Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Digital-агентство Digital TWIGA, входящее в коммуникационную группу TWIGA, в поиске Руководителя отдела контекстной рекламы.     Что нужно делать: Руководить отделом контекстной рекламы из 13 человек. Группа разделена между тремя тимлидами по вертикалям - ecom, фарма и FMCG, недвижимость Мониторить выполнение планов, KPI и контролировать качество работы группы Создать план развития группы. Проработать процессы и регламенты Лидировать коммуникацию с площадками Яндекс и Гугл. В том числе получение сертификата официального партнера Яндекса для агентств каждые 6 месяцев, кредитные линии и премии Проводить собеседование совместно с тимлидами отдела контекстной рекламы Участвовать в формировании стратегии продвижения в контекстной рекламе для клиентов агентства Проводить обучения для младших грейдов совместно с командой тимлидов. Инициировать регулярные полугодовые ассесменты. Предложение идей по автоматизации рутинных задач и формирование запросов и задач в отдел аналитики для их реализации Изучение новых инструментов, технологий и их внедрение на практике Подготовка тендерных презентаций и медиапланов. Защита презентаций перед клиентами   Компания ждет, что вы: Имеете опыт работы руководителем отдела или группы контекстной рекламы более 2-х лет. Умеете управлять командой от 10 человек всех уровней - Senior/Middle/Junior Имеете развитые коммуникационные навыки. Умеете прийти к согласию как со своими сотрудниками, так и с сотрудниками других отделов Имеете опыт получения сертификата официального партнера Яндекса для агентств Знаете логику начисления премий Яндекса по контекстной рекламе и медийным форматам Имеете опыт выращивания специалистов с нулевого уровня Являетесь экспертом в технических вопросах, связанных с ведением контекстных рекламных кампании, а также использованием систем аналитики Google Analytics и Yandex.Metrika Умеете находить и использовать для ведения кампаний информацию в руководствах и справках, если поставленная задача незнакома Навык работы со специалистами на более младших грейдах. Навык делегирования и проверки задач Опыт работы в диджитал-агентстве будет плюсом Уверенный пользователь excel, формулы, форматирование, сводные таблицы   Условия: Корпоративное обучение TWIGA Academy по различным рекламным дисциплинам Возможность расширить инструментарий и получить опыт работы с новыми источниками трафика и инструментами аналитики: Display&Video 360, Google Search Ads 360, DCM, Яндекс.Взгляд, Дзен, Яндекс.Видео. Регулярные полугодовые ассесменты. Возможность карьерного роста Офис м. Павелецкая Дружный сплоченный коллектив всех агентств, входящих в группу, высокий уровень корпоративной культуры (в т.ч. события и мероприятия).

В Mail.ru Group открыта позиция Руководителя проектов (HR).   Задачи: Управление проектами автоматизации HR-процессов и внедрением изменений;
Управление процессом постановки задач на внутреннюю и внешнюю команды разработки и контроль их исполнения;
Описание HR бизнес-процессов и поиск возможностей их оптимизации с помощью автоматизации.
Требования: Реализованные проекты изменений HR-процессов и их автоматизации;
Уверенное понимание всех HR-процессов;
Отличные коммуникационные навыки и системное мышление;
Понимание принципов разработки и особенностей различных технологий;
Ориентация в основных технологических решениях на рынке.
Работа в Mail.ru Group ― это: Профессиональное развитие: прямо в офисе компания организует митапы, конференции, встречи разработчиков и тестировщиков, семинары и тренинги, куда открыт доступ каждому сотруднику;
Новый опыт: лучшие сотрудники преподают в образовательных проектах, выступают на российских и международных конференциях;
Офис в 5 минутах от метро, крытый паркинг для всех сотрудников, велопарковка, а летом ― прокат велосипедов, лонгбордов и самокатов;
Здоровье и спорт: программа ДМС доступна с первого месяца работы; для поддержания иммунитета круглый год во фреш-баре овощи и фрукты; собственный тренажерный и спортивный зал в офисе.

Северсталь-Инфоком - центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга Северсталь, в поиске нового коллеги на роль Руководителя проектов. Проект Yard Management - внедрение системы управления внутренним железнодорожным двором металлургического комбината (ЧерМК), позволяющей обеспечить переход на сервисную модель управления.   Чем вы будете заниматься: Управление функциональным объемом проекта: формализации функциональных требований Заказчика; формализация состава работ и их оценка;
Формирование графика проекта, организация выполнения работ в соответствии с планами проекта, контроль этапов выполнения проекта;
Организация эффективных коммуникаций на проекте. Планирование, организация и проведение встреч с командой (20+ человек), подрядчиками, представителями заказчика и другими заинтересованными сторонами проекта, проведение статусных встреч по проекту;
Управление бюджетом проекта, подготовка и ведение приемки работ, закрытие этапов по разработке ПО, согласование актов о выполненных работах;
Идентификация, анализ рисков и разработка планов реагирования на риски;
Ответственность за достижение бизнес целей проекта;
Ответственность за реализацию IT составляющей и контроль организационных изменений проекта в бизнесе;
Формирование плана проекта на оперативном (до года) и тактическом (до 3-х лет) горизонте;
Контроль соблюдения архитектурного шаблона;
Синхронизация со смежными активностями компании.
Требования: Опыт работы в роли менеджера проектов в ИТ, наличие успешно завершенных проектов;
Высокие коммуникативные навыки;
Опыт проведения презентаций;
Знание методологий управления проектами PMBoK, IPMA, PRINCE2. Обучение / сертификация по проектным методологиям как дополнительный плюс;
Знание основных методологий выстраивания ИТ-производства (waterfall, итерационная модель, Agile/SCRUM/Kanban);
Знание процессов внутренней и внешней логистики - дополнительное преимущество.
Что предлагают: Трудоустройство согласно ТК РФ;
Стабильную, полностью официальную заработную плату;
Годовой бонус по результатам работы;
Полный социальный пакет: добровольное медицинское страхование, включая стоматологию, страхование жизни от несчастного случая;
График работы 5/2;
Ненормированный рабочий день, дополнительные дни к отпуску;
Корпоративное обучение: очное и on-line;
Комфортный офис м. Войковская с комнатами отдыха, кофейнями.

Группа компаний Русагро в поиске Регионального менеджера по развитию продаж в канале немедленного потребления.   Обязанности: Организует и управляет системой продаж в канале немедленного потребления с целью выполнения планов продаж и достижения требуемого уровня дистрибьюции и доли рынка
Масштаб должности - выручка на 1 ШЕ от 300 млн. руб. до 1 млрд. руб.
Выполняет план продаж продукции в регионе ответственности
Контролирует поставки дистрибьюторам и на склады ответственного хранения (СОХ)
Контролирует соблюдение финансовой дисциплины по взаиморасчетам с контрагентами
Контролирует соблюдение ценовой модели на всех этапах продаж
Обеспечивает достижение заданного уровня дистрибуции и доли рынка в регионе
Обеспечивает маркетинговую поддержку продаж в регионе ответственности
Формирует команду и управляет ею
Требования: Знание принципов построения системы аналитики продаж и товародвижения
Аналитические навыки, умение анализировать ключевые показатели, выявлять закономерности и вырабатывать решение
Знание программы 1С и СЭД
Знание логистики и особенностей поставки продукции Компании
Бизнес-стратегия Компании
Знание методов и инструментов прогнозирования, планирования, бюджетирования
MS Office
Ведение переговоров
Знание основных коммерческих условий заключения договоров   Условия: Доход: оклад + годовой бонус (условия обсуждаются с кандидатами индивидуально)
Социальный пакет согласно ТК РФ
Профессиональное развитие в компании
Дополнительные бенефиты: ДМС, страхование от несчастных случаев, обучение за счет компании
Офис в современном БЦ в центре Москвы (м. Добрынинская).

В Coca-Cola открыта позиция Менеджера инжиниринговых проектов.   Ожидания от кандидата: Есть опыт руководства и успешного внедрения проектов на производстве\в инженерном отделе (производственные линии, строительство, инженерные коммуникации)
Есть высшее образование
Знаете основные нормативные документы, положения и правила производства пищевой продукции
Есть навыки бюджетирования проектов, управления затратами
Умеете проводить тендеры, вести переговоры, разрабатывать техническое задание
Есть опыт управление командой не менее 5 лет (в сфере производства является преимуществом)
Есть опыт внедрения и применения IT инструментов (smart plant, дополненная реальность и т.п.)
Есть понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения
Знаете основные инструменты LEAN на производстве и умеешь их применять
Знаете английский язык на разговорном уровне (upper-intermediate)
Задачи: Лидерство и управление стратегическими и кросс-функциональными проектами, затрагивающими Цепи Поставок и бизнес в целом, а именно:
Разрабатывать и согласовывать план проекта (цели, задачи, ожидания, результаты), определение связанных проектов
Просчитывать окупаемость проектов
Готовить и презентовать результаты работы проектной команды перед управляющим комитетом и стейкхолдерами
Формировать проектные команды и бюджет проекта
Отслеживать этапы проекта (результат, риски, отклонения, прочие метрики)
Выявлять своевременно риски и проблемы для принятия управленческих решений и минимизации последствий
Вести договорную работу с контрагентами услуг
Контролировать соблюдение внешними контрагентами договорных условий и уровня качества оказываемых услуг
Развивать и обучать персонал
Создавать регламенты, должностные инструкции, SLA
Анализировать рынок электронных логистических сервисов
Компания поддержит и обеспечит: Работой в профессиональной и дружной команде
Корпоративным обучением и развитием
Возможностями карьерного и профессионального роста
Гибридным графиком работы.

В Россельхозбанке открыта роль Руководителя направления "Управление стратегического развития группы банка".   Описание позиции и обязанности: Информационно-аналитическая поддержка деятельности органов управления и руководителей Группы.
Разработка и актуализация документарной обвязки системы стратегического управления в Группе.
Верификация и инкорпорирование финансовых моделей компаний Группы в общую финансовую модель Банка.
Участие в развитии, контроле и оптимизации целевой структуры Группы.
Формирование предложений по повышению эффективности и усилению синергетического эффекта в Группе.
Участие в определении целевых ориентиров развития Группы, постановке стратегических целей и задач, организации мониторинга исполнения КПЭ.
Участие в разработке, контроле исполнения и актуализации стратегии развития Группы Банка.
  Требования к кандидату: Предпочтительно высшее экономическое (РЭШ, ВШЭ, МГУ, МГИМО, Финансовый Университет, РЭУ им. Г.В. Плеханова); техническое / физико-математическое (МГУ, МФТИ, МИФИ – строго при наличии релевантного опыта работы) образование.
Не менее 3-х лет работы в ведущих иностранных и российских консалтинговых компаниях (управленческий консалтинг, оценка, сопровождение корпоративных сделок), компаниях финансового сектора (в подразделениях, занимающиеся стратегическим развитием, управлением дочерними и зависимыми обществами).
Опытный пользователь приложений MS Office. Углубленное знание Excel, VBA.
Понимание банковского и/или небанковских (лизинг, факторинг, страхование и пр.) направлений бизнеса.
Опыт построения финансовых моделей.
Опыт разработки внутренних нормативных документов.
Опытный пользователь приложений MS Office. Углубленное знание Excel, VBA.

В связи с формированием внешнего кадрового резерва Банк России рассматривает кандидатов на будущую вакансию Начальника информационно-аналитического отдела (финансовые рынки).   Обязанности: Организация работы отдела;
Разработка перечня индикаторов развития финансового рынка, проведение
оценки уровня развития финансового рынка;
Анализ бизнес-моделей участников финансового рынка;
Изучение международного опыта, подготовка аналитических и справочных материалов;
Презентация результатов исследований руководству.
Требования: Высшее образование;
Опыт написания аналитических записок и подготовки презентационных материалов;
Опыт работы руководителем отдела от трех лет;
Знание финансовых рынков и финансовых институтов, микро и макроэкономики;
Опыт анализа финансовых рынков;
Свободное владение английским языком.
Условия: Получение уникального опыта в мегарегуляторе;
Возможности профессионального и карьерного развития;
Привлекательная система мотивации;
Широкий социальный пакет;
Корпоративное обучение;
Удобное расположение офиса.

Сталелитейная компания НЛМК в поиске Руководителя направления по цифровым коммуникациям (digital marketing).
Требования к кандидату: Опыт руководства digital-проектами не менее 3-х лет в крупной компании, digital-агентствах, PR-агентствах.
Понимание современных тенденций дизайна и юзабилити интерфейсов.
Знания в области проектирования сайтов, опыт создания SMM-стратегий, креативов и запуска рекламных кампаний.
Свободное владение английским языком.
Что делать: Развитие экосистемы сайтов и сообществ Группы НЛМК в социальных сетях.
Развитие ORM-направления.

В торговую сеть ВкусВилл требуется Территориальный менеджер.   Обязанности: Управление, организация и контроль работы персонала (15-25 розничных магазинов / дарксторов);
Достижение максимального объема продаж, снижение потерь и затрат магазина;
Оформление всех необходимых документов;
Правильное ведение всей документации магазина;
Контроль и обеспечение бесперебойной работы программного обеспечения и торгового оборудования;
Координация и организация деятельности предприятия;
Анализ результатов продаж, разработка мероприятий по повышению качества торговли;
Организация учета.
Требования: Опыт управления в продуктовой рознице;
Опыт управления большой командой;
Успешный опыт открытия и запуска новых магазинов;
Знания Законов «О защите прав потребителей»;
Готовность быть на связи 24/7;
Готовность пройти обязательную стажировка в магазине 2 месяца.
Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ;
Оплачиваемый отпуск и больничный лист;
График работы ненормированный;
Разъездной характер работы;
Оплата корпоративной связи;
ЗП обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании;
Скидка на покупки в сети магазинов ВкусВилл;
После прохождения испытательного срока: частичная оплата фитнеса;
Возможность обучения и развития по самым разным направлениям (тренинги, книжные клубы, открытые семинары и т.д.).

В торговой сети ВкусВилл открыта роль Руководителя группы по учету услуг.   Обязанности: Участие в совещаниях и активное взаимодействие как внутри подразделения, так и с другими; подразделениями организации по вопросам отражения в учете выполненных работ, услуг;
Организация эффективной работы внутри подразделения;
Внедрение новых методологий учета в связи с изменением законодательства и запросов бизнеса;
Консультации сотрудников по вопросам учета услуг как внутри подразделения, так и внешних подразделений, решение спорных вопросов;
Контроль и участие в закрытии управленческого, бухгалтерского и налогового учета в части разнесения расходов по выполненным услугам качественно и в установленный срок;
Взаимодействие с аудиторами в части предоставления документов и информации по участку, контроль предоставления данных по запросам контролирующих органов;
Автоматизация учета, взаимодействие с аналитиками, написание технических заданий;
Выполнение поручений руководства.
Требования: Отличное знание методики отражения в управленческом, бухгалтерском и налоговом учете расходов организации;
Знание бухгалтерского и налогового учета в части выполненных услуг, работ, РБП, НМА, особенности учета капитальных и текущих ремонтов, ОС, а также документальное оформление (акты и документы, подтверждающие выполнение работ, услуг) для принятия расходов в налоговом учете, НДС. Знание ФСБУ 25/2018;
Знание 1С 8.2 и 1С 8.3;
Желателен опыт работы на аналогичной должности, либо на аналогичных участках;
Опыт работы с большими объемами информации;
Высшее образование.
Личные качества: Ответственность;
Инициативность;
Самостоятельность в работе и принятии решений;
Готовность к активной и разнообразной работе;
Коммуникабельность, доброжелательность и позитивный настрой;
Стрессоустойчивость;
Умение отстаивать свою точку зрения;
Умение работать в режиме многозадачности;
Умение организовать работу с удаленной командой на результат.
Условия: Работа в крупной стабильно развивающейся компании;
Обучение и кураторство;
График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 08.00 до 17.00;
Оформление согласно ТК РФ;
Официальная "Белая" заработная плата;
Возможность профессионального роста;
Полный рабочий день;
Комфортный график работы;
Молодой и дружный коллектив;
Компенсация расходов в размере 50% на обучение английскому языку и фитнес;
На территории работодателя, м. Мякинино/ м. Строгино.