Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В связи с масштабированием бизнеса, сеть сервисных центров Pedant.ru ищет Менеджера по работе с партнерами.    Pedant.ru — это крупнейшая сеть сервисных центров, франшиза и интернет-магазин техники Pedant.Market. Сегодня команда управляющей компании — это больше 150 сотрудников, где 40 из них — это IT и маркетинг.   Компания предлагает:

• Высокую стабильную зарплату с возможностью роста: оклад (размер по итогам собеседования) + бонус KPI;
• Возможность влиять на бизнес процессы и развитие вместе с компанией;
• Динамичную работу, перспективы профессионального и карьерного роста;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Полную занятость, рабочий график с 10:00-18:00;
• Работу в дружном коллективе.

  Обязанности:

• Взаимодействие с франчайзи-партнерами;
• Управление финансовыми показателями в сервисных центрах;
• Разработка и внедрение методов антикризисного управления;
• Планирование/отчетность/аналитика показателей, влияющих на финансовые показатели в продажах.

  Требования:

• Опыт ведения проектной деятельности/опыт переговоров/приветствуется;
• Управленческий опыт, аналитический склад ума;
• Опыт работы с таблицами Google;
• Развитые коммуникабельные навыки;
• Умение выстраивать стратегии и планировать;
• Возможность ездить в командировки.

  Бонусы:

• Уютный и современный офис в центре г. Стерлитамак, с парковкой и в пешей доступности городских инфраструктурных объектов;
• Большая электронная библиотека, постоянное обучение сотрудников по целевым запросам за счет компании;
• Скидочные программы для сотрудников со многими партнерами в городе (салоны красоты, спортивные залы и тд);
• Корпоративные обеды (сотрудничаем с одним из лучших кафе г. Стерлитамак);
• Развитая корпоративная культура с участием сотрудников как во внутренних событиях офиса, так и городских мероприятиях;
• Внимание к комфортному пребыванию сотрудников в офисе с постоянным улучшением на основе обратной связи.

 

В инжиниринговую компанию Genesis открыта вакансия Коммерческий директор (строительство, продажи).    Обязанности:

• Опыт работы в должности Коммерческий директор строительной компании (продажи) предпочтение направления НВФ и СПК от 5-ти лет
• Опыт руководства коллективом от 10-ти человек
• Опыт выстраивания и управления подразделением продаж, маркетинга, взаимодействие с отделом СДО и КБ
• Отличные коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров на всех уровнях, в том числе с первыми лицами компании, холдингов
• Обязателен опыт личных продаж
• Опыт работы на рынке строительства, недвижимости и девелопмента
• Опыт работы с инвесторами
• Системность, отличные навыки продаж, активность и инициативность
• Работа на результат

  Требования:

• Организация и управление коммерческой деятельностью строительной компании: управление отделами маркетинга и продаж
• Знание и опыт работы в направлении строительного маркетинга
• Разработка стратегии и тактики продаж, определение целевых направлений, перспектив развития компании
• Исследование и анализ рынка и конкурентов, обеспечение расширения присутствия компании на рынке
• Организация процесса планирования продаж, подготовка бюджета продаж, контроль исполнения бюджета продаж, обеспечение выполнения плановых показателей и совершенствование системы мотивации коммерсантов
• Участие в переговорах и представление интересов компании во взаимоотношениях с ключевыми контрагентами компании
• Анализ продаж по количественным и качественным показателям, контроль экономических показателей
• Разработка и организация мероприятий, направленных на сохранение, развитие имеющейся клиентской базы и создание новой, формализация и автоматизация бизнес-процессов коммерческой дирекции
• Повышение эффективности процессов продаж (обучение специалистов отделов продаж и маркетинга современным методикам продаж, продвижения компании)
• Подготовка и анализ отчетности, контроль договорных обязательств и финансовой дисциплины, маркетинговой активности, контроль своевременности поставок, управление дебиторской задолженностью
• Организация и управление ведения документооборота коммерческого блока

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 с 10.00 до 19.00
• Офис в пешей доступности от м. ЦСКА, м. Динамо, м. Аэропорт
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом

3-PL оператор Biocard ищет Коммерческого директора.   Biocard – 3-PL оператор. Работают в сфере здравоохранения и на рынке клинических исследований более 30 лет, оказывают полный комплекс логистических услуг: таможенное оформление, курьерскую доставку, складские услуги, размещение на складе и термоупаковку.    Какие задачи предстоит решать:

• Организация, контроль и координация деятельности Департамента продаж и развития
• Разработка и внедрение мероприятий, направленных на увеличения объема продаж и снижение дебиторской задолженности
• Ведение переговоров (русский, английский язык) с первыми лицами крупных компаний с целью развития и укрепления партнерских отношений
• Осуществление контроля выполнения ключевых показателей эффективности деятельности
• Контроль своевременной оплаты и выполнение бюджета
• Оценка показателей по рентабельности клиентов, и разработка стратегии по увеличению прибыли
• Разработка системы мотивации и оценка эффективности сотрудников

  Ожидания от сотрудника:

• Опыт управления командой не менее пяти лет в сфере продаж
• Высшее образование
• Английский язык – Intermediate или выше
• Опыт работы не менее 2-х лет в Логистики или ВЭД обязательное условие
• Успешный опыт продаж и развития клиентов в сфере B2B
• Навыки работы в ERP/CRM системах

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Полностью "белую" заработную плату. Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом
• Гибкий подход к времени начала работы - для нас главное результат
• Современный комфортабельный офисно-складской комплекс с собственной парковкой на Минском шоссе

Вакансия на удаленке.   В e-commerce компанию VSEMAYKI ищут Исполнительного директора.   VSEMAYKI - 15 лет лидер в сегменте кастомизированной одежды и аксессуаров с принтами.
Компания входит в ТОП-5 брендов в категории Fashion&Apparel в России, а также топ-100 крупнейших интернет-магазинов по рейтингу Data Insight.   Основные задачи:

• Управление ECOM operations для интернет-магазина
• Построение и оптимизация бизнес-процессов
• Контроль исполнения бюджетов и соблюдения финансовых потоков, оперативное решение вопросов отклонений от утвержденного бюджета
• Выполнение плановых показателей KPI по марже и выручке, управление ценообразованием, акциями. Повышение экономической эффективности
• Управление отделом клиентского сервиса, претензии, обратная связь от клиента, коммуникации со смежными подразделениями
• Управление циклом доставки товара от производства до клиента, контроль качества работы курьерских служб, взаиморасчеты
• Управление ассортиментной матрицей. Внедрение товаров
• Управление потоком заказов и их структурой для оптимальной загрузки производственных площадок
• Бюджетирование, разработка и утверждение плана продаж и маржинального дохода для каждого направления деятельности компании
• Внедрение инноваций и реализация проектов развития
• Найм, адаптация, контроль и развитие новых членов команды
• Формирование управленческих команд подразделений, выстраивание коммуникаций между подразделениями компании и их оценка по разработанным метрикам
• Навыки написания регламентов и инструкций, опыт их внедрения, контроля исполнения и актуализации

  Требования:

• Высшее образование (образование в сфере коммерции, маркетинга, онлайн-торговли, разработки, управления проектами будет преимуществом)
• Успешный опыт развития продаж (опт, ecomm, проектные продажи)
• Навыки написания четких технических заданий разработчикам ПО и координация их реализации, внедрения в работу операционных команд
• Владение средствами визуализации бизнес-процессов
• Понимание гибких методологий разработки софта Scrum/Kanban
• Опыт работы в CRM Bitrix, AMO и пр.
• Вы должны обладать лидерскими качествами, высокими навыками коммуникации, способностью вдохновлять команду на результат, аналитическими способностями, инициативностью и системным мышлением
• Сильные управленческие навыки и требовательность в вопросах сервиса и качества

  Компания предлагает:

• Работа в стабильной, развивающейся торгово-производственной компании, мы на рынке более 16 лет, №1 в России в своей области
• Трудоустройство согласно ТК РФ
• График работы 5/2 - возможность работать из любой точки мира
• Энергичную команду ТОПов, свободу действий и прямой контакт с собственником бизнеса
• Достойное вознаграждение, а также квартальные и годовые премии (уровень дохода обсуждается с финальными кандидатами)

Нефтедобывающее предприятие ЛукБелОйл в поиске Директора по маркетингу и продажам.    Ключевые задачи:

• Построение бизнес-процессов маркетинга, продвижения и продаж продуктов и услуг компании. Развитие блока продаж, внедрение процессного подхода
• Увеличение показателя фондоотдачи компании
• Разработка и защита стратегии в области маркетинга, продвижения и продаж

  Обязанности:

• Руководство службами продаж и маркетинга в компании
• Разработка стратегических планов и методов стимуляции продаж
• Проведение маркетинговых анализов, определение направлений присутствия компании на рынке
• Внедрение системы продуктового маркетинга и анализа конкурентной среды
• Анализ и управление дебиторской задолженностью в компании
• Автоматизация системы обработки и прохождения тендеров
• Разработка планов по увеличению маржинальности продаж предприятия
• Разработка и внедрение системы скоринга клиентов
• Прямые продажи ключевым клиентам компании
• Внедрение и развитие CRM системы
• Привлечению новых клиентов, развитие новых направлений продаж, выход на новые рынки
• Подготовка и участие в выставках, планирование рекламных компаний, презентация компании для ключевых клиентов и партнеров
• Оптимизация внутренних и внешних бизнес-процессов, стандартов продаж и обслуживания клиентов, разработка и реализация программ повышения лояльности клиентов
• Создание системы эффективного взаимодействия со смежными структурными подразделениями.
• Внедрение системы мотивации и показателей эффективности в подчиненных подразделениях.
• Планирование рекламных компаний, разработка и реализация программ повышения продаж и лояльности клиентов.

  Требования:

• Высшее профессиональное техническое или экономическое образование
• Опыт работы в продажах в сфере в бурении и в сфере нефтесервисных услуг – не менее 8 лет. Опыт работы в аналогичной руководящей должности – не менее 3 лет
• Глубокое понимание специфики В2В продаж. Опыт создания и построения системы продвижения на сложных В2В рынках
• Глубокое знание рынка нефтесервисных услуг, основных клиентов и конкурентной среды
• Знания в области стратегического и операционного менеджмента, развитые навыки стратегического бизнес-планирования
• Глубокие теоретические знания и практический опыт в сфере маркетинга. Опыт построения службы маркетинга с нуля
• Хорошее понимание экономики сделок и контрактов, знание основ управленческого учета и бюджетирования
• Сильные навыки в области прямых продаж и взаимодействии с клиентом на уровне первых лиц
• Опыт внедрения системы CRM и системы скоринга клиентов с нуля
• Развитые способности работы с большими массивами информации, стратегическое видение, системный подход в работе

  Условия работы:

• Работа в крупном нефтяном региональном холдинге
• Прямое подчинение первому лицу компании
• Достойный уровень заработной платы и оформление в строгом соответствии с ТК РФ
• Высокие бонусы за достижение ключевых показателей
• Возможность реализации своих идей, амбициозные интересные задачи, работа в команде профессионалов
• Корпоративное обучение
• Корпоративная сотовая связь, питание и спорт на территории работодателя
• Работа в г. Саратов, комфортабельный офис в центре города, парковка

Театр сатиры приглашает в команду PR менеджера.   Московский академический театр сатиры - один из самых старейших и любимейших театров страны. В нем блистали на сцене Андрей Миронов, Анатолий Папанов, Ольга Аросева и многие другие. Сегодня Театр сатиры - это 4 сцены и 1800 мест ежевечерне, а также более 50 спектаклей в месяц.   Задачи:

• Работа с ведущими СМИ
• Умение писать яркие живые тексты
• Проведение пресс показов и различных пресс мероприятий
• Организация и проведение интервью с актёрами и другими творческими персонами
• Информационное спонсорство
• Ведение спецпроектов для соцсетей и сайта театра
• Еженедельная отчетность (мониторинг СМИ)
• Работа с блогерами
• Умение вести соцсети

Современный российский бренд стильной женской одежды Vittoria Vicci в поиске Head of Е-commerce.   Обязанности:

• Разработка краткосрочной и долгосрочной стратегии развития on-line продаж: интернет-магазин, маркетплейсы
• Руководство отделом менеджеров маркетплейсов
• Аналитика продаж и оборачиваемости на маркетплейсах (выручка, заказы, увеличение продаж, средний чек, окупаемость)
• Анализ и мониторинг конкурентов
• Участие в формирование ценовой, ассортиментной, маркетинговой политики канала
• Контроль и создание карточек товаров (наполнение карточек товаров, загрузка спецификации, описание, фото). SEO-оптимизация карточек
• Продвижение продукции, работа с репутацией бренда, инициация маркетинговых активностей
• Взаимодействие с маркетинговым отделом: согласование промо-акций, различных мероприятий по продвижению товаров
• Еженедельный отчет динамике продаж

  Требования:

• Понимание fashion рынка e-commerce, его особенностей и специфики
• Опыт работы в e-commerce не менее 3 лет на руководящей позиции
• Опыт управления всей цепочкой on-line продаж
• Релевантный опыт работы на электронных торговых площадках: WILDBERRIES, OZON, LAMODA и т.д.
• Высокий уровень управленческих, коммуникативных и организаторских способностей
• Умение работать в коллективе и формировать эффективную команду
• Уверенный пользователь ПК, Excel, 1С
• Грамотная устная и письменная речь, ориентированность на результат, коммуникабельность
• Высшее образование
• Интерес к работе в fashion индустрии

  Компания предлагает:

• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Работа в Российской, стабильно развивающийся компании
• График работы 5/2, с 10:00 до 19:00
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
• Уровень дохода согласовывается по результатам собеседования
• Корпоративные скидки на продукцию компании
• Комфортный офис в БЦ "Лихоборский" в шаговой доступности от метро Верхние Лихоборы и станции МЦК "Окружная"

Сервис СберМаркет в поиске Директора по клиентским и маркетинг исследованиям, который поможет улучшить клиентоориентированность компании за счет глубокого понимания клиентов и партнеров.   Сейчас в компании сильная исследовательская функция, объединяющая маркетинговые, продуктовые и CX исследования. «Ценность для клиента» — первый принцип в работе компании. Исследования встроены в продуктовую работу, на них опираются в принятии бизнес решений.    Что предстоит делать:

• Организация работы команды (12 человек);
• Руководство проведением продуктовых и маркетинговых исследований и построение необходимых процессов и культуры;
• Обеспечение деятельности функции исследований в компании, включающей в себя маркетинговые и продуктовые исследования, а также работу с клиентским фидбеком и выстраивание CX процессов;
• Быть Voice of Customer в компании;
• Лидирование встреч по качеству продукта, выступление на «Вече» (главная еженедельная общая встреча компании) и перед Management Team и так далее;
• Управление командой исследователей, включая организационную структуру;
• Активное участие в создании стратегий компании и доменов на основе потребностей клиентов и партнеров;
• Кросс-функциональное взаимодействие;
• Формирование команды, включая поиск сотрудников;
• Адаптация новых сотрудников, обучение стандартам работы, аудит текущей команды и развитие сотрудников внутри;
• Контроль и улучшение ключевых метрик;
• Стейкхолдер менеджмент (C-level).

  Что компания ждет от кандидата:

• Ориентация на цифры и метрики – подтвержденные success кейсы с предыдущих мест работы;
• Управление командой исследователей в течение 3 лет в B2C компании;
• Опыт проведения продуктовых и маркетинговых исследований от 5 лет;
• Умение выстраивать культуру и процессы исследований, которые превращают инсайты в действия у продуктовых и бизнес-команд;
• Опыт формирования и развития команды;
• Эффективная работа в больших кросс-фукнциональных командах с множеством стейкхолдеров, включая С-level;
• Кросс-функциональное лидерство клиентских бизнес-метрик;
• Сильный стейкхолдер менеджмент;
• Способность стратегически мыслить и думать о долгосрочном развитии, принимать data-driven решения;
• Гибкость, самостоятельность, проактивность.

  Компания предлагает:

• Гибкость процессов и свободу в принятии решений;
• Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования);
• ДМС, фитнес, курсы, услуги нашего сервиса etc.;
• Офис в центре Москвы;
• Гибкий гибридный график работы.

Groupe SEB, мировой лидер на рынке малой бытовой техники, открывает конкурс на позицию Product manager-а.   Responsibilities:

• Launching and promotion of new products
• Assortment management
• Price setting
• Market and industry research, competition analysis
• Sales forecasting
• Creating sales promotion programs
• Planning the product's KPI on a short and long-term basis

  Requirements:

• At least 2 years of experience as a Product Manager
• Experience in the electronics market or FMCG is an advantage
• Leadership qualities, proactivity
• Advanced Excel user
• English at the Advanced level

  Conditions:

• Buddy to support the new employee, individual employee introduction plan
• Flexible start and end of the work day, hybrid format (3 days offline/ 2 days online), voluntary health insurance, including dentistry, maternity support programs
• Online/offline trainings and workshops all year round, workshops on presentation skills SEB Talks, communication with colleagues from other countries and international opportunities
• Additional vacation days, club of interests (support of employees’ hobbies), corporate events
• Gifts for the holidays and anniversary with the firm
• The company takes part in charity projects and support our volunteer employees

Городской Центр Учёта и Экономии Ресурсов в поиске Коммерческого директора.    Обязанности:

• Разработка и реализация долгосрочной стратегии развития вверенных подразделений;
• Освоение новых видов услуг с целью удовлетворения изменяющихся пот клиентов и выхода на новые рынки сбыта;
• Увеличение скорости внедрения инноваций, изменений, автоматизирование бизнес-процессов для достижения целей Компании;
• Обеспечение слаженной работы команды коммерческого блока и устойчивое развитие всех направлений в зоне ответственности;
• Выстраивание продуктивного кросс-функционального взаимодействия с другими подразделениями;

  Требования:

• Знание рынка поставщиков и покупателей строительной продукции обязателен;
• Наличие действующей базы (производителей, поставщиков, покупателей) желательно;
• Опыт работы в аналогичной должности коммерческий директор/директор по продажам/развитию от 5-ти лет;
• Опыт работы в компаниях с численностью сотрудников от 100 человек;
• Опыт разработки и реализация стратегии, доказавшей свою эффективность;
• Успешный опыт самостоятельного построения системы управления;
• Общая финансовая и правовая грамотность;
• Навыки административной работы и бюджетирования;
• Высокий уровень личной ответственности и ориентация на результат.

  Что компания предлагает:

• Работа в высокотехнологичной компании федерального уровня, являющейся одним из лидеров рынка;
• Конкурентоспособный уровень дохода: фиксированный оклад + система мотивации по KPI;
• Стабильные и своевременные выплаты;
• График работы: 5/2 с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00.