Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Медиагруппа Актион ищет Директора по массовому подбору персонала.   Группа Актион — крупнейший российский медиахолдинг, выпускающий более 200 цифровых продуктов: периодику, справочные системы, мобильные приложения и онлайн-сервисы для разных профессий. Компания работает для коммерческой и государственной сферы, медицины и образования.   Обязанности:

• Бюджетирование направления массового подбора в холдинге и исполнение бюджета затрат
• Оптимизация внешних затрат на подбор (hh.ru прежде всего)
• Расчет и выполнение воронки подбора
• Разработка портрета кандидатов исходя из конверсии в выход на обучение
• Разработка скриптов телеф. интервью и очных собеседований
• Организация контроля качества работы специалистов по подбору
• Организация тех. процесса формирования звонков кандидатам, телефония
• Организация и контроль сбора и заливки базы резюме с внешних источников
• Участие в наборе персонала и аттестационных мероприятиях отдела подбора
• Мотивация, обучение и развитие сотрудников отдела подбора
• Участие в программе выживаемости линейного персонала

  Требования:

• Опыт в должности Директора по массподбору от 3‑х лет
• Опыт управления коллективом от 20 чел.
• Высшее образование
• Понимание взаимосвязи этапов подбора с воронкой и блоками скрипта
• Опыт работы с большим кол-вом данных, аналитика
• Опыт работы в CRM системе
• Увлеченность и высокий уровень ответственности, инициативен в и изобретателен в поиске новых инструментов управления продаж и достижения результата

  Условия:

• Работа в крупнейшем издательском холдинге
• Офис в пяти минутах ходьбы от ст. м. Улица 1905 года
• Успешный, творческий и талантливый коллектив
• Отличные возможности для карьерного роста и развития
• Официальная заработная плата
• Оформление в соответствии с нормами Трудового законодательства, ДМС со стоматологией

В многопрофильную группу компаний DOT GROUP требуется Head of Media Buying.   Сейчас компания в поиске сильного лида, который запустит свою инхаус команду медиа баинга собственного товара в вертикале товарки. Роль предполагает много свободы, команда всегда рада новым идеям, ищет того кто раскачает ещё сильнее бизнес.   По задачам:

• Создание и контроль работы команды арбитража
• Создание с нуля процессов отдела, выстраивание стратегии работы с учетом потребности бизнеса для стабильной эффективности
• Много аналитики: контроль основных метрик и генерация новых подходов для улучшения финансовых показателей

  Что важно:

• Опыт работы лидом эффективной команды медиа баинга не менее года (от 5 человек в команде)
• Успешный и стабильный по показателям опыт с вертикалью товарки/нутры от 2 лет
• Умение работать с аналитикой, оценкой эффективности и принятия решений по улучшению показателей
• Опыт работы с большими бюджетами
• Опыт создания команды с нуля будет большим преимуществом
• Инициативность, ответственность, умение работать в гибких и быстрых процессах

  Что предлагают:

• Современную технику для работы (ноутбук, ПК, телефон – все, что потребуется)
• Оформление по ТК, самозанятости, ИП - готовы выслушать ожидания
• Конкурентную заработную плату - для этой роли обсуждают индивидуально фиксу и дополнительный % за результат

Почему эта роль классная:

• Работают в более чем 40 странах Европы, Америки и Африки
• Развитый блок развития: составляют для каждого сотрудника индивидуальный план развития для роста и прокачки навыков, а еще есть корпоративная библиотека Alpina с тысячами книг и курсов
• Отсутствие дресс-кода и микроменеджмента - команда за современные подходы к работе и комфортный климат внутри
• Подарки для сотрудников на день рождения, свадьбу и другие значимые события, помощь в сложных ситуациях
• Регулярно играют в настолки, ходят на квесты и квизы и организуют корпоративы
• А еще кормят ребят мороженым, фруктами и печеньем на регулярной основе (и даже бургерами и пиццей)

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Медиагруппа Актион ищет Менеджера по маркетингу в HR направлении.   Группа Актион — крупнейший российский медиахолдинг, выпускающий более 200 цифровых продуктов: периодику, справочные системы, мобильные приложения и онлайн-сервисы для разных профессий. Компания работает для коммерческой и государственной сферы, медицины и образования.   Обязанности:

• Обеспечение качественной лидогенерации для отдела массового подбора
• Управление интернет-маркетингом: Email, Контекст, SEO, SMM, Вебинары и аналитика
• Анализ воронки найма по источникам, выявление отклонений
• Контроль исполнения бюджета на лидогенерацию
• Поиск новых источников найма

  Требования:

• Аналогичный опыт менеджером по маркетингу
• Высшее образование
• Навыки административной работы, навыки работы в CRM, анализ данных, уверенный пользователь ПК (excel, word, почта), желательно знание основ рекрутмента
• Аналитический склад ума, исполнительность

  Компания предлагает:

• Работа в крупнейшем издательском холдинге
• Офис в пяти минутах ходьбы от ст. м. Улица 1905 года, работа в офисе, нет удаленки
• Успешный, творческий и талантливый коллектив
• Отличные возможности для карьерного роста и развития
• Официальная заработная плата
• Оформление в соответствии с нормами Трудового законодательства, ДМС со стоматологией

Медиагруппа Актион ищет Директора по продажам (Телемаркетинг).   Группа Актион — крупнейший российский медиахолдинг, выпускающий более 200 цифровых продуктов: периодику, справочные системы, мобильные приложения и онлайн-сервисы для разных профессий. Компания работает для коммерческой и государственной сферы, медицины и образования.   Задачи:

• Оперативное управление отделами продаж (колл-центры)
• Участие в постановке групповых и индивидуальных планов продаж и контроль их выполнения
• Материальная и нематериальная мотивация персонала
• Контроль обучения персонала, выполнения нормативов, анализ звонков
• Разработка скриптов для различных клиентских сегментов, анализ их эффективности
• Анализ воронки продаж, определение способов повышения конверсий
• Организация системы контроля качественных и количественных показателей

  Требования:

• Опыт управления колл-центром (в должности коммерческого директора, директора по продажам, руководителя отдела продаж)
• Понимание воронки продаж и зависимостей между ее этапами
• Опыт управления колл-центром (большим плюсом будет являться опыт работы с исходящей линией КЦ)
• Увлеченность и высокий уровень ответственности
• Высшее образование

  Компания предлагает:

• Динамичную работу в большой и стабильной компании
• Возможности для профессионального развития и реализации новых идей
• Современный офис в пяти минутах ходьбы от ст. м. Ул. 1905 года
• Оформление согласно ТК РФ, официальная заработная плата, ДМС со стоматологией

Благотворительный фонд помощи детям с заболеваниями опорно-двигательного аппарата Движение – это жизнь в поиске Руководителя отдела фандрайзинга.   Обязанности:

• Разработка фандрайзинговой и информационной стратегии и плана фонда
• Формирование отдела фандрайзинга
• Привлечение пожертвований на реализацию проектов фонда и деятельность фонда
• Участие в подготовке информационных и рекламных материалов фонда

  Требования:

• Обязателен опыт работы в фандрайзинге на руководящих позициях от 3-х лет и примеры успешных кейсов
• Понимание особенностей фандрайзинга в благотворительной сфере
• Готовность к активному ведению нескольких проектов одновременно
• Лидерские качества, умение доносить до команды общие цели работы

  Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается с кандидатом индивидуально
• Пятидневная рабочая неделя
• Офис м. Ленинский проспект

В Перекрёсток требуется HR бизнес-партнер кластера (ЮАО).   Обязанности:

• Организационное управление региональным офисом по работе с персоналом (30-40 супермаркетов Юг Москвы (Бутово, Щербинка) + область (Видное, Подольск, Домодедово, Климовск), численность персонала от 1200 человек)
• Развитие управленческого потенциала команды в вверенном кластере
• Модульное обучение персонала /наставничество
• Формирование кадрового резерва
• Проведение оценочных мероприятий, участие и проведение ассессмент-центров на руководящие позиции в супермаркетах
• Обеспечение комплектности действующих и открывающихся торговых объектов
• Разработка мероприятий по привлечению персонала и непосредственный подбор административного персонала в магазины региона
• Контролирование бюджета торговых объектов в рамках ФОТ
• Контроль соблюдения положений, распоряжений и норм, принятых в компании

  Требования:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы в сфере HR от 2-х лет с фокусом на обучении и развитии руководителей (желательно розница)
• Хорошее знание трудового законодательства, отличное владение ПК
• Знание технологий подбора (в том числе, массового) и оценки персонала
• Готовность к разъездной работе ("работа в полях")

  Условия:

• График работы: 5/2, разъездной характер работы
• Официальная "белая" заработная плата, выплата 2 раза в месяц
• Оплата отпусков и больничных листов
• Оклад 160 000 руб + квартальный и годовой бонусы
• Полис ДМС
• Компенсация мобильной связи
• Топливная карта для сотрудников со своим авто
• Возможность профессионального и карьерного роста: все сотрудники имеют возможность повышать свою квалификацию в собственном современном учебном центре, на корпоративных тренингах и открытых семинарах и конференциях за счёт компании
• Корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети («Пятерочка», «Перекресток»)

Вакансия на удаленке.   Детский Мир ищет Менеджера продукта, который присоединится к команде, которая занимается развитием екома в Детском мире.   В этой роли вы будете работать над развитием приложения и сайта в России, Казахстане и Беларуси, в сотрудничестве с бизнесом, инженерами и другими продактами.   Сейчас у команды 10 млн. MAU, 50 млн. онлайн-заказов в год, пиковая нагрузка — 20 заказов в секунду и приложение, которое скачали 14 миллионов пользователей.   Ожидания от кандидата:

• Опыт продуктового менеджмента от 2 лет
• Опыт работы с мобильными приложениями
• Бонус: опыт в e-commerce

  Что предстоит делать:

• Описывать продуктовые требования и сопровождать дизайн и разработку
• Участвовать в исследованиях пользователей совместно с командой UX-research
• Проводить пилоты и тестирования
• Анализировать и презентовать результаты экспериментов
• Общаться с разными департаментами в компании

  Почему это интересная работа:

• Ваша работа будет полезна для миллионов родителей. Ведь время, которое они могли бы потратить на взаимодействие с менее удобным продуктом, получат их дети;
• Небольшая команда, и именно это позволяет лучше концентрироваться на важных проблемах и быстро проверять их решения
• Возможность удалённой работы или современный офис в Москве
• Отличная техника для работы
• Бонус за выполнение проектных KPI
• Расширенный полис ДМС, скидки в Детском мире и Зоозавре, а также прочие корпоративные радости

В Сбер требуется Head of IB Development.   Sberbank's branch in India received a universal license for banking operations in the Republic of India in 2010. The main task of the Branch is servicing the Russian–Indian trade turnover, providing modern banking services and products to corporate clients participating in foreign economic activity, developing relations with banks and exchanges. The main business of the Branch is working with corporate clients and financial institutions, retail services are provided to employees of Russian foreign institution in India.   Обязанности:

• Origination and execution of IB transactions in the Indian market in close coordination with CIB office in Moscow
• Development of a strategy for the Indian market in terms of provision of IB services by SBER CIB team
• Providing support to the MDs in origination of corporate finance transactions in Indian market, potential deals screening and negotiations with clients
• Full execution process of the transactions, including: supervision of the relevant analysis, documentation and presentation materials preparation in full compliance with existing policies and procedures; transaction process organization and management; negotiation with the counterparties (incl. on behalf of the client) etc.
• Participation in business planning on the team and implementation of the business plan within the assigned business segment
• Preparation and discussion of analysis and documents for internal business needs

  Требования:

• Excellent knowledge of the Indian market, experience/closed transaction with large Indian corporates and financial sponsors
• Experience in organizing and execution of IB transactions in the Indian market
• Experience in providing support to the MDs in origination of corporate finance transactions in Indian market, potential deals screening and negotiations with clients
• Experience of full execution process of the transactions

  Условия:

• Stable salary and social support for employees
• Location in Mumbai, India
• Extended VMI from the first day and preferential insurance for family

В издательскую группу АСТ открыта вакансия Product Manager-а.   Обязанности:

• Разработка и создание новых продуктов (наборы для творчества), обновление существующей линейки
• Управление ассортиментной матрицей
• Мониторинг рынка, поиск новых идей, анализ конкурентов, цен, производителей
• Исследование потребителей — анализ требований к продукту
• Тестирование и выявление ошибок в создаваемых и имеющихся продуктах, их устранение
• Контроль наличия товарного запаса на складе, анализ продаж, выявление потребности в пополнении ТЗ

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от одного года (Специалистом отдела закупок)
• Уверенный пользователь ПК: (Word, Excel,1С, Power Point)
• Английский язык (не ниже pre-intermediate)
• Создание и воплощение в жизнь стратегии продукта
• Формирование эффективного ассортимента по категории
• Определение приоритетов задач, проектов, и всех важных вопросов, связанных с продуктом или услугой
• Анализ продаж и прибыли отдельных товаров и категории в целом
• Составление плана развития и дорожной карты продукта (product roadmap)
• Работа с профессиональной документацией
• Желателен опыт работы (Менеджером по закупкам категории творчество – импортной продукции)

  Условия:

• Полная пятидневная рабочая неделя (с 09.00 - 18.00 или с 10.00 - 19.00) в офисе в Москва-Сити, Башня "Империя" (метро и МЦК "Деловой центр", метро Выставочная)
• Соблюдение ТК РФ
• Оклад+премия
• ДМС, скидки на продукцию компании, льготные предложения от партнеров
• Интересная работа в редакции крупнейшего издательского холдинга
• Дружный коллектив, творческая работа

Вакансия на удаленке.   В команду нового информационного ресурса Сапа Медиа ищут Заместителя главного редактора.   Сапа – это интернет-издание и сеть региональных телеграм-каналов, рассказывающих о событиях в России. Основное направление – происшествия и социальная сфера.   Обязанности:

• Организовывать и следить за работой редакции сети телеграм-каналов и сайта
• Мониторинг ленты новостных агентств и соцсетей, отслеживание информационной картины дня
• Умение работать с новостями (поиск, подача, написание)

  Требования:

• Релевантный опыт работы в федеральном издании от 5 лет
• Опыт руководства командой от 20 человек
• Общая эрудиция
• Амбициозность
• Умение достигать поставленных целей
• Знание закона о СМИ и рекламе

  Условия:

• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования
• График работы 5/2
• Гибкий режим рабочего времени
• Удаленная занятость
• Формат трудоустройства по желанию кандидата (официальное по ТК, самозанятость)