Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-интегратор Fusion приглашают Менеджера по продажам, который выстроит долгосрочные партнерские отношения с клиентами.   ИТ-интегратор Fusion — один из лидеров российского рынка по внедрению интранет-решений (CRM, корпоративные порталы, автоматизация бизнеса).    Чем предстоит заниматься:

• Работа с входящим потоком лидов (В2В без холодных продаж)
• Проведение онлайн-встреч и офлайн-встреч с клиентами, презентация решений
• Погружение в бизнес-процессы клиента, проработка долгосрочной стратегии развития клиента
• Работа с текущими клиентами компании по их развитию в связке с аккаунт-менеджером
• Ведение рабочей отчетности в CRM Битрикс24
• Участие в разработке и развитии новых продуктов

  Компания ожидает от вас:

• Опыт в корпоративных (B2B) продажах с чеками выше 1 млн. руб.
• Идеально, если есть опыт в продажах IТ-продуктов (CRM, ERP)
• Вы уверенно ведете переговоры и презентации с первыми лицами компаний
• Вы цените клиентов, но умеете отстаивать интересы компании
• Открыто выражаете своё мнение и слышите позицию другой стороны
• Виртуозно и качественно работаете с CRM по построенному бизнес-процессу
• Хотите зарабатывать и работать с масштабными проектами

  Компания предлагает:

• Гибридная удаленка. Современный офис в 10 минутах от м. Дмитровская
• Гибкое начало рабочего дня
• Хорошо организованный воркфлоу, отсутствие бюрократии. Работа на доверии
• Официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные
• Стабильную заработную плату без задержек + премии
• Ежегодная индексация зарплаты
• Курс обучения продукту, тестирование, наставник
• Возможность карьерного роста — до руководителя звена или подразделения
• Премии за привлечение новых сотрудников и новых клиентов

  В сопроводительном письме напишите ваши ожидания от работы и вилку по заработной плате.

Вакансия на удаленке.    Бутиковое диджитал агентство Compleader приглашает в команду Head of Digital.   Ключевая задача:   Выстроить работу диджитал-отдела, сделать аудит процессов, доработать узкие места при их выявлении. ​ Основные обязанности:

• Осуществлять менеджмент подчиненных, а также нанимать, адаптировать и обучать новых сотрудников
• Проводить оценку знаний и инициировать обучение текущих сотрудников
• Формирование плана найма новых сотрудников
• Управлять финансовым планированием отдела
• Контролировать маржинальность проектов и отвечать за выполнение KPI перед клиентами
• Быть в тренде изменений основных рекламных каналов, а также изучать мировые и российские кейсы, подключать новые инструменты и источники трафика в инструментарий агентства

​ Обязательные требования:

• Широкая экспертиза в интегрированных digital-проектах
• Глубокое знание всего перформного инструментария
• Экспертность в платных каналах продвижения
• Знание 5 основных функций менеджмента
• Умение выстраивать команду и работу со смежными департаментами
• Умение приоритизировать, ставить задачи, делегировать, мотивировать и обучать команду
• Хорошие переговорные навыки и навыки презентаций

Преимуществом при отборе будет:

• Опыт работы с МарТех

​ Условия работы:

• Место работы: Москва, м. Парк Культуры или удаленно
• График работы: полная занятость 5/2, гибридный или удаленный график работы
• Возможны различные варианты трудоустройства (ТК, ИП, ГПХ)
• Вознаграждение

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   В Додо Пиццу (Dodo Brands) требуется Менеджер спецпроектов / охватных рекламных кампаний.   Додо Пицца – самая быстрорастущая сеть пиццерий в мире, лидер рынка в России и Казахстане. У компании 900+ пиццерий в 17 странах в Европе, Азии и Африке. Строят не просто пиццерии. Каждый процесс в каждой точке пронизывают технологии: оцифровали каждый шаг и сделали бизнес умным, поэтому могут расти быстро, сохраняя качество.    В чем большая задача этой роли?
Сейчас компания в поиске менеджера, который будет запускать спецпроекты и рекламные кампании на широкую аудиторию. Примеры таких проектов: имиджевая коммуникация (донесение бренд-атрибутов), запуск новых продуктов, промо-кампании с фокусом на рост продаж.   Чем предстоит заниматься:

• Вместе с креативной командой разрабатывать кампании на широкую аудиторию
• Исследовать аудиторию, анализировать активности конкурентов
• Формировать план проектов исходя из бизнес и бренд-задач
• Контролировать реализацию проектов, работать с дизайнерами, менеджерами каналов коммуникаций, корректировать действия кросс-команд
• Строить прогнозы эффективности кампаний до запуска, контроль метрик в ходе кампании и постанализ

  Что ожидают от вас:

• Навыки проектного менеджмента, опыт организации кросс-функциональной команды
• Креативное видение, насмотренность. Понимание того, что красиво, интересно, трендово, а что устарело
• Готовность быть оунером своего направления: инициировать изменения, нести ответственность за результат
• Готовность работать с обратной связью - давать и принимать фидбек
• Умение работать в условия высокой неопределенности и гибко подстраиваться под изменения
• Желательны знания методов, инструментов и правил, применяемых в подготовке и ведении специальных проектов на ТВ, в диджитал и других медиа каналах
• Аналитические навыки

  Готовы вам предложить:

• Корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи
• Условия, которые позволят сосредоточиться на созидании: зарплату, соответствующую уровню ответственности, заботу о здоровье (компенсацию индивидуальной психотерапии, полная компенсация ДМС со стоматологией)
• Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы
• Высокую скорость профессионального развития. Непрерывно появляются задачи, которые до компании еще никто не делал. И не планируют останавливаться
• Гибридный формат работы из Москвы. Готовы обсудить также формат полностью удаленной работы
• Большую команду единомышленников

В оператор сервисов для бизнеса Передовые Платежные Решения требуется Менеджер по маркетинговым коммуникациям.   Передовые Платежные Решения (ППР) — крупный финтех-оператор сервисов для бизнеса в России и СНГ. Более 15 лет компания помогает бизнесу пользоваться лучшими сервисами в областях:

• Обслуживание автопарка
• Работа с грузами и логистика
• Организации поездок и мероприятий

Компания развивает собственную финтех-платформу и продуктовые решения – web- и мобильное приложение, которые позволяют клиентам пользоваться целой экосистемой сервисов.   Какой менеджер по маркетинговым коммуникациям подойдет компании:

• Тот, кто всегда в первых рядах в тот момент, когда к запуску готовится новый продукт (общается с продактом, готовит коммерческое предложение, запускает рекламную кампанию как для базовых клиентов и для потенциальных, понимает, в каких каналах стоит рассказать о новом продукте и т.п.)
• Тот, кто готов взять на себя подготовку, контроль и реализацию рекламных кампаний товаров и услуг компании (баннеры, ролики, giff и т.п.)
• Тот, кто готов отвечать за визуальное оформление лендингов, при этом работать в коалиции с диджитал-командой, чтобы ни один лид не был упущен
• Тот, кому нравится заниматься email-маркетингом: от дизайна и верстки рассылок до кропотливой проверки каждого слова в самом письме и мученического выбора места кнопки CTA в теле письма
• Кому прикольно развивать социальные сети и мессенджеры: готовить с подрядчиком стратегию продвижения контента в соцсетях, согласование контент-планов, публикаций, контроль в осуществлении публикаций и мониторинг активностей
• Кто любит блогеров и не думает, что они капризные. Умеет с ними работать, знает, как им поставить задачу и добиться от них нужного
• Кто умеет общаться с коллегами и партнерами и всегда сможет договориться о рекламной акции (для той же интеграции с блогером)
• Кому интересно готовить и проводить опросы клиентов по продуктам, услугам и сервисам компании
• Быть в курсе всего, что делают конкуренты и осуществлять мониторинг рекламных активностей конкурентов

  Вам точно должно нравиться:

• Быть человеком, который соблюдает сроки проектов (тот самый друг, который бесится, когда другие опаздывают)
• Ставить задачи копирайтеру, дизайнеру и smm-менеджеру (это могут быть как сотрудники внутри компании, так и представители рекламных агентств)
• Общаться с разными людьми (поэтому обратиться к любому коллеге из смежного подразделения для вас в радость)
• При этом каким-то образом вам нравится работать с документацией и счетами (то есть терпеливо и понимающе относиться к интерфейсу и функционалу 1С и Directum СХ)
• Обсуждать с руководителем все детали проекта и совместно приходить к тому результату, о которых вы договаривались
• Быть готовым всегда помочь своему коллеге в отделе и наоборот (такие ситуации неизбежны в здоровом коллективе)

  Требования:

• Иметь опыт работы в маркетинговом отделе компаний от 4-5 лет или в рекламном агентстве от 4 лет
• Любить русский язык, а особенно его правила
• Уметь четко, ёмко и ясно доносить свои мысли как письменно, так и устно
• Соблюдать сроки и уметь быть ответственным за них (настолько это важно, что пишем во второй раз)
• Уметь работать в основных программах Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, Power Point), Figma, Trello, Miro
• Быть готовым к постоянным переменам, проявлять стрессоустойчивость, быть коммуникабельным, уметь работать в режиме многозадачности

  Почему выбирают Передовые Платежные Решения:

• Компания заботится о здоровье сотрудников и предоставляет ДМС со стоматологией, широким набором клиник и пакетом юридических и психологических консультаций после 3-х месяцев работы
• Больничный лист без потери в заработной плате до 14 дней и 3 дополнительных оплачиваемых дня отгула
• Корпоративное обучение. Проводят внутренние тренинги и воркшопы, а также финансируют внешние обучения и дают доступ к онлайн библиотеке для профессионального и личностного развития сотрудников
• Система гибких льгот. После 3-х месяцев работы сотруднику предоставляется возможность выбора дополнительных льгот из широкого списка (спорт, обучение, путешествия и так далее)
• Корпоративная мобильная связь. Подключают к корпоративному оператору для того, чтобы всегда быть на связи
• Гибридный формат работы. Офис располагается в современном бизнес-центре в районе ст. м. Сокол — просторная веранда, релакс-зона с гамаками, пинг-понг, кикер, библиотека и PlayStation
• Развитая корпоративная культура. Вместе отмечают праздники, дарят подарки на памятные даты
• Работа в команде профессионалов и отличные возможности для карьерного роста

В маркетплейс Flowwow требуется Product manager (авторизация).   О компании и команде:

• Flowwow - маркетплейс подарков, цветов, растений и лайфстайл товаров. В своей нише игрок номер один в России. Год к году растёт на +100% и всё это благодаря сильной команде и серьёзным целям
• Прямо сейчас развивают бизнес в нескольких странах: Великобритания, ОАЭ, Бразилия, Испания и других. И бурно растут в России и ближайших странах
• У компании сейчас есть несколько направлений, которые уже обязаны работать как часы. И одним из них является авторизация, которая будет выделяться в отдельный сервис и будет строиться отдельная команда. В этот блок будет входить: мониторинги работоспособности системы авторизации, контроль и разбор проблем, поиск и внедрение новых провайдеров в разных странах, контроль процессов в разных странах, чтобы система работала максимально надежно. Ищут человека, который максимально собран, ответственен, помнит все важное и амбициозен

  Ваши задачи:

• Построение команды авторизации, но компания конечно в этом поможет
• Постановка задач и управление командой авторизации и поиска совместно с техлидами
• Найм сотрудников, если потребуется
• Управление и доработка мониторингов, чтобы система была максимально надежной
• Улучшение системы авторизации для максимизации конверсии
• Поиск провайдеров и вообще решений по увеличению конверсии в своем направлении
• Построение внутренних процессов команды (планирование, мотивация, организация, контроль)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления продуктом от 1 года, идеально, если на подобной позиции
• Максимальная ответственность, чтобы все помнить
• Умение находить язык с бекенд-разработчиками
• Опыт работы с командой (мотивация, найм, увольнение)
• Логическое мышление
• Любознательность и как следствие изучения и понимание чужого опыта за счет пошагового мышления
• Опыт в работе с подобными задачами будет большим плюсом

  Условия работы:

• Сильная команда в подчинении, сложные задачи и быстрый профессиональный рост
• Свобода принятий решений, ответственность за свои действия на основе данных
• Работать в полезном сервисе, который многие знают как что-то полезное для общества
• Работать можно удаленно из любой точки мира или современного офиса в центре Москвы (Сретенка)
• Полис ДМС (со стоматологией) после успешного прохождения испытательного срока
• Возможность получить за счёт компании дополнительное обучение
• Компания быстро растет и всё это благодаря сильной культуре в команде

Бонусы:

• ДМС
• Оплата изучения английского языка
• Психолог
• Тренажерный зал
• Бонусы от команды
• Посещение конференций
• Но самое важное тут, офигенная команда

  При отклике напишите кратко о вашем релевантном опыте и почему стоит взять именно вас на эту позицию. 

В команду Сибур Диджитал ищут Менеджера проектов внедрения TMS систем и цифровизации ММ-логистики.   Чем вам предстоит заниматься:

• Управлением объемом требований / бэклогом проекта
• Представлением выполненных результатов по проекту, подготовкой и защитой нового объема работ и задач по проекту
• Формированием календарного и ресурсного планов, их своевременная корректировка
• Управлением ресурсами (внешними/внутренними)
• Проведением конкурсных процедур выбора подрядчиков, заключением договора с победителем
• Организацией работ по проекту и контроль их выполнения
• Осуществлением коммуникаций со всеми участниками проекта (заказчик, исполнители, иные участники)
• Формированием отчетных материалов по проекту, в том числе первичных документов регламентированного учета, организацией статусов по проекту
• Оценкой рисков проекта, управлением рисками
• Приемкой результатазультата у исполнителей и сдача его заказчику
• Организацией документирования результатов проекта и последующая сдача результата на поддержку

  Эта вакансия для вас, если вы:

• Имеете опыт руководства проектами внедрения TMS систем и цифровизации ММ-логистики
• Знаете логистические процессы производственных компаний, включая процессы мультимодальной логистики
• Понимаете экономику проекта
• Умеете подбирать команду и работать с командой, со стейкхолдерами (включая спонсора и топ-менеджмент)
• Вели проекты по Waterfall и Agile методологии

  Условия работы:

• Гибридный формат работы, локация: Москва
• Современное рабочее пространство, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная
• Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат
• Социальный пакет - ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования
• Возможность учиться в корпоративном университете
• Планирование карьеры - сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия

В Procter & Gamble требуется Старший менеджер ИТ-проектов.   P&G is looking for a Senior IT Technical Project Manager who will be a key member of P&G Eastern Europe DevOps and Data teams and be accountable for the definition and execution of a holistic Data and DevOps strategy. Your main focus will be on end-to-end Operations with data and solutions as well as Data priority deliverables.   Responsibilities:

• Develop and own a robust end-to-end digital strategy (includes data, digitalization, IT, solution architecture) and digital roadmap in line with P&G Eastern Europe business strategy, engaging other business leaders and IT domain leaders to gain alignment and support
• Be accountable to deliver against committed milestones of the digital roadmap, organizing internal and external resources accordingly
• Collaborate with other business leaders to develop new business models, transform activity systems and work processes
• Work with global and regional IT teams to leverage the benefits of globally scaled solutions and enterprise platforms
• Be accountable for end-to-end Data quality and resilience of Eastern Europe solutions
• Drive stewardship and compliance related to information security, data privacy, and application governance
• Grow organization unit “Digital IQ” through structured information and training sessions
• Apply a hands-on approach (via Python – ad-hoc reports automation, data modeling; Power BI) to address business needs
• Lead budget management/stewardship of IT services and solutions within your area of responsibility
• Act as Data or Operations team leader

  Job Qualifications:

• A higher education diploma
• Good command of English (Upper-Intermediate or higher level)
• 3+ years of relevant work experience within IT with at least 2 years at a senior level
• People management experience
• Experience working across business functions including, but not limited to Marketing, Sales, Supply Chain, Finance, HR
• SQL knowledge and understanding of database architecture
• Familiarity with Power BI
• Working knowledge of Python and libraries for data manipulation and analysis (e.g., NumPy, Pandas, etc.)
• Experience with cloud platforms (MS Azure preferably) and high-load systems
• Familiarity with Agile practices and Azure DevOps
• Experience working across platforms including, but not limited to eCommerce, data and analytics, supply chain, etc.
• Experience in leading transformation that positively disrupts and transforms business and function
• NB: A technical interview will be part of the selection process to assess your hard skills

  Compensation & Benefits:

• Competitive base salary
• Annual bonus
• Monthly lunch & flexibility allowance 5 000 RUB gross
• Medical, travel, and life insurance
• Hybrid WFO/WFH schedule
• Access to P&G’s global comprehensive training portfolio
• Relocation support in case you move to Moscow from another region

В академию профессионального коучинга 5 Prism требуется Директор по маркетингу.   5 Prism - академия профессионального коучинга, один из лидеров в своей сфере. В академии более 21 000 выпускников из 44 стран мира.   Что нужно делать:

• Выстраивать стабильную работу отдела маркетинга: строить орг.структуру и процессы так, чтобы при замене каких-либо людей ничего не терялось и не отваливалось
• Выстраивать безопасную и устойчивую работу с подрядчиками по трафику и формировать инхаус подрядчиков по трафику
• Формировать и реализовывать маркетинговую стратегию исходя из целей компании
• Внедрять сквозную аналитику: работать регулярно с данными, делать выводы на основе данных
• Налаживать коммуникацию с отделом продаж для гипотез и увеличения ROMI
• Установить показатели ROMI по окупаемости трафика на уровне не ниже 200%, укомплектовать команду, подготовить маркетинг к масштабированию
• Запускать на тест новые маркетинговые связки и воронки, организовать тесты гипотез
• Масштабировать маркетинговый бюджет, сохраняя показатели окупаемости трафика
• Выполнять план по выручке совместно с отделом продаж
• Формировать медиаплан на квартал/месяц/неделю
• Увеличивать выручку по работе с базой, тестировать гипотезы, управлять e-mail маркетингом и проводить активности с базой
• Тестировать и масштабировать продажи продукта с сайта напрямую
• Организовывать работу по регулярному тесту вебинаров и других бесплатных мероприятий с разными спикерами
• Докручивать и масштабировать марафонную воронку

  Какие требования:

• Опыт непосредственного участия в масштабировании компании
• Опыт управления командой от 20 человек
• Опыт прокачки контент-маркетинга
• Подтвержденный опыт выстраивания воронки холодного трафика через VK, Yandex, партнерки/CPA
• Подтвержденный успешный опыт работы с каналом influencer marketing
• Успешный опыт совместной работы с отделом продаж B2C
• Опыт планирования совместно с отделом продаж
• Опыт выстраивания маркетинговой аналитики в компании
• Умение управлять командой, ставить и контролировать выполнение задач, успешный опыт в найме и увольнении людей
• Аналитический склад ума и data-driven подход к решению задач (опора на данные)
• Креативность и изобретательность (для придумывания новых воронок)
• Структурированное мышление (для декомпозирования сложных задач)
• Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В кросс-маркетинговое агентство RIS group требуется Product owner.   RIS group - первое в России кросс-маркетинговое агентство и команда профессионалов на рынке кросс-промо. В 2021 году команда объединилась вокруг идеи создать в России лучшее кросс-маркетинговое агентство, которое облегчит жизнь большим компаниям и будет способствовать росту прибыли клиентов. И вот уже 2 года работает с лидерами рынка, среди которых Яндекс, ИВИ, Лукойл, Газпромнефть, Роснефть, Детский мир, Ozon, Wildberries, X5 Retail Group и другие.   Какие задачи будут стоять перед вами:

• Разработка roadmap, краткосрочной и долгосрочной стратегии развития продукта (B2C платформа)
• Проведение продуктовых исследований
• Запуск MVP продукта, далее поддержка и развитие продукта
• Формирование, проработка и тестирование продуктовых гипотез
• Ответственность за качество выпускаемых решений
• Описание и постановка задач в разработку
• Ведение, приоритизация бэклога
• Поиск и анализ проблем пользователей, рынка
• Оценка результатов внедрения продукта, аналитика и отчетность по ним
• Определение целевых метрик, их анализ, проведение А/B тестов

  Для компании важно: 

• Опыт работы в продуктовых командах на позиции PO от 2-х лет
• Опыт управления командой разработки: приоритизация и распределение задач
• Иметь техническую подготовку проводить исследования, включая интервью и UX-исследования
• Отличные коммуникативные и организаторские способности
• Готовность отвечать за бизнес-результат по проекту

  Компания предлагает:

• Возможность создания и запуска нового крутого продукта
• Крутую атмосферу start-up’а
• Дружную и амбициозную команду, нацеленную на бизнес-результат и клиента
• Минимальный уровень бюрократии
• Стабильный доход
• Красивый офис в центре города (станция м. Новокузнецкая)
• Удобный гибкий график
• Гибридный формат работы после испытательного срока
• Возможность корпоративного обучения
• ДМС со стоматологией, вкуснейший кофе и фрукты в офисе

Вакансия на удаленке.   В аутсорсинговую компанию VENTRA требуется Chief Marketing Officer.   Ventra GO is a dynamic and innovative HR-tech company that is dedicated to leverage innovative HR Tech solutions that empower both customers and candidates. These technological advancements enhance the overall experience throughout the customer and candidate journey, making it seamless and user-friendly. 
As company continues to grow and expand reach, company is seeking a talented and strategic Chief Marketing Officer (CMO) to join team.   Job Description: As Chief Marketing Officer (CMO), you will play a pivotal role in driving the overall marketing strategy and ensuring the successful execution of marketing initiatives. You will lead a team of marketing professionals and work closely with other departments to achieve business objectives.    Your responsibilities will include:

• Developing and Implementing Marketing Strategy: Develop and execute a comprehensive marketing strategy that aligns with company's goals and objectives
• Brand Management: Lead efforts to enhance and protect brand, ensuring a consistent and compelling brand identity across all channels
• Digital Marketing: Oversee digital marketing efforts, including SEO, SEM, social media, email marketing, and online advertising
• Team Leadership: Build and mentor a high-performing marketing team, providing guidance, feedback, and professional development opportunities
• Budget Management: Manage the marketing budget effectively, optimizing spending to achieve maximum ROI
• Collaboration: Collaborate with cross-functional teams to ensure marketing initiatives are integrated into the overall business strategy

  Qualifications:

• Bachelor's degree in Marketing, Business, or a related field (MBA preferred)
• Proven track record of success in senior marketing roles, with at least 3 of experience in leadership positions
• Strong analytical and strategic thinking skills
• Exceptional communication and interpersonal skills
• Proficiency in marketing technology and tools
• Creative thinking and the ability to drive innovation

  What Company Offers:

• Competitive salary and benefits package
• Opportunity to make a significant impact on the company's growth and success
• Collaborative and supportive work environment
• Professional development opportunities