Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Детскую Академию Хореографии ЮНЕСКО требуется Директор по развитию региональной сети.   Ищут эксперта, который сможет стратегически развивать продукты и услуги организации и стать связующим звеном между потребностями клиентов и командой. Открывать филиалы Академии по Москве и регионам России. Успешно проводить переговоры со стратегическими партнерами и контрагентами.   Ключевые задачи:

• Планирование и бюджетирование деятельности подразделений Детской Академии хореографии ЮНЕСКО на закрепленной территории, контроль денежных потоков
• Операционное управление всеми подразделениями Академии: формирование команды для работы каждого отделения (администраторы, педагогический состав, менеджеры по рекламе и набору учеников в группы, PR и GR специалисты)
• Организация открытия новых подразделений Академии: поиск помещений, взаимодействие с подрядчиками (риелторами, арендодателями, командой по организации учебного пространства (специалисты по ремонту помещений, дизайнеры и т д), командой по набору новых учеников, директорами общеобразовательных школ для анонсирования деятельности Академии, представителями власти района, города, области)
• Обеспечение достижения целевых показателей (набор учеников, выручка, маржинальность и др.)
• Управление персоналом: команд, адаптация, мотивация и др.
• Контроль стандартов и качества оказания услуг, контроль соблюдения норм образовательных программ и процессов (совместно с художественными руководителями подразделений)
• Выстраивание и развитие эффективных коммуникаций с партнерами и контрагентами
• Анализ, разработка и реализация мероприятия по повышению эффективности ключевых показателей, маркетинговая деятельность;
• Ведение документооборота и отчетности

  Требования:

• Управленческие навыки, опыт планирования (стратегического тактического)
• Опыт запуска новых подразделений организации с нуля
• Опыт поиска, координации и управления командой подрядчиков
• Успешный опыт управления коллективом от 15 человек

  Условия:

• Работа в Международной организации, возможности профессионального роста и развития
• Достойная оплата труда (уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом)
• Опыт запуска новых подразделений организации с нуля
• Полная занятость

IT-компания NEXTEPIC ищет Директора по продажам, которому будет интересно развивать бизнес-направление "ИТ-Разработка по схеме time & material" и построение карьеры в молодой, развивающейся компании.   NEXTEPIC - молодая ИТ-компания, оказывает услуги на рынке B2B.   Чем предстоит заниматься:

• Анализ рынка и конкурентного окружения
• Разработка и реализация стратегии развития продаж услуг компании
• Участие в формировании ценовой политики
• Выход на новые рынки
• Продвижение услуг компании на различных платформах, участие в выставках, ведение переговоров на разных уровнях
• Развитие бизнеса с текущими партнёрами и привлечение новых
• Достижение целевых финансовых показателей (рост продаж, рост выручки)

  Для этого вам потребуются:

• Системный подход к развитию бизнеса в условиях высокой конкуренции, аналитичность, умение вести переговоры на любом уровне, выстраивать отношения
• Обязателен опыт работы по start-up, разработка и настройка бизнес-процессов, методов развития продаж
• Опыт продаж услуг ИТ-разработки (аутсорсинг, time&material), знание особенностей рынка
• Готовность большую часть времени работать в С.-Петербурге

  Компания предлагает:

• Возможность построить карьеру в ИТ-компании
• Полностью белую заработную плату: оклад + премия (комиссия от продаж), уровень дохода обсуждается на встрече
• Офис компании находится в С.-Петербурге

В IT-компанию Совкомбанк Технологии открыта вакансия Руководитель продукта.    Обязанности:

• Выявление потребностей бизнес-заказчика.
• Работа с бизнес-заказчиками, с применением современных подходов продуктовой разработки: CJM, Customer Development, Product Discovery Data Driven и пр.
• Роль компании — помочь внутренним продуктовым командам и бизнесу пройти первые стадии разработки цифровых продуктов и идей до стадии MVP или полноценного продукта.

  Требования:

• Опыт работы Руководителем проекта/Руководителем продукта.
• Знание методологии управления проектами (PMBoK, ISO).
• Навыки календарно-сетевого планирования.
• Понимание работы систем управления мастер-данными MDM (CDI).
• Опыт практической работы по планированию и контролю проектов с использованием MS Project или в аналогичных информационных системах управления проектами.
• Опыт практической работы в Youtrack, Сonfluence.
• Владение пакетом офисного ПО MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) на уровне продвинутого пользователя.

  Ждут, что у вас развиты:

• Ответственность за проект, сроки и ожидания бизнес-заказчика.
• Навыки планирования и организации работы команды.
• Умение слушать и вести коммуникацию.
• Умение вовлекаться в задачи проекта и держать руку на пульсе.
• Толерантность к «сложным» внутрикорпоративным заказчикам: эмпатия и умение объяснять проблему, управление ожиданиями.

  Компания предлагает:

• Официальное оформление с первого дня выхода на работу.
• Атмосферу профессионального развития, вдохновленную принципами Agile.
• Профессиональную команду девелоперов, авторитетных тимлидов и опытных наставников.
• В компании самый уникальный портфель бенефитов по программе софинансирования (ДМС со стоматологией, фитнес, школа ин. языков на выбор, скидки на коробочные продукты банка и партнеров).
• Компания поможет развить вашу проф. экспертизу: оплатит профессиональные тренинги и внешние образовательные курсы, участвует в ИТ активностях (митапы, хакатоны, юконы).
• Вовлеченность, комфорт, свобода, минимум бюрократии, нет дресс-кода, гибкое начало и завершение рабочего дня.

В Skyeng открыта вакансия Head of Partnership, который поможет команде выстроить лучшую на рынке команду партнерских запусков, способную обеспечить стабильно растущий поток новых учеников.   Чем предстоит заниматься:

• Защищать и реализовывать стратегии привлечения новых учеников через запуски проектов с партнерами
• Сопровождать полный цикл запуска новых партнерств (от поиска, договоренностей до отчетности, дебага и масштабирования)
• Запускать партнерства с государственными сервисами (например, Госуслуги). Тестировать гипотезы и масштабировать канал
• Масштабировать и увеличивать эффективность текущих партнерств (включая кэшбэк и программы лояльности e-commerce)
• Запускать бренд-партнерства, а также снабжать маркетинговые активности выгодными предложениями от партнеров
• Управлять командой менеджеров партнерских запусков
• Выполнять планы по количеству привлеченных учеников и стоимости их привлечения
• Регулярно поддерживать контакт с профессиональным сообществом, обмениваться опытом с конкурентами и смежными компаниями

  Идеальный кандидат:

• Имеет подтвержденный опыт успешных запуска партнерств от 2 лет
• Работал в компаниях с более чем 5-миллионной базой активных клиентов и долей партнерки не менее 10-15%
• Имеет собственную базу партнерств, в том числе в гос. секторе
• Имеет аналитические навыки, продуктовый подход к выбору и тестированию гипотез
• Имеет опыт в Sales и в Account менеджменте
• Ориентирован на результат, стрессоустойчив, самостоятелен в принятии решений
• Хорошо умеет выстраивать кросс-командные коммуникации (от биллинга до продукта и аналитики)
• Является признанным авторитетом в своих прошлых командах

  Преимущества вакансии:

• Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели. Команда меняет сферу образования и делает учебу увлекательнее, чем Netflix
• Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям
• Продуктовый подход. Опора на исследования и метрики, фокус на результате, который приносит клиентам реальную пользу
• Удаленка здорового человека. Никто не контролирует, во сколько Вы начинаете работать и где находитесь, главное — результат, которого Вы пообещали достичь

Вакансия на удаленке.   В travel-tech компанию Купибилет открыта вакансия Chief Product Officer.   Купибилет — travel-сервис, который уже 11 лет помогает людям спланировать поездку и найти свой подход к путешествиям. Миссия компании — не просто помочь найти и забронировать самые выгодные билеты, но стать помощником на протяжении всего пути — от выбора направления до возвращения домой.   Чем предстоит заниматься:

• Формировать и реализовывать стратегию продуктов Купибилет в России, включая монетизацию;
• Выстраивать и контролировать работу продуктовой команды: команда менеджеров продукта; команда дизайна; команда продуктовых аналитиков с техническими скилами;
• Анализировать рынок и проводить продуктовые исследования;
• Выводить продукт на новые рынки: первые страны уже подключены, необходимо продолжать экспансию и дорабатывать продукт под конкретные рынки;
• Совместно с топ-менеджерами участвовать в развитии компании.

  Более подробный список задач:

• Глубокое погружение в метрики бизнеса компании, поиск проблем и идей для улучшения бизнес-показателей;
• Определение потребностей клиентов, понимание моделей потребления;
• Юнит-экономика по продуктам;
• Анализ конкурентной среды с точки зрения продуктов и ценообразования;
• Реализация roadmap - преобразование в бэклог для разработчиков.

  Что компания ожидает от вас:

• Опыт работы с b2c-продуктами;
• Опыт запуска новых продуктов на рынок и понимание принципов MVP;
• Умение анализировать данные и делать верные выводы на основе чисел. Используют Amplitude для приложений, для web и кроссплатформенной аналитики написана и отлажена своя система аналитики на Clickhouse, визуализация - Metabase;
• Знание фреймворков, подходов к развитию продукта;
• Процессы — суперважно уметь правильно приоритизировать задачи в кратчайшие сроки;
• Понимание архитектуры IT-систем;
• Понимание принципов построения пользовательских интерфейсов, UX и просто чувство прекрасного.

  И, конечно, тут важны софты:

• Ответственность, прокаченный навык самоорганизации, инициативность;
• Хорошие коммуникативные навыки, умение четко формулировать мысли и аргументировать свое мнение;
• Успешный опыт управления командой.

  Компания предлагает:

• Возможность участвовать в развитии и масштабировании продукта;
• Свободу в выборе методов и инструментов работы;
• Классную заряженную на успех команду;
• Возможность работать из любого уголка планеты;
• Гибкий рабочий график;
• Официальное оформление по ТК РФ и достойное вознаграждение.

В Дирекцию по развитию облачной инфраструктуры X5 Технологии открыта позиция Персонального ассистента.   В команде вам предстоит:

• Управление административными задачами Дирекции
• Организация внутренних и внешних (с участием потенциальных партнеров и контрагентов) мероприятий
• Ведение протоколов встреч и контроль исполнения задач
• Документооборот Дирекции: регулярная отчетность - прогресс репорты, утилизация; управление рабочим временем сотрудников Дирекции (заявки на отгулы/отпуска)
• Помощь в решении административных вопросов для сотрудников Дирекции, бронирование переговорных, ведение календарей ключевых сотрудников Дирекции
• Взаимодействие со смежными подразделениями внутри компании
• Организация информирования сотрудников Дирекции
• Организация подготовки и проведения мероприятий Дирекции, регулярных All Hands, тимбилдингов и прочее
• Отчетность по командировкам

  Компания ожидает от кандидата:

• Опыт работы в роли ассистента/помощника руководителя от 3 лет
• Опыт ведения делопроизводства и корреспонденции
• Опыт составления протоколов встреч, списков поручений и контроля их исполнения
• Понимание процессов организации документооборота внутри крупных компаний
• Опыт работы с системами электронного документооборота
• Профессиональные навыки MS Office
• Английский язык от уровня B2 (разговорный)
• Высшее образование

  Компания предлагает:

• Работу из офиса или гибридный формат работы (офисы у м. Добрынинская и Волгоградский проспект)
• Возможность обучаться и сертифицироваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, отраслевые конференции, программа развития управленческих навыков, очные мастер-классы, платформы онлайн-образования и многое другое
• Яркую корпоративную жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации
• Развитую систему компенсаций и льгот
• Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья
• Йогу в офисах (для вакансий в офисах «Калитники» и «Оазис»)
• Скидки в магазинах сети Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Карусель»)
• Программу привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров)
• Материальную помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию
• Оформление по ТК РФ с официальной заработной платой

В Яндекс требуется Руководитель отдела продаж.   Коммерческий департамент Яндекса включает в себя два направления: развитие рекламных продуктов и выстраивание партнёрских взаимоотношений с клиентами. Яндекс Бизнес - сервис для предпринимателей, который самостоятельно настраивает и запускает рекламу на разных площадках в интернете, а затем следит за бюджетом и перераспределяет его в пользу самых эффективных площадок. Избавляет предпринимателей от рутины, чтобы освободить их время для важных дел.   Что нужно делать:

• Работать над развитием управленческого контура в подразделении привлечения
• Погружаться в процессы и искать точки их оптимизации
• Управлять руководителями служб и тимлидами
• Обеспечивать рост производительности отдела за счёт развития руководителей
• Строить и оптимизировать процессы с целью увеличения выручки отдела и сокращения затрат
• Достигать поставленных показателей бизнеса

  Компания ждет, что вы:

• Обладаете релевантным опытом
• Более трёх лет управляли командами руководителей: тимлидов или начальников отделов
• Имеете опыт реализации успешных проектов от изучения проблематики до финального успешного результата
• Можете расставлять приоритеты и решать задачи в срок

  Условия:

• Команда профессионалов, которая не боится сложностей
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
• Возможность быстро развивать свои навыки и влиять на результат
• Стильный и современный офис в центре города со всем необходимым для комфортной работы и отдыха
• Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Компенсация оплаты питания в офисе и соседних заведениях
• Автомобильная и велопарковка
• Возможность участвовать в корпоративной ипотечной программе после года работы
• Свежие овощи, фрукты и орехи на кофе-пойнтах
• Скидки от компаний-партнёров

Компания Русатом сервис, дочернее предприятие Госкорпорации Росатом, рассматривает кандидатов на позицию Руководитель направления маркетинга.   Обязанности:

• Изучение потенциала международных рынков по продуктам Росатом и других российских поставщиков в следующих предметных областях: сервис и модернизации в атомной энергетике; сервис и модернизации в тепловой энергетике; продукты в рамках стратегической программы Русатом Сервис: малая генерация, робототехника, моделирование; прочие продукты компаний-партнеров в т.ч. в неэнергетическом секторе
• Актуализация презентаций по продуктам, разработка продуктовых и маркетинговых стратегий
• Анализ новых продуктов с точки зрения рыночного потенциала для их продвижения и продажи клиентам
• Поиск и привлечение новых клиентов для Общества, как в атомной отрасли, так и по другим направлениям промышленности. Формирование, актуализация и развитие клиентской базы
• Выстраивание регулярных процессов взаимодействия между продуктовыми менеджерами и клиентскими менеджерами Общества
• Выстраивание процесса анализа и монетизации инвестиционных планов текущих и перспективных заказчиков для формирования сотрудниками Общества планов продаж конкретным клиентам
• Организация работы по мониторингу и анализу тендеров для нужд Общества
• Участие в формировании M&A программы и реализации стратегической программы Общества до 2030

  Требования:

• Знание методологии продаж и проектного управления, уверенное владение различными инструментами маркетинга для анализа потенциальных рынков, клиентов и предлагаемых продуктов для продвижения
• Способность к анализу больших массивов данных, их обработке, выявлению главных идеи и наиболее перспективных направлений для развития бизнеса
• Опыт выстраивания бизнес-процессов с нуля и организации работы нового подразделения, а также горизонтального взаимодействия со смежными подразделениями
• Успешный опыт выведения на рынок новых продуктов
• Навыки и опыт ведения переговоров, проведения презентаций

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Конкурентная заработная плата
• Корпоративная мобильная связь, ДМС
• Возможность повышения квалификации
• Офис в бизнес-центре класса А
• Шаговая доступность от м. Профсоюзная, БЦ ICUBE

В финтех холдинг ID Finance требуется Руководитель Службы внутреннего аудита.   IDF Eurasia специализируется на data science, кредитном скоринге и небанковском финансировании. Будучи флагманом финансово-технологических преобразований, компания в своем подходе сочетает применение передовых разработок в системе принятия решений с принципами ответственного кредитования.
Компания была создана в 2012 году, первым проектом стал запуск сервиса онлайн-кредитования Moneyman в России. Также в 2017 году было запущено коллекторское агентство ID Collect, в основе работы которого лежит автоматизация процессов за счет использования новейших технологий на основе машинного обучения и активного внедрения IT-систем. В 2022 году в актив вошел Банк, который трансформируется в онлайн и будет предоставлять высокотехнологичные финансовые продукты и услуги для физлиц и предпринимателей.   Обязанности:

• Планирование деятельности Службы внутреннего аудита Банка (СВА), обеспечение выполнения утвержденных Советом директоров Банка планов работы Службы внутреннего аудита
• Разработка программы проверок по каждому проверяемому направлению деятельности Банка
• Организация внутренних аудиторских проверок по различным направлениям деятельности Банка согласно утвержденному плану
• Участие в проведении внутренних аудиторских проверок на предмет соответствия проводимых банковских операций, используемых бизнес-процессов, функционирующей системы управления банковскими рисками и др. требованиям законодательства Российской Федерации, нормативных актов Банка России, внутренних документов, регулирующих деятельность и определяющих политику Банка, должностным инструкциям
• Участие в разработке рекомендаций и указаний по устранению выявленных нарушений
• Контроль эффективности принятых подразделениями и органами управления Банка мер по результатам внутренних аудиторских проверок
• Полное документирование каждого факта проверки и оформление результатов проведенных проверок письменными отчетами СВА, отражающими все вопросы, изученные в ходе проверки, выявленные недостатки и нарушения, рекомендации по их устранению
• Представление отчетов СВА о проведенных проверках руководству и руководителям соответствующих подразделений Банка для принятия мер по устранению нарушений, улучшению работы Банка
• Своевременное информирование Совета директоров, Правление Банка обо всех вновь выявленных в ходе внутренних аудиторских проверок рисках, обо всех выявленных случаях нарушений, о мерах, принятых руководителями проверяемых подразделений Банка по устранению допущенных нарушений, и их результатах
• Подготовка отчета о выполнении плана проверок, сводного отчета обо всех недостатках, выявленных в ходе проверок, информации о принятых мерах по устранению выявленных нарушений для предоставления Совету директоров Банка (на регулярной основе)
• Участие в рамках своей компетенции во взаимодействии с надзорными органами

  Требования:

• Глубокое знание регуляторных требований и международных стандартов в области внутреннего аудита, ведения банковской деятельности, осуществления банковских операций, управления банковскими рисками
• Эффективное владение традиционными методами внутреннего аудита, в т.ч. сбора информации, ее анализа и оценки
• Отличные знания действующих нормативных актов Банка России, регламентирующих деятельность кредитных организаций и оценку принимаемых банковских рисков
• Глубокие знания методологии формирования резервов на возможные потери в кредитных организациях в соответствии с РСБУ и МСФО 9
• Глубокое понимание особенностей проведения банковских операций и обслуживания клиентов в цифровом канале
• Глубокие знания стандартов банковского надзора
• Хорошее владение регуляторной банковской отчетностью и глубокое понимание особенностей бухгалтерского учета в кредитных организациях
• Опыт взаимодействия с надзорными подразделениями Банка России (переписка, подготовка ответов на запросы, прохождение проверок)

  Условия:

• Работа в одной из самых быстрорастущих компаний на рынке потребительского кредитования
• Широкие возможности для профессионального развития, самореализации и карьерного роста
• Сильная и профессиональная команда, отсутствие бюрократии, прямой контакт собственниками и идейными вдохновителями бизнеса
• Карт-бланш на реализацию идей, а также возможность быстро видеть результат своих усилий
• Полностью официальное оформление и зарплата
• Высокий уровень дохода, состоящий из оклада и годовых премий
• Комфортный офис в 7-ми минутах пешком от станций Парк Победы/Багратионовская/Фили в Москве
• Всевозможные бенефиты для сотрудников: гибкий график, частичная удаленка, курсы английского и испанского, ДМС, корпоративное такси, участие в профильных конференциях, насыщенная корпоративная жизнь

В связи с увеличением объема производимой продукции в группе компаний Мультипро открыт конкурс на должность Генерального директора.   Группа компаний Мультипро - один из ведущих российских холдингов по производству мягких, полутвердых и творожных сыров, которые выступают на рынке под брендом Alti. Сегодня у компании четыре высокотехнологичных завода и собственная сырьевая база. Клиентами Компании являются ведущие операторы общественного питания и федеральные  продуктовые сети: DoDo, Dominos, Pizza Hut, Papa Johns, Ашан, METRO, Окей, Лента, Перекресток, Красное & Белое.    Ответственность:

• Полное системное управление сервисными подразделениями торгово-производственной компании: Юридический отдел; Отдел по работе с персоналом; Отдел информационных технологий; Отдел закупок; Финансовая служба; Бухгалтерия; Служба внутренней безопасности; Охрана труда
• Планирование и построение бизнес-процессов, разработка и внедрение корпоративных стандартов
• Организация работы и эффективного взаимодействие всех структурных подразделений группы компаний с целью повышения эффективности работы Компании
• Обеспечение достижения основных финансовых показателей
• Взаимодействие с собственниками, построение эффективного механизма принятия регулярных управленческих решений
• Реализация мероприятий, направленных на конкурентоспособность группы компаний
• Взаимодействие с контролирующими и надзорными органами.
• Организация работы и эффективного взаимодействия структурных подразделений группы компаний

Управление командой:

• Развитие и обучение команды руководителей
• Постановка, контроль выполнения поставленных задач сотрудникам, определение приоритетов
• Трансляция основных стратегических целей сотрудникам компании
• Определение тактических планов для вверенных структурных подразделений (бюджет компании, план по найму, обучению и т.п.)
• Разработка и внедрение KPI для сотрудников вверенных подразделений
• Контроль ключевых KPI-показателей и мониторинг работы подчиненных
• Определение развития и мотивации сотрудников копании
• Формирование и поддержка благоприятной социальной и эмоциональной среды

Операционные задачи:

• Контроль показателей эффективности бизнеса
• Контроль выполнения планов, достижение целевых показателей по прибыли, объемам производимой продукции
• Расстановка приоритетов в деятельности подчиненных подразделений по достижению тактических и оперативных планов
• Регулярное предоставление отчетности собственнику

  Ресурсы:

• Оцифрованные операционные показатели
• Отличная репутация фирмы на рынке
• Развитая коммерческая составляющая – маркетинг и продажи
• Бюджеты на развитие технологий и обучение команды
• Один уровень управления (руководители подразделений)
• Отлаженные ритмы управления

  Требования:

• Опыт работы Операционным / Исполнительным / Генеральным директором от 5 лет в компаниях с численностью от 500 человек
• Опыт работы в холдинговых структурах с оборотом свыше 4 млрд. руб
• Высшее образование: экономическое/техническое/финансово-экономическое/менеджмент организации
• Навыки экспертной оценки компании: прогнозирования рисков, затрат, участия в создании стратегии развития компании и ее реализации
• Опыт стратегического и операционного планирования
• Опыт систематизации и автоматизации бизнеса, процессов с целью повышения их эффективности и повышения производительности труда
• Опыт построения эффективной системы управления
• Сильные организаторские способности, опыт построения и управления эффективной командой
• Развитые компетенции в управлении изменениями, проектной работе; Финансовая грамотность, управление бюджетом, опыт проектов по оптимизации операционных затрат
• Системный подход, развитые управленческие компетенции, фокус на результат и командное взаимодействие, быстрота мышления и принятия решений
• Высокий уровень эмоционального интеллекта
• Знание английского языка не ниже Upper Intermediatе
• Офис и основная производственная площадка расположены по адресу: МО, Солнечногорский р-он, рп. Ржавки, корп 3 (Зеленоград)