Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Билайн открыта вакансия Старший менеджер по продуктам массового рынка.    Обязанности:

• Анализировать динамику ключевых показателей новых клиентов (объем продаж, сплит продаж по тарифам, конверсия в платную базу, ARPU, проникновение различных доп. сервисов и т.п.)
• Предлагать региональные маркетинговые акции для новых клиентов, направленные на улучшение динамики этих показателей
• Обеспечивать обучение и информирование сотрудников розницы по региональным и федеральным маркетинговым акциям
• Адаптировать и разрабатывать информационные материалы для точек продаж
• Отслеживать эффективность запущенных акций и принимать меры по её повышению
• Разрабатывать и запускать продукты мобильной и фиксированной связи массового рынка, осуществлять настройку тарификации услуг связи
• Устранять аварии, обеспечивать устойчивую и непрерывную работу сервисов

  Требования:

• Знание законодательства о связи, антимонопольного законодательства, законов о рекламе, о защите прав потребителей
• Основы управления проектной деятельностью (agile, scrum)
• Отличное знание MS Windows на уровне продвинутого пользователя, навыки обработки массивов данных и визуализации информации
• Опыт работы в Jira, высокий уровень владения Excel
• Характеристики целевых сегментов потребителей, влияющие на разработку комплекса маркетинга Компании; Знание методов сбора данных, проверки гипотез и анализа эффективности маркетинговых кампаний; управления маркетингом и продажами
• Аналитические способности, самостоятельность, хорошие коммуникативные навыки, ответственность, лидерские качества

  Что компания предлагает:

• Работу в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке
• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.
• Служебную сотовую связь

В международный аэропорт Шереметьево требуется Начальник отдела интернет-коммуникаций.   Основные задачи:

• Разработка и реализация внешней стратегии позиционирования компании в части онлайн-коммуникаций и веб-ресурсов
• Минимизация репутационных потерь в кризисных и нештатных ситуациях, в том числе в оперативном режиме
• Разработка и реализация SMM стратегии позиционирования компании: формирование контент-планов работы с соцсетях, работа с обратной связью, продвижение компании в области онлайн и социальных коммуникаций
• Взаимодействие с зарубежными подрядчиками по вопросу позиционирования компании в интернет-СМИ
• Проведение анализа интернет-пространства и социальных сетей на предмет появления информации о компании, оперативное реагирование
• Планирование, формирование и размещение в соцсетях информационного, имиджевого контента, онлайн коммуникации с пользователями в официальных аккаунтах компании. Взаимодействие со структурными подразделениями компании и партнерами, мониторинг социального медиапространства, контроль качества обратной связи
• Наполнение контентом, актуализация информации, исполнение редакционной и дизайнерской политики на внешнем сайте компании и мобильных приложениях
• Работа в коллегиальных органах управления (Комитеты, Правление, СД)
• Представление интересов компании в органах государственной власти и сторонних организациях, конференциях, совещаниях, переговорах, комиссиях, рабочих группах по вопросам производственной деятельности в рамках имеющихся полномочий
• Руководство командой: Планирование деятельности подразделения. Постановка задач и контроль сроков и качества их исполнения.
• Формирование кадрового резерва. Участие в оценке и адаптации новых сотрудников
• Ведение установленной отчетности

  Ожидания от кандидатов:

• Высшее профильное образование(связи с общественностью, филология, журналистика, реклама и маркетинг, социология, информационные технологии)
  Релевантный опыт работы не менее 6 лет
  Опыт коммуникации с клиентами посредством интернет-каналов компании, управление информированием, активностью и репутацией компании в социальных сетях и мессенджерах, развитие клиентских программ лояльности

  Компания предлагает:

• Быть в команде лучшего аэропорта в Европе по качеству обслуживания и пунктуальности
• Корпоративные программы обучения и развития сотрудников
• Медицинское обслуживание: собственная медсанчасть и ДМС
• Специальные предложения для сотрудников от компаний-партнеров (рестораны, магазины, отдых, мероприятия)
• Организация отдыха сотрудников (и их детей), оплата детского сада
• Льготные тарифы на многоуровневые паркинги аэропорта
• Корпоративный транспорт (от с.м. "Сходненская", из г. Лобня, Зеленоград, Химки, Красная поляна, Хлебниково)

В Билайн открыта вакансия Руководитель по развитию HR-сервисов.    Вам предстоит:

• Управлять всем комплексом кадрового делопроизводства и воинского учета
• Управлять и автоматизировать системы сопровождения и консультирования сотрудников по оформлению страховых программ, пенсионному обеспечению, внутренним нормативным актам и процедурам, трудовому законодательству и трудовым отношениям
• Автоматизировать и управлять системой внутренних перемещений (job mobility)
• Автоматизировать и управлять охраной труда

  Требования:

• Опыт управления проектами в периметре всей компании
• Отличное знание ТК РФ
• Навыки эффективных коммуникаций, управления изменениями
• Системное мышление, ориентация на клиента

  Что компания предлагает:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.
• Служебную сотовую связь

В Билайн открыта вакансия HR Business Partner.    Вам предстоит:

• Формировать/вносить изменения в орг.структуру функции
• Формировать сводные материалы по сотрудникам Компании для формирования решений Руководства Компании
• Участвовать в согласовании бизнес и функциональных требований, и технических решений по изменениям в информационных системах
• Участвовать в реализации инновационных проектов в части подбора и работы с персоналом, направленных на улучшение внутренних бизнес-процессов Компании
• Подготавливать предложения по изменениям заработных плат сотрудников функции в соответствии с корпоративной политикой Компании
• Консультировать сотрудников Компании о правилах расчета премий, установлении компенсаций, порядке выплаты заработной платы

  Требования:

• Высшее образование — Управление персоналом, менеджмент, экономика
• Знание Трудового Кодекса РФ
• Знание методик и практик управления персоналом, в том числе в области мотивации, обучения и развития, адаптации и т.д.
• Знание Microsoft Office (Excel — на очень высоком уровне, Project, Visio)
• Знание текущей ситуации рынка труда и рынка заработной платы
• Опыт работы в специализированной базе данных (Oracle) — как преимущество

  Что компания предлагает:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.
• Служебную сотовую связь

В Билайн открыта вакансия Руководитель по развитию каналов лидогенерации.   Вам предстоит:

• Внедрение и развитие новых каналов лидогенерации от внешних партнёров;
• Формирование годовых планов с маркетингом по лидогенерации;
• Согласование и контроль кейса по лидогенерации альтернативных каналов продаж;
• Планирование и контроль выполнения подразделением воронки продаж за отвечающие каналы.

  Что компания предлагает:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу;
• Полис добровольного медицинского страхования;
• Служебную сотовую связь;
• Возможность работать в гибридном формате на территории РФ.

В Билайн открыта вакансия Старший менеджер по управлению проектами.    Вам предстоит:

• Разрабатывать бизнес-кейсы проектов развития сети и абонентской базы и реализовывать их
• Формировать воронки проектов
• Производить анализ рынка девелоперов жилья
• Производить анализ операторов связи для FVNO\партнерств\M&A
• Контролировать эффективность реализованных проектов, формирование приоритетов развития сетей связи
• Участвовать в кросс-функциональном взаимодействии в интересах проектов
• Готовить и согласовывать коммерческие условия с партнерами

  Требования:

• Опыт работы в управлении проектами (желательно в области строительства в телекоме)
• Знание законодательства (по функциональным вопросам): Закон «О связи», нормативно-правовых актов строительной отрасли, цифровизации ЖКХ
• Знание методик и практик: PMBOK, Agile-методологии, альтернативных практик управления проектами
• Знание средств и технологий / компьютерных программ: MS Office, PowerPoint, Miro, Jira
• Навык проведения переговоров
• Проактивность, ответственность, аналитический склад ума, коммуникабельность

  Что компания предлагает:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы:  участвуют в конференциях, митапах и публикуются на Хабр и т.д.
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.
• Служебную сотовую связь

В Тинькофф ищут Product manager-а.   В Тинькофф разрабатывают более 50 разных продуктов для 30 миллионов клиентов. Это мобильный банк, приложение для инвестиций, банк для бизнеса, мобильный оператор и множество других сервисов. Компания ищет продакт-менеджеров уровня middle, senior, lead\CPO в разные продукты.   Ожидания от кандидата:

• Работали менеджером продукта от двух лет
• Мыслите стратегически, умеете смотреть на проблему сверху, разрабатывать решения на долгосрочную перспективу и доносить видение до команды
• Умеете коммуницировать, договариваться и аргументировать свою точку зрения
• Умеете принимать решения на основе данных, используя data-driven-подход
• Разбираетесь в экономике продукта, видите точки роста
• Разбираетесь в product discovery, умеете проводить качественные и количественные исследования и работать с аналитикой
• Умеете выстраивать процессы и приоритизировать
• Умеете управлять проектами по Agile, писать требования, управлять бэклогом и сроками
• У вас есть опыт проведения качественных и количественных исследований
• У вас есть опыт управления кросс-функциональными командами

  Условия работы:

• Работа в офисе у метро "Водный стадион" или "Динамо". График работы — гибридный. Преимущественно офис
• Работа в продуктовых командах с бизнес- и продуктовыми аналитиками, ML, дизайнерами и разработчиками. Команда участвует в генерации гипотез и замотивирована быстро их проверять
• Возможности для развития: обучение за счет компании, сильное комьюнити, опытные менторы, внутренняя база знаний продактов, материалы докладов и интервью
• Работа над MLP вместо MVP
• Множество данных, развитую культуру тестирования и data-driven-, informed-, inspired-подходы к принятию решений
• Очень быстрый рост бизнеса Тинькофф: запускаются новые продукты, расширяется команда. Вы будете расти вместе с компанией
• Свобода предпринимательства и отсутствие бюрократии. Не будут ограничивать вас фреймворками, KPI и мнениями топов. Решайте сами, как работать, — смотрят на результат
• Гибкая и плоская оргструктура: если почувствуете, что все сделали в продукте, — рядом будет ждать еще один продукт, большой проект или молодой продакт, которого надо взять под крыло
• Постоянное развитие продуктовой культуры: собственная платформа для A/B-тестирования, инструменты для работы с данными и сбора фидбэка, проведения качественных и аналитических исследований
• Платформа обучения — Тинькофф Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Забота о здоровье. Полис ДМС со стоматологией и страховка от несчастных случаев. Льготное страхование вашим близким
• Бесплатный фитнес-зал «Тинькофф Спорт» в офисе. Тренируйтесь, посещайте групповые программы, грейтесь в сауне и участвуйте в спортивных турнирах
• Бесплатные обеды в Тинькофф Кафе в офисе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами

В Яндекс.Карты ищут Руководителя группы аналитики маркетинга геосервисов, который будет развивать маркетинговую и продуктовую аналитику.    Что нужно делать:

• Выстраивать маркетинговую аналитику в сервисе с многомиллионной аудиторией;
• Участвовать в формировании стратегии развития продукта;
• Предлагать и реализовывать решения и подходы, необходимые для роста ключевых показателей;
• Развивать технические знания членов команды.

  Компания ждет, что вы:

• Аналитически мыслите;
• Уверенно работаете с SQL и Python;
• Управляли командой;
• Знаете матстатистику и теорию вероятностей.

  Будет плюсом, если вы:

• Умеете проводить uplift-моделирование;
• Работаете с ML.

В МТС ищут Технического руководителя проектов (MTS Cloud).    MTS Cloud — один из лидеров облачных технологий в России. Экспертиза команды, 12 дата-центров по СНГ и доверие со стороны клиентов помогли реализовать интересные проекты в enterprise-сегменте, однако, на этом компания не остановится.    Чем предстоит заниматься:

• Вести клиентов с точки зрения технического сопровождения (сервисы, продукты, в каком объеме предоставляются);
• Принимать на проработку технические задачи и требования со стороны клиента;
• Оказывать помощь клиенту в проработке решений по технической реализации бизнес-требований, формализации и постановке задач в рамках проработки ТЗ;
• Координировать крупные технические изменения в архитектуре и инфраструктуре предоставляемых сервисов;
• Прорабатывать решения по оптимизации и автоматизации на стороне архитектуры и инфраструктуры клиента в соответствии с поставленными задачами;
• Контролировать выполнение SLA, эскалировать в случае нарушений;
• Собирать и анализировать обратную связи от клиента, обеспечивать вовлеченность в совместное создание ценности (value co-creation);
• Подготавливать RCA совместно с командой службы контроля качества и техническим блоком по инцидентам высокого приоритета;
• Подготавливать ежеквартальный/ежемесячный отчет по заявкам в ITSM;
• Проводить ежеквартальные Service Review с клиентом;
• Вести реестр непрерывных улучшений сервиса в аккаунте (Continual Service Improvement Register).

  Что компания ждет от кандидата:

• Навыки управления проектами разворачивания ИТ инфраструктуры и оказания услуг по поддержке и администрированию;
• Навык работы с политиками, пояснительными записками, техно-рабочими проектами, программами-методиками испытаний и т.д.;
• Знание основной нормативной документации в области ИТ (ITIL);
• Знание и опыт работы с продуктами в линейках ведущих мировых производителей систем мониторинга;
• Приветствуется опыт в разработке и работе с проектами по разворачиванию программных комплексов;
• Опыт проектирования инфраструктурных решений;
• Понимание сетевых технологий, топологий, типовых ИТ-архитектур и особенностей функционирования информационных систем;
• Знание и опыт работы в администрировании продуктов в линейках ведущих мировых производителей средств виртуализации (VMware / Hyper-V / KVM) - от 3х лет;
• Опыт работы и ведения проектов с Cloud-native решениями;
• Высоко оценят наличие бэкграунда в направлениях Cloud-native Architecture, System Design, DevOps;
• Приветствуется опыт работы с OpenStack решениям в облачной инфраструктуре;
• Приветствуется опыт работы с Kubernetes в Production-окружении;
• Опыт работы с инструментами CI/CD, выстраивание CI/CD-процессов.

  Бонусы:

• Удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;
• Отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день;
• Программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
• Корпоративная мобильная связь и интернет для сотрудников, а для близких - на выгодных условиях;
• Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой;
• Пространство для неформального общения: творческие программы, интеллектуальные игры и турниры;
• Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Единая подписка МТС Premium — KION Lite в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium.

В компанию-производитель продуктов питания Abi (бренды Вязанка, Горячая штучка, Стародворье) требуется Директор службы развития коммерческих решений.   Ключевые задачи:

• Планировать свою деятельность и деятельность подчиненных сотрудников, ставить задачи и контролировать их своевременное исполнение
• Осуществлять оценку эффективности деятельности подчиненных сотрудников
• Планировать, организовывать и производить работы по сопровождению и развитию корпоративных ИС
• Распределять приоритеты по запросам на обслуживание/изменение ИС
• Организовывать и контролировать выполнение работ по критическим инцидентам, обеспечивать соблюдение соглашений об уровне сервиса с заказчиком
• Организовывать выполнение и контролировать реализацию запросов на изменение как силами подразделения, так и силами сторонних подрядчиков, в соответствии с подготовленными бизнес-заказчиком описаниями функционального дизайна доработки, обеспечивать соблюдение согласованных в указанном документе сроков
• Организовывать разработку пользовательских инструкций, обучение пользователей работе с системами
• Осуществлять бюджетирование и контролировать исполнение бюджета по направлению деятельности
• Осуществлять работу с контрагентами: инициацию выбора контрагента, составлять требования к контрагенту, принимать участие в заседаниях тендерного комитета по выбору контрагентов, контролировать процесс взаимодействия работников с контрагентами в рамках выполнения поставленных задач
• Контролировать выполнение мероприятий по: оценке качества и эффективности существующих контрагентов, осуществлению анализа и оценки результатов работ и услуг, достижения поставленных целей, контролировать выполнение контрагентами условий выполнения договоров

  Требования:

• Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности
• Опыт эксплуатации и развития корпоративных информационных систем для автоматизации бизнес-процессов
• Практический опыт в реализации проектов внедрения или разработки информационных систем
• Понимание принципов проектирования ИТ архитектуры
• Понимание цикла разработки ПО
• Умение выстраивать эффективную коммуникацию, навыки организационной работы, умение мотивировать команду и расставлять приоритеты

  Условия:

• Заработная плата обсуждается при собеседовании
• Оформление по ТК РФ в аккредитованную ИТ-компанию Холдинга
• Место работы - г. Владимир, иногородним сотрудникам компенсируется стоимость проживания (оплата квартиры) на ежемесячной основе
• График работы: пн – пт, 9:00 – 18:00
• Корпоративная мобильная связь
• Скидки на курсы по изучению английского языка
• Корпоративные предложения от ведущих банков РФ
• Частичная компенсация стоимости детского отдыха в летних лагерях
• Обучение за счет работодателя в Корпоративном Университете
• Перспектива профессионального и карьерного роста