Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В S7 Airlines требуется Заместитель главного бухгалтера.   Обязанности:

• Составление бухгалтерской и налоговой отчетности
• Контроль за ведением учета и отчетности
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности
• Согласование договоров на предмет соответствия бухгалтерскому и налоговому законодательству
• Участие в аудиторских проверках
• Разработка внутренних документов по учету
• Выдача рекомендаций по оптимизации ведения бухгалтерского и налогового учета
• Помощь в оценке рисков дочерним и зависимым обществам

  Требования:

• Опыт работы не менее 5 лет в сфере бухгалтерско-финансовой работы
• Профильное высшее образование
• Знание английского языка на уровне B2-C1
• Владение программой 1С УХ
• Знание НК РФ

  Условия:

• Бессрочный трудовой договор
• Пятидневный график работы
• Прекрасный офис в самом центре Москвы
• Корпоративная жизнь, насыщенная разнообразными коллективными событиями
• Профессиональное развитие (возможность работать над интересными и перспективными проектами, совершенствовать английский язык, проходить обучение в компаниях-партнерах)
• Возможность путешествовать по специальным корпоративным тарифам
• ДМС
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней

В Сбер ищут HR бизнес-партнера КИБ.   Обязанности:

• Работа с управленческой вертикалью КИБ территориальных банков
• Формирование кадрового резерва на ключевые должности блоков
• Разработка программ развития для топ-менеджмента и HR бизнес-партнерства
• Участие в проектах Performance Management
• Подготовка аналитики и материалов для встреч с управленческой вертикалью
• Формирование сообществ с заместителями председателей блока КИБ
• Методологическая поддержка партнеров блока КИБ, их согласование и проведение оценки по 5+
• Сопровождение организационных изменений в территориальных банках
• Реализация и сопровождение изменений мотивации сотрудников
• Работа с проектами/участие в пилотных проектах
• Координация работы и организация проведения Конкурса Лучший по профессии в блоке КИБ

  Требования:

• Опыт работы в качестве HR бизнес-партнера в Компаниях с полным HR-циклом
• Наличие предыдущего опыта в рекрутменте, обучении или развитии будет преимуществом для ряда ролей
• Высокие аналитические навыки, уверенные знания Excel, способность оперативно готовить аналитические своды
• Практическое знание всех направлений работы с персоналом (рекрутмент и digital технологии подбора, C&B, T&D)
• Развитые soft skills: ориентация на результат, коммуникативные навыки (умение договариваться и аргументировать свою позицию), проактивность и гибкость мышления, клиентоориентированность и направленность к людям

  Условия:

• Выгоднее на 4% для каждого сотрудника и льготные условия кредитования
• Бесплатная подписка СберПрайм+
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Корпоративная пенсионная программа
• Детский отдых и подарки за счет Компании
• Обучение за счет Компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и неограниченный доступ к библиотеке, обучение в Корпоративном университете, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию
• Реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей
• Скидки на отдых в курортном комплексе «Mriya Resort & SPA» в Ялте

В логистическую компанию ПЭК требуется Руководитель отдела клиентского сервиса.   ПЭК — узнаваемый бренд и высочайшее качество авто- и авиаперевозок. Отделения ПЭК расположены в 200 городах России и Казахстана. Доставка грузов также осуществляется из стран Европы и Азии. В год ПЭК обслуживает 3,5 млн клиентов.    Обязанности:

• Разработка стратегии и планирование работы отдела входящей и исходящей связи с клиентами (Телемаркетинг)
• Руководство и координация работы сотрудников отдела, мониторинг их работы и оценка результатов
• Определение целевых групп клиентов и разработка программ и мероприятий для удержания существующих клиентов и привлечения новых
• Определение эффективности работы отдела и мониторинг результатов обращений клиентов, а также разработка планов по оптимизации процессов
• Составление отчетов о проделанной работе и анализ полученных результатов
• Управление бюджетом: оптимизация расходов и обеспечение высокого ROI
• Управление проектами по внедрению новых инструментов для улучшения качества обслуживания клиентов
• Установление и поддержание высокого уровня обслуживания клиентов, решение проблем и конфликтных ситуаций
• Разработка и внедрение системы материальной и нематериальной мотивации сотрудников

  Требования:

• Высшее образование
• Успешный опыт работы руководителем от 3-х лет, подтвержденный фактическими результатами; опыт работы в области обслуживания клиентов, продаж или маркетинга
• Предпочтение кандидатам с опытом работы в Телемаркетинге
• Знание CRM-систем обязательно
• Коммуникативные навыки: умение наставлять и обучать своих сотрудников, чтобы они могли установить хороший контакт с клиентами
• Организационные навыки: умение организовать работу отдела, оптимизировать рабочие процессы, разрабатывать и внедрять методики обслуживания клиентов и продаж продуктов и сервисов компании
• Аналитические навыки: способность анализировать большой пул данных, строить и проверять гипотезы на и основе этого определять приоритеты работы отдела
• Руководящие навыки: умение мотивировать и вести команду, давать задачи и контролировать их выполнение, умение принимать решения и решать проблемы
• Обучение и развитие: уметь развивать своих сотрудников, чтобы они могли предоставлять клиентам высококачественный сервис

  Условия:

• Работа в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте
• Официальное трудоустройство с 1 рабочего дня
• Прозрачная система оплаты труда: оклад плюс премии, итоговый уровень дохода обсуждается индивидуально
• Возможность постоянного профессионального развития (тренинги, обучающие программы, вебинары)
• Оплачиваемая корпоративная мобильная связь
• Корпоративная библиотека
• График работы: пятидневная рабочая неделя
• Место работы: г. Москва, 2-ая Мелитопольская 12 стр.6
• Корпоративный транспорт: от м. Бульвар Дмитрия Донского

Вакансия на удаленке.   В digital health-платформу СберЗдоровье требуется Руководитель отдела сопровождения проектов.   СберЗдоровье — крупнейшая в России Digital Health платформа, объединяющая различные сервисы цифровой медицины. Сервис начал свою работу в 2012 году под брендом DocDoc. Помогли миллионам людей получить помощь и продолжают повышать качество медицинских услуг.
Об IT в цифрах: 3 бизнес-направления; 15+ команд; 200+ IT специалистов (devops, manual/auto QA, web/mobile devs, backend devs, аналитики, архитекторы и др.) из 40+ городов.   Чем вам предстоит заниматься:

• Управление процессом сопровождения розничных продаж в партнерских каналах (массовые продажи) и корпоративных продаж в части договорной работы, учета оплат и выручки по договорам оказания услуг, документооборота по клиентским договорам и бухгалтерским закрывающим документам (в ЭДО и на бумаге)
• Управление процессом взаиморасчетов по партнерским проектам с агентами, банками, страховыми компаниями, а также провайдерами услуг и иными партнерами
• Контроль формирования управленческой отчетности по продажам, проработка изменений и автоматизации в составлении отчетности, оптимизация бизнес-процессов формирования управленческой отчетности
• Участие в согласовании договоров сотрудничества с партнерами и агентами, а также шаблонов договоров оказания услуг для клиентов
• Управление процессом администрирования сервиса “личный кабинет юрлица”, участие в постановке задач по доработкам, тестирование функционала, а также ручного подключение клиентов к услугам Компании
• При необходимости или при запуске новых процессов — самостоятельное выполнение отдельных операционных задач
• Оперативное выявление рисковых зон и подготовка решений по их устранению
• Управление работой сотрудников отдела от 10 человек, помощь в адаптации и обучении сотрудников

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы не менее 5 лет, в том числе не менее 1-го года на руководящей должности/заместителя руководителя операционного подразделения в сфере диджитал с клиентами В2В и В2В2С
• Высшее образование (математика/ статистика/ IT / экономика), опыт работы “руками” с документами и отчетами
• Продвинутый пользователь ПК, свободное владение Excel / Google Tables, опыт работы с большими объемами данных и информации
• Позитивный опыт наставничества, в том числе личным примером
• Опыт построения продуктивной командной работы в условиях динамичного развития компании и многозадачности в работе всех подчиненных

  Компания предлагает:

• Опыт работы над актуальными динамичными проектами
• Сильную команду — вам будет у кого поучиться
• Заработную плату, которая соответствует вашему профессиональному уровню
• Уверенность в завтрашнем дне благодаря сильному и надежному партнеру — Сбербанку
• Официальное оформление, стабильные выплаты, оплату больничного и отпуска
• Бесплатный доступ к сервису телемедицины после испытательного срока
• Корпоративный английский и скидки на изучение языков в skyeng
• Корпоративные условия ипотечного кредитования

А еще:

• Команда постоянно учится и развивается, посещая различные конференции и митапы
• Коллеги уютно сидят в современном офисе недалеко от метро и видом на набережную Москва-реки
• Не заморачиваются с дресс-кодом и общаются на “ты”

Сбер ищет Арт-директора, сильного специалиста с широким опытом работы, сочетающего в себе навыки графического и веб-дизайнера, умеющего работать с физической средой (UX пространств, проектирование стендов и физических объектов).   Чем команда занимается в Лаборатории: Исследуют клиентский опыт, тренды и лучшие практики. Проектируют и тестируют новые бизнес-концепции и решения сложных бизнес-задач. Портфель проектов очень разнообразный: сегодня вы можете разрабатывать физические арт-объекты в связке с NFT, завтра тестировать UX нового 3Dпространства и проводить интервью, а послезавтра участвовать в воркшопе по генерации бизнес-идей. Каждый сотрудник команды — сильный опытный мультиинструменталист, который может обучить своему делу других, при этом готов делать работу своими руками. Практикуют культуру шеринга знаний, поэтому специалист на этой позиции может попутно осваивать смежные навыки: исследователя, трендвотчера, фасилитатора, продакт-оунера.   Обязанности:

• Разрабатывать дизайн-концепции новых решений и коммуникации (печатные материалы, веб, физические продукты);
• Контролировать процесс их разработки и развития;
• Разрабатывать прототипы из подручных материалов;
• Участвовать в UX/UI исследованиях (вместе с исследователем);
• Повышать уровень дизайн-грамотности и насмотренности команды;
• Участвовать в креативных сессиях;
• Делать подборки трендов;
• Контролировать работу дизайнеров на аутсорсе.

  Требования:

• Опыт работы с цифровой и печатной коммуникацией;
• Опыт работы с мобильными и десктоп-интерфейсами;
• Проектирование физических пространств и/или объектов;
• Общий опыт в дизайне от 5 лет.

  Условия:

• Совершенно новый, современный IT-офис на м. Кутузовская (офисный режим работы)
• Полностью укомплектованное рабочее место
• Интересные, сложные, амбициозные задачи
• Возможность профильного обучения (обучение и сертификация за счёт компании)
• Профессиональный рост в молодой и сильной команде
• Стабильная, конкурентная «белая» заработная плата (оклад + премии)
• Льготные условия по кредитам СберБанка
• ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии, корпоративные мероприятия
• Тренажёрный зал

В Kaspersky Lab требуется Business Development Lead.   Main responsibilities:

• Analysis of existing and potential business, IT and cybersecurity needs on the market with the primary focus on professional mobile domain
• Generate, develop and test business hypotheses in target domain, including direct communications with customers and partners
• Together with marketing team, develop and verify value proposition, develop and contribute to 3+ year go-to market strategy
• Understand user needs, identify new opportunities and markets in target domain, collect and analyze user and solution scenarios from addressable market
• Contribute to Road Maps and product / service scope change
• Develop BMC, PnL, pricing models
• Enable and support relations with technology and business partners
• Monitor market trends and bring new ideas to the team, analyze their potential business outcome
• Initiate new business requirements to products / service (functionality and commercial scenarios, key sellable features), approve product vision
• Determine the most effective way to deliver solution to the market
• Build and maintain deep relationships with territories and sales teams to identify and drive growth opportunities / prioritization

  Work experience:

• Extended experience in IT and/or Cybersecurity
• Experience in Business Development / Presales / Product Ownership sphere

  Knowledge, skills and abilities:

• Understanding of business and product development processes
• Advanced technical background
• Business document writing skills
• Deep understanding of Sales Models
• Ability to present solutions and products
• English (written and spoken) – Upper Intermediate or higher

В фармацевтический холдинг Монастырев открыта вакансия Бренд-менеджер.    Чем предстоит заниматься:

• Разработка стратегии развития, включая ассортиментный, ценовой и коммуникационный блоки, по закрепленным СТМ
• Курирование производства продукта
• Контроль подрядчиков по запуску СТМ (создание рецептур, упаковки и т.д.)
• Формирование представления о ценовых сегментах, их емкости, динамике цен на готовый продукт и сырье
• Разработка и внедрение кампании 360 по продвижению, а также постоянное улучшение бренд-метрик на основании проводимых исследований

  Ожидания компании:

• Успешные кейсы по выводу продукт на рынок "с 0", желательно БАД, пищевка, косметика
• Знание методов и инструментов маркетинговых исследований
• Знание основ продуктового анализа и ценообразования
• Понимание этапов разработки нового продукта
• Понимание инструментов продвижения продукта, особенностей и показателей эффективности
• Навык управление проектами
• Грамотность и навык копирайта/контроля копирайта-это сильно поможет нам на ближайших этапах
• Подход отстаивания своей точку зрения, опираясь на данные, а не интуицию

  Условия:

• Официальное оформление с 1-ого рабочего дня
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 (либо с 10.00 до 19.00) выходные Вс – Пн
• Предоставление наставника на период вхождения в должность
• Возможность участия в профессиональных и корпоративных конкурсах
• Выплаты при рождении детей, свадьбе, и сложных жизненных ситуациях
• Активная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, тимбилдинги, праздники и участие в благотворительных акциях
• Сезонные скидки для сотрудников в аптеках сети
• Корпоративные скидки на сервис «Ясно»

В Kaspersky Lab требуется Product Marketing Manager.   Что Вы будете у нас делать: Разрабатывать руководство по маркетингу продукта для указанного продукта:

• Определять целевую аудиторию и их потребности и проблемы для конкретного продукта (вместе с командой Продуктового менеджмента)
• Определять позиционирование продукта и ценностное предложение

Разрабатывать CJM для определенного продукта:

• Определять этапы CJM
• Определять основные точки соприкосновения
• Определять ожидания клиентов и компании для каждого этапа

Разрабатывать и запрашивать маркетинговый контент для определенного продукта:

• Разрабатывать необходимые маркетинговые материалы по продукту
• Запрашивать и проверять маркетинговые кампании от Global Marketing
• Согласовать маркетинговую стратегию продукта с контентной стратегией компании и стратегией бренда, созданной Global Marketing

Представлять ценностное предложение продукта, roadmap продукта и стратегию GTM внутри и за пределами компании:

• Влиять на отраслевых аналитиков, партнеров и клиентов

Запрашивать и использовать информацию о рынке, продуктах, партнерах и ценообразовании от отдела стратегического управления.   Что Вам для этого необходимо:

• Опыт работы в продуктовом маркетинге более 5 лет
• Подтвержденные достижения в маркетинге программного обеспечения или услуг

Присоединяйтесь к стажировке в X5 Group, компании-дилере современного ритейла, чтобы получить реальный и полезный опыт для своей карьеры.   X5 Group — это ведущая продуктовая розничная компания в России, которая управляет торговыми сетями «Перекрёсток», «Пятёрочка» и «Карусель», цифровыми бизнесами: онлайн-супермаркет ВПРОК, фудтех-сервис ОКОЛО и сервис доставки 5Post.   Открытые направления стажировки:

• Маркетинг
• HR
• Внешние коммуникации
• Взаимодействие с государственными органами (Government Relations)
• Экономическая безопасность
• Внутренний аудит
• Корпоративное право

  Вас ждут, если:

• Вы учитесь на 3−4 курсе бакалавриата, 1−2 курсе магистратуры или уже окончили вуз
• Имеете средний балл 4.0 и выше (по пятибалльной шкале)
• Готовы выйти на стажировку в Москве
• Любите настоящие вызовы и стремитесь улучшать мир каждый день
• Готовы открывать для себя новое
• Разделяете ценности компании: клиент, партнерство, результат

  Этапы отбора:

• Отправьте заявку
• Пройдите видеоинтервью
• Пройдите интервью с нанимающим департаментом

  Условия:

• Прием заявок: с 1 сентября
• Старт программы: октябрь 2023 г

В Kaspersky Lab требуется International Accounting Group Manager.   Main responsibilities:

• Ensure control of accounting in the areas of debtors, creditors, fixed assets, bank and ICO transactions, as well as be responsible for the correctness and completeness of entries in the accounting books of European legal entities
• Prepare and maintain up-to-date instructions and maps of business processes for maintaining accounting records for a group of European legal entities
• Manage a team of accountants, effectively distribute roles and tasks among team members, and be responsible for the results of the team's work
• Ensure completion of month-end (year-end) closing procedures and timely submission of reports in accordance with the closing calendar and schedule of the department
• Be responsible for development and execution of KPIs and SLAs of the team
• Develop and implement internal control procedure
• Be a key contact point for internal and external customers
• Ensure resolving complex tasks and historical queries
• Ensure the preparation of the necessary reports at the request of the head
• Participate in company’s projects, initiate ones to automate and optimize work routine for the team

  Required experience & skills:

• Higher education in finance
• Knowledge of both Russian accounting standard and IFRS
• Knowledge of ERP accounting system, MS Office
• Fluent English
• Confidence in communication, presentation and conflict solving skills
• Strong personality and problem-solving approach
• Ability to work quickly and to prioritize tasks
• Ability to manage several tasks simultaneously
• Highly organized and result oriented