Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Леруа Мерлен требуется Head of Employee Experience.   Задачи:

• Разработка стратегии работы по управлению опытом сотрудника
• Внедрение единой методологии EJM на уровне компании
• Создание карты опыта сотрудника: описание профиля ключевых персон; составление сценариев использования
• Анализ данных по сотрудникам и точек взаимодействия с сотрудниками
• Выявление гипотез по улучшению пользовательского опыта и метрик продукта
• Проектирование опыта сотрудника и оценка инвестиции в проблемные точки взаимодействия
• Разработка и управление бэклогом инициатив по улучшению опыта сотрудника
• Лидирование межфункциональных рабочих групп для разработки и внедрения целевых EJM

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт проектирования Employee experience
• Опыт проведения EX или СX исследований
• Опыт определения целей, задач аудитории, подготовки персон, EJM, CJM, JTBD и т.д.
• Клиентоцентричность
• Аналитическое и системное мышление
• Опыт кросс-функционального взаимодействия, ведение проектов по agile или участия в них
• Коммуникабельность, способность убеждать
• Свободный англ. язык

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Национальный расчетный депозитарий требуется Руководитель направления по разработке продуктов.   Обязанности:

• Реализация проектов, связанных с сервисами Центрального депозитария: расчетами внутри НРД и на международных рынках, проектах, реализуемых совместно с Московской биржей, а также другими партнерами: установление линков с дружественными странами, включая изучение потенциального бизнес кейса, реализация задач допуска к торгам на МБ нерезидентов
• Проведение анализа нового законодательства и адаптация деятельности НРД к регуляторным требованиям
• Поддержка закрепленных продуктов в рамках продуктовой линейки в качестве продуктового менеджера
• Подготовка бизнес-требований, участие в подготовке функциональных требований для внедрения нового и доработки используемого в НРД ПО по продуктам
• Составление ежеквартальной, ежегодной и прочей регулярной отчетности
• Проведение внутренних встреч, встреч с клиентами и семинаров по продуктам, входящим в компетенцию подразделения
• Ревизия информации и новостей по направлению и поддержание информации в актуальном состоянии

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы с проектами и внедрением новых сервисов и услуг
• Опыт создания внутренних документов и процедур проф. участника
• Знание английского языка - не ниже upper-intermediate
• Знание специфики проведения корпоративных действий/опыт работы в подразделении КД
• Знание депозитарного учета, специфики проведения расчетов по российским и иностранным ценным бумагам
• Хорошее знание финансового рынка и понимание сути финансовых продуктов
• Хорошее знание иностранных рынков и особенностей учета иностранных ценных бумаг
• Навык проведения переговоров с контрагентами и провайдерами услуг
• Знание внутреннего документооборота депозитария и\или брокера

  Условия:

• График работы с 9:00 до 18:00, в пятницу с 9:00 до 16:45
• Режим работы смешанный - офис и удаленная работа
• Оформление согласно ТК РФ
• Удобное расположение офиса в центре – ст. м. Бауманская
• Социальный пакет, включающий расширенную медицинскую страховку, ДМС, ММС; страхование от несчастных случаев
• Программы обучения и развития для сотрудников: тренинги, изучение английского языка
• Насыщенная корпоративная жизнь: тимбилдинги, спортивные мероприятия (футбол, волейбол, йога в офисе)
• Дружный коллектив и комфортные условия работы

В онлайн-платформу для бронирования отелей Agoda требуется Business Owner (Media Solutions).   Agoda is an online travel booking platform for accommodations, flights, and more. Company build and deployes cutting-edge technology that connects travelers with more than 2.5 million accommodations globally. Based in Asia and part of Booking Holdings, 4,000+ employees representing 90+ nationalities foster a work environment rich in diversity, creativity, and collaboration.    Get to Know Team: 

• The Supply, Operations, Analytics and Programs (SOAP) team is a team of creative entrepreneurs that develop solutions for Agoda’s accommodation partners and promote Agoda’s top and bottom line growth. Designs tailored business and product solutions with partners and help them generate measurable value. Members of team are empowered and supported to grow their market(s) or accounts. They develop win-win relationships and leverage Agoda’s unique accommodations portfolio and tech solutions to bring our partners the advantages they seek. Utilizing strong brand and resources, they build new channels to increase the visibility of Agoda, introduce more travelers to great products and service and deliver significant revenues to the overall business
• The Supply, Operations, Analytics and Programs (SOAP) team is a fast growing and dynamic team within Partner Services department of Agoda. The team is responsible for developing and scaling a range of marketing solutions for accommodation partners focusing on growth, visibility, conversion, pricing recommendations and financial products, as well as advertising and display marketing solutions for businesses and travel organizations
• The team scope includes strategic planning, business development and sales operations, project management, contracting operations, risk assessment and collections operations, product development work and data analytics. Team members closely work with multiple internal stakeholders in product and tech, finance and legal, marketing and partner services in HQ as well as in multiple offices around the world

  The Opportunity:
Agoda is looking for an experienced sales professional with commercial acumen to drive Agoda Media Solutions team on a global scale. Agoda Media Solutions (AMS) helps to bridge the marketing needs of partners to target active travelers on and off Agoda channels. As a Business Owner – Agoda Media Solution, your main role is to drive Agoda Media Solutions team on a global scale to deliver on KPIs and goals for the company. You will work closely with the local BD teams around the world and guide them in their pipeline development, pitches, commercial projects and optimization for the business. It is also essential for you to understand data and are able to identify gaps and opportunities to help the teams around the world optimize their performance. This role will enable you to understand the detailed commercial partnerships company has with property partners with an end to end overview of performance. You will also be expected to work closely and collaboratively with multiple stakeholders within the company to help grow the business. A successful candidate will bring strong business development experience with solid analytical skills and a proven track record of successful implementation of go-to-market strategies.   In this Role, you’ll get to:

• Product development: Create and drive product development for advertising solutions on Agoda platform
• Manage ad operations: Manage the creation and optimization of digital marketing campaigns
• Train teams: Lead and support the learnings & development of local teams
• Manage Stakeholders: align objectives and deliverables with colleagues in finance, legal, product, marketing and partner services departments
• Manage a Team: participate in development and growth of your direct reports, be a leader and provide your team with actionable feedback and guidance in their activities and projects

  What you’ll Need to Succeed:

• Minimum five years of sales experience of the travel industry, consulting firms, international tech companies, or fast-growing internet / tech startups
• Bachelor’s degree or equivalent, in any relevant field
• Experience in leading and managing a sales team of more than 5
• Experience in working within multiple markets simultaneously
• Strong interpersonal and stakeholder management abilities
• Experience structuring and negotiating complex deals with multiple products
• Strong sales pipeline management (lead gen, Hubspot CRM, operational efficiency)
• Experience with Google Ad Manager, Google SEM, Youtube advertising, etc
• Ability to create and present new business initiatives to senior leadership
• Ability to work in a fast paced, dynamic environment
• Detail oriented and structured thinking in identifying opportunities
• Creative and able to connect the dots between partner needs and Agoda’s
• Able to delegate to empower teams but step in and “get your hands dirty” where needed to solve a problem
• Adapts well to and is energized by change

Its great if you have:

• MBA from top tier university
• Experience with SQL and Visualization tools (Tableau, Power BI, etc.)
• Experience developing Business Development initiatives across multiple markets

В международную логистическую компанию TRAMIS открыта вакансия Руководителя проекта прямого железнодорожного сообщения из Китая.   TRAMIS - это международный логистический оператор и таможенный представитель, предлагающий клиентам широкий комплекс логистических услуг с высоким уровнем сервиса.   Задачи:

• Развитие и участие в формировании конкурентных преимуществ компании в сфере прямого железнодорожного сообщения из Китая
• Развитие сети контрагентов и вариативности отправок, улучшение условий
• Стратегическое, тактическое и оперативное планирование работы сотрудников направления
• Выстраивание эффективного и командного взаимодействия со смежными подразделениями компании
• Непосредственное взаимодействие с поставщиками и подрядчиками
• Контроль уровня сервиса предоставляемых компанией услуг
• Контроль рентабельности перевозок
• Формирование бюджета, оптимизация расходов
• Разработка и предоставление регулярных отчетов и статистических данных руководству компании

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы более 3 лет в прямом железнодорожном сообщении из Китая
• Знание рынка/подрядчиков/контрагентов по контейнерным перевозкам прямого железнодорожного сообщения из Китая
• Деловые контакты в Китае в данной сфере
• Опыт работы Ведущим логистом, Руководителем направления, отдела логистики
• Высшее образование, современный менталитет, постоянное саморазвитие, навыки самообучения, прохождение программ профессиональной подготовки и переподготовки в бэкграунде
• Развитые управленческие навыки, ориентация на результат, организаторские способности, лидерские качества
• Реальная практика работы в режиме многозадачности, стрессоустойчивость
• Умение быстро ориентироваться в обстановке и принимать решения, в том числе нестандартные
• Хорошие навыки ведения переговоров, стратегическое мышление
• Ответственность и обязательность, пунктуальность
• Владение современными способами коммуникации, хорошее владение ПК, безусловно высокие навыки работы в программах MS Office, CRM
• Умение создавать и поддерживать корпоративный дух команды. "Играющий тренер"

  Компания предлагает:

• Профессионального наставника на весь период испытательного срока, который поможет Вам максимально быстро его пройти.
• Работу в стабильной развивающейся компании с заинтересованным руководством и уважительным отношением к сотрудникам
• Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 часов, сб. и вс. выходной
• Уютный офис со своей кухней и вкусными бесплатными завтраками недалеко от. ст. м. "Московская" или "Ленинский проспект", в Бизнес-центре класса A "Лидер Тауэр" : г. Санкт-Петербург, пл. Конституции, 3/2
• Высокий уровень заработной платы. Обсуждается на собеседовании
• Профессиональное развитие и обучение, тренинги, собственная электронная библиотека от самых лучших «Гуру» построения бизнеса
• Корпоративные мероприятия летом и на новый год, осенний и весенний тимбилдинги
• Корпоративный спорт (футбол, баскетбол, волейбол и пр.)
• Компенсация полиса ДМС и абонемента в фитнес- клуб

В международную логистическую компанию TRAMIS открыта вакансия Руководителя подразделения продаж.   TRAMIS - это международный логистический оператор и таможенный представитель, предлагающий клиентам широкий комплекс логистических услуг с высоким уровнем сервиса.   Задачи:

• Привлекать клиентов в сфере таможенного оформления
• Подготавливать коммерческие предложения, проводить презентации и переговоры, как на территории клиента, так и в головном офисе Компании
• Заключать и согласовывать контракты с новыми клиентами
• Своевременно вносить информацию о клиентах, текущих сделках и договоренностях в CRM
• Проводить аналитику товарных групп, новых направлений и тенденций развития в международной логистике, путем общения с предпринимателями из всех городов России, а также путем посещения выставок
• Выстраивать долгосрочные, дружеские отношения, расширять и развивать клиентскую базу Компании
• Участвовать в выставках, семинарах, профильных мероприятиях по отраслям
• Планировать и вести отчетность о проделанной работе
• Сформировать команду менеджеров по продажам (отбор, адаптация, ротация, обучение персонала, повышение эффективности (мотивация, тренинги, и пр. активности), оценка по системе KPI, внедрение новых бизнес-процессов)
• Эффективно взаимодействовать с другими подразделениями компании - мы работаем как слаженный механизм

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в продажах таможенного оформления от 3 лет
• Активная жизненная позиция, высокая внутренняя мотивация и нацеленность на результат
• Знание техник и приемов продаж, постоянное развитие в данной области (тренинги, книги, семинары, фактическое применение их в работе). Системный подход
• Знание и опыт в сфере ВЭД, международных контейнерных перевозок, экспедиторских компаний и прочих участников процесса организации доставки грузов клиента, включая понимание как работает вся система в целом

  Компания гарантирует:

• Профессионального наставника на весь период испытательного срока, который поможет Вам максимально быстро его пройти
• Работу в стабильной развивающейся компании с заинтересованным руководством и уважительным отношением к сотрудникам
• Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня
• График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00 часов, сб. и вс. выходной
• Уютный офис со своей кухней и вкусными бесплатными завтраками недалеко от. ст. м. "Московская" или "Ленинский проспект", в Бизнес-центре класса A "Лидер Тауэр" : г. Санкт-Петербург, пл. Конституции, 3/2
• Достойную, стабильную, без задержек заработную плату. Уровень обсуждаем на собеседовании
• Профессиональное развитие и обучение, тренинги, собственная электронная библиотека от самых лучших «Гуру» сферы продаж
• Корпоративные мероприятия летом и на новый год, осенний и весенний тимбилдинги
• Корпоративный спорт (футбол, баскетбол, волейбол и пр.)
• Компенсация полиса ДМС и абонемента в фитнес- клуб

В международную логистическую компанию TRAMIS открыта вакансия Руководителя проекта международной логистики (Иран, Турция, Индия).   TRAMIS - это международный логистический оператор и таможенный представитель, предлагающий клиентам широкий комплекс логистических услуг с высоким уровнем сервиса.   Задачи:

• Разработка и внедрение проекта международной логистики со странами: Индия, Иран, Турция
• Непосредственное взаимодействие с поставщиками и подрядчиками
• Контроль уровня сервиса предоставляемых компанией услуг
• Контроль рентабельности перевозок
• Формирование бюджета, оптимизация расходов
• Разработка и предоставление регулярных отчетов и статистических данных руководству компании.
• Участие в формировании конкурентных преимуществ компании в сфере логистики.
• Стратегическое, тактическое и оперативное планирование в проекте
• Выстраивание бизнес-процессов, постановка целей и задач
• Выстраивание эффективного и командного взаимодействия со смежными подразделениями компании.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы более 5 лет в транспортной/транспортно-экспедиционной компании с направлениями Турция, Иран, Индия
• Наличие деловых связей, базы контрагентов
• Высшее образование, современный менталитет, постоянное саморазвитие, навыки самообучения, прохождение программ профессиональной подготовки и переподготовки в бэкграунде
• Знание рынка контейнерных перевозок, глубокое понимание специфики перевозки разных грузов, знание профессиональных интернет-ресурсов
• Развитые управленческие навыки, ориентация на результат, организаторские способности, лидерские качества
• Реальная практика работы в режиме многозадачности, стрессоустойчивость
• Умение быстро ориентироваться в обстановке и принимать решения, в том числе нестандартные
• Хорошие навыки ведения переговоров, стратегическое мышление
• Ответственность и обязательность, пунктуальность
• Владение современными способами коммуникации, хорошее владение ПК, безусловно высокие навыки работы в программах MS Office, CRM
• Умение создавать и поддерживать корпоративный дух команды

  Компания предлагает:

• Профессионального наставника на весь период испытательного срока, который поможет Вам максимально быстро его пройти
• Работу в стабильной развивающейся компании с заинтересованным руководством и уважительным отношением к сотрудникам
• Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 часов, сб. и вс. выходной
• Уютный офис со своей кухней и вкусными бесплатными завтраками недалеко от ст. м. "Московская" или "Ленинский проспект", в Бизнес-центре класса A "Лидер Тауэр" : г. Санкт-Петербург, пл. Конституции, 3/2
• Достойную, стабильную, без задержек заработную плату. Уровень обсуждаем на собеседовании
• Профессиональное развитие и обучение, тренинги, собственная электронная библиотека от самых лучших «Гуру» сферы логистики и ВЭД
• Корпоративные мероприятия летом и на новый год, осенний и весенний тимбилдинги
• Корпоративный спорт (футбол, баскетбол, волейбол и пр.)
• Возможность получить ДМС и абонемент в фитнес клуб за счет компании

Крупный дилер автомобилей CARNADO в поиске Директора отдела выкупа.   В Ваши задачи будет входить:

• Внедрение эффективных бизнес-процессов по выкупу автомобилей с пробегом
• Управление персоналом: подбор, адаптация, обучение, мотивация, управление достижениями и пр.
• Регулярный мониторинг и анализ рынка автомобилей с пробегом
• Успешное выполнение плановых показателей
• Управление всеми локациями компании

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы директором отдела выкупа от 2 лет обязателен
• Знание автомобильного рынка
• Навыки планирования и управления, лидерские качества, системное мышление
• Инициативность, нацеленность на результат, честность, умение брать на себя, ответственность
• Целеустремленность

  Компания предлагает:

• Трудоустройство по ТК РФ
• График 5/2
• Дружный коллектив, лояльное руководство
• Комфортное рабочее место
• Высокий уровень дохода
• Корпоративные мероприятия

Компания Danaflex в поиске Руководителя отдела маркетинга.   Международная группа компаний Danaflex - один из крупнейших производителей в Европе, осуществляющий полный цикл производства высокотехнологичной пленки и гибкой упаковки.   Обязанности:

• Разработка бизнес-моделей, в том числе обоснование возможности выхода на новые рынки
• Анализ рынка, конкурентного окружения, изучение трендов. Проведение маркетинговых исследований
• Участие в разработке нового продукта: исследования, разработка технических заданий, дизайн, конструкция, коммуникация
• Выстраивание взаимоотношений с внешними клиентами, партнерами, отраслевыми организациями и ассоциациями
• Выбор подрядчиков и взаимодействие с ними, подготовка ТЗ техническим специалистам, координация работ сторонних подрядчиков
• Выработка стратегии продвижения продукта на рынок

  Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Креативность, аналитическое и нешаблонное мышление, творческий подход в работе, умение принимать нестандартные решения, аргументированно защищать свою точку зрения
• Умение брать на себя ответственность, развитые лидерские качества, проактивность, системность, организованность, структурированность, стрессоустойчивость, хорошая коммуникация
• Успешный опыт по продвижению продуктов
• Уровень знания английского языка не ниже intermediate
• Умение работать в режиме многозадачности в сжатые сроки
• Опыт вывода новой инновационной продукции на рынок

  Условия:

• Работа в крупной динамично развивающейся компании в дружном коллективе профессионалов
• Официальное трудоустройство и полностью белая заработная плата
• Сложные, интересные проекты
• Позитивная, молодая и амбициозная команда
• Работа в современном офисе мирового уровня 
• Внимание и заботу о каждом сотруднике компании
• Парковочное место
• Собственная столовая, бесплатное питание
• Достойный уровень дохода (обсуждается индивидуально)

В IT-компанию КРОК открыта вакансия Руководителя проектов по программной инфраструктуре.   Вам предстоит:

• Предлагать оптимальные решения с учетом всех параметров (функциональность, стоимость владения, перспективность)
• Анализировать конкурсные технические задания с целью: оценки организационных и технологических рисков, необходимых ресурсов и квалификации инженеров, трудозатрат на выполнение работ
• Готовить обоснования стоимости проектов по темам: внедрение инфраструктурных сервисов, импортозамещение, миграция сервисов и данных в целевую ИТ-инфраструктуру
• Готовить коммерческие предложения и спецификации клиентам (ТКП, тендеры)
• Формировать проектную команду по направлению
• Ставить задач инженерам, координировать и контроль качество их работы
• Общаться с заказчиком по техническим вопросам, фиксировать договоренности, работать с возражениями
• Контролировать трудозатраты и сроки проекта
• Работать с технологическими и организационными рисками
• Контролировать качество проектной документации
• Участвовать в формировании проектных решений
• Участвовать в испытаниях систем при вводе в эксплуатацию

  Ожидания от кандитата:

• Опыт работы в IT от 5 лет
• Знание систем базовой ИТ-инфраструктуры (служба каталогов и базовые инфраструктурные сервисы, системы корпоративной электронной, системы управления серверами и рабочими станциями, системы серверной виртуализация и VDI, системы мониторинга)
• Знание стека продуктов Microsoft, включая Office 365
• Знание стека российских продуктов классов: операционная система, служба каталогов, почтовая система, система виртуализации, система виртуальных рабочих столов, система мониторинга, система управления и обновления ОС
• Знание методологии миграции компонентов программной инфраструктуры как в рамках однотипной платформы, так и кроссплатформенная миграция, включая российское ПО
• Опыт руководства коллективом технических специалистов, желателен опыт руководства проектами внедрения ИТ-решений и инфраструктурных проектов или участия в них на лидирующих позициях не менее 2-х лет
• Глубокие знания принципов построений автоматизированных систем и компонент ИТ-инфраструктуры
• Опыт разработки технической документации, разработка проектной документации в соответствии с требованиями ГОСТ 34ХХ
• Умение коммуницировать с техническими специалистами и представителями со стороны заказчика, желательно наличие опыта ведения переговоров
• Ответственность и стрессоустойчивость
• Образование высшее, желательно профильное

  Будет преимуществом:

• Широкий технический кругозор, понимание основных тенденций в области ИТ
• Наличие сертификата PMP или прохождения курсов управления проектами
• Наличие сертификатов ведущих производителей (Microsoft, VMware, RedHat и т.д.)
• Опыт работы в проектах по импортозамещению и знание рынка отечественного ПО
• Опыт работы в ИТ-компаниях – системных интеграторах

  Компания предлагает:

• Работу в одном из самых инновационных подразделений компании
• Заработную плату по результатам собеседования + премии по итогам работы
• Профессиональное обучение и сертификацию за счёт компании
• ДМС с полным пакетом медицинских услуг
• Тренажёрный зал в офисе
• Бесплатное питание в офисе
• Современный офис, парковка для всех сотрудников

Вакансия на удаленке.   В fashion холдинг ТОРТОР.RU требуется Руководитель отдела подбора и адаптации розничной сети.   ТОРТОР.RU - Fashion холдинг, состоящий из E-comm проекта (toptop.ru), розничной сети и оптово-производственной компании, которая производит одежду, обувь, сумки и аксессуары.   Задачи, которые необходимо будет выполнять:

• Занимать ведущую роль в направлении подбора и адаптации: организовывать и контролировать работу специалистов по рекрутингу (2 чел.)
• Управлять HR брендом на всем процессе рекрутинга – создавать и размещать продающие тексты о вакансиях на специализированных сайтах, в соцсетях, мессенджерах
• Улучшать скорость и качество на всех этапах рекрутинга и адаптации
• Вести воронку рекрутинга в Bitrix
• Подбирать специалистов для розничного направления с использованием всех возможных ресурсов и современных методов для привлечения сотрудников
• Работать с кандидатами на всех этапах отбора
• Вести ежедневную и еженедельную отчетность и аналитику процесса рекрутинга
• Участвовать в адаптации сотрудников розничного направления продаж (выезды в розничные магазины)
• Развивать и улучшать процессы рекрутинга и адаптации

  Ожидания от кандидата:

• Опыт активного поиска персонала не менее 2 лет
• Умение пользоваться всеми доступными инструментами в процессе подбора персонала
• Умение самостоятельно организовывать свою работу, расставлять приоритеты
• Отличные коммуникативные навыки, энергичность, способность доводить дело до конца
• Умение находить на рынке лучших и «продать» им работу в ГК ТОРТОР
• Любовь к своей работе и работе с людьми, желание развиваться и дальше в сфере HR
• Владение языком цифр, для участия в проектах по выстраиванию HR-аналитики и автоматизации процесса подбора

  Компания предлагает:

• Стабильно высокая зарплата с прозрачными условиями
• Формат работы удаленный, с периодическими выездами в розничные проекты
• Быстрое погружение в должность
• Поддержка коллег и руководителя
• Много интересных и амбициозных задач, которые не дадут заскучать
• Открытое и легкое общение внутри всего коллектива
• Большие возможности для профессионального роста и развития
• Корпоративное обучение
• Возможность приобретать брендовые и эксклюзивные вещи собственных торговых марок с 40% скидкой
• Официальное трудоустройство по ТК РФ