Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В финтех-компанию Zaymigo требуется CPO.   О компании и роли:

• Немного про сам продукт - финтех, на рынке 10 лет, за последние два года выросли почти в 2 раза. На данный момент собрали профессиональную техническую и аналитическую команды, регулярно обновляют стек. В команде много молодых и горячих ребят, которые с большим интересом относятся к тому что делают, работать с ними одно удовольствие
• Причина поиска: нынешний CPO не покидает компанию, просто переходит на новые направления. Он будет на связи и будет помогать
• Команда: IT отдел - около 40 человек, 4 команды разработки + инфраструктурная команда. Отдел Рисков и Аналитики - в команде 7 человек + 1 специалист специализирующийся именно на аналитике маркетинговых продуктов. Отдел маркетинга: в штате 4 человека - CRM маркетолог, 2 CPA специалиста, дизайнер. А так же 1 сторонний специалист, специализирующийся на веб-аналитике

  Какие задачи будут стоять перед директором по продукту:

• Фасилитация процесса разработки, регулирование работы продуктовых и кроссфункциональных команд
• Участвовать в разработке маркетинговой стратегии
• Продуктовая аналитика
• Поддержка и улучшение workflow (у компании agile)

  Что компании нужно от Вас:

• Будет круто, если у Вас есть опыт работы в финтехе / банке на схожих должностях
• Вы можете в маркетинг, знаете основные принципы работы CRM и CPA направлений, как генерировать и проверять гипотезы и т.д.
• Знаете что такое OKR, умеете работать с этим
• Конечно же опыт работы на позиции CPO, не обязательно банк или финтех

  Условия:

• Готовы индивидуально обговорить условия и формат работы, размер заработной платы

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Уральский банк реконструкции и развития требуется Chief Data Officer.   Основная цель центра — повышение качества данных, использующихся при формировании управленческой и регуляторной отчетности, а так же развитие корпоративного хранилища данных банка на базе современных подходов и технологий создания подобных программных комплексов. Корпоративное хранилище данных станет единым источником данных для формирования всех основных видов отчетности банка, а также продвинутой аналитической работы с данными.   Ключевая функция должности: Разработка и внедрение стратегии управления данными.   Ключевые цели должности:

• Создание системы управления качеством данных
• Обеспечение эффективной и систематизированной работы данных

  Нужен руководитель, который:

• Имеет высшее техническое или математическое образование
• Имеет опыт работы Chief Data Officer от 5 лет
• Обладает опытом самостоятельного и успешного ведения проектов по созданию хранилищ данных, монетизации данных, систем контроля качества данных и т.п.
• Внедрял Data Governance в систему управления крупной компании
• Обладает техническими навыками по работе с различными системами обработки данных
• Обладает ярко выраженным аналитическим мышлением, высоким уровнем презентационных навыков
• Готов самостоятельно разбираться в новых концепциях и критически мыслить
• Лидер, новатор, предприниматель

  Подробнее об обязанностях:

• Формирование и развитие культуры работы с данными в банке (в т.ч. data driven)
• Разработка концепции развития и работы с данными внутри организации
• Организация управления данными банка на всем жизненном цикле
• Координация и создание аналитической платформы, разработка и поддержка ETL/ELT-процессов
• Организация и внедрение технологий управления данными Data Quality и Data Governance
• Организация операционного процесса управления данными: инвентаризация, сбор, систематизация, интеграция, использование, хранение данных
• Координация формирования системы принятия решений на основе данных и внедрение механизмов автоматического принятия и исполнения решений с использованием технологий работы с данными
• Формирование и обеспечение реализации политики доступа к данным
• Организация соблюдения требований по информационной безопасности в рамках всего жизненного цикла данных

  Компания предлагает:

• Вызовы, достойные вашего опыта и амбиций
• Значимую роль в реализации стратегии банка в команде ТОП-менеджеров
• Высокий уровень оплаты труда (оклад и премия по результатам выполнения KPI)
• Комфортный креативный офис в центре Екатеринбурга
• ДМС, частичную оплату детского садика. Наши сотрудники имеют возможность оформить льготные кредиты и ипотеку
• Увлекательную корпоративную жизнь

В Уральский банк реконструкции и развития требуется Начальник отдела подбора персонала в каналы продаж, в команде которого 17 профессиональных рекрутеров.   Ключевая функция: комплектация колл – центра и команд фронт – зоны на территории представленности Банка (150 точек в 45 регионах). Прямое подчинение руководителю Центра привлечения персонала и развития бренда работодателя   Нужен человек, который:

• Имеет опыт управлением командой рекрутеров от 5-и человек не менее 1 года (практика в крупной федеральной компании или кадровом агентстве приветствуется)
• Ориентируется в массовом подборе и знает, как создать кандидатский поток
• Применят альтернативные источники привлечения соискателей
• Отслеживает hr – тренды, использует лучшее на практике
• Разбирается в hr – аналитике
• Мыслит нестандартно и не остановится, пока не найдет подход к решению задачи
• Умеет отстаивать свою точку зрения без ущерба отношениям в команде

  Подробнее об обязанностях:

• Организация работы команды рекрутеров 
• Внедрение новых инструментов для поиска и отбора кандидатов. Компания ценит все, что будет экономить время и повышать качество работы
• Взаимодействие с ключевыми руководителями бизнес - направлений по вопросам комплектации. Согласование SLA, отслеживание выполнения договоренностей
• Анализ результатов и планирование действий на основе статистики по подбору. Владеть всеми данными по работе команды
• Автоматизация рекрутмента: поддержка проекта
• Отчетность

  Компания предлагает:

• Полный цикл hr-процессов, современные технологии, собственные разработки
• Динамичную команду, готовую делиться опытом и объединяться для достижения амбициозных целей
• Сложные задачи, требующие новых решений
• Конкурентную заработную плату (рассматриваем ожидания успешных кандидатов)
• Отличный социальный пакет с ДМС, включающим стоматологию и массаж; ипотекой по эксклюзивно сниженным ставкам для сотрудников, льготным кредитованием; частичную компенсацию детского сада и другими приятными бонусами
• Креативный офис в центре города рядом с метро «Геологическая»

Вакансия на удаленке.   В Skyeng открыта вакансия Corporate Development Manager.   Skyeng is a leading edtech platform in Eastern Europe, which is listed among TOP 20 companies of Russian Internet companies by Forbes and is growing by 100% every year. Newly formed Skyeng Investment Department headed by ex-J.P. Morgan investment banker is looking for a strong candidate to join the team and participate in corporate finance projects related to fundraising, capital markets, M&A, market/equity research and investor relations. You will work closely with top-management and will lead strategic transformation of Skyeng as one of the most promising global EdTech players.   Tasks:

• Managing fundraising activities with top-tier investors;
• Playing key role in developing and implementing restructuring plans and strategies to improve the financial stability and performance of the company;
• Leading cross-functional teams to implement restructuring initiatives, manage project timelines, and monitor progress;
• Maintaining strong relationships with external advisors, such as legal counsel, financial advisors, and other experts;
• Preparing regular reports and presentations to provide updates on restructuring progress and performance to senior management and stakeholders;
• M&A deals execution: identification of targets, negotiations, Due Diligence, preparation of transaction materials, and management of internal workstreams;
• Financial modeling, critical assessment of projections, scenario analysis;
• Managing day-to-day communication with our top-tier investors;
• Leading select internal workstreams.

  Your qualifications:

• 5+ years of experience in Corporate Finance or with a relevant investment banking, PE / VC or management consulting background (Restructuring experience will be a plus);
• Deep understanding of financial modeling, valuation methods, and key metrics used in Tech industry;
• Strong leader with great skills in managing relevant stakeholders, internally and externally (track record of working with cross-functional teams will be a plus);
• Fluent English (verbal and written).

   Offer:

• Play a direct role in shaping the future of education technology;
• Join a rapidly expanding company at the forefront of innovation in the education sector;
• Collaborate with highly talented individuals in dynamic and autonomous teams;
• Accelerate your professional growth and seize unparalleled career advancement opportunities;
• Enjoy a competitive salary and equity compensation package that allows you to concentrate on delivering your best work;
• Flexible ‘work from home’ / ‘work from office’ policy;
• Opportunity to transition to other departments/business verticals within Company in mid-term.

В Уральский банк реконструкции и развития требуется Руководитель блока продуктовой аналитики.   Что предстоит:

• Анализ экономики продуктов/процессов/услуг и рекомендации по ее улучшению
• Разработка и актуализация методологии расчета продуктовых метрик
• Разработка продуктовых моделей розничного бизнеса
• Тестирование гипотез и систематизация полученных результатов
• Внедрение современного инструментария обработки данных
• Когортный анализ, анализ план-факт, анализ факт-факт, факторный анализ
• Разработка ТЗ на формирование продуктовых витрин
• Приоритизация задач продуктовой команды, управление бэклогом
• Участие в формировании бюджета команд
• Управление командой аналитиков
• Обучение сотрудников

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт руководства коллективом аналитиков от двух лет
• Понимание экономики банковских продуктов и продуктовых метрик
• Навыки постановки ТЗ в части разработки витрин
• Умение работать с большими объемами данных
• Знание sql, python

  Компания предлагает:

• Работу в банке из списка ТОП-50 крупнейших банков России по оценке Центробанка
• Отличный социальный пакет с ДМС, включающим стоматологию и массаж; ипотекой по эксклюзивно сниженным ставкам для сотрудников, льготным кредитованием; компенсацией детского сада и другими приятными бонусами
• Комфортный офис в центре города
• Регулярное внутреннее обучение и возможность внешнего обучения для профессионального развития
• Официальную заработную плату два раза в месяц
• Оформление согласно ТК РФ
• График работы пятидневную рабочую неделю с 8:30 до 17:30
• Работа в современном креативном офисе

В Уральский банк реконструкции и развития требуется Управляющий директор центра развития корпоративного бизнеса.   Ключевой вызов должности - развитие и обеспечение прибыльности продуктового портфеля в корпоративном бизнесе. Прямое подчинение Директору департамента корпоративного бизнеса.   Что предстоит:

• Стратегия развития продуктов Корпоративного бизнеса (от малого до крупного), включая каналы продаж, ценообразование, продвижение, работа с текущим портфелем услуг
• Планирование бюджетное/ операционное
• Проведение клиентских исследований
• Создание, поддержка и приоритизация бэклога по продукту
• Ответственность за клиентский опыт и его улучшение
• Анализ выполнения целевых показателей по прибыльности продуктов
• Управление командой (40 человек)

  Нужен человек, который:

• Имеет опыт работы в банковской сфере на управленческих или лидерских позициях в направлении создания и развития портфеля продуктов Корпоративного бизнеса от 3-х лет
• Отлично понимает бизнес и клиентские потребности. Умеет создавать продукты, востребованные клиентами и приносящие прибыль
• Знает специфику российского рынка Корпоративного бизнеса, тенденции и лучшие практики. Способен адаптировать их внутри компании
• Обладает сильными менеджерскими компетенциями
• Имеет опыт выстраивания кросс-функционального взаимодействия
• Может управлять одновременно несколькими проектами
• Способен принимать решения и нести ответственность за их реализацию и результат

  Компания предлагает:

• Возможность совершенствовать бизнес-процессы и рабочую среду вокруг себя
• Значимую роль в реализации стратегии банка в команде ТОР-менеджеров
• Высокий уровень оплаты труда: оклад и премию по результатам выполнения KPI
• Комфортный креативный офис в центре Екатеринбурга
• Поддержку при релокации в Екатеринбург (релокация - обязательное требование)
• ДМС, льготные кредиты и ипотека
• Увлекательную корпоративную жизнь

Команда управления по работе со специальными проектами компании Сбер в поиске Исполнительного директора, который реализует экспертизу по следующим направлениям: private equity, M&A-сделки, distress assets investing, restructuring advisory.   Обязанности:

• Руководство деятельностью подразделения
• Осуществление мероприятий, направленных на разработку оптимальной структуры и условий финансирования кредитных сделок, а также индивидуальных схем кредитования с использованием банковских/небанковских продуктов и услуг
• Организация работы в части реализации мероприятий, направленных на выполнение бизнес-плана
• Организация и проведение переговоров с клиентами ККСБ, консультирование по вопросам обслуживания, включая консультирование по индивидуальным схемам/договорам

  Требования:

• Высшее образование по направлению: финансово-экономическое
• Опыт работы не менее 2 лет в сфере финансы по направлениям: pivate equity, M&A-сделки, distress assets investing, restructuring advisory
• Опыт работы не менее 1 года на руководящей должности
• Английский язык на уровне B2
• Наличие сертификатов CFA, ACCA будет плюсом

  Условия:

• Стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников
• Официальное оформление
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
• Бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• Корпоративную пенсионную программу
• Ипотеку выгоднее на 4% для каждого сотрудника

В компанию по мясной переработке Мясницкий ряд открыта вакансия Директор по управлению цепями поставок.    Мясницкий ряд - высокотехнологичное современное предприятие по производству колбас и мясных деликатесов, сертифицированное по международной системе ISO 22000 и ХАССП. Компания входит в пятерку лидеров мясной гастрономии по Москве и Московской области.    Обязанности:

• В подчинении подразделения: склад готовой продукции, склад ТМЦ, склад мясосырья, отдел планирования, транспортный отдел, отдел закупок.
• Организация процессов планирования продаж, производственного планирования. Формирование и корректировка долгосрочных, среднесрочных и краткосрочных планов.
• Участие в процессе бюджетирования.
• Управление складскими запасами сырья и материалов.
• Оптимизация и минимизация логистических затрат: проведение тендеров, определение схем доставки, анализ маршрутов, нормирование, контроль утилизации транспорта и пр.
• Реализация и управление проектами: модернизация складов, управление товарными запасами на складах ТМЦ, увеличение оборачиваемости товарных запасов и снижение неликвидов, возврат тары и пр.
• Участие в разработке стратегии развития компании.
• Автоматизация логистических процессов: TMS (маршрутизация, мониторинг и т.д.), WMS, S&OP планирование.

  Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет, стаж работы в логистике – более 5 лет.
• Знания и опыт организации и выстраивания процессов складской и транспортной логистики.
• Практические навыки оптимизации складской и транспортной логистики.
• Опыт работы на производстве.
• Опыт управления персоналом от 400 чел.
• Навыки стратегического и оперативного управления.
• Знание основ трудового законодательства, правил и норм охраны труда.
• Опытный пользователь ПК, включая знание опыт работы в программе 1С.
• Высокий уровень принятия решений, глобальное видение задач, аналитические способности, работа на результат, стрессоустойчивость.

  Условия:

• Место работы: Московская область, г. Одинцово.
• Корпоративный транспорт от станции Одинцово.
• Работа на современном высокотехнологичном предприятии в комфортном офисе.
• Возможность профессионального развития и карьерного роста, участие в интересных проектах.
• Официальное оформление по ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Расширенный социальный пакет: дисконтная система скидок, льготное питание, ДМС.
• График работы: 5/2 с 09 до 18, ненормированный рабочий день.

На фабрику-производитель пирожных макарон Macaronika открыта вакансия Директор по франчайзингу.    Macaronika - первая российская фабрика и крупнейший производитель пирожных макарон с 2017 года.    Ваши обязанности:

• Управление стратегией развития направления франчайзинг розничного отдела Компании
• Планирование и развитие продаж франшизы
• Разработка франчайзингового пакета
• Расчет экономической эффективности
• Привлечение новых партнеров, проведение переговоров. Заключение договоров с франчайзи
• Ответственность за запуск новых проектов в рамках франшизы
• Построение отношений с партнёрами
• Контроль финансовой и операционной деятельности франчайзи
• Управление работы франчайзи: контроль выполнения стандартов сервиса, соблюдения работы с персоналом, уровня продаж
• Формирование и управление командой отдела

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной должности в сегменте HoReCa от 3-х лет
• Понимание работы франчайзингового бизнеса и его основных показателей
• Лидерские качества, высокие коммуникативные навыки, новаторство
• Готовность к командировкам

  Компания предлагает:

• Уровень дохода определяется по итогам интервью (оклад + бонус)
• Система бонусов в зависимости от финансовых результатов направления
• Возможна проектная занятость, удаленная занятость не рассматривается
• Уютный офис рядом со ст. м. Чкаловская
• График 5/2, возможно гибкое начало рабочего дня

В Уральский банк реконструкции и развития требуется Бренд-директор.   Нужен руководитель, умеющий достигать бизнес-цели через визуализацию и контекстное наполнение коммуникаций с целевой клиентской аудиторией. Ищут эксперта, способного строить и развивать Бренд компании, выстраивать позиционирование, формировать полный спектр рекламных материалов для продвижения услуг компании во всех каналах коммуникации.   Ключевая функция Центра – выстраивание и развитие Бренда компании, позиционирование, обеспечение консистентного комплекса сообщений, направленных на продвижение банковских услуг в разрезе клиентских сегментов. Прямое подчинение Директору департамента маркетинга.   Нужен человек, который:

• Имеет высшее образование по направлению «Маркетинг»/«Брендинг»
• Имеет успешный опыт работы в сфере управления и развития Бренда, Знания Бренда, Пирамиды Бренда; креатива/дизайна, производства всех типов рекламного сообщения, контент маркетинга от 5-ти лет
• Обладает руководящим опытом от 3-х лет, лидерскими качествами
• Владеет технологиями создания дизайна в онлайн каналах, полиграфии и видео
• Имеет личный опыт создания ритейл и бренд-бука
• Владеет опытом создания конверсионных текстов для онлайн и офлайн каналов
• Умеет управлять содержательным наполнением каналов коммуникаций для различных клиентских сегментов
• Обладает художественным вкусом, редакторским талантом, чувством стиля, современным подходом к формированию брендинга, созданию рекламы
• Владеет навыками по формированию, актуализации и контролю стандартов мерчандайзинга сети
• Имеет опыт проведения тендеров, переговоров со сторонними подрядчиками
• Успешен в выстраивании бизнес-процессов по взаимодействию со смежными подразделениями
• Имеет высокие организаторские способности, способен руководить несколькими проектами одновременно; сформировать сильную команду
• Имеет высокий уровень коммуникации и презентации, способен аргументировать свою позицию
• Самостоятелен, инициативен, занимает активную жизненную позицию

  Подробнее об обязанностях:

• Развитие позиционирования бренда
• Определение ключевых стилистических характеристик бренда Банка, формирующих позиционирование, tone of voice
• Управление производством дизайна, креатива и контента для продвижения продуктов Банка во всех каналах коммуникации (он-, офф-) через полиграфию, аудио-видеоролики, cоц. сети, е-mail рассылку, push/sms сообщения и т.д.
• Разработка и актуализация брендинга Банка, развитие пирамиды бренда
• Актуализация ритейл и бренд-бука
• Формирование и актуализация, контроль стандартов мерчандайзинга сети
• Формирование креативных идей, дизайн-концептов, содержательного наполнения при разработке новых продуктов и рекламных кампаний
• Взаимодействие с подрядными организациями
• Управление ресурсами подразделения, развитие команды

  Компания предлагает:

• Возможность совершенствовать бизнес-процессы и рабочую среду вокруг себя
• Значимую роль в реализации стратегии банка в команде ТОР-менеджеров
• Высокий уровень оплаты труда: оклад и годовую премию по результатам работы
• Комфортный креативный офис в центре Екатеринбурга
• ДМС, частичную оплату детского садика. Струдники имеют возможность оформить льготные кредиты и ипотеку
• Режим работы: пятидневную рабочую неделю