стратегии и управления крупными ИТ-проектами
• Лидерские качества, успешная организаторская практика, ответственность за результат
• Самоорганизация, ответственности и коммуникабельность
• Аналитический склад ума, системный подход к решению задач

  Задачи: Разработка ИТ-стратегии МТС совместно с лидерами направлений по трансформации, включая:

• Проработку концепции трансформации по направлениям
• Уточнение и актуализацию планов трансформации в разрезе направлений и продуктов
• Определение и расчет метрик для отслеживания прогресса трансформации
• Синхронизацию ИТ-стратегии с бизнес-стратегией и бизнес-целями
• Аудит ИТ-зрелости

  Условия:

• Принять участие в создании команды с нуля
• Работа в крупнейшей телекоммуникационной компании РФ
• Возможность развития внутри группы компаний МТС
• Бонусы и скидки от партнеров
• Комфортный офис в БЦ «Декарт»
• Корпоративные ДМС, связь, обучение
• Выдают оборудование для работы

В сети рекламных агентств BBDO Group открыта вакансия Senior Producer-а.   Обязанности:

• Организация и контроль проектов по производству рекламных роликов любой сложности
• Проведение тендеров между продакшн студиями, составление смет
• Выбор и рекомендация подрядчика на проекты
• Помощь креативу при подготовке презентаций по проектам
• Утверждение и контроль графика производства и финансирования
• Ведение процесса производства со стороны агентства
• Взаимодействие с продакшеном на всех этапах производства
• Контроль документооборота по проектам
• Менеджмент постпроизводства

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции в рекламном агентстве или продакшене
• Знание постановщиков и режиссёров
• Умение работать напрямую с международными продакшн компаниями
• Отличные коммуникационные навыки - умение получать оптимальные финансовые предложения от поставщиков
• Свободное владение английским языком

Условия:

• Офис - метро Павелецкая / Пролетарская
• Заработная плата по результатам собеседования + соц. пакет

В Сибирскую Угольную Энергетическую Компанию ищут Руководителя проектов C&B.   Обязанности:

• Бюджетирование численности и ФОТ
• Постановка и оценка целей
• Мотивация персонала и постановка КПЭ
• Разработка и изменение организационных структур управления
• Разработка стратегий с персоналом

  Требования:

• Опыт от 3-х лет по направлению компенсаций и льгот
• Умение анализировать бизнес – процессы в подразделениях, с дальнейшим проведением реструктуризации и оптимизации организационных структур управления
• Умение рассчитывать нормативы численности по процессам на различные объемы производства используя или разрабатывая нормы выработки, карт пошагового выполнения операций, нормативов на отдых и личные надобности и т.д.
• Умение оценивать эффективность деятельности, разрабатывать системы мотивации и КПЭ для разных групп должностей и подразделений на различные периоды
• Уверенный пользователь программы excel

  Условия:

• Оформление в соответствии с нормами ТК, социальные гарантии
• Полис ДМС с первого рабочего дня (включая стоматологию)
• Корпоративная on-line библиотека
• Возможность обучения в рамках Корпоративного университета
• Территориальное расположение – станция метро Павелецкая\Серпуховская

Pole To Win International (PTW) is a leading games, digital entertainment and interactive media and Art solutions provider with global studios in 11 countries worldwide. PTW/1518 are looking to appoint a Head of Finance and Administration who will act as the General Director for Russia. 
Requirements:

• Administration:
• Oversee Admin, IT and Financial operations in Russia. Coordinate with all the stakeholders in Russia to ensure the operations are managed smoothly.
• Creates a positive work environment that is proactive toward success of the region; ensures that all process and compliances are in place and effectively managed.
• Fulfils the legal and administrative requirements of the corporation, federal and state laws, business, region, and studio.
• Responsible for office leases, expansions, and any alterations in Russia Facility
• Will be reviewing, revising, and negotiating contracts in local language, monitoring of contract performance and compliances required by the customer and the process.
• Ensure all the agreements and contracts are signed in coordination with stakeholders.
• Partners with stakeholders to improve the efficiency of the process while managing controls and risks.
• Respond to inquiries from stakeholders such as Sales, Finance and Operations for terms of active contracts.
• Communicates and manages the workflow of all contract stages.
• Finance and Reporting:
• Strong knowledge of Local Russian Accounting, Tax and Company compliances.
• Oversee and coordinate with the Finance Team in India and with the local accounting agencies.
• Ensure that all statutory requirements of the organization by coordinating with the external accounting agency to ensure VAT, Income Tax, are met and that financial information is secure and stored in compliance with current legislation.
• Support all required information for the Group / Local Audit requirement and liaise with the internal / external auditors as necessary.
• Co-ordinate and prepare cash flow forecasts in accordance with policy. Ensure that cash needs of the company are maintained and future cash.
• Assist India Accounting and Finance teams with the preparation of budgets by providing relevant information on a regular basis.
• Co-ordinate and Manage monthly MIS and Reporting pack to share the required inputs to Indian team on a regular basis.
• Support the implementation of Global ERP (D365) in Russia.
• Proficiency Required:
• Cross-functional expertise and management experience in a MNC; prior experience growing and managing a fulfilment operation highly desirable.
• Excellent individual and team leadership skills, including creative problem solving, decision making, planning and organization, self-confidence, and a tolerance for stress.
• Should have a “Make It Happen” attitude and should be ready to work under pressure and support the organisation based on the business requirements.
• Well-developed people practice, including strong oral, written, and interpersonal skills, the ability to build lasting relationships, provide recognition, demonstrate integrity, and maintain high personal standards.
• Strong ability to build effective teams and organizational capability through the identification and development of skills, knowledge, and leadership of others (mentoring).
• Excellent business and financial acumen, including managing vision and purpose, strategic agility, understanding key business drivers and leverage points, establishing, and managing budgets, compliance with financial controls and other financial processes, and short- and long-term profitability factors.
• Strong organizational skills are required and an unrelenting sense of urgency to act and respond to challenges. Positive attitude, patience, good listening skills etc.

Qualifications:

• Accounting Degree / Certification /or equivalent.
• 8-10 years as a country manager overseeing the region.

Вакансия на удаленке   Американский нетворк-стартап Intch ищет Head of PR.   Intch – американский стартап с русскими корнями в категории networking tools, помогающий владельцам бизнеса и c-level execs находить людей с нужной им экспертизой.   Кого ищут:

• Профессионала, который разработает PR- и контентную стратегию, а затем будет ее реализовывать: сформирует команду, выстроит процессы и т.д.
• Т.к. целевые рынки - это США и Tier-1 Европа, ищут человека с опытом работы на этих рынках

  Что предлагает компания:

• Зарплата в рынке
• Опцион
• Бюджет
• Участие в развитие международного проекта

Музыкальный лейбл Rhymes Music (Тима Белорусских, Дора, Кис-Кис) приглашает Менеджера проектов в арт-отдел.   Задачи:

• Выстраивать и контролировать процесс работы арт-отдела над производством визуального контента для артистов компании (обложек для релизов, анимации, съемок фото и видео, созданием мерча, лендингов, презентаций и прочего);
• Получать задачи от сотрудников других отделов, распределять нагрузку между дизайнерами;
• Привлекать специалистов на фрилансе;
• Ставить задачи в Bitrix24 для юридического департамента на составление договоров. организовывать процесс документооборота со всеми фрилансерами;
• Согласовывать концепции и получать обратную связь у арт-директора, продюсеров и артистов;
• Передавать обратную связь по задачам исполнителей, отслеживать правильность внесения правок, повторять манипуляцию до утверждения финальных файлов всеми лицами, принимающими решение;
• Вести базу данных всех файлов отдела (материалы от фрилансеров и дизайнеров), передавать ссылки на нужные папки коллегам, ответственным за публикацию файлов в соцсетях;
• Составлять сметы на съемки видео и фотосессии, создание мерча, лендингов и для прочих смежных задач отдела, связанных с дизайном, креативом и контентом;
• Помогать арт-директору и креативному продюсеру в организации съемок, привлечении моделей, массовки, организации питания и развозки на съемках и прочее.

  Требования:

• Опыт управления проектами и проектными командами;
• Компетентность и организованность;
• Внимательность, здоровый перфекционизм и идеальный русский язык;
• Дипломатичность, сговорчивость, гибкость;
• Уравновешенность, отзывчивость, тактичность;
• Добросовестность, самостоятельность, порядочность;
• Знание деловой переписки и идеальный письменный русский;
• Умение вести деловые переговоры, способность формулировать и доносить свои мысли четко и ясно, готовность добиваться от собеседника ответов на все вопросы;
• Умение искать информацию в Google и Яндекс; 
• Умение работать на Windows и Mac;
• Владение Microsoft Office, Google Docs, Bitrix24, канбан-досками (Trello, Kaiten или аналоги).

  Будет плюсом:

• Опыт организации съемок;
• Опыт работы в известных рекламных, креативных, маркетинговых агентствах;
• Пройденные курсы школ ИКРА, Нетология, Epic Skills и подобные.

  Условия:

• График 5/2 с 10 до 19 в офисе рядом с Ботаническим садом;
• Оформление и отпуск в соответствии с ТК РФ;
• Внешнее обучение: компенсация расходов на программы профессионального и личного роста сотрудника, насыщенная корпоративная жизнь;
• ДМС после первого года работы;
• Возможность стать частью Компании с бесконечным потенциалом роста и развития.

Медицинская лаборатория LabQuest в поиске Директора по персоналу.   Ключевые задачи:

• Построение эффективного взаимодействия между структурными подразделениями (внутренние коммуникации, социально-психологический климат, формирование эффективного взаимодействия в командах)
• Развитие бренда работодателя
• Формирование кадрового резерва
• Построение системы executive search, эффективной системы поиска и привлечения кандидатов

  Ждут кандидата с:

• Опытом работы в торгово-производственных компаниях
• Подтверждённым успешным опытом по выше указанным направлениям
• Компетенции кадрового администрирования и c&b будут преимуществом
• Предстоит взаимодействовать с акционером, поэтому выдержка, организованность, сильные коммуникативные качества обязательны

Компания OFFPRICE, развивающая инновационную услугу подбора готовых образов с применением искусственного интеллекта ML, ищет Директора по персоналу (HRD).   Обязанности:

• Реализация HR-стратегии, достижение целей и выполнение ключевых параметров
• Поддержка и сопровождение инициатив бизнеса, направленных на достижение стратегических и операционных целей компании
• Лидирование и внедрение изменений корпоративной культуры компании в рамках новой бизнес-стратегии
• Фасилитация регулярных встреч по своей дирекции, создание deck к ним и лидирование профильных форумов
• Поддержка руководителей (N-1) в цикле управления персоналом
• Развитие центров экспертиз: подбор и адаптация, обучение и развитие, управление результативностью сотрудников, оценка и вознаграждения, операционная кадровая поддержка
• Развитие института бизнес-партнерства, в первую очередь по отношению к подразделениям розницы и коммерческих функций
• Инициирование и внедрение необходимых изменений в текущие HR-процессы
• Лидерство и создание вдохновляющей атмосферы в команде
• Тесное взаимодействие с другими функциональными директорами, в том числе участие в Assessment Centres по заполнению вакансий на ключевые должности в других подразделениях

  Условия:

• Данная позиция входит в топ-менеджмент компании, сотрудник подчиняется напрямую CEO (в настоящий момент - собственнику компании)
• Оформление в соответствии с действующим законодательством, полностью белая зарплата
• Возможность выстраивать гибкий рабочий график (удаленность, начало и окончание рабочего дня и т.д.)
• Наличие профессионального психолога
• Офис в 50 (!) метрах от метро «Технопарк», предоставление парковочного места
• Уникальная возможность быть в эпицентре принятия решений, в постоянном контакте с собственниками, нацеленными на кардинальное изменение индустрии. Работа непосредственно в штаб-квартире компании в Москве
• Вознаграждение включает в себя переменную часть в том числе и LTI, начиная с 2022 года

  Требования:

• Обязателен опыт в роли HRD/ HR бизнес-партнера в международных или прогрессивных российских компаниях с численностью от 3000 сотрудников
• Опыт управления центрами экспертиз
• Опыт выстраивания HR-процессов
• Опыт управления проектами в сфере HR
• Знание и понимание бизнеса, в частности, бизнес-процессов розничной компании
• Знание трудового права и опыт правоприменения
• Твердые навыки выстраивания партнерских отношений с ключевыми стейкхолдерами
• Проактивность, опыт работы в режиме многозадачности в режиме ограниченности сроков и ресурсов
• Опыт работы в управленческих топ-командах и опыт взаимодействия с независимыми советами директоров и/или наб.советами на уровне профильных комитетов
• Доступность результатов оценки по личностным опросник (Belbin, Adizes, CPI)
• Наличие подтвержденных Success stories и ярких Personal failures
• Умение работать в условиях высокой конкуренции, готовность к быстрым изменениям и скоростям и постоянной корректировке способов реализации бизнес-стратегии
• Ярко выраженные лидерские качества, человеческая и управленческая зрелость